RISALAH PERUNDINGAN PENYELESAIAN

PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA BIPARTIT

1. Nama Perusahaan : PT. Subur Agro Makmur

2. Alamat Perusahaan : Negara, Daha Barat, Hulu Sungai Selatan

3. Nama Pekerja : RAFI'I

4. Alamat Pekerja : Perumahan PT. SAM

5. Upah Terakhir Pekerja : Rp. 2940700

6. Tanggal & Tempat Perundingan : 31 Maret 2021, PT. Subur Agro Makmur

7. Pokok Masalah / Alasan Perselisihan : Pelanggaran Perjanjian Bersama

8. Pendapat Pekerja : Menerima Sanksi Tersebut

9. Pendapat Pengusaha : Menerapkan Sanksi Sesuai PKB

10. Kesimpulan Atau Hasil Perundingan : Saling Sepakat Mengakhiri Hubungan Kerja Per
Tanggal 31 Maret 2021

Bajayau, 31 Maret 2021

Pihak Pengusaha Pihak Pekerja

Erwin Ristiyanto RAFI'I

Administratur PEKERJA RAWAT
 PT. SUBUR AGRO MAKMUR
Kantor Pusat : Jl. Puloayang Raya Blok OR-1 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930
Telp. 021-4616555 (Hunting) Fax. 021-4616678

SURAT KEPUTUSAN MANAGEMENT

0434/2021/03/TR/SAM
TENTANG
Pengakhiran Hubungan Kerja

Management PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menimbang : 1. Surat Berita Acara Pemeriksaan Personil

2. Bahwa Perusahaan pada prinsipnya tidak menaruh keberatan atas
Rekomendasi Berita Acara Pemeriksaan Personil Yang Bersangkutan
3. Bahwa dipandang perlu mengeluarkan Surat Keputusan Management
Tentang Pengakhiran Hubungan Kerja.

Mengingat : 1. Undang-Undang RI No. 13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan

2. Perjanjian Kerja Bersama PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menetapkan : 1. Pengakhiran Hubungan Kerja :

NPK : 1655521
Nama : RAFI'I
Jabatan : PEKERJA RAWAT

2. Keputusan ini berlaku mulai tanggal 3/31/2021, bila dikemudian

hari terdapat kekeliruan, maka keputusan ini dapat ditinjau kembali.

Bajayau, 31 Maret 2021

ERWIN RISTIYANTO
ADMINISTRATUR

cc. File
 PERJANJIAN BERSAMA

Pada hari ini tanggal 27 bulan Maret tahun 2021 (dua ribu dua puluh satu), bertempat
di Bajayau, kami yang bertandatangan di bawah ini :

1. Nama : Erwin Ristiyanto

Jabatan : Administratur PT SAM
Perusahaan : Agribisnis Perkebunan Kelapa Sawit
Alamat : Negara, Kecamatan Daha Barat, Hulu Sungai Selatan
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-1 (Pengusaha)

2. Nama : RAFI'I
Jabatan : PEKERJA RAWAT
Alamat : Perumahan PT. SAM
Upah Terakhir : 2940700,-
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-2 (Pekerja)

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Pasal 7 ayat (1) antara
Pihak ke-1 dan Pihak ke-2 telah mengadakan perundingan secara bipartit dan telah
tercapai kesepakatan sebagaiberikut:
1. Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan dan saling menyepakati hubungan kerja
antar Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 telah berakhir karena pengunduran diri Pihak Kedua per
tanggal 31 Maret 2021
2. PT SAM, akan memberikan kompensasi pemutusan hubungan kerja dengan nilai
sebagaimana tertuang dalam Perhitungan Jumlah Kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja
di bawah ini setelah Perjanjian ini ditandatangani.
3. Dengan ditandatanganinya Perjanjian ini dan dilaksanakannya pembayaran Kompensasi
sebagaimana dimaksud dalam poin 3. di atas maka hubungan kerja antara PT SAM,dan
Pihak Ke-2 sepakat untuk diakhiri terhitung semenjak tanggal 31 Maret 2021
4. Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan sepakat untuk melepaskan PT SAM,dari segala tuntutan,
gugatan maupun permintaaan ganti rugi terkait dengan hak-hak Pihak Ke-2 yang telah
timbul sebelum maupun sesudah tanggal Pihak Ke-2 putus hubungan kerja dari PT
SAM,termasuk tuntutan atau gugatan terhadap uang pisah, uang pesangon, uang
penghargaan masa kerja, uang penggantian hak atau pun uang ganti rugi lainnya dalam
bentuk apapun.
5. Perjanjian ini tunduk dan diatur menurut hukum di Indonesia dan mengenai Perjanjian ini
berikut dengan segala akibat hukum serta pelaksanaannya para pihak memilih domisili
hukum yang tetap dan seumumnya di Kantor Panitera Pengadilan Hubungan Industrial
setempat
PERHITUNGAN JUMLAH KOMPENSASI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA:
Rincian Jumlah
Uang Kompensasi Pemutusan Hubungan kerja karena Rp. 27909721,-
Pengunduran Diri Pihak Ke-2 (sudah termasuk Uang Pisah,
Uang Penggantian Hak dan Uang Tali Asih)
Hutang Pihak Ke-2 (KOPERASI/COP/MOP/KPM) Rp. _______,- -
Pajak Penghasilan Rp. ________,- -
Jumlah Bersih Diterima oleh Pihak Ke-2 Rp. 27909721,- =

