SDP SID Perbaikan JRG Irigasi Kuansing 2022

RepublikIndonesia
StandarDokumenPemilihan
(DOKUMENSELEKSI)
PengadaanJasa
Konsultansi
BadanUsaha
SeleksiPrakualifikasi
ver1.0
LembagaKebijakanPengadaanBarang/JasaPemerintah
DO KUMEN SELEKSI
Nomor:953.Und-Pnw/PP-PL/IX/2022
Tanggal:04-Oktober2022
untuk
Pengadaan
Survei Investigasi Desain Pengembangan dan Perbaikan Jaringan
Irigasi di Kabupaten Kuantan Singingi
Tahun 2022
Kelompok Kerja Pemilihan:
Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah:Dinas Pangan, Tanaman Pangandan dan Hortikultura

Propinsi Riau
TahunAnggaran:2022
JasaKonsultansi
BadanUsaha
i
DAFTARISI
BAB.IUMUM.......................................................................................................................4
BABII.UNDANGAN..............................................................................................................6
BABIII.INSTRUKSIKEPADAPESERTA(IKP)........................................................................7
A. UMUM........................................................................................................................7
1. LINGKUPPEKERJAAN............................................................................................................................ .............7
2. SUMBERD ANA................................................................................................................................................7
3. PESERTA PEMILIHAN.........................................................................................................................................7
4. PERBUATAN YANG DILARANG DAN SANKSI...........................................................................................................7
5. LARANGANP ERTENTANGANKEPENTINGAN..........................................................................................................8
6. PENDAYAGUNAANTENAGAAHLIDANPRODUKSIDALAMNEGERI..........................................................................8
7. SATUPENAWARAN TIAPPESERTA.......................................................................................................................9
B. DOKUMENSELEKSI....................................................................................................9
8. ISI DOKUMEN SELEKSI......................................................................................................................................9
9. BAHASADOKUMENSELEKSI............................................................................................................................ ...9
10.PEMBERIANPENJELASAN....................................................................................................................................9
11.PERUBAHAND OKUMENSELEKSI..................................................................................................................... ..10
12.TAMBAHAN WAKTUPENYAMPAIANDOKUMEN PENAWARAN.............................................................................10
C. PENYIAPANDOKUMEN PENAWARAN....................................................................10
13.BIAYADALAMPENYIAPANPENAWARAN............................................................................................................10
14.BAHASA PENAWARAN............................................................................................................................ .........11
15.DOKUMEN PENAWARAN............................................................................................................................ .....11
16.BIAYAPENAWARAN............................................................................................................................ ............12
17.JENISKONTRAKDANCARA PEMBAYARAN..........................................................................................................13
18.MASABERLAKUPENAWARAN DAN J ANGKAWAKTU PELAKSANAAN......................................................................13
D. PENYAMPAIANDOKUMEN PENAWARAN..............................................................13
19.PENYAMPAIANDOKUMEN PENAWARAN............................................................................................................13
20.BATASAKHIRWAKTU PENYAMPAIANPENAWARAN............................................................................................14
21.DOKUMENPENAWARAN TERLAMBAT...............................................................................................................14
E. PEMBUKAANDAN EVALUASIPENAWARAN.........................................................14
22.PEMBUKAANPENAWARAN............................................................................................................................ ...15
23.KETENTUANUMUMEVALUASIDOKUMENPENAWARAN......................................................................................15
24.EVALUASIDOKUMENPENAWARANADMINISTRASIDANT EKNIS(FILEI)................................................................16
25.PENGUMUMANPERINGKATTEKNISATAUPENGUMUMAN HASILEVALUASIADMINISTRASI DANTEKNIS(FILEI).........17
26.PEMBUKAANDANEVALUASIDOKUMEN PENAWARANBIAYA(FILEII)..................................................................18
F. PENETAPANPEMENANG..........................................................................................20
27.PENETAPANC ALONPEMENANG........................................................................................................................20
28.PENETAPANPEMENANG ............................................................................................................................ .......20
29.PENGUMUMAN PEMENANG.............................................................................................................................22
30.SANGGAH ............................................................................................................................ ..........................22
31.UNDANGANKLARIFIKASIDAN NEGOSIASI TEKNISDAN BIAYA..............................................................................22
32.KLARIFIKASIDAN NEGOSIASI TEKNISDAN BIAYA................................................................................................23
G. SELEKSIGAGALDAN TINDAK LANJUTSELEKSIGAGAL.........................................25
33.SELEKSIGAGALDAN TINDAK LANJUTSELEKSIGAGAL..........................................................................................25
H. PENUNJUKANPENYEDIABARANG/JASA................................................................27
34.LAPORANP OKJAPEMILIHAN.......................................................................................................................... ..27
35.PENUNJUKANPENYEDIA..................................................................................................................................27
I. PENANDATANGANANKONTRAK............................................................................28
36.PERSIAPANPENANDATANGANAN KONTRAK.......................................................................................................28
37.PENANDATANGANANK ONTRAK..................................................................................................................... ..29
BABIII.LEMBARDATAPEMILIHAN(LDP)........................................................................31
JasaKonsultansi
BadanUsaha
ii
1. LINGKUPPEKERJAAN............................................................................................................................ ...........32
2. SUMBERD ANA..............................................................................................................................................32
10.PEMBERIANPENJELASAN..................................................................................................................................32
17.JENISKONTRAKDANCARA PEMBAYARAN..........................................................................................................32
18.MASABERLAKUNYAPENAWARAN DAN JANGKAWAKTU PELAKSANAAN................................................................33
24.EVALUASIDOKUMENPENAWARANADMINISTRASIDANTEKNIS...........................................................................33
27.PENETAPANC ALONPEMENANG........................................................................................................................33
28.PENETAPANPEMENANG ............................................................................................................................ .......33
32.KLARIFIKASIDAN NEGOSIASI TEKNISDAN BIAYA...............................................................................................33
BABIV.KERANGKAACUAN KERJA(KAK).........................................................................34
BABV.LEMBARKRITERIAEVALUASI................................................................................37
A.EVALUASIADMINISTRASI ............................................................................................................................ .....38
B. EVALUASITEKNIS...........................................................................................................................................38
BABVI.SYARAT-SYARATUMUM KONTRAK(SSUK).......................................................41
1. DEFINISI ............................................................................................................................ ............................41
2. PENERAPAN...................................................................................................................................................43
3. BAHASADANHUKUM............................................................................................................................ .........43
4. PERBUATAN YANG DILARANG DAN SANKSI.........................................................................................................43
5. ASALJASAKONSULTANSI ............................................................................................................................ .....44
6. KORESPONDENSI............................................................................................................................................44
7. WAKILS AHPARAPIHAK............................................................................................................................ .....44
8. PERPAJAKAN..................................................................................................................................................44
9. PENGALIHANDAN/ ATAUSUBKONTRAK.............................................................................................................44
10.PENGABAIAN............................................................................................................................ .....................45
11.PENYEDIAMANDIRI .......................................................................................................................................45
12.KEMITRAAN...................................................................................................................................................45
13.JANGKAW AKTUPELAKSANAANPEKERJAAN.......................................................................................................45
14.PENYERAHAN LOKASIKERJA(APABILADIPERLUKAN)...........................................................................................45
15.SURATPERINTAH MULAI KERJA(SPMK)...........................................................................................................45
16.PROGRAMMUTU...........................................................................................................................................46
17.RAPATPERSIAPANPELAKSANAANKONTRAK.......................................................................................................46
18.PENGAWASAN/PENGENDALIAN P ELAKSANAN PEKERJAAN ....................................................................................47
19.MOBILISASI............................................................................................................................ .......................47
20.WAKTUPENYELESAIAN PEKERJAAN ................................................................................................................. ..47
21.PERISTIWAKOMPENSASI.................................................................................................................................47
22.PERPANJANGANWAKTU..................................................................................................................................48
23.PEMBERIANKESEMPATAN................................................................................................................................48
24.SERAHTERIMAPEKERJAAN ............................................................................................................................ ...48
25.LAYANANTAMBAHAN............................................................................................................................ .........49
26.PERUBAHAN KONTRAK....................................................................................................................................49
27.KEADAAN KAHAR...........................................................................................................................................51
28.PENGHENTIANKONTRAK............................................................................................................................ .....52
29.PEMUTUSANKONTRAK...................................................................................................................................52
30.PEMUTUSAN KONTRAKOLEHPEJABATPENANDATANGAN KONTRAK.....................................................................52
31.PEMUTUSANKONTRAKOLEHPENYEDIA ............................................................................................................53
32.BERAKHIRNYAKONTRAK............................................................................................................................ .....53
33.PENINGGALAN...............................................................................................................................................54
34.HAK DANKEWAJIBANPEJABATPENANDATANGAN KONTRAK..............................................................................54
35.HAK DANKEWAJIBANPENYEDIA................................................................................................................... ..54
36.TANGGUNGJAWAB ............................................................................................................................ .............55
37.PENGGUNAANDOKUMEN KONTRAKDANINFORMASI.........................................................................................55
38.HAKATASKEKAYAANINTELEKTUAL............................................................................................................... ..55
39.PENANGGUNGAN DANRISIKO........................................................................................................................ ..55
40.PERLINDUNGAN TENAGA KERJA(APABILADIPERLUKAN)......................................................................................56
41.TINDAKAN PENYEDIAYANGMENSYARATKAN PERSETUJUANPEJABATPENANDATANGANKONTRAK............................56
42.KERJASAMA PENYEDIADENGAN USAHAKECIL SEBAGAISUB PENYEDIA...................................................................56
43.SANKSIFINANSIAL............................................................................................................................ ..............56
44.JAMINAN.......................................................................................................................................................57
45.LAPORANHASILPEKERJAAN.............................................................................................................................57
46.KEPEMILIKAN DOKUMEN............................................................................................................................ ....57
47.PERSONELDAN/ATAUPERALATAN....................................................................................................................57
48.NILAIKONTRAK.............................................................................................................................................58
JasaKonsultansi
BadanUsaha
iii
49.PEMBAYARAN................................................................................................................................................58
50.PERHITUNGANAKHIR.....................................................................................................................................59
51.PENANGGUHAN PEMBAYARAN....................................................................................................................... ..59
52.PENYESUAIANHARGA .....................................................................................................................................60
53.ITIKADBAIK............................................................................................................................ ......................61
54.PENYELESAIANPERSELISIHAN......................................................................................................................... ..62
BABVII.SYARAT-SYARATKHUSUSKONTRAK(SSKK).....................................................63
4. PERBUATAN YANG DILARANG DAN SANKSI.........................................................................................................63
6. KORESPONDENSI............................................................................................................................ ................63
7. WAKILS AHPARAPIHAK............................................................................................................................ .....63
9. PENGALIHANDAN/ ATAUSUBKONTRAK.............................................................................................................63
13.JANGKAW AKTUPELAKSANAANPEKERJAAN.......................................................................................................63
21.PERISTIWAKOMPENSASI.................................................................................................................................64
22.PERPANJANGANWAKTU..................................................................................................................................64
23.PEMBERIANKESEMPATAN............................................................................................................................ ....64
24.SERAHTERIMAPEKERJAAN ............................................................................................................................ ...64
25.LAYANANTAMBAHAN............................................................................................................................ .........64
30.PEMUTUSAN KONTRAKOLEHPEJABATPENANDATANGAN KONTRAK.....................................................................64
31.PEMUTUSANKONTRAKOLEHPENYEDIA ............................................................................................................64
30.64
34.HAK DANKEWAJIBANPEJABATPENANDATANGAN KONTRAK..............................................................................64
41.TINDAKAN PENYEDIAYANGMENSYARATKAN PERSETUJUANPEJABATPENANDATANGANKONTRAK............................64
42.KERJASAMA PENYEDIADENGAN USAHAKECIL SEBAGAI SUBPENYEDIA..................................................................64
46.KEPEMILIKAN DOKUMEN............................................................................................................................ ....65
49.PEMBAYARAN................................................................................................................................................65
52.PENYESUAIANHARGA .....................................................................................................................................66
54.PENYELESAIANPERSELISIHAN......................................................................................................................... ..66
BABVIII.RANCANGANDOKUMEN KONTRAK................................................................67
A.BENTUKSURATPERJANJIANDENGANP3ENYEDIABERBENTUKBADANUSAHANON-KEMITRAAN....67
B. BENTUKSURATPERJANJIANDENGAN PENYEDIABERBENTUKKEMITRAAN..........................................70
BABIX.BENTUKDOKUMEN PENAWARAN......................................................................73
A.BENTUKSURATPENAWARANADMINISTRASI.........................................................................................73
B. DOKUMENPENAWARAN TEKNIS.............................................................................................................73
C.DOKUMENPENAWARANBIAYA...............................................................................................................83
BABX.BENTUKDOKUMENLAINNYA..............................................................................86
A.SURATPENUNJUKANPENYEDIABARANG/JASA(SPPBJ)...........................................................................86
B.SURATPERINTAH MULAI KERJA.................................................................................................................87
C.JAMINANUANGMUKA ............................................................................................................................ ..89
JasaKonsultansi
BadanUsaha
4
BAB.IUMUM
A. Dokumen Seleksi ini disusun berdasarkan Peraturan PresidenNomor16 Tahun 2018

tentangPengadaanBarang/JasaPemerintahdanaturanturunannya.
B. DalamDokumenSeleksiinidipergunakan istilahdansingkatansebagai berikut:
Jasa Konsultansi : Jasalayananprofesionalyangmembutuhkan keahliantertentu

diberbagaibidangkeilmuanyangmengutamakan adanyaolah pikir.
KAK : KerangkaAcuanKerja
HPS : HargaPerkiraanSendiri.
Kemitraan : Kerja sama antar penyedia baik dalam bentuk

konsorsium/kerjasamaoperasi/bentuk kerjasamalainyang
masing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dan
tanggungjawabyangjelasberdasarkanperjanjiantertulis.
PerusahaanUtama : BadanusahayangditunjukmewakiliKemitraan.
(leadingfirm)
Kemitraan
LDP : LembarDataPemilihan
KelompokKerja : Sumberdayamanusia yangditetapkan olehpimpinan UKPBJ
Pemilihan untukmengelolapemilihanPenyedia.
(PokjaPemilihan)
Pejabat Pembuat : Pejabat yang diberi kewenangan oleh PA/KPAuntuk

Komitmen(PPK) mengambil keputusan dan/atau melakukan tindakan yang
dapat mengakibatkanpengeluaran anggaranbelanja
negara/anggaran belanja daerah.
Pejabat : PA,KPAatauPPK.
Penandatangan
Kontrak
SPMK : SuratPerintahMulaiKerja.
SPPBJ : Surat PenunjukanPenyediaBarang/Jasa.

Layanan Pengadaan : Layananpengelolaan teknologiinformasi untuk memfasilitasi
Secara Elektronik pelaksanaanPengadaanBarang/Jasasecaraelektronik.
(LPSE)
Aplikasi SPSE : Aplikasiperangkat lunakSistemPengadaan SecaraElektronik (SPSE)
berbasis webyang dapat diaksesmelalui websiteunit kerjayang
melaksanakanfungsilayananpengadaansecara elektronik.
FormIsian : Tampilan/antarmukapemakai berbentuk grafis berisi
Elektronik komponen isian yang dapat diinput atau diunggah (upload) oleh
pengguna aplikasi.
C. SeleksiinidapatdiikutiolehPesertayangditetapkandalamdaftarPendekPesertaSeleksi
JasaKonsultansi
BadanUsaha
5
JasaKonsultansi
BadanUsaha
6
BABII.UNDANGAN
PesertayangditetapkandalamDaftarPendekPesertaseleksiterundang untukmengikutiproses
SeleksimelaluiAplikasiSPSE.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
7
BABIII.INSTRUKSIKEPADAPESERTA(IKP)
A. UMUM
1.Lingkup Pekerjaan 1.1 Pesertamenyampaikan penawaran ataspaketpekerjaan

pengadaan jasakonsultansidengankodeRencanaUmum
Pengadaan(RUP)sebagaimanatercantumdalamLDP.
1.2 Namapaket pengadaan sebagaimana tercantum dalam

LDP.
1.3 Uraiansingkatpaketpengadaan sebagaimanatercantum

dalamLDP.
1.4 Peserta yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan

pekerjaan dalam jangka waktu sebagaimana tercantum
dalam LDP, berdasarkan ketentuan yang terdapat dalam
kontrak dengan mutu sesuai
KerangkaAcuanKerjadanbiayasesuai kontrak.
1.5 NamaSatuanKerja/PerangkatDaerah sebagaimana

tercantumdalamLDP.
1.6 NamaUKPBJsebagaimanatercantumdalamLDP.
1.7 Nama PokjaPemilihan sebagaimana tercantum dalam

LDP.
1.8 AlamatPokjaPemilihansebagaimana tercantum dalam

LDP.
1.9 WebsiteSatuanKerja/Kementerian/Lembaga/Perangkat
DaerahsebagaimanatercantumdalamLDP.
1.10 WebsiteAplikasi SPSE sebagaimana tercantum dalam

LDP.
2.SumberDana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan sebagaimana

tercantumdalamLDP.
3.PesertaPemilihan SeleksiPenyediaJasaKonsultansiinidapat diikutiolehpeserta

yangtercantumdalamDaftarPendekPesertaseleksi.
4.Perbuatanyang 4.1 Peserta berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan
dilarangdanSanksi dengantidakmelakukantindakansebagai berikut:
a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja Pemilihan
dalam bentukdancaraapapun,untukmemenuhi keinginan
peserta yang bertentangan dengan
Dokumen Seleksi dan/atauperaturan perundang-
undangan;
b. melakukan tindakan yang terindikasi persekongkolan
denganPesertalainuntukmengatur hargapenawaran
dan/atau hasil Seleksi sehingga mengurangi/
menghambat/memperkecil/meniadakanpersaingan
usahayangsehatdan/ataumerugikanpihaklain;
c. membuat dan/atau menyampaikan dokumen
JasaKonsultansi
BadanUsaha
8
dan/atau keterangan palsu/tidak benar untuk

memenuhi persyaratan dalam Dokumen Seleksi;
dan/atau
d. mengundurkandiri dengan alasan yangtidakdapat
diterimaolehPokjaPemilihan.
4.2 Pesertayang terbukti melakukan perbuatan sebagaimana
dimaksud padaklausul4.1 dikenakantindakansebagai berikut:
a.sanksidigugurkan dariprosesseleksiatau pembatalan
penetapanpemenang;
b.Sanksi DaftarHitam;
c.gugatansecaraperdata;dan/atau
d.pelaporansecarapidanakepadapihakberwenang.
5.1 Para pihakdalammelaksanakantugas,fungsidanperannya,
menghindari danmencegahpertentangan kepentingan para
5.Larangan pihakyangterkait,baik secaralangsungmaupuntidak langsung.
Pertentangan
Kepentingan 5.2 Pertentangan kepentingan sebagaimana dimaksud pada
klausul5.1antaralainmeliputi:
a. Direksi,DewanKomisaris,ataupersonelintipadasuatu badan
usaha merangkap sebagai Direksi, Dewan
Komisaris,ataupersonelintipadabadanusahalainyang
mengikutiSeleksiyangsama;
b.Pengurus/manajerkoperasi merangkap sebagai Pejabat
Penandatangan Kontrak/PPK/PokjaPemilihan pada
pelaksanaan pengadaan di Kementerian/Lembaga/
PerangkatDaerah;
c.Pejabat Penandatangan Kontrak/PPK/PokjaPemiihan
baik langsung maupun tidak langsung mengendalikan
ataumenjalankanbadanusaha peserta/penyedia;
d.beberapabadanusahayangmengikutiSeleksiyangsama,
dikendalikanbaiklangsungmaupun tidaklangsungoleh
pihakyangsama,dan/ataukepemilikansahamnyalebih
dari 50%(lima puluh persen) dikuasai oleh pemegang
sahamyangsama.
5.3 Peserta dilarang melibatkan pegawai

Kementerian/Lembaga/PerangkatDaerah sebagai
pimpinan/pengurus badan usaha dan/atau tenaga kerja
kecuali cuti di luar tanggungan Negara.
6. Pendayagunaan 6.1 Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaran
Tenaga Ahlidan yangmengutamakan tenagaahliIndonesia.
Produksi Dalam 6.2 Penggunaantenagaahlidanperangkat lunakyangberasal
Negeri dari luar negeri (impor) dilakukan dengan ketentuan
sebagai berikut:
a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-mata
untuk mencukupi kebutuhan jeniskeahlianyangbelum
dapat diperoleh di Indonesia, disusun berdasarkan
keperluan yang nyata, dan semaksimal mungkin
dilakukanalihpengalaman/keahliankepadatenagaahli
Indonesia; dan/atau
b. komponen berupa bahan/peralatan/perangkatlunak
yang diproduksi di dalam negeri belum memenuhi
persyaratan.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
9
7.SatuPenawaranTiap Setiappeserta,baikatasnama sendirimaupun sebagaianggota

Peserta Kemitraan hanyabolehmenyampaikansatupenawaran.
B. DOKUMENSELEKSI
8.IsiDokumenSeleksi 8.1 DokumenSeleksiterdiriatas:

a.Umum;
b.Undangan;
c.InstruksiKepadaPeserta;
d.LembarDataPemilihan;
e.KerangkaAcuanKerja(KAK);
f. LembarKriteriaEvaluasi;
g.Rancangan Kontrak(pokok perjanjian, Syarat-Syarat
Umum Kontrakdan Syarat-SyaratKhususKontrak,
DokumenlainyangmerupakanbagiandariKontrak);
h.BentukDokumenPenawaran:
1) DokumenPenawaranAdministrasidanTeknis(file
I);dan
2) DokumenPenawaranBiaya(fileII).
i. BentukDokumenlain:
1) Surat PenunjukanPenyediaBarang/Jasa(SPPBJ);
2) SPMK;dan
3) JaminanUangMuka(apabiladipersyaratkan).
8.2 Pesertaberkewajiban memeriksakeseluruhan isiDokumen
Seleksiini. Kelalaian pesertayang menyebabkanDokumen
Penawarantidakmemenuhipersyaratanyang ditetapkan
dalamDokumenSeleksi inisepenuhnya merupakan risiko
peserta.
9. BahasaDokumen Dokumen Seleksi beserta seluruh korespondensi tertulis dalam
Seleksi prosespemilihanmenggunakanBahasaIndonesia.
10. Pemberian 10.1 Pemberian penjelasan dilakukan melalui Aplikasi SPSE,

Penjelasan sesuai jadwalpadaAplikasiSPSE.
10.2 Pokja Pemilihan memberikan informasi yang dianggap

pentingterkaitdenganDokumenSeleksi.
10.3Apabiladiperlukan, Pokja Pemilihandapatmemberikan

penjelasan lanjutandengancaramelakukanpeninjauan
lapangan, dengan waktu dan tempat pelaksanaan
sebagaimanatercantum dalamLDP.Biaya peninjauan
lapanganditanggungolehmasing-masingpihak.
10.4PokjaPemilihansegeramenjawab setiappertanyaan yang

masuk, kecuali untuk substansi pertanyaan yang telah
dijawab.
10.5Apabila diperlukan Pokja Pemilihan pada saat

berlangsungnya pemberian penjelasan dapat menambah
waktubatas akhir tahapan tersebut sesuai dengan kebutuhan.
10.6Pokja Pemilihanmasihdapatmenjawabpertanyaan setelah

tahapan pemberian penjelasan berakhir.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
10
10
10.7Apabila diperlukan Pokja Pemilihan dapat memberikan

penjelasanulang.
10.8Kumpulan tanya jawab dan keterangan lain pada saat

pemberian penjelasan merupakan BeritaAcaraPemberian
Penjelasan(BAPP).
10.9Jika dilaksanakan peninjauan lapangan, Berita Acara
Pemberian PenjelasanLanjutandiunggah melalui Aplikasi
SPSE.
11. Perubahan 11.1Apabila pada saat pemberian penjelasan terdapat hal-
DokumenSeleksi hal/ketentuan baruatauperubahan yangperluditampung,
maka PokjaPemilihan menuangkan ke dalam Adendum
DokumenSeleksi.
11.2Perubahan rancangan kontrak, Kerangka Acuan Kerja

(KAK), gambar dan/atau HPS, harus mendapatkan
persetujuanPPKsebelum dituangkandalamAdendum
DokumenSeleksi.
11.3Apabila ketentuan baru atau perubahan tersebut tidak

dituangkan dalam AdendumDokumen Seleksi maka
ketentuanbaruatauperubahan tersebutdianggaptidak ada
danketentuan yangberlakuadalahyangtercantum dalam
DokumenSeleksiawal.
11.4Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhir

waktupenyampaian penawaran, Pokja Pemilihandapat
menetapkanAdendum DokumenSeleksi,berdasarkan
informasibaruyang mempengaruhisubstansiDokumen Seleksi.
11.5Pokja Pemilihan mengumumkan Adendum Dokumen

Seleksi dengan cara mengunggah (upload) fileadendum
Dokumen Seleksi melalui Aplikasi SPSEpaling lambat 3
(tiga)hari kerjasebelumbatasakhir penyampaian penawaran.
ApabilaPokja Pemilihanakanmengunggah (upload)
fileAdendum Dokumen Seleksi kurang dari 3 (tiga)hari
kerjasebelumbatasakhir penyampaian penawaran, maka
PokjaPemilihan wajib memperpanjang
batasakhirpenyampaianpenawaran.
11.6Peserta mengunduh (download) Adendum Dokumen

