KABUPATEN MUSI RAWAS PEMERINTAH DINAS KESEHATAN Jala A pemerintah Kabupaten Mus! Rawas 8 Pangeran Mohamad amin Kompek Perkontaran PEE px g733-454000077 dinkes@musiranaskab.90ld Kecamatan Muara Belti Provinsi Sumatera Selatan Te Website : wnnw.dintes musirawassab.gaid © A SURAT _PERJAN: NOMOR: (00 /&R. 7 SPK-BOK/1/DINKES/2022 ‘bu Dua Puluh Dua Pada hati ini Senin : pua Ri 13-01-! in tanggal Tiga bulan Januari Tahun (03-01-2022), yang bertanda tangan ai bawah ini: * Ne De. te NAN KASIEN.T Jabatan 19670525 19940” Kcesehatan Kabupaten Musi Rawas Selake Pengguna Anggaran (PA) pada, Dinas Feral ar Kabupaten Musi Rawas berdasarkan Sum Keputusan Bupati Musi Rawas na 2022 ‘Nomor 02/KPTS/BPKAD/2022 tentang Penunjukan Pejabat Pengguna Anggaran/Penezans, Barang_Di Lingungan Pemerintaly Kabwp = eee rane a Mehamad Amin Komplek Perkantoran, Jalan Pangereabupaten Musi Rawas Muara Beliti Provinsi Sumatera Selatan. sebut di atas, selanjutnya disebut Dalam hal ini bertindak dalam jabatan ter PIHAK PERTAMA. I, Nama : AGUNG PRATAMA, S.E. ‘Tempat, Tanggal Lahir : Lubuklinggau, 08 Agustus 1991 Pendidikan Terakhir : S.1 Ekonomi Program Studi Akuntansi Alamat ! RT 2 Kel Bandung Kiri Kec Lubuk linggau Barat Kota Lubuk Linggau Dalam hal ini bertindak atas nama sendiri, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA, Dengan mengambil tempat di Muara Beliti, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut : Pasal 1 KETENTUAN UMUM 1) Yang dimaksud dengan Surat Perjanjian Kerja ini adalah perint ja di : mana PIHAK PERTAMA mengikat PIHAK KEDUA scbagaimana nda PEAR KEDUA telah sepakat untuk melaksanakan pekerjaan sebagai Tenaga Kerja Pemerintah Daerah, Tenaga Kerja Pelayanan Kesehatan Non ASN den; : Perjanjian Kerja, Tenaga Administrasi Keuangan pada UPT BLUD Puskesmas Nawangsasi Kecamatan Tugumulyo Kabupaten Musi Rawas. 9) surat Perjanjian Kerja ini ditandatangani berdasarkan ki (2) OSRTAMA dan PIHAK KEDUA. eecpakatan PIHAK Dipindai dengan CamScannerPanal 2 TUGAS DAN RUANG LINGKUP PIHAK PERTAMA n, menerima deny uiganken kepada PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA baik penupasan dari PIHAK PERTAMA untuk menyelensikan ikon dari PHIAK PERTAMA, yaitu : —SATUAN Keunngan Bement Bulon/Tahun BLUD. In membuat Laporan SP3B | ~—~yg | Bulan/Tahun 2 | Bulan/Tahan I 4 Bulan/Tahun_ a 2 | Bulan/Tahun SIMDAdansipp | Mengentri Angyaran Kas BOK ke Aplikasi 2 Bulan/Tahun MDA dan SIPD Membuat RGA BLUD dan BOK [71 __| Bulan/Tahun Membuat Laporan Fungsional 12__| Bulan/Tahun uat Laporan BA Pemeriksaan dan Bulan/Tahun Penutupan Kas Bendahara Penerimaan 12 weluaran it Estimas Anggaran BLUD 1 Bulan/Tahun | Membantu Pembuatan SPJ BOK [12 |Bulan/Tahun - | Membuat Agenda BOK dan Pembukuan di 12 Bulan/Tahun |Aplikasi SIMDA 13. | Mengentri dan Membuat Pengajuan Uang 4 Bulan/Tahun Persediaan (UP) SPP dan SPM dana BOK (2%: Melaksanakan Tugas lain yang diberikan| 12 Bulan/Tahun pimpinan Pasal 3 DASAR PELAKSANAAN Pelaksanaan Surat Perjanjian Kerja didasarkan pada : (1) Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. (2) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2022 tentang Petunjuk Penggunaan Dana Alokasi Khusus Non Fisik BOK Bidang Kesehatan Tahun Anggaran 2022 (3) Peraturan Daerah Kabupaten Musi Rawas Nomor 11 