No Soal Tryout Pembahasan Tryout Jawaban

1 Dalam suatu pertemuan kelompok saya A. Duduk mendengarkan A

datang terlambat ketika pembicaraan pembicaraan sedang hangat, baru
sedang berlangsung hangat, padahal kemudian berbicara. - Nilai (4)
saya ingin menyumbang ide. Hal yang
saya lakukan adalah … B. Menanyakan apakah saya boleh
segera bicara. - Nilai (1)

A. Duduk mendengarkan C. Menunggu kesempatan untuk

pembicaraan sedang hangat, baru berbicara - Nilai (3)
kemudian berbicara.
D. Meminta waktu untuk berbicara. -
B. Menanyakan apakah saya boleh Nilai (2)
segera bicara.

C. Menunggu kesempatanuntuk Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A

berbicara yaitu Duduk mendengarkan pembicaraan
sedang hangat, baru kemudian
D. Meminta waktu untuk berbicara berbicara Dalam sebuah rapat kelompok,
sangat diperlukan partisipasi setiap
anggota untuk berpendapat. Tetapi, tidak
hanya berpendapat saja hal yang harus
diperhatikan, mendengarkan dan
menghargai orang lain yang berpendapat
juga merupakan hal penting yang harus
diperhatikan.

2 Jarwo adalah salah satu karyawan di PT. Nilai : D

Chicken Sangat Enak luar biasa. Ia adalah A= 2
salah satu karyawan baru di perusahaan B= 1
tersebut yang baru bergabung sekitar 2 C= 3
bulan karena di perusahaan sebelumnya ia D= 4
terkena PHK. Pada suatu hari ketika ia
sedang sangat semangat bekerja, tiba-tiba
ada saudara yang menelepon yang
memberitahukan kalau anaknya sakit dan
harus dibawa kerumah sakit. Apa yang
harus Jarwo lakukan untuk menyelesaikan
masalah tersebut?

a. Mengerjakan satu per satu tugas yang

harus ia selesaikan pada hari itu sebisanya
sekalipun hati tidak tenang

b. Memilih pekerjaan yang harus ia

selesaikan pada hari itu dan yang dapat
diteruskannya besok

c. Meminta pertolongan keluarga dekat

untuk mengawasi anak dan meminta
bantuan kolega Bersama-sama
menyelesaikan pekerjaan

d. Mengerjakan tugas dengan cepat agar

dapat segera pulang dan mengantarkan
anak ke rumah sakit

3 Kerja keras dan cermat merupakan wujud A. Bekerja dengan standar hasil yang A
upaya untuk menjadi pribadi yang tinggi. - Nilai (4)
bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan
dengan hal tersebut, saya senang … B. Pekerjaan yang menumbuhkan
kreativitas baru - Nilai (3)

A. Bekerja dengan standar hasil yang C. Pekerjaan yang menantang - Nilai

tinggi. (1)

