REPORT TRACER STUDY ITB

ANGKATAN 2015
Fakultas Teknik Pertambangan dan Perminyakan (FTTM):
Teknik Geofisika (TG)
Teknik Metalurgi (MG)
Teknik Perminyakan (TM)
Teknik Pertambangan (TA)

1
2
PROGRAM STUDI SARJANA
TEKNIK GEOFISIKA (TG)

3
 DATA RESPONDEN
Total alumni dalam 1 Total alumni yang dilibatkan dalam
angkatan (70 org) pengisian kuesioner (70 org)

Alumni yang memiliki

alamat email (70 org) Keterangan Jumlah

Alumni yang memiliki email Belum mengisi

tervalidasi (70 org) 8
kuesioner

Total alumni yang mengisi

kuesioner (62 org)

TEKNIK GEOFISIKA 4
 DATA RESPONDEN

11%

89%

Response Rate (62) Not Response (8)

TEKNIK GEOFISIKA 5
 INDEKS PRESTASI (IP) ALUMNI

Keterangan Nilai

Count 62 orang

Minimum 2.7

Maximum 3.78

Median 3.39

Mean 3.32

Standard deviation 0.25

TEKNIK GEOFISIKA 6
 LAMA STUDI
N = 62

77%
80%

70%

60%

50%

40%

30%
15%
20%
8%
10%

0%
4 Tahun (48) 4,5 Tahun (9) 5 Tahun (5)

TEKNIK GEOFISIKA 7
 ALASAN TERLAMBAT LULUS
N = 10

Kendala dalam pengerjaan tugas akhir (5) 50%

syarat sks lulus belum terpenuhi (1) 10%

Mencari pengalaman kerja (1) 10%

Memperbaiki IPK (1) 10%

Masalah perkuliahan masa TPB (1) 10%

Alasan keluarga (1) 10%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

TEKNIK GEOFISIKA 8
 STATUS PEKERJAAN
N = 62

15% 5%

11%

3%

66%

Bekerja (41) Bekerja dan wiraswasta (2)

Melanjutkan studi (7) Tidak bekerja (9)
Wirausaha (3)

TEKNIK GEOFISIKA 9
 PERSEBARAN ALUMNI
N = 41

Sumatera Barat (1)

Banten (9)
Yogyakarta (1)

DKI Jakarta (11)

Jawa Barat (14)

Jawa Timur (3)

Jawa Tengah (2)

TEKNIK GEOFISIKA
BEKERJA 10
 PERSEBARAN ALUMNI
N=2

DKI Jakarta (2)

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA DAN WIRASWASTA 11

 PERSEBARAN ALUMNI
N=3

Aceh (1)

DKI Jakarta (2)

TEKNIK GEOFISIKA WIRAUSAHA 12

 PERSEBARAN ALUMNI
N=7

DKI Jakarta (2)

Jawa Barat (3)

Bali (1)
Jawa Tengah (1)

TEKNIK GEOFISIKA MELANJUTKAN STUDI 13

 PERSEBARAN ALUMNI
N=9

Sumatera Barat (1)

DKI Jakarta (4)

Jawa Barat (1)

Bali (1) Nusa Tenggara Timur (1)
Jawa Tengah (1)

TEKNIK GEOFISIKA
TIDAK BEKERJA 14
 ASPEK PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Minimum Max Median Mean

Perkuliahan 62 1 5 5 4.47

Demonstrasi/peragaan 62 1 5 4 4.05

Partisipasi dalam proyek riset 62 1 5 4 3.15

Magang 62 1 5 2 2.42

Praktikum Kerja Lapangan 62 1 5 4 4.08

Diskusi 62 2 5 4 3.95

TEKNIK GEOFISIKA 15
 ASPEK BELAJAR MENGAJAR
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-

62 1 5 4 3.90
dosen di luar jadwal kuliah

Bimbingan akademik 62 2 5 4 4.16

Kondisi ruang belajar 62 2 5 4 3.76

Variasi mata kuliah 62 1 5 4 3.87

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian

62 1 5 4 3.40
dari jejaring ilmuwan profesional

Kesempatan beasiswa 62 1 5 4 3.55

TEKNIK GEOFISIKA 16
 MANFAAT PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Memulai pekerjaan 62 1 5 2 2.63

Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 62 1 5 4 2.98

Kinerja dalam menjalankan tugas 62 1 5 4 3.89

Informasi karir dan peluang kerja 62 1 5 2 2.32

Pengembangan diri 62 2 5 4 3.77

Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 62 1 5 2 2.27

TEKNIK GEOFISIKA 17
 SUMBER BIAYA KULIAH
N = 62

71%
Orang tua/keluarga (44)

24%
Beasiswa (15)

5%
Sebagian beasiswa (3)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK GEOFISIKA 18
 KURSUS SEBELUM DAN SESUDAH LULUS
N = 62

100%
26%
90%
40%
80%

70%

60%

50%
74%
40%
60%
30%

20%

10%

0%
Sebelum Lulus Sesudah Lulus

Tidak Ya

TEKNIK GEOFISIKA 19
 JENIS KURSUS SEBELUM LULUS
N = 16

bahasa inggris [12/16] 75%

bahasa asing lainnya [3/16] 19%

olah raga [2/16] 13%

piranti lunak aplikasi (Autocad, Oracle, SAS, dll) [2/16] 13%

bimbingan belajar mata kuliah [2/16] 13%

ilmu agama [1/16] 6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK GEOFISIKA 20
 JENIS KURSUS SESUDAH LULUS
N = 25

piranti lunak aplikasi (Autocad, Oracle, SAS, dll) [13/25] 52%

bahasa inggris [7/25] 28%

bahasa asing lainnya [3/25] 12%

sertifikasi keahlian bidang keilmuan [2/25] 8%

ilmu agama [1/25] 4%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

TEKNIK GEOFISIKA 21
 KEAKTIFAN ORGANISASI
N = 62
60%
32; 52%
50%
26; 42% Skala Keterangan
40%
Tidak Aktif 1
30%
Kurang Aktif 2
20%
Aktif 4
10% 4; 6%
Sangat Aktif 5
0; 0%
0%
0 1 2 3 4 5 6

TEKNIK GEOFISIKA 22
 JENIS ORGANISASI
N = 62

Himpunan Program Studi [60/62] 97%

Unit Kesenian dan Kebudayaan [20/62] 32%

Unit Olahraga dan Kesehatan [18/62] 29%

Paguyuban Daerah [13/62] 21%

Unit Keagamaan [12/62] 19%

Kabinet KM-ITB [8/62] 13%

Unit Pendidikan [3/62] 5%

Unit Keilmuan [3/62] 5%

Unit Media [1/62] 2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK GEOFISIKA 23
 KOMPETENSI ALUMNI
N = 62

Penguasaan Kompetensi Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi

memecahkan masalah kompleks

kemampuan bahasa asing 5 berpikir kritis
merancang dan/atau mendesain suatu komponen,
4.5 inovasi dan/atau kreatifitas
sistem atau proses
4
kemampuan menggunakan teknologi informasi 3.5 manajemen diri dan orang lain
3
kemampuan administrasi, menuliskan 2.5 bekerja tim
laporan/dokumen/hasil penelitian atau pekerjaan
2
1.5
kemampuan analisis dan interpretasi data 1 bekerja individu
0.5
0
pengetahuan di luar bidang/disiplin ilmu kecerdasan emosional

pengetahuan dan penerapan bidang/disiplin ilmu penilaian dan pengambilan keputusan

kemampuan berkomunikasi negosiasi

etika dan tanggung jawab keprofesian kecerdasan dalam bertindak

bekerja dalam tekanan kemampuan belajar sepanjang hayat

kejujuran, loyalitas dan integritas adaptasi dengan lingkungan

TEKNIK GEOFISIKA 24
TINGKAT KEPENTINGAN DAN KEPUASAN USER
Kepentingan Kepuasan
Memecahkan Masalah N Kepentingan = 5
Kemampuan Bahasa Asing 5 Berpikir Kritis N Kepuasan = 5
Merancang Dan/Atau Mendesain Suatu Komponen, Sistem 4.5 Inovasi Dan/Atau Kreatifitas
Atau Proses
4
Kemampuan Menggunakan Teknologi Informasi 3.5 Manajemen Diri Dan Orang Lain

3
Kemampuan Administrasi, Menuliskan Laporan/Dokumen/Hasil 2.5 Bekerja Tim
Penelitian Atau Pekerjaan
2
1.5
Kemampuan Analisis Dan Interpretasi Data 1 Bekerja Individu

0.5
0
Pengetahuan Di Luar Bidang/Disiplin Ilmu Kecerdasan Emosional

Pengetahuan Dan Penerapan Bidang/Disiplin Ilmu Penilaian Dan Pengambilan Keputusan

Kemampuan Berkomunikasi Negosiasi

Etika Dan Tanggung Jawab Keprofesian Kecerdasan Dalam Bertindak

Bekerja Dalam Tekanan Kemampuan Belajar Sepanjang Hayat

Kejujuran, Loyalitas Dan Integritas Adaptasi Dengan Lingkungan

TEKNIK GEOFISIKA 25
 WAKTU CARI KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 22

Minimum 1

Maximum 6

Median 2 Waktu
(bulan)
Mean 2,5

Standard Deviation 1,68

TEKNIK GEOFISIKA 26
 WAKTU CARI KERJA SETELAH LULUS
Statistik

Count 37

Minimum 0

Maximum 24

Median 1 Waktu
(bulan)
Mean 3,54

Standard Deviation 5,19

TEKNIK GEOFISIKA 27
 ALASAN TIDAK CARI KERJA
N=3

melanjutkan kuliah [3] 100%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

TEKNIK GEOFISIKA 28
 CARA MENCARI KERJA
N = 59
website/titian karir/brosur/pamflet/campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center
[48/59] 81%

mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [46/59] 78%

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [29/59] 49%

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [27/59] 46%

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [10/59] 17%

melalui penempatan kerja atau magang [8/59] 14%

membangun bisnis sendiri [7/59] 12%

melalui iklan di koran / majalah, brosur [5/59] 8%

menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [2/59] 3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK METALURGI 29
 JUMLAH PERUSAHAAN YANG DILAMAR
N = 56
60%

50%
50%

40%

30%

20%
14%
11%
10% 7%
4% 4% 4% 4%
2% 2%
0%
1 2 3 4 5 6 8 9 10 >10

TEKNIK GEOFISIKA 30
 WAKTU TUNGGU KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 7

Minimum 1

Maximum 6

Median 3 Waktu
(bulan)
Mean 2.86

Standard Deviation 1.88

TEKNIK GEOFISIKA 31
 WAKTU TUNGGU KERJA SETELAH LULUS
Statistik
Count 36
Minimum 1
Maximum 24
Median 4 Waktu
(bulan)
Mean 6