Tahun 2021 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Musi Rawas Tahun Anggaran 2022 (4) Peraturan Daerah Kabupaten Musi Rawas Nomor 58 Tahun 2016 tentang susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas (5) Peraturan Bupati Musi Rawas Nomor 45 Tahun 2019 tentang Standar Biaya Harga Barang dan Jasa Pemerintah Kabupaten Musi Rawas Tahun Anggaran 2020 (6) Peraturan Bupati Musi Rawas Nomor 55 Tahun 2021 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Musi Rawas Tahun Anggaran 2022 Dipindai dengan CamScannerA sag Nomor 41 Tahun 2020 y peraturan Bupati Musi Rawas Nom: tentang, Pombo, C1 ree Pelaksana ‘Teknis Pusat Kesehatan Masyarake Kabupaten Musi Rawas mance G4 gySurat_Keputusan Bupati Musi Rawas Tengen! 09 Januask 2022 r 02/KPTS/BPKAD/2022 tentang Penunjukan Pelabat Pe Pengguna Barang Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten M Anggaran 2022 () Surat Keputusan Bupati Musi Rawas Tanggal 03 Januari 2022 Nomor 07/KPTS/BPKAD/2022 tentang Penunjukan Pejabat Kuasa Pengysina Anggaran/ Koam, Pengguna Basang Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Mual Rawas Tahun Anggaran 2022 (10) Permohonan PIHAK KEDUA tanggal 21, Desember 2020 Tentang Pestisbisrianl ast agal Tenaga Rentcale Bantien Ober acne laces en od pada BLUD UPT Baskesmas Nawangsasi Kecamatan Tugumulyo Kabupaten Musi Raw: (11). Kode Kegiatan 1,02,03.2.02 Perencanaan Kebutuhan dan Fendayagunaan Lumbertaye Manusia. Kesehatan untuk UKP dan UKM di Wilayah Kabupaten /Kota; Kode Sub Kegiatan 1.02.03.2.02.02 Pemenuban Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan sesuai Standar pada Kode Rekening SI inistrasi 5.1.02.02.01.0026 Belanja Jasa Tenaga Adminis! (12) Petunjuk-petunjuk dari PIHAK PERTAMA untuk = kelancaran pelaksanaan pekerjaan Pada Dinas Ken Anguran Rawas 1 ‘abun Pasal 4 JANGKA WAKTU (2) Surat Perjanjian Kerja berlaku sejak tanggal 01 Januari 2022 dan berakhir pada tanggal 31 Maret 2022. (2) Perpanjangan waktu hubungan kerja setelah berakhirnya Surat Perjanjian Kerja ini, hanya dapat diadakan sesuai dengan kebutuhan PIHAK PERTAMA. (3) Apabila berdasarkan kebutuhan PIHAK PERTAMA, Surat Perjanjian Kerja ini tidak akan diperpanjang jangka waktunya, maka PIHAK PERTAMA dapat memberitahukan hal tersebut kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Surat Perjanjian Kerja ini berakhir. Pasal 5 KERAHASIAAN PIHAK KEDUA dilarang menyebarluaskan informasi dan kegiatan-kegiatan pad: Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas dan jajarannya tanpa ‘ein PIHAK PI ERTAMA, sclama terkait dalam perjanjian kerja mau; i perjanjian kerja. Ty pun setelah habis masa Pasal 6 HAK DAN KEWAJIBAN (1) PIHAK KEDUA berhak menerima pembayaran j BOK (Tenaga Administrasi Keuangan) berdaserian tings ii Satu (S.1) dengan penghasilan pokok per bulan sebesar Ry Pendidikan Strata Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) termasul furan Jamin; eS 1,800.000,- (Satu (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM), dan berhak memerine eee Kerje lainnya yang sah sesuai dengan ketentuan yang bek ene penghasilan (2) Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir karena surat dokter dan atau bukti pendukung, gai Tenaga Kontrak Sakit, maka harus dilampirkar Dipindai dengan CamScanner(9) PIHAK