KREDENSIAL

S No.Dokumen : P/ /SOP/PKM-SI/ /2020

Tanggal terbit : / /2020
O No. Revisi : 01
P Halaman : 1/1
UPT Samini, S.S.T
PuskesmasSe NIP.19681007
rupa Indah 1987112001

1. Pengertian Penentuan uji kelayakan bagi petugas yang baru atau untuk
memindahkan petugas untuk ditempatkan pada jabatan / tugas yang
tepat.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam melaksanakan
kredensialing.
3. Kebijakan SK kepala UPT Puskesmas Serupa Indah Nomor. / /SK/PKM-
SI/ /2020 Tentang Kebijakan Pelayanan Klinis
4. Referensi 1. PERMENKES RI NO.73 TAHUN 2013
5. Prosedur 1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.
2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja
klinis Puskesmas 
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas  untuk
mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial
memanggil petugas baru tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang di
persyaratkan (Ijazah, sertifikat, dll).  
6. Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah sudah
memenuhi syarat / belum.
7. Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan
hasil uji kelayakan, layak / tidak layak untuk menduduki jabatan
tertentu.
6. Diagram -
Alir
7. Unit 1. Unit pelayanan.
Terkait 2. Admin
8. RekamanHistorisPerubahan
No
Yang Dirubah Isi Perubahan TglMulaiDiberlakukan
.
1.

2.