Seleksiyangdiunggah (upload) Pokja Pemilihan(apabila ada)
pada Aplikasi SPSE.
12. Tambahan Waktu ApabilaAdendumDokumenSeleksimengakibatkan kebutuhan

Penyampaian penambahan waktu penyiapan dokumen penawaran maka
Dokumen Pokja Pemilihanmemperpanjang batasakhirpenyampaian
Penawaran penawaran.
C. PENYIAPANDOKUMEN PENAWARAN
13. Biayadalam 13.1Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan dan
Penyiapan penyampaianpenawaran.
Penawaran
13.2Pokja Pemilihan tidak bertanggungjawab dan tidak
JasaKonsultansi
BadanUsaha
11
11
menanggungkerugianapapunyangdialamiolehPeserta.
14. BahasaPenawaran 14.1SemuaDokumen Penawaran harus menggunakan Bahasa

Indonesia.
14.2Dokumen penunjang yang terkait dengan Dokumen

Penawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia atau
bahasaasing.
14.3Dokumen penunjang yang berbahasa asingperlu disertai
terjemahandalamBahasa Indonesia.Dalamhalterjadi
perbedaan penafsiran,makayangberlakuadalahdokumen
penunjangyangberbahasaasing.
15. Dokumen 15.1 Dokumen Penawaranmeliputi:
Penawaran a.PenawaranAdministrasidanTeknis(fileI);dan
b.PenawaranBiaya(fileII).
15.2 DokumenPenawaranAdministrasidanTeknismeliputi:
a.Dokumenpenawaran administrasi,disampaikanmelalui
AplikasiSPSE;
b.DokumenPenawaranTeknisyangterdiridari:
1) Unsur pengalaman perusahaan, yang terdiri dari
subunsur:
a) pengalaman dalam melaksanakan pekerjaan
sejenis;
b) Pengalaman bekerja di lokasipekerjaan yang
sama(apabiladiperlukan);
c) Pengalamanmanajerial;
d) Nilaipengalamanmengelolakontrak;
e) Kemampuanmenyediakan tenaga ahli tetap
(apabiladiperlukan);dan
f) Kemampuanmenyediakan fasilitas utama
(apabiladiperlukan).
2) Unsurproposalteknis,yangterdiridarisubunsur:
a) Pendekatanteknisdanmetodologi:
1) Pemahaman atas lingkup pekerjaan yang
tercantumdalamKAK;
2) Kualitas metodologiyangmenggambarkan:
(a)Ketepatananalisa yang disampaikan
danlangkahpemecahanmasalahyang
diusulkan;
(b)Inovasi;dan
(c)Dukungandata.
b) Rencanakerja:
1) programkerja,
2) jadwalkerja,dan
3) jangkawaktupelaksanaan.
c) Organisasi dan rencana penggunaan tenaga
ahli:
1) uraiantugas;
2) organisasi;
3) fasilitaspenunjang;dan
4) jadwalpenugasantenagakerja.
3)Unsurkualifikasitenagaahli,yangterdiridarisub unsur:
a) Tingkatpendidikan;
b) Pengalamanprofesional;
JasaKonsultansi
BadanUsaha
12
12
c) Sertifikasi professional(apabiladiperlukan);
d) Penguasaanbahasaasing(apabiladiperlukan);
e) Penguasaan bahasa setempat (apabila
diperlukan);
f) Pengenalan situasi dan kondisi di lokasi
pekerjaansetempat(apabiladiperlukan).
c.BentukDokumen penawaran teknisyangdisampaikan
sesuai dengan contoh persyaratan sebagaimana
tercantumdalamBabIX.
15.3 PenawaranBiayayangdisampaikanpadafileIIterdiridari:
a.suratpenawaran biayamelaluiAplikasiSPSE;
b.rincianpenawaran biaya;
1) rekapitulasipenawaran biaya;
2) rincian BiayaLangsungPersonel (remuneration);
dan
3) rincian Biaya LangsungNon-Personel (direct
reimburseablecost).
c.dokumenlainyangdipersyaratkan.
15.4UntukKontrak Lumsum rincianpenawaran biayahanya

digunakan untuk dasar perhitungan nilai penawaran
bukandasaruntukpembayaranKontrak.
15.5 BiayaLangsungPersoneladalah biayalangsung yang

diperlukanuntukmembayarremunerasitenaga ahli
berdasarkanKontrak.
15.6 BiayaLangsungPersonel telahmemperhitungkangajidasar

(basicsalary), beban biayasosial(socialcharge),beban
biayaumum(overheadcost),dankeuntungan (profit/fee).
15.7 BiayaLangsungPersoneldapat dihitung menurut jumlah

satuan waktu tertentu (bulan, minggu, hari atau jam)
dengankonversimenurutsatuanwaktusebagaiberikut:
SBOM=SBOB/4,1
SBOH=(SBOB/22)x1,1
SBOJ =(SBOH/8) x1,3
dimana:
SBOB=SatuanBiayaOrangBulan
SBOM=SatuanBiayaOrangMinggu
SBOH=SatuanBiayaOrangHari
SBOJ=SatuanBiayaOrangJam
15.8 BiayaLangsungNonPersoneladalah biayalangsung yang

diperlukanuntukmenunjangpelaksanaanKontrak yang
dibuatdenganmempertimbangkan danberdasarkan harga
pasaryangwajar dandapatdipertanggungjawabkanserta
sesuai denganperkiraankegiatan.
15.9 Biaya Non Personel dapat dibayarkan secara Lumsum,

Harga Satuan, dan/atau penggantian biaya sesuai nilai
yangdibelanjakan(atcost).
15.10 Biaya LangsungNon Personel pada prinsipnya tidak

melebihi40%(empatpuluhpersen)daritotalbiaya.
16. BiayaPenawaran 16.1Biayapenawaran dimasukkan pada FormIsianElektronik

penawaran biayadalamAplikasiSPSE.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
13
13
16.2Dalam hal FormIsian Elektronik RekapitulasiPenawaran

Biayadipersyaratkan oleh Pokjamaka peserta menyampaikan
RekapitulasiPenawaran Biaya melalui fasilitasunggahan
(upload).
16.3Untuk kontrak berdasarkan Waktu Penugasan peserta

mencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiap mata
pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung
Personel dan Non-Personel. Jika harga satuan ditulis nol
atau tidak dicantumkan maka kegiatan dalam
matapembayaran tersebutdianggap telahtermasuk dalam
hargasatuankegiatanyang laindankegiatantersebuttetap
harusdilaksanakan.
16.4Untuk kontrak lumsum (apabila dipersyaratkan), peserta

mencantumkanhargasatuanuntuktiap mata
pembayaran/pekerjaan dalamrincianbiaya langsung
personeldannonpersonel.
16.5Biayatidaklangsung(overheadcost)dankeuntungan serta semua
pajak, bea, retribusi, dan pungutan lain yang sah serta biaya
asuransi yang harus dibayar oleh Penyedia untuk
pelaksanaan pengadaan JasaKonsultansi initelah
diperhitungkandalamhargapenawaran.
16.6Untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebih dari 18
(delapan belas) bulan dapat diberlakukan penyesuaian
harga sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum
Kontrak(SSUK).
17. JenisKontrakdan JenisKontrakdancarapembayaran ataspelaksanaanpengadaan
CaraPembayaran JasaKonsultansiini dilakukan sebagaimana yang ditetapkan
dalam LDP.
18. MasaBerlaku Masaberlakupenawaran danJangkawaktupelaksanaan sesuai

Penawarandan denganketentuansebagaimanatercantumdalamLDP.
JangkaWaktu
Pelaksanaan
D. PENYAMPAIANDOKUMEN PENAWARAN
19. Penyampaian 19.1 DokumenPenawarandisampaikanmelalui:
Dokumen a. File I berisi dokumen penawaran administrasi dan
Penawaran penawaran teknis.
b. FileIIberisidokumenpenawaran biaya.
19.2 Peserta Seleksi menyampaikan penawaran file I dan

melampirkandokumenpendukung.
19.3 Dokumenpenawaran fileIdienkripsidandikirim.
19.4 Selanjutnya,pesertaSeleksimenyampaikanpenawaran file

IIdanmelampirkandokumenpendukung.
19.5 Dokumenpenawaran fileIIdienkripsidandikirim.
19.6 Surat/formpenawaran dan/atausurat/formlainsebagai

bagiandariDokumenPenawaranyangdiunggah(upload)
JasaKonsultansi
BadanUsaha
14
14
ke dalam Aplikasi SPSEdianggap sah sebagai dokumen

elektronikdantelahditandatangani secaraelektronikoleh
pimpinan/direktur perusahaan, pihaklainyangmendapat
kuasaataupendelegasianwewenangyang sahdari
pimpinan/direktur perusahaan ataukepalacabang
perusahaan yangdiangkat olehkantor pusatyang
dibuktikandengandokumenotentik ataupejabatyang menurut
perjanjian kerja sama adalah yang berhak
mewakiliperusahaan yangbekerjasama.
19.7 Pesertatidak perlu membuat surat penawaran bertanda

tanganbasahdanberstempel.
19.8 Pesertadapatmenggunggah (upload)ulangfile dokumen

penawaran untuk menggantifile dokumenpenawaran
sebelumnya,sampaidenganbatas akhirpenyampaian
penawaran.
19.9 UntukPeserta yangberbentukKemitraan,penyampaian
penawaran dilakukan oleh Perusahaan Utama (Leading
Firm)Kemitraan.
20. BatasAkhirWaktu 20.1 Penawaran disampaikan melalui Aplikasi SPSE sesuai
Penyampaian jadwalpadaAplikasiSPSE.
Penawaran
20.2 Pokja Pemilihan tidak diperkenankan mengubah waktu
batasakhirpenyampaianpenawaran kecuali:
a. keadaankahar;
b. terjadigangguanteknis;
c. perubahan Dokumen Seleksi yang mengakibatkan
kebutuhan penambahan waktu penyiapan dokumen
penawaran;atau
d. tidak ada peserta yang menyampaikan penawaran
sampaidenganbatasakhirpenyampaianpenawaran.
20.3 Dalamhal PokjaPemilihanmengubah waktu batasakhir

penyampaian penawaranmakaharus
menyampaikan/menginformasikan alasanyangdapat
dipertanggungjawabkan kepadapesertamelaluiAplikasi SPSE.
20.4 Dalam hal setelah batas akhir penyampaian penawaran

tidakada peserta yang menyampaikan penawaran, Pokja
Pemilihandapatmemperpanjang batas akhirjadwal
penyampaianpenawaran.
20.5 Perpanjangan batasakhirjadwalpenyampaian penawaran

jangka waktu sebagaimana dimaksud pada klausul 20.4
dilakukan pada hari yang sama dengan batas akhir
penyampaian penawaran.
21. Dokumen Dokumen Penawaran yang disampaikan setelah batas akhir
Penawaran waktupenyampaianpenawaran tidakditerima.
Terlambat
E. PEMBUKAANDAN EVALUASIPENAWARAN
JasaKonsultansi
BadanUsaha
15
15
22. Pembukaan 22.1 PokjaPemilihanmengunduh (download)dan melakukan

Penawaran dekripsifile penawaran denganmenggunakan sistem
pengamandokumen.
22.2 PokjaPemilihanmenyampaikan filepenawaran yangtidak

dapatdidekripsi, tidakdapatdibuka,ataurusak(corrupt)
kepadaunitkerjayang melaksanakanfungsilayanan pengadaan
secara elektronik untuk mendapat keterangan dan bila
dianggap perlu unit kerja yang melaksanakan fungsi
layananpengadaansecaraelektronikdapat
menyampaikanfilepenawaran tersebutkepadaLKPP.
22.3Apabila berdasarkanketerangandariunitkerjayang
melaksanakanfungsilayananpengadaan secaraelektronik atau
LKPP filepenawaran tidak dapat didekripsi, tidak dapat
dibuka,atau rusak(corrupt) makaPokjaPemilihan dapat
menetapkan bahwa filepenawaran tersebut tidak memenuhi
syarat.Namun apabila berdasarkan unit kerja yang
melaksanakanfungsilayananpengadaansecara elektronik atau
LKPP filepenawaran dapat dibuka, maka
PokjaPemilihanmelanjutkanprosesevaluasiatasdokumen
penawaran tersebut.
23. KetentuanUmum 23.1 Ketentuanumum dalam melakukan evaluasi sebagai

EvaluasiDokumen berikut:
Penawaran a.Pokja Pemilihandilarangmenambah, mengurangi,
mengganti, dan/atau mengubah kriteria dan
persyaratan yang telah ditetapkan dalam Dokumen
Seleksiini;
b. penawaran yangmemenuhi syaratadalahpenawaran
yang sesuai dengan ketentuan, syarat-syarat, dan
spesifikasi teknis yang ditetapkan dalam Dokumen
Seleksi ini, tanpa ada penyimpangan yang bersifat
penting/pokokataupenawaran bersyarat;
c. penyimpangan yangbersifatpenting/pokokatau
penawaran bersyaratadalah:
1) penyimpangan dari Dokumen Seleksi yang
mempengaruhi lingkup, KerangkaAcuan Kerja,
danhasil/kinerjapekerjaan;dan/atau
2) penawaran dari peserta dengan persyaratan
tambahan di luar ketentuan Dokumen Seleksi
yangdapat menimbulkan persaingan usaha tidak
sehat dan/atautidak adil diantara peserta yang
memenuhisyarat.
d. PokjaPemilihan dilarang menggugurkan penawaran
dengan alasan kesalahan yang tidak substansial,
misalnya kesalahan pengetikan, penyebutan sebagian
namaatauketerangan, suratpenawaran tidakberkop
perusahaan, dan/atautidakberstempel.
e. para pihak dilarang mempengaruhi atau melakukan
intervensi kepada Pokja Pemilihan selama proses
evaluasi.
f. Pokja Pemilihan melakukan pemeriksaan terkait
persaingan usaha yang tidak sehat dan pengaturan
bersama/kolusi/tindakan yang terindikasi
persekongkolan antarpeserta pada setiap tahap
evaluasi.
g. IndikasipersekongkolanantarPesertaharus dipenuhi
sekurang-kurangnya 2 (dua) indikasi di bawah ini:
JasaKonsultansi
BadanUsaha
16
16
1) Terdapat kesamaandokumenteknis,antara lain:

metode kerja,bahan,alat, analisapendekatan
teknis,hargasatuan,dan/atauspesifikasibarang
yangditawarkan(merek/tipe/jenis) dan/atau
dukunganteknis.
2) seluruhpenawaran PesertamendekatiHPS.
3) adanya keikutsertaan beberapa Peserta yang
beradadalam1(satu)kendali.
4) adanya kesamaan/kesalahan isi dokumen
penawaran, antara lain kesamaan/kesalahan
pengetikan,susunan,danformatpenulisan.
h. apabila dalam evaluasi ditemukan indikasi adanya
persaingan usaha yang tidak sehat atau terjadi
pengaturan bersama/kolusi/tindakanyangterindikasi
persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur
hargapenawaran maka:
1)Peserta yang ditemukan indikasi adanya
persaingan usaha yang tidak sehat atau terjadi
pengaturan bersama/kolusi/tindakanyang
terindikasi persekongkolan digugurkan dalam
prosespemilihan;
2)Peserta yang terlibat pengaturan
bersama/kolusi/tindakan yang terindikasi
persekongkolan digugurkan dalam proses
pemilihandandikenakansanksiDaftarHitam;
3)proses evaluasi tetap dilanjutkan dengan
menetapkan Peserta lainnya yang tidak terlibat;
dan
4) apabila tidak ada Peserta lain sebagaimana
dimaksudpadaangka3),makaSeleksidinyatakan
gagal.
24.1 Metode evaluasi penawaran yang digunakan dalam
24. EvaluasiDokumen pelaksanaanSeleksiiniditetapkandalamLDP.
Penawaran
Administrasidan 24.2 PokjaPemilihanmelakukanevaluasipenawaran fileIyang
Teknis(FileI) meliputi:
a.evaluasiadministrasi;dan
b.evaluasiteknis.
24.3 EvaluasiAdministrasi:
a.evaluasi administrasi meliputi pemeriksaan
kelengkapan Dokumen Penawaran Administrasi dan
DokumenPenawaranTeknis;
b.penawaran dinyatakan memenuhi persyaratan
administrasi, apabila Penawaran lengkap sesuai yang
diminta/dipersyaratkan;
c.PokjaPemilihandapat melakukan klarifikasiterhadap
hal-halyangkurangjelasdanmeragukan;dan
d.apabila tidakada peserta yangmemenuhi persyaratan
administrasi,makaSeleksidinyatakangagal.
24.4 Evaluasi Teknis:

a. Evaluasiteknisdilakukanterhadap pesertayanglulus
evaluasiadministrasi;
b. Unsur-unsur yang dievaluasi berdasarkan KAK dan
kriteria evaluasi yang ditetapkan dalam Lembar
KriteriaEvaluasi;
c. Evaluasiteknis dilakukan dengan cara memberikan
JasaKonsultansi
BadanUsaha
17
17
bobot nilaidarimasing-masingunsur;
d. Evaluasiteknis dilakukan dengan cara memberikan
nilaiangka tertentu pada setiapkriteria yangdinilai
dan bobot yang telah ditetapkan dalam Dokumen
Seleksi,denganketentuan:
1) unsur-unsurpokok yangdinilaiadalah:
a) pengalaman perusahaan (bobot nilai antara
10%s.d20%);
b) proposal teknis (bobot nilai antara 20%s.d
40%);
c) kualifikasitenagaahli(bobotnilaiantara50%
s.d70%);
d) jumlahbobot a)+b)+c) =100%.
2) bobotmasing-masingunsurditetapkanolehPokja
Pemilihanberdasarkan jenispekerjaanyangakan
dilaksanakan;
3) PokjaPemilihanmenentukan ambang batasnilai
teknis (passing grade) untuk masing-masing
unsur dan nilai total dan ditetapkan dalam
LembarKriteriaEvaluasi;
4) Kriteriaevaluasi sebagaimana tercantum dalam
LembarKriteriaEvaluasi.
e. Penawaran Teknis dinyatakan lulus apabila nilai
masing-masing unsur dan nilai total memenuhi
ambangbatasyangditetapkan dalamLembarKriteria
Evaluasi;
f. Apabilahanyaada1(satu)atau2(dua)pesertayang
lulus evaluasi teknis, maka proses seleksi tetap
dilanjutkan;
g. Apabilatidakada peserta yanglulusevaluasiteknis
makaSeleksidinyatakangagal;dan
h. Peserta yang dinyatakan lulus evaluasi teknis
dilanjutkanketahapevaluasibiaya.
24.5Pokja Pemilihanmenginputkan hasilevaluasidokumen
penawaran fileIpada Aplikasi SPSE dan menayangkan
hasilevaluasifileImelaluimenupengumuman ataumenu
unggahan(upload)informasilainnyapadaAplikasiSPSE.
24.6 PokjaPemilihanmembuatBeritaAcaraHasilEvaluasiFileI
yangpalingsedikitmemuat:
a. Tanggaldibuatnyaberitaacara;
b. Namaseluruhpeserta;
c. Hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis
termasukalasanketidaklulusanpeserta;
d. Nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai
tertinggi;
e. Ambangbatasmasing–masingunsurdan nilaitotal
teknis;
f. Jumlahpesertayanglulusdantidakluluspadasetiap
tahapanevaluasi;
g. Keterangan-keteranganlain yang dianggap perlu
mengenaipelaksanaanSeleksi;dan
h. Pernyataan bahwa Seleksi gagal apabila tidak ada
penawaran yangmemenuhisyarat.
25.1 Untukevaluasipenawaran menggunakan metodekualitas
25. Pengumuman PokjaPemilihan mengumumkan peringkat teknis peserta
PeringkatTeknis Seleksi.
atauPengumuman
JasaKonsultansi
BadanUsaha
18
18
HasilEvaluasi
Administrasidan 25.2 Untukevaluasipenawaran menggunakan metodekualitas dan
Teknis(FileI) biaya, metode pagu anggaran, dan metode biaya terendah
Pokja Pemilihanmengumumkan hasilevaluasi
administrasidanteknis(fileI).
25.3 Pengumuman peringkat teknis atau hasil evaluasi

administrasidanteknissekurang-kurangnyamemuat:
a. namapaketpekerjaan;
b. namadanalamatpeserta;
c. NomorPokokWajibPajak(NPWP);
d. nilaiteknismasing–masingpesertaseleksi;
e. Ambangbatasmasing–masingunsur dan nilaitotal
teknis;dan
f. hasilevaluasi(kelulusan/ketidaklulusan).
26. Pembukaandan 26.1 DokumenPenawaran Biaya(FileII)hanya dibukauntuk peserta

EvaluasiDokumen yang lulus evaluasi administrasi dan teknis. Dokumen
PenawaranBiaya Penawaran Biaya (FileII)milik peserta yang
(FileII) tidaklulusevaluasiadministrasidanteknistidakdibuka.
26.2 Khusus pada Metode Evaluasi Kualitas, Dokumen Penawaran

Biaya(FileII)yang dibuka hanya peringkat teknispertama.
26.3 Evaluasi PenawaranBiayameliputi:

a. Nilai penawaran untukKontrakLumsumberdasarkan
hargayangtercantumdalamsuratpenawaran biaya.
b.Nilai penawaran untukkontrakWaktuPenugasan
berdasarkanbiayasetelahkoreksi aritmatikdengan
ketentuan:
1) waktu penugasan masing-masing personel
(man/month) dan/atau volume jenis biaya
langsungnon-personelyang tercantumdalam
RekapitulasiPenawaran Biayadisesuaikandengan
waktu penugasan masing-masing personel
dan/atauvolumejenis biayalangsungnon-
personelyangtercantumdalamDokumenSeleksi;
2) apabila terjadi kesalahan hasilperkalian antara
waktu penugasan masing-masing personel
(man/month) dan/atau volume jenis biaya
langsung non-personel dan remunerasi/harga
satuan, maka dilakukan pembetulan dan harga yang
berlaku adalah hasil perkalian sebenarnya
(setelahkoreksi aritmatik);
3) KomponenPersoneldannon-personel yangtidak
diberi harga satuan dianggap sudah termasuk
dalam harga satuan pekerjaan yang lain dan
harga satuan pada RekapitulasiPenawaran Biaya
tetapdibiarkankosong;
4) KomponenPersoneldannon-personel yangtidak
tercantum dalam Rekapitulasi Penawaran Biaya
disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang
tercantum dalam Dokumen Seleksi dan harga
satuanpekerjaandianggapnol;
5) Total penawaran biaya hasil koreksi aritmatik
padabagianhargasatuandapatmengubah harga
JasaKonsultansi
BadanUsaha
19
19
penawaran danurutanperingkat;
6) Total penawaran biaya hasil koreksi aritmatik
dapat melebihi nilai HPS kecuali untuk metode
evaluasipaguanggaran;
7) Padametodeevaluasipaguanggaran apabilahasil
koreksi aritmatik melebihi nilai HPS, maka
penawaran dinyatakangugur;dan
8) Padametodeevaluasikualitasdan biaya,metode
evaluasi kualitas, dan metode evaluasi biaya
terendah, total penawaran biaya hasil koreksi
aritmatik yang melebihi pagu anggaran tidak
menggugurkan penawaran.
c. Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam
evaluasipenawaran biayapada Kontrakberdasarkan
WaktuPenugasandilakukanterhadap:
1) kewajaran biaya pada Rincian BiayaLangsung
Personel(remuneration);
2) kewajaran waktu penugasan tenaga ahli (man/
month)sesuai ProposalTeknis;
3) kewajaran waktu penugasan tenaga pendukung
(man/month);
4) kewajaran biaya pada Rincian BiayaLangsung
Non-Personel(directreimbursablecost).
d. Apabiladiperlukan PokjaPemilihandapatmelakukan
klarifikasi kepada Peserta terkait hasil pemeriksaan
biaya penawaran pada KontrakLumsumdan hasil
koreksi aritmatik pada Kontrakberdasarkan Waktu
Penugasan.
e. Untuk Metode EvaluasiKualitasdan Biaya, Pokja
Pemilihanmenghitung nilaipenawaran biayadengan
cara membandingkan biaya penawaran tiap peserta
denganbiaya penawaran terendah:
Keterangan:
NPi :NilaiPenawaranBiayaPTi
Biayai :BiayaPenawaranmasing-masingpeserta
26.4 Pokja Pemilihan membuat dan menandatangani Berita

AcaraHasilEvaluasiFileIIyangpalingsedikitmemuat:
a. Nama danalamatseluruhpeserta;
b. Besaranusulanbiayadanbiayaterkoreksi;
c. Hasilevaluasipenawaran biayatermasuk kewajaran
yang meliputi (khusus jenis kontrak waktu
penugasan);
1) Biaya pada Rincian Biaya LangsungPersonel
(remuneration);
2) biaya pada Rincian Biaya LangsungNon-
Personel(directreimburseablecost).
d. Jumlahpeserta yang lulus dan tidak lulus pada
evaluasibiaya;
e. Tanggaldibuatnyaberitaacara;
f. Keterangan-keteranganlain yang dianggap perlu;
dan
g. Pernyataan bahwa Seleksi gagal apabila tidak ada
penawaran yang memenuhi syarat.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
20
20
F. PENETAPANPEMENANG
27. PenetapanCalon 27.1 KetentuanUmum:
Pemenang a. Penetapancalonpemenang berdasarkan padametode
evaluasi yang telah ditetapkan dalam Dokumen
Seleksi.
b. Apabila terjadi keterlambatan dalam menetapkan
calon pemenang dan akan mengakibatkan masa
berlaku penawaran yangditetapkan dalam Dokumen
Seleksi,PokjaPemilihanmelakukankonfirmasikepada
seluruhcalonpemenang,untukmemperpanjang masa
berlaku penawaran sampai dengan perkiraan jadwal
penandatanganan Kontrakdan dituangkan dalam
BeritaAcara.
c. Calonpemenangyangtidakbersediamemperpanjang
masa berlaku penawaran, dianggap mengundurkan
diridantidakdikenakansanksi.
27.2 Untukmetodeevaluasikualitasdanbiaya,PokjaPemilihan
melakukanperhitungan nilaikombinasi,denganketentuan
sebagai berikut:
a. menghitung nilai kombinasi antara nilai penawaran
teknis dannilaipenawaran biayadengancara perhitungan
sebagai berikut:
NKi= (NTixbobotteknis)+(NBixbobotbiaya)
Keterangan:
NK=NilaiKombinasi
NT=NilaiTeknis
NB=NilaiBiaya
pembobotan teknis dan biaya sesuai dengan bobot
yangtelahditentukandalamLDP.
b. Penetapan peringkat calon pemenang disusun
berdasarkanNilaiKombinasitertinggi.
27.3 Untuk metode evaluasi kualitas, Pokja Pemilihan

menetapkan calonpemenangterhadap penawaran dengan
peringkat teknis terbaik yang lulus ambang batas nilai
teknis.
27.4 UntukmetodeevaluasiPaguAnggaran, PokjaPemilihan
menetapkancalon pemenangterhadappenawaranyang
memiliki nilaiteknispalingtinggiyanglulusambangbatas nilai
teknis, diantara peserta yang memiliki penawaran biaya
atau penawaran biaya terkoreksi (untuk Kontrak
WaktuPenugasan)samadenganataulebihkecildariHPS.
27.5 Untuk metode evaluasi BiayaTerendah, PokjaPemilihan

menetapkan calon pemenang terhadap penawaran yang
memiliki:
a) nilai teknis sama dengan atau lebih besar dari
ambangbatasnilaiteknis(passinggrade);dan
b) penawaran biaya atau penawaran biaya terkoreksi
(untuk KontrakWaktu Penugasan) yang paling
rendah.
28. Penetapan 28.1 Penetapan pemenang terdiri dari pemenang, pemenang
JasaKonsultansi
BadanUsaha
21
21
Pemenang cadangan 1 (satu), dan pemenang cadangan 2 (dua).

