PAKET 19

Nomor 1
Soal Anda memutuskan untuk keluar sebagai PNS, maka Anda akan...
A. Memulai usaha
B. Fokus kepada keluarga saja
C. Melamar pekerjaan yang lain
D. Bekerja di perusahaan swasta
E. Mempersiapkan semuanya dahulu

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=1
B=2
C=3
D=4
E=5
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan bekerja mandiri. Tanggung
jawab seseorang terlihat dari kemampuannya dalam menyelesaikan setiaptugas yang
diberikan secara tuntas dan baik. Bekerja mandiri adalah kemampuan bekerja dengan
baik tanpa diawasi dandi perintah. Sedangkan, bekerja secara tuntas memiliki arti dapat
menyelesaikan suatu pekerjaan sesuai target yang ditentukan, artinya, dalam hal ini, yang
paling tepat yaitu mempersiapkan semuanya dahulu. Jadi, jawaban yang sesuai dengan
skor yang paling tinggi adalah E.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Profesionalisme
Nomor 2
Soal Anda ditugaskan sebagai penanggung-jawab bagian kebersihan, Suatu saat Anda
menemukan sampah berserakan di tempat acara sementara tamu mulai berdatangan.
Apa yang anda lakukan ?
A. Mempersilakan tamu menunggu sebentar hingga tempat acara beres
dibersihkan
B. Meminta bantuan petugas kebersihan dengan santun
C. Meminta tolong petugas kebersihan dari luar kantor
D. Membersihkan sendiri tempat acara tersebut
E. Mempersilahkan tamu masuk sembari anda membersihkan sampah

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=4
C=3
D=2
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai profesionalisme. Profesionalisme adalah
 kompetensi untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara baik dan benar dan juga
komitmen dari para anggota dari sebuah profesi untuk meningkatkan kemampuan dari
seorang karyawan. Untuk memberikan pelayanan terbaik, tamu tidak boleh masuk saat
keadaan masih kotor, sehingga untuk menjaga nama baik dan profesionalitas, jawaban
yang paling benar yaitu mempersilakan tamu menunggu sebentar hingga tempat acara
beres dibersihkan barulah meminta bantuan petugas kebersihan dengan santun agar
cepat bersih dan tamu bisa dipersilahkan masuk. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor
yang paling tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Profesionalisme
Nomor 3
Soal Anda dimutasikan ke suatu kantor yang jauh dari kantor Anda semula. Maka
Anda akan...
A. Memutuskan untuk keluar dari PNS saja
B. Meminta restu dari segenap keluarga Anda
C. Menangis sejadi-jadinya
D. Langsung minta dipindahtugaskan
E. Tetap berangkat melaksanakan tugas

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=1
B=4
C=2
D=3
E=5
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan beradaptasi. Adaptasi
merupakan segala bentuk penyesuaian diri, seperti beradaptasi dengan lingkungan yang
baru, suasana baru, rekan kerja baru, atasan baru, peraturan baru, dan hal lainnya yang
berbeda dari yang biasa dialami. Sebagai seseorang yang mampu beradaptasi, artinya kita
menyukai perubahan sehingga tidak takut lagi dengan perubahan, menjadi pribadi yang
selalu berpikiran maju, dan mau belajar hal-hal yang baru. Hal yang paling tepat yang
menunjukkan kemampuan tersebut adalah dengan E. Tetap berangkat melaksanakan
tugas karena menunjukkan adaptasi yang ditunjukkan dengan tetap mau belajar
walaupun dalam keadaan yang tidak menyenangkan.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 4
Soal Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk melakukan tinjauan ke lokasi proyek yang
kebetulan di bawah tanggung jawab anda. Namun lagi-lagi bawahan anda tersebut
mengingkari janjinya untuk melakukan tinjauan ke lokasi dengan berbagai alasan yang
anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini merupakan pekerjaan yang sangat penting
demi menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan anda
sikap anda…
 A. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak
mengindahkan perintah anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat
penting
B. Berhenti mempercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya
C. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan
hukuman agar dia memahami tugasnya untuk masa yang akan datang
D. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab
E. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan tugas lagi untuk
kedepannya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=2
C=5
D=1
E=4
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai integritas. Integritas (jujur, tegas, disiplin)
merupakan suatu keadaan yang menunjukkan konsistensi antara perilaku dengan
tindakan seseorang apakah sesuai dengan norma yang berlaku atau tidak. Aspek ini
bertujuan untuk mengukur tingkat kejujuran dan kualitas moral seseorang dalam
kesehariannya. Dalam hal ini Integritas ditunjukkan dengan c. Melaporkan hal ini kepada
pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar dia memahami tugasnya untuk
masa yang akan datang.
Ada Cara Ya
Cepat?
Materi Profesionalisme
Nomor 5
Soal Saya dikenal oleh rekan-rekan sekantor saya sebagai orang yang...
A. Mudah panik
B. Mudah emosi
C. Murah senyum
D. Suka melucu
E. Cenderung pendiam

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=2
B=1
C=5
D=4
E=3
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai orientasi pada orang lain. Menghargai orang
lain sangatlah penting dalam karier dan kehidupan, sebab pada dasarnya, setiap orang
 ingin dihormati dan dihargai sebagaimana mestinya,siapa pundia,apa puntugasnya, dan
bagaimanapun pendapatnya dalam memandang sesuatu. Pada dasarnya, manusia adalah
makhluk sosial yaitu hidup di dunia dan butuh pertolongan dari orang lain. Oleh karena
itu, manusia diciptakan untuk saling menolong. Meskipun manusia diciptakan sebagai
makhluk yang paling sempurna, setiap orang pasti mempunyai kelemahan dan
kekurangan. Tujuan saling menolong untuk menciptakan keharmonisan satu sama lain.
Oleh karena itu sebagai ornag yang orientasinya baik kepada orang lain, maka Anda pasti
akan dikenal oleh rekan-rekan sekantor sebagai orang yang murah senyum. Jadi, jawaban
yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah C.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 6
Soal Menurut Anda, jika ada seseorang yang sedang marah sebaiknya Anda...
A. Tidak ikut marah
B. Diam saja
C. Menyuruhnya duduk
D. Menyuruhnya minum dan mencuci muka
E. Pergi dari hadapannya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=4
C=2
D=5
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan mengendalikan diri. Ketika
seseorang menghadapi situasi tertentu, apalagi situasi yang tidak disukai maka
cenderung emosinya akan muncul. Pada kondisi itu, orang tersebut sedang diuji aspek
pengendalian diri. Pengendalian diri diujikan dengan tujuan untuk mengukur tingkat
kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu
yang tidak disukainya. Dalam hal ini kita dituntut untuk berpikiran terbuka, dewasa dalam
bersikap, dan memilih untuk menenangkan emosinya dengan menyuruhnya minum dan
mencuci muka. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah D.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Sosial Budaya
Nomor 7
Soal Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk melanjutkan study di provinsi lain atas biaya
kantor. Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan
perhatian saya. Keputusan saya adalah …
A. Menolak tawaran tersebut
B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga
 merupakan tanggung jawab saya.
C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat
ikut saya dengan tambahan biaya hidup
D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada
kesempatan lagi saya dapat diikutkan
E. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan
keluarga

