HR Framework
HR Framework
istilah yang
merupakan singkatan dari skema strategis perusahaan yang
dirancang untuk membantu mengelola dan mengkoordinasikan
fungsi bisnis terkait sumber daya manusia (SDM)
Setelah memahami definisi dan contoh-contoh biaya operasional, kini kita bisa
masuk ke pembahasan cara menghitung biaya operasional.
Biaya operasional adalah biaya yang terdiri atas harga pokok penjualan (cost of
goods sold) dan pengeluaran operasional (operating expenses). Maka penghitungan
biaya ini memperhitungkan kedua komponen biaya tersebut. Rumusnya:
HR BUDGETING
1. Tujuan Penyusunan Anggaran
2. Kelemahan-kelemahan dalam penyusunan anggaran yang sering dilakukan dalam
perusahaan (termasuk didalamnya kelemahan dalam penyusunan anggaran HR)
3. Jenis-Jenis Biaya yang Dikeluarkan dalam HR Department dan Cara Penyusunan
Anggarannya
4. Pengendalian Biaya-biaya yang Telah Dianggarkan
5. Mengkaitkan HR Budget dengan Rencana Jangka Panjang Perusahaan
6. Mengukur Efisiensi dan Efektifitas dalam HR Budget