Kesepakatan ini merupakan perjanjian bersama yang berlaku sejak ditandatangani di

atas meterai cukup.

Demikian Perjanjian Bersama ini dibuat dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari pihak
manapun, dan dilaksanakan dengan penuh rasa tanggungjawab yang didasari itikad
baik.

Pihak Ke-1 (Pengusaha) Pihak Ke-2 (Pekerja)

ERWIN RISTIYANTO RAFI'I

ADMINISTRATUR PEKERJA RAWAT
 RISALAH PERUNDINGAN PENYELESAIAN
PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA BIPARTIT

1. Nama Perusahaan : PT. Subur Agro Makmur

2. Alamat Perusahaan : Negara, Daha Barat, Hulu Sungai Selatan

3. Nama Pekerja :

4. Alamat Pekerja : Perumahan PT. SAM

5. Upah Terakhir Pekerja : Rp.

6. Tanggal & Tempat Perundingan : 31 Maret 2021, PT. Subur Agro Makmur

7. Pokok Masalah / Alasan Perselisihan : Pelanggaran Perjanjian Bersama

8. Pendapat Pekerja : Menerima Sanksi Tersebut

9. Pendapat Pengusaha : Menerapkan Sanksi Sesuai PKB

10. Kesimpulan Atau Hasil Perundingan : Saling Sepakat Mengakhiri Hubungan Kerja Per
Tanggal 31 Maret 2021

Bajayau, 31 Maret 2021

Pihak Pengusaha Pihak Pekerja

Erwin Ristiyanto
Administratur
 PT. SUBUR AGRO MAKMUR
Kantor Pusat : Jl. Puloayang Raya Blok OR-1 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930
Telp. 021-4616555 (Hunting) Fax. 021-4616678

SURAT KEPUTUSAN MANAGEMENT

TENTANG
Pengakhiran Hubungan Kerja

Management PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menimbang : 1. Surat Berita Acara Pemeriksaan Personil

2. Bahwa Perusahaan pada prinsipnya tidak menaruh keberatan atas
Rekomendasi Berita Acara Pemeriksaan Personil Yang Bersangkutan
3. Bahwa dipandang perlu mengeluarkan Surat Keputusan Management
Tentang Pengakhiran Hubungan Kerja.

Mengingat : 1. Undang-Undang RI No. 13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan

2. Perjanjian Kerja Bersama PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menetapkan : 1. Pengakhiran Hubungan Kerja :

NPK :
Nama :
Jabatan :

2. Keputusan ini berlaku mulai tanggal , bila dikemudian

hari terdapat kekeliruan, maka keputusan ini dapat ditinjau kembali.

Bajayau, 31 Maret 2021

ERWIN RISTIYANTO
ADMINISTRATUR

cc. File
 PERJANJIAN BERSAMA

Pada hari ini tanggal 27 bulan Maret tahun 2021 (dua ribu dua puluh satu), bertempat
di Bajayau, kami yang bertandatangan di bawah ini :

1. Nama : Erwin Ristiyanto

Jabatan : Administratur PT SAM
Perusahaan : Agribisnis Perkebunan Kelapa Sawit
Alamat : Negara, Kecamatan Daha Barat, Hulu Sungai Selatan
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-1 (Pengusaha)

2. Nama :
Jabatan :
Alamat : Perumahan PT. SAM
Upah Terakhir : ,-
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-2 (Pekerja)