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=1
B=5
C=4
D=2
E=3
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai semangat berprestasi. Semangat berprestasi
merupakan aspek penunjang yang dapat mengantarkan seseorang menjadi sukses dan
bisa menggapai impiannya. Aspek ini mengukur tingkat motivasi dan tekad seseorang
untuk menyelesaikan tugas-tugasnya dengan baik. Seorang individu dengan semangat
berprestasi yang baik tentunya akan memiliki visi dan misi serta jadwal pencapaian yang
terencana. Selain itu, seseorang yang memiliki semangat dalam berprestasi biasanya
memiliki karakteristik sering belajar, pantang menyerah, dan selalu menggunakan
peluang dengan baik. Sehingga jawaban yang paling tepat adalahmemprioritaskan
kesempatan, yakni Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan
keluarga merupakan tanggung jawab saya. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang
paling tinggi adalah B.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 8
Soal Saya senang jika saya marah orang akan...
A. Membujuk saya
B. Memarahi balik saya
C. Pergi dari hadapan saya
D. Diam saja dan mendengarkan saya
E. Melakukan apa yang saya pinta

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=4
C=2
D=5
E=1
 Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan mengendalikan diri. Ketika
seseorang menghadapi situasi tertentu, apalagi situasi yang tidak disukai maka
cenderung emosinya akan muncul. Pada kondisi itu, orang tersebut sedang diuji aspek
pengendalian diri. Pengendalian diri diujikan dengan tujuan untuk mengukur tingkat
kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu
yang tidak disukainya. Dalam hal ini kita dituntut untuk berpikiran terbuka, dewasa dalam
bersikap, dan memilih orang yang merespon kemarahan kita dengan diam saja dan
mendengarkan. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah D.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Sosial Budaya
Nomor 9
Soal Anda ditunjuk oleh atasan untuk menjadi ketua tim dalam sebuah kegiatan. Kemudian,
Anda menginginkan kegiatan yang sudah dipercayakan oleh atasan tersebut bisa
berjalan dengan lancar. Oleh sebab itu, Anda mengadakan rapat persiapan kegiatan
dimaksud, bahkan sebelum rapat dimulai sebelumnya Anda telah mempersiapkan
rancangan kegiatan menurut versi Anda. Apa yang akan Anda lakukan dalam rapat
persiapan tersebut ?
A. Memaparkan rencana kegiatan yang telah Anda buat dihadapan anggota
tim.
B. Meminta saran, pendapat dan ide dari anggota tim terkait rencana
kegiatan yang telah Anda buat.
C. Melakukan konsultasi dengan atasan terkait rencana kegiatan yang telah
Anda buat.
D. Memberikan argumentasi terkait rencana kegiatan tersebut agar disetujui
oleh anggota tim
E. Memaksa anggota tim untuk setuju dengan argumen anda

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=5
C=2
D=3
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan mengkoordinir orang lain.
Pilihan jawaban b adalah jawaban yang tepat. Alasannya, karena Anda bekerja tidak
sendirian. Anda memiliki anggota tim yang dapat memberikan saran, pendapat dan ide
agar rencana yang Anda buat menjadi lebih baik.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 10
Soal Ketika berada dalam situasi yang memasung kreativitas Anda, Anda akan...
 A. Keluar dari situasi tersebut
B. Menikmatinya saja
C. Pasrah
D. Diam saja
E. Memperhatikan saja

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=5
C=1
D=2
E=3
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kreativitas dan inovasi. Adaptasi merupakan
segala bentuk penyesuaian diri, seperti beradaptasi dengan lingkungan yang baru,
suasana baru, rekan kerja baru, atasan baru, peraturan baru, dan hal lainnya yang
berbeda dari yang biasa dialami. Sebagai seseorang yang mampu beradaptasi, artinya kita
menyukai perubahan sehingga tidak takut lagi dengan perubahan, menjadi pribadi yang
selalu berpikiran maju, dan mau belajar hal-hal yang baru. Hal yang paling tepat yang
menunjukkan kemampuan tersebut ketika berada dalam situasi yang memasung
kreativitas Anda, Anda aka menikmatinya saja. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor
yang paling tinggi adalah B.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Teknologi Informasi
Nomor 11
Soal Di tempat anda bekerja, bagian HRD kesulitan ketika menyeleksi pegawai baru karena
sistem lama yang masih manual. Jika Anda seorang praktisi IT,Apa yg anda lakukan untuk
mengatasi hal tsb...
A. Menyewa konsultan IT dan membangun sistem untuk mempermudah proses
seleksi.
B. Mempelajari permasalahannya lalu membuat sistem mandiri
C. Membuat sistem mandiri seadanya sesuai kemampuan
D. Meminta teman anda yang ahli IT untik membuat sistem mandiri
E. Membeli sistem dari perusahaan lain yang sudah jadi

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=2
B=5
C=4
D=3
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan bekerja mandiri. Tanggung
jawab ini merupakan karakter yang harus dimiliki oleh setiap pegawai, terutama pegawai
 yang bekerja di lingkungan publik, karena setiap tindakannya memiliki dampak bagi orang
banyak, misalnya bagi karyawan lainnya, bagi perusahaan/instansi tempat bekerja, atau
bagi orang yang membutuhkan jasa/pelayanan Anda. Maka, ketika dihadapkan pada
kesulitan ketika menyeleksi pegawai baru karena sistem lama yang masih manual.
Sebagai seorang praktisi IT, Anda melakukan tugas dengan mandiri sampai tuntas, yakni
dengan mempelajari permasalahannya lalu membuat sistem mandiri. Jadi, jawaban yang
sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah B
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Teknologi Informasi
Nomor 12
Soal
Jika Anda memutuskan untuk menikah maka Anda akan...
A. Tetap tinggal di rumah orang tua Anda
B. Tetap tinggal di rumah orang tua hingga Anda bisa membeli rumah sendiri
C. Tinggal di rumah sendiri
D. Biasa saja yang penting nyaman
E. Terserah saja bagaimana bagusnya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=4
C=5
D=1
E=2
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan bekerja mandiri. Pilihlah
jawaban yang menunjukkan bahwa anda memiliki kemandirian dalam menjalani apa yang
sudah menjadi pilihan hidup. Sikap yang tepat pada soal tersebut yaitu tinggal di rumah
sendiri. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah C.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Sosial Budaya
Nomor 13
Soal
Saat ini perusahaan anda mengalami kemerosotan penjualan, berdasarkan tim riset
yang telah melakukan riset pasar mendapatkan hasil bahwa saat ini konsumen
cenderung memanfaatkan perkembangan teknologi dan perusahaan anda masih belum
mengutamakan teknologi. Pimpinan kemudian menunjuk anda sebagai bagian dari tim
kreatif untuk memberikan solusi atas masalah ini, maka solusi apa yang akan anda
berikan.
A. Memberikan ide-ide yang sesuai dengan minat pasar untuk
meningkatkan kembali penjualan perusahaan
B. Melakukan riset terlebih dahulu dan menentukan ide-ide yang akan
dikembangkan
 C. Memberikan ide-ide yang orisinil dan solusi yang memberikan
keuntungan bagi perusahaan
D. Mengambil ide dari perusahaan lain yang telah maju agar mempercepat
kemajuan perusahaan
E. Menganggap sepele permasalahan tersebut