Standard Deviation 5.49

< 3 bulan 8

3 - 6 bulan 17 Jumlah
(Orang)
> 6 bulan 11

TEKNIK GEOFISIKA 32
 JALUR DAPAT PEKERJAAN PERTAMA
N = 43

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB 47%

Career Center [20]

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian 21%

Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) [9]

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 21%

[9]

Dihubungi oleh perusahaan [2] 5%

Rekomendasi Teman [1] 2%

Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [1] 2%

LinkedIn, Jobstreet dan job posting online lainnya [1] 2%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

TEKNIK GEOFISIKA 33
 RELASI MENDAPATKAN PEKERJAAN
N=9

44%
Orang tua / Saudara / Keluarga [4]

33%
Teman / Alumni [3]

22%
Dosen [2]

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

TEKNIK GEOFISIKA 34
PERTIMBANGAN PILIH PEKERJAAN PERTAMA
N = 46

kesempatan pengembangan diri [28] 61%

gaji [11] 24%

tantangan pekerjaan [2] 4%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur) [2] 4%

yang menerima pertama kali [1] 2%

kedekatan dengan rumah [1] 2%

Keadaan terdesak, tak kunjung memperoleh pekerjaan, 2%

akhirnya memulai usaha sendiri [1]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK GEOFISIKA 35
 KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU
N = 46

kepribadian dan keterampilan interpersonal [38/46] 83%

kemampuan bahasa Inggris [35/46] 76%
pengalaman berorganisasi [32/46] 70%
pengoperasian komputer [27/46] 59%
reputasi dari perguruan tinggi [24/46] 52%
pengalaman kerja selama kuliah [20/46] 43%
program studi [19/46] 41%
IP [18/46] 39%
spesialisasi [17/46] 37%
sertifikasi profesi [16/46] 35%
rekomendasi dari pihak ketiga [8/46] 17%
kemampuan bahasa asing lainnya [5/46] 11%
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) [2/46] 4%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK GEOFISIKA 36
 GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL
N = 62

Jenjang karir yang lebih baik [53/62] 85%

Fasilitas dan gaji yang baik [51/62] 82%

Memberi kesempatan belajar lebih besar [48/62] 77%

Sesuai minat [45/62] 73%

Lingkungan kerja yang nyaman [44/62] 71%

Menambah wawasan [41/62] 66%

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [40/62] 65%

Mampu meningkatkan kesejahteraan [37/62] 60%

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [36/62] 58%

Menantang / tidak monoton [31/62] 50%

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [25/62] 40%

Sesuai bidang kuliah [14/62] 23%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK GEOFISIKA 37
 KOMENTAR POSITIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 46

Pengembangan diri besar [13] 28%

Gaji memuaskan [11] 24%

Sesuai minat [8] 17%

Lingkungan kerja kondusif [6] 13%

Menyenangkan [5] 11%

Sesuai dengan yang diharapkan [2] 4%

Jenjang karir jelas [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

TEKNIK GEOFISIKA 38
 KOMENTAR NEGATIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 43

Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [11] 27%

Kesempatan belajar sangat kecil [11] 27%

Tidak sesuai minat [7] 16%

Gaji kurang memuaskan [7] 16%

Tidak sesuai dengan yang diharapkan [2] 4%

Belum ada [2] 4%

tim yang belum terbentuk secara matang [1] 2%

Risiko & tanggung jawab yang besar [1] 2%

Kepemimpinan dari manager yang kurang mendukung 2%

pengembangan diri [1]
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

TEKNIK GEOFISIKA 39
 JENIS PERUSAHAAN
N = 46

8% 22%

97%

BUMN/BUMD [8] perusahaan swasta [35] wiraswasta / perusahaan sendiri [3]

TEKNIK GEOFISIKA 40
 KATEGORI PERUSAHAAN
N = 43

26%
35%

40%

Lokal [11] Nasional [17] Multinasional [15]

TEKNIK GEOFISIKA 41
 KATEGORI BIDANG USAHA
N = 39 A Pertanian, perikanan dan perhutanan
B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
T; 3% U; 3% E
Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
remediasi
R; 3% B; 18% F Konstruksi
S; 13% G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
M; 3% H Pengangkutan dan pergudangan
C; 8%
L; 3% I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
D; 3% J Informasi dan komunikasi
K; 13% K Jasa keuangan dan asuransi
G; 3% L Real estate
J; 21% M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
H; 5% Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
N
dan penunjang usaha lainnya
I; 5% O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
P Aktivitas pendidikan
Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA 42

 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N = 38

100%
90%
80%
70% 76%

60%
50%
40%
30%
20% 24%

10%
0%

Sesuai [9] Tidak Sesuai [29]

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA 43

 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N = 39

3%

97%

Manajer [1] Staf [38]

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA 44

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp40.000.000.00
Rp34.286.363.64
Rp35.000.000.00

Rp30.000.000.00

Rp25.000.000.00
Rp20.000.000.00
Rp20.000.000.00

Rp15.000.000.00
Rp10.677.368.42
Rp10.000.000.00 Rp9.000.000.00

Rp5.000.000.00

Rp-
Penghasilan Bonus
Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 38 Rp 4,500,000.00 Rp 26,000,000.00 Rp 9,000,000.00 Rp 10,677,368.42 Rp 4,976,546.44

Bonus/tahun 22 Rp 500,000.00 Rp 166,000,000.00 Rp 20,000,000.00 Rp 34,286,363.64 Rp 36,535,948.32

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA 45

 KATEGORI BIDANG USAHA
A Pertanian, perikanan dan perhutanan
N=2 B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
E
remediasi
F Konstruksi
G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
J; 50% B; 50% H Pengangkutan dan pergudangan
I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
J Informasi dan komunikasi
K Jasa keuangan dan asuransi
L Real estate
M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
N
dan penunjang usaha lainnya
O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
P Aktivitas pendidikan
Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA DAN WIRASWATA 46

 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N=2

100%

90%

80%

70%
100%
60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

Tidak Sesuai [2]

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA DAN WIRASWATA 47

 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N=2

100%

Staf [2]

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA DAN WIRASWASTA 48

 JENIS USAHA
N=2

100%
Kerjasama dengan teman / saudara / dll [2/2]

100%
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [2/2]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA DAN WIRASWASTA 49

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=2

50% 50%

Pribadi / Tabungan [1] Proyek [1]

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA DAN WIRASWASTA 50

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp35.000.000.00
Rp30.250.000.00 Rp30.250.000.00
Rp30.000.000.00

Rp25.000.000.00

Rp20.000.000.00

Rp15.000.000.00

Rp10.000.000.00 Rp8.000.000.00 Rp8.000.000.00

Rp5.000.000.00

Rp-
Penghasilan Bonus

Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 2 Rp 6,500,000.00 Rp 9,500,000.00 Rp 8,000,000.00 Rp 8,000,000.00 Rp 2,121,320.34

Bonus/tahun 2 Rp 6,500,000.00 Rp 54,000,000.00 Rp 30,250,000.00 Rp 30,250,000.00 Rp 33,587,572.11

TEKNIK GEOFISIKA BEKERJA DAN WIRASWATA 51

 ALASAN WIRAUSAHA
N=3

Tantangan [2/3] 67%

Peluang pasar [1/3] 33%

Malas melamar kerja [1/3] 33%

Bebas / Tidak bergantung [1/3] 33%

Waktu yang fleksibel [1/3] 33%

Passion / Keinginan pribadi [1/3] 33%

Penghasilan lebih besar [1/3] 33%

Melanjutkan usaha keluarga [1/3] 33%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK GEOFISIKA
WIRAUSAHA 52
 JENIS USAHA
N=2

50%

Kerjasama dengan teman / saudara / dll [1]

50%
Bekerja di rumah (Usaha rumahan) [1]

0% 10% 20% 30% 40% 50%

TEKNIK GEOFISIKA WIRAUSAHA 53

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=3

33%

67%

Keluarga [1] Pribadi / Tabungan [2]

TEKNIK GEOFISIKA WIRAUSAHA 54

 WAKTU MEMULAI USAHA SETELAH LULUS
N=3

Statistik

Count 3

Minimum 1

Maximum 3
100.00%

Median 2 Waktu
(bulan)
Mean 2

Standard Deviation 0.8165

TEKNIK GEOFISIKA WIRAUSAHA 55

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp6.000.000.00
Rp5.500.000.00 Rp5.500.000.00

Rp5.000.000.00

Rp4.000.000.00

Rp3.000.000.00

Rp2.000.000.00 Rp2.000.000.00
Rp2.000.000.00

Rp1.000.000.00

Rp-
Penghasilan Bonus

Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 2 Rp 2,500,000.00 Rp 8,500,000.00 Rp 5,500,000.00 Rp 5,500,000.00 Rp 4,242,640.69

Bonus/tahun 1 Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00

TEKNIK GEOFISIKA WIRAUSAHA 56

 ALASAN MELANJUTKAN STUDI
N=7

Mendapatkan peluang pekerjaan yang lebih baik [3] 43%

Ingin menambah ilmu dan relasi internasional [2] 29%

Menunjang keinginan untuk menjadi akademisi/researcher [1] 14%

Menggapai cita cita [1] 14%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

TEKNIK GEOFISIKA
MELANJUTKAN STUDI 57
 SUMBER BIAYA MELANJUTKAN STUDI
N=7

14%

43% 14%

29%

Biaya sendiri [1] Teaching and Research assistantships [1] Tempat Kerja [2] Beasiswa [3]

TEKNIK GEOFISIKA MELANJUTKAN STUDI 58

 BIDANG STUDI YANG DIAMBIL
N=7

71%
Teknik Geofisika [5]

14%
Earth Science and Engineering [1]

14%
Earth Science [1]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK GEOFISIKA MELANJUTKAN STUDI 59

 ALASAN TIDAK BEKERJA
N=8

Belum mendapatkan panggilan kerja [5] 56%

Mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya [1] 22%

Pemutusan hubungan kerja karena terjadi masalah makro ekonomi pada

11%
perusahaan [1]

Habis masa kontrak pekerjaan sebelumnya [1] 11%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

TEKNIK GEOFISIKA TIDAK BEKERJA 60

PROGRAM STUDI SARJANA
TEKNIK METALURGI (MG)

61
 DATA RESPONDEN

Total alumni dalam 1 Total alumni yang dilibatkan dalam

angkatan (74 org) pengisian kuesioner (74 org)

Alumni yang memiliki Keterangan Jumlah

alamat email (74 org)

Alumni yang memiliki email

Belum mengisi
2
tervalidasi (74 org) kuesioner

Total alumni yang mengisi

kuesioner (72 org)

