SURAT PERINGATAN TERTULIS

Nomor : ...... /GC/ HRD-SP/ V/2023

Menimbang : 1. Bahwa pemberian Surat Peringatan III (Ketiga) dimaksud sebagai teguran agar
yang bersangkutan bersikap dan berperilaku sesuai dengan peraturan.
2. Bahwa pemberian Surat Peringatan kepada pekerja merupakan pembinaan
sebelum melakukan Pemutusan Hubungan Kerja.

Mengingat : 1. Undang Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003

2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
3. Peraturan Safety PT Galuh Cempaka

MEMUTUSKAN
Surat Berupa :

SURAT PERINGATAN KESATU

Kepada Yth
Nama : YOKO MARHENDRA
NIK : GC-2451222
Jabatan : SPV HRGA & FA
Departemen : HRGA & FA

Karena Pelanggaran Sebagai Berikut :

Telah melakukan tindakan yang menyebabkan kerugian perusahaan dalam pengadaan barang pada
tanggal 17 Mei 2023. Dengan pelanggaran ini maka saudara diberikan surat peringatan Ke - 1 yang
berlaku mulai dari tanggal 28 Mei s/d 28 Agustu 2023 selama Tiga (3) Bulan.

Dikeluarkan di : Cempaka
Pada Tanggal : 28 Mei 2023
Mengetahui, mengerti dan
Diberikan Oleh, Diketahui Oleh :
menerima peringatan di atas :

Yoko Marhendra CH. Prabowo. SH. CIRP M. Amin Sitepu

Karyawan HRGA & FA Dept Head KTT

Tembusan :
1 Mine Manager
2 Atasan Karyawan Yang bersangkutan
3 Karyawan Yang bersangkutan

UNTUK DIPERHATIKAN :
Surat Peringatan ini diberikan dengan maksud agar saudara memperbaiki sikap kerja, tidak
1 mengulangi kesalahan ataupun melakukan pelanggaran yang lain.

Peraturan diadakan bukan untuk mengekang ataupun mempersulit, tetapi untuk menciptakan
situasi yang tertib, aman, dan nyaman di lingkungan Perusahaan, baik terhadap saudara sendiri
2
maupun rekan - rekan sekerja lainnya, yang pada akhirnya akan membantu saudara mencapai
prestasi kerja yang memuaskan.