B. Pekerjaan yang menumbuhkan

kreativitas baru
 C. Pekerjaan yang menantang
D. bekerja tanpa mengenal lelah dan
pamrih
4 Laporan akhir tahun yang dibuat oleh tim
kerja saya ternyata ditolak oleh atasan
karena dianggap kurang visibel dan kurang
akurat. Sikap saya adalah…
A. Segera melakukan perbaikan laporan
dan mengajukannya lagi ke atasan
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-
sama mengerjakan laporan
C. Menerima penolakan dan berusaha
memperbaiki laporan
D. Menerima penolakan tetapi tidak
melakukan tindak lanjut
5 Untuk mencapai tujuan kelompok yang
telah ditetapkan, saya …
A. Mendorong orang lain untuk
bekerja dengan baik jika situasi
memungkinkan.
B. Mendorong orang lain bekerja
dengan baik jika diperlukan.
C. Menstimulasi orang lain untuk
mau bekerja dengan baik.
D. Mengajak orang lain bersama-
sama untuk bekerja dengan baik.
D. bekerja tanpa mengenal lelah dan
pamrih - Nilai (2)
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
yaitu Bekerja dengan standar hasil yang
tinggi. Seorang pegawai yang memiliki
pribadi sebagai seorang pekerja keras,
akan bekerja dengan maksimal untuk
mendapatkan hasil yang terbaik
A
A. Segera melakukan perbaikan laporan dan
mengajukannya lagi ke atasan - Nilai (4)
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-
sama mengerjakan laporan - Nilai (1)
C. Menerima penolakan dan berusaha
memperbaiki laporan - Nilai (3)
D. Menerima penolakan tetapi tidak
melakukan tindak lanjut - Nilai (2)
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
yaitu Segera melakukan perbaikan laporan
dan mengajukannya lagi ke atasan Soal ini
bertujuan untuk mengukur aspek tanggung
jawab (tingkat kedewasaan dalam
mempertanggungjawabkan atau
menanggung resiko apa yang telah
dilakukannya dan apa yang dilakukan oleh
tim yang berada di bawah wewenangnya).
D
A. Mendorong orang lain untuk
bekerja dengan baik jika situasi
memungkinkan. - Nilai (1)
B. Mendorong orang lain bekerja
dengan baik jika diperlukan. - Nilai
(2)
C. Menstimulasi orang lain untuk mau
bekerja dengan baik. - Nilai (3)
D. Mengajak orang lain bersama-
sama untuk bekerja dengan
baik. - Nilai (4)
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D
yaitu Mengajak orang lain bersama-sama
untuk bekerja dengan baik. Keputusan
kelompok yang telah disepakati harus
dijalankan dengan baik oleh setiap orang
dan dikerjakan secara Bersama- sama.
6 Saya berhasil melewati serta mengatasi B
adanya Ancaman, Gangguan, Hambatan,
dan Tantangan (AGHT) terutama karena A. Saya berani mencoba hal-hal yang
… beresiko. - Nilai (2)

B. Saya berani mencoba dengan

A. Saya berani mencoba hal-hal segala resikonya. - Nilai (4)
yang beresiko.
C. Saya mendapat bantuan dari
B. Saya berani mencoba dengan lingkungan. - Nilai (1)
segala resikonya.
D. Saya tidak putus asa menghadapi
C. Saya mendapat bantuan dari kegagalan. - Nilai (3)
lingkungan.

D. Saya tidak putus asa menghadapi
kegagalan.
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B
yaitu Saya berani mencoba dengan segala
resikonya. Soal ini bertujuan mengukur
aspek kepercayaan diri (tingkat rasa
kepercayaan diri Anda pada saat
mengambil keputusan maupun pada saat
menghadapi berbagai hal penting lainnya,
setiap hari kita dihadapkan pada berbagai
pilihan-pilihan.

7 pada saat saya melaju di jalan mendekati A. Mengurangi kecepatan sambil C

gedung kantor, saya melihat atasan saya mengucapkan salam. - Nilai (1)
berjalan kaki mendorong motornya yang
macet menuju ke bengkel, saya akan … B. Berhenti dan meminta izin untuk
mendahului. - Nilai (3)

A. Mengurangi kecepatan sambil C. Berhenti sambil menawari untuk

mengucapkan salam. mengantarnya sampai bengkel
terdekat untuk kemudian
B. Berhenti dan meminta izin untuk memboncengnya sampai kantor
mendahului. agar tidak terlambat tiba di
kantor. - Nilai (4)
C. Berhenti sambil menawari untuk
mengantarnya sampai bengkel D. Mengurangi kecepatan sambil
terdekat untuk kemudian minta izin untuk mendahului. -
memboncengnya sampai kantor Nilai (2)
agar tidak terlambat tiba di
kantor.
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
D. Mengurangi kecepatan sambil yaitu Berhenti sambil menawari untuk
minta izin untuk mendahului. mengantarnya sampai bengkel terdekat
untuk kemudian memboncengnya sampai
kantor agar tidak terlambat tiba di
kantor. Soal ini bertujuan untuk mengukur
aspek integritas (tingkat kebaikan atau
ketulusan hati seseorang dalam
kesehariannya/konsistensi dan keteguhan
yang tak tergoyahkan dalam menjunjung
tinggi nilai-nilai luhur dan keyakinan).