Pemenangcadanganditetapkanapabilaada.
28.2 Penetapan pemenang pada pengadaan inisesuaidengan

LDP.
28.3 Penetapan Pemenang dilakukan berdasarkan peringkat

calonpemenang.
28.4 Untukpenetapan pemenang dengan nilaiPaguAnggaran

palingsedikitdiatasRp10.000.000.000,-(sepuluh miliar
rupiah)dilakukansebagai berikut:
a. Pokja Pemilihanmengusulkan pemenangpemilihan
kepadaPA/KPA untukditetapkanmelaluiUKPBJyang
ditembuskankepadaPPK danAPIP
Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerahyang
bersangkutan.
b. PA/KPAmenetapkan pemenang pemilihan
berdasarkan usulan PokjaPemilihan.ApabilaPA/KPA
tidak sependapat dengan usulan Pokja Pemilihan,
makaPA/KPAmenolakuntuk menetapkan Pemenang
pemilihandanmenyatakanSeleksigagal.
c. PA/KPAmenyampaikan surat penetapan Pemenang
atau penolakan kepada UKPBJ paling lambat 14
(empat belas) hari kerja setelah usulan penetapan
pemenang diterima. Dalam hal PA/KPAtidak
memberikan keputusan (penetapan atau penolakan)
maka PA/KPAdianggap menyetujui usulan Pokja
Pemilihan.
d. Dalam hal PA/KPAtidak sependapat selanjutnya
UKPBJ memerintahkan PokjaPemilihanbersangkutan
untukmenindaklanjutipenolakantersebut.
28.5 PokjaPemilihan membuat BeritaAcara HasilPemilihan

(BAHP)yangpalingsedikitmemuat:
a. tanggaldibuatnyaBeritaAcara;
b. namaseluruhpesertaSeleksiyangikutprakualifikasi;
c. namapesertaSeleksiyangmasukDaftarPendek;
d. hasilevaluasifileIpenawaran administrasi dannilai
evaluasiteknis;
e. peserta seleksiyang lulus ambang batas nilai teknis
(passinggrade);
f. hasilevaluasifileII;
g. penetapancalonpemenangdanpemenang;
h. hasilklarifikasidannegosiasiteknisdanbiaya;
i. paguanggarandannilaiHPS;
j. metodeevaluasiyangdigunakan;
k. unsur-unsuryangdievaluasi;
l. rumusyangdipergunakan;
m.jumlahpesertayanglulus dantidak luluspadasetiap
tahapanevaluasi;
n. keterangan-keteranganlainyangdianggapperlu mengenai
hal ikhwal pelaksanaan Seleksi (apabila
ada);dan
o. pernyataan bahwa Seleksi gagal apabila tidak ada
penawaran yang memenuhi syarat atau negosiasi
biayatidaktercapai(apabilaada).
28.6 Evaluasipenawaran bersifat rahasia sampai dengan
JasaKonsultansi
BadanUsaha
22
22
pengumuman pemenang.
29. Pengumuman Pokja Pemilihanmengumumkan pemenang danpemenang
Pemenang cadangan 1(satu)danpemenangcadangan 2(dua)apabilaada
melalui Aplikasi SPSE.
30. Sanggah 30.1 Peserta yang menyampaikan penawaran dapat
menyampaikan sanggah melalui Aplikasi SPSE atas
penetapan pemenang kepada Pokja Pemilihan sesuai
jadwalpadaAplikasiSPSE.
30.2 Untuk metode evaluasi kualitas, sanggah disampaikan

setelahpengumuman peringkatteknis.
30.3 Untukmetodeevaluasikualitasdanbiaya,paguanggaran,
dan biaya terendah Sanggahdisampaikan setelah
pengumuman pemenang.
30.4 Sanggah diajukanolehpesertameliputi:

a.kesalahandalammelakukanevaluasi;
b.penyimpangan terhadap ketentuan danprosedur yang
diatur dalam Peraturan PresidenNo.16 Tahun 2018
tentangPengadaanBarang/JasaPemerintahdanaturan
turunannya serta ketentuan yang telah ditetapkan
dalamDokumenSeleksi;
c.rekayasa/persekongkolan tertentu sehingga
menghalangi terjadinya persaingan usaha yangsehat;
dan/atau
d.penyalahgunaan wewenang oleh Pokja Pemilihan,
pimpinan UKPBJ, PPK, PA/KPA,dan/atau kepala
daerah.
30.5 Sanggah disampaikan dalam waktu 5 (lima) hari kerja

setelahpengumuman pemenang.
30.6 Pokja Pemilihan wajib memberikan jawaban melalui

Aplikasi SPSEatassemua sanggah paling lambat 3 (tiga)
harikerjasetelahakhirmasasanggah.
30.7 Apabila sanggah dinyatakan benar/diterimamaka Pokja

Pemilihanmelakukanevaluasi penawaranulang,
penyampaianpenawaran ulang,atauSeleksiulang.
30.8 Dalam hal terjadi keadaan kahar atau gangguan teknis yang
menyebabkanpesertapemilihantidakdapat mengirimkan
sanggahan melalui Aplikasi SPSEdan/atau PokjaPemilihan
tidak dapat mengirimkan jawaban sanggah melalui Aplikasi
SPSE maka sanggah dapat
dilakukandiluarAplikasiSPSE(offline).
30.9 Sanggah yangdisampaikantidakmelaluiAplikasiSPSE (offline)
bukan dikarenakan adanya keadaan kahar/gangguanteknis
ataudisampaikankepadaPPK, PA/KPA,
danAPIP,ataudisampaikandiluarmasasanggah,
dianggapsebagai pengaduansertadiprosessebagaimana
penanganan pengaduan.
31. Undangan PokjaPemilihan menyampaikan undangan untuk menghadiri
Klarifikasidan acaraklarifikasidannegosiasiteknisdanbiaya:
JasaKonsultansi
BadanUsaha
23
23
NegosiasiTeknisdan a. Untuk metode evaluasi Kualitas, undangan disampaikan

Biaya kepadaCalonPemenangperingkatpertama.
b. UntukmetodeevaluasiKualitasdan Biaya,PaguAnggaran, dan
BiayaTerendah, undangan disampaikan kepada Pemenang.
32.Klarifikasidan 32.1 PokjaPemilihanmelakukanklarifikasidannegosiasiteknis

NegosiasiTeknisdan danbiayayangdapatmengubahbiayapenawaran.
Biaya
32.2 Klarifikasidan negosiasiteknisdan biayadilakukan oleh
PokjaPemilihandengan:
a. direktur utama/pimpinan perusahaan/pengurus
koperasi;
b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan
perusahaan/pengurus koperasi/manajer koperasi
yangnama penerimakuasanyatercantum dalamakta
pendiriananggarandasar;
c. pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinan
perusahaan/pengurus koperasi yang namanya tidak
tercantum dalam akta pendirian/AnggaranDasar,
sepanjang pihak lain tersebut adalah
pengurus/karyawan perusahaan/karyawan koperasi
yang berstatus sebagai tenaga kerja tetap dan
mendapat kuasa atau pendelegasian wewenang yang sah
dari direktur utama/pimpinan
perusahaan/pengurus koperasi berdasarkan akta
pendirian/AnggaranDasar;
d. kepalacabangperusahaan yangdiangkatolehkantor
pusatyangdibuktikandengandokumenotentik;atau
e. pejabat yang menurut Perjanjian Kemitraanyang
berhakmewakiliKemitraan.
32.3 Untuk penawaran biaya pada Kontrak Lumsum, hasil

negosiasi teknis dan biaya tidak merubah biaya penawaran.
32.4UntukKontrak berdasarkanWaktuPenugasanperlu
diklarifikasidandinegosiasi biayasatuandibandingkan
denganbiayayangberlakudipasarandan/atau HPS.
32.5 Klarifikasi dannegosiasiteknisdanbiaya dilakukanuntuk: a.

meyakinkan kejelasan substansi teknis, metode, dan biaya,
denganmemperhatikan kesesuaianantarabobot pekerjaan
dengan tenaga ahli dan/atau tenaga pendukung
yang ditugaskan, serta mempertimbangkan
kebutuhan perangkat/fasilitas pendukung
yangproporsional guna pencapaian hasil
kerjayangoptimal;dan
b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien dan
efektifdengantetapmempertahankanhasilyangingin
dicapai sesuai dengan penawaran teknis yang
diajukan peserta tanpa mengurangi kualitas
penawaran teknis.
32.6 Aspek-aspekteknis yangperludiklarifikasidandinegosiasi

terutama:
a. lingkupdansasaranjasakonsultansi;
b. metodologipelaksanaanpekerjaan;
c. kualifikasitenagaahlidantenagapendukung;
JasaKonsultansi
BadanUsaha
24
24
d. organisasipelaksanaan;
e. programalihpengetahuan;
f. jadwalpelaksanaanpekerjaan;
g. jadwalpenugasanpersonel;dan/atau
h. fasilitaspenunjang.
32.7 Aspek-aspekbiaya yangperludiklarifikasidandinegosiasi

terutama:
a. Tenagaahli;
b. kesesuaian rencana kerja, metodologi dan jenis
pengeluaran;dan
c. volumekegiatandanjenispengeluaran.
32.8 Biayayangdapatdinegosiasikan:
a. Biayalangsungpersonel(remunerasitenagaahli);dan
b. Biaya langsung non-personel baik yang bersifat
lumsum,hargasatuan,maupunatcost.
32.9 Klarifikasidannegosiasiterhadap remunerasi tenagaahli

dilakukanberdasarkan:
a.daftargajiyangtelahdiauditdan/ataubuktisetorpajak
penghasilantenagaahlikonsultanyangbersangkutan;
b.unitbiayapersoneldihitungberdasarkan satuanwaktu
yang dihitung berdasarkan tingkat kehadiran dengan
ketentuansebagaimanatercantumdalamLDP;dan/atau
c.kontrak pekerjaan sejenis yang pernah dilaksanakan
sebelumnya.
32.10 Klarifikasidannegosiasiterhadap biayatenagapendukung

(tenaga teknik dan penunjang/administrasi), seperti: tenaga
survey,sekretaris,atau manajer kantor, dilakukan
berdasarkanhargapasartenagapendukungtersebut.
32.11 Untukmetodeevaluasi kualitas,evaluasi kualitasdanbiaya dan

evaluasibiayaterendah, apabila hasilklarifikasidan
negosiasiteknisdan biayatidak ditemukan hal-hal yang tidak
wajar, total penawaran biaya dapat diterima
sepanjangtidakmelebihipaguanggaran.
32.12 Untuk metode evaluasi pagu anggaran, hasil klarifikasi

dannegosiasitidakbolehmelebihiHPS.
32.13 Biaya Non-Personel dapat dibayarkan sesuai dengan

pengeluaran (atcost),HargaSatuan,dan/atauLumsum.
32.14 Biaya LangsungNon-Personelyangdigantisesuaidengan

nilaiyangdibelanjakan(atcost) meliputibiayaperjalanan,
biayapengurusan suratijin.
32.15 Biaya Langsung Non-Personel yang didasarkan Harga

Satuanmeliputi biayauntuk pembelian ATK, sewa peralatan,
biayapengiriman dokumen, biayakomunikasi,
biayapencetakanlaporan,sewakendaraan,sewakantor.
32.16 BiayaLangsung Non-Personel yang didasarkan Lumsum

meliputi biaya untuk penyelenggaraan
seminar/workshop/lokakarya.
32.17 Biaya LangsungNon-Personel pada prinsipnya tidak
JasaKonsultansi
BadanUsaha
25
25
melebihi 40% (empat puluh persen) dari total biaya,

kecualiuntukjenis pekerjaankonsultansiyangbersifat
khusus,seperti:pekerjaanpenilaianaset, surveiuntuk
memetakan cadangan minyak bumi, pemetaan udara,
survei lapangan, pengukuran, penyelidikan tanah dan
lain-lain.
32.18 Apabilaklarifikasidan negosiasiteknisdanbiayadengan

pemenang tidak menghasilkan kesepakatan, maka klarifikasi
dan negosiasi teknis dan biaya dilanjutkan
denganpemenangcadangan1(satu)atauperingkatteknis
2untukmetodeevaluasikualitas (apabilaada).

pemenang cadangan 1 (satu) tidak menghasilkan
kesepakatan, maka klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya
dilanjutkandenganpemenangcadangan2(dua) (apabilaada).

pemenang,pemenangcadangan1 (satu)danpemenang
cadangan 2(dua) tidakmenghasilkan kesepakatan, maka
Seleksidinyatakangagal.
32.21 PokjaPemilihan membuat Berita Acara Hasil Klarifikasi

danNegosiasi.
32.22 Apabila terjadi keterlambatan jadwal sampai dengan

tahapan Klarifikasi dan NegosiasiTeknisdan Biaya,dan akan
mengakibatkan surat penawaran habis masa berlakunya
makadilakukankonfirmasikepadapemenang, pemenang
cadangan 1(satu),danpemenang cadangan 2 (dua) (apabila
ada),untuk memperpanjang masaberlaku surat penawaran
secaratertulissampaidengan perkiraan
jadwalpenandatanganankontrak.
32.23 Apabilapemenang,pemenangcadangan 1(satu),dan pemenang

cadangan 2(dua) (apabila ada) tidakbersedia
memperpanjangmasa berlakusuratpenawaranmaka
dianggapmengundurkandiridantidakdikenakansanksi.
G. SELEKSIGAGALDAN TINDAK LANJUTSELEKSIGAGAL

33. SeleksiGagaldan 33.1 Seleksidinyatakangagal,dalamhal:
TindakLanjut a. terdapatkesalahandalamprosesevaluasi;
SeleksiGagal b. tidak ada peserta yang menyampaikan dokumen
penawaran setelah ada pemberian waktu
perpanjangan;
c. tidakadapesertayanglulusevaluasipenawaran;
d. ditemukan kesalahan dalam Dokumen Seleksi atau
DokumenSeleksitidaksesuaidenganketentuan dalam
Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang
Pengadaan Barang/JasaPemerintah beserta petunjuk
teknisnya;
e. seluruhpesertaterlibatKorupsi,Kolusi,danNepotisme
(KKN);
f. seluruhpesertaterlibatpersainganusahatidaksehat;
g. seluruh penawaran biaya di atas nilai HPS untuk
metodeevaluasiPaguAnggaran;
JasaKonsultansi
BadanUsaha
26
26
h. Seluruh penawaran biaya di atas Pagu Anggaran

setelah negosiasi untuk metode evaluasi kualitas,
evaluasi kualitas dan biaya atau evaluasi biaya
terendah;
i. negosiasibiayapadaSeleksitidaktercapai;dan/atau j.
KKNmelibatkanPokjaPemilihan/PPK.
33.2 SetelahSeleksi dinyatakan gagal, maka PokjaPemilihan

memberitahukan kepadaseluruh pesertamelaluiAplikasi
SPSE.
33.3 Setelahpemberitahuanadanya Seleksigagal,makaPokja

Pemilihan atau Pokja Pemilihan pengganti (apabila
diganti)menentukantindaklanjutberupa:
a. evaluasipenawaran ulang;
b. penyampaianpenawaran ulang;atau
c. Seleksiulang.
33.4 Sebelummelaksanakan tindak lanjut Seleksi gagal,Pokja

Pemilihan atau Pokja Pemilihan pengganti (apabila
diganti) melakukan reviu atas penyebab Seleksi gagal. Hasil
reviu atas penyebab Seleksi gagal menjadi dasar
untukmelakukanperbaikandalam melaksanakantindak
lanjutSeleksigagal.
33.5 Pokja Pemilihan melakukan evaluasi penawaran ulang,

apabiladalamevaluasipenawaran terdapatkesalahan.
33.6 Pokja pemilihan mengundang Peserta yang telah

menyampaikan penawaran untuk menyampaikan
penawaran ulang,apabila:
a.ditemukan kesalahan atau ketidaksesuaian dalam
DokumenSeleksidenganketentuanPeraturanPresiden
Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan
Barang/JasaPemerintah dengan terlebih dahulu
melakukanperbaikanDokumenPemilihan;atau
b.negosiasibiayapadaSeleksitidaktercapai.
33.7 PokjaPemilihanmelakukanSeleksiulang,apabila:
a. Tidak ada peserta yang menyampaikan dokumen
penawaran setelah ada pemberian waktu
perpanjangan;
b. tidakadapesertayanglulusevaluasipenawaran;
c. seluruh peserta terlibat Korupsi,Kolusi, dan
Nepotisme(KKN);
d. seluruhpesertaterlibatpersainganusahatidaksehat;
e. seluruh penawaran biaya pada Seleksi Jasa
Konsultansidengan MetodeEvaluasiPaguAnggaran
diatasHPS;
f. Seluruhpenawaran biaya di atas Pagu Anggaran
setelah negosiasi untuk metode evaluasi kualitas,
evaluasi kualitas dan biaya atau evaluasi biaya
terendah;atau
g. KKNmelibatkanPokjaPemilihan/PPK.
33.8 Dalam hal tindak lanjut Seleksi gagal sebagaimana
dimaksud pada klausul 33.3 tidak dapat dilaksanakan, maka
Pokja Pemilihan membatalkan proses Seleksi.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
27
27
33.9 PA/KPA,PPK, PokjaPemilihan dan/atauUKPBJ dilarang

memberikangantirugikepadapesertaSeleksi apabila
penawarannyaditolakatau Seleksidinyatakan gagalatau
Seleksidibatalkan.
33.10DalamhalSeleksiulang yangdisebabkanolehKKNyang
melibatkan PokjaPemilihan/PPK,Seleksiulang dilakukan
olehPokjaPemilihan/PPK pengganti(yangbaru).
H. PENUNJUKANPENYEDIABARANG/JASA
34. LaporanPokja 34.1 PokjaPemilihanmenyampaikan laporan hasilpemilihan
Pemilihan kepada PPK dengan tembusan kepada Kepala UKPBJ
dengan melampirkan BAHP,SuratSanggahdanJawaban
Sanggah,sertaBerita Acara/informasitambahan lainnya
(jikaada).
34.2 BeritaAcara/informasitambahan lainnya sebagaimana

dimaksudpada klausul 34.1 memuat hal-hal yangtidak
difasilitasiAplikasiSPSE.
34.3 Laporan sebagaimanadimaksudpadaklausul34.1

disampaikandenganketentuan:
a. tidakadasanggah;atau
b. sanggahtelahdijawabdandinyatakantidakbenar.
35. Penunjukan 35.1 PPK sebelum menetapkan SPPBJ melakukan reviu atas
Penyedia laporan hasil pemilihan Penyedia dari PokjaPemilihan
untukmemastikan:
a.bahwaprosespemilihanPenyediasudahdilaksanakan
berdasarkanproseduryangditetapkan;dan
b.bahwapemenang pemilihan/calonPenyediamemiliki
kemampuanuntukmelaksanakanKontrak.
35.2 Dalam hal PPK menyetujui hasil pemilihan, maka PPK

menerbitkanSPPBJ.
35.3 PPK menginputkan data SPPBJ dan mengunggah SPPBJ yang

telah diterbitkan pada Aplikasi SPSE dan menyampaikan
SPPBJ tersebut melalui Aplikasi SPSE
kepadaPemenangPemilihan/Calon Penyedia.
35.4 PemenangPemilihan/CalonPenyedia yangditunjukwajib

menerimakeputusantersebut,denganketentuan:
a. apabila yang bersangkutan mengundurkan diri
denganalasanyangdapatditerimasecara obyektif
oleh PPK dan masa penawarannya masih berlaku,
makayangbersangkutantidakdikenakansanksi;
b. apabila yang bersangkutan mengundurkan diri
dengan alasan yang tidak dapat diterima secara
obyektif oleh PPK dan masa penawarannya masih
berlaku, maka yang bersangkutan dikenakan sanksi
DaftarHitam;atau
c. apabila yang bersangkutan tidak bersedia ditunjuk
karena masa penawarannya sudah tidak berlaku,
makayangbersangkutantidakdikenakansanksi.
35.5 Apabila Pemenang pemilihan/CalonPenyedia yang
JasaKonsultansi
BadanUsaha
28
28
ditunjukmengundurkan diri,makapenunjukanCalon
Penyedia dapat dilakukan kepada pemenang cadangan
sesuai dengan urutan peringkat (apabila ada), selama
masa berlaku penawaran pemenang cadangan masih
berlakuatausudahdiperpanjangmasaberlakunya.
35.6 Dalam hal tidak ada calon Pemenang Cadangan atau semua
Pemenang Pemilihan/Calon Penyedia yang ditunjuk
mengundurkan diri, maka PPK melaporkan ke
PokjaPemilihanuntuk kemudian dilakukan Seleksiulang
danditembuskankepadaUKPBJ.
35.7 SPPBJditerbitkanpalinglambat5(lima)harikerjasetelah
PPKmenerimalaporanhasilpelaksanaanpemilihan.
35.8 DalamhalPPKtidakmenyetujuihasil pemilihanPenyedia, maka

PPK menyampaikan penolakan tersebut kepada
PokjaPemilihandengan tembusan kepala UKPBJ disertai
denganalasandanbukti.Selanjutnya, PPKdanPokja Pemilihan
melakukan pembahasan bersama terkait
perbedaanpendapatatashasilpemilihanPenyedia.
35.9 Dalamhaltidak tercapaikesepakatan,makapengambilan

keputusanatas hasilpemilihandiserahkankepadaPA/KPA
paling lambat 6(enam) hari kerja setelahtidaktercapai
kesepakatan.
35.10PA/KPAmemutuskanhasilpemilihandenganketentuan:
a. apabila PA/KPAsependapat dengan PPK, PA/KPA
memerintahkan Pokja Pemilihan untuk melakukan
evaluasi penawaran ulang, penyampaian penawaran
ulang,atauSeleksiUlang.
b. apabila PA/KPAsependapat dengan PokjaPemilihan,
PA/KPAmemerintahkan PPKuntukmenerbitkanSPPBJ
palinglambat5(lima)harikerjasejakdiperintahkan.
c. KeputusanPA/KPAsebagaimanadimaksudpadahuruf
adanbbersifatfinal.
35.11Dalam hal PA/KPA yang bertindak sebagai Pejabat