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=3
C=4
D=2
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kreativitas dan inovasi. Kreativitas dan
Inovasi erat kaitannya dengan hal-hal yang baru, Semakin tinggi kreativitas dan inovasi
yang dimiliki seseorang maka kemampuan dalam menyelesaikan masalahnya juga akan
semakin tinggi. Aspek ini digunakan sebagai indikator keberhasilan seseorang dalam
menyelesaikan permasalahan dalam suatu lingkungan kerja, baik dengan menerapkan
metode baru dalam memberikan solusi maupun hanya memodifikasi metode lama
agardiperoleh hasil yang lebih baik dan efisien. Oleh karena itulah, jawaban yang paling
tepat adalah memberikan ide-ide yang sesuai dengan minat pasar untuk meningkatkan
kembali penjualan perusahaan. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi
adalah A.
Ada Cara Ya
Cepat?
Materi Teknologi dan Informasi
Nomor 14
Soal Ketika orang tua Anda tidak memiliki dana untuk menguliahkan Anda, maka
Anda akan...
A. Mengurungkan niat untuk kuliah
B. Mencari pekerjaan dulu baru kemudian kuliah
C. Kuliah sambil bekerja
D. Kuliah dan mencari orang tua asuh
E. Kuliah dan mencari beasiswa

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=1
B=3
C=5
D=2
E=4
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan bekerja mandiri. Tanggung
jawab ini merupakan karakter yang harus dimiliki oleh setiap pegawai, terutama pegawai
 yang bekerja di lingkungan publik, karena setiap tindakannya memiliki dampak bagi orang
banyak, misalnya bagi karyawan lainnya, bagi perusahaan/instansi tempat bekerja, atau
bagi orang yang membutuhkan jasa/pelayanan Anda. Dalam hal ini, kemandirian
ditunjukkan dengan kuliah sambil bekerja. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang
paling tinggi adalah C.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 15
Soal Atasan memberikan tugas untuk melakukan koreksi terhadap laporan keuangan
bebrapa klien yang akan diperiksa. Tugas tersebut diberikan kepada 5 tim yang
beranggotakan 3 orang. Tim saya diminta untuk melakukan koreksi terhadap 6 laporan
keuangan sehingga masing-masing dari kami memperoleh dua laporan untuk dikoreksi.
Batasan waktu pengerjaan sampai nanti sore. Tiba-tiba sahabat saya dari divisi lain
datang dengan wajah sedih dan sepertinya sedang terkena masalah. Dia ingin
mencurahkan isi hatinya kepada saya terkait dengan permasalahan yang sedang ia
hadapi. Dua orang teman tim saya sudah dengan senang hati mengizinkan saya pergi
untuk menemani teman saya, bahkan mereka juga bersedia untuk mengambil alih
pekerjaan saya. Atas kejadian itu saya …
A. Menanggapi dan mengajaknya keluar untuk memberikan alternative
penyelesaian
B. Meneruskan pekerjaan saya dan tidak memperdulikan keinginan teman
saya
C. Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian saat itu juga
D. Dengan sangat menyesal tidak dapat mendengarkan keluh kesahnya
E. Melanjutkan pekerjaan saya dan mengajaknya keluar sore hari nanti
untuk mendengarkan ceritanya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=2
C=3
D=1
E=4
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai orientasi pada orang lain dengan
menggunakan skala prioritas. Dengan adanya skala prioritas, manusia diharapkan dapat
mengetahui mana kebutuhan yang harus didahulukan dan mana kebutuhan yang bisa
ditunda terlebih dahulu. Sehingga, kita dapat memenuhi kebutuhan dengan tepat dan
sesuai dengan kemampuan. Oleh karena itu, jawaban yang paling tepat adalah
melanjutkan pekerjaan saya dan mengajaknya keluar sore hari nanti untuk
mendengarkan ceritanya, karena walaupun dua orang teman tim saya sudah dengan
senang hati mengizinkan saya pergi, namun yang terpenting adalah memprioritaskan
 tugas dan tanggung jawab kita. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi
adalah A.
Ada Cara Ya
Cepat?
Materi Pelayanan Publik
Nomor 16
Soal
Menurut Anda, nilai-nilai yang Anda dapatkan di bangku sekolah akan...
A. Menentukan pekerjaan Anda nantinya
B. Mencerminkan masa depan Anda
C. Tidak berpengaruh apa-apa
D. Mengantarkan Anda pada wawancara kerja
E. Biasa saja terhadap masa depan saya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=4
C=1
D=5
E=2
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan belajar berkelanjutan. Dalam
hal ini Anda dituntut untuk memprioritaskan penambahan kualitas diri dan optimisme
bahwa ke depannya jika kita terus belajar dan berusaha, kita akan menjadi jauh lebih baik.
Dalam hal ini, jika sudah melakukan kesalahan, sebaiknya meminta bantuan orang lain
menjadi penengah agar mendapatkan solusi untuk dipelajari ke depannya bukan hanya
meminta maaf, sehingga jawaban yang tepat adalah meminta bantuan orang lain menjadi
penengah. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah D
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring kerja
Nomor 17
Soal Saya ditugaskan oleh atasan untuk menjadi ketua kelompok sebuah proyek besar.
Selama proses pengerjaan proyek tersebut, atasan saya bersikap keras kepada saya dan
kelompok saya. Padahal saya dan kelompok merasa tidak pernah melakukan kesalahan.
Sikap dari atasan saya tersebut dinilai sudah mulai mengganggu kinerja kelompok saya.
Sikap saya adalah …
A. Membiarkan karena saya dan kelompok saya merasa tidak melakukan
kesalahan apapun kepada atasan saya
B. Berbicara empat mata dengan atasan saya dan mendiskusikan masalah
tersebut karena masalah tersebut sudah mulai mengganggu kinerja
kelompok saya
C. Membicarakan masalah tersebut dengan kelompok saya karena saya
merasa seluruh anggota kelompok merasakan hal yang sama
 D. Meminta bantuan kepada kelompok lain untuk menghadapi sikap atasan
saya
E. Mengajak anggota kelompok saya untuk berani beramai-ramai
mengadu kepada atasan saya bahwa sikap atasan saya dinilai kurang
baik dan mengganggu.