8 Teman saya meminjam laporan keuangan A. Mengatakan bahwa laporan A

yang saya kerjakan, padahal pesan tersebut rahasia dan tidak bisa
atasan bahwa laporan tersebut bersifat diberitahukan kepada pihak lain
rahasia, maka saya … selain atasan langsung - Nilai (4)

B. Mengatakan bahwa saya tidak

A. Mengatakan bahwa laporan berani memperlihatkan laporan,
tersebut rahasia dan tidak bisa karena resikonya besar. - Nilai (3)
diberitahukan kepada pihak lain selain
atasan langsung C. Memperlihatkan laporan tersebut
walaupun resikonya besar. - Nilai
 B. Mengatakan bahwa saya tidak (1)
berani memperlihatkan laporan,
karena resikonya besar. D. Menolak untuk memperlihatkan
laporan tersebut. - Nilai (2)
C. Memperlihatkan laporan tersebut
walaupun resikonya besar.
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
D. Menolak untuk memperlihatkan yaitu Mengatakan bahwa laporan tersebut
laporan tersebut. rahasia dan tidak bisa diberitahukan
kepada pihak lain selain atasan
langsung Soal ini bertujuan mengukur
aspek ketegasan (seberapa kuatkah
pendirian Anda dalam membuat keputusan
yang sangat sulit dan dilematis).

9 Pada saat saya memutuskan suatu A. Menerima segala resikonya. - A

tindakan yang ternyata di kemudian hari Nilai (4)
berakibat buruk pada diri saya, maka saya
… B. Menerima akibatnya dengan
setengah menyesal. - Nilai (3)

A. Menerima segala resikonya. C. Menyesali secara berkepanjangan

keputusan yang telah saya buat. -
B. Menerima akibatnya dengan Nilai (2)
setengah menyesal.
D. Menggugat orang lain karena tidak
C. Menyesali secara berkepanjangan mengingatkan saya. - Nilai (1)
keputusan yang telah saya buat.

D. Menggugat orang lain karena tidak Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
mengingatkan saya. yaitu Menerima segala resikonya. Soal ini
bertujuan untuk mengukur aspek
pengendalian diri(tingkat kedewasaan
seseorang dalam mengontrol emosinya
dalam menghadapi situasi tertentu yang
tidak disukainya).
10 Anda sedang berjalan-jalan mencari C
udara segar di belakang kantor (jarang
dilewati orang karena terletak jauh di A. Saya beritahu teman terdekat
belakang kantor), tanpa sengaja Anda terdekat saya. - Nilai (2)
melihat ada beberapa peralatan kantor
yang tidak terawat dan berserakan B. Saya mencari tahu kenapa bagian
dimana-mana, apa tindakan Anda? peralatan tidak memperbaiki atau
meletakkannya di gudang
peralatan. - Nilai (3)
A. Saya beritahu teman terdekat
terdekat saya. C. Saya laporkan kepada bagian
perlengkapan agar diambil
B. Saya mencari tahu kenapa bagian tindakan seperlunya. - Nilai (4)
peralatan tidak memperbaiki atau
meletakkannya di gudang D. Tugas saya masih banyak, jadi
peralatan. tidak ada waktu untuk mengurusi
hal seperti itu. - Nilai (1)
C. Saya laporkan kepada bagian
perlengkapan agar diambil
tindakan seperlunya. Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
yaitu Saya laporkan kepada bagian
D. Tugas saya masih banyak, jadi perlengkapan agar diambil tindakan
tidak ada waktu untuk mengurusi seperlunya. Soal ini bertujuan untuk
hal seperti itu. mengukur aspek kepedulian
lingkungan(tingkat kematangan sikap atau
kedewasaan Anda dalam mengambil
tindakan yang diperlukan ketika mendapati
lingkungan Anda memerlukan sesuatu).