Penandatangan Kontraktidakbersediamenerbitkan SPPBJ
karena tidaksependapat ataspenetapan pemenang maka
PA/KPAmenyampaikan penolakan tersebut kepada Pokja
Pemilihan disertai dengan alasan dan bukti dengan
tembusan kepada Kepala UKPBJ, serta memerintahkan
untuk melakukan evaluasi penawaran ulang,
penyampaian penawaran ulang,atauSeleksiUlangpaling
lambat6(enam)harikerjasetelahlaporanhasil pemilihan
Penyediaditerima.
I. PENANDATANGANANKONTRAK
36. Persiapan 36.1 SetelahSPPBJ diterbitkan, PejabatPenandatangan Kontrak
Penandatanganan melakukan rapatpersiapan penandatanganankontrak
Kontrak denganCalonPenyediadenganketentuansebagai berikut:
a. finalisasi rancangan kontrak dengan memeriksa
konsep Kontrakmeliputi substansi, bahasa,
redaksional, angka dan huruf serta membubuhkan
parafpadasetiaplembarDokumenKontrak;
b. memeriksa kelengkapan dokumen pendukung
JasaKonsultansi
BadanUsaha
29
29
kontrak, antara lain: kesesuaian/keberlakuan

pernyataandalamDataIsian Kualifikasi, dan
dokumenlainnya;
c. merencanakan waktu penandatanganan kontrak;
dan/atau
d. memeriksa hal-hal lain yang telah diklarifikasi
dan/ataudikonfirmasipadasaatevaluasipenawaran.
36.2 PejabatPenandatangan Kontrakdan CalonPenyediatidak

diperkenankanmengubahsubstansi DokumenPemilihan,
DokumenPenawaran,danHasil Pemilihankecuali
mempersingkatjangkawaktupelaksanaanpekerjaan.
36.3 Untuk pengadaan Jasa Konsultansi yang kompleks,
penandatangananKontrak dilakukansetelahrancangan
Kontrak memperolehpendapatahlihukumKontrak.
37. Penandatanganan 37.1 Pejabat Penandatangan KontrakdanCalonPenyedia
Kontrak memeriksarancangan kontrak danmembubuhkan paraf
padasetiaplembardokumenkontrak.
37.2 Kontrak dibuatsekurang-kurangnya2(dua)Kontrak asli,

terdiridari:
a. Kontrak aslipertama untuk PejabatPenandatangan
Kontrak dibubuhimeteraipadabagianyang
ditandatangani olehPenyedia;dan
b. Kontrakaslikeduauntuk Penyediadibubuhi meterai pada
bagianyangditandatangani olehPejabat
PenandatanganKontrak.
37.3 Apabila diperlukan dapat dibuat rangkap/salinan

Kontrak tanpadibubuhimeterai.
37.4 Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atas

namaPenyediaadalah:
a. direktur utama/pimpinan perusahaan/Pengurus
Koperasi yangnamanyatercantum dalamAkta
Pendirian/AnggaranDasar dan perubahannya
(apabila ada) sesuai dengan peraturan perundang-
undangan;atau
b. pengurus/karyawan perusahaan yang berstatus
sebagaitenagakerjatetapyangmendapat kuasaatau
pendelegasian wewenang yang sah dari direktur
utama/pimpinan perusahaan/Pengurus Koperasi
atau pihak yang sah berdasarkan Akta
Pendirian/AnggaranDasar dan perubahannya
(apabila ada) sesuai dengan peraturan perundang-
undangan untukmenandatanganiKontrak.
37.5 Penandatanganan Kontrakdilakukan paling lambat 14

(empatbelas) harikerjasetelahditerbitkanSPPBJ,kecuali
apabilaDIPA/DPA belumdisahkan.
37.6 Kontrak mulaiberlakupadatanggalpenandatanganan Kontrak

oleh Para Pihak atau pada tanggal yang ditetapkan
dalam Kontrak.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
30
30
37.7 Penandatanganan Kontrak dapat dilakukan setelah

DIPA/DPAdisahkan. Dalamhal penandatangankontrak
dilakukan sebelumtahun anggaran, makaKontrakmulai
berlaku dan dilaksanakan setelah DIPA/DPA berlaku
efektif.
37.8 Pejabat Penandatangan Kontrak memasukkan data

kontrak yang telah ditandatangani pada Aplikasi SPSE.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
31
31
BABIII.LEMBARDATAPEMILIHAN(LDP)
Catatandalampengisianlembardatapemilihan(LDP)LembarData
Pemilihan (LDP) diisi oleh Pokja Pemilihan

sebelum menerbitkan Dokumen Pemilihan. LDP berisi
informasi dan ketentuan spesifik untuk proses pemilihan
penyedia pada paket pengadaan yang dimaksud. Pokja
Pemilihan harus mengisi informasi dalam LDP ini yang
terkait Instruksi KepadaPenyedia (IKP). Semuainformasi harus
diisi tanpa ada isian yang dikosongkan. Untuk
memudahkan penyiapanLDP,penomoran klausul padaLDP
disesuaikan dengan nomor klausul pada IKP.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
32
32
LEMBARDATAPEMILIHAN(LDP)
A. UMUM
1. Lingkup 1.1Kode RUP:

Pekerjaan
1.2Namapaketpengadaan:
1.3Uraiansingkatpaketpengadaan:
[diisidenganuraiansecarasingkatdanjelas pekerjaan
yangakandilaksanakan]
1.4 Jangkawaktupenyelesaianpekerjaan:()
harikalender.
[diisiwaktuyangdiperlukanuntukmenyelesaikan
pekerjaan]
1.5NamaSatuanKerja/PerangkatDaerah:
1.6NamaUKPBJ:
[diisinamaUKPBJ,contoh:SubbagianLayanan
PengadaanLKPP,BadanPelayananPengadaanBarang
danJasaProvinsiDKIJakarta,dll]
1.7NamaPokjaPemilihan:
[diisinamaPokjaPemilihan,contoh:PokjaPengadaan
JasaKonsultansi]
1.8AlamatPokjaPemilihan:
1.9 Website SatuanKerja/Kementerian/Lembaga/

PerangkatDaerah:
1.10 WebsiteAplikasi SPSE

[contoh:lpse.lkpp.go.id]
2. SumberDana Pengadaaninidibiayaidarisumberpendanaan:
DIPA/DPA[SatuanKerja]TahunAnggaran
[diisisumberdanadantahunanggaranyangsesuaidokumen
anggaran]
B.DOKUMENSELEKSI
10.Pemberian 10.3 PeninjauanLapangan akandilaksanakan pada:
Penjelasan Hari:
Tanggal:
Pukul:s.d
Tempat:
[DalamhaldilakukanPeninjauanLapangan]
C.PENYIAPANDOKUMEN PENAWARAN
17.JenisKontrak JenisKontrak_
danCara [diisidengankontraklumsum/waktupenugasan]
Pembayaran Carapembayaran:
[diisidengantermin/bulan/sekaligus]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
33
33
18.MasaBerlakunya Masaberlakupenawaran selama ( )hari

PenawaranDan kalendersejakbatasakhirpenyampaianDokumenPenawaran.
JangkaWaktu
Pelaksanaan Jangka waktupelaksanaanpekerjaansesuai denganSSKK
Klausul13.
E. PEMBUKAANDANEVALUASIPENAWARAN
24.Evaluasi 24.1Metodeevaluasipenawaran:
Dokumen [diisidenganmetodeevaluasiyangdigunakan;Kualitas,
Penawaran KualitasdanBiaya,PaguAnggaran atauBiayaTerendah]
AdministrasiDan
Teknis NilaiAmbangBatasEvaluasi Teknis:
[diisidengannilaiambangbatas]
[KriteriaevaluasiteknistercantumdalamBabVLembar
Kriteria Evaluasi]
F. PENETAPANPEMENANG
27.Penetapan 27.2 BobotPenawaranTeknis: _
Calon [diisidengan bobotkualitas penawaran teknisantara
Pemenang 0,60sampaidengan0,80]
BobotPenawaranBiaya :
[diisidenganbobotpenawaranbiaya antara
0,20sampaidengan0,40]
28.Penetapan 28.2Pemenangditetapkanoleh:
Pemenang [diisidenganPokjaPemilihanatauPA/KPA]
32.KlarifikasiDan 32.8 Unitbiayapersonelberdasarkan satuan waktu dihitung
NegosiasiTeknis sebagai berikut:
DanBiaya
bulan :
h
arikerja:
ja
mkerja:
[diisidengan memillihsalah satu satuan waktu sesuai
denganyangdipersyaratkan]
[Keterangan:
1(satu)bulandihitungminimal22(duapuluhdua)hari
kerja;dan
1 (satu) hari kerja dihitung minimal8 (delapan) jam
kerja]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
34
34
BABIV.KERANGKAACUAN KERJA(KAK)
UraianPendahuluan1
1. LatarBelakang
2. Maksuddan
Tujuan
3. Sasaran
4. LokasiPekerjaan
5. Sumber Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan:
Pendanaan
6. Namadan NamaPejabatPembuatKomitmen:
OrganisasiPejabat
Pembuat SatuanKerja:
Komitmen
DataPenunjang2
7. DataDasar
8. StandarTeknis
9. Studi-Studi
Terdahulu
10. ReferensiHukum
RuangLingkup
11.LingkupPekerjaan
12. Keluaran3
13. Peralatan,
Material,Personel
danFasilitasdari
PejabatPembuat
Komitmen
14. Peralatandan
Material dari
Penyedia Jasa
Konsultansi
15. Lingkup
Kewenangan
PenyediaJasa
16. JangkaWaktu
Penyelesaian
Pekerjaan
1 UraianPendahuluanmemuatgambaransecaragarisbesarmengenaipekerjaanyangakandilaksanakan.
2 Datapenunjangterdiridaridatayangberkaitandenganpelaksanaanpekerjaan.
3Dijelaskanpulaketerkaitanantarasuatukeluarandengankeluaranlain.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
35
35
17. Personel Posisi Kualifikasi Jumlah

OrangBulan4
TenagaAhli:
TenagaTeknis/Analis (jikaada)::
TenagaPendukung(jikaada):
18. JadwalTahapan
Pelaksanaan
Pekerjaan
Laporan
19. Laporan
PendahuluanLaporanPendahuluanmemuat:
Laporanharus diserahkan selambat-lambatnya: () hari
kerja/bulansejakSPMK diterbitkan sebanyak() bukulaporan.
20.LaporanBulananLaporanBulananmemuat:
Laporanharus diserahkan selambat-lambatnya: () hari kerja/bulan
sejak SPMK diterbitkan sebanyak
()bukulaporan.
21. LaporanAntaraLaporanAntaramemuat hasil sementara pelaksanaan kegiatan:
Laporanharus diserahkan selambat-lambatnya: () hari kerja/bulan

sejak SPMK diterbitkan sebanyak
()bukulaporan.
22.LaporanAkhirLaporanAkhirmemuat:
Laporanharus diserahkan selambat-lambatnya: ()
harikerja/bulansejakSPMKditerbitkansebanyak
()bukulaporandancakrampadat(compactdisc)(jika diperlukan).
4KhususuntukMetodeEvaluasiPaguAnggaranjumlahorangbulantidakbolehdicantumkan.(apapenjelasannya?)
JasaKonsultansi
BadanUsaha
36
36
Hal-HalLain
23. Produksidalam Semuakegiatan JasaKonsultansiberdasarkan KAK ini harus

Negeri dilakukan di dalam wilayah Negara RepublikIndonesia kecuali
ditetapkan lain dalam angka 4 KAK dengan pertimbangan
keterbatasankompetensidalamnegeri.
24. Persyaratan Jikakerjasama dengan PenyediaJasaKonsultansilaindiperlukan

Kerjasama untukpelaksanaankegiatanjasakonsultansiinimakapersyaratan
berikutharusdipatuhi:
25. Pedoman Pengumpulandatalapanganharusmemenuhipersyaratanberikut:

Pengumpulan
DataLapangan
26. AlihPengetahuan Jikadiperlukan, Penyedia JasaKonsultansiberkewajiban untuk

menyelenggarakan pertemuan danpembahasan dalamrangkaalih
pengetahuan kepada personel satuan kerja PPK berikut:
JasaKonsultansi
BadanUsaha
37
37
BABV.LEMBARKRITERIAEVALUASI
CatatandalampengisianLembarKriteriaEvaluasi
Bab iniberisikriteriayangakandigunakan olehPokja

Pemilihanuntuk mengevaluasi penawaran. PokjaPemilihan
menyusunkriteriasesuai denganKAK,metodeevaluasi penawaran
dan ambang batas nilai teknisyang ditetapkan dalam
LDP klausul 24.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
38
38
LEMBARKRITERIAEVALUASI
A. EvaluasiAdministrasi
Penawarandinyatakanmemenuhipersyaratanadministrasi,apabila:
1. Penawaranlengkapsesuai yangdiminta/dipersyaratkan.
2. Tidakterdapat bukti/indikasipersaingan usahayangtidaksehatdan/atauterjadi
pengaturan bersama/kolusi/persekongkolanantarpeserta.
B. Evaluasi Teknis
Tabel di bawah ini merupakan contoh kriteria evaluasi teknis.
PokjaPemilihanmenetapkan uraian evaluasi,nilaibobot,ambang batas,dankriteria
penilaianyangdisesuaikandenganjenispekerjaan.
No. UraianEvaluasi Bobot Ambang KriteriaPenilaian

Batas
1. UnsurPengalaman 20 14
Perusahaan
a. Pengalaman 8 JumlahPengalamanpekerjaan
melaksanakanpekerjaan sejenis:
sejenis 1) ≥4kali diberikannilai
100%
2) 3kalidiberikannilai75%
5) <1diberikannilai0%
b. Pengalamanbekerjadi 4 JumlahPengalamandilokasi
lokasipekerjaanyang pekerjaanyangsama:
sama 1) ≥4kalidiberikannilai
100%
<1diberikannilai0%
c. Pengalamansebagailead 3 JumlahPengalamansebagai
firm leadfirm:
1) ≥4kalidiberikannilai
100%
d. Nilaipengalaman 3 JumlahPengalamanmengelola
mengelolakontrak nilai kontrak paling kurang
sama dengan HPS dari
pekerjaansejenis:
1) ≥4kalidiberikannilai
100%
e. Kapasitasperusahaan 2 Presentase tenaga ahli tetap

yang diusulkan terhadap
jumlah tenaga ahli yang
dibutuhkan:
1) 100%diberikannilai100%
2) ≥75%diberikannilai75%
5) <25%diberikannilai0%
JasaKonsultansi
BadanUsaha
39
39
Ambang
No. UraianEvaluasi Bobot KriteriaPenilaian
Batas
2. UnsurProposalTeknis 30 21
a. Pemahamanatas 5 Memberikan tanggapan yang
lingkuppekerjaanyang menggambarkan pemahaman
tercantumdalamKAK peserta ataslingkup pekerjaan
dalamKAK:
1) sangat baik diberi nilai
100%
2) baikdiberinilai75%
3) cukup baik diberi nilai
50%
4) kurangdiberinilai25%
5) tidak paham diberi nilai
0%
b. Kualitasmetodologi 15
yangmenggambarkan:
1) Ketepatananalisa
yangdisampaikan
danlangkah Kriteriapenilaian:
pemecahanyang 1) sangatbaikdiberinilai
diusulkan 100%
2) Inovasi 2) baikdiberinilai75%
3) Dukungandata 3) cukupbaikdiberinilai
50%
c. Programkerja,jadwal 5 4) kurangdiberinilai25%
kerja,jadwal 5) tidakpahamdiberinilai
penugasan,danjangka 0%
waktupelaksanaan
d. Uraiantugas, organisasi, 5
danfasilitas
penunjang
UnsurKualifikasiTenaga
3. 50 35
Ahli
Masing-masingtenagaahli KriteriaPenilaian:
dinilaidengansubunsur: 1) Tingkatpendidikan(bobot
a. Tingkatpendidikan 15 20%)
b. Pengalamanprofesional 10 Sesuaiataulebihdariyang
c. Sertifikasi dipersyaratkandiberinilai
d. Penguasaanbahasa 10 100%
asing Tidaksesuaiyang
e. Penguasaanbahasa 5 dipersyaratkandiberinilai
setempat(jika 0%
dibutuhkan) 5 2) Pengalamanprofesional
f. Pengenalansituasidan (bobot60%)
kondisisetempat(jika
dibutuhkan)
5 Sesuaiataulebihdariyang
dipersyaratkandiberinilai
Contoh komposisitenaga 100%
ahlidapatterdiridari: Kurangdariyang
a. TimLeader[isibidang dipersyaratkandiberinilai
tenagaahliyang 50%
dibutuhkan] Tidaksesuaidenganyang
b. .............. [isibidang dipersyaratkandiberinilai
tenagaahliyang 0%
dibutuhkan] 3) Sertifikasi(bobot15%)
c. ..............[isibidang Sesuaidariyang
tenagaahliyang dipersyaratkandiberinilai
dibutuhkan] 100%
d. .............. [isibidang Tidaksesuaiyang
tenagaahliyang dipersyaratkandiberinilai
dibutuhkan] 0%
e. ..............[isibidang 4) Penguasaanbahasaasing
tenagaahliyang (bobot 5%)
dibutuhkan]
f. .............. [isibidang 5) Penguasaanbahasasetempat
tenagaahliyang (jikadibutuhkan)
dibutuhkan] 6) Pengenalansituasidan
g. dst. kondisisetempat(jika
JasaKonsultansi
BadanUsaha
40
40
Ambang
No. UraianEvaluasi Bobot KriteriaPenilaian
Batas
dibutuhkan)
Untukpenilaianbutir4),5),
dan6):
sangatbaikdiberinilai
100%
 baikdiberinilai75%
cukupbaikdiberinilai
50%
kurangdiberinilai25%
tidakpahamdiberinilai
0%
Jumlahbobotsubunsuradalah
100%.
PesertaSeleksidinyatakanlulus
evaluasiteknisapabilanilai
JumlahNilai 100 70 masing-masingunsurdiatas
ambangbatas.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
41
41
BABVI.SYARAT-SYARATUMUM KONTRAK(SSUK)
A.KETENTUANUMUM
1.Definisi Istilah-istilahyangdigunakandalamSyarat-SyaratUmumKontrak
iniharus mempunyai artiatau tafsiran sepertiyangdimaksudkan
sebagai berikut:
1.1Jasa Konsultansiadalahjasalayananprofesionalyang membutuhkan

keahliantertentu diberbagaibidangkeilmuan
yangmengutamakan adanyaolahpikir.
1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah

pejabat pemegangkewenanganpenggunaananggaran
KementerianNegara/Lembaga/PerangkatDaerah.
1.3 KuasaPenggunaAnggaran padapelaksanaanAPBNyang selanjutnya

disingkatKPA adalah pejabatyangmemperoleh kuasa dari PA
untuk melaksanakan sebagian kewenangan dan
tanggungjawabpenggunaan anggaran pada
Kementerian/Lembaga yangbersangkutan.
1.4 KuasaPenggunaAnggaran padapelaksanaanAPBDyang selanjutnya

disingkatKPA adalah pejabatyangdiberikuasa untuk
melaksanakan sebagian kewenangan pengguna
anggarandalammelaksanakansebagian tugasdanfungsi
PerangkatDaerah.
1.5 PejabatPembuat Komitmen yang selanjutnya disingkat PPK

adalah pejabatyangdiberikewenangan olehPA/KPAuntuk
mengambil keputusan dan/atau melakukan tindakan yang
dapat mengakibatkanpengeluaran anggaranbelanja
negara/anggaranbelanjadaerah.
1.6 PejabatPenandatangan KontrakadalahadalahPA,KPA,atau

PPK.
1.7 AparatPengawasInternPemerintahataupengendaliinternal
yangselanjutnyadisebutAPIPadalahaparatyang melakukan
pengawasan melaluiaudit,reviu,pemantauan, evaluasi,dan
kegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas
danfungsiPemerintah;
1.8 PenyediaBarang/Jasa Pemerintah yang selanjutnya disebut

Penyedia adalah Pelaku Usaha yang menyediakan
barang/jasaberdasarkankontrak.
1.9 Subpenyedia adalah penyediayangmengadakan perjanjian

kerjadenganpenyedia penanggungjawabkontrak,untuk
melaksanakansebagianpekerjaan(subkontrak).
1.10 Kemitraan adalah Kerja sama antar penyedia baik dalam bentuk
konsorsium/kerjasama operasi /bentukkerja sama
lainyangmasing-masing pihak mempunyai hak,kewajiban dan
tanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
42
42
1.11 Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan adalah

jaminantertulisyangdikeluarkanoleh Bank Umum/
PerusahaanPenjaminan/Perusahaan Asuransi/lembaga
keuangankhususyangmenjalankanusahadi bidang pembiayaan,
penjaminan, dan asuransi untuk mendorong ekspor Indonesia
sesuaidengan ketentuan dalam peraturan perundang-
undangandi bidanglembagapembiayaanekspor Indonesia.
1.12 KontrakPengadaanBarang/Jasayangselanjutnyadisebut kontrak

adalah perjanjian tertulisantara Pejabat
PenandatanganKontrakdenganPenyedia.
1.13 BagianKontrakadalahbagianpekerjaan darisatupekerjaan

yangditetapkan dalam Dokumen Seleksi. Penyelesaian masing-
masing pekerjaan yang tercantum pada bagian kontrak
tersebut tidaktergantung satu sama laindan memiliki
fungsi yang berbeda, dimana fungsi masing- masing bagian
kontrak tersebut tidakterkaitsatusama lain.
1.14 Nilai Kontrakadalah total harga yang tercantum dalam

Kontrak.
1.15 Hariadalahharikalender,kecuali disebutkansecaraeksplisit

sebagai harikerja.
1.16 Harga Perkiraan Sendiri yang selanjutnya disingkat HPS

adalah perkiraan harga barang/jasa yang ditetapkan oleh PPK.
1.17 Pekerjaanutamaadalahjenis pekerjaanyangsecaralangsung

menunjang terwujudnya dan berfungsinya hasil pekerjaan
yangditetapkandalamDokumenSeleksi.
1.18 BagianPekerjaan yang disubkontrakkan adalah bagian

pekerjaanbukanpekerjaanutamayang ditetapkandalam
DokumenSeleksi, yangpelaksanaannyadiserahkankepada
penyedialaindandisetujuiterlebihdahuluoleh Pejabat
1.19 Rekapitulasi Penawaran Biaya (rincian harga penawaran)

adalah daftar kuantitas yang telah diisi harga satuan dan jumlah
biayakeseluruhannya yang merupakan bagian dari penawaran.
1.20 RincianBiayaLangsungPersoneladalahbiayalangsungyang
diperlukan untuk membayar remunerasi tenaga ahli
berdasarkanKontrak.
1.21 RincianBiayaLangsungNonPersoneladalahbiayalangsung yang

diperlukan untuk menunjang pelaksanaan Kontrak yang
dibuat dengan mempertimbangkan dan berdasarkan harga
pasar yangwajar dan dapat dipertanggungjawabkan sertasesuai
denganperkiraankegiatan.
1.22 PersonelIntiadalah orang yangditempatkan secara penuh

sesuaidengan persyaratan yangditetapkan dalamDokumen
Seleksi serta posisinya dalam manajemen pelaksanaan
JasaKonsultansi
BadanUsaha
43
43
pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan yang

diajukanuntukmelaksanakanpekerjaan.
1.23 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personeldengan keahlian,

kualifikasi,danpengalamandibidangtertentu.
1.24 Metode PelaksanaanPekerjaanadalahcarakerjayanglayak,

realistis dan dapat dilaksanakan untuk menyelesaikan
seluruh pekerjaandandiyakinimenggambarkan penguasaan
dalam penyelesaian pekerjaan dengan tahap pelaksanaan
yangsistimatis berdasarkan sumberdayayang dimiliki
Penyedia.
1.25 Jadwal WaktuPelaksanaanadalahjadwalyangmenunjukkan

kebutuhanwaktuyang diperlukanuntukmenyelesaikan
pekerjaan,terdiriatas tahappelaksanaanyangdisusunsecara
logis,realistisdandapatdilaksanakan.
1.26 MasaKontrakadalah jangka waktu berlakunya kontrak ini

terhitung sejak tanggal penandatangan kontrak sampai
dengan tanggal selesainya pekerjaan dan terpenuhinya
seluruhhakdankewajibanParaPihak.
1.27 Tanggalmulai kerjaadalah tanggal Penyediamulai bekerja

yangsama dengantanggalpenandatanganSPMK yang
diterbitkanolehPejabatPenandatanganKontrak.
1.28 Tanggalpenyelesaian pekerjaan adalah tanggal penyerahan

pekerjaan, yangdinyatakan dalamberitaacaraserahterima hasil
pekerjaanyangyangditandatangani olehPejabat
PenandatanganKontrakdanPenyedia.
1.29 Kerangka AcuanKerja yangselanjutnyadisingkatKAKadalah

dokumen yangdisusun olehPPKuntuk menjelaskantujuan,
lingkup jasa konsultansi serta keahlian yang diperlukan
untukpelaksanaanpekerjaanberdasarkanKontrakini.
2.Penerapan SSUK diterapkan secara luas dalam pelaksanaan pekerjaan

pengadaan Jasa Konsultansi tetapi tidak dapat bertentangan
dengan ketentuan-ketentuandalam Dokumen Kontraklainyang
lebihtinggiberdasarkanurutanhierarkidalamKontrak.
3.Bahasadan 3.1 Bahasa kontrak dan bahasa korespondensi harus dalam
Hukum bahasaIndonesia.
3.2 Hukum yang digunakan adalah hukum yang berlaku di

