Diterjemahkan dari bahasa Inggris ke bahasa Indonesia - www.onlinedoctranslator.

com

Memperkenalkan etika ke dalam manajemen bukanlah tugas yang mudah, kesulitan

utamanya adalah bahwa etika bukan sekadar keterampilan atau gagasan lain yang dapat
ditambahkan ke daftar kompetensi manajer. Pendekatan etis bukanlah semacam krim kocok
yang bisa diletakkan di atas kue organisasi. Etika adalah tentang siapa Anda dan tentang
bagaimana Anda akan menjalankan bisnis Anda. Etika merupakan komponen dasar yang
harus dimiliki seorang manajer. Tidak hanya komponen dasar, tetapi juga komponen penting
yang memungkinkan manajer menjalankan tugasnya dengan baik. Etika harus ditempatkan
sebagai inti dari manajemen yang baik.

Etika dalam pengertiannya adalah norma atau aturan yang dijadikan pedoman dalam
berperilaku dalam masyarakat bagi seseorang yang berkaitan dengan sifat baik dan buruk.
Etika juga dapat diartikan sebagai sesuatu yang berkaitan dengan pertimbangan keputusan,
benar tidaknya suatu tindakan karena tidak ada undang-undang atau peraturan yang mengatur
tentang apa yang harus dilakukan. Etika selalu tentang membuat keputusan, dan beberapa
masalah sulit dipecahkan. Seorang manajer dalam menjalankan tugasnya akan sering
dihadapkan pada pilihan-pilihan sulit yang akan berhubungan dengan etika moral dalam
masyarakat. Dalam pilihan tersebut, bukan tidak mungkin akan mempertaruhkan karir
pribadi dan nasib perusahaan.

Dari buku Etika Manajemen: Menempatkan Etika sebagai Inti Manajemen yang Baik
oleh Domènec Melé mengatakan bahwa Etika tidak berkontribusi pada manajemen yang baik
dengan memastikan laba yang lebih baik, meskipun sering kali hal ini dapat berdampak.
Bahkan hasil keuangan terbaik pun tidak akan menjadi hasil yang 'baik' jika diperoleh dengan
cara merusak manusia; seperti yang dikatakan Melé: “Bertindak tanpa etika bisa menjadi
manajemen yang cerdik dan licik, tetapi itu bukanlah manajemen yang baik” (Melé,
2012:21). Poin penting lainnya di sepanjang garis ini, yang dibuat berulang kali oleh penulis,
dan yang membantu menentukan posisi etisnya, adalah bahwa etika terutama tentang berbuat
baik, bukan hanya tentang menghindari kesalahan; bahwa moralitas adalah intrinsik untuk
tindakan manajerial, dan bukan hanya tambahan ekstrinsik untuk itu; dan bahwa orang bukan
hanya sumber daya untuk bisnis, tetapi terutama orang-orang yang memiliki martabat
manusia dan hak bawaan.