5 Tips For Launching A Business While Keeping Your Day JobLaunching A Business While Holding Down A 9
5 Tips For Launching A Business While Keeping Your Day JobLaunching A Business While Holding Down A 9
Tahukah Anda bahwa sebanyak 45% orang Amerika memiliki pekerjaan sampingan ? Bagi
banyak orang, pekerjaan sampingan ini adalah proyek gairah yang mereka harap dapat diubah
menjadi karier. Memulai bisnis sambil bekerja penuh waktu di tempat lain adalah jalan yang
umum bagi banyak calon pengusaha , tetapi ini bisa sangat menantang.
Menyulap pekerjaan harian, kehidupan pribadi, dan bisnis baru dapat menyebabkan kelelahan
dan potensi kegagalan jika Anda tidak mengelolanya secara proaktif dan hati-hati. Berikut adalah
beberapa tip yang paling membantu saya saat membangun bisnis dan mempertahankan karier.
Terkait: Mencari Cara Mengubah Game untuk Menampilkan Keahlian Anda? Mengapa Buku
Merupakan 'Kartu Bisnis Terbaik Dunia'
Untuk memastikan Anda tidak membiarkan perkembangan bisnis Anda merembes ke dalam jam
kerja perusahaan (atau sebaliknya), luangkan waktu untuk menciptakan dua lingkungan kerja
yang berbeda. Anda dapat melakukannya bahkan jika Anda hanya memiliki satu meja atau satu
komputer.
Salah satu hal termudah untuk dilakukan adalah membuat akun pengguna terpisah di komputer
Anda yang didedikasikan hanya untuk proyek pribadi atau penyiapan kerja perusahaan. Ini
adalah langkah pemisahan pertama yang bagus jika Anda tidak mampu memiliki komputer atau
meja yang terpisah untuk bisnis pribadi Anda .
Selanjutnya, coba gunakan saluran komunikasi yang berbeda untuk setiap pekerjaan. Jika tim
penuh waktu Anda menggunakan Slack, gunakan Google Chat atau RocketChat untuk
komunikasi proyek sampingan guna membatasi godaan untuk beralih antar saluran. Hal yang
sama berlaku untuk perencanaan tugas: Jika Anda menggunakan Asana untuk satu pekerjaan,
gunakan Jira atau Backlog untuk pekerjaan lainnya, dan pastikan Anda benar-benar
menggunakannya. Jangan menyimpan tugas di kepala Anda; ini akan mengalihkan perhatian
Anda dan mengarah pada "hanya satu istirahat cepat" untuk mengerjakan pekerjaan Anda yang
lain.
Multitasking semacam ini menyebabkan lebih banyak stres dan membuat Anda bekerja lebih
buruk untuk kedua tugas tersebut. Otak kita bekerja paling baik saat kita memiliki satu fokus
(misalnya, kita hanya bekerja atau hanya mengembangkan bisnis sampingan kita), jadi
melakukan hal ini akan membuat Anda lebih efektif secara keseluruhan.
Selain itu, membuat pemisahan ini memudahkan untuk berpindah persneling dan masuk ke
"mode kreatif" saat mengerjakan bisnis Anda. Anda bukan lagi lebah pekerja orang lain;
sekarang, Anda memegang kendali. Ini dapat memberikan dorongan motivasi ekstra, yang akan
Anda perlukan untuk jangka panjang.
Ada banyak nasihat bagus di luar sana tentang mengambil istirahat yang disengaja untuk
menyegarkan pikiran dan tubuh Anda atau memasukkan waktu istirahat ke dalam jadwal harian
Anda, dan itu adalah strategi yang berharga. Namun terkadang, pengusaha membutuhkan lebih
banyak untuk tetap termotivasi.
Nasihat terbesar saya untuk mengatasi kejenuhan dan tetap termotivasi adalah mendapatkan
umpan balik terus-menerus dari pelanggan dan rekan kerja. Saat startup Anda masih dalam
masa-masa awal, klien pertama Anda biasanya sangat setia dan suka tetap berhubungan. Mereka
menyukai apa yang Anda lakukan dan ingin mendukung Anda dengan cara apa pun yang mereka
bisa. Panggilan, obrolan, dan pesan bisa sangat memotivasi, terlepas dari apakah itu positif atau
negatif (kita membutuhkan keduanya!).
Umpan balik positif membangkitkan semangat Anda dan memberi tahu Anda bahwa Anda
melakukan sesuatu dengan benar. Bagaimanapun, setiap orang membutuhkan seseorang untuk
percaya pada mereka. Bahkan mendapatkan umpan balik negatif bukanlah hal yang buruk; itu
seharusnya hanya mendorong Anda untuk terus bekerja dan membuat produk Anda lebih baik.
Menemukan grup kreator dan mendapatkan pendapat, dukungan, dan saran dari pendiri lain,
terutama yang sudah pernah mengalaminya, juga sangat membantu.