Indonesia.
4.Perbuatanyang 4.1 Berdasarkanetikapengadaan barang/jasapemerintah, para
dilarangdan pihakdilaranguntuk:
Sanksi a. menawarkan, menerima atau menjanjikan untuk
memberiatau menerima hadiah atau imbalan berupa
apa saja atau melakukan tindakan lainnya untuk
mempengaruhi siapapun yang diketahui atau patut
dapat diduga berkaitan dengan pengadaan ini;
dan/atau
b. membuat dan/ataumenyampaikan secaratidakbenar
dokumen dan/atauketerangan lain yangdisyaratkan
untuk penyusunan dan pelaksanaan Kontrakini.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
44
44
4.2 Penyedia menjamin bahwa yang bersangkutan (termasuk

semuaanggotaKemitraan)dansubpenyedianya (jikaada)
tidakakanmelakukantindakanyangdilarangpadaklausul
4.1.
4.3 Penyediayangmenurut penilaianPejabat Penandatangan Kontrak

terbukti melakukan larangan-larangan di atas
dapatdikenakansanksi-sanksiadministratifsebagaiberikut: a.
PemutusanKontrak;
b. Sisa uang muka harus dilunasi oleh Penyedia atau
jaminanuangmukadicairkan;dan
c. Dikenakansanksidaftarhitam.
4.4 Pengenaan sanksi administratif di atas dilaporkan oleh

PejabatPenandatanganKontrak kepadaPA/KPA.
4.5 Pejabat Penandatangan Kontrak yang terlibat dalam KKN
danpenipuandikenakansanksi berdasarkanketentuan peraturan
perundang-undangan.
5.AsalJasa Pekerjaan JasaKonsultansi ini dikerjakan oleh tenaga kerja
Konsultansi Indonesia.
6.Korespondensi Semua pemberitahuan, permohonan, persetujuan, dan/atau

korespondensi lainnya berdasarkan Kontrak ini harus dibuat
secaratertulisdalamBahasa Indonesia,dandianggaptelah diberitahukan
kepada ParaPihakatau wakilsahParaPihakjika
telahdisampaikansecaralangsung,disampaikanmelalui surat tercatat,e-
mail, dan/ataufaksimilisebagaimanatercantum dalam SSKK.
7.WakilSahPara Setiap tindakanyangdipersyaratkanataudiperbolehkanuntuk
Pihak dilakukan,dansetiap dokumenyangdipersyaratkanatau diperbolehkan
untuk dibuatberdasarkan KontrakiniolehPejabat Penandatangan
KontrakatauPenyedia hanyadapatdilakukanatau dibuat oleh
pejabat yang disebutkan dalam SSKK.
8.Perpajakan Penyedia,Subpenyedia(jikaada),danpersonelyangbersangkutan
berkewajiban untuk membayar semua pajak, bea,retribusi, dan
pungutan lain yang sah yang dibebankan oleh peraturan
perpajakanataspelaksanaanKontrak ini.Semua pengeluaran
perpajakaninidianggaptelahtermasukdalamnilaiKontrak.
9. Pengalihan 9.1 Pengalihanseluruh Kontrakhanyadiperbolehkan dalamhal
dan/atau pergantian nama Penyedia,baik sebagai akibat peleburan
Subkontrak (merger), konsolidasi,ataupemisahan.
9.2 Penyediadapat bekerjasamadengan penyedia laindengan

mensubkontrakkansebagianpekerjaan,kecuali pekerjaan
utamadalamkontrakinisebagaimanadiaturdalamSSKK.
9.3 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkan sebagian

pekerjaan dan dilarang mensubkontrakkan seluruh pekerjaan.
9.4 Penyediahanya bolehmensubkontrakkan pekerjaan apabila

pekerjaantersebutsejakawaldidalamDokumenSeleksidan dalam
Kontrakdiijinkan untuk disubkontrakkan.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
45
45
9.5 Penyediahanya bolehmensubkontrakkan pekerjaan setelah

mendapat persetujuan tertulis dari PejabatPenandatangan
Kontrak.Penyedia tetapbertanggungjawab atasbagian
pekerjaanyangdisubkontrakkan.
9.6 Jikaketentuan diatasdilanggar maka Penyediadikenakan

sanksiyangdiaturdalamSSKK.
10.Pengabaian Jika terjadi pengabaian oleh satu Pihak terhadap pelanggaran

ketentuan tertentu KontrakolehPihakyanglainmakapengabaian
tersebut tidak menjadi pengabaian yang terus-menerus selama
MasaKontrakatauseketika menjadipengabaianterhadap pelanggaran
ketentuan yang lain. Pengabaian hanya dapat
mengikatjikadapatdibuktikan secaratertulisdanditandatangani oleh
Para Pihak atau Wakil Sah Pihak yang melakukan pengabaian.
11. Penyedia Penyedia berdasarkan Kontrak ini bertanggung jawab penuh
Mandiri terhadap personeldansubpenyedianya (jikaada)sertapekerjaan yang
dilakukan oleh personel atau subPenyedianya.
12. Kemitraan Kemitraanmemberikuasakepadasalahsatuanggotayangdisebut

dalamSurat PerjanjianKemitraanuntukbertindakuntukdanatas nama
Kemitraandalampelaksanaan hakdankewajibanterhadap
PejabatPenandatanganKontrak berdasarkanKontrak.
B.PELAKSANAANKONTRAK
13. JangkaWaktu 13.1 Kontrak iniberlakusejaktanggalpenandatanganan.
Pelaksanaan
Pekerjaan 13.2 Waktu pelaksanaan pekerjaan adalah jangka waktu yang
ditentukandalamSSKK.
14. Penyerahan 14.1 PejabatPenandatangan Kontrakmenyerahkan keseluruhan

LokasiKerja lokasi kerjakepadapenyediasebelumSPMKditerbitkan.
(apabila Sebelumpenyerahan lokasi kerja,dilakukanpemeriksaan
diperlukan) lapanganbersamayangdituangkandalamBerita Acara
PeninjauanLokasiKerja.
14.2 Jikadalampemeriksaan lapangan bersama ditemukan hal-

halyangdapatmengakibatkan perubahan isiKontrakmaka
perubahan tersebutharusdituangkan dalamadendum Kontrak.
14.3 Jikapenyerahan hanyadilakukanpadabagiantertentu dari

lokasikerjamakaPejabat Penandatangan Kontrakdapat
dianggap telah menunda pelaksanaan pekerjaan tertentu
yangterkaitdenganbagianlokasikerjatersebut,dankondisi ini
ditetapkan sebagai Peristiwa Kompensasi serta dibuat
BeritaAcara.
14.4 Penyerahan lokasi kerja dituangkan dalam Berita Acara Serah

TerimaLokasi Kerja yang ditandatangani oleh para pihak.
15. SuratPerintah 15.1 Pejabat Penandatangan Kontrak menerbitkan SPMK

MulaiKerja selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja sejak
(SPMK) tanggalpenandatangananKontrak,kecualiapabilaanggaran
JasaKonsultansi
BadanUsaha
46
46
belumberlaku.
15.2 Tanggal penandatanganan SPMK oleh Pejabat
Penandatangan Kontrakditetapkan sebagai tanggal mulai
berlakuefektifKontrak.
16. ProgramMutu 16.1 Penyediaberkewajiban untuk menyerahkan program mutu pada

rapat persiapan pelaksanaan kontrak untuk disetujui
olehPejabatPenandatanganKontrak.
16.2 ProgrammutudisusunolehPenyediapalingsedikitberisi:
a. informasimengenaipekerjaanyangakandilaksanakan;
b. organisasikerjaPenyedia;
c. jadwalpelaksanaanpekerjaan;
d. prosedurpelaksanaanpekerjaan;
e. prosedurinstruksikerja;dan/atau
f. pelaksanakerja.
16.3 Program mutu dapat direvisi sesuai dengan kondisi

lapangan.
16.4 Penyedia berkewajiban untuk memutakhirkan program

mutu jika terjadi adendum Kontrak dan Peristiwa Kompensasi.
16.5 Pemutakhiran program mutu harus menunjukkan

perkembangan kemajuan setiappekerjaan dan dampaknya
terhadap penjadwalan sisa pekerjaan. Pemutakhiran
programmutu harusmendapatkanpersetujuanPejabat
16.6 Persetujuan Pejabat Penandatangan Kontrak terhadap
programmututidak mengubahkewajibankontraktual penyedia.
17.1 PejabatPenandatangan Kontrakbersama dengan Penyedia,
17. RapatPersiapan unsur perencanaan, dan unsur pengawasan
Pelaksanaan menyelenggarakanrapatpersiapanpelaksanaanKontrak.
Kontrak
17.2 Hal-halyangdibahasdandisepakatidalamrapat persiapan
pelaksanaanKontrakmeliputi:
a. reviu kontrak, dan pembagian tugas dan tanggung
jawabdarikeduabelahpihak;
b. pemutakhiran/pembaharuanrencana pekerjaan seperti
tanggal efektifpelaksanaan, dan tahapan pelaksanaan
kontrak;
c. reviurencana penilaiankinerjapekerjaansebagaidasar
melakukanevaluasikemajuanpekerjaan;
d. diskusi bagaimana dan kapan dilakukan pelaporan
pekerjaan;
e. tata cara, waktu dan frekuensi pengukuran dan
pelaporanyangdisesuaikandengankondisi pekerjaan;
f. melakukan klarifikasihal-hal yangmasihkurang jelas
dan mendiskusikan prosedur untuk manajemen
perubahan;dan
g. melakukan klarifikasi rencana koordinasi antar para
pihakselamapelaksanaanpekerjaan.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
47
47
17.3 Hasil rapat persiapan pelaksanaan kontrak dituangkan

dalam Berita Acara Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak
yangditandatangani olehseluruhpesertarapat.
18. Pengawasan/ 18.1 Selamaberlangsungnya pelaksanaan pekerjaan,Pejabat
Pengendalian Penandatangan Kontrakdapatdibantu olehPengawas
Pelaksanan PekerjaandanTimTeknisyangberasaldaripersonelPejabat
Pekerjaan Penandatangan Kontrak.PengawasPekerjaan berkewajiban
untukmengawasipelaksanaanpekerjaan.
18.2 TimTeknisberasal dari unit kerja, instansi yang terkait,

dan/atautenagaprofesional.
18.3 Pengawas Pekerjaan berkewajiban untuk mengawasi

pelaksanaanpekerjaan.
18.4 Tim Teknis berkewajiban untuk membahas dan menilai

laporankonsultan.
18.5 Dalam melaksanakan kewajibannya, Pengawas Pekerjaan

selalubertindak untuk kepentingan PejabatPenandatangan
Kontrak.Pengawas PekerjaandapatbertindaksebagaiWakil
SahPejabatPenandatanganKontrak.
18.6 Penyedia berkewajibanuntukmelaksanakansemuaperintah

Pengawas Pekerjaanyangsesuaidengankewenangan
pengawaspekerjaandalamKontrak inidansaranatau
rekomendasi dari Tim Teknis.
19. Mobilisasi 19.1 Mobilisasipaling lambat dilaksanakan sesuai waktu yang

ditetapkan.
19.2 Mobilisasidapat dilakukan secara bertahap sesuaidengan
kebutuhan.
20. Waktu 20.1 Kecuali Kontrak diputuskan lebih awal, penyedia
Penyelesaian berkewajiban menyelesaikanpekerjaan selambat-lambatnya
Pekerjaan pada tanggal penyelesaian yang ditetapkan dalam SSKK
padaklausul13.2.
20.2 Jikapekerjaantidakselesaipadatanggalpenyelesaianbukan akibat

Keadaan Kahar atau bukan Peristiwa Kompensasi atau karena
kesalahan atau kelalaian Penyedia maka
penyediadikenakandendaketerlambatan.
20.3 Tanggal penyelesaian yang dimaksud dalam klausul ini
adalahtanggalpenyelesaiansemuapekerjaan.
21. Peristiwa PeristiwaKompensasidapatdiberikankepadapenyediadalamhal

Kompensasi sebagai berikut:
a. PejabatPenandatangan Kontrakmengubahjadwalyangdapat
mempengaruhi pelaksanaanpekerjaan;
b. keterlambatanpembayarankepadapenyedia;
c. Pejabat Penandatangan Kontrakmenginstruksikan kepada
penyediauntuk melakukanpengujian tambahan yangsetelah
dilaksanakan pengujian ternyata tidak ditemukan
kerusakan/kegagalan/penyimpangan;
d. PejabatPenandatangan Kontraktidak memberikan gambar-
JasaKonsultansi
BadanUsaha
48
48
gambar, spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang

dibutuhkan;
e. penyedia belum bisa masuk ke lokasisesuai jadwal dalam
kontrak;
f. PejabatPenandatangan Kontrakmemerintahkan penundaan
pelaksanaanpekerjaan;atau
g. ketentuanlaindalamSSKK.
22. Perpanjangan 22.1 JikaterjadiPeristiwa Kompensasisehinggapenyelesaian

Waktu pekerjaanakanmelampauitanggalpenyelesaian maka Penyedia
berhakuntukmemintaperpanjangantanggal penyelesaian
berdasarkandatapenunjang.Pejabat PenandatanganKontrak
dapatmemintapertimbangan Pengawas
Pekerjaan(apabilaada)dalammemutuskan
perpanjangantanggalPenyelesaianPekerjaan.
22.2 JikaPeristiwa Kompensasimengakibatkanketerlambatan

penyelesaian pekerjaan maka Pejabat Penandatangan Kontrak
berkewajiban untuk memberikan perpanjangan
waktupenyelesaianpekerjaan.
22.3 Perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan dapat

diberikanjikaberdasarkan datapenunjang dapatdibuktikan
dibutuhkanpenambahan waktupenyelesaianpekerjaan.
22.4 Penyedia tidak berhak atas perpanjangan waktu

penyelesaianpekerjaanjika penyediagagalataulalaiuntuk
memberikanpemberitahuan dinidalammengantisipasiatau
mengatasidampakPeristiwaKompensasi.
22.5 PejabatPenandatangan Kontrak menetapkan ada tidaknya

perpanjanganwaktudanuntuk berapalama,palinglambat
dalamjangkawaktusebagaimanadiaturdalamSSKK setelah
Penyediamemintaperpanjangan.
22.6 Perpanjangan tanggalPenyelesaianharusdilakukanmelalui

adendum/perubahanKontrak.
23. Pemberian 23.1 DalamhalPenyediagagalmenyelesaikanpekerjaan sampai

Kesempatan masapelaksanaanKontrak berakhir,namunPejabat
Penandatangan KontrakmenilaibahwaPenyedia mampu
menyelesaikanpekerjaan,Pejabat Penandatangan Kontrak
dapatmemberikankesempatankepadaPenyedia untuk
menyelesaikanpekerjaan.
23.2 Pemberian kesempatan kepada Penyedia untuk

menyelesaikan pekerjaan sebagaimana dimaksud pada klausul
23.1, dimuat dalam adendum/perubahan kontrak
yangdidalamnya mengatur waktu penyelesaian pekerjaan,
pengenaansanksidendaketerlambatankepadaPenyedia.
23.3 Jangka waktu pemberian kesempatan kepada Penyedia

untuk menyelesaikan pekerjaan diatur dalam SSKK.
C.PENYELESAIANKONTRAK
24. SerahTerima 24.1 Setelahpekerjaan selesai100% (seratus persen), penyedia
Pekerjaan mengajukanpermintaansecaratertulis kepadaPejabat
Penandatangan Kontrakuntukserahterimahasilpekerjaan.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
49
49
24.2 Serah terima hasil pekerjaan dilakukan di tempat

sebagaimanaditetapkandalamSSKK.
24.3 Sebelumdilakukanserahterima,Pejabat Penandatangan

Kontrakmelakukan pemeriksaan terhadap hasilpekerjaan,
yangdapatdibantu olehpengawaspekerjaan dan/atautim
teknis.
24.4 Pemeriksaanhasil pekerjaandilakukandengan menilai

kesesuaian pekerjaan yang diserahterimakan yang
tercantumdalamKontrak.
24.5 Pejabat Penandatangan Kontrak berkewajiban untuk

memeriksa kebenaran hasil pekerjaan dan/ataudokumen
laporanpelaksanaanpekerjaandan membandingkan
kesesuaiannyadenganKontrak.
24.6 Pejabat Penandatangan Kontrak menolak serah terima

pekerjaan jikahasilpekerjaan dan/ataudokumen laporan
pelaksanaanpekerjaantidaksesuai denganKontrak.
24.7Atas pelaksanaanserahterimahasilpekerjaan,Pejabat
Penandatangan Kontrak membuat Berita Acara Serah
Terima(BAST) yangditandatangani bersama dengan Penyedia.
24.8 Dalam hal PejabatPenandatangan Kontrakmenolak serah

terimapekerjaanmakadibuatBerita AcaraPenolakanSerah
Terimadan segeramemerintahkan kepada Penyediauntuk
memperbaiki, mengganti, dan/ataumelengkapi
kekuranganpekerjaan.
24.9 Jika pengoperasian hasil pekerjaan memerlukan keahlian
khusus maka sebelumpelaksanaan serah terima pekerjaan
Penyediaberkewajiban untuk melakukan pelatihan (jika
dicantumkan dalam kontrak). Biaya pelatihan termasuk
dalamNilaiKontrak.
24.10 PejabatPenandatangan Kontrak menerima hasil pekerjaan
setelahseluruhhasilpekerjaanyangdiserahterimakan sesuai
denganKontrak.
24.11 Jika hasil pekerjaan yang diserahterimakan terlambat
melewatibataswaktu akhir kontrak karena kesalahan atau
kelalaian Penyediaatau bukan akibatKeadaanKaharmaka
Penyediadikenakandendaketerlambatan.
25. Layanan Penyedia harus melaksanakan layanan lanjutan sebagaimana
Tambahan tercantumdalamSSKK.
D.PERUBAHANKONTRAK
26. Perubahan 26.1 Kontrakhanya dapat diubah melalui adendum/perubahan
Kontrak kontrak.
26.2 Adendum/perubahanKontrakdapatdilaksanakandalamhal
JasaKonsultansi
BadanUsaha
50
50
terdapatperbedaanantarakondisi lapanganpadasaat pelaksanaan

dengangambardan/atauspesifikasi/KAKyang
ditentukandalamdokumenKontrakdan disetujuiolehpara
pihak,meliputi:
a. menambah atau mengurangi volumeyangtercantum
dalamKontrak;
b. menambahdan/ataumengurangijeniskegiatan;
c. mengubah gambar dan/atau spesifikasi/KAKsesuai
dengankondisilapangan;dan/atau
d. mengubahjadwalpelaksanaan.
26.3 Selain adendum/perubahan Kontrak yang diatur pada

klausul 26.2,addendum/perubahan Kontrakdapat
dilakukan untukhal-halyang disebabkanmasalah
administrasi, antara lainpergantian PejabatPenandatangan
Kontrak, perubahan rekeningPenyedia,dansebagainya.
26.4 Pekerjaantambah palingtinggi10%(sepuluh persen) dari nilai

Kontrak awal dan harus mempertimbangkan
tersedianyaanggaran.
26.5 Perintah perubahan pekerjaan dibuat oleh Pejabat

PenandatanganKontrak secaratertuliskepadaPenyedia
kemudian dilanjutkan dengan negosiasi teknis dan biaya
dengan tetap mengacu pada ketentuan yang tercantum
dalamKontrakawal.
26.6 Hasilnegosiasiteknisdanharga tersebutdituangkan dalam Berita

Acara sebagai dasar penyusunan
26.7 perubahan jadwal dalam hal terjadi perpanjanganwaktu

pelaksanaandapatdiberikanolehPejabat Penandatangan
Kontrakataspertimbangan yanglayakdanwajaruntukhal-
halsebagai berikut:
a. peristiwakompensasi; dan/atau
b. KeadaanKahar.
26.8 Dalam hal peristiwa kompensasi, waktu penyelesaian

pekerjaan dapat diperpanjang paling lama sama dengan
waktuterhentinya/terlambatnya pelaksanaankontrakakibat
peristiwakompensasi.
26.9 Dalam hal keadaan kahar, waktu penyelesaian pekerjaan dapat

diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan waktu
terhentinya pelaksanaan kontrak akibat Keadaan Kahar.
26.10 Pejabat Penandatangan Kontrak dapat menyetujui secara

tertulisperpanjanganwaktupelaksanaan setelahmelakukan
penelitianterhadapusulanyangdiajukanolehPenyedia.
26.11 Untuk kepentingan perubahan kontrak, Pejabat

Penandatangan Kontrakdapatmenetapkantimpeneliti Kontrak.
26.12 Pejabat Penandatangan Kontrak dapat menugaskan

pengawaspekerjaandan/atau timteknisuntukmeneliti
kelayakan/kewajaran perpanjangan waktu pelaksanaan.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
51
51
26.13 Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaan Kontrak

dituangkandalamaddendum/perubahanKontrak.
27. KeadaanKahar 27.1 Yang dimaksud KeadaanKahardalam Kontrakini adalah

suatukeadaanyang terjadidiluarkehendakparapihakdan tidak
dapat diperkirakan sebelumnya, sehingga kewajiban yang
ditentukan dalam Kontrak menjadi tidak dapat dipenuhi.
27.2 YangtemasukKeadaanKahartidakterbataspada:
a. Bencanaalam;
b. Bencananonalam;
c. Bencanasosial;
d. Pemogokan;
e. Kebakaran;
f. Kondisicuacaekstrim,dan/atau
g. Gangguan industri lainnya sebagaimana dinyatakan
melalui keputusan bersama Menteri Keuangandan
Menteriteknisterkait.
27.3 Apabila terjadi Keadaan Kahar, maka Penyedia

memberitahukan kepada Pejabat Penandatangan Kontrak
paling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejak
menyadariatauseharusnyamenyadariatas kejadianatau
KeadaanKahar, denganmenyertakanbukti.
27.4 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-hal yang

merugikanakibatperbuatanataukelalaianParaPihak.
27.5 Pada saat terjadinya Keadaan Kahar, Kontrak ini akan

dihentikan sementara hingga Keadaan Kahar berakhir
denganketentuan:
a.Penyedia berhak untuk menerima pembayaran sesuai
dengan prestasi atau kemajuan pelaksanaan pekerjaan
yang telah dicapai setelah dilakukan pemeriksaan
bersamaatauberdasarkanhasilaudit.
b.JikaselamamasaKeadaanKaharPejabat Penandatangan
Kontrakmemerintahkan secara tertulis kepada Penyedia
untuk sedapat mungkin meneruskan pekerjaan maka
Penyedia berhak untuk menerima pembayaran
sebagaimana ditentukan dalam Kontrakdan mendapat
penggantian biayayangwajar sesuaidengan yangtelah
dikeluarkan untuk bekerja dalam situasi demikian.
Penggantian biaya ini harus diatur dalam
27.6 KegagalansalahsatuPihakuntuk memenuhi kewajibannya yang

ditentukan dalam Kontrak bukan merupakan cidera janji atau
wanprestasi jikakegagalan tersebut diakibatkan oleh keadaan
kahar, dan Pihak yang ditimpa Keadaan Kahar:
a. telah mengambil semua tindakan yang sepatutnya
untukmemenuhikewajibandalamKontrak;dan
b. telah memberitahukan secara tertulis kepada Pihak
lainnya dalam Kontrakselambat-lambatnya 14 (empat
belas)harisejakmenyadariataskejadianatauKeadaan
Kahar,dengan menyertakan salinan pernyataan
terjadinya peristiwa yang meyebabkan
JasaKonsultansi
BadanUsaha
52
52
terhentinya/terlambatnya pelaksanaankontrak.
27.7Keterlambatan pengadaanakibatKeadaanKahartidak
dikenakansanksi.
27.8 Penghentian Kontrak karena keadaan kahar dilakukan

secaratertulisolehPejabat Penandatangan Kontrakdengan
disertaialasanpenghentianpekerjaan.
27.9 PenghentiankontrakkarenaKedaanKahardapatbersifat:
a. sementarahinggaKeadaanKaharberakhir;atau
b. permanen apabila akibat KeadaanKahartidak
memungkinkandilanjutkan/diselesaikannyapekerjaan.
27.10Penghentian pekerjaan akibat Keadaan Kahar tetap

mempertimbangkan efektifitas pekerjaan dan tahun
anggaran.
E.PENGHENTIANDANPEMUTUSANKONTRAK
28. Penghentian Penghentian Kontrakdapat dilakukan karena terjadi Keadaan
Kontrak Kaharsebagaimanadimaksudpadaklausul27.
29. Pemutusan 29.1 Pemutusan kontrak dapat dilakukan oleh pihak Pejabat
Kontrak PenandatanganKontrakataupihakPenyedia.
29.2 PejabatPenandatangan Kontrakdapatmemutuskan kontrak
secarasepihakapabilaPenyedia tidakmemenuhi
kewajibannnyasesuai ketentuandalamkontrak.
29.3 Penyedia dapatmemutuskankontraksecarasepihakapabila
Pejabat Penandatangan Kontraktidakmemenuhi
kewajibannyasesuai ketentuandalamkontrak.
29.4 Pemutusan kontrak dilakukan sekurang-kurangnya14

