Soal tes akuntansi yang umum diberikan oleh perusahaan.

1. Apakah yang dimaksud dengan harta?

a. Kekayaan atau sumber ekonomi perusahaan yang berupa benda
berwujud dan tidak berwujud, mempunyai nilai uang serta
mendatangkan manfaat pada masa yang akan datang
b. Alat tukar yang diterima oleh bank sebesar nilai nominalnya
c. Hak kekayaan pemilik
d. Kekayaan atau sumber ekonomi perusahaan yang berupa benda
berwujud dan mempunyai nilai uang
e. Sumber ekonomi perusahaan yang berupa benda berwujud dan
tidak berwujud dan tidak mempunyai nilai uang
Jawaban : A
‍
2. Apakah yang dimaksud dengan Akuntansi Keuangan?
a. Sistem akuntansi di mana pemakai informasinya adalah pihak
eksternal perusahaan seperti kreditor, pemerintah, pemegang saham,
dan sebagainya
b. Sistem akuntansi yang informasinya hanya untuk internal saja
c. Sistem akuntansi yang bertujuan untuk mengetahui laba
d. Sistem akuntansi yang laporannya akan disebarluaskan kepada
orang-orang di luar perusahaan
e. Akuntansi yang memberikan data real kepada pihak internal
perusahaan (manajemen) untuk menentukan kebijakan perusahaan
selanjutnya
Jawaban : D
‍
3. Perusahaan yang bertujuan menghasilkan keuntungan dan
beroperasi sebagai entitas hukum terpisah di mana kepemilikannya
dibagi atas sejumlah saham dikenal sebagai?
a. Perusahaan perseorangan
b. Perusahaan jasa
c. Perusahaan Persekutuan
d. Perusahaan Perseroan
e. Perusahaan orang
Jawaban: D
‍
4. Apakah istilah untuk keharusan membayar kepada pihak lain dalam
jangka waktu tertentu?
a. Piutang
b. Beban
c. Investasi
d. Pendapatan
e. Utang
Jawaban : E
‍
5. Manakah rumus persamaan dasar akuntansi yang benar?
a. Modal + Aktiva + Total Kas
b. Aktiva + Persediaan = Utang + Modal
c. Utang = Harta + Modal
d. Modal = Utang + Harta
e. Harta = Utang + Modal
Jawaban : E
‍
Baca Juga: Tes Potensi Akademik (TPA): Jenis, Contoh Soal, dan
Pembahasannya
‍
6. Siapakah yang menerima copy kuitansi?
a. Bagian keuangan
b. Penerima uang
c. Bagian gudang
d. Pembeli
e. Bagian pembukuan
Jawaban : E
‍
7. Di bawah ini termasuk pos-pos aktiva. Kecuali...
a. Kas
b. Gedung
c. Privet
d. Peralatan
e. Perlengkapan
Jawaban : C
‍
8. Kepada siapakah faktur asli harus diserahkan?
a. Bagian keuangan
b. Penjual
c. Bagian gudang
d. Pembeli
e. Bagian pembukuan
Jawaban : D
‍
8.  Apakah yang dimaksud dengan neraca?
a. Ikhtisar yang memberikan gambaran tentang aktiva dan utang pada
waktu saat tertentu
b. Ikhtisar yang menggambarkan tentang aktiva, utang dan modal
pada waktu saat tertentu
c. Ikhtisar yang tentang pendapatan, harga pokok penjualan dan
biaya operasi perusahaan pada waktu tertentu
d. Suatu ikhtisar yang menunjukkan aktiva, utang dan modal selama
periode tertentu
e. Semua benar
Jawaban : B
‍
9. Dari daftar sumber pendapatan negara di bawah ini manakah yang
termasuk penerimaan pajak?
1) Bea masuk
2) Bagian laba BUMN
3) Cukai
4) Pajak penghasilan
5) Penerimaan sumber daya alam
a. 1, 2 dan 3
b. 1, 3 dan 4
c. 2, 3 dan 4
d. 2, 4 dan 5
e. 3, 4 dan 5
Jawaban : C
‍
10. PSAK 1 mensyaratkan bahwa laporan keuangan disajikan paling
sedikit berapa tahun sekali?
a. 1 tahun sekali
b. 3 tahun sekali
c. 4 tahun sekali
d. 5 tahun sekali
e. 6 tahun sekali
Jawaban: A
‍
11. Soal tes dasar akuntansi

12. Soal membuat laporan 

Contoh Pertanyaan Wawancara Staf Akuntan

Terkadang beberapa perusahaan memilih untuk memberikan soal tes
akuntansi dalam bentuk pertanyaan wawancara. Nah, berikut
sejumlah pertanyaan yang bisa Anda ajukan pada calon karyawan.

1. Mengapa Anda tertarik menjadi akuntan?

2. Menurut Anda, apa skill wajib yang harus dikuasai oleh seorang
akuntan?
3. Apa proses akuntansi yang bisa Anda lakukan?
4. Apakah Anda terbiasa menggunakan aplikasi akuntansi? Jika
iya, bisa sebutkan apa?
5. Apa kelebihan dan kekurangan dari aplikasi akuntansi yang
biasa Anda gunakan?
6. Bagaimana cara Anda menjelaskan masalah akuntansi
kompleks kepada orang awam?
 7. Menurut Anda, apa yang menjadi tantangan terbesar orang-
orang yang bekerja di posisi akuntan?
8. Apakah Anda sudah memiliki sertifikasi akuntan?

Itulah contoh tes akuntansi yang bisa Anda berikan kepada para
kandidat dalam proses rekrutmen. Selain tes tersebut, Anda juga bisa
memberikan tes psikotes untuk melihat kepribadian karyawan lebih
dalam dan melihat performa mereka dalam bekerja.
Dalam proses perekrutan, pemasangan iklan lowongan kerja menjadi
bagian penting dan upaya perusahaan untuk mendapatkan kandidat
terbaik. Untuk itu, pastikan Anda memasang iklan lowongan di job
portal terpercaya seperti KitaLulus.
Pasang loker di KitaLulus memungkinkan Anda untuk menjangkau 3
juta lebih job seeker di seluruh Indonesia. Sehingga kesempatan
Anda untuk mendapatkan kandidat berkualitas semakin terbuka lebar.
Kandidat yang paling sesuai dengan persyaratan perusahaan pun
akan langsung menghubungi Anda. Dan yang terbaik lagi, Anda bisa
pasang loker di KitaLulus secara gratis. Yuk gabung sekarang juga!