PENGENDALIAN

GRATIFIKASI

Membangun Budaya Anti Gratifikasi

Daftar Isi
Bagian 2 : Pengendalian Gratifikasi (A to Z)
A Apa yang dimaksud dengan 2 N Apakah penerapan pengendalian 9
pengendalian gratifikasi? gratifikasi membutuhkan alokasi
anggaran?
B Apa manfaat pengendalian gratifikasi? 2
O Apa yang dapat dilakukan instansi agar 9
C Bagaimana tahapan dalam 3 pegawai menaati aturan gratifikasi?
menerapkan pengendalian gratifikasi?
P Apa hubungannya Pengendalian 10
D Siapa saja yang harus terlibat dalam 4 Gratifikasi dengan program
penerapan pengendalian gratifikasi? pemerintah lainnya?

E Apa peran pimpinan instansi dalam 4 Q Apakah pihak swasta dan mitra kerja 10
pembangunan Pengendalian menjadi bagian dari pengendalian
Gratifikasi? gratifikasi?

F Apa yang dimaksud dengan Komitmen 4 R Apa wujud keterlibatan pihak swasta 11
Pengendalian Gratifikasi? dalam pengendalian gratifikasi?

G Apa saja isi Komitmen Pengendalian 5 S Apa peran masyarakat dan organisasi 11
Gratifikasi? masyarakat sipil dalam penerapan
pengendalian gratifikasi?
H Apakah instansi harus memiliki aturan 6
internal Pengendalian Gratifikasi? T Apa peran KPK dalam pembangunan 12
pengendalian gratifikasi?
I Apa saja isi dari Aturan Pengendalian 6
Gratifikasi? U Apa ukuran keberhasilan penerapan 12
Pengendalian Gratifikasi?
J Apakah Unit Pengendalian Gratifikasi 7
(UPG) penting dimiliki instansi? V Apa hubungannya pengendalian 12
gratifikasi dengan perubahan budaya?
K Apakah UPG harus berbentuk unit 7
khusus? W Apa yang dimaksud dengan Budaya 13
Anti Gratifikasi?
L Apa Tugas UPG? 8
X Apa peranan dari 5 (lima) komponen 14
M Apa peran pegawai dalam 8 budaya anti gratifikasi tersebut?
keberhasilan penerapan pengendalian
gratifikasi? Y Bagaimana cara mewujudkan Budaya 15
Anti Gratifikasi?

Z Instansi mana saja yang telah 15

menerapkan Pengendalian Gratifikasi?