No Pedoman Dokumentasi

1 Sejarah Namu Tuang Café & Resto Sukabumi

2 Visi dan Misi Namu Tuang Café & Resto Sukabumi
3 Struktur Organisasi Namu Tuang Café & Resto Sukabumi
4 Sarana dan Prasarana Namu Tuang Café & Resto Sukabumi
5 Kegiatan Spiritual Company Namu Tuang Café & Resto Sukabumi

No Pertanyaan tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia Namu Tuang Café &
Resto Sukabumi
1 Bagaimana proses perencanaan manajemen sumber daya manusia yang
dilaksanakan di Namu Tuang Café & Resto Sukabumi?
2 Berapa perencanaan yang dirancang untuk melaksanakan manajemen sumber daya
manusia yang diterapkan Namu Tuang Café & Resto Sukabumi ?
3 Siapa saja yang terlibat dalam menentukan perencanaan manajemen sumber daya
manusia yang dilaksanankan di Namu Tuang Café & Resto Sukabumi?

No Pertanyaan tentang Rekrutmen, Seleksi, & Kontrak Kerja Sumber Daya

Manusia di Namu Tuang Café & Resto Sukabumi
1 Bagaimana proses Rekrutmen karyawan di Namu Tuang Café & Resto Sukabumi?

2 Persyaratan apa saja yang harus dipenuhi untuk ikut seleksi?

3 Mengenai tes seleksi, tes apa saja yang diberikan untuk calon karyawan Namu
Tuang Café & Resto Sukabumi?
4 Bagaimana prosedur penempatan pegawai dilakukan?

5 Dalam melakukan perjanjian kerja, apa saja elemen penting yang harus
dicantumkan untuk melindungi kepentingan perusahaan dan karyawan?

No Pertanyaan tentang Pelatihan & Pengembangan Sumber Daya Manusia Namu

Tuang Café & Resto Sukabumi
1 Apakah pihak Namu Tuang Café & Resto Sukabumi sering atau pernah
mengadakan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan?
2 Langkah-langkah apa saja yang digunakan dalam menjalankan kegiatan pelatihan
dan pengembangan terhadap karyawan?
3 Apa tujuan dan manfaat yang di dapat Namu Tuang dan karyawan dalam
melaksanakan kegiatan palatihan dan pengembangan?
No Pertanyaan tentang Penilaian Kerja & Kompensasi Sumber Daya Manusia di
Namu Tuang Café & Resto Sukabumi
1 Bagaimana mekanisme penilaian kinerja karyawan yang dilakukan di Namu Tuang
Café & Resto Sukabumi?
2 Dari hasill penilaian, apa yang akan dilakukan untuk meningkatkan kinerja
karyawan
3 Dalam bentuk apa Namu Tuang Café & Resto Sukabumi memberikan kompensasi
terhadap karyawan?
4 Faktor apa saja yang mempengaruhi besar kecilnya tingkat kompensasi?

5 Bagaimana hubungan tingkat kompensasi dengan kinerja pegawai?

6 Apakah ada kompensasi atau insentif yang diterima jika target tercapai?

No Pertanyaan tentang Pemberhentian Kerja Sumber Daya Manusia di Namu

Tuang Café & Resto Sukabumi
1 Kebijakan apa saja yang dibuat oleh Namu Tuang Café & Resto Sukabumi untuk
menjaga kedisiplinan sumber daya manusianya?
2 Bagaimana cara menerapkan kedisiplinan di Namu Tuang Café & Resto Sukabumi?

3 Jika ada karyawan yang melanggar peraturan, punishment apa yang yang berikan
kepada karyawan?
4 Apa saja bentuk pemutusan hubungan kerja yang pernah terjadi di Namu Tuang
Café & Resto Sukabumi?
5 Bagaimana tindakan yang dilakukan oleh Namu Tuang Café & Resto Sukabumi
untuk mengurangi terjadinya pemutusan hubungan kerja?