NOTULENSI KUNJUNGAN UKM LKHS

7 JUNI 2022

1. Hasil Open Recruitment kepengurusan bagaimana, apakah terpenuhi dan

apakah ada extend?
Hasil Open Recruitment kepengurusan memenuhi dan tiap divisi juga terpenuhi,
meskipun sempat ada extend 1 atau 2 hari dan dari hasil extend ini terpenuhi.
Permasalahannya antusias SDM di FH turun dan sempat ada kesusahan juga. Total
kepengurusan ada 31 orang.

2. Boundingnya bagaimana? Apakah anggotanya bisa diajak Kerjasama?

Selama 2 bulan ini proker lancer meskipun ada kendala sedikit, namun masih bisa
dihandle. Bounding dari kita pakai asas yang dimiliki LKHS, yaitu asas kekeluargaan.
Di masing-masing internal divisi sudah pada nyaman. Cara Bounding lainnya, LKHS
ada pengkaderan yaitu dengan mengkader seluruh pengurus LKHS. Misalnya, ada
Kelas Penelitian, anggota divisi lain disuruh masuk. Selain itu, sering juga para
pengurus main atau nongkrong bareng.

3. Pengurus banyaknya Angkatan 20 dan banyak juga Angkatan 20 yang baru masuk ke
LKHS tahun ini. Untuk Angkatan 21 ada sekitar 30 persen (9 orang). Pimpinan (BPH
dan Kadiv) ada 8 orang. Untuk kinerja Angkatan 21 karena sedikit, jadi hasil
kinerjanya sudah cukup terlihat.

4. Kepengurusan sudah hampir 3 bulan. Sejauh ini tidak ada masalah dari eksternal.
Kalau dari internal seperti ngumpul bareng-bareng antar divisi masih agak susah
karena menyesuaikan dengan waktu kuliah.

5. Masalah regenerasi persiapannya bagaimana?

LKHS ada yang namanya Training Anggota. Nanti LKHS akan menggunakan konsep
yang berbeda dari tahun sebelumnya di mana nanti acaranya aka nada perkenalan
LKHS ke maba dengan membuka stand dan menyebarkan lewat brosur.
6. Soal kendala fasilitas
1. Sekre susah jaringan karena pemancar Unsoed sudah tidak sampai. Sarannya
untuk kemahasiswaan mungkin untuk Sekre bisa dikasih 1 Wifi khusus untuk
kepentingan organisasi.
2. Masalah toilet di mana airnya kadang besar dan kadang kecil tapi kita tidak tahu
ini menyampaikannya kepada siapa.
3. Soal pelayanan Bapendik terkesannya agak lama dan ini mungkin bisa dipercepat.
Ini contohnya seperti untuk menguruskan surat dispensasi, karena mengajukan
dari pagi namun baru keluar jam 1 siang. Permasalahan utamanya saat
memberikan surat ini tidak jelas alurnya (diperintahkan ke KASI namun dari
KASI dilempar ke Bapendik). Jadi, perlu kejelasan alur, apakah dari UKMnya
atau dari Bapendik.

7. Perkembangan pendanaan dari fakultas ke UKM

Untuk sejauh ini, LKHS baru mengajukan dana 500 ribu melalui bu Akhir ke
Rekening LKHS. Soal dana ini nanti ada 2 proker lagi dan acaranya akan diadakan
secara offline.

8. Pengawasan dari BEM

Kemarin sempat membahas fasilitas J5, penggunaan Labkom, dan iuran printer dan
kertas tapi ini dirasa belum efektif. Visitasi sama BEM kemarin dari LKHS ada 8
orang dan karena masih baru awal kepengurusan jadi yang disampaikannya masalah
tahun kemarin dan dari BEM bilangnya akan ditindaklanjuti. Tapi, sampat saat ini
masih belum merasa ada tindak lanjut.

9. Harapan/Kritik/Saran
Dari LKHS karena baru bertemu dengan DLM jadi sampai sekarang mengangamati
kinerja DLM sudah bagus dibandingkan dengan kinerja tahun lalu dan sudah lebih
maju. Untuk regenerasi semoga soal proker bisa melibatkan KBMFH dan semoga
antara LKHS dan DLM bisa saling bersinergi untuk meningkatkan partisipasi
KBMFH.
Untuk partisipasi ini mungkin bisa dibuat peraturan tertulis, misalnya untuk
mahasiswa baru harus ada minimal 1 ikut kegiatan atau organisasi dan nanti dibuat
untuk memenuhi poin untuk lulus dan ini diharapkan bisa jadi motivasi mahasiswa
baru untuk ikut kepanitiaan atau organisasi.
Kalau misalkan DLM membutuhkan bantuan soal legislasi, LKHS berharap bisa
bekerja sama karena LKHS memang ranahnya mengkaji.