TEKNIK METALURGI 62
 DATA RESPONDEN
3%

97%

Response Rate (72) Not Response (2)

TEKNIK METALURGI 63
 INDEKS PRESTASI (IP) ALUMNI

Keterangan Nilai

Count 72 orang

Minimum 3

Maximum 3.95

Median 3.52

Mean 3.50

Standard deviation 0.24

TEKNIK METALURGI 64
 LAMA STUDI
N = 72
79%
80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%
7% 7% 3% 4%
10%

0%
3,5 Tahun (5) 4 Tahun (57) 4,5 Tahun (5) 5 Tahun (2) 6 Tahun (3)

TEKNIK METALURGI 65
 ALASAN TERLAMBAT LULUS
N=8

kendala dalam pengerjaan tugas akhir (5) 63%

memiliki target wisuda oktober dari awal (1) 13%

13%
Alasan keluarga (1)

13%
aktivitas kemahasiswaan (1)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK METALURGI 66
 STATUS PEKERJAAN
N = 72

8% 3%

14%

7%
68%

Bekerja (49) Bekerja dan wiraswasta (5)

Melanjutkan studi (10) Tidak bekerja (6)
Wirausaha (2)

TEKNIK METALURGI 67
 PERSEBARAN ALUMNI
N = 48

Aceh (1)

Sumatera Utara (1)

Kep. Riau (1)

Sumatera Barat (1)

Bengkulu (1)

Banten (3)
Lampung (1)

DKI Jakarta (12)

Jawa Barat (12)

Jawa Timur (8)
Bali (1)
Jawa Tengah (4)

TEKNIK METALURGI
BEKERJA 68
 PERSEBARAN ALUMNI
N=1

Jepang(1)

TEKNIK METALURGI
BEKERJA 69
 PERSEBARAN ALUMNI
N=5

Kalimantan
Banten (1)
Tengah (1)

DKI Jakarta (2)

Jawa Timur (1)

TEKNIK METALURGI BEKERJA DAN WIRASWASTA 70

 PERSEBARAN ALUMNI
N=2

Sumatera Utara (1)

Jawa Barat (1)

TEKNIK METALURGI WIRAUSAHA 71

 PERSEBARAN ALUMNI
N=9

Sumatera Barat (1)

DKI Jakarta (1)

Jawa Barat (3)

Jawa Tengah (3)
Bali (1)

TEKNIK METALURGI MELANJUTKAN STUDI 72

 PERSEBARAN ALUMNI
N=1

Korea Selatan(1)

TEKNIK METALURGI
MELANJUTKAN STUDI 73
 PERSEBARAN ALUMNI
N=6

Riau (1)

Banten (2)

Jawa Barat (1)

Jawa Timur (2)

TEKNIK METALURGI
TIDAK BEKERJA 74
 ASPEK PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Perkuliahan 72 2 5 5 4.60

Demonstrasi/peragaan 72 1 5 4 3.61

Partisipasi dalam proyek riset 72 1 5 2 2.49

Magang 72 1 5 2 3.06

Praktikum Kerja Lapangan 72 1 5 4 3.85

Diskusi 72 1 5 4 3.60

TEKNIK METALURGI 75
 ASPEK BELAJAR MENGAJAR
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-

72 2 5 4 3.50
dosen di luar jadwal kuliah

Bimbingan akademik 72 2 5 4 3.94

Kondisi ruang belajar 72 1 5 4 3.68

Variasi mata kuliah 72 1 5 4 3.99

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian

72 1 5 4 3.07
dari jejaring ilmuwan profesional

Kesempatan beasiswa 72 1 5 4 3.96

TEKNIK METALURGI 76
 MANFAAT PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Memulai pekerjaan 72 1 5 4 3.54

Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 72 1 5 4 3.76

Kinerja dalam menjalankan tugas 72 1 5 4 4.01

Informasi karir dan peluang kerja 72 1 5 4 3.56

Pengembangan diri 72 1 5 4 3.76

Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 72 1 5 2 2.18

TEKNIK METALURGI 77
 SUMBER BIAYA KULIAH
N = 72

72%
Orang tua/keluarga (52)

21%
Beasiswa (15)

7%
Sebagian beasiswa (5)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK METALURGI 78
 KURSUS SEBELUM DAN SESUDAH LULUS
N = 72

100%

90%
28%
38%
80%

70%

60%

50%

40%
72%
63%
30%

20%

10%

0%
Sebelum Lulus Sesudah Lulus

Tidak Ya

TEKNIK METALURGI 79
 JENIS KURSUS SEBELUM LULUS
N = 20

bahasa inggris [17/20] 85%

bahasa asing lainnya [5/20] 25%

bimbingan belajar mata kuliah [3/20] 15%

sertifikasi keahlian bidang keilmuan [2/20] 10%

ilmu agama [1/20] 5%

kesenian dan/atau keterampilan [1/20] 5%

piranti lunak aplikasi (Autocad, Oracle, SAS, dll) [1/20] 5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK METALURGI 80
 JENIS KURSUS SESUDAH LULUS
N = 27

bahasa inggris [13/27] 48%

piranti lunak aplikasi (Autocad, Oracle, SAS, dll) [10/27] 37%

bahasa asing lainnya [8/27] 30%

sertifikasi keahlian bidang keilmuan [4/27] 15%

ilmu agama [2/27] 7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

TEKNIK METALURGI 81
 KEAKTIFAN ORGANISASI
N = 72

60%
44; 51%
50%
38; 44% Skala Keterangan
40%
Tidak Aktif 1
30%
Kurang Aktif 2

20% Aktif 4

10% 5; 6% Sangat Aktif 5

0; 0%
0%
0 1 2 3 4 5 6

TEKNIK METALURGI 82
 JENIS ORGANISASI
N = 72

Himpunan Program Studi [71/72] 99%

Paguyuban Daerah [29/72] 40%

Unit Kesenian dan Kebudayaan [28/72] 39%

Unit Keagamaan [17/72] 24%

Unit Olahraga dan Kesehatan [15/72] 21%

Kabinet KM-ITB [13/72] 18%

Unit Media [2/72] 3%

Unit Pendidikan [2/72] 3%

Unit Keilmuan [1/72] 1%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK METALURGI 83
 KOMPETENSI ALUMNI N = 72
Penguasaan Kompetensi Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi

memecahkan masalah kompleks

kemampuan bahasa asing 5 berpikir kritis
merancang dan/atau mendesain suatu komponen, 4.5 inovasi dan/atau kreatifitas
sistem atau proses
4
kemampuan menggunakan teknologi informasi 3.5 manajemen diri dan orang lain
3
kemampuan administrasi, menuliskan 2.5 bekerja tim
laporan/dokumen/hasil penelitian atau pekerjaan
2
1.5
kemampuan analisis dan interpretasi data 1 bekerja individu
0.5
0
pengetahuan di luar bidang/disiplin ilmu kecerdasan emosional

pengetahuan dan penerapan bidang/disiplin ilmu penilaian dan pengambilan keputusan

kemampuan berkomunikasi negosiasi

etika dan tanggung jawab keprofesian kecerdasan dalam bertindak

bekerja dalam tekanan kemampuan belajar sepanjang hayat

kejujuran, loyalitas dan integritas adaptasi dengan lingkungan
TEKNIK METALURGI 84
TINGKAT KEPENTINGAN DAN KEPUASAN USER
Kepentingan Kepuasan
N Kepentingan = 12
Memecahkan Masalah N Kepuasan = 12
Kemampuan Bahasa Asing 5 Berpikir Kritis
Merancang Dan/Atau Mendesain Suatu Komponen, 4.5 Inovasi Dan/Atau Kreatifitas
Sistem Atau Proses
4
Kemampuan Menggunakan Teknologi Informasi |
3.5 Manajemen Diri Dan Orang Lain
Information Tecnology Ability
3
Kemampuan Administrasi, Menuliskan 2.5 Bekerja Tim
Laporan/Dokumen/Hasil Penelitian Atau Pekerjaan
2
1.5
Kemampuan Analisis Dan Interpretasi Data 1 Bekerja Individu

0.5
0
Pengetahuan Di Luar Bidang/Disiplin Ilmu Kecerdasan Emosional

Pengetahuan Dan Penerapan Bidang/Disiplin Ilmu Penilaian Dan Pengambilan Keputusan

Kemampuan Berkomunikasi Negosiasi

Etika Dan Tanggung Jawab Keprofesian Kecerdasan Dalam Bertindak

Bekerja Dalam Tekanan Kemampuan Belajar Sepanjang Hayat

Kejujuran, Loyalitas Dan Integritas Adaptasi Dengan Lingkungan
TEKNIK METALURGI 85
 WAKTU CARI KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 31

Minimum 1

Maximum 6

Median 2 Waktu
(bulan)
Mean 2,19

Standard Deviation 1,45

TEKNIK METALURGI 86
 WAKTU CARI KERJA SETELAH LULUS
Statistik

Count 35

Minimum 0

Maximum 12

Median 1 Waktu
(bulan)
Mean 2,41

Standard Deviation 2,79

TEKNIK METALURGI 87
 ALASAN TIDAK CARI KERJA
N=5

melanjutkan kuliah [4] 80%

memulai bisnis sendiri [1] 20%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK METALURGI 88
 CARA MENCARI KERJA
N = 66
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [56/66] 85%
website/titian karir/brosur/pamflet/campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center… 83%
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [37/66] 56%
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [30/66] 45%
melalui penempatan kerja atau magang [9/66] 14%
melalui iklan di koran / majalah, brosur [8/66] 12%
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [6/66] 9%
membangun bisnis sendiri [6/66] 9%
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [5/66] 8%
menghubungi Kemnakertrans [3/66] 5%
other job platform [1/66] 2%
melamar ke perusahaan tempat magang sebelumnya [1/66] 2%
dapat info dari alumni [1/66] 2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK METALURGI 89
 JUMLAH PERUSAHAAN YANG DILAMAR
N = 58
35%
33%

30%

25%

20%
17%

15%

10%
10% 9% 9%
7% 7%
5%
5%
2% 2%
0%
1 2 3 4 5 6 8 9 10 >10

TEKNIK METALURGI 90
 WAKTU TUNGGU KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 11

Minimum 1

Maximum 3

Median 2 Waktu
(bulan)
Mean 1.73

Standard Deviation 0.75

TEKNIK METALURGI 91
 WAKTU TUNGGU KERJA SETELAH LULUS
Statistik
Count 43
Minimum 0
Maximum 24
Median 4 Waktu
(bulan)
Mean 6.72

