FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO | PEIABAT PENILAT NO_|ll, PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAT 1 [Nama [Apperaid Purwanto, SPI. MSI. 1 [Nama [Sart Rosyani, SH, MSI. 2 |wp 197001091999031002 2 we '198007221999032001 3 |Pangkat/GoLRuang [Pembina - (v/a) 3 [Pangkat/GoLRuang | Penata Tingkat I - (11/4) 4 [aban Kepala Bidang Pendayagunzan 4 [fsbatan Kepala Seksi Pembinaan 5 |unitkerja Badan Kepegawaian Pendidikan dan | 5 Junie Kerja Badan Kepegawalan Pendidikan dan Pelatinan Petatihan TARGET No IL, KEGIATAN TUGAS JABATAN ak aT xuawrvoureut [AUT wart BIAYA 2B B IMenyiapkan bahan koordinasi pengembangan 1 Jpengulcuran tingkat isiplin Pepawal AparaturSipil =| 6 taporan 100] 6 bulan Negara ernfasiitasi pengusulan pemberian penghargaan G cccasens tania -| 2 taporan 100] 4 bulan 2» % 2 [estan aja putin egal para Sip le ote ro aes 2B a Memfaslitas! dokumen administrasi proses 4 |perkawinan dan perceraian Pegawai Aparatur Sipi =| 6 taporan 100] 6 bulan Negara z 2 «5 |Menvelenggarakan pembinaan Pegawal Aparatur Ble rl oc sipit Negara bones a 2B Imenylapkan bahan analisakasus petanggaran disiplin 6. |tingkat sedang dan berat Pegawal Aparatur Sipl =| 6 taporan 100} 6 bulan Negara 2 ~ Memfasiitas! penyelenggaraan pencegahan . 7 Jpctanggaran disp aie seed 2 @ Menyusun perumusan dan pelaksanaan program dan 7 laporan * © langgaran Soksi Pembinaan on se | estowmen Menyusun perumusan dan pelaksanaan kebijakan |strategs dan tenis pedoman NSPK Seksi Pembinaan al aero eal eee ‘Tangerang Selatan, 4 Januari 2021 ‘NIP.197001091999031002 egawal Neger!Sipll Yang Dini ‘IP, 198007221999032001PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waknu Penilaian 1 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021 REALSAST NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN Kul”) Wakea E eee Ma envelan aan horas pegembanan pagan nat dsp Pep > 1 [Mearns aan + | 6 taron | 100] 6 ain «| 6 torn | usr | 6 tan 2a | nas 2 | heststaseagesn pbs pengharpnn Soyaancas Kay Sapa + | 2 term | 100 | 4 tn = [2 tporan | 100 | tan ri | 00 r . 2 |Meat an pedis Pega Aprt Sip Negars =] s myer | 100 | sven =] 5 tporn | 100 | span zs | 9200 2 @ ents dotamen sda proses elawinan dan perce Fea 7 « (Menta © toperin | 100 | 6 =] 6 torn | sxer | 6 tain 2s ws 2 z 5 |teryengpstn penbicann Pepa Apart Sip Negara =| 6 taprn | 100 | 6 etn =| 6 torn | sxsr | 6 in asa | nas 2 z ‘ © taporan | 100] 6 man =| 6 tern | sir | 6 ban aa | maa ra = + | ett peeeusren prope eer csp «| s sperm | 100 | 5 nan +] 5 taporn | 100 | stan ne | 200 = = hanya person an plasma progam dan nga Se Penbisn =] 6 perm | soo | 6 base =| 6 taporan | on6r | 6 tan a | om 9. fstyuenzerumusn dan peatonaan ebian sates danteatspedoman SPX 1 |, osran | 90 | 1 olan «| 2 taper | a0 | 1 tan a6 noo o778 Nila Capatan SKP ns (Batty 'NIP.197001091999031002,BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama: Sari Rosyani, SH, MSi. NP 198007221999032001 Periode Nama/NIP dan Paraf No | Penilaian ee Pejabat Penilai T Z z 4 z= 1 Januari [Penilaian SKP sampai dengan 2021 sd. 30 {30 Juni 2021 = 87,74 (Baik) Juni 2021 |sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut: orientasiPelayanan = 9000 atl) | epaa Bi a Integritas = 90,00 (Baik) Komitmen = 90,00 (Baik) |Disiplin = 90,00 (Baik) Kerjasama = _ 6700 ___(Baik)_| pperaid Purwanto. SPi.MSL. Ikepemimpinan 90,00 (Baik) ‘NIP.197001091999031002 ura = _ 537,00 Nilai Rata-rata = 8950 (BailPENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN JANGKA WAKTU PENILAIAN PELATIHAN KOTA TANGERANG SELATAN 1 Januari 2021 s.d. 30 juni 2021 | a. [YANG DiNILAI a NAMA [Sart Rosyant, SH. MSI. b. NIP [198007221999032001 . Pangkat, golongan ruang Penata Tingkat | - (1/4) @. Jabatan/Pekerjaan IKepala Seksi Pembinaan e. Unit Organisasi [Badan Kepegawalan Pendidikan dan Pelatihan 2, [PEJABAT PENILAT a NAMA [Appgraid Purwanto, SPI, MSI. b. NIP '197001091999031002 . Pangkat, golongan ruang Pembina -(1V/a) 4, Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pendayagunaan , Unit Organisasi [Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan 3, [ATASAN PEJABAT PENILAL a NAMA I. Apendi, SSos, MSI. b. NIP 1196303091986031000 , Pangkat, golongan ruang [Pembina Utama Muda (IV/<) 4. Jabatan/Pekerjaan [Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan e. Unit Organisast [Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan 4. [UNSUR YANG DINILAT JUMLAH a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87,74 X 60% 52,64 1. Orientasi Pelayanan 90,00 (alk) 2. Integritas 90,00 (Baik) 3. _Komitmen 90,00 (Bail) 4 Disiptin 90,00 (Baik) ars 5. Kerjasama 87,00 (Baik) 6. Kepemimpinan 90,00 (Baik) Jjumiah 537,00 0 Nitai Rata-rata 89,50 (Baik) Nilai Perilaku kerja 89,50 X 40% 35,80 Nilai Prestasi Kerja ea5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN 7, KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN TaMggal nnn 8. REKOMENDASI 9. DIBUAT TANGGAL, 1 Juli 2021 PEJAB. LAL Appgraid Purwanto, SPi.MSi 10. DITERIMA TANGGAL, 2 Juli 2021 NIP. 19700109 199903 1 002 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI, 11. DITERIMA TANGGAL, 5 Juli 2021 Sari Rosyani, S.H.M.Si ATASAN PEJABAT\YANG MENILAI 19800722 199903 2 001 H.Apendi, S.Sos, M.S} NIP. 19630309 198603 1 013‘SASARAN KINERJA PEGAWAI PEIABAT ADMINISTRASI Badan Keegan Pedon dn Pee ein aay Roa Tangam Se, Ta 300 31 Deen AWA YANG ena PEAT ORE ews = amid Pew St pennnona Seronsora fesse Fasr ay Taf ean i [eau oo a ea a a ae ah i Rane No [RENCANA KINERIA ATASANY pecan KINERIA ssere | wowator xeess4 nowDu| TaRceT 03 aw a a 5 a Tae a es oe |disiplin dan kode etik PNS —— en Ratan aa pe pounce pcngee an [rftctny peti pn 7 1 Porc tae dota ASN Kain fame rcmepe cinco | 100% dan etika is [wae tay ren wee |Pelanggaran disiptin dan kode etik ° Tenth Spee mama Tog Kania: png nicer | 19-24 Sepa Kane ape [etssnas engean sis tye i PT tap enter ncn tar — angi para ends | 100% bom ites Sus ayn ana cic i Sak wt rina npn 60m Siem Kaya Sapa aN TANT nt seit ean 7 ‘sei on [kepemipinanPengaas oe oe pewomen | ts Seis estan ca [emtn at atian onan | 001-10 ' Coma Development ‘Kepemimpinan Pengawas La |Kepemimpinan Pengawas Predikat was [at pebisnan 3a Kania Pom egrets nian | 30-6 curetngome dln ance | “Omg Teta dan Tn Fs 2 | commie | Zein Trea [ates papi png wom wae ta petaman 2pdan 'NP.197001091855031000PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI ea gn ri tn Pa ete (aor ane ii ro] Penewren ean acu eH] nora [nmearoncomaianemos] Tancer [woaisas| comes] secon | RI rm = i ros zi —— ma a srs rs ce [ome] sare | sagem fern yas [eters | yur intone | me | oe |rowu| wre | mn | mn | (iran Sonics wary [Mowetiememerrrert| enue | 6 from! wm | oa [aisemneanre acces mere feoemiatacecs” |r0-200mf me [rome] mare | aa [Spica tanetane ed atten ab jcmrcdeoney | suntmas rossrepegenee wos | we [rou| som | ma | me | fron [ce Sabena ation Se wae camevaparnae coun | 6 froma] em | an. [Scares [EGR roe = | mea rercensamenn | asx |rousrontensnemoe| racer {metas corona Sarason | — zon raat owes Tee [ renin [rome] vo | aoe + eemimetOrdqen — fubetnitainine — Taare Seen | SAT Twn [roma] om | on | oa | mw [> himoscpmr tome [esatoee meme ce wary [vie oan | ea [romwa| mm | an oor seer | ea [eros [roms] oem | ow 2 [emmy an Psaeatererins Vranas Penden vex | x [room| om | aa | ma | m |e warw [rem rate | ram [rome] om [ow Pye,PENILAIAN PRESTAS! I KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI f ‘PEVABAT PENTLAT z : YANG DINTEAT: [NAMA [Apperaid Purwanto, S.Pi., M.Si. [Sari Rosyani, S.H., M.Si. NIP 197001091999031000 198007221999032000 [PANGKAT/GOL [Pembina (IV/a) [PANGKAT/GOL |Penata Tingkat I (IVa) TABATAN _ |Kepala Bidang Pendayagunaan DABATAN __ |Kepala Seksi Pembinaan [UNIT KERJA [Bidang Pendayagunaan [UNIT KERJA _[Bidang Pendayagunaan [TANGGAL, PENILAIAN |A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) IB. PERILAKU KERJA PEGAWAI 89,50 | (Baik) 1. Orientasi Pelayanan 90,00 | (Baik) 2. Integritas 90,00 | (Baik) 3. Komitmen 90,00 | (Baik) 4. Disiplin 90,00 | (Baik) 5. Kerjasama 87,00 | (Baik) 6. Kepemimpinan 90,00 | (Baik) PNS Yang Dinilai, Rosyar \NIP.198007221999032000 ‘NIP.197001091999031000PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER INAMA [Apperaid Purwanto, .Pi M.Si INAMA hip 197001091999031000 [NIP [198007221999032000 [PANGKATIGOL [Pembina (v/a) [PANGKAT/GO|Penata Tingkat | (IV) LABATAN, epata Bidang Pendayagunaan [TABATAN _ |Kepala Seksi Pembinaen JUNITKERIA _[Bidang Pendayagunaan [UNIT KERJA |Bidang Pendayegunean [TANGGAT, PENILAIAN. _UNSUREANGDINILAL | [A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) [B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 1. Orientasi Pelayanan 2. Inisiatif Kerja [3. Komitmen 4. Kerjasama [S. Kepemimpinan AnRNERARNS oe [c1De BARU [NiLAL AKER PNS Yang Dinilai, =) ‘NIP.198007221999032000 ‘NIP,197001091999031000INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021 FE “PEGAWAI YANG DINILAT ~ PEIABAT PENILATKINERIA, |< s INAMA |Sari Rosyani, S.H., M.Si. |NAMA. | Appgraid Purwanto, S.Pi., M.Si. |NIP 198007221999032000 [NIP }19700109199903 1000 |PANGKAT/GOL |Penata Tingkat I (III/d) |PANGKAT/GOL |Pembina (IV/a) JJABATAN IKepala Seksi Pembinaan Frasaran IKepala Bidang Pendayagunaan |UNIT KERJA. /Bidang Pendayagunaan [UNIT KERJA |Bidang Pendayagunaan |TANGGAL INTEGRASI |PENILAIAN. SJANUARI- JUNI JULI- DESEMBER ATEREA RS TINAO Tanger 31 Desember 2021 __7 Pejabat Pepilai Kinerja, Apperaid Purwanto, S.Pi., M.Si, ‘NIP.198007221999032000 ‘NIP.197001091999031000LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERIA PEGAWAI YANG DINILAI NAMA. 7 [Sarl Rosyani, S.H., M.Si. NIP :|198007221999032000 IPANGKAT/GOL. RUANG. [Penata Tingkat | (Ilva) JJABATAN 7 [Kepata Seksi Pembinaan UNIT KERJA, :[Bidang Pendayagunaan 2 [PEJABAT PENILAI KINERJA NAMA. [Appgraid Purwanto, S.Pi., M.Si. NIP. :|197001091999031000 PANGKAT/GOL. RUANG. : [Pembina (IV/a) JJABATAN : [Kepala Bidang Pendayagunaan UNIT KERJA, : [Bidang Pendayagunaan [ATASAN PEJABAT PENILAL KINERJA NAMA JH. Apendi, 5.Sos., M.Si. NIP. /19630309198603100 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Utama Muda ([V/c) JJABATAN Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan UNIT KERJA Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan PENILAIAN KINERJA. INILAI SKP_ 2 124,16 | NILAI PERILAKU KERJA. A 82,77| INILAI SKP + PERILAKU KERJA 103,46| IDE BARU, 5 NILAI KINERJA PEGAWAI. : 703,46) IPREDIKAT KINERJA PEGAWAI (Baik) [TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAG! PEJABAT FUNGSIONAL) IPERMASALAHAN IREKOMENDASI IKEBERATAN, PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN IKEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA. 10. Tangerang Selatan, 31 Desember 2021 11. Tangerang Selatan, 31 Desember 2021 PNS Yang Dinilai, Pejabat Peipl Kinerja, Apparaid Purwanto, S.Pi., M.Si. NIP.198007221999032000 NIP.197001091999031000 42. Atasan Pejabaf Penilai Kinerja A H. Apendi, S.Sos., M.Si NIP. 19630309198603100