(empat belas)hari setelahPejabatPenandatangan Kontrak
/Penyedia menyampaikan pemberitahuan rencana
PemutusanKontraksecaratertuliskepadaPenyedia/Pejabat
Penandatangan Kontrak.
30. Pemutusan 30.1 Denganmengesampingkan dariPasal 1266 dan1267 Kitab

Kontrakoleh Undang-Undang HukumPerdata,Pejabat Penandatangan
Pejabat Kontrak dapat memutuskan Kontrak ini melalui
Penandatangan pemberitahuantertulis kepada Penyediasetelah terjadinya hal-
Kontrak halsebagai berikut:
a. Penyedia terbukti melakukan KKN, kecurangan
dan/atau pemalsuandalamprosespengadaanyang
diputuskanolehInstansiyangberwenang.
b. Pengaduan tentang penyimpangan prosedur, dugaan
KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalam
pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasadinyatakan benar
olehInstansiyangberwenang;
c. Penyediaberadadalamkeadaanpailit;
d. Penyedia terbukti dikenakan SanksiDaftar Hitam
sebelumpenandatangananKontrak;
e. Penyediagagalmemperbaiki kinerjasetelahmendapat
Surat Peringatansebanyak3(tiga)kali;
f. Penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan
JasaKonsultansi
BadanUsaha
53
53
kewajibannya dan tidak memperbaiki kelalaiannya

dalamjangkawaktuyangtelahditetapkan;
g. BerdasarkanpenelitianPejabatPenandatangan Kontrak,
Penyedia tidak akan mampu menyelesaikan
keseluruhan pekerjaan walaupun diberikan
kesempatan menyelesaikan pekerjaan selamajangka
waktuyangdiaturdalamklausul23.3SSKK;
h. setelahdiberikankesempatanmenyelesaikanpekerjaan
selamajangka waktu yangdiatur dalam klausul 23.3
SSKK, Penyedia tidak dapat menelesaikan pekerjaan;
atau
i. Penyediamenghentikan pekerjaanmelebihiwaktuyang
ditentukan dalam SSKK dan penghentian ini tidak
tercantum dalam program mutu serta tanpa
persetujuanpengawaspekerjaan(apabilaada).
30.2 Dalam hal terjadi pemutusan Kontrakdilakukan

sebagaimanadimaksudpadaklausul30.1,maka:
a. sisa Uang Muka harus dilunasi oleh penyedia atau
JaminanUangMukadicairkan(apabiladiberikan);dan b.
penyediadikenakansanksiDaftarHitam.
30.3 Pejabat Penandatangan KontrakmembayarkepadaPenyedia
sesuai denganpencapaianprestasipekerjaanyangtelah diterima
oleh Pejabat Penandatangan Kontrak sampai
dengantanggalberlakunyapemutusanKontrak dikurangi
dendayangharusdibayarPenyedia (apabilaada),serta Penyedia
menyerahkan semua hasil pekerjaan kepada Pejabat
Penandatangan Kontrak dan selanjutnya menjadi
milikPejabatPenandatanganKontrak.
31. Pemutusan 31.1 Dengan mengesampingkan Pasal 1266 dan 1267 Kitab
Kontrakoleh Undang-Undang Hukum Perdata, Penyediadapat memutuskan
Penyedia Kontrak melalui pemberitahuan tertulis
kepadaPejabatPenandatanganKontrakapabila:
a. Pejabat Penandatangan Kontrak memerintahkan Penyedia
secaratertulisuntukmenunda pelaksanaan pekerjaan atau
kelanjutan pekerjaan, dan perintah
tersebuttidakditarikselama waktuyangdisepakati
sebagaimanatercantumdalamSSKK;
b. Pejabat Penandatangan Kontraktidak menerbitkan
suratperintah pembayaran untuk pembayaran tagihan
angsuran sesuaidengan jangkawaktu yangdisepakati
sebagaimanatercantumdalamSSKK.
31.2Dalam hal pemutusan Kontrak, maka Pejabat

Penandatangan Kontrakmembayar kepada Penyediasesuai
dengan prestasipekerjaan yangtelahditerima olehPejabat
Penandatangan Kontraksampaidengan tanggalberlakunya
pemutusan Kontrak dikurangi denda keterlambatan yang
harusdibayarPenyedia (apabilaada),sertaPenyedia
menyerahkansemuahasil pekerjaankepadaPejabat
Penandatangan Kontrak dan selanjutnya menjadi milik
Pejabat Penandatangan Kontrak.
32. Berakhirnya 32.1 Kontrakberakhir apabila pekerjaan telah selesaidan hak dan
Kontrak kewajiban para pihak yang terdapat dalam Kontrak sudah
terpenuhi.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
54
54
32.2 Terpenuhinya hakdankewajibanpara pihaksebagaimana

dimaksud pada klausul 32.1 adalah terkait dengan
pembayaranyang seharusnyadilakukanakibatdari
pelaksanaankontrak.
33. Peninggalan Semuabahan,perlengkapan,peralatan,hasilpekerjaansementara yang

masih berada di lokasi kerja setelah pemutusan Kontrak akibat
kelalaianataukesalahanpenyedia,dapatdimanfaatkan
sepenuhnyaolehPejabat Penandatangan Kontraktanpakewajiban
perawatan. Pengambilan kembali semua peninggalan tersebut oleh
penyediahanyadapatdilakukansetelahmempertimbangkan
kepentinganPejabatPenandatanganKontrak.
F. PEJABATPENANDATANGANKONTRAK
34. Hakdan 34.1 PejabatPenandatanganKontrak mempunyaihak:
Kewajiban a. mengawasidanmemeriksapekerjaan yangdilaksanakan
Pejabat olehPenyedia;
Penandatangan b.meminta laporan-laporan yang tercantum di dalam
Kontrak kontrakmengenaipelaksanaanpekerjaanyang dilakukan
olehPenyedia;
c. menerima hasilpekerjaan sesuaidengan spesifikasi/KAK
dan jadwalpenyerahan pekerjaan yangtelah ditetapkan
dalamkontrak;
d.mengenakansanksikepadaPenyedia;
e.memberikaninstruksi;
f. mengusulkan penetapan sanksi daftar hitam (apabila
ada);
g.menyetujuiadendum/perubahankontrak;
h.menerimajaminanuangmuka(apabilaada);dan/atau
i. menilaikinerjaPenyedia.
34.2 PejabatPenandatanganKontrak mempunyaikewajiban:

a.membayar pekerjaan sesuai dengan biaya yang
teracantumdalamkontrakdansesuaidenganwaktuyang
telahditetapkankepadaPenyedia;
b.membayaruangmuka(apabilaada);
c.membayarpenyesuaianharga(apabilaada);
d.membayar ganti rugi karena kesalahan yangdilakukan
PejabatPenandatanganKontrak;dan
e.memberikan fasilitasberupa sarana dan prasarana atau
kemudahan lainnya untuk kelancaran pelaksanaan
pekerjaansebagaimanayangtercantumdalamSSKK.
G.PENYEDIA
35.Hakdan 35.1Penyediamempunyaihak:
Kewajiban a.menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan
Penyedia sesuai dengan harga yang telah ditentukan dalam
kontrak;dan
b.memperoleh fasilitas dari Pejabat Penandatangan
Kontrakuntuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai
ketentuankontrak.
35.2PenyediamempunyaiKewajiban:
a.melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik
kepadaPejabatPenandatanganKontrak;
b.melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai
dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah
JasaKonsultansi
BadanUsaha
55
55
ditetapkandalamkontrak;
c.melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan secara
cermat, akurat dan penuh tanggung jawabberdasarkan
ketentuandalamKontrak;
d.memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan
untuk pemeriksaan pelaksanaan yangdilakukan Pejabat
PenandatanganKontrak;
e. menyerahkan hasilpekerjaan sesuaidengan jadwaldan
tempat penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkan
dalamkontrak;
f. mengambil langkah-langkah yang cukup memadai
untuk melindungi lingkungan tempat kerja dan
membatasiperusakan dangangguan kepadamasyarakat
maupunmiliknyaakibatkegiatanPenyedia;dan
g.menghindari pertentangan kepentingan (conflict of
interest).
36. Tanggungjawab Penyediabertanggungjawab/berkewajibanuntuk melaksanakan dan
menyelesaikan pekerjaan sesuaidengan kualitas, ketepatan volume,
ketepatanwaktupelaksanaan/penyerahandanketepatan
tempatpengiriman/penyerahanhasilpekerjaan.
37. Penggunaan Penyedia tidak diperkenankan menggunakan dan

Dokumen menginformasikan dokumenkontrakataudokumenlainnyayang
Kontrakdan berhubungan dengan kontrak untuk kepentingan pihak lain,
Informasi misalnya Spesifikasi teknis/KAK dan/atau gambar-gambar,
kecualidenganijintertulisdariPejabatPenandatanganKontrak.
38. HakAtas PenyediaberkewajibanuntukmelindungiPejabatPenandatangan

Kekayaan Kontrakdari segala tuntutan atau klaim dari pihak lain atas
Intelektual pelanggaranHakAtasKekayaanIntelektual.
39. Penanggungan 39.1 Penyedia berkewajiban untuk melindungi, membebaskan,

danRisiko dan menanggung tanpa batas Pejabat Penandatangan
Kontrakbeserta instansinya terhadap semua bentuk
tuntutan, tanggungjawab,kewajiban,kehilangan,kerugian,
denda, gugatan atau tuntutan hukum, prosespemeriksaan
hukum,danbiaya yangdikenakanterhadapPejabat
Penandatangan Kontrak beserta instansinya (kecuali
kerugianyang mendasarituntutantersebutdisebabkan kesalahan
atau kelalaian berat Pejabat Penandatangan
Kontrak)sehubungan dengan klaimyangtimbul dari hal- hal
berikut terhitung sejaktanggal SPMK sampai dengan
tanggalpenandatangananberitaacaraserahterima :
a. kehilangan ataukerusakan peralatan danharta benda
Penyedia,Subpenyedia (jikaada),danPersonel;
b. cideratubuh,sakitataukematianPersonel;dan/atau
c. kehilangan atau kerusakan harta benda, dan cidera
tubuh,sakitataukematianpihaklain.
39.2Terhitungsejak tanggalSPMKsampaidengantanggal
penandatanganan beritaacaraserahterima,semuarisiko
kehilanganataukerusakanhasil pekerjaan,bahandan
perlengkapan merupakan risikoPenyedia, kecualikerugian
ataukerusakantersebutdiakibatkanoleh kesalahanatau
kelalaianPejabatPenandatanganKontrak.
39.3 Pertanggungan asuransi yangdimilikiolehPenyediatidak
membatasi kewajiban penanggungan dalam syarat ini.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
56
56
39.4 Kehilanganatau kerusakan terhadap hasil pekerjaan atau bahan

yangmenyatu dengan hasilpekerjaan sejaktanggal SPMK
harusdiperbaiki,digantidan/ataudilengkapioleh
Penyediaatastanggungannya sendiri jikakehilangan atau
kerusakantersebutterjadiakibat tindakanataukelalaian
Penyedia.
40. Perlindungan 40.1 PenyediadanSubpenyediaberkewajiban atasbiayasendiri untuk
TenagaKerja mengikutsertakan personelnya tenaga pendukung
(apabila padaprogram jaminan sosialkesehatan danjaminan sosial
diperlukan) tenaga kerja sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-
undangan.
40.2Penyedia berkewajiban untuk mematuhi dan

memerintahkan Personelnya untukmematuhiperaturan
keselamatankerja sebagaimanadiaturdalamperaturan
perundang-undangan.
40.3 Penyedia berkewajiban atas biaya sendiri untuk

menyediakankepadasetiap personelnya(termasukpersonel
Subpenyedia, jika ada) perlengkapan keselamatan kerja
yangsesuai danmemadai.
40.4 Tanpamengurangi kewajiban penyediauntuk melaporkan

kecelakaanberdasarkanhukumyang berlaku,Penyedia
melaporkan kepada Pejabat Penandatangan Kontrak
mengenai setiap kecelakaan yang timbul sehubungan
dengan pelaksanaan Kontrak ini dalam waktu 24 (dua
puluh empat) jam setelah kejadian.
41. Tindakan Penyedia berkewajiban untuk mendapatkan lebih dahulu

Penyediayang persetujuan tertulis Pejabat Penandatangan Kontraksebelum
mensyaratkan melakukantindakan-tindakanberikut:
Persetujuan a.mensubkontrakkan sebagianpekerjaan;dan/atau
Pejabat b.tindakanlainyangdiaturdalamSSKK.
Penandatangan
Kontrak
42. Kerjasama 42.1 Penyedia dapat bekerjasama dengan usaha kecil,dengan
Penyedia mensubkontrakkan sebagian pekerjaan yang bukan
denganUsaha pekerjaanutama.
Kecilsebagai
SubPenyedia 42.2 BagianPekerjaanya ngwajibdisubkontrakan olehPenyedia
kepada usaha kecilsebagaisubPenyedia diatur didalam
SSKK.
42.3 Dalamkerjasamadiatas,Penyediabertangung jawabpenuh

ataskeseluruhanpekerjaantersebut.
42.4 Penyediamembuatlaporanpelaksanaansubkontrak.
43.SanksiFinansial43.1 Sanksi finansial bagi Penyediadapat berupa sanksi ganti

rugi,dendaketerlambatan, ataupencairanjaminan.
43.2 SanksigantirugibagiPenyediadikenakan apabilajaminan

tidakdapatdicairkan, terjadikesalahandalamperhitungan
volume hasil pekerjaan berdasarkan hasil audit,
menyerahkan barang/jasa yang kualitasnya tidak sesuai
JasaKonsultansi
BadanUsaha
57
57
dengan Kontrakberdasarkan hasil audit. Besarnyasanksi

gantirugiadalahsebesarnilaikerugianyangditimbulkan.
43.3 Sanksi denda keterlambatan bagi Penyedia dikenakan

apabila terjadi keterlambatan penyelesaian pekerjaan
dengancaramemotongpembayaranprestasi pekerjaan
Penyedia.Pembayaran Denda tidak mengurangi tanggung
jawabkontraktualPenyedia.
43.4 Sanksipelunasan uangmukaataupencairan jaminanuang muka

(apabila diberikan uang muka) bagi Penyedia dikenakan
apabilaPenyediatidakmenyelesaikanpekerjaan setelah
berakhirnyamasapelaksanaanpekerjaanatau
dilakukanpemutusankontrak.
44.Jaminan44.1 JaminanUang Muka diberikan kepada Pejabat Penandatangan

Kontrak apabila Penyediamenerima uang
mukadandiserahkansebelumpengambilanUangMuka.
44.2 Nilai Jaminan Uang Muka sama dengan besarnya uang

mukayangditerimaolehPenyedia.
44.3 Nilai Jaminan Uang Muka dapat dikurangi secara

proporsionalsesuai dengansisauangmukayangditerima.
44.4 Masa berlaku Jaminan Uang Muka sekurang-kurangnya sejak
tanggalpersetujuanpemberianuangmukasampai
dengantanggalserahterimahasilpekerjaan.
45. LaporanHasil 46.1 Pemeriksaan pekerjaan dilakukan selama pelaksanaan
Pekerjaan Kontrak.Hasil pemeriksaanpekerjaandituangkan dalam
laporankemajuanhasilpekerjaan.
46.2 Untukkepentingan pengawasan dan pengendalian, dibuat

laporanrealisasimengenaiseluruhaktivitaspekerjaan.
46.3 Laporan dibuat oleh Penyedia, apabila diperlukan

pemeriksaan dilakukan olehunsur pengawas(apabila ada) dan
disetujui oleh wakil PejabatPenandatangan Kontrak.
46. Kepemilikan 46.1 Semuarancangan, gambar, spesifikasi,desain,laporan, dan

Dokumen dokumen-dokumen lainyangdipersiapkanoleh Penyedia
berdasarkan Kontrak ini sepenuhnya merupakan milik
PejabatPenandatanganKontrak.
46.2 Penyediaberkewajibanuntukmenyerahkan semuadokumen

besertadaftarrinciannyakepadaPejabat Penandatangan Kontrak
palinglambatpadasaatserahterimapekerjaanatau
waktupemutusanKontrak.
46.3 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinan tiap

dokumentersebutdiatasdenganbatasanpenggunaan diatur
dalam SSKK.
47. Personel 47.1 Personel dan/atauperalatanyangditempatkanharussesuai

dan/atau denganyangtercantumdalamDokumenPenawaran.
Peralatan
47.2 Penggantian Personel tidak boleh dilakukan kecuali atas
persetujuantertulisPejabatPenandatanganKontrak.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
58
58
47.3PenggantianPersoneldilakukanolehPenyedia dengan
mengajukanpermohonanterlebihdahulukepada Pejabat
PenandatanganKontrakbesertaalasanpenggantian.
47.4 Pejabat Penandatangan Kontrak dapat menilai dan

menyetujuipenempatan/penggantianPersonel menurut
kualifikasiyangdibutuhkan.
47.5 PejabatPenandatangan Kontrakdapatmeminta pergantian

PersonelapabilamenilaibahwaPersonel:
a. tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan
denganbaik;
b. berkelakuantidakbaik;atau
c. mengabaikanpekerjaanyangmenjaditugasnya.
47.6 Jikapenggantian Personelperlu dilakukan, makapenyedia

berkewajiban untuk menyediakan pengganti dengan
kualifikasiyang setara atau lebih baikdari Personelyang
digantikan tanpa biayatambahan apapun dalam waktu 7
(tujuh)harisejak dimintaolehPejabat Penandatangan Kontrak.
47.7 Personel berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan

pekerjaannya.
H.PEMBAYARANKEPADAPENYEDIA
48. NilaiKontrak48.1 PejabatPenandatangan KontrakmembayarkepadaPenyedia atas

pelaksanaan pekerjaan dalam Kontrak sebesar nilai
kontrakatauberdasarkanhasilperhitungan akhir.
48.2 Untuk Kontrak Waktu Penugasan rincian nilai kontrak

sesuai denganrincianyangtercantumdalamRekapitulasi
PenawaranBiaya.
49.Pembayaran 49.1 Uangmuka

a. Uang Muka dapat diberikan kepada Penyediasesuai
ketentuandalamSSKKuntuk:
1) Mobilisasibarang/bahan/material/peralatandan
tenagakerja;dan/atau
2) pekerjaanteknisyangdiperlukanuntukpersiapan
pelaksanaanpekerjaan.
b. besaran uang muka ditentukan dalam SSKK dan
dibayar setelahPenyediamenyerahkan JaminanUang
Mukasenilaiuangmukayangdiberikan;
c. dalam hal Pejabat Penandatangan Kontrak
menyediakan uang muka maka Penyedia harus
mengajukan permohonan pengambilan uang muka
secaratertuliskepada PejabatPenandatangan Kontrak
disertai dengan rencana penggunaan uang muka
untuk melaksanakan pekerjaan sesuai Kontrakdan
rencanapengembaliannya;
d. JaminanUang Muka diterbitkan oleh bank umum,
perusahaan penjaminan, Perusahaan Asuransi atau
lembagakeuangan khususyangmenjalankan usahadi
bidang pembiayaan, penjaminan, dan asuransi untuk
mendorong eksporIndonesiasesuaidengan ketentuan
peraturan perundang-undangan di bidang lembaga
JasaKonsultansi
BadanUsaha
59
59
pembiayaan ekspor Indonesia yang memiliki izin

untukmenjualprodukjaminan(suretyship)ditetapkan
olehlembagayangberwenang;
e. pengembalian uang muka dapat dilakukan dengan
diperhitungkanberangsur-angsur secara proporsional
padasetiappembayaran prestasipekerjaanatausesuai
kesepakatan yang diatur dalam kontrak dan paling
lambat harus lunas pada saat pekerjaan mencapai
prestasi100%(seratuspersen).
49.2 Prestasipekerjaan
a. pembayaran dilakukan dengan sistembulanan, sistem
termin atau pembayaran secara sekaligussesuaiyang
ditetapkandalamSSKK.
b. pembayaran prestasihasilpekerjaandilakukandengan
ketentuan:
1) penyedia telah mengajukan tagihan disertai
laporankemajuanhasilpekerjaan;
2) pembayaran dipotong angsuran uang muka,
denda(apabilaada)danpajak;dan
3) untuk kontrak yang mempunyai subkontrak,
permintaan pembayaran dilengkapi bukti
pembayaran kepada seluruh subpenyedia sesuai
denganprestasipekerjaan.
c. Penyelesaian pembayaran hanya dapat dilaksanakan
setelahhasilpekerjaandinyatakanditerima.
49.3 SanksiFinansial
SanksiFinansialdapatberupasanksigantirugiataudenda
keterlambatan.
a.GantiRugi
SanksigantirugibagiPenyediaapabilaterbuktijaminan
tidak bisa dicairkan, terjadi kesalahan dalam
perhitungan volumepekerjaan berdasarkan hasilaudit,
menyerahkan hasil pekerjaan yang kualitasnya tidak
sesuaidenganKontrakberdasarkan hasilaudit.Besarnya
sanksi ganti rugi adalah sebesar nilai kerugian yang
ditimbulkansebagaimanaditentukandalamSSKK.
b.Dendaketerlambatan
Besarnyadenda yang dikenakan kepada Penyediaatas
keterlambatan penyelesaianpekerjaan untuk setiaphari
keterlambatan adalah sebagaimana yang ditetapkan di
dalamSSKK.
50.1 UntukKontrak WaktuPenugasanperhitungan akhirnilai
50. Perhitungan pekerjaanberdasarkan jumlahwaktuyangdigunakanuntuk
Akhir menyelesaikanseluruhpekerjaanyang dituangkandalam
AdendumKontrak(apabilaada).
50.2 Pembayaranangsuran prestasipekerjaanterakhir dilakukan

setelahseluruhpekerjaanselesaidandanBeritaAcaraSerah
Terima telah ditandatangani oleh kedua belah Pihak.
51. Penangguhan 51.1 Pejabat Penandatangan Kontrak dapat menangguhkan

Pembayaran pembayaran setiap angsuran prestasi pekerjaan Penyedia jika
penyedia gagal atau lalai memenuhi kewajiban
kontraktualnya.
51.2 Pejabat Penandatangan Kontraksecara tertulis
JasaKonsultansi
BadanUsaha
60
60
memberitahukan kepada Penyedia tentang penangguhan

hakpembayaran, disertaialasan-alasan yangjelasmengenai
penangguhantersebut.Penyedia diberikesempatanuntuk
memperbaikidalamjangkawaktutertentu.
51.3 Pembayaran yang ditangguhkan disesuaikan dengan

proporsikegagalanataukelalaianPenyedia.
51.4 Jikadipandang perlu olehPejabatPenandatangan Kontrak,
penangguhanpembayaranakibatketerlambatan penyerahan
pekerjaan dapat dilakukan bersamaan dengan pengenaan
dendakepadaPenyedia.
52.Penyesuaian 52.1 Pemberlakuan Penyesuaian harga pada Kontrak
Harga sebagaimanadiaturdidalamSSKK.
52.2 Penyesuaian Harga diberlakukan terhadap KontrakTahun

Jamak yang berbentuk Kontrak Waktu Penugasan yang
masapelaksanaannyalebihdari18(delapanbelas)bulan.
52.3 Penyesuaian Harga diberlakukan mulai dari bulan ke-13

(tigabelas) sejakpelaksanaanpekerjaan.
52.4Penyesuaian Hargaberlakubagi seluruhkegiatan/mata

pembayaran,kecualikomponenkeuntungan,biaya tidak
langsung(overheadcost), danbiayasatuantimpang
sebagaimanatercantumdalampenawaran.
52.5 Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuai dengan

jadwal pelaksanaanyangtercantumdalamkontrak
awal/AdendumKontrak.
52.6 PenyesuaianHargabagikomponen pekerjaan yangberasal dari

luar negeri, menggunakan indeks penyesuaian harga
darinegaraasalbarangtersebut.
52.7 Jenispekerjaan baru sebagai akibat adanya Adendum

