Nama : Miftahurahmi Suwardi

Kelas : AP 01

Tema : Kepemimpinan

Judul : Pemimpin Ideal Merupakan Penggerak Generasi Bangsa

Kepemimpinan adalah hal yang memegang peran dominan, kritikal,

krusial dalam keseluruhan upaya. Upaya yang dimaksud adalah untuk
meningkatkan prestasi kerja. Baik pada tingkat individual, kelompok atau
organisasi. Kepemimpinan adalah sebuah kekuatan atau kemampuan yang ada di
dalam diri seseorang. Sikap kepemimpinan tersebut digunakan ketika
memimpin.Salah satu pengaruh yang ditimbulkan dari sikap kepemimpinan
tersebut adalah dapat mempengaruhi seseorang. Pengaruh yang diberikan ini
dimaksudkan di dalam sebuah pekerjaan atau organisasi. Hal itu dikarenakan
umumnya sikap kepemimpinan dibutuhkan seseorang dalam memimpin sebuah
pekerjaan atau organisasi.Tujuan dari sikap kepemimpinan tersebut adalah untuk
mencapai sebuah target atau goal. Baik di bidang pekerjaan atau sebuah
organisasi, selalu ada target yang ingin di capai.

Jiwa pemimpin dimiliki oleh semua orang,namun Jiwa kepemimpinan

tidak dimiliki semua orang .Karna tuhan menciptakan manusia untuk menjadi
khalifa dimuka bumi pemimpin di dunia. Dalam keyakinaan saya Pemimpin yang
menjadi panutan yaitu Rasulullah SAW memiliki jiwa Kepemimpinan yang di
suka seluruh ummat, pemimpin juga harus dapat memiliki jiwa yang bisa
menerima kritikan.Semua orang dapat menjadi Pemimpin untuk dirinya maupun
orang lain,tapi jiwa Kepemimpinan terkadang dihiraukan untuk menjadi
pemimpin.

Bagaimana seorang pemimpin berat tanggung jawabnya atas anggota atau

orang dimimpinannya. Oleh sebab itu, diperlukan figur seorang pemimpin untuk
dapat mengelola dan mengatur organisasi untuk mencapai tujuan-tujuannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya kepemimpinan dalam
organisasi dengan pendekatan literatur. Jenis penelitian ini ialah penelitian dengan
pendekatan studi literatur dimana dilakukan dengan menemukan referensi teori
yang sesuai dengan kasus yang diperoleh. Kepemimpinan akan menjadi faktor
penentu keberhasilan dalam suatu organisasi. Hal ini dikarenakan kepemimpinan
menjadi titik pusat adanya perubahan signifikan dalam organisasi, kepemimpinan
menjadi kepribadian yang memiliki dampak dan kepemimpinan merupakan seni
dalam menciptakan kesesuaian dan kestabilan organisasi.