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Pasal 7 ayat (1) antara
Pihak ke-1 dan Pihak ke-2 telah mengadakan perundingan secara bipartit dan telah
tercapai kesepakatan sebagaiberikut:
1. Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan dan saling menyepakati hubungan kerja
antar Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 telah berakhir karena pengunduran diri Pihak Kedua per
tanggal 31 Maret 2021
2. PT SAM, akan memberikan kompensasi pemutusan hubungan kerja dengan nilai
sebagaimana tertuang dalam Perhitungan Jumlah Kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja
di bawah ini setelah Perjanjian ini ditandatangani.
3. Dengan ditandatanganinya Perjanjian ini dan dilaksanakannya pembayaran Kompensasi
sebagaimana dimaksud dalam poin 3. di atas maka hubungan kerja antara PT SAM,dan
Pihak Ke-2 sepakat untuk diakhiri terhitung semenjak tanggal 31 Maret 2021
4. Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan sepakat untuk melepaskan PT SAM,dari segala tuntutan,
gugatan maupun permintaaan ganti rugi terkait dengan hak-hak Pihak Ke-2 yang telah
timbul sebelum maupun sesudah tanggal Pihak Ke-2 putus hubungan kerja dari PT
SAM,termasuk tuntutan atau gugatan terhadap uang pisah, uang pesangon, uang
penghargaan masa kerja, uang penggantian hak atau pun uang ganti rugi lainnya dalam
bentuk apapun.
5. Perjanjian ini tunduk dan diatur menurut hukum di Indonesia dan mengenai Perjanjian ini
berikut dengan segala akibat hukum serta pelaksanaannya para pihak memilih domisili
hukum yang tetap dan seumumnya di Kantor Panitera Pengadilan Hubungan Industrial
setempat
PERHITUNGAN JUMLAH KOMPENSASI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA:
Rincian Jumlah
Uang Kompensasi Pemutusan Hubungan kerja karena Rp. ,-
Pengunduran Diri Pihak Ke-2 (sudah termasuk Uang Pisah,
Uang Penggantian Hak dan Uang Tali Asih)
Hutang Pihak Ke-2 (KOPERASI/COP/MOP/KPM) Rp. _______,- -
Pajak Penghasilan Rp. ________,- -
Jumlah Bersih Diterima oleh Pihak Ke-2 Rp. ,- =

Kesepakatan ini merupakan perjanjian bersama yang berlaku sejak ditandatangani di

atas meterai cukup.

Demikian Perjanjian Bersama ini dibuat dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari pihak
manapun, dan dilaksanakan dengan penuh rasa tanggungjawab yang didasari itikad
baik.

Pihak Ke-1 (Pengusaha) Pihak Ke-2 (Pekerja)

ERWIN RISTIYANTO
ADMINISTRATUR
 RISALAH PERUNDINGAN PENYELESAIAN
PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA BIPARTIT

1. Nama Perusahaan : PT. Subur Agro Makmur

2. Alamat Perusahaan : Negara, Daha Barat, Hulu Sungai Selatan

3. Nama Pekerja :

4. Alamat Pekerja : Perumahan PT. SAM

5. Upah Terakhir Pekerja : Rp.

6. Tanggal & Tempat Perundingan : 31 Maret 2021, PT. Subur Agro Makmur

7. Pokok Masalah / Alasan Perselisihan : Pelanggaran Perjanjian Bersama

8. Pendapat Pekerja : Menerima Sanksi Tersebut

9. Pendapat Pengusaha : Menerapkan Sanksi Sesuai PKB

10. Kesimpulan Atau Hasil Perundingan : Saling Sepakat Mengakhiri Hubungan Kerja Per
Tanggal 31 Maret 2021

Bajayau, 31 Maret 2021

Pihak Pengusaha Pihak Pekerja

Erwin Ristiyanto
Administratur
 PT. SUBUR AGRO MAKMUR
Kantor Pusat : Jl. Puloayang Raya Blok OR-1 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930
Telp. 021-4616555 (Hunting) Fax. 021-4616678

SURAT KEPUTUSAN MANAGEMENT

TENTANG
Pengakhiran Hubungan Kerja

Management PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menimbang : 1. Surat Berita Acara Pemeriksaan Personil

2. Bahwa Perusahaan pada prinsipnya tidak menaruh keberatan atas
Rekomendasi Berita Acara Pemeriksaan Personil Yang Bersangkutan
3. Bahwa dipandang perlu mengeluarkan Surat Keputusan Management
Tentang Pengakhiran Hubungan Kerja.

Mengingat : 1. Undang-Undang RI No. 13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan

2. Perjanjian Kerja Bersama PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menetapkan : 1. Pengakhiran Hubungan Kerja :

NPK :
Nama :
Jabatan :

2. Keputusan ini berlaku mulai tanggal , bila dikemudian

hari terdapat kekeliruan, maka keputusan ini dapat ditinjau kembali.