Standard Deviation 6.74

< 3 bulan 14

3 - 6 bulan 14 Jumlah
(Orang)
> 6 bulan 15

TEKNIK METALURGI 92
 JALUR DAPAT PEKERJAAN PERTAMA
N = 54

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center [18] 33%

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [18] 33%

Dihubungi oleh perusahaan [6] 11%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur
7%
/ Pamflet / Poster, Campus Recruitment) [4]
Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career
4%
Center [2]

Melalui penampilan kerja atau magang [2] 4%

Mendaftar lowongan pekerjaan yang diperoleh dari alumni jurusan [1] 2%

Membangun bisnis sendiri [1] 2%

Dapet lowongan [1] 2%

dapat info dari alumni [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

TEKNIK METALURGI 93
 RELASI MENDAPATKAN PEKERJAAN
N = 18

83%
Teman / Alumni [15]

17%
Dosen [3]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK METALURGI 94
PERTIMBANGAN PILIH PEKERJAAN PERTAMA
N = 56

kesempatan pengembangan diri [26] 46%

gaji [13] 23%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur) [5] 9%

tantangan pekerjaan [5] 9%

kedekatan dengan rumah [4] 7%

sesuai fitrah wanita dan syariat islam [1] 2%

Saya tidak pilih-pilih soal pekerjaan [1] 2%

kesesuaian dng jurusan & benefit [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

TEKNIK METALURGI 95
 KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU
N = 56

kepribadian dan keterampilan interpersonal [48/56] 86%

pengalaman berorganisasi [44/56] 79%

kemampuan bahasa Inggris [41/56] 73%

reputasi dari perguruan tinggi [35/56] 63%

pengalaman kerja selama kuliah [33/56] 59%

program studi [33/56] 59%

pengoperasian komputer [24/56] 43%

IP [23/56] 41%

spesialisasi [22/56] 39%

sertifikasi profesi [18/56] 32%

kemampuan bahasa asing lainnya [15/56] 27%

rekomendasi dari pihak ketiga [14/56] 25%

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) [3/56] 5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK METALURGI 96
 GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL
N = 72

Jenjang karir yang lebih baik [68/72] 94%

Fasilitas dan gaji yang baik[66/72] 92%

Lingkungan kerja yang nyaman [62/72] 86%

Memberi kesempatan belajar lebih besar [57/72] 79%

Mampu meningkatkan kesejahteraan [54/72] 75%

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [52/72] 72%

Menambah wawasan [51/72] 71%

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [46/72] 64%

Sesuai minat [46/72] 64%

Menantang / tidak monoton [43/72] 60%

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [39/72] 54%

Sesuai bidang kuliah [27/72] 38%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK METALURGI 97
 KOMENTAR POSITIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 56

Pengembangan diri besar [22] 39%

Lingkungan kerja kondusif [14] 25%

Sesuai minat [5] 9%

Sesuai dengan yang diharapkan [5] 9%

Menyenangkan [5] 9%

Gaji memuaskan [4] 7%

sesuai dengan bidang studi [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

TEKNIK METALURGI 98
 KOMENTAR NEGATIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 54

Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [20] 37%

Gaji kurang memuaskan [15] 28%

Tidak sesuai dengan yang diharapkan [5] 9%

Tidak sesuai minat [3] 6%

Tidak ada [3] 6%

Kesempatan belajar sangat kecil [3] 6%

Jauh dari keluarga [3] 6%

Tidak sesuai keilmuan [1] 2%

Jenjang karir relatif sulit [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

TEKNIK METALURGI 99
 JENIS PERUSAHAAN
N = 56

4%
18%

78%

BUMN/BUMD [2] instansi pemerintah [9] perusahaan swasta [38]

TEKNIK METALURGI 100

 KATEGORI PERUSAHAAN
N = 56

18%

45%

37%

Lokal [9] Multinasional [18] Nasional

TEKNIK METALURGI 101

 KATEGORI BIDANG USAHA
N = 49 A Pertanian, perikanan dan perhutanan
B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
S; 4% A; 2% E
Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
remediasi
F Konstruksi
M; 4% O; 12% G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
B; 22%
H Pengangkutan dan pergudangan
K; 8% I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
J Informasi dan komunikasi
K Jasa keuangan dan asuransi
L Real estate
C; 35% M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
J; 6% Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
N
dan penunjang usaha lainnya
O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
I; 2%
P Aktivitas pendidikan
G; 4% Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK METALURGI
BEKERJA 102
 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N = 49

100%
35%
90%
80%
70%
60%
50%
65%
40%
30%
20%
10%
0%

Sesuai [32] Tidak Sesuai [17]

TEKNIK METALURGI BEKERJA 103

 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N = 49

4%

96%

Manajer [2] Staf [47]

TEKNIK METALURGI
BEKERJA 104
 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp40.000.000.00

Rp34.192.307.69
Rp35.000.000.00

Rp30.000.000.00

Rp25.000.000.00
Rp20.000.000.00
Rp20.000.000.00

Rp15.000.000.00

Rp10.000.000.00 Rp8.320.652.17 Rp8.000.000.00

Rp5.000.000.00

Rp-
Penghasilan Bonus

Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 46 Rp 2,110,000.00 Rp 26,000,000.00 Rp 8,000,000.00 Rp 8,320,652.17 Rp 3,868,617.56

Bonus/tahun 26 Rp 400,000.00 Rp 125,000,000.00 Rp 20,000,000.00 Rp 34,192,307.69 Rp 34,223,008.90

TEKNIK METALURGI BEKERJA 105

 KATEGORI BIDANG USAHA
A Pertanian, perikanan dan perhutanan
N=5 B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
E
remediasi
F Konstruksi
P; 20% G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
B; 40%
H Pengangkutan dan pergudangan
I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
N; 20% J Informasi dan komunikasi
K Jasa keuangan dan asuransi
L Real estate
J; 20%
M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
N
dan penunjang usaha lainnya
O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
P Aktivitas pendidikan
Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK METALURGI
BEKERJA DAN WIRASWATA 106
 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N=5

100%

90% 40%
80%

70%

60%

50%

40% 60%
30%

20%

10%

0%

Sesuai [3] Tidak Sesuai [2]

TEKNIK METALURGI
BEKERJA DAN WIRASWATA 107
 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N=5

20%

80%

Manajer [1] Staf [4]

TEKNIK METALURGI BEKERJA DAN WIRASWASTA 108

 JENIS USAHA
N=4

25%
Membangun dari awal sebuah kantor / firma [1]

25%
Kerjasama dengan teman / saudara / dll [1]

25%
Bekerja di rumah (Usaha rumahan) [1]

25%
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [1]

0% 5% 10% 15% 20% 25%

TEKNIK METALURGI BEKERJA DAN WIRASWASTA 109

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=4

25%

75%

Pribadi / Tabungan [3] Tanpa modal [1]

TEKNIK METALURGI BEKERJA DAN WIRASWASTA 110

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp35.000.000.00
Rp32.000.000.00

Rp30.000.000.00

Rp25.000.000.00 Rp24.000.000.00

Rp20.000.000.00

Rp15.000.000.00

Rp10.000.000.00
Rp7.300.000.00 Rp8.000.000.00

Rp5.000.000.00

Rp-
Mean Median

Penghasilan Bonus

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 5 Rp 2,000,000.00 Rp 12,500,000.00 Rp 8,000,000.00 Rp 7,300,000.00 Rp 3,993,745.11

Bonus/tahun 3 Rp 12,000,000.00 Rp 60,000,000.00 Rp 24,000,000.00 Rp 32,000,000.00 Rp 24,979,991.99

TEKNIK METALURGI BEKERJA DAN WIRASWATA 111

 ALASAN WIRAUSAHA
N=2

Peluang pasar [2/2] 100%

Waktu yang fleksibel [2/2] 100%

Buka lapangan pekerjaan baru [2/2] 100%

Passion / Keinginan pribadi [2/2] 100%

Tantangan [1/2] 50%

Bebas / Tidak bergantung [1/2] 50%

Penghasilan lebih besar [1/2] 50%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK METALURGI WIRAUSAHA 112

 JENIS USAHA
N=2

50%
Kerjasama dengan teman / saudara / dll [1/2]

50%
Bekerja di rumah (Usaha rumahan) [1/2]

50%
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [1/2]

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

TEKNIK METALURGI WIRAUSAHA 113

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=2

50% 50%

Gaji di perusahaan pertama [1] Pribadi / Tabungan [1]

TEKNIK METALURGI WIRAUSAHA 114

 WAKTU MEMULAI USAHA SETELAH LULUS
N=2

Statistik

Count 2

Minimum 2

Maximum 3
100.00%

Median 2,5 Waktu

(bulan)
Mean 2,5

Standard Deviation 0.5

TEKNIK METALURGI
WIRAUSAHA 115
 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp14.000.000.00 Rp13.000.000.00 Rp13.000.000.00

Rp12.000.000.00

Rp10.000.000.00

Rp8.000.000.00

Rp6.000.000.00

Rp4.000.000.00

Rp2.000.000.00

Rp-
Mean Median

Penghasilan

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 1 Rp 13,000,000.00 Rp 13,000,000.00 Rp 13,000,000.00 Rp 13,000,000.00 Rp 0,-

TEKNIK METALURGI WIRAUSAHA 116

 ALASAN MELANJUTKAN STUDI
N = 10

Memperdalam pemahaman keilmuan [6] 60%

Penawaran beasiswa, kesempatan, oportuniti [2] 20%

Membuka kesempatan kerja lebih besar [1] 10%

Kurang minat dengan prodi S1, dan ingin membuat bisnis sendiri [1] 10%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK METALURGI
MELANJUTKAN STUDI 117
 SUMBER BIAYA MELANJUTKAN STUDI
N = 10

30%

70%

Orang tua [3] Beasiswa [7]

TEKNIK METALURGI MELANJUTKAN STUDI 118

 BIDANG STUDI YANG DIAMBIL
N = 10

Teknik Metalurgi [6] 60%

MBA [3] 30%

Metalurgi Fisik (Baja) [1]

10%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

TEKNIK METALURGI MELANJUTKAN STUDI 119

 ALASAN TIDAK BEKERJA
N=6

Belum mendapatkan panggilan kerja [3] 43%

Menikah [2] 29%

Mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya

14%
[1]

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

TEKNIK METALURGI TIDAK BEKERJA 120

PROGRAM STUDI SARJANA
TEKNIK PERMINYAKAN (TM)

121
 DATA RESPONDEN

Total alumni dalam 1 Total alumni yang dilibatkan dalam

angkatan (103 org) pengisian kuesioner (103 org)

Alumni yang memiliki Keterangan Jumlah

alamat email (103 org)

Alumni yang memiliki email On going 4

tervalidasi (103 org)

Belum mengisi
Total alumni yang mengisi 12
kuesioner (87 org) kuesioner

TEKNIK PERMINYAKAN 122

 DATA RESPONDEN

16%

84%

Response Rate (87) Not Response (16)