Kontrakdapatdiberikanpenyesuaianhargamulaibulanke-
13 (tiga belas) sejak AdendumKontraktersebut
ditandatangani.
52.8 Indeks yang digunakan dalam hal pelaksanaan kontrak

terlambatdisebabkanolehkesalahanPenyediaadalahindeks
harga terendah antara jadwal kontrak dan realisasi pekerjaan.
52.9 Penyesuaian Harga ditetapkan dengan rumus sebagai

berikut:
a. Untukpenyesuaianbiayapersonel(remunerasi)
( )
Rn = Remunerasisetelahpenyesuaianharga;
R0 = Remunerasisaatpenawaran biaya;
a = Koefisientetapyangterdiriataskeuntungan dan
overhead;
Dalam hal penawaran tidak mencantumkan
JasaKonsultansi
BadanUsaha
61
61
besaran komponen keuntungan dan overhead

maka
a=0,15.
b = Koefisienremunerasi.(b=1-a)
I0 = Indeksupah nominal pada bulan penyampaian
penawaran biaya.
In = Indeks upah nominal pada saat pekerjaan
dilaksanakan.
b. Penyesuaianhargauntukkomponennon-personel yang
bersifatHargaSatuan
( )
Hn = Harga Satuankomponen non-personel setelah

penyesuaianharga;
H0 = Harga Satuankomponen non-personel saat
penawaran biaya;
a = Koefisientetapyangterdiriataskeuntungan dan
overhead;
Dalam hal penawaran tidak mencantumkan
besaran komponen keuntungan dan overhead
maka
a=0,15.
b = Koefisienbiayanon-personel.
(b=1-a)
B0 = Indeksharga komponen non-personel pada
bulanpenyampaianpenawaran biaya.
Bn = Indekshargakomponennon-personel padasaat
pekerjaandilaksanakan.
52.10Koefisien komponen kontrak berdasarkan koefisien yang

digunakandalamanalisishargasatuanpenawaran.
52.11Indeks upah nominal dan indeks harga yang digunakan

bersumberdaripenerbitanBPS.
52.12Dalamhalindekshargatidakdimuatdalampenerbitan BPS,
digunakan indeks harga yang dikeluarkan oleh instansi
teknis.
52.13Hasil perhitungan Penyesuaian Harga dituangkan dalam

Adendum Kontraksetelahdilakukanauditsesuai dengan
ketentuanperaturan perundang-undangan.
I. PENYELESAIANPERSELISIHAN
53. ItikadBaik 53.1 Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia bertindak

berdasarkan asassaling percaya yang disesuaikan dengan hak-
hakyangterdapatdalamkontrak.
53.2 PejabatPenandatangan Kontrakdan Penyediasetuju untuk

melaksanakankontrakdenganjujurtanpa menonjolkan
kepentinganmasing-masingpihak.
53.3 ApabilaselamaKontrak, salahsatupihakmerasadirugikan, maka

diupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi
JasaKonsultansi
BadanUsaha
62
62
keadaantersebut.
53.4 Pejabat Penandatangan KontrakdanPenyediaberkewajiban
untuk bertindak dengan itikad baik sehubungan dengan hak-
hakPihak lain,danmengambilsemualangkahyang
diperlukanuntukmemastikanterpenuhinya tujuanKontrak.
54. Penyelesaian 54.1 Pejabat Penandatangan KontrakdanPenyediaberkewajiban
Perselisihan untukberupayasungguh-sungguh menyelesaikansecara
musyawarah mufakat atassemua perselisihan yangtimbul dari
atau berhubungandengan Kontrak ini atau interpretasinya
selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan JasaKonsultansi
inisecaramusyawarahdandamai.
54.2Dalam halpenyelesaianperselisihanmelaluimusyawarah
mufakattidak tercapai,makapenyelesaiansengketadapat
dilakukan melalui mediasi,konsiliasi,arbitrase atau litigasi
sesuai denganketentuanperaturan perundang-undangan.
54.3 Penyelesaian sengketa dapat dilakukan di layanan

penyelesaiansengketayangdiselenggarakanoleh LKPP,
LembagaArbitraseatauPengadilanNegeri.
54.4 Pejabat Penandatangan KontrakdanPenyediabersama-sama

memilihdanmenetapkan tempatpenyelesaiansengketadan
dicantumkan dalam SSKK.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
63
63
BABVII.SYARAT-SYARATKHUSUSKONTRAK(SSKK)
Klausuldalam No.SSUK PengaturandalamSSKK
SSUK
4. Perbuatanyang 4.3.b JaminanUang Muka dicairkan dan di setor ke

dilarangdan
Sanksi [diisidengankasnegaraataukasdaerah]
6. KorespondensiAlamatParaPihaksebagai berikut:
SatuanKerjaPejabatPenandatanganKontrak :
Nama:
Alamat :
Telepon:
Website :
Faksimili:
e-mail:
Penyedia:
Nama :
Alamat:
Telepon:
Website :
7. WakilSahPara Faksimili:
Pihak e-mail:
WakilSah ParaPihaksebagaiberikut:
UntukPejabatPenandatanganKontrak:
UntukPenyedia:
Pengawas Pekerjaan: sebagai wakilsah

PejabatPenandatanganKontrak
(apabilaada)
9. Pengalihan 9.2 DaftarBagianPekerjaanyangdisubkontrakkan:

dan/atau 1.
Subkontrak 2.
3.dst
[diisi pada saat finalisasi Kontrak,sesuai dengan
penawaranPenyedia]
9.6 PelanggaranterhadapketentuanPengalihandan/atau
Subkontrak dikenakansanksi
[diisidenganmemilihsalahsatusanksiyangakan
dikenakan:
a.dilakukanpemutusankontrak;atau
b.membayar2(dua)kalilipatselisihharga didalam
kontrak dengan harga yang dibayarkan kepada
subkontraktor]
13.JangkaWaktu 13.2 Penyediaharusmenyelesaikanpekerjaanselama:
Pelaksanaan () (hari kalender), atau Penyediaharus
Pekerjaan menyelesaikan pekerjaan sejak tanggal SPMK
diterbitkan sampai dengan Tanggal
()
JasaKonsultansi
BadanUsaha
64
64
[diisidenganmemilihsalahsatu,menggunakanjumlah
hariataumenggunakantanggal]
21.Peristiwa 21.g Penyedia dapat memperoleh kompensasi apabila
Kompensasi
22.Perpanjangan 22.5 Pejabat Penandatangan Kontrak berdasarkan

Waktu pertimbangan Pengawas Pekerjaan(apabilaada)
menetapkan ada tidaknya perpanjangan waktu dan
untuk berapalama,palinglambat
[diisi jumlah hari kerja] setelah Penyedia meminta
perpanjangan.
23.Pemberian 23.3 pemberiankesempatankepadaPenyedia untuk

Kesempatan menyelesaikanpekerjaan sampaidengan
[diisidenganjumlahharikalender] sejakberakhirnya
jangkawaktupelaksanaanpekerjaan.
24.Serah Terima 24.2 Serahterimadilakukanpada:

Pekerjaan
25.Layanan LayanantambahanyangharusdisediakanolehPenyedia
Tambahan :
30.Pemutusan 30.1.i Batas waktu penghentian pekerjaan Penyedia paling

Kontrakoleh lama
Pejabat [diisidenganjumlahharikalender]
Penandatangan
Kontrak
Kontrakoleh kelanjutanpekerjaanpaling lama
31.Pemutusan 31.1.a Batas waktu penundaan pelaksanaan pekerjaan atau
Penyedia [diisidenganjumlahharikalender]
31.1.b Batas waktu untuk penerbitan surat perintah pembayaran

paling lama
[diisidenganjumlahharikalender]
34.Hakdan 34.2.e Pejabat Penandatangan Kontrakakan memberikan

Kewajiban fasilitas berupa:
Pejabat [diisi dengan rincian sarana dan prasarana atau
Penandatangan kemudahan lainnya yang akan diberikan kepada
Kontrak Penyedia]
41.Tindakan 41.b Tindakan lain Penyediayang harus terlebih dahulu

Penyediayang mendapatkan persetujuan tertulis Pejabat
mensyaratkan Penandatangan Kontrakantara lain:
Persetujuan
Pejabat
Penandatanga
nKontrak
42.Kerjasama 42.2 BagianPekerjaanyangwajibdikerjasamakandengan

Penyedia usahakecil:
denganUsaha 1.
KecilSebagai [diisisetelahprosespemilihanselesai,sesuaidengan
2.
SubPenyedia penawaranPenyediabaiksebagianmaupunseluruhnya]
3. dst
JasaKonsultansi
BadanUsaha
65
65
46.Kepemilikan 46.3 Penyediadiperbolehkanmenggunakan salinandokumen

Dokumen daripekerjaan inidengan pembatasan sebagaiberikut:
49.Pembayaran 49.1.a Pekerjaan Pengadaan Konsultanini dapat diberikan

uangmuka[Ya/Tidak].
49.1.b [jika”YA”]
Uangmukadiberikansebesar%
( persen)dariNilaiKontrak.
49.2.a Pembayaranprestasipekerjaan dilakukan dengan cara:

[Termin/Bulanan/Sekaligus].
[Untukpembayarandilakukansecaratermin,maka
dilakukandenganketentuan:
Terminke-1:sebesar% darinilaiKontrakuntuk
penyelesaiantahapanpekerjaan/sub-outputberupa
.
.
. dst...]
[Untukpembayarandilakukansecarabulanan,dibayar
berdasarkanperhitunganprogrespekerjaanyang
dituangkandalamlaporan kemajuanhasilpekerjaan
dandisetujuiolehPejabatPenandatanganKontrak.]
49.3.a Gantirugi
Besarnyagantirugi(akibatjaminan uang muka) tidak
bisadicairkan:
[diisidengannilaikerugianyangdtimbulkan]
49.3.b DendaKeterlambatan
Apabila terjadi keterlambatan penyelesaian pekerjaan,
besarnyadendaketerlambatanadalah:
[Diisidenganmemilihsalahsatu:
1)1‰(satupermil)perharidarihargaBagianKontrak
yangtercantum dalamKontrak;atau
2)1‰(satupermil)perharidarihargaKontrak]
Apabila dikenakan denda keterlambatan dari bagian
kontrakmakabagianpekerjaandimaksudadalah:
1.
2.
3.
4. dst
[diisidenganbagianpekerjaan]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
66
66
52.Penyesuaian 52.1 PenyesuaianHargadiberlakukan[Ya/Tidak]

Harga
54.Penyelesaian 54.4 Dalam hal terdapat sengketa antara Pejabat Penandatangan
Perselisihan Kontrakdengan Penyedia,penyelesaian sengketa
akan dilakukan melalui
[layananpenyelesaiansengketayangdiselenggarakan
olehLKPP/Lembaga Arbitrase/Pengadilan Negeri]
Dalam hal penyelesaian sengketa dilakukan pada
PengadilanNegeri
[disebutkanNamaPengadilanNegeri]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
67
67
BABVIII.RANCANGANDOKUMENKONTRAK
A. BENTUKSURATPERJANJIANDENGAN P3ENYEDIABERBENTUKBADANUSAHA
NON-KEMITRAAN
SURATPERJANJIAN
untukmelaksanakan
PaketPekerjaanPengadaanJasaKonsultansi
Nomor:
SURATPERJANJIANiniberikutsemualampirannya (selanjutnyadisebut“Kontrak”)dibuat dan

ditandatangani di pada hari tanggal bulan
tahun[tanggal,bulandantahundiisidenganhuruf] antara:
1. [nama PA/KPA/PPK],selaku Pejabat Penandatangan Kontrak,yang
bertindak untuk danatasnama [namasatuankerjaPA/KPA/PPK],yang
berkedudukan di [alamatPA/KPA/PPK],berdasarkan SuratKeputusan
[pejabatyangmenandatanganiSKpenetapansebagaiPA/KPA/PPK]
No [No.SKpenetapansebagaiPA/KPA/PPK],selanjutnyadisebut
“PejabatPenandatanganKontrak”dan
2. [nama wakil Penyedia], [jabatan wakil Penyedia],yang
bertindakuntukdanatasnama[namaBadanUsaha],yangberkedudukan
di[alamatPenyedia],berdasarkanAktaPendirian/AnggaranDasarNo.
[No.AktaPendirian/AnggaranDasar]tanggal[tanggalpenerbitan
AktaPendirian/AnggaranDasar],selanjutnyadisebut”Penyedia”.
ParaPihakmenerangkanterlebihdahulubahwa:
(a) Telah diadakan proses pemilihan penyedia yang telah sesuai dengan Dokumen
Pemilihan.
(b) PejabatPenandatangan Kontraktelahmenunjuk PenyediamelaluiSuratPenunjukan
Penyedia Barang/Jasa(SPPBJ) Nomor , tanggal
bulantahun, untuk melaksanakan Pekerjaan sebagaimana
diterangkan dalam Syarat-SyaratUmum Kontrak,selanjutnya disebut “Pengadaan
JasaKonsultansi”.
(c) Penyedia telah menyatakan kepada Pejabat Penandatangan Kontrak,memenuhi
persyaratan kualifikasi, memiliki keahlian profesional, personel, dan sumber daya
teknis, serta telah menyetujui untuk menyediakan JasaKonsultansisesuai dengan
persyaratandanketentuandalamKontrakini.
(d) Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia menyatakan memiliki kewenangan
untukmenandatanganiKontrak ini,danmengikatpihakyangdiwakili.
(e) PejabatPenandatangan Kontrakdan Penyediamengakui dan menyatakan bahwa

sehubungandenganpenandatangananKontrakinimasing-masingpihak:
1) telahdansenantiasadiberikankesempatanuntukdidampingiolehadvokat;
2) menandatanganiKontrak inisetelahmenelitisecarapatut;
3) telahmembacadanmemahamisecarapenuhketentuanKontrak ini;
4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan
mengkonfirmasikan semuaketentuandalamKontrakinibesertasemuafaktadan kondisi
yangterkait.
MAKA OLEH KARENA ITU,Pejabat Penandatangan Kontrak dan Penyedia dengan ini
bersepakatdanmenyetujuihal-halsebagai berikut:
JasaKonsultansi
BadanUsaha
68
68
Pasal1
IstilahdanUngkapan
Peristilahandanungkapan dalamKontrakinimemilikiartidanmaknayangsamaseperti
yangtercantumdalamlampiranKontrakini.
Pasal2
RuangLingkupPekerjaan
RuanglingkuppekerjaanPengadaanJasaKonsultansi initerdiriatas:
1.
2.
3. dst
[diisiruanglingkuppekerjaanPengadaanJasaKonsultansiyangakandilaksanakan].
Pasal3
JenisdanNilaiKontrak
(1) PengadaanJasaKonsultansi inimenggunakanJenisKontrak

(2) [diisidenganjeniskontraklumsum/berdasarkanwaktupenugasan].
(3) Nilai Kontraktermasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) adalah sebesar

Rp( rupiah);
Pasal4
DokumenKontrak
(1) Dokumen-dokumen berikut merupakan kesatuan dan bagian yangtidakterpisahkan

dariKontrak ini:
a. Adendum/perubahanKontrak(apabilaada);
b. Kontrak;
c. syarat-syaratkhususKontrak;
d. syarat-syaratumumKontrak;
e. DokumenPenawaran;
f. KAK;
g. gambar-gambar(apabilaada);
h. RekapitulasiPenawaranBiaya(rincianhargapenawaran) apabilaada;dan
i. dokumenlainnyaseperti:jaminan-jaminan,SPPBJ,BAHP.
(2)Dokumen Kontrakdibuat untuk salingmenjelaskan satu sama lain, dan jikaterjadi

pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalam
dokumenyanglainmakayangberlaku adalah ketentuan dalamdokumenyanglebih
tinggiberdasarkanurutanhierarkipadaayat(1)diatas;
Pasal5
HakdanKewajiban
Hakdankewajibantimbal-balikPejabatPenandatangan KontrakdanPenyediadinyatakan
dalamSyarat-SyaratUmumKontrak(SSUK)danSyarat-SyaratKhususKontrak(SSKK).
Pasal6
MasaBerlakuKontrak
MasaberlakuKontrakiniterhitungsejaktanggalpenandatangananKontraksampaidengan
selesainya pekerjaandanterpenuhinya seluruhhakdankewajibanParaPihaksebagaimana diatur
dalam SSUK dan SSKK.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
69
69
Dengan demikian, PejabatPenandatangan Kontrakdan Penyediatelah bersepakat untuk

menandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan Kontrak
sesuaidenganketentuanperaturan perundang-undangandiRepublikIndonesiadandibuat dalam
2(dua) rangkap, masing-masing dibubuhi dengan meterai, mempunyai kekuatan hukum
yangsamadan mengikat bagiParaPihak,rangkap yanglaindapat diperbanyak sesuai
kebutuhantanpadibubuhimeterai.
UntukdanatasnamaPejabat UntukdanatasnamaPenyedia
PenandatanganKontrak
[tandatangandancap] [tandatangandancap]
[namalengkap] [namalengkap]
[jabatan] [jabatan]
Catatan:
 KontrakdenganmeteraiRp6000padabagiantandatanganPejabat Penandatangan Kontrak
diserahkanuntukPenyedia;dan
Kontrakdengan meterai Rp6000pada bagian tanda tangan Penyediadiserahkan untuk
JasaKonsultansi
BadanUsaha
70
70
B. BENTUKSURATPERJANJIANDENGAN PENYEDIABERBENTUKKEMITRAAN
SURATPERJANJIAN
untukmelaksanakan
PaketPekerjaanPengadaanJasaKonsultansi
Nomor:
SURATPERJANJIANiniberikutsemualampirannya (selanjutnyadisebut“Kontrak”)dibuat dan

ditandatangani di pada hari tanggal bulan
tahun[tanggal,bulandantahundiisidenganhuruf] antara:
1. [nama PA/KPA/PPK],selaku Pejabat Penandatangan Kontrak,yang
bertindak untuk danatasnama [namasatuankerjaPA/KPA/PPK],yang
berkedudukan di [alamatPA/KPA/PPK],berdasarkan SuratKeputusan
[pejabatyangmenandatanganiSKpenetapansebagaiPA/KPA/PPK]
No [No.SKpenetapansebagaiPA/KPA/PPK],selanjutnyadisebut
“PejabatPenandatanganKontrak”dan
2. Kemitraanyangberanggotakansebagaiberikut:
1.[namapenanggungjawab],atasnama_[namaPenyedia1];
2.[namapenanggungjawab],atasnama_[namaPenyedia2];
................................................dst.
yangmasing-masinganggotanyabertanggungjawabsecarapribadidantanggungrenteng
atassemuakewajibanterhadapPejabatPenandatanganKontrakberdasarkanKontrakini
dantelahmenunjuk [namapenanggungjawab] yangditunjuksebagaiwakil
Kemitraanuntuk bertindak atas nama Kemitraanyang berkedudukan di
[
alamatPenyedia wakil Kemitraan],berdasarkan surat Perjanjian KemitraanNo.
tanggal,selanjutnyadisebut“Penyedia”.
ParaPihakmenerangkanterlebihdahulubahwa:
a. Telah diadakan proses pemilihan penyedia yang telah sesuai dengan Dokumen
Pemilihan;
b. PejabatPenandatangan Kontraktelah menunjuk Penyediamelalui SuratPenunjukan
Penyedia Barang/Jasa(SPPBJ) Nomor , tanggal
bulantahun, untuk melaksanakan Pekerjaan sebagaimana
diterangkan dalamSyarat-SyaratUmumKontrak,selanjutnyadisebut“PengadaanJasa
Konsultansi”.
c. Penyedia telah menyatakan kepada Pejabat Penandatangan Kontrak,memenuhi
persyaratan kualifikasi, memiliki keahlian profesional, personel, dan sumber daya
teknis, serta telah menyetujui untuk menyediakan JasaKonsultansisesuai dengan
persyaratandanketentuandalamKontrak ini;
d. PejabatPenandatangan KontrakdanPenyediamenyatakanmemilikikewenanganuntuk
menandatanganiKontrak ini,danmengikatpihakyangdiwakili.
e. Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia mengakui dan menyatakan bahwa
sehubungandenganpenandatangananKontrak inimasing-masingpihak:
1) telahdansenantiasadiberikankesempatanuntukdidampingiolehadvokat;
2) menandatanganiKontrak inisetelahmenelitisecarapatut;
3) telahmembacadanmemahamisecarapenuhketentuanKontrak ini;
4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan
mengkonfirmasikan semuaketentuan dalamKontrakinibesertasemuafaktadan
kondisi yangterkait.
MAKA OLEH KARENA ITU,Pejabat Penandatangan Kontrakdan Penyedia dengan ini

bersepakatdanmenyetujuihal-halsebagai berikut:
JasaKonsultansi
BadanUsaha
71
71
Pasal1
IstilahdanUngkapan
Peristilahandanungkapan dalamKontrakinimemilikiartidanmaknayangsamaseperti
yangtercantumdalamlampiranKontrakini.
Pasal2
RuangLingkupPekerjaan
RuanglingkuppekerjaanPengadaanJasaKonsultansi initerdiriatas:
1.
2.
3. dst
[diisiruanglingkuppekerjaanPengadaanJasaKonsultansiyangakandilaksanakan].
Pasal3
JenisdanNilaiKontrak
(1) Pengadaan JasaKonsultansiini menggunakan JenisKontrak

[diisidengan jeniskontrak lumsum/berdasarkanwaktu
penugasan].
(2) Nilai Kontraktermasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) adalah sebesar
Rp( rupiah);
Pasal4
DokumenKontrak
(1) Dokumen-dokumen berikutmerupakan kesatuandanbagianyangtidakterpisahkan

dariKontrak ini:
a. Adendum/perubahanKontrak(apabilaada);
b. Kontrak;
c. syarat-syaratkhususKontrak;
d. syarat-syarat umumKontrak;
e. DokumenPenawaran;
f. spesifikasiteknis;
g. gambar-gambar(apabilaada);
h. RekapitulasiPenawaranBiaya(rincianhargapenawaran) apabilaada;dan
i. dokumenlainnyaseperti:jaminan-jaminan,SPPBJ,BAHP.
(2) DokumenKontrakdibuatuntuksalingmenjelaskansatusamalain,danjikaterjadi
pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalam
dokumenyanglainmakayangberlakuadalahketentuandalamdokumenyanglebih
tinggiberdasarkanurutanhierarkipadaayat(1)diatas
Pasal5
HakdanKewajiban
Hakdankewajibantimbal-balikPejabatPenandatangan KontrakdanPenyediadinyatakan
dalamSyarat-SyaratUmumKontrak(SSUK)danSyarat-SyaratKhususKontrak(SSKK).
Pasal6
MasaBerlakuKontrak
MasaberlakuKontrakiniterhitungsejaktanggalpenandatangananKontraksampaidengan
selesainya pekerjaandanterpenuhinya seluruhhakdankewajibanParaPihaksebagaimana diatur
dalam SSUK dan SSKK.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
72
72
Dengan demikian, PejabatPenandatangan Kontrakdan Penyediatelah bersepakat untuk

menandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan Kontrak
sesuaidenganketentuanperaturan perundang-undangandiRepublikIndonesiadandibuat dalam
2(dua) rangkap, masing-masing dibubuhi dengan meterai, mempunyai kekuatan hukum
yangsamadan mengikat bagiParaPihak,rangkap yanglaindapat diperbanyak sesuai
kebutuhantanpadibubuhimeterai.
UntukdanatasnamaPejabat UntukdanatasnamaPenyedia/Kemitraan
PenandatanganKontrak
[tandatangandancap]
[tandatangandancap]
[namalengkap]
[namalengkap] [jabatan]
[jabatan]
Catatan:
 KontrakdenganmeteraiRp6000padabagiantandatanganPejabat Penandatangan Kontrak
diserahkanuntukPenyedia;dan
Kontrakdengan meterai Rp6000pada bagian tanda tangan diserahkan Penyediauntuk
JasaKonsultansi
BadanUsaha
73
73
BAB IX.BENTUKDOKUMENPENAWARAN
A. BENTUKSURATPENAWARAN ADMINISTRASI
Surat penawaran disampaikanmelaluiForm IsianElektronik yangtersediadalam
Aplikasi SPSE
B. DOKUMENPENAWARANTEKNIS
1. BENTUK DATAORGANISASIPERUSAHAAN(FormT-1)
DATAORGANISASI
[PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan]
[cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latar

belakangdan organisasipesertadan penanggungjawabyangditugaskanuntuk
mengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].
JasaKonsultansi
BadanUsaha
74
2. BENTUKDAFTARPENGALAMANKERJASEJENIS10(SEPULUH)TAHUNTERAKHIR(Form
T-2)
Form T-2 ini digunakan untuk mencantumkan pengalaman kerja sejenis 10
(sepuluh) tahun terakhir. Dalamhal BadanUsahaberbentuk Kemitraan,dapat
digunakanFormT-2a.
DAFTARPENGALAMANKERJASEJENIS
10(SEPULUH)TAHUNTERAKHIR
No. NamaPaketPekerjaan Tahun Nilai InstansiPengguna
1 2 3 4 5
Keteranganisikolom:
1. Nomorurut
2. Namapaketpekerjaan
3. Tahun
4. Nilaikontrakpekerjaan
5. Namainstansipenggunajasa
DAFTARPENGALAMANKERJASEJENIS
10(SEPULUH) TAHUN TERAKHIR(Form-T2a)
Instansi NamaBadan
No. NamaPaketPekerjaan Tahun Nilai Pengguna Usaha
1 2 3 4 5 6
Keteranganisikolom:
1. Nomorurut
2. Namapaketpekerjaan
3. Tahun
4. Nilaikontrakpekerjaan
5. Namainstansipenggunajasa
6. NamaBadanUsaha
JasaKonsultansi
BadanUsaha
75
75
3. BENTUK URAIANPENGALAMANKERJA10(SEPULUH)TAHUNTERAKHIR(FormT-3)
FormT-3inidigunakan untuk menguraikan masing-masing pengalaman yang

dicantumkandalamFormT-2.
URAIANPENGALAMANKERJA
10(SEPULUH)TAHUNTERKAHIR
1. PenggunaJasa:
2. NamaPaketPekerjaan :
3. LingkupProdukUtama :
4. LokasiKegiatan:
5. NilaiKontrak:
6. No.Kontrak:
7. WaktuPelaksanaan :
8. NamaPemimpinKemitraan(jika ada) :
Alamat :
NegaraAsal :
9. Jumlah tenagaahli: TenagaAhliAsingOrangBulan

