Nomor Sifat Lampiran RUMAH SAKIT UMUM ASTRINI Jalan Brig. Jend. Katamso, Kaliancar, Selogiri Telp. (0273) 322864, Fax no. (0273) 5328948 Email : rsa_astrini@yahoo.com DIR.1/(294/X11/2022 Wonogiri, 26 Desember 2022 Segera Pemberitahuan Kepada Yih, Seluruh Karyawan/ti RSU Astrini Wonogiri di- TEMPAT Schubungan dengan akan berakhimya Tahun 2022 dan persiapan perbaikan tata tertib administrasi dan kehadiran Tahun 2023. Bersama ini kami sampaikan beberapa hal terkait kedisiplinan dan ketertiban administrasi bidang Kepegawaian : A. CUTI i Setiap akan Cuti mohon untuk mengajukan Cuti terlebih dahulu sesuai blanko yang ada. Pengajuan Cuti ditanda tangani oleh yang bersangkutan, kemudian atasan langsung, lalu dinaikkan ke bagian TU/Kepegawaian, Pengajuan Cuti paling lama 1 (Satu) Minggu sebelum pelaksanaan cuti dan blanko sudah diterima di bagian TU, Apabila bagian TU/Kepegawaian tidak menerima laporan cuti tertulis sebelum tanggal pelaksanaan cuti, kami anggap alfa. B. FINGER / ABSEN Semua karyawan/ti Rumah Sakit Umum Astrini Wonogiri wajib ‘melakukan finger print / absen, Untuk itu kami mohon agar absensi Sidik jari dapat dilaksanakan dengan baik karena i i sebagai dasar pembayaran uang lembur dan pelaporan kinerja. Jika mengalami kendala saat akan melakukan finger / absen, dimohon untuk memfotokan kendala tersebut sebagai lampiran bukti dan dikirim ke bagian kepegawaian wa : 082324603479. Jika ada karyawan tugas luar daerah untuk kepentingan dinas, yang bersangkutan wajib membawa surat tugas sebagai data dukung, yang ditanda tangani oleh pejabat yang berwenang dan diketahui oleh atasan langsung,4, Jika ada karyawan ijin bukan untuk keperluan dinas wajib membuat surat ijin sebagai data dukung dan dikumpulkan ke bagian kepegawaian. 5. Tidak ada kompensasi maupun toleransi kepada karyawan yang tidak melakukan finger dengan alasan tupa. C. KEHADIRAN KAJIAN 1, Semua karyawanti Rumah Sakit Umum Astrini Wonogiri wajib mengikuti kegiatan yang telah diprogramkan Rumah Sakit yaitu Kajian Majelis Dhuha. 2. Kehadiran “Kajian Mejelis Dhuha” sebagai pertimbangan penilaian karyawan. ‘D. Surat Pemberitahuan ini berlaku mulai tanggal 1 Januari 2023 Demikian disampaikan untuk menjadikan perhatian dan dilakukan dengan penuh tanggung jawab, terima kasih. IK. 19931002 202111 01 174