TEKNIK PERMINYAKAN 123

 INDEKS PRESTASI (IP) ALUMNI

Keterangan Nilai

Count 87 orang

Minimum 3.08

Maximum 3.9

Median 3.6

Mean 3.5

Standard deviation 0.2

TEKNIK PERMINYAKAN 124

 LAMA STUDI
N = 87
92%
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
5% 1% 1% 1%
10%
0%
4 Tahun (80) 4,5 Tahun (4) 5 Tahun (1) 5,5 Tahun (1) 7 Tahun (1)

TEKNIK PERMINYAKAN 125

 ALASAN TERLAMBAT LULUS
N=8

38%
syarat sks lulus belum terpenuhi (1)

38%
Pilihan dan kesadaran pribadi (1)

kendala dalam pengerjaan tugas akhir (3) 13%

faktor psikologis (3) 13%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

TEKNIK PERMINYAKAN 126

 STATUS PEKERJAAN
N = 87

2% 3%1%
6%

87%

Bekerja (76) Bekerja dan wiraswasta (5) Melanjutkan studi (2)

Tidak bekerja (3) Wirausaha (1)

TEKNIK PERMINYAKAN 127

 PERSEBARAN ALUMNI
N = 75

Aceh (1)

Sumatera Utara (3)

Sumatera Selatan (3)

Riau (1)
Kep. Riau (1)

Sumatera Barat (1)

Banten (2) Kalimantan Timur (1)
Lampung (1)

DKI Jakarta (23)

Jawa Barat (23)

Jawa Timur (6)
Bali (2)
Jawa Tengah (7)

TEKNIK PERMINYAKAN
BEKERJA 128
 PERSEBARAN ALUMNI
N=1

Norwergia (1)

TEKNIK PERMINYAKAN
BEKERJA 129
 PERSEBARAN ALUMNI
N=5

Banten (1)

Jawa Barat (3)

Jawa Tengah (1)

TEKNIK PERMINYAKAN
BEKERJA DAN WIRASWATA 130
 PERSEBARAN ALUMNI
N=1

Sumatera Utara (1)

TEKNIK PERMINYAKAN
WIRAUSAHA 131
 PERSEBARAN ALUMNI
N=3

DKI Jakarta (1)

Jawa Timur (1)

Jawa Tengah (1)

TEKNIK PERMINYAKAN
TIDAK BEKERJA 132
 PERSEBARAN ALUMNI
N=2

Sumatera Barat (2)

TEKNIK PERMINYAKAN
MELANJUTKAN STUDI 133
 ASPEK PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Perkuliahan 87 4 5 5 4.62

Demonstrasi/peragaan 87 1 5 4 3.33

Partisipasi dalam proyek riset 87 1 5 2 2.90

Magang 87 1 5 4 3.02

Praktikum Kerja Lapangan 87 2 5 4 3.48

Diskusi 87 1 5 4 3.82

TEKNIK PERMINYAKAN 134

 ASPEK BELAJAR MENGAJAR
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-

87 1 5 4 3.51
dosen di luar jadwal kuliah

Bimbingan akademik 87 1 5 4 3.75

Kondisi ruang belajar 87 1 5 4 3.37

Variasi mata kuliah 87 1 5 4 3.84

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian

87 1 5 4 3.54
dari jejaring ilmuwan profesional

Kesempatan beasiswa 87 1 5 4 3.66

TEKNIK PERMINYAKAN 135

 MANFAAT PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Memulai pekerjaan 87 1 5 4 3.56

Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 87 1 5 4 3.69

Kinerja dalam menjalankan tugas 87 1 5 4 3.79

Informasi karir dan peluang kerja 87 1 5 4 3.03

Pengembangan diri 87 1 5 4 3.66

Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 87 1 5 2 2.03

TEKNIK PERMINYAKAN 136

 SUMBER BIAYA KULIAH
N = 87

Orang tua/keluarga (57) 66%

Beasiswa (21) 24%

Sebagian beasiswa (8) 9%

Biaya sendiri (1) 1%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK PERMINYAKAN 137

 KURSUS SEBELUM DAN SESUDAH LULUS
N = 87

100%
22% 24%
90%
80%
70%
60%
50%
78% 76%
40%
30%
20%
10%
0%
Sebelum Lulus Sesudah Lulus

Tidak Ya

TEKNIK PERMINYAKAN 138

 JENIS KURSUS SEBELUM LULUS
N = 19

Bahasa Inggris [16/19] 84%

Bimbingan belajar mata kuliah [2/19] 11%

Ilmu agama [1/19] 5%

Bahasa asing lainnya [1/19] 5%

Piranti lunak aplikasi (Autocad, Oracle, SAS, dll) [1/19] 5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK PERMINYAKAN 139

 JENIS KURSUS SESUDAH LULUS
N = 21

bahasa inggris [9/21] 43%

sertifikasi keahlian bidang keilmuan [8/21] 38%

piranti lunak aplikasi (Autocad, Oracle, SAS, dll)

[8/21]
38%

bahasa asing lainnya [3/21] 14%

ilmu agama [1/21] 5%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

TEKNIK PERMINYAKAN 140

 KEAKTIFAN ORGANISASI
60%
44; 51%
50%
38; 44%
40% Skala Keterangan

Tidak Aktif 1
30%
Kurang Aktif 2
20%
Aktif 4

10% 5; 6% Sangat Aktif 5

0; 0%
0%
0 1 2 3 4 5 6

TEKNIK PERMINYAKAN 141

 JENIS ORGANISASI
N = 87

Himpunan Program Studi [87/87] 100%

Unit Kesenian dan Kebudayaan [27/87] 31%

Unit Olahraga dan Kesehatan [24/87] 28%

Paguyuban Daerah [23/87] 26%

Unit Keilmuan [21/87] 24%

Kabinet KM-ITB [19/87] 22%

Unit Keagamaan [14/87] 16%

Unit Pendidikan [5/87] 6%

Unit Media [3/87] 3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK PERMINYAKAN 142

 KOMPETENSI ALUMNI
N = 87

Penguasaan Kompetensi Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi

memecahkan masalah kompleks

kemampuan bahasa asing 5 berpikir kritis
merancang dan/atau mendesain suatu komponen, 4.5 inovasi dan/atau kreatifitas
sistem atau proses
4
kemampuan menggunakan teknologi informasi 3.5 manajemen diri dan orang lain

3
kemampuan administrasi, menuliskan 2.5 bekerja tim
laporan/dokumen/hasil penelitian atau pekerjaan
2
1.5
kemampuan analisis dan interpretasi data 1 bekerja individu

0.5
0
pengetahuan di luar bidang/disiplin ilmu kecerdasan emosional

pengetahuan dan penerapan bidang/disiplin ilmu penilaian dan pengambilan keputusan

kemampuan berkomunikasi negosiasi

etika dan tanggung jawab keprofesian kecerdasan dalam bertindak

bekerja dalam tekanan kemampuan belajar sepanjang hayat

kejujuran, loyalitas dan integritas adaptasi dengan lingkungan

TEKNIK PERMINYAKAN 143

 TINGKAT KEPENTINGAN DAN KEPUASAN USER
Kepentingan Kepuasan
N Kepentingan = 10
Memecahkan Masalah N Kepuasan = 10
Kemampuan Bahasa Asing 5 Berpikir Kritis
Merancang Dan/Atau Mendesain Suatu Komponen, 4.5 Inovasi Dan/Atau Kreatifitas
Sistem Atau Proses
4
Kemampuan Menggunakan Teknologi Informasi 3.5 Manajemen Diri Dan Orang Lain
3
Kemampuan Administrasi, Menuliskan 2.5 Bekerja Tim
Laporan/Dokumen/Hasil Penelitian Atau Pekerjaan
2
1.5
Kemampuan Analisis Dan Interpretasi Data 1 Bekerja Individu
0.5
0
Pengetahuan Di Luar Bidang/Disiplin Ilmu Kecerdasan Emosional

Pengetahuan Dan Penerapan Bidang/Disiplin Ilmu Penilaian Dan Pengambilan Keputusan

Kemampuan Berkomunikasi Negosiasi

Etika Dan Tanggung Jawab Keprofesian Kecerdasan Dalam Bertindak

Bekerja Dalam Tekanan Kemampuan Belajar Sepanjang Hayat

Kejujuran, Loyalitas Dan Integritas Adaptasi Dengan Lingkungan

TEKNIK PERMINYAKAN 144

 WAKTU CARI KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 48

Minimum 1

Maximum 6

Median 3 Waktu
(bulan)
Mean 3,35

Standard Deviation 2,12

TEKNIK PERMINYAKAN 145

 WAKTU CARI KERJA SETELAH LULUS
Statistik

Count 38

Minimum 0

Maximum 32

Median 1 Waktu
(bulan)
Mean 3,89

Standard Deviation 5,19

TEKNIK PERMINYAKAN 146

 ALASAN TIDAK CARI KERJA
N=1

Menjadi ibu rumah tangga [1] 100%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

TEKNIK PERMINYAKAN 147

 CARA MENCARI KERJA
N = 86

mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [66/86] 77%

website/titian karir/brosur/pamflet/campus recruitment yang difasilitasi ITB Career

Center [62/86]
72%

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [57/86] 66%

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [29/86] 34%

melalui penempatan kerja atau magang [25/86] 29%

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [9/86] 10%

membangun bisnis sendiri [1/86] 1%

menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [2/86] 2%

melalui iklan di koran / majalah, brosur [2/86] 2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK PERMINYAKAN 148

 JUMLAH PERUSAHAAN YANG DILAMAR
N = 82

25%
23%

20%
17%

15% 13%
12% 12%

10% 9%

5%
5% 4% 4%

1%

0%
1 2 3 4 5 6 8 9 10 >10

TEKNIK PERMINYAKAN 149

 WAKTU TUNGGU KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 29

Minimum 0

Maximum 9

Median 1 Waktu
(bulan)
Mean 2.03

Standard Deviation 2.06

TEKNIK PERMINYAKAN 150

 WAKTU TUNGGU KERJA SETELAH LULUS
Statistik
Count 52
Minimum 0
Maximum 45
Median 3 Waktu
(bulan)
Mean 6.02

Standard Deviation 7.59

< 3 bulan 19

3 - 6 bulan 19 Jumlah
(Orang)
> 6 bulan] 14

TEKNIK PERMINYAKAN 151

 JALUR DAPAT PEKERJAAN PERTAMA
N = 81

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [40] 49%

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career 28%
Center [23]
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian 10%
Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) [8]

Dihubungi oleh perusahaan [4] 5%

Melalui penampilan kerja atau magang [2] 2%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain 1%

