Bayu HHVGCG
Bayu HHVGCG
Latihan 2
B. Hasil pengukuran tentang kinerja 10 orang pegawai yang pernah mengikuti pelatihan dan
10 orang pegawai lainnya yang tidak pernah mengikuti pelatihan, memberikan skor sebagai
berikut:
pegawai 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Dengan 24 30 28 16 20 26 18 27 28 24
Pelatihan
=1
Tanpa 28 25 32 18 19 25 16 25 24 27
Pelatihan
=2
Jawab
1. Rumusan Hipotesis
Menggunakan hipotesis 2 arah
H0 : Adanya perbedaan rata-rata skor kinerja antara pegawai yang signifikan
antara pegawai yang pernah dan yang tidak pernah mengikuti latihan.
H1 : Tidak adanya perbedaan rata-rata skor kinerja antara pegawai yang
signifikan antara pegawai yang pernah dan yang tidak pernah mengikuti
latihan.
Pedoman pengambilan keputusan
H0 diterima H1 ditolak ketika nilai Sig. (2-tailed)>0.05
H0 ditolak H1 diterima ketika Sig.(2-tailed)<0.05
Group Statistics
Pelatihan N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
Skor kinerja Dengan Pelatihan 10 24.1000 4.67737 1.47911
Tanpa Pelatihan 10 23.9000 4.90918 1.55242
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa jumlah skor kinerja “Dengan Pelatihan”
adalah sebanyak 10 orang, Sedangkan “Tanpa Pelatihan” adalah sebanyak 10 orang juga.
Nilai rata-rata skor kinerja pegawai “Dengan Pelatihan” adalah sebesar 24,1000, Sedangkan
pegawai “Tanpa Pelatihan” sebesar 23,9000. Dengan demikian secara deskriptif statistik
dapat disimpulkan ada perbedaan rata-rata skor kinerja pegawai dengan pelatihan dan tanpa
pelatihan.
3. Pengujian levene
Berdasarkan Output diatas diketahui niai Sig. Levene’s Test for Equality of Variances
adalah sebesar 0,0974>0,05 maka dapat diartikan bahwa varians data antara kelompok
dengan pelatihan dan tanpa pelatihan adalah homogen atau sama.
4. Penafsiran
Penafsiran table output independent samples test diatas berpedoman pada nilai yang
terdapat dalam table “ Equal variances Assumed” berdasarkan tabel output
“Independent Sample test” pada bagian “Equal Variances Assumed” diketahui nilai
Sig. (2-tailed) Sebesar 0,927