Anda di halaman 1dari 1
PEMERINTAH KOTA PEKALONGAN SEKRETARIAT DAERAH Il, Mataram No. 1 Telp /Fax ( 0285 ) 421091- Pekalongan - 51111 website : http ://www. pekalongankota.go.id E-mail : sekda@pekalongankota.go.id Pekalongan, 5 Oktober 2022 Nomor 3860/4982 Kepada: Sifat Segera Yih Lampiran = Perihal Penilaian SKP Tahun 2021 dan Penyusunan SKP Tahun 2022 Sekretaris Daerah Para Asisten Sekda Para Staf Ahli Walikota Inspektur Sekretaris DPRD Para Kepala Badan/Dinas/Bagian Setda Kepala Satpol P3KP Kepala Pelaksana BPBD |. Direktur RSUD Bendan 10. Para Camat 11. Para Lurah Kota Pekalongan PeravVeynye PEKALONGAN Disampaikan dengan hormat, menindaklanjuti hasil kegiatan Bimtek Penyusunan SKP ‘Tahun 2022 dan E-Kinerja BKN, dimohon agar Saudara beserta seluruh ASN di lingkungan kerja Saudara untuk dapat segera menyusun Penilaian SKP Tahun 2021 dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2022. Selanjutnya Saudara dapat mengirimkan ke Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pekalongan dengan petunjuk sebagai berikut: 1. Mengunggah —Penilaian = SKP_— Tahun = -2021_—Ssmelalui._~=— SIMPEG (tutp://simpeg.pekalongankota.go.id) submenu SKP (18) kolom File Penilaian, 2. Mengunggah Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2022 melalui SIMPEG (http://simpeg.pekalongankota.go.id) submenu SKP (18) kolom File SKP. 3. Menginputkan nilai capaian SKP Tahun 2021 melalui E-LAPKIN BKPSDM (https://pamomong.pekalongankota.go.ide-lapkin). 4, Pengiriman sebagaimana dimaksud di atas paling lambat tanggal 20 Oktober 2022. 5. Bagi ASN yang tidak menyusun Penilaian SKP Tahun 2021 dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2022, dikenakan sanksi disiplin sesuai PP No. 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Demikian untuk dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih, ‘Pembina Utama Madya ‘NIP. 19640226 199003 2.004 ‘Tembusan disampaikan kepada Yth Wali Kota Pekalongan (sebagai laporan); Wakil Wali Kota Pekalongan, Kepala Dinas Kominfo Kota Pekalongan, Arsip. pone

Anda mungkin juga menyukai