ITB Career Center [1]

Lowongan dari Alumni [1] 1%

linkedin [1] 1%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 1%

[1]

0% 10% 20% 30% 40% 50%

TEKNIK PERMINYAKAN 152

 RELASI MENDAPATKAN PEKERJAAN
N = 40

65%
Teman / Alumni [26]

35%
Dosen [14]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK PERMINYAKAN 153

 PERTIMBANGAN PILIH PEKERJAAN PERTAMA
N = 82

kesempatan pengembangan diri [52] 63%

gaji [20] 24%

tantangan pekerjaan [4] 5%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur) [4] 5%

Perkembangan karir [1] 1%

Karir, Kesempatan Belajar, Work and Life Balance, Fasilitas dan gaji 1%
[1]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK PERMINYAKAN 154

 KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU
N = 82

kepribadian dan keterampilan interpersonal [65/82] 79%

kemampuan bahasa Inggris [57/82] 70%

reputasi dari perguruan tinggi [54/82] 66%

pengalaman berorganisasi [53/82] 65%

pengalaman kerja selama kuliah [48/82] 59%

program studi [42/82] 51%

IP [39/82] 48%

spesialisasi [33/82] 40%

rekomendasi dari pihak ketiga [32/82] 39%

pengoperasian komputer [31/82] 38%

sertifikasi profesi [17/82] 21%

kemampuan bahasa asing lainnya [10/82] 12%

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) [10/82] 12%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK PERMINYAKAN 155

 GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL
N = 87

Fasilitas dan gaji yang baik [85/87] 98%

Jenjang karir yang lebih baik [82/87] 94%

Memberi kesempatan belajar lebih besar [74/87] 85%

Lingkungan kerja yang nyaman [67/87] 77%

Menambah wawasan [61/87] 70%

Mampu meningkatkan kesejahteraan [55/87] 63%

Sesuai minat [54/87] 62%

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [53/87] 61%

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [53/87] 61%

Menantang / tidak monoton [49/87] 56%

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [37/87] 43%

Sesuai bidang kuliah [31/87] 36%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK PERMINYAKAN 156

 KOMENTAR POSITIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 81

Pengembangan diri besar [32] 40%

Gaji memuaskan [16] 20%

Sesuai minat [13] 16%

Lingkungan kerja kondusif [12] 15%

Menyenangkan [4] 5%

Sesuai dengan yang diharapkan [3] 4%

Lingkungan yang nyaman, menantang, sesuai minat [1] 1%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

TEKNIK PERMINYAKAN 157

 KOMENTAR NEGATIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 81

Gaji kurang memuaskan [25] 31%

Tidak sesuai dengan yang diharapkan [20] 25%

Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [19] 23%

Tidak sesuai minat [7] 9%

Kesempatan belajar sangat kecil [7] 9%

Tidak sesuai kuliah [2] 2%

Waktu berkumpul keluarga sedikit [1] 1%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

TEKNIK PERMINYAKAN 158

 JENIS PERUSAHAAN
N = 82

40%

55%

4%

1%
BUMN/BUMD [33] instansi pemerintah [3]
organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat [1] perusahaan swasta [45]

TEKNIK PERMINYAKAN 159

 KATEGORI PERUSAHAAN
N = 75

12%
37%

51%

Lokal [9] Nasional [38] Multinasional [28]

TEKNIK PERMINYAKAN 160

 KATEGORI BIDANG USAHA
A Pertanian, perikanan dan perhutanan
N = 72 B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
Q [1]; Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
E
O [2]; 3% 1% remediasi
S [4]; 6% F Konstruksi
M [5]; 7% G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
H Pengangkutan dan pergudangan
K [9]; 13% I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
J Informasi dan komunikasi
B [39]; 54%
K Jasa keuangan dan asuransi
J [6]; 8% L Real estate
M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
C [3]; 4% N
dan penunjang usaha lainnya
O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
G [1]; 1%
P Aktivitas pendidikan
Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
D [2]; 3%
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA 161

 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N = 71

100%

90% 41%
80%

70%

60%

50%

40% 59%
30%

20%

10%

0%

Sesuai [42] Tidak Sesuai [29]

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA 162

 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N = 71

4% 3%

93%

Magang [3] Manajer [2] Staf [66]

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA 163

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp45.000.000.00

Rp40.000.000.00 Rp38.192.105.26

Rp35.000.000.00
Rp30.000.000.00
Rp30.000.000.00

Rp25.000.000.00

Rp20.000.000.00
Rp14.414.062.50
Rp15.000.000.00
Rp10.500.000.00
Rp10.000.000.00

Rp5.000.000.00

Rp-
Penghasilan Bonus
Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 64 Rp 4,800,000.00 Rp 60,000,000.00 Rp 10,500,000.00 Rp 14,414,062.50 Rp 11,434,667.66

Bonus/tahun 38 Rp 5,000,000.00 Rp 150,000,000.00 Rp 30,000,000.00 Rp 38,192,105.26 Rp 33,313,980.36

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA 164

 KATEGORI BIDANG USAHA
A Pertanian, perikanan dan perhutanan
N=5 B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
E
remediasi
F Konstruksi
U; 20% B; 20% G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
H Pengangkutan dan pergudangan
I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
S; 20% I; 20% J Informasi dan komunikasi
K Jasa keuangan dan asuransi
L Real estate
K; 20%
M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
N
dan penunjang usaha lainnya
O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
P Aktivitas pendidikan
Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA DAN WIRASWATA 165

 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N=4

100% 25%
90%

80%

70%

60%

50% 75%
40%

30%

20%

10%

0%

Sesuai [3] Tidak Sesuai [1]

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA DAN WIRASWATA 166

 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N=4

25%

75%

Magang [1] Staf [3]

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA DAN WIRASWASTA 167

 JENIS USAHA
N=4

75%
Kerjasama dengan teman / saudara / dll [3]

50%
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [2]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA DAN WIRASWASTA 168

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=4

25% 25%

50%

Investor [1] Pribadi / Tabungan [2] Keluarga [1]

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA DAN WIRASWASTA 169

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp18.000.000.00
Rp16.250.000.00
Rp16.250.000.00
Rp16.000.000.00

Rp14.000.000.00
Rp11.775.000.00
Rp12.000.000.00
Rp10.550.000.00
Rp10.000.000.00

Rp8.000.000.00

Rp6.000.000.00

Rp4.000.000.00

Rp2.000.000.00

Rp-
Penghasilan Bonus
Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 4 Rp 6,000,000.00 Rp 20,000,000.00 Rp 10,550,000.00 Rp 11,775,000.00 Rp 6,918,754.70

Bonus/tahun 2 Rp 2,500,000.00 Rp 30,000,000.00 Rp 16,250,000.00 Rp 16,250,000.00 Rp 19,445,436.48

TEKNIK PERMINYAKAN BEKERJA DAN WIRASWATA 170

 ALASAN WIRAUSAHA
N=1

100%
Penghasilan lebih besar [1/1]

100%
Melanjutkan usaha keluarga [1/1]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK PERMINYAKAN
WIRAUSAHA 171
 JENIS USAHA
N=1

100%
Kerjasama dengan teman / saudara / dll [1/1]

100%
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [1/1]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK PERMINYAKAN WIRAUSAHA 172

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=1

100.00%

TEKNIK PERMINYAKAN WIRAUSAHA 173

 ALASAN MELANJUTKAN STUDI
N=2

minat dan menunjang karir [2]

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

TEKNIK PERMINYAKAN MELANJUTKAN STUDI 174

 SUMBER BIAYA MELANJUTKAN STUDI
N=2

Beasiswa [2]

100%

TEKNIK PERMINYAKAN MELANJUTKAN STUDI 175

 BIDANG STUDI YANG DIAMBIL
N=2

50%
Teknik Geotermal [1]

50%
Master of Energy Economics [1]

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

TEKNIK PERMINYAKAN MELANJUTKAN STUDI 176

 ALASAN TIDAK BEKERJA
N=3

Menikah [1] 33%

Fobia/trauma [1] 33%

Belum mendapatkan panggilan kerja [1] 33%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

TEKNIK PERMINYAKAN TIDAK BEKERJA 177

178
 PROGRAM STUDI SARJANA
TEKNIK PERTAMBANGAN (TA)

179
 DATA RESPONDEN

Total alumni dalam 1 Total alumni yang dilibatkan dalam

angkatan (83 org) pengisian kuesioner (83 org)

Alumni yang memiliki

alamat email (83 org)

Keterangan Jumlah
Alumni yang memiliki email
tervalidasi (83 org)

On going 1
Total alumni yang mengisi
kuesioner (82 org)

TEKNIK PERTAMBANGAN 180

 DATA RESPONDEN

1%

99%

Response Rate (82) Not Response (1)

TEKNIK PERTAMBANGAN 181

 INDEKS PRESTASI (IP) ALUMNI

Keterangan Nilai

Count 80 orang

Minimum 2.6

Maximum 3.92

Median 3.21

Mean 3.22

Standard deviation 0.25

TEKNIK PERTAMBANGAN 182

 LAMA STUDI
N = 82
77%
80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%
11%

10% 5% 5%
1% 1%

0%
3,5 Tahun (1) 4 Tahun (63) 4,5 Tahun (4) 5 Tahun (9) 6 Tahun (4) 6,5 Tahun (1)

TEKNIK PERTAMBANGAN 183

 ALASAN TERLAMBAT LULUS
N = 18

kendala dalam pengerjaan tugas akhir (7) 39%

syarat sks lulus belum terpenuhi (5) 28%

sakit (2) 11%

Mengejar IP 3 (1) 6%

alasan keuangan (1) 6%

alasan keluarga (1) 6%

Aktivitas kemahasiswaan (1) 6%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

TEKNIK PERTAMBANGAN 184

 STATUS PEKERJAAN
N = 82

2%
11%

13%

7%
66%

Bekerja (54) Bekerja dan wiraswasta (6)

Melanjutkan studi (11) Tidak bekerja (9)
Wirausaha (2)

TEKNIK PERMINYAKAN 185

 PERSEBARAN ALUMNI
N = 54

Sumatera Utara (3)

Sumatera Selatan (2)

Papua Barat (2)

Jambi (1)

Sumatera Barat (3)

Banten (2) Sulawesi Selatan (1)
Lampung (3)

DKI Jakarta (8)

Jawa Barat (20) Papua (2)

Jawa Timur (4)
Bali (2)
Jawa Tengah (3)

TEKNIK PERTAMBANGAN
BEKERJA 186
 PERSEBARAN ALUMNI
N=6

DKI Jakarta (1)

Jawa Barat (3)

Jawa Timur (1)

Jawa Tengah (1)