KEDUA bersedio 1 8. Melaksanakaan tugar-tugnn Sean boa periaky pada Dinan Keachatan Kabupatrn Musi Raw ene peraturan dniplin keraaan mmersme gpa sant lan ln wan bekerja dapat melnksanakan tugs lak da ‘sebaby-net (4) Apabia PIHAK REDUA ti See ene ae mene fu) Datlan, mak I HAN Perouajuan dari PITAK KEDUA, ieee enuh kepada PIHAK PERTAMA, (5) PIHAK KEDUA bertanggung java? PE sal 7 vn CARA PEMBAYARANNYA BIAYA PEKERJAAN DAN disepakati 1 6 ayal 4 i a i inya Surat Perjanjian Kerja ini 1) Biaya yang timbul inya (7) Binyayang_ simi ii, en 6 aati) diebanitanpade Angra i Fisil schatan Tahun an 2022, mrelalul “Sub ae pemenuhan Hebutuhan Sumber Daya Manusia Feeley ue usi'standar melalui rekening banks Yang. bersangkutan sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas. (2) Rekening tersebut melalui Bank SUMSEL BABEL dengat 14309003762 atas nama PIHAK KEDUA, a . pagai i 6 ayat (1), untul jasa sebageimana dimaksud dalam pasal. ‘rok penghasilan lainnya yang sah sesuai dengan ketentuan, akibat in Nomor Rekening (3) Pembayaran j penghasilan pol yang berlaku. Pasal 8 SANKSI-SANKSI sanksi pemberhentian tanpa peringatan berikan jakukan tindakan-tindakan PIHAK PERTAMA dapat mem| KEDUA terbukti mel: terlebih dahulu apabila PIHAK sebagai berikut : 1. Tidak melaksanakan pekerjaan. sengaja atau karena kelalaian dalam melakukan pekerjaan yang 2, Dengan mengakibatkan kerugian PIHAK PERTAMA. 3, Menyalahgunakan Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya (NAPZA) dan stau melakukan tindak asusila baik di dalam maupun di luar tempat kerja. 4. Menghina secara kasar atau mengancam PIHAK PERTAMA atau rekan sekerja atau pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas dan jajarannya. 5. Menjadi anggota organisasi yang dilarang Peme! 6. Melakukan Tindak Pidana. 7. Apabila capaian kinerja sebagaimana diatur pada pasal 2, selama 6 (enan bulan berturut-turut tidak mencapai target yang ditetapkan maka PIHS PERTAMA dapat memberikan sanksi berat pada PIHAK KEDUA. telah ditetapkan dalam Su tah. . Melanggar ketentuan-ketentuan yang Perjanjian Kerja. Dipindai dengan CamScannerA Pe, . Panat o PEMUTUSAN Rebet i at Perjanjian Kerja Peiwelum berakhimnya Surat Perjanj Men TAMA palin Melaksa, MBDA NREL dunia, = i ibat tidak memungkinkan tiaan, SAK yong berakibat tidal WW : me berkurangnya Si R ana peygietintah yang menyebabkan angnye, eens Pola jatar jinas Kesehatan Kabupa * Sanksi ‘Amaan kegiatan pada Di ¥8Ng dimaksud pasa! 8 (delapan) b Sela Pe MINtagg et dengan PIHIAK PERTAMA. ae mPa lambatny, nai ol KEDUA dengan pemberitahuat Semua pepambatnya tT (ipa ager een eg menyerahkan “saan int kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawa: 7 (tujuh) berupa Pasal 10 PERSELISIHAN Perselisiha, vn ontara PIA in PIHAK KEDUA disclesaikan erdasarkan pringip mea PERTAMA. dongs rah untuk mufakat. Pasal 11 KETENTUAN LAIN-LAIN, RIHAK KEDUA tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNs). Pasal 12 PENUTUP (1) Surat Perjanjian Kerja ini dibuat rangkap 4 (empat), dua asli bermaterai Rp. 10.000 dan dua salinan. (2) Hal-hal belum tercantum dal: lam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih. lanjut dan ditangani seperlunya oleh PIHAK PERTAMA. PIHAK KEDUA AGUNG PRATAMA, 8.E. Dipindai dengan CamScanner