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=5
C=4
D=2
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan bekerja dalam kelompok.
Seseorang yang mudah bersosialisasi biasanya akan lebih mudah berinteraksi yang
kemudian akan mempengaruhi kerjasamanya dalam kelompok. Dalam hal ini, sebagai
anggota kelompok yang baik, Anda akan terlebih dahulu membicarakan hal tersebut
kepada kelompok sebelum mengambil langkah apapun. Jadi, jawaban yang sesuai dengan
skor yang paling tinggi adalah B.
Ada Cara Ya
Cepat?
Materi Profesionalisme
Nomor 18
Soal Ketika Anda duduk di bangku sekolah, maka Anda akan...
A. Berusaha untuk fokus belajar
B. Belajar sambil berwirausaha untuk membiayai uang sekolah
C. Belajar sambil bermain
D. Belajar sambil berorganisasi
E. Bermain saja

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=4
C=2
D=5
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai semangat belajar. Dalam hal ini, jawaban
terbaik ditunjukkan dengan Belajar sambil berorganisasi karena pada saat di bangku
sekolah kewajiban utama adalah belajar dan mencari pengalaman untuk bekerja dalam
tim. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah D.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
 Nomor 19
Soal Seandainya mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang anda tahu akan memecah-
belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Ketika menghadapi situasi seperti itu,
biasanya saya :
A. Saya akan mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai
sudut pandang kepentingan
B. Saya meminta pertimbangan teman dekat
C. Saya akan meminta pertimbangan keluarga
D. Saya akan meminta pertimbangan senior di kantor
E. Saya akan meminta pertimbangan kelompok kerja saya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=2
C=1
D=4
E=5
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan bekerjasama dengan kelompok.
Kemampuan bekerja sama dengan kelompok ditunjukkan melalui kesadaran akan tugas
dan tanggung jawab yang dilaksanakan dengan disiplin dan kooperatif, kesadaran masing
masing anggota tim dan disiplin terhadap pekerjaan. Sehingga untuk tetap menjaga kerja
sama tim anda yang perlu dilakukan adalah berupaya mempertimbangkan sendiri dari
berbagai sudut pandang kepentingan. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling
tinggi adalah E.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 20
Soal Seandainya mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang anda tahu akan membuat
kerjasama kelompok sedikit lebih kacau. Bagaimana pendapat anda tentang hal ini?
A. Pimpinan pasti memiliki pertimbangan yang bijaksan atas kebijakannya.
B. Kepercayaan dari pimpinan harus dihargai dan dijunjung tinggi
C. Situasi seperti itu harus dihindari sejauh mungkin
D. Kelompok perlu diajak untuk menghormati dan menjunjung
tinggi keputusan pimpinan
E. Pimpinan perlu dibantu untuk memahami adanya kerjasama
yang baik antara stafnya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=5
 C=1
D=4
E=2
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai Kemampuan bekerja sama dengan kelompok
ditunjukkan melalui kesadaran akan tugas dan tanggung jawab yang dilaksanakan dengan
disiplin dan kooperatif, kesadaran masing masing anggota tim dan disiplin terhadap
pekerjaan. Sehingga untuk tetap menjaga kerja sama tim, anda memahami bahwa
kepercayaan dari pimpinan harus dihargai dan dijunjung tinggi. Jadi, jawaban yang sesuai
dengan skor yang paling tinggi adalah B
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring kerja
Nomor 21
Soal Anda dipilih menjadi ketua koordinator kerja sebuah proyek di kantor tempat Anda
bekerja. Padahal Anda baru saja diterima di kantor tersebut. Hal ini membuat beberapa
rekan setim Anda merasa kecewa dan tidak serius dalam mengerjakan tugas. Sikap
Anda adalah ...
A. Tetap mengerjakan proyek yang diberikan meskipun tidak disetujui oleh
rekan satu tim
B. Merasa rendah diri dan meminta pimpinan mempertimbangkan kembali
keputusan tersebut
C. Meminta pimpinan kantor untuk mengganti rekan setim yang tidak
setuju dengan kepemimpinan saya
D. Tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan
memberikan teguran pada rekan tersebut
E. Hanya bekerja sama dengan rekan satu tim yang setuju dengan saya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=2
C=3
D=5
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan mengkoordinir orang lain.
Seorang pemimpin yang baik tentunya memiliki kemampuan untuk menggerakkan,
memimpin, dan mengoordinir orang lain dengan bijak sesuai dengan kemampuan
masing-masing. Ia sadar bahwa jika selain tegas, Ia juga harus solutif dalam menghadapi
suatu permasalahan. Maka yang paling tepat dilakukan untuk menunjukkan
kepemimpinan adalah tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan
memberikan teguran pada rekan tersebut. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang
paling tinggi adalah D.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 22
Soal Tugas yang paling saya tidak sukai adalah ...
A. Tugas yang sulit dan menantang
B. Tugas yang tidak sesuai kompetensi saya
C. Tugas yang bersifat remeh-temeh
D. Tugas yang membutuhkan ketelitian
E. Tugas yang memiliki deadline yang ketat

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=5
C=1
D=2
E=3
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai profesionalisme. Profesionalisme adalah
kompetensi untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara baik dan benar dan juga
komitmen dari para anggota dari sebuah profesi untuk meningkatkan kemampuan dari
seorang karyawan. Maka untuk menghasilkan pekerjaan yang maksimal, Anda akan
kurang menyukai tugas yang tidak sesuai kompetensi Anda. Jadi, jawaban yang sesuai
dengan skor yang paling tinggi adalah B.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Profesionalisme
Nomor 23
Soal Salah satu perilaku berikut ini yang sesuai dengan diri saya ...
A. Mudah tersenyum pada teman dekat saya
B. Tidak duduk ditempat orang yang berkebutuhan khusus
C. Tidak bergaul dengan orang yang berbeda derajat dengan saya
D. Menghindari kerja bersama orang yang membenci perilaku saya
E. Memberikan tempat duduk kepada seorang ibu di dalam bis yang penuh