TEKNIK PERTAMBANGAN
BEKERJA DAN WIRASWATA 187
 PERSEBARAN ALUMNI
N=2

Jawa Timur (2)

TEKNIK PERTAMBANGAN
WIRAUSAHA 188
 PERSEBARAN ALUMNI
N = 11

Sumatera Barat (1)

Lampung (3)

Jawa Barat (6)

Jawa Timur (1)

TEKNIK PERTAMBANGAN
MELANJUTKAN STUDI 189
 PERSEBARAN ALUMNI
N=9

Aceh (1)

Sumatera Barat (1)

Banten (1) Yogyakarta (1)

DKI Jakarta (1)

Jawa Barat (2)

Jawa Timur (2)

TEKNIK PERTAMBANGAN
TIDAK BEKERJA 190
 ASPEK PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Perkuliahan 82 2 5 5 4.46

Demonstrasi/peragaan 82 1 5 4 3.91

Partisipasi dalam proyek riset 82 1 5 4 3.44

Magang 82 1 5 4 3.62

Praktikum Kerja Lapangan 82 1 5 4 4.22

Diskusi 82 1 5 4 3.88

TEKNIK PERTAMBANGAN 191

 ASPEK BELAJAR MENGAJAR
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-

82 2 5 4 3.93
dosen di luar jadwal kuliah

Bimbingan akademik 82 1 5 4 4.10

Kondisi ruang belajar 82 1 5 4 3.94

Variasi mata kuliah 82 1 5 4 4.20

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian

82 1 5 4 3.68
dari jejaring ilmuwan profesional

Kesempatan beasiswa 82 2 5 4 4.05

TEKNIK PERTAMBANGAN 192

 MANFAAT PROGRAM STUDI
Aspek Pembelajaran Count Min Max Median Mean

Memulai pekerjaan 82 1 5 4 3.99

Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 82 1 5 4 3.94

Kinerja dalam menjalankan tugas 82 1 5 4 4.07

Informasi karir dan peluang kerja 82 1 5 4 3.99

Pengembangan diri 82 1 5 4 4.15

Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 82 1 5 2 2.67

TEKNIK PERTAMBANGAN 193

 SUMBER BIAYA KULIAH
N = 82

Orang tua/keluarga (50) 61%

Beasiswa (26) 32%

Sebagian beasiswa (3) 4%

Biaya sendiri (2)

2%

Sebagian beasiswa, orang tua, dan biaya pribadi (1) 1%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

TEKNIK PERTAMBANGAN 194

 KURSUS SEBELUM DAN SESUDAH LULUS
N = 82

100% 17% 17%

90%
80%
70%
60%
50% 83% 83%
40%
30%
20%
10%
0%
Sebelum Lulus Sesudah Lulus

Tidak Ya

TEKNIK PERTAMBANGAN 195

 JENIS KURSUS SEBELUM LULUS
N = 14

bahasa inggris [10/14] 71%

kesenian dan/atau keterampilan [2/14] 14%

bimbingan belajar mata kuliah [2/14] 14%

bahasa asing lainnya [1/14] 7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK PERTAMBANGAN 196

 JENIS KURSUS SESUDAH LULUS
N = 14

bahasa inggris [12/14] 86%

piranti lunak aplikasi (Autocad, Oracle, SAS, dll) [5/14] 36%

sertifikasi keahlian bidang keilmuan [2/14] 14%

ilmu agama [1/14] 7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK PERTAMBANGAN 197

 KEAKTIFAN ORGANISASI
N = 82

60%

40; 49%
50% Skala Keterangan
35; 43%
40% Tidak Aktif 1

30% Kurang Aktif 2

20% Aktif 4

10% 6; 7% Sangat Aktif 5

1; 1%
0%
0 1 2 3 4 5 6

TEKNIK PERTAMBANGAN 198

 JENIS ORGANISASI
N = 82

Himpunan Program Studi [79/82] 96%

Unit Kesenian dan Kebudayaan [35/82] 43%

Paguyuban Daerah [25/82] 30%

Unit Olahraga dan Kesehatan [22/82] 27%

Unit Keagamaan [18/82] 22%

Kabinet KM-ITB [6/82] 7%

Unit Pendidikan [2/82] 2%

Unit Media [1/82] 1%

Unit Keilmuan [1/82] 1%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK PERTAMBANGAN 199

 KOMPETENSI ALUMNI
N = 82

Penguasaan Kompetensi Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi

memecahkan masalah kompleks
kemampuan bahasa asing 5 berpikir kritis
merancang dan/atau mendesain suatu komponen, 4.5 inovasi dan/atau kreatifitas
sistem atau proses
4
kemampuan menggunakan teknologi informasi 3.5 manajemen diri dan orang lain

3
kemampuan administrasi, menuliskan 2.5 bekerja tim
laporan/dokumen/hasil penelitian atau pekerjaan
2

1.5
kemampuan analisis dan interpretasi data 1 bekerja individu

0.5

0
pengetahuan di luar bidang/disiplin ilmu kecerdasan emosional

pengetahuan dan penerapan bidang/disiplin ilmu penilaian dan pengambilan keputusan

kemampuan berkomunikasi negosiasi

etika dan tanggung jawab keprofesian kecerdasan dalam bertindak

bekerja dalam tekanan kemampuan belajar sepanjang hayat

TEKNIK PERTAMBANGAN kejujuran, loyalitas dan integritas adaptasi dengan lingkungan
200
 TINGKAT KEPENTINGAN DAN KEPUASAN USER
Kepentingan Kepuasan
N Kepentingan = 10
Memecahkan Masalah N Kepuasan = 10
Kemampuan Bahasa Asing 5 Berpikir Kritis
Merancang Dan/Atau Mendesain Suatu Komponen, 4.5 Inovasi Dan/Atau Kreatifitas
Sistem Atau Proses
4
Kemampuan Menggunakan Teknologi Informasi 3.5 Manajemen Diri Dan Orang Lain
3
Kemampuan Administrasi, Menuliskan 2.5 Bekerja Tim
Laporan/Dokumen/Hasil Penelitian Atau Pekerjaan
2
1.5
Kemampuan Analisis Dan Interpretasi Data 1 Bekerja Individu
0.5
0
Pengetahuan Di Luar Bidang/Disiplin Ilmu Kecerdasan Emosional

Pengetahuan Dan Penerapan Bidang/Disiplin Ilmu Penilaian Dan Pengambilan Keputusan

Kemampuan Berkomunikasi Negosiasi

Etika Dan Tanggung Jawab Keprofesian Kecerdasan Dalam Bertindak

Bekerja Dalam Tekanan Kemampuan Belajar Sepanjang Hayat

Kejujuran, Loyalitas Dan Integritas Adaptasi Dengan Lingkungan
TEKNIK PERTAMBANGAN 201
 WAKTU CARI KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 42

Minimum 1

Maximum 12

Median 2,5 Waktu

(bulan)
Mean 3,33

Standard Deviation 2,73

TEKNIK PERTAMBANGAN 202

 WAKTU CARI KERJA SETELAH LULUS
Statistik

Count 30

Minimum 0

Maximum 20

Median 1 Waktu
(bulan)
Mean 2,93

Standard Deviation 4,01

TEKNIK PERTAMBANGAN 203

 ALASAN TIDAK CARI KERJA
N=9

melanjutkan kuliah [4] 44%

memulai bisnis sendiri [2] 22%

Masih bekerja kontrak [1] 11%

Ditawari pekerjaan oleh keluarga [1] 11%

Belum tertarik [1] 11%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

TEKNIK PERTAMBANGAN 204

 CARA MENCARI KERJA
N = 72

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [55/72] 76%
website/titian karir/brosur/pamflet/campus recruitment yang difasilitasi ITB Career
75%
Center [54/72]
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [48/72] 67%

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [27/72] 38%

melalui penempatan kerja atau magang [14/72] 19%

membangun bisnis sendiri [8/72] 11%

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [8/72] 11%

melalui iklan di koran / majalah, brosur [8/72] 11%

menghubungi Kemnakertrans [2/72] 3%

menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [1/72] 1%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK PERTAMBANGAN 205

 JUMLAH PERUSAHAAN YANG DILAMAR
N = 68

25%
22%

20%

15%
15%
13%
12%
10%
10% 9%

6% 6%
5% 4%
3%

0%
1 2 3 4 5 6 8 9 10 >10

TEKNIK PERTAMBANGAN 206

 WAKTU TUNGGU KERJA SEBELUM LULUS
Statistik

Count 6

Minimum 0

Maximum 2

Median 0.5 Waktu

(bulan)
Mean 0.67

Standard Deviation 0.75

TEKNIK PERTAMBANGAN 207

 WAKTU TUNGGU KERJA SETELAH LULUS
Statistik
Count 54
Minimum 0
Maximum 24
Median 3 Waktu
(bulan)
Mean 4.96

Standard Deviation 5.37

< 3 bulan 25

3 - 6 bulan 18 Jumlah
(Orang)
> 6 bulan] 11

TEKNIK PERTAMBANGAN 208

 JALUR DAPAT PEKERJAAN PERTAMA
N = 60

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [26] 43%

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career… 17%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir,… 15%

Dihubungi oleh perusahaan [4] 7%

Melalui iklan koran / majalah [3] 5%

Membangun bisnis sendiri [2] 3%

Melalui penampilan kerja atau magang [2] 3%

Open recruitment d kampus [1] 2%

Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [1] 2%

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB… 2%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

TEKNIK PERTAMBANGAN 209

 RELASI MENDAPATKAN PEKERJAAN
N = 26

73%
Teman / Alumni [19]

19%
Dosen [5]

8%
Orang tua / Saudara / Keluarga [2]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK PERTAMBANGAN 210

 PERTIMBANGAN PILIH PEKERJAAN PERTAMA
N = 62

kesempatan pengembangan diri [30] 48%

gaji [17] 27%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur) [5] 8%

tantangan pekerjaan [3] 5%

kedekatan dengan rumah [3] 5%

lepas dari tanggung jawab orangtua sehingga tidak membebankan 2%

orang tua [1]

Kesesuian dengan bidang keilmuan [2] 4%

Karena cuma itu pekerjaan yang bisa didapatkan [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

TEKNIK PERTAMBANGAN 211

 KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU
N = 62

kepribadian dan keterampilan interpersonal [47/62] 76%

pengalaman berorganisasi [46/62] 74%
program studi [41/62] 66%
pengalaman kerja selama kuliah [36/62] 58%
reputasi dari perguruan tinggi [34/62] 55%
kemampuan bahasa Inggris [30/62] 48%
spesialisasi [28/62] 45%
pengoperasian komputer [24/62] 39%
IP [24/62] 39%
sertifikasi profesi [21/62] 34%
rekomendasi dari pihak ketiga [13/62] 21%
kemampuan bahasa asing lainnya [7/62] 11%
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) [4/62] 6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