Bajayau, 31 Maret 2021

ERWIN RISTIYANTO
ADMINISTRATUR

cc. File
 PERJANJIAN BERSAMA

Pada hari ini tanggal 27 bulan Maret tahun 2021 (dua ribu dua puluh satu), bertempat
di Bajayau, kami yang bertandatangan di bawah ini :

1. Nama : Erwin Ristiyanto

Jabatan : Administratur PT SAM
Perusahaan : Agribisnis Perkebunan Kelapa Sawit
Alamat : Negara, Kecamatan Daha Barat, Hulu Sungai Selatan
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-1 (Pengusaha)

2. Nama :
Jabatan :
Alamat : Perumahan PT. SAM
Upah Terakhir : ,-
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-2 (Pekerja)

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Pasal 7 ayat (1) antara
Pihak ke-1 dan Pihak ke-2 telah mengadakan perundingan secara bipartit dan telah
tercapai kesepakatan sebagaiberikut:
1. Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan dan saling menyepakati hubungan kerja
antar Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 telah berakhir karena pengunduran diri Pihak Kedua per
tanggal 31 Maret 2021
2. PT SAM, akan memberikan kompensasi pemutusan hubungan kerja dengan nilai
sebagaimana tertuang dalam Perhitungan Jumlah Kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja
di bawah ini setelah Perjanjian ini ditandatangani.
3. Dengan ditandatanganinya Perjanjian ini dan dilaksanakannya pembayaran Kompensasi
sebagaimana dimaksud dalam poin 3. di atas maka hubungan kerja antara PT SAM,dan
Pihak Ke-2 sepakat untuk diakhiri terhitung semenjak tanggal 31 Maret 2021
4. Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan sepakat untuk melepaskan PT SAM,dari segala tuntutan,
gugatan maupun permintaaan ganti rugi terkait dengan hak-hak Pihak Ke-2 yang telah
timbul sebelum maupun sesudah tanggal Pihak Ke-2 putus hubungan kerja dari PT
SAM,termasuk tuntutan atau gugatan terhadap uang pisah, uang pesangon, uang
penghargaan masa kerja, uang penggantian hak atau pun uang ganti rugi lainnya dalam
bentuk apapun.
5. Perjanjian ini tunduk dan diatur menurut hukum di Indonesia dan mengenai Perjanjian ini
berikut dengan segala akibat hukum serta pelaksanaannya para pihak memilih domisili
hukum yang tetap dan seumumnya di Kantor Panitera Pengadilan Hubungan Industrial
setempat
PERHITUNGAN JUMLAH KOMPENSASI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA:
Rincian Jumlah
Uang Kompensasi Pemutusan Hubungan kerja karena Rp. ,-
Pengunduran Diri Pihak Ke-2 (sudah termasuk Uang Pisah,
Uang Penggantian Hak dan Uang Tali Asih)
Hutang Pihak Ke-2 (KOPERASI/COP/MOP/KPM) Rp. _______,- -
Pajak Penghasilan Rp. ________,- -
Jumlah Bersih Diterima oleh Pihak Ke-2 Rp. ,- =

Kesepakatan ini merupakan perjanjian bersama yang berlaku sejak ditandatangani di

atas meterai cukup.

Demikian Perjanjian Bersama ini dibuat dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari pihak
manapun, dan dilaksanakan dengan penuh rasa tanggungjawab yang didasari itikad
baik.

Pihak Ke-1 (Pengusaha) Pihak Ke-2 (Pekerja)

ERWIN RISTIYANTO
ADMINISTRATUR
 RISALAH PERUNDINGAN PENYELESAIAN
PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA BIPARTIT

1. Nama Perusahaan : PT. Subur Agro Makmur

2. Alamat Perusahaan : Negara, Daha Barat, Hulu Sungai Selatan

3. Nama Pekerja :

4. Alamat Pekerja : Perumahan PT. SAM

5. Upah Terakhir Pekerja : Rp.

6. Tanggal & Tempat Perundingan : 31 Maret 2021, PT. Subur Agro Makmur

7. Pokok Masalah / Alasan Perselisihan : Pelanggaran Perjanjian Bersama

8. Pendapat Pekerja : Menerima Sanksi Tersebut

9. Pendapat Pengusaha : Menerapkan Sanksi Sesuai PKB

10. Kesimpulan Atau Hasil Perundingan : Saling Sepakat Mengakhiri Hubungan Kerja Per
Tanggal 31 Maret 2021

Bajayau, 31 Maret 2021

Pihak Pengusaha Pihak Pekerja

Erwin Ristiyanto
Administratur
 PT. SUBUR AGRO MAKMUR
Kantor Pusat : Jl. Puloayang Raya Blok OR-1 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930
Telp. 021-4616555 (Hunting) Fax. 021-4616678

SURAT KEPUTUSAN MANAGEMENT

TENTANG
Pengakhiran Hubungan Kerja

Management PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menimbang : 1. Surat Berita Acara Pemeriksaan Personil

2. Bahwa Perusahaan pada prinsipnya tidak menaruh keberatan atas
Rekomendasi Berita Acara Pemeriksaan Personil Yang Bersangkutan
3. Bahwa dipandang perlu mengeluarkan Surat Keputusan Management
Tentang Pengakhiran Hubungan Kerja.