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=4
C=1
D=2
E=5
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai orientasi kepada orang lain didasarkan pada
kepedulian terhadap orang lain membantu sesuai kapasitas dan kemampuan, dalam hal
ini salah satu perilaku berikut ini yang sesuai adalah E. Memberikan tempat duduk kepada
seorang ibu di dalam bis yang penuh.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Pelayanan Publik
Nomor 24
Soal Seorang teman anda yang bertugas di loket pelayanan tiba-tiba pingsan karena kelelahan
karena menerima masyarakat yang datang. Anda yang sedang bekerja diminta
menggantikan di loket karena menurut penilaian atasan tugas yang anda kerjakan
tenggang waktunya masih lama. Apa yang sebaiknya anda lakukan ?
A. Menuju loket dan melayani masyarakat
B. Melayani di loket dan sambil juga menyelesaikan tugas sendiri
C. Mengerjakan tugas secepat mungkin agar bisa bekerja di loket
D. Mencari teman lain yang bebannya lebih ringan untuk membantu
E. Membantu pemulihan teman agar dia bisa segera bertugas kembali

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=4
C=3
D=2
E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai orientasi pada pelayanan artinya pelayanan
menjadi prioritas utama dalam kehidupan kita terutama dalam pekerjaan. Meskipun
pada saat kita sedang tidak bertugas maupun bukan merupakan kewajiban kita, orang
yang memiliki orientasi pada pelayanan yang baik akan senantiasa melaksanakan
tugasnya sesuai kemampuannya terlebih dahulu sebelum kepentingan pribadinya. Dalam
hal ini, yang paling tepat dilakukan adalah menuju loket dan melayani masyarakat. Jadi,
jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Pelayanan Publik
Nomor 25
Soal Selama ini teman dan keluarga saya menilai saya sebagai orang yang ...
A. Taat pada aturan dan prosedur yang berlaku
B. Mampu memahami kebutuhan orang lain
C. Mudah menyesuaikan diri dengan situasi baru
D. Mampu berkonsentrasi pada penyelesaian tugas
E. Mampu mengkomunkasikan ide-ide yang saya miliki

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=2
C=3
D=4
 E=1
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai integritas. Integritas (jujur, tegas, disiplin)
merupakan suatu keadaan yang menunjukkan konsistensi antara perilaku dengan
tindakan seseorang apakah sesuai dengan norma yang berlaku atau tidak. Aspek ini
bertujuan untuk mengukur tingkat kejujuran dan kualitas moral seseorang dalam
kesehariannya. Dalam hal ini Integritas ditunjukkan dengan taat pada aturan dan
prosedur yang berlaku yang menunjukkan kedisiplinan pada diri sendiri. Jadi, jawaban
yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Sosial Budaya
Nomor 26
Soal Ketika menghadapi suatu keluhan atau komplain dari pelanggan mengenai
pelayanan yang diberikan tempat kerja saya, saya akan ...
A. Mencatat dan mencapai keluhan itu pada atasan saya
B. Mencoba membantu pelnggan menyelesaikan persoalannya
C. Mengabaikan karena kondisi yang ada memang seperti itu
D. Menjelaskan peran saya dalam menangani keluhan pelanggan
E. Menjelaskan aturan dan prosedur yang berklaku pada pelanggan

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=4
C=2
D=1
E=3
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai orientasi pada pelayanan artinya pelayanan
menjadi prioritas utama dalam kehidupan kita terutama dalam pekerjaan. Meskipun
pada saat kita sedang tidak bertugas maupun bukan merupakan kewajiban kita, orang
yang memiliki orientasi pada pelayanan yang baik akan senantiasa melaksanakan
tugasnya sesuai kemampuannya terlebih dahulu sebelum kepentingan pribadinya. Dalam
hal ini, yang paling tepat dilakukan adalah mencatat dan mencapai keluhan itu pada
atasan saya. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Pelayanan Publik
Nomor 27
Soal Sebagai abdi negara, saya akan ...
A. Melaksanakan aturan dan prosedur pelayanan publik yang berlaku
B. Memilih posisi secara langsung berperan dalam pelayanan publik
C. Memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai tuntutan pekerjaan
saya
D. Menginformasikan bentuk layanan yang dapat dimanfaatkan masyarakat
 E. Berusaha memahami kebutuhan masyarakat dalam memberikan
pelayanan
Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=1
C=5
D=2
E=3
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai Orientasi pada pelayanan artinya pelayanan
menjadi prioritas utama dalam kehidupan kita terutama dalam pekerjaan. Meskipun
pada saat kita sedang tidak bertugas maupun bukan merupakan kewajiban kita, orang
yang memiliki orientasi pada pelayanan yang baik akan senantiasa melaksanakan
tugasnya sesuai kemampuannya terlebih dahulu sebelum kepentingan pribadinya.
Sebagai abdi Negara yang mengutamakan pelayanan pada masyarakat memberikan
pelayanan kepada masyarakat sesuai tuntutan pekerjaan saya. Jadi, jawaban yang sesuai
dengan skor yang paling tinggi adalah C.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Pelayanan Publik
Nomor 28
Soal
Ketika membeli beberapa kosmetik, Anda menemukan bahwa ada salah satu krim
yang tidak Anda pesan ikut masuk ke dalam kantong belanja yang memang tidak
terhitung dalam struk belanjanya, sikap Anda...
A. Lebih baik diam, karena mungkin kasir lupa dan ini merupakan rizki saya
B. Mengucapkan Hamdalah
C. Langsung membawanya pulang
D. Segera meninggalkan tempat tersebut
E. Mengembalikan produk dan mengatakan bahwa Anda tidak membelinya
Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=3
C=1
D=2
E=5
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai integritas. Dalam hal ini, Jika Anda
menemukan bahwa ada salah satu krim yang tidak Anda pesan ikut masuk ke dalam
kantong belanja yang memang tidak terhitung dalam struk belanjanya, sikap Anda
seharusnya mengembalikan produk dan mengatakan bahwa Anda tidak membelinya
karena menunjukkan kejujuran walaupun tidak ada yang mengetahuinya. Jadi, jawaban
yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah E.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Pelayanan Publik
Nomor 29
Soal Ketika saya sibuk mengurusi persiapan acara penting di kantor, seorang teman
bertanya kapan saya memiliki waktu untuk membantu menyelesaikan masalahnya,
sikap saya...
A. Mengajaknya bertemu pulang kerja nanti
B. Mengatakan bahwa saya sedang sibuk sekali karena ini menentukan
reputasi kinerja saya
C. Menyarankan untuk bertemu di akhir pekan karena saya kepulangan
saya dari kantor mungkin saja larut malam
D. Menyarankannya untuk bertemu teman yang saya percaya untuk
menggantikan saya
E. Mengatakan bahwa saya belum bisa memutuskan sekarang, jadi lebih
baik dihadapi dengan kesabaran dulu