TEKNIK PERTAMBANGAN 212

 GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL
N = 82

Fasilitas dan gaji yang baik [72/82] 88%

Jenjang karir yang lebih baik [71/82] 87%
Lingkungan kerja yang nyaman [65/82] 79%
Memberi kesempatan belajar lebih besar [63/82] 77%
Mampu meningkatkan kesejahteraan [60/82] 73%
Sesuai minat [57/82] 70%
Menambah wawasan [56/82] 68%
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [55/82] 67%
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [55/82] 67%
Sesuai bidang kuliah [38/82] 46%
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [35/82] 43%
Menantang / tidak monoton [35/82] 43%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

TEKNIK PERTAMBANGAN 213

 KOMENTAR POSITIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 62

Pengembangan diri besar [15] 24%

Sesuai minat [12] 19%

Lingkungan kerja kondusif [11] 18%

Gaji memuaskan [11] 18%

Sesuai dengan yang diharapkan [6] 10%

Menyenangkan [5] 8%

santai [1] 2%

Pengembangan diri dan relasi [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25%

TEKNIK PERTAMBANGAN 214

 KOMENTAR NEGATIF TERHADAP PEKERJAAN
N = 60

Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [18] 30%

Gaji kurang memuaskan [18] 30%

Tidak sesuai dengan yang diharapkan [11] 18%

Kesempatan belajar sangat kecil [6] 10%

Tidak ada [3[ 5%

Tidak sesuai minat [2] 3%

Kurang waktu luang [1] 2%

Jauh dari keluarga [1] 2%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

TEKNIK PERTAMBANGAN 215

 JENIS PERUSAHAAN
N = 62

8% 18%
8%
2%

65%

BUMN/BUMD [11] instansi pemerintah [5]

organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat [1] perusahaan swasta [40]
wiraswasta / perusahaan sendiri [5]

TEKNIK PERTAMBANGAN 216

 KATEGORI PERUSAHAAN
N = 57

25% 21%

54%

Lokal [12] Nasional [31] Multinasional [14]

TEKNIK PERTAMBANGAN 217

 KATEGORI BIDANG USAHA
A Pertanian, perikanan dan perhutanan
N = 50 B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
S; 4% Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
P; 2% Q; 2% E
remediasi
O; 4%
F Konstruksi
K; 14%
G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
H Pengangkutan dan pergudangan
I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
J; 2% J Informasi dan komunikasi
B; 62% K Jasa keuangan dan asuransi
F; 4% L Real estate
M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
H; 2% Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
N
G; 2% dan penunjang usaha lainnya
O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
C; 2% P Aktivitas pendidikan
Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK PERTAMBANGAN
BEKERJA 218
 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N = 50

100%
34%
90%

80%

70%

60%

50%
66%
40%

30%

20%

10%

0%

Sesuai [33] Tidak Sesuai [17]

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA 219

 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N = 50

2%
6%

92%

Magang [1] Manajer [3] Staf [46]

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA 220

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp40.000.000.00 Rp37.776.190.48

Rp35.000.000.00
Rp30.000.000.00
Rp30.000.000.00

Rp25.000.000.00

Rp20.000.000.00

Rp15.000.000.00
Rp11.173.846.15
Rp10.000.000.00 Rp8.500.000.00

Rp5.000.000.00

Rp0.00
Penghasilan Bonus

Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 39 Rp 1,500,000.00 Rp 100,000,000.00 Rp 8,500,000.00 Rp 11,173,846.15 Rp 14,921,886.72

Bonus/tahun 21 Rp 1,500,000.00 Rp 128,000,000.00 Rp 30,000,000.00 Rp 37,776,190.48 Rp 31,475,496.89

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA 221

 KATEGORI BIDANG USAHA
A Pertanian, perikanan dan perhutanan
N=5 B Pertambangan dan penggalian
C Industri pengolahan
D Pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin
Pengelolaan air, pengelolaan air limbah, pegelolaan dan daur ulang sampah, dan aktivitas
E
remediasi
F Konstruksi
G Pedagang besar dan eceran, repatasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
U; 20% B; 20% H Pengangkutan dan pergudangan
I Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
J Informasi dan komunikasi
S; 20% K; 20% K Jasa keuangan dan asuransi
L Real estate
M Aktivitas profesional, ilmiah dan teknis
M; 20% Aktivitas persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalan
N
dan penunjang usaha lainnya
O Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan sosial wajib
P Aktivitas pendidikan
Q Aktivitas kesehatan dna aktivitas sosial
R Kesenian, hiburan dan rekreasi
S Aktivitas jasa lainnya
Aktivitas rumah tangga sebagai pemberi kerja, aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa
T
oleh rumah tangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan sendiri
U Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

TEKNIK PERTAMBANGAN
BEKERJA DAN WIRASWATA 222
 KESESUAIAN KULIAH DENGAN PEKERJAAN
N=5

100%

90%

80%

70% 80%

60%

50%

40%

30%

20% 20%

10%

0%

Sesuai [1] Tidak Sesuai [4]

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA DAN WIRASWATA 223

 POSISI JABATAN DALAM BEKERJA
N=5

40%
60%

Pemilik [2] Staf [3]

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA DAN WIRASWASTA 224

 JENIS USAHA
N=5

60%
Kerjasama dengan teman / saudara / dll [3/5]

60%
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [3/5]

20%
Bekerja di rumah (Usaha rumahan) [1/5]

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA DAN WIRASWASTA 225

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=5

Pribadi / Tabungan [5]

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA DAN WIRASWASTA 226

 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp40.000.000.00 Rp37.776.190.48

Rp35.000.000.00
Rp30.000.000.00
Rp30.000.000.00

Rp25.000.000.00

Rp20.000.000.00

Rp15.000.000.00
Rp11.173.846.15
Rp10.000.000.00 Rp8.500.000.00

Rp5.000.000.00

Rp0.00
Penghasilan Bonus

Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 4 Rp 6,000,000.00 Rp 20,000,000.00 Rp 10,550,000.00 Rp 11,775,000.00 Rp 6,918,754.70

Bonus/tahun 2 Rp 2,500,000.00 Rp 30,000,000.00 Rp 16,250,000.00 Rp 16,250,000.00 Rp 19,445,436.48

TEKNIK PERTAMBANGAN BEKERJA DAN WIRASWATA 227

 ALASAN WIRAUSAHA
N=2

Bebas / Tidak bergantung [2/2] 100%

Waktu yang fleksibel [2/2] 100%

Buka lapangan pekerjaan baru [2/2] 100%

Passion / Keinginan pribadi [2/2] 100%

Peluang pasar [1/2] 50%

Tantangan [1/2] 50%

Cita-cita [1/2] 50%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

TEKNIK PERTAMBANGAN WIRAUSAHA 228

 JENIS WIRAUSAHA
N=2

50%
Kerjasama dengan teman / saudara / dll [1]

50%
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [1]

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

TEKNIK PERTAMBANGAN WIRAUSAHA 229

 SUMBER MODAL MEMBANGUN USAHA
N=2

100.00%

TEKNIK PERTAMBANGAN WIRAUSAHA 230

 WAKTU MEMULAI USAHA SEBELUM LULUS
N=1

Statistik

Count 1

Minimum 48

100.00% Maximum 48

Median 48 Waktu
(bulan)
Mean 48

Standard Deviation 0

TEKNIK PERTAMBANGAN WIRAUSAHA 231

 WAKTU MEMULAI USAHA SETELAH LULUS
N=1

Statistik

Count 1

Minimum 6

100.00% Maximum 6

Median 6 Waktu
(bulan)
Mean 6

Standard Deviation 0

TEKNIK PERTAMBANGAN
WIRAUSAHA 232
 PENGHASILAN DAN BONUS
Rp8.000.000.00 Rp7.500.000.00 Rp7.500.000.00

Rp7.000.000.00

Rp6.000.000.00
Rp5.000.000.00 Rp5.000.000.00
Rp5.000.000.00

Rp4.000.000.00

Rp3.000.000.00

Rp2.000.000.00

Rp1.000.000.00

Rp-
Penghasilan Bonus

Mean Median

Count Min Max Median Mean Std Dev

Penghasilan/bulan 2 Rp 5,000,000.00 Rp 10,000,000.00 Rp 7,500,000.00 Rp 7,500,000.00 Rp 3,535,533.91

Bonus/tahun 1 Rp 5,000,000.00 Rp 5,000,000.00 Rp 5,000,000.00 Rp 5,000,000.00 Rp 5,000,000.00

TEKNIK PERTAMBANGAN WIRAUSAHA 233

 ALASAN MELANJUTKAN STUDI
N = 11

Ingin memperdalam bidang keilmuan [4] 36%

Pandemi, sehingga lapangan kerja sedikit [1] 9%

menemukan suatu topik yang menarik untuk dipelajari dan saat itu masuk
9%
msaa pandemi di mana proses administrasi masuk ITB lebih longgar [1]

Memanfaatkan beasiswa yang diperoleh, serta ingin mengembangkan diri

9%
[1]

Masih senang belajar dan ingin keluar dari zona nyaman [1] 9%

Ingin menambah wawasan dan kompetensi diri [1] 9%

Penelitian lanjutan dari S1 [1] 9%

Belum mendapatkan pekerjaan dan industri batu bara sedang turun [1] 9%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

TEKNIK PERTAMBANGAN MELANJUTKAN STUDI 234

 SUMBER BIAYA MELANJUTKAN STUDI
N = 11

9%
9%

45%

36%

Orang Tua dan Biaya sendiri [1] Orang tua dan beasiswa [1] Beasiswa [4] Orang tua [5]

TEKNIK PERTAMBANGAN MELANJUTKAN STUDI 235

 BIDANG STUDI YANG DIAMBIL
N = 11

Rekayasa Pertambangan [3] 27%

Teknik Pertambangan [3] 27%

Master of Business Administration [1] 9%

Management [1] 9%

Eksplorasi Sumberdaya [1] 9%

Economic Geology [1] 9%

Earth Resources Engineering [1] 9%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

TEKNIK PERTAMBANGAN MELANJUTKAN STUDI 236

 ALASAN TIDAK BEKERJA
N=9

Belum mendapatkan panggilan kerja [5] 56%

Habis masa kontrak pekerjaan sebelumnya [3] 33%

Menikah [1] 11%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

TEKNIK PERTAMBANGAN TIDAK BEKERJA 237

 TRACER STUDY ITB

Gedung Kuliah Umum (GKU) Timur Lantai 1 Ruang 9215-9216

Jalan Ganesha Nomor 10, Kota Bandung, 40132
Telepon : (+62-22) 2530714
Email : tracer@pusat.itb.ac.id

238