Mengingat : 1. Undang-Undang RI No. 13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan

2. Perjanjian Kerja Bersama PT SUBUR AGRO MAKMUR

Menetapkan : 1. Pengakhiran Hubungan Kerja :

NPK :
Nama :
Jabatan :

2. Keputusan ini berlaku mulai tanggal , bila dikemudian

hari terdapat kekeliruan, maka keputusan ini dapat ditinjau kembali.

Bajayau, 31 Maret 2021

ERWIN RISTIYANTO
ADMINISTRATUR

cc. File
 PERJANJIAN BERSAMA

Pada hari ini tanggal 27 bulan Maret tahun 2021 (dua ribu dua puluh satu), bertempat
di Bajayau, kami yang bertandatangan di bawah ini :

1. Nama : Erwin Ristiyanto

Jabatan : Administratur PT SAM
Perusahaan : Agribisnis Perkebunan Kelapa Sawit
Alamat : Negara, Kecamatan Daha Barat, Hulu Sungai Selatan
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-1 (Pengusaha)

2. Nama :
Jabatan :
Alamat : Perumahan PT. SAM
Upah Terakhir : ,-
Yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Ke-2 (Pekerja)

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Pasal 7 ayat (1) antara
Pihak ke-1 dan Pihak ke-2 telah mengadakan perundingan secara bipartit dan telah
tercapai kesepakatan sebagaiberikut:
1. Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan dan saling menyepakati hubungan kerja
antar Pihak Ke-1 dan Pihak Ke-2 telah berakhir karena pengunduran diri Pihak Kedua per
tanggal 31 Maret 2021
2. PT SAM, akan memberikan kompensasi pemutusan hubungan kerja dengan nilai
sebagaimana tertuang dalam Perhitungan Jumlah Kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja
di bawah ini setelah Perjanjian ini ditandatangani.
3. Dengan ditandatanganinya Perjanjian ini dan dilaksanakannya pembayaran Kompensasi
sebagaimana dimaksud dalam poin 3. di atas maka hubungan kerja antara PT SAM,dan
Pihak Ke-2 sepakat untuk diakhiri terhitung semenjak tanggal 31 Maret 2021
4. Pihak Ke-2 dengan ini menyatakan sepakat untuk melepaskan PT SAM,dari segala tuntutan,
gugatan maupun permintaaan ganti rugi terkait dengan hak-hak Pihak Ke-2 yang telah
timbul sebelum maupun sesudah tanggal Pihak Ke-2 putus hubungan kerja dari PT
SAM,termasuk tuntutan atau gugatan terhadap uang pisah, uang pesangon, uang
penghargaan masa kerja, uang penggantian hak atau pun uang ganti rugi lainnya dalam
bentuk apapun.
5. Perjanjian ini tunduk dan diatur menurut hukum di Indonesia dan mengenai Perjanjian ini
berikut dengan segala akibat hukum serta pelaksanaannya para pihak memilih domisili
hukum yang tetap dan seumumnya di Kantor Panitera Pengadilan Hubungan Industrial
setempat
PERHITUNGAN JUMLAH KOMPENSASI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA:
Rincian Jumlah
Uang Kompensasi Pemutusan Hubungan kerja karena Rp. ,-
Pengunduran Diri Pihak Ke-2 (sudah termasuk Uang Pisah,
Uang Penggantian Hak dan Uang Tali Asih)
Hutang Pihak Ke-2 (KOPERASI/COP/MOP/KPM) Rp. _______,- -
Pajak Penghasilan Rp. ________,- -
Jumlah Bersih Diterima oleh Pihak Ke-2 Rp. ,- =

Kesepakatan ini merupakan perjanjian bersama yang berlaku sejak ditandatangani di

atas meterai cukup.

Demikian Perjanjian Bersama ini dibuat dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari pihak
manapun, dan dilaksanakan dengan penuh rasa tanggungjawab yang didasari itikad
baik.

Pihak Ke-1 (Pengusaha) Pihak Ke-2 (Pekerja)

ERWIN RISTIYANTO
ADMINISTRATUR