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=1
C=4
D=3
E=2
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai orientasi pada orang lain. Ketika sibuk
mengurusi persiapan acara penting di kantor dan seorang teman bertanya kapan memiliki
waktu untuk membantu menyelesaikan masalahnya, sikap Anda seharusnya
mengajaknya bertemu pulang kerja nanti karena ingin membantu tanpa melupakan
pekerjaan Anda yang menjadi prioritas. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling
tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Profesionalisme
Nomor 30
Soal Perusahaan anda mengdadakan pertandingan antar kantor, tim tempat kerja saya
tampak lemah dan diperkirakan akan kalah. Dalam situasi tersebut saya..
A. Tetap bersemangat memberi dukungan tanpa diminta
B. Meninggalkan pertandingan meskipun belum selesai
C. Cenderung diam sambil mengamati penonton
D. Memberi dukungan seperti teman-teman lain
E. Berusaha untuk tidak diketahui bahwa saya adalah anggota tim tersebut

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=1
 C=3
D=4
E=2
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai Kemampuan bekerja sama dengan kelompok
ditunjukkan melalui kesadaran akan tugas dan tanggung jawab yang dilaksanakan dengan
disiplin dan kooperatif, kesadaran masing masing anggota tim dan disiplin terhadap
pekerjaan. Sehingga untuk tetap menjaga kinerja tim anda yang perlu dilakukan adalah
tetap bersemangat memberi dukungan tanpa diminta. Jadi, jawaban yang sesuai dengan
skor yang paling tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 31
Soal Anda bertugas menjadi seksi konsumsi dalam sebuah acara, maka Anda akan...
A. Membeli snack di luar seperti biasa
B. Mengajak keluarga Anda untuk menyiapkannya
C. Memberikan kesempatan kepada hadirin untuk meracik sendiri
makanannya
D. Menolak tugas tersebut
E. Menyiapkan semuanya oleh Anda sendiri saja

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=3
C=2
D=1
E=5
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai bekerja mandiri. Tanggung jawab seseorang
terlihat dari kemampuannya dalam menyelesaikan setiap tugas yang diberikan secara
tuntas dan baik. Bekerja mandiri adalah kemampuan bekerja dengan baik tanpa diawasi
dandi perintah. Sedangkan, bekerja secara tuntas memiliki arti dapat menyelesaikan
suatu pekerjaan sesuai target yang ditentukan, artinya, dalam hal ini, yang paling tepat
adalah menyiapkan semuanya oleh Anda sendiri saja (mandiri). Jadi, jawaban yang sesuai
dengan skor yang paling tinggi adalah E.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 32
Soal Sebagai peserta lomba dalam HUT perusahaan di tempat saya bekerja, yang diikuti
oleh semua kolega perusahaan, maka saya akan
A. Yang penting saya akan berpatisipasi mewakili perusahaan saya
B. Tak cukup berpartisipasi saja, saya harus menjadi juara
C. Paling penting tingkatkan kebersamaan antara tim & kolega
 D. Kompetisi menjadi juara itu utama, agar menjaga nama baik perusahaan
E. Apapun yang saya lakukan untuk menjaga kebaikan perusahaan
Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=1
B=5
C=2
D=4
E=3
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai semangat berprestasi. . Aspek ini mengukur
tingkat motivasi dan tekad seseorang untuk menyelesaikan tugas-tugasnya dengan baik.
Seorang individu dengan semangat berprestasi yang baik tentunya akan memiliki visi dan
misi serta jadwal pencapaian yang terencana. Selain itu, seseorang yang memiliki
semangat dalam berprestasi biasanya memiliki karakteristik sering belajar, pantang
menyerah, dan selalu menggunakan peluang dengan baik. Sehinggasebagai peserta
lomba dalam HUT perusahaan di tempat saya bekerja, yang diikuti oleh semua kolega
perusahaan, jawaban yang paling tepat adalah tak cukup berpartisipasi saja, saya harus
menjadi juara. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah B.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 33
Soal Ketika anda hendak berangkat ke kantor, anda melewati jalan raya dan anda melihat
banyak orang membuang sampah di dekat tempat pembuangan sampah dan sampah
tersebut berserahkan dipinggir jalan yang mengganggu pandangan dan jalannya
kendaraan. Apakah yang akan anda lakukan melihat keadaan tersebut
A. Segera merapikan sampah itu tanpa pikir panjang, demi
kepentingan penggguna jalan lain dan masyarakat banyak
B. Melewati dan membiarkannya begitu saja karena bukan tanggung jawab
saya
C. Memberitahu orang yang ada disekitar jalan untuk memungut sampah
tersebut dan membuah pada tempat pembuangan sampah yang telah
disediakan
D. Memvideo dan foto selanjutnya diviralkan melalui media sosial agar
semua orang paham kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah
E. Menelepon pihak berwenang yang bertanggung jawab dengan sampah ini