Hal lain yang membantu saya tetap termotivasi adalah membayar diri sendiri sedikit untuk
pekerjaan yang saya lakukan untuk mengembangkan bisnis saya. Bahkan jika itu hanya uang
receh, itu membantu menempatkan Anda pada pola pikir untuk berinvestasi dalam bisnis Anda
dan mendapatkan imbalan atas pekerjaan Anda, menciptakan lingkaran umpan balik yang positif.
Biarkan pekerja lepas membantu dengan hal-hal seperti menulis postingan media sosial,
mengembangkan situs web, menyiapkan pajak, atau menangani tugas administratif. Tugas-tugas
ini dapat menghabiskan banyak waktu Anda tanpa membantu Anda mencapai tujuan Anda.
Selain itu, jika Anda berada dalam tahap operasi "tanpa anggaran", Anda bahkan dapat beralih ke
AI. Menggunakan Midjourney atau alat difusi stabil lainnya untuk pembuatan logo atau
ChatGPT untuk salinan media sosial dapat sangat membantu. Bahkan jika Anda perlu bekerja
dengan seorang freelancer untuk memoles hasil, itu tetap menghemat banyak waktu dan uang.
Namun, pastikan untuk menyimpan kompetensi penting untuk diri Anda sendiri. Ini termasuk
mempekerjakan bantuan tambahan, mengawasi keuangan atau berbicara dengan pelanggan. Apa
pun yang berdampak langsung pada reputasi Anda harus selalu melalui Anda.
Pengalihdayaan ke pekerja melalui platform seperti Upwork sangat mudah, aman secara hukum,
dan tidak mengikat, yang menjadikannya sempurna untuk tahap awal membangun bisnis. Ini
juga memberi Anda akses ke kumpulan bakat global , menyederhanakan proses perekrutan.
LinkedIn melaporkan bahwa 83% pemilik usaha kecil yang mempekerjakan pekerja lepas
menghargai betapa mereka membantu "menyelesaikan pekerjaan", dan 64% mengatakan
memanfaatkan pekerja ini membantu membangun tim virtual yang lebih baik.
Satu-satunya kelemahan dari pekerjaan lepas adalah bahwa orang tersebut tidak begitu
bersemangat atau berinvestasi secara pribadi dalam kesuksesan proyek Anda; mereka lebih
mementingkan menyelesaikan pekerjaan dan mendapatkan bayaran. Namun, selama Anda
menetapkan tujuan dan harapan yang jelas sejak awal, mudah untuk menemukan orang-orang di
halaman yang sama.
Penting untuk diingat bahwa dalam hal visi dan mempekerjakan orang untuk posisi yang lebih
tinggi, tidak ada yang bisa melakukannya lebih baik dari Anda.
4. Tetapkan saluran komunikasi yang jelas.
Memiliki pekerjaan harian berarti Anda tidak dapat berkomunikasi dengan pekerja lepas,
kontraktor, dan karyawan Anda, menyisakan sedikit waktu di malam hari untuk menangani
semuanya. Inilah mengapa sangat penting untuk membangun saluran komunikasi yang jelas dan
menguraikan pedoman terperinci sehingga setiap orang dapat bekerja secara mandiri dan
asinkron.
Saya lebih suka metode seperti menetapkan dan melacak sasaran mingguan dengan alat
manajemen proyek seperti Jira atau Trello, keduanya menawarkan versi gratis. Memiliki
instruksi eksplisit dan platform terpusat membantu semua orang tetap pada halaman yang sama
dan membantu dengan prioritas, akuntabilitas, dan menjaga momentum.
Bagi saya, tujuannya adalah menghasilkan jumlah uang yang sama dengan yang saya lakukan
dengan pekerjaan rutin saya. Jika saya dapat secara konsisten memenuhi tanda itu, saya tahu
sudah waktunya untuk berhenti. Tentu saja, tujuan ini kemungkinan besar akan berbeda jika
Anda memiliki keluarga atau keadaan lain. Tidak masalah apa titik kritisnya, hanya Anda yang
menetapkan satu dan menaatinya.
Mengetahui cara berhenti sama pentingnya dengan memutuskan kapan. Tidak pernah merupakan
ide yang baik untuk memutuskan hubungan ketika Anda meninggalkan pekerjaan korporat Anda,
jadi salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah mempertahankan pola pikir "keluar
yang anggun". Mulailah memikirkan langkah-langkah proaktif yang dapat Anda ambil untuk
keluar dengan ramah di kedua sisi dan pastikan untuk mengatur diri Anda sendiri (dan pengganti
Anda) untuk transisi yang mulus. Tidak hanya ini praktik bisnis yang baik, tetapi juga membuka
pintu jika Anda perlu dipekerjakan kembali.