terdapat lima indikator pokok kualitas pelayanan, yaitu:
1. Tangibility (bukti langsung), dimensi ini menampilkan kualitas pelayanan perusahaan berdasarkan penampilan fasilitas fisik seperti gedung, peralatan/ perlengkapan, karyawan dan bahan komunikasi. 2. Reliability (keandalan), dimensi kualitas pelayanan ini berkaitan dengan kemampuan melaksanakan layanan yang dijanjikan secara meyakinkan dan akurat. 3. Responsiveness (daya tanggap), dimensi kualitas pelayanan ini berkaitan dengan daya tanggap yang dimiliki oleh perusahaan (pimpinan dan karyawan) contoh: kesediaan membantu pelanggan dan memberikan jasa dengan cepat. 4. Assurance (jaminan dan kepastian), dimensi ini berkaitan dengan pengetahuan,kemampuan, dan kesopanan karyawan dalam menumbuhkan rasa percaya dan keyakinan dari pelanggannya pada perusahaan. 5. Empathy (perhatian), dimensi ini berkaitan dengan kesediaan memberikan perhatian yang mendalam dan khusus kepada masing-masing pelanggan. Hal ini dimaksudkan agar pihak perusahaan dapat memahami lebih jauh tentang keinginan dan kebutuhan dari pelanggannya.