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=1
C=3
D=2
E=4
 Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan mengkoordinir orang lain.
Seorang pemimpin yang baik tentunya memiliki kemampuan untuk menggerakkan,
memimpin, dan mengoordinir orang lain dengan bijak sesuai dengan kemampuan
masing-masing. Ia sadar bahwa jika Ia tegas, orang lain akan hormat dan segan kepada
anda. Maka hal yang paling berkaitan dengan aspek ini dan mendapat skor tertinggi
adalah memberitahu orang yang ada disekitar jalan untuk memungut sampah tersebut
dan membuah pada tempat pembuangan sampah yang telah disediakan. Jadi, jawaban
yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah C.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Sosial Budaya
Nomor 34
Soal Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk melakukan tinjaun ke lokasi proyek yang
kebetulan dibawah tanggung jawab anda. Namun lagi-lagi bawahan anda tersebut
mengingkari janjinya untuk melakukan tinjuan ke lokasi dengan berbagai alasan yang
anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini merupakan pekerjaan yang sangat penting
demi menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan anda
sikap anda…
A. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak mengindahkan
perintah anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting
B. Berhenti memercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya
C. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar
dia memahami tugasnya untuk masa yang akan datang
D. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab
E. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan tugas lagi untuk kedepannya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=2
C=5
D=1
E=4
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai integritas. Integritas (jujur, tegas, disiplin)
merupakan suatu keadaan yang menunjukkan konsistensi antara perilaku dengan
tindakan seseorang apakah sesuai dengan norma yang berlaku atau tidak. Aspek ini
bertujuan untuk mengukur tingkat kejujuran dan kualitas moral seseorang dalam
kesehariannya. Dalam hal ini Integritas ditunjukkan dengan c. Melaporkan hal ini kepada
pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar dia memahami tugasnya untuk
masa yang akan datang.
Ada Cara Ya
Cepat?
Materi Profesionalisme
Nomor 35
Soal Seandainya mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang anda tahu akan memecah-
belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Ketika menghadapi situasi seperti itu,
biasanya saya :
A. Saya akan mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai sudut pandang
kepentingan
B. Saya meminta pertimbangan teman dekat
C. Saya akan meminta pertimbangan keluarga
D. Saya akan meminta pertimbangan senior di kantor
E. Saya akan meminta pertimbangan kelompok kerja saya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=2
C=1
D=4
E=5
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan bekerjasama dengan kelompok.
Kemampuan bekerja sama dengan kelompok ditunjukkan melalui kesadaran akan tugas
dan tanggung jawab yang dilaksanakan dengan disiplin dan kooperatif, kesadaran masing
masing anggota tim dan disiplin terhadap pekerjaan. Sehingga untuk tetap menjaga kerja
sama tim anda yang perlu dilakukan adalah berupaya mempertimbangkan sendiri dari
berbagai sudut pandang kepentingan. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling
tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 36
Soal Jika atasan saya memberikan beberapa masukan dan pendapat terkait dengan
pekerjaan saya, padahal saya merasa bahwa hal itu sudah benar sesuai perintah
dan SOP, maka yang akan saya lakukan adalah …
A. Mengonfirmasinya
B. Menerima masukannya
C. Tidak mengindahkannya
D. Protes akibat perintah yang berbeda-beda
E. Mengiyakan saja

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=5
B=4
C=2
D=1
E=3
 Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai integritas. Sebaiknya Anda mengonfirmasi
perintahnya dan bertanya apa tujuan dari masukannya yang berbeda dari perintah
awalnya. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah A.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 37
Soal Saya tahu teman saya melakukan kecurangan dalam suatu quiz yang berhadiah menarik.
Maka yang akan saya lakukan sebagai orang yang mengetahuinya adalah ….
A. Pura-pura tidak tahu
B. Menasihatinya
C. Menegurnya
D. Mengingatkannya
E. Tersenyum lirih

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=3
B=5
C=1
D=4
E=2
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai integritas. Ketika rekan anda melakukan
ketidakjujuran, sebagai teman, baiknya Anda menasihati untuk berbuat jujur. Jadi,
jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi adalah B.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 38
Soal Waktu luang yang ada selama saya tidak memiliki pekerjaan di kantor biasanya saya
gunakan untuk …
A. istrahat
B. mengembangkan diri
C. mengevaluasi pekerjaan yang salah
D. memprediksi pekerjaan berikutnya
E. mengerjakan pekerjaan berikutnya

Pembahasa Pembahasan:
n Skor
A=4
B=5
C=1
D=3
E=2
Topik indikator pada soal ini yaitu mengenai kemampuan belajar berkelanjutan.
Sebaiknya Anda mengembangkan diri untuk bisa menjadi SDM yang benar-benar unggul
 yang memiliki banyak skill. Jadi, jawaban yang sesuai dengan skor yang paling tinggi
adalah B.
Ada Cara Tidak
Cepat?
Materi Jejaring Kerja
Nomor 39
Soal Anda sedang melakukan rapat bersama dan dipimpin oleh direktur yang berbeda
keyakinan dengan anda. Waktu shalat pun tiba. Namun direktur tidak menginstruksikan
istirahat shalat karena rapat sepertinya akan segera selesai. Sikap anda adalah…
A. Meninggalkan ruang rapat sesegera mungkin
B. Mengajak rekan-rekan kerja untuk segera meninggalkan ruang rapat
C. Menunggu rapat selesai dengan perasaan kesal
D. Meminta bantuan rekan anda untuk interupsi rapat agar diakhiri
E. Menunggu waktu yang tepat untuk interupsi dan meminta izin untuk shalat
terlebih dahulu

Pembahasa Skor
n A=1
B=2
C=3
D=4
E=5

Toleransi dan saling memahami dalam lingkungan kerja merupakan indikator yang sangat
penting untuk mencegah menyebarnya paham radikalisme. Dalam kasus tersebut,
menunggu waktu yang tepat untuk interupsi dan meminta izin untuk shalat terlebih
dahulu adalah langkah yang bijaksana. Pimpinan rapat yang berbeda keyakinan dengan
anda akan mengerti dan memahami sehingga akan terbangun hubungan yang toleran
dan saling memahami.

Ada Cara Tidak

Cepat?
Materi Anti Radikalisme
Nomor 40
Soal Adanya pandemi covid-19 mengakibatkan pembelajaran di sekolah tidak dapat dilakukan
secara tatap muka. Untuk mengatasi hal tersebut, berbagai aplikasi seperti zoom, google
meet, google classroom digunakan. Anda sebagai guru salah satu sekolah menerima kritik
dari siswa bahwa dia tidak mau belajar karena aplikasi-aplikasi tersebut dibuat oleh orang
kafir sehingga haram digunakan. Sikap anda adalah…
A. Memberikan nilai yang jelek pada anak tersebut
B. Melaporkan pada kepala sekolah
C. Menyampaikan kepada orang tua siswa bahwa anaknya telah terpapar paham
radikal
D. Membuka dialog dengan siswa tersebut
E. Tidak menanggapi kritik tersebut

Pembahasa Skor
n A=2
 B=3
C=5
D=4
E=1

Alasannya:
Siswa di sekolah memungkinkan untuk terpapar paham radikalisme dalam lingkungan
pertemanan maupun lingkungan masyarakat. Apabila siswa memiliki indikasi paham
radikalisme, upaya untuk penanggulangan harus dimulai dari orang tua dalam keluarga
melakukan deradikalisasi dengan memberikan pemahaman terhadap paham-paham
yang toleran dan moderat serta nilai-nilai keberagaman. Upaya ini juga dapat dikuatkan
oleh guru sebagai pendidik agar lingkungan keluarga dan sekolah menjadi sinergi.

