KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

No.Dokumen No. Revisi Halaman

004/RSUDDH/I/2020 00 1/2
UPTD RSUD DEPATI HAMZAH
KOTA PANGKALPINANG
Ditetapkan :
STANDAR Tanggal terbit Direktur UPTD RSUD Depati Hamzah
PROSEDUR Kota Pangkalpinang
6 Januari 2020
OPERASIONAL
(SPO)

dr. Muhamad Fauzan

NIP. 19801114 201001 1 008
PENGERTIAN 1. Kenaikan pangkat fungsional adalah kedudukan yang
menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang hak
seseorang PNS dalam suatu satuan organisasi yang
dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian
atau keterampilan tertentu serta bersifat mandiri dan
untuk kenaikan pangkatnya diisyaratkan dengan angka
kredit.
2. Kenaikan pangkat regular adalah penghargaan yang
diberikan kepada PNS yang telah memenuhi syarat
yang ditentukan tanpa pada jabatan.
TUJUAN Prosedur ini digunakan sebagai acuan penerapan langkah-
langkah untuk menyiapkan kenaikan pangkat PNS.
KEBIJAKAN 1. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2020
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun
2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil.
2. Peraturan Pemerintah RI nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
3. Peraturan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2002 tentang
Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor
99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Negeri Sipil
Sebagimana Telah Diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002.
PROSEDUR 1. Petugas menyampaikan informasi kepada PNS yang
akan naik pangkat 3 bulan sebelum berkas dikirim;
2. Petugas membuat surat usulan yang akan naik pangkat;
 3. PNS yang akan naik pangkat untuk menyiapkan berkas
sesuai kompetensi;

KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

No.Dokumen No. Revisi Halaman

004/RSUDDH/I/2020 00 2/2
UPTD RSUD DEPATI HAMZAH
KOTA PANGKALPINANG
PROSEDUR 4. Petugas meneliti kelengkapan berkas pegawai yang
akan naik pangkat;
5. Petugas melegalisir berkas pegawai yang akan naik
pangkat;
6. Jika berkas sudah lengkap dan sudah dilegalisir maka
petugas mengirimkan ke Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota
Pangkalpinang.
UNIT TERKAIT 1. Bagian Tata Usaha
2. Bagian Kepegawaian