TenagaAhliIndonesiaOrangBulan
10.PerusahaanMitraKerja Jumlahtenagaahli
Asing Indonesia
a.(namaperusahaan) OrangBulanOrangBulan
b.(namaperusahaan) OrangBulanOrangBulan
c.(namaperusahaan) OrangBulanOrangBulan
d.(namaperusahaan) OrangBulanOrangBulan dst.
Tenagaahlitetapyangterlibat:
Posisi KeahlianJumlahOrangBulan a.
b.
c.
d.
e.
dst.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
76
76
4. BENTUKTANGGAPAN DANSARANTERHADAPKERANGKAACUANKERJADAN
PERSONEL/FASILITASPENDUKUNG DARIPPK(FormT-4)
A.TANGGAPAN DANSARANTERHADAPKERANGKAACUANKERJA
[cantumkan dan jelaskanmodifikasiatau inovasiyang peserta usulkan terhadap

KerangkaAcuanKerjauntukmeningkatkankinerjadalammelaksanakanpekerjaanjasa
konsultansiini,misalnya meniadakankegiatanyangdianggaptidakperlu,atau
menambahkankegiatanlain,ataumengusulkanpentahapan kegiatanyangberbeda.
Sarantersebutdiatasharusdisampaikansecarasingkatdanpadat.]
B.TANGGAPANDANSARANTERHADAPPERSONEL/FASILITASPENDUKUNGDARIPPK
[tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personel/fasilitas pendukung oleh

PPK sesuaidengan DokumenSeleksiinimeliputiantara lain(jikaada):dukungan
administrasi, ruang kerja, transportasi lokal, peralatan, data, dan lain-lain]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
77
77
5. BENTUKURAIANPENDEKATAN,METODOLOGIDANPROGRAMKERJA(FormT-5)
[Pendekatanteknis,metodologidanprogramkerjaadalahkriteriapokokdariPenawaran
Teknis.Pesertadisarankanuntukmenyajikandetailpenawaranteknis(misalnya50(lima
puluh)halaman,termasukgambarkerjadandiagram)yangdibagimenjadi3(tiga)bab berikut:
a) PendekatanTeknisdanMetodologi,
b)RencanaKerja,dan
c)OrganisasidanRencanaPenggunaanTenagaAhli.
a) PendekatanTeknisdan Metodologi.Dalam bab ini jelaskanpemahaman peserta
terhadaptujuankegiatan,lingkupsertajasakonsultansi yangdiperlukan,metodologi
kerjadanuraiandetil mengenaikeluaran. Pesertaharusmenyorotipermasalahanyang
sedang dicarikan jalan keluarnya, dan menjelaskanpendekatan teknisyang akan
diadopsiuntuk menyelesaikan permasalahan.Pesertajugaharus menjelaskan
metodologiyangdiusulkandan kesesuaianmetodologitersebutdengan pendekatan
yangdigunakan.
b) RencanaKerja.Dalambabiniusulkankegiatanutamadaripelaksanaanpekerjaan,
substansinyadan jangka waktu, pentahapan dan keterkaitannya,target (termasuk
persetujuan sementara dari PejabatPembuatKomitmen),dan tanggaljatuh tempo
penyerahanlaporan-laporan.Programkerjayangdiusulkanharus konsistendengan
pendekatanteknis danmetodologi,danmenunjukkanpemahamanterhadapKerangka Acuan
Kerjadan kemampuan untuk menerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Daftarhasil
kerja,termasuklaporan,gambarkerja,tabel,harusdicantumkan.Program
kerjainiharuskonsisten denganDataTeknis-6mengenaiJadwalPelaksanaan Pekerjaan.
c)OrganisasidanRencanaPenggunaanTenagaAhli.Dalambabiniusulkanstrukturdan
komposisitim.Pesertaharusmenyusunbidang-bidangpokokdaripekerjaan,tenaga ahli
inti sebagai penanggung jawab, dan tenaga pendukung.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
78
78
6. BENTUKJADWAL PELAKSANAANPEKERJAAN(FormT-6)
JADWALPELAKSANAANPEKERJAAN
2
Bulanke-
No. Kegiatan1
1 2 3 4 5 n
1
2
3
4
5
Keterangan:
1 Cantumkan semuakegiatan,termasukpenyerahan laporan(misalnyalaporanpendahuluan,
laporanantara, danlaporanakhir),dankegiatanlainyangmemerlukan persetujuan Pejabat
Pembuat Komitmen.Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti
penyerahan laporan, dan kegiatan lainyangmemerlukan persetujuan dicantumkan secara
terpisahberdasarkantahapannya
2Jangkawaktukegiatandicantumkandalambentukdiagrambalok.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
79
79
7. BENTUK DAFTARRIWAYATHIDUP PERSONELYANGDIUSULKAN (FormT-7)
DaftarRiwayat Hidup
1. Posisiyangdiusulkan :
2. NamaPerusahaan :
3. NamaPersonel :
4. Tempat/TanggalLahir:
5. Pendidikan (Lembaga:
pendidikan,tempatdantahun
tamatbelajar,dilampirkan
rekamanijazah)
6. PendidikanNonFormal:
7.
PenguasaanBahasa:
a. BahasaIndonesia :
:
b. BahasaInggris
c.BahasaSetempat:
8. PengalamanKerja1
Tahunini
a. NamaKegiatan:
b. LokasiKegiatan:
c. PenggunaJasa:
d. NamaPerusahaan :
e. UraianTugas :
f. WaktuPelaksanaan :
g. PosisiPenugasan :
h. StatusKepegawaian pada :
Perusahaan
i. SuratReferensidari :
PenggunaJasa
Tahun
a.NamaKegiatan:
b.LokasiKegiatan:
c.PenggunaJasa:
d.NamaPerusahaan:
e.UraianTugas:
f.WaktuPelaksanaan:
g.PosisiPenugasan:
h.StatusKepegawaianpada:
Perusahaan
i.SuratReferensidari:
PenggunaJasa
9. Status kepegawaianpada
perusahaan ini
Keterangan:
1Setiap pengalamankerjayangdicantumkanharusdisertaidenganreferensidaripengguna
jasa yangbersangkutan.
Pernyataan:
Sayayangbertandatangandibawahini,menyatakandengansebenar-benarnyabahwa:
a. Daftarriwayathidupinisesuai dengankualifikasidanpengalamansaya;
b. Sayaakan melaksanakan penugasan sesuaidengan waktu yangtelahdijadwalkan dalam
proposalpenawaran, kecualiterdapat permasalahan kesehatan yangmengakibatkan saya
tidakbisamelaksanakantugas;
c. Sayaberjanjimelaksanakansemuapenugasan;
JasaKonsultansi
BadanUsaha
80
80
d. SayabukanmerupakanbagiandaritimyangmenyusunKerangkaAcuanKerja;
e. SayaakanmemenuhisemuaketentuanKlausul 4dan5padaIKP.
Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnya diduga
maka saya siap untuk digugurkan dari proses seleksiatau dikeluarkan jikasudah dipekerjakan.
,,
Mengetahui:Yangmembuatpernyataan,
[namaPenyediaJasaKonsultansi]
() ()
[namajelaswakilsah] [namajelas]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
81
81
8. BENTUKKOMPOSISITIMDANPENUGASAN(FormT-8)
KOMPOSISITIMDANPENUGASAN
(DAFTARPERSONEL)
TenagaAhli
(PersonelInti)
Nama TenagaAhli Lingkup Posisi Uraian Jumlah

Perusahaan Orang
Personel Lokal/Asing Keahlian Diusulkan Pekerjaan Bulan
TenagaTeknis/Analis/Pendukung
(Personellainnya)
Nama TenagaAhli Lingkup Posisi Uraian Jumlah

Perusahaan Orang
Personel Lokal/Asing Keahlian Diusulkan Pekerjaan Bulan
JasaKonsultansi
BadanUsaha
82
82
9. BENTUKJADWALPENUGASANTENAGAAHLI(FormT-9)
JADWALPENUGASANTENAGAAHLI
MasukanPersonel(dalambentukdiagrambalok)1
Nama
No. Personel OrangBulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n
Nasional
1
2
n
Subtotal
Asing
1
2
n
Subtotal
Total
Masukan MasukanParuh-Waktu
Penuh-
Waktu
1 Masukanpersoneldihitungdalambulandimulaisejakpenugasan.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
83
83
C. DOKUMENPENAWARANBIAYA
1. PENAWARANBIAYA
penawaran biayadisampaikanmelaluiAplikasiSPSE.
2. BENTUKREKAPITULASIPENAWARAN BIAYA(FormB-1)
Apabilatelahtersedia,rincianpenawaran danrekapitulasidisampaikanmelaluiAplikasi
SPSE. Apabila belum tersedia, rekapitulasi penawaran dan rincian penawaran
sebagaimanacontohdibawahini.
REKAPITULASIPENAWARAN BIAYA
No. Uraian TotalHarga

(Rp)
I BiayaLangsung Personel
II BiayaLangsung Non-Personel
Sub-total
PPN10%
Total
Terbilang:
JasaKonsultansi
BadanUsaha
84
84
3. BENTUKRINCIAN BIAYALANGSUNG PERSONEL(FormB-2)
Apabila telahtersedia,rincianpenawaran danrekapitulasidisampaikanmelaluiAplikasi SPSE.

Apabila belum tersedia, rekapitulasi penawaran dan rincian penawaran
RINCIANBIAYALANGSUNG PERSONEL
NamaPersonel1 Posisi Orang Remunerasi Jumlah

Bulan (Rp) (Rp)
TenagaAhli
1
2
3
4
5
TenagaPendukung
1
2
3
4
5
TotalRemunerasi
Keterangan:
1.Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personel; untuk Tenaga
Pendukung cukup dicantumkan posisi,misalnyajuru gambar, stafadministrasi, dan sebagainya.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
85
85
4. BENTUKRINCIAN BIAYALANGSUNG NONPERSONEL(FormB-3)
Apabila telahtersedia,rincianpenawaran danrekapitulasidisampaikanmelaluiAplikasi SPSE.

Apabila belum tersedia, rekapitulasi penawaran dan rincian penawaran
RINCIANBIAYALANGSUNG NON-PERSONEL
(DIRECTREIMBURSEABLECOST)
Biaya1(Rp) Jumlah
JenisBiaya UraianBiaya Satuan Volume (Rp)
BiayaKantor BiayaSewa
Kantor
Biaya
Pemeliharaan
Kantor
Biaya
Komunikasi
BiayaPeralatan
Kantor
BiayaKantor
Lainnya
Biaya
Perjalanan BiayaTiket
Dinas
UangHarian
Perjalanan
Darat
Biaya
Perjalanan
DinasLainnya
Laporan
BiayaLaporan
Pendahuluan
LaporanAntara
LaporanAkhir
Laporan
Penyelengaraan
Seminar
BiayaLaporan
Lainnya
BiayaLainnya
Keterangan:
2.Untuk Kontrak Berdasarkan Waktu Penugasan Biaya langsung non-personel dibayarkan
berdasarkan jenispengeluaran non-personel yangdapatberupapenggantian sesuaipengeluaran ( at cost),
harga satuan, atau lumsum.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
86
86
BABX.BENTUKDOKUMENLAINNYA
A.SURATPENUNJUKANPENYEDIABARANG/JASA(SPPBJ)
Surat PenunjukanPenyediaBarang/Jasa disampaikanmelaluiForm IsianElektronikyang

tersediadalamAplikasiSPSE.
[kopsuratsatuankerjaPejabatPenandatanganKontrak]
Nomor : ,,
Lampiran:
KepadaYth.
di
Perihal:PenunjukanPenyediaBarang/Jasa untukpelaksanaanpekerjaan
Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudaranomor tanggal

perihal dengan nilaipenawaran setelahdilakukan
klarifikasi dan negosiasiteknis dan biaya oleh PokjaUKPBJ
sebesar Rp() termasuk PPN,telah ditetapkan sebagai pemenangolehPokjaUKPBJ.
Selanjutnyakami menunjuk Saudarauntuk melaksanakan pekerjaan

dan meminta Saudarauntuk menandatangani Surat
PerjanjiansetelahdikeluarkannyaSPPBJinisesuai denganketentuandalamDokumenSeleksi.
Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasi
terhadap penawaran Saudaraakandikenakansanksisesuaidenganketentuanyangtercantum
dalamDokumenSeleksi.
Kegiatan/SatuanKerja
[tandatangan]
[namalengkap]
[jabatan]
NIP.
TembusanYth.:
1. [PA/KPAK/L/PD]
2. [APIPK/L/PD]
3. [PokjaPemilihan]
.........dst
JasaKonsultansi
BadanUsaha
87
87
B.SURATPERINTAHMULAIKERJA
SuratPerintahMulaiKerjadisampaikanmelaluiForm IsianElektronik yangtersediadalam

AplikasiSPSE.
[kopsuratsatuankerjaPejabatPenandatanganKontrak]
SURATPERINTAH MULAI KERJA(SPMK)
Nomor:
PaketPekerjaan:
Yangbertandatangandibawahini:
[namaPejabatPenandatanganKontrak]
[jabatanPejabatPenandatanganKontrak]
[alamatkegiatan/satuankerjaPejabatPenandatanganKontrak]
selanjutnyadisebutsebagai PejabatPenandatanganKontrak;
berdasarkanSurat Perjanjiannomortanggal,bersamaini memerintahkan:
[namapenyedia]
[alamatpenyedia]
yangdalamhalinidiwakilioleh:
selanjutnyadisebutsebagai PenyediaJasaKonsultansi;
untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan

sebagai berikut:
1. Macampekerjaan:;
2. Tanggalmulaikerja: ;
3. Syarat-syarat pekerjaan:sesuai denganpersyaratandanketentuanKontrak;
4. Waktupenyelesaian:selama()harikalender/bulan/tahun[pilihsalah
satu]danpekerjaanharussudahselesaipadatanggal
5.HasilPekerjaan:
6. Sanksi:Terhadapketerlambatanpenyerahanhasil kerjadanlaporanakhir,Kontrak
PengadaanJasaKonsultansidanpembayaran kepadapenyediadapatdihentikan sesuai
denganketentuandalamSyarat-SyaratUmumKontrak.
,,
Untukdanatasnama
[tandatangan]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
88
88
[namalengkap][
jabatan]
NIP:
Menerimadanmenyetujui:
Untukdanatasnama [namapenyedia]
[tandatangan]
[namalengkapwakilsahbadanusaha][ja
batan]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
89
89
C.JAMINANUANGMUKA
[KopBankPenerbitJaminan]
GARANSIBANK
sebagai
JAMINANUANGMUKANo.
Yang bertanda tangan dibawah ini dalam jabatan

selaku dalam hal ini bertindak untuk
dan atas nama [nama bank] berkedudukan di
[alamat]
untukselanjutnyadisebut:PENJAMIN
denganinimenyatakanakanmembayarkepada:
Nama : [namaPejabatPenandatanganKontrak]
Alamat:
selanjutnyadisebut:PENERIMAJAMINAN
sejumlahuangRp
(terbilang _) dalam bentukgaransibanksebagaiJaminanUang Mukaataspekerjaan
berdasarkanKontrakNo.tanggal,apabila: Nama : [penyediaJasaKonsultansi]
Alamat:
selanjutnyadisebut:YANGDIJAMIN
ternyatasampaibatas waktuyangditentukan,namuntidakmelebihitanggalbataswaktu
berlakunyaGaransiBankini,YANGDIJAMINciderajanji/lalai/tidakmemenuhikewajibannya dalam
melakukan pembayaran kembalikepada PENERIMA JAMINANatasuang muka yang
diterimanya,sebagaimanaditentukandalamKontrak.
GaransiBankinidikeluarkandenganketentuansebagaiberikut:
1.Berlakuselama (_) hari kalender, dari tanggal
s/d
2. Tuntutan pencairan atau klaimdapat diajukan secaratertulisdengan melampirkan Surat
Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan,paling lambat 14 (empat belas) hari kalender
setelah tanggal jatuh tempo Garansi Banksebagai JaminanBanksebagaimana
tercantumdalambutir1.
3. PenjaminakanmembayarkepadaPenerimaJaminansejumlahnilaijaminantersebutdiatas
atausisaUangMukayangbelumdikembalikan olehYANGDIJAMINdalamwaktupaling
lambat14(empatbelas)harikerjatanpasyaratsetelahmenerimatuntutan pencairan dari
PenerimaJaminanberdasarSuratPernyataanWanprestasidariPenerimaJaminanmengenai
pengenaansanksiakibatYangDijaminciderajanji/lalai/tidakmemenuhikewajibannya.
4. PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang
diikatsebagaijaminanlebihdahulu disitadandijualuntukmelunasihutang YangDijamin
sebagaimanadimaksuddalamPasal1831KitabUndang-UndangHukumPerdata.
5. Tidakdapatdipindahtangankanataudijadikanjaminankepadapihaklain.
6. Segala hal yang mungkin timbul sebagaiakibat dari JaminanUang Muka ini, masing-
masingpihakmemilihdomisilihukum yangumumdantetapdiKantorPengadilanNegeri
.
JasaKonsultansi
BadanUsaha
90
90
Dikeluarkandi:
Padatanggal:
[Bank]
MeteraiRp6.000,-
Untuk keyakinan,Penerima
[NamadanJabatan]
Jaminan disarankanuntuk
mengkonfirmasi Jaminaninike
Bank [bank]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
91
91
[KopAsuransi/PerusahaanPenjaminanPenerbitJaminan/PerusahaanAsuransidiBidangLembagaPembiayaan
EksporIndonesia]
JAMINANUANGMUKA
NomorJaminan:Nilai:Rp
1. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami: [namadanalamat

penyedia] sebagai Penyedia JasaKonsultansi,selanjutnya disebut TERJAMIN, dan
[nama dan alamat perusahaan penjaminan] sebagai
Penjamin,selanjutnya disebutsebagaiPENJAMIN, bertanggung jawab dan dengan tegas
terikatpada [namaPejabatPenandatanganKontrak]sebagai
Pemilik, selanjutnya disebut PENERIMA JAMINANatas uang sejumlah Rp
(terbilang).
2. Makakami, TERJAMINdanPENJAMINdenganinimengikatkandiriuntukmelakukan pembayaran

jumlah tersebut diatasdengan baikdan benar bilamana TERJAMIN tidak memenuhi kewajiban
dalam melaksanakan pekerjaansebagaimana
ditetapkan dalam KontrakNo. tanggal dari
PENERIMAJAMINAN.
3. SuratJaminaniniberlakuselama()harikalenderdan efektifmulai
daritanggalsampaidengantanggal
4. Jaminan iniberlakuapabila:
TERJAMIN tidak memenuhi kewajibannya melakukan pembayaran kembali kepada
PENERIMAJAMINANsenilaiUangMukadimaksudyangwajibdibayarmenurutKontrak.
5. PENJAMINakanmembayarkepadaPENERIMAJAMINANsejumlahnilaijaminan tersebut
diatasatau sisaUangMuka yangbelumdikembalikan TERJAMIN dalam waktu paling lambat 14
(empat belas)hari kerja tanpa syarat setelah menerima tuntutan pencairan secara tertulis
dari PENERIMA JAMINAN berdasar Keputusan PENERIMA JAMINAN mengenai
pengenaansanksiakibatTERJAMINciderajanji/lalai/tidakmemenuhi kewajibannya.
6. MenunjukpadaPasal1832KUHPerdatadenganiniditegaskankembalibahwaPENJAMIN
melepaskan hak-hak istimewa untuk menuntut supaya harta benda TERJAMIN lebih dahulu
disita dandijualgunadapatmelunasihutangnya sebagaimanadimaksuddalam
Pasal1831KUHPerdata.
7. Tuntutanpencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminaniniharussudahdiajukan

selambat-lambatnya dalamwaktu 30 (tigapuluh) hari kalender sesudah berakhirnya
masaberlakuJaminanini.
Dikeluarkandi
P
adatanggal
TERJAMIN PENJAMIN
MeteraiRp6.000,-
[Nama&Jabatan][Nama&Jabatan]
JasaKonsultansi
BadanUsaha
92
92
Untuk keyakinan,Penerima
Jaminan disarankanuntuk
mengkonfirmasiJaminaninike
[penerbitjaminan]
JasaKonsultansi
BadanUsaha

SDP SID Perbaikan JRG Irigasi Kuansing 2022

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SDP SID Perbaikan JRG Irigasi Kuansing 2022

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RepublikIndonesia

Kelompok Kerja Pemilihan:

Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah:Dinas Pangan, Tanaman Pangandan dan Hortikultura

A. Dokumen Seleksi ini disusun berdasarkan Peraturan PresidenNomor16 Tahun 2018

Jasa Konsultansi : Jasalayananprofesionalyangmembutuhkan keahliantertentu

Kemitraan : Kerja sama antar penyedia baik dalam bentuk

Pejabat Pembuat : Pejabat yang diberi kewenangan oleh PA/KPAuntuk

SPPBJ : Surat PenunjukanPenyediaBarang/Jasa.

1.Lingkup Pekerjaan 1.1 Pesertamenyampaikan penawaran ataspaketpekerjaan

1.2 Namapaket pengadaan sebagaimana tercantum dalam

1.3 Uraiansingkatpaketpengadaan sebagaimanatercantum

1.4 Peserta yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan

1.5 NamaSatuanKerja/PerangkatDaerah sebagaimana

1.7 Nama PokjaPemilihan sebagaimana tercantum dalam

1.8 AlamatPokjaPemilihansebagaimana tercantum dalam

1.10 WebsiteAplikasi SPSE sebagaimana tercantum dalam

2.SumberDana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan sebagaimana

3.PesertaPemilihan SeleksiPenyediaJasaKonsultansiinidapat diikutiolehpeserta

dan/atau keterangan palsu/tidak benar untuk

5.3 Peserta dilarang melibatkan pegawai

7.SatuPenawaranTiap Setiappeserta,baikatasnama sendirimaupun sebagaianggota

8.IsiDokumenSeleksi 8.1 DokumenSeleksiterdiriatas:

10. Pemberian 10.1 Pemberian penjelasan dilakukan melalui Aplikasi SPSE,

10.2 Pokja Pemilihan memberikan informasi yang dianggap

10.3Apabiladiperlukan, Pokja Pemilihandapatmemberikan

10.4PokjaPemilihansegeramenjawab setiappertanyaan yang

10.5Apabila diperlukan Pokja Pemilihan pada saat

10.6Pokja Pemilihanmasihdapatmenjawabpertanyaan setelah

10.7Apabila diperlukan Pokja Pemilihan dapat memberikan

10.8Kumpulan tanya jawab dan keterangan lain pada saat

11.2Perubahan rancangan kontrak, Kerangka Acuan Kerja

11.3Apabila ketentuan baru atau perubahan tersebut tidak

11.4Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhir

11.5Pokja Pemilihan mengumumkan Adendum Dokumen

11.6Peserta mengunduh (download) Adendum Dokumen

12. Tambahan Waktu ApabilaAdendumDokumenSeleksimengakibatkan kebutuhan

14. BahasaPenawaran 14.1SemuaDokumen Penawaran harus menggunakan Bahasa

14.2Dokumen penunjang yang terkait dengan Dokumen

15.4UntukKontrak Lumsum rincianpenawaran biayahanya

15.5 BiayaLangsungPersoneladalah biayalangsung yang

15.6 BiayaLangsungPersonel telahmemperhitungkangajidasar

15.7 BiayaLangsungPersoneldapat dihitung menurut jumlah

15.8 BiayaLangsungNonPersoneladalah biayalangsung yang

15.9 Biaya Non Personel dapat dibayarkan secara Lumsum,

15.10 Biaya LangsungNon Personel pada prinsipnya tidak

16. BiayaPenawaran 16.1Biayapenawaran dimasukkan pada FormIsianElektronik

16.2Dalam hal FormIsian Elektronik RekapitulasiPenawaran

16.3Untuk kontrak berdasarkan Waktu Penugasan peserta

16.4Untuk kontrak lumsum (apabila dipersyaratkan), peserta

18. MasaBerlaku Masaberlakupenawaran danJangkawaktupelaksanaan sesuai

19.2 Peserta Seleksi menyampaikan penawaran file I dan

19.3 Dokumenpenawaran fileIdienkripsidandikirim.

19.4 Selanjutnya,pesertaSeleksimenyampaikanpenawaran file

19.5 Dokumenpenawaran fileIIdienkripsidandikirim.

19.6 Surat/formpenawaran dan/atausurat/formlainsebagai

ke dalam Aplikasi SPSEdianggap sah sebagai dokumen

19.7 Pesertatidak perlu membuat surat penawaran bertanda

19.8 Pesertadapatmenggunggah (upload)ulangfile dokumen

20.3 Dalamhal PokjaPemilihanmengubah waktu batasakhir

20.4 Dalam hal setelah batas akhir penyampaian penawaran

20.5 Perpanjangan batasakhirjadwalpenyampaian penawaran

22. Pembukaan 22.1 PokjaPemilihanmengunduh (download)dan melakukan

22.2 PokjaPemilihanmenyampaikan filepenawaran yangtidak