Ada Cara Tidak

Cepat?
Materi Anti Radikalisme
Nomor 41
Soal Untuk mencegah penularan covid-19 yang semakin masif, pemerintah melakukan
vaksinasi pada seluruh lapisan masyarakat. Di lingkungan tempat tinggal anda, ada warga
yang menyebarkan paham bahwa vaksin merupakan produk kafir dan asing. Berpotensi
untuk melemahkan dan menghancurkan umat. Sikap anda adalah…
A. Melapor pada ketua RT dan RW bahwa ada warga yang berpotensi terpapar
paham radikal
B. Tidak menanggapi perkataan warga tersebut
C. Mengajak warga lain untuk tidak menjauhi warga tersebut
D. Bertamu ke rumahnya dan memaksanya supaya tidak menyebarkan paham
seperti itu
E. Mengajak warga lain untuk mengusir salah satu warga tersebut

Pembahasa Skor
n A=5
B=2
C=4
D=3
E=1

Alasannya:
Partisipasi dalam masyarakat merupakan unsur penting untuk mencegah dan
menanggulangi paham radikalisme. Adanya sinergi antara warga serta berbagai institusi
di dalamnya semakin mempersempit ruang bagi radikalisme untuk berkembang. Dalam
kasus tersebut, langkah yang tepat dilakukan adalah Melapor pada ketua RT dan RW
bahwa ada warga yang berpotensi terpapar paham radikal

Ada Cara Tidak

Cepat?
Materi Anti Radikalisme
Nomor 42
Soal Anda sebagai pemimpin perusahaan yang sedang mengalami berbagai permasalahan.
Pertemuan mendesak harus dilaksanakan. Anda harus memutuskan untuk mengadakan
 rapat pada hari minggu. Namun, ada banyak pegawai yang beragama kristiani yang taat
dan mereka harus beribadah di gereja. Sikap anda adalah..
A. Tetap memaksa seluruh pegawai untuk datang tanpa terkecuali
B. Memberikan izin kepada pegawai untuk tidak hadir
C. Memberikan izin kepada pegawai untuk hadir setelah beribadah di gereja
D. Mengagendakan rapat ke hari senin walaupun waktunya sangat mendesak
E. Mengadakan rapat hanya bagi pegawai yang tidak beragama kristiani

Pembahasa Skor
n A=1
B=4
C=5
D=2
E=3

Alasannya:
Pada dasarnya lingkungan kerja harus terbuka dan sensitif terhadap keberagaman.
Termasuk perbedaan agama harus dijadikan sebagai dasar perumusan kebijakan. Dalam
kasus tersebut, sikap anda sebagai pemimpin adalah dengan memberikan izin kepada
pegawai untuk hadir setelah beribadah di Gereja. Dengan demikian, kelompok umat
kristiani di perusahaan anda dapat menjalankan ibadah terlebih dahulu

Ada Cara Tidak

Cepat?
Materi Anti Radikalisme
Nomor 43
Soal Anda sudah menganggur dalam beberapa bulan karena tidak kunjung mendapat
pekerjaan yang sesuai. Suatu hari, ada perusahaan yang sedang membuka lowongan
kerja. Namun perusahaan tersebut memiliki syarat agar setiap pelamar bersumpah setia
terhadap NKRI dan Pancasila. Sikap anda adalah…
A. Tidak setuju karena itu melanggar hak orang untuk beropini
B. Sangat setuju karena memang seharusnya setiap warga negara setia pada
Pancasila dan NKRI
C. Sangat setuju karena itu dapat menangkal radikalisme
D. Tidak setuju karena Pancasila dan korporasi merupakan dua hal yang harus
dipisahkan
E. Tidak setuju dan memilih melamar di tempat yang lain

Pembahasa Skor
n A=3
B=5
C=4
D=2
E=1

Alasannya:
Sumpah setia terhadap NKRI dan Pancasila bukan merupakan suatu pelanggaran dan
tidak menjadi suatu kemusyrikan. Karena sumpah setia terhadap Pancasila merupakan
komitmen kebangsaan yang harus senantiasa diwariskan kepada setiap generasi agar
 mereka senantiasa mencintai dan membela negaranya. Sehingga sikap yang paling
bijaksana adalah dengan setuju karena memang seharusnya setiap warga negara setia
pada Pancasila dan NKRI

Ada Cara Tidak

Cepat?
Materi Anti Radikalisme
Nomor 44
Soal Anda sebagai ketua RT di lingkungan tempat tinggal anda. Tiba-tiba anda kedatangan
tamu yang beragama kristiani. Dia meminta izin untuk menguburkan jenazah ayahnya di
lingkungan pemakaman muslim. Dia meminta izin kepada anda karena masyarakat
menolak pemakaman tersebut. Sikap anda adalah…
A. Mempersilakan warga kristiani tersebut untuk mengumpulkan petisi persetujuan
dari seluruh warga
B. Pergi dari rumah saat tamu datang
C. Tidak mengizinkan pemakaman tersebut karena risikonya sangat fatal
D. Menggunakan jabatan ketua RT untuk mengizinkan warga kristiani memakamkan
jenazah di pemakaman muslim
E. Segera mengumpulkan warga untuk diberikan pemahaman agar lebih toleran
dan menginzinkan pemakaman tersebut

Pembahasa Skor
n A=2
B=1
C=3
D=4
E=5

Alasannya:
Ketua RT sebagai pemimpin yang paling dekat dengan masyarakat harus mampu
menciptakan ruang keberagaman antar warga beragama. Supaya setiap warga beragama
mampu untuk hidup dalam berbagai perbedaan. Oleh karena itu dalam kasus di atas,
ketua RT dapat mengumpulkan warga untuk diberikan pemahaman agar lebih toleran
dan mengizinkan pemakaman tersebut.

Ada Cara Tidak

Cepat?
Materi Anti Radikalisme
Nomor 45
Soal Puasa merupakan ibadah bagi umat Islam. Ketika anda sedang menjalankan puasa
sunnah, rekan kerja anda tidak berpuasa dan makan dengan lahap di samping anda. Sikap
anda adalah…
A. Memarahinya karena sudah berlaku tidak sopan
B. Membiarkannya karena itu tidak mengganggu puasa yang anda lakukan
C. Segera pergi dari lokasi tersebut
D. Membatalkan puasa karena menghargai rekan yang tidak berpuasa
E. Anda menulis di media sosial betapa rekannya tidak bersikap bijak
Pembahasa A=2
n B=5
C=4
D=1
E=3

Alasannya:
Pada dasarnya beribadah sesuai dengan ajaran agama dilindungi kebebasannya oleh
undang-undang. Dalam praktiknya ketika berinteraksi dengan orang yang berbeda
keyakinan, sikap berbaik sangka harus di kedepankan karena tidak semua orang yang
memiliki keyakinan berbeda dengan apa yang kita miliki dapat secara otomatis mengerti
ritual ibadah yang kita jalani. Selama itu tidak mengganggu ibadah yang kita jalani,
membiarkannya adalah pilihan bijaksana.

Ada Cara Tidak

Cepat?
Materi Anti Radikalisme