KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PROGRAM ORIENTASI

A. PENDAHULUAN
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas tingkat pertama
mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk
mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya
dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Agar
dapat mewujudkan fungsinya, Puskesmas harus memiliki
sumberdaya yang optimal termasuk yang terpenting adalah
sumber daya manusia. Penanggung jawab dan pelaksana
kegiatan haruslah paham mengenai tugas pokok dan fungsi
agar program dan kegiatan berjalan dengan optimal.
Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan
kesehatan maka di semua fasilitas kesehatan diperlukan
sumberdaya kesehatan yang bermutu dan merata. Hal tersebut
memungkinkan bahwa SDM kesehatan akan mengalami mutasi
ke berbagai tempat. Demikian program dan kegiatan yang
berlangsung di puskesmas, agar program dan kegiatan yang
dilaksanakan dapat mencapai tujuan dan target yang di
tetapkan tidak menutup kemungkinan timbul program dan
kegiatan baru di samping program dan kegiatan rutin yang telah
dilaksanakan di puskesmas.
Dalam rangka mewujudkan visi Puskesmas Geger yaitu
terwujudnya Kecamatan Geger yang lebih sehat dan mandiri
tahun 2020, maka harus diupayakan pelayanan kesehatan
yang bermutu, adil dan merata. Kegiatan orientasi selaras
dengan tata nilai Puskesmas Geger yaitu aman .

B. LATAR BELAKANG
Adanya perubahan tugas pokok dan fungsi pada
penanggung jawab dan pelaksana dapat menyebabkan
timbulnya masalah apabila penanggung jawab maupun
pelaksana tersebut tidak memahami tugas pokok dan fungsi
dengan baik. Oleh karena itu diperlukan program orientasi bagi
penanggung jawab maupun pelaksana yang baru ditempatkan
atau diberi tugas pokok dan fungsi yang baru agar visi,misi, dan
tujuan yang telah ditetapkan oleh puskesmas dapat dicapai
UPT Puskesmas geger selaku organisasi kesehatan
yang senantiasa berkembang,mengalami beberapa
penambahan tenaga maupun perubahan tugas pokok dan
fungsi dari beberapa tenaga yang ada.Selama kurun waktu
Januari 2017- Agustus 2017 Puskesmas mendapat tambahan
tenaga baru 1 orang dan dan ada perubahan tupoksi pemegang
program baru sebanyak 3 orang.
C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS
Tujuan Umum :

Mempersiapkan penanggung jawab baru dan pelaksana baru

agar dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai
tugas pokok dan fungsinya dengan baik dalam rangka
mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan yang dilakukan
puskesmas.

Tujuan Khusus :

 Untuk mempelajari dan memahami visi, misi, dan tata nilai

di Puskesmas pada setiap program dan kegiatan yang
dilaksanakan di puskesmas.

 Mengkondisikan penanggung jawab dan pelaksana baru

terhadap tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung
jawabnya

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan yang dilaksanakan di program orientasi selama 7 hari
kerja pada pemegang program baru antara lain:
1. Orientasi terhadap visi,misi dan tata nilai yang tertuang pada
tiap program dan kegiatan yang dilaksanakan di puskesmas.
2. Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi baru yang
melekat pada penanggung jawab / pelaksana baru yang
ditugaskan di puskesmas

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Metode dan tahapan pelaksanaan :
1. Kepala Puskesmas menetapkan penanggung jawab baru
2. Kepala puskesmas memerintahkan Penanggung jawab UKM
dan koordinator pelayanan lansia lama mengorientasi
koordinator pelayanan lansia baru
3. koordinator pelayanan baru melaksanakan kegiatan
orientasi
4. koordinator pelayanan lansia baru melaporkan hasil
orientasi kepada penangung jawab UKM kemudian
dilaporkan kepada kepala puskesmas

F. SASARAN
Orientasi dilakukan pada semua:
1. Staf yang baru ditempatkan di puskesmas
2. Staf yang mengalami tugas pokok dan fungsi setelah melalui
kajian uraian tugas baik sebagai pelaksana kegiatan maupun
penangung jawab program baru.
 Hak dan kewajiban sasaran
a. Hak sasaran
1. Hak mendapat informasi tentang kegiatan orientasi
yang dilakukan
2. Hak untuk mengikuti orientasi yang dilaksanakan
3. Hak untuk menolak mengikuti kegiatan orientasi yang
dilaksanakan
4. Hak untuk ikut menentukan jadwal dan waktu
orientasi

b. Kewajiban sasaran
1. Mengikuti dan mentaati aturan serta jadwal orientasi
yang sudah disepakati bersama
2. Melaksanakan semua tugas yang dilimpahkan
dengan baik

G. SKEDUL ( JADWAL ) PELAKSANAAN KEGIATAN

Tanggal Kegiatan Sasaran Penanggung

Orientasi Orientasi Jawab
2-3 Pengenalan profil Kordinator Kepala
Sept 19 Puskesmas visi, misi pelayanan puskesmas
dan tata nilai lansia baru

4-7 Orientasi pelaksaan Kordinator Penanggung

Sept 19 tupoksi baru dari pelayanan jawab ukm
kordinator pelayanan lansia baru pengembangan
lansia lama kepada dan Kordinator
koordinator baru di pelayanan
damping oleh PJ lansia lama
UKM Pengembangan
9-11 Orientasi Kordinator Penanggung
sept 19 Penyusunan Laporan pelayanan jawab ukm
program oleh lansia baru pengembangan
kordinator pelayanan dan Kordinator
lama kepada pelayanan
koordinator baru lansia lama

12 Sep Monitoring evaluasi Kordinator PJ UKM

19 pelaksanaan pelayanan Pengembangan
orientasi lansia baru
13-14 Penyusunan laporan Kordinator Kepala
oreintasi dan pelayanan Puskesmas
penyampaian laporan lansia baru
orientasi

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

 Pencatatan tentang pelaksanaan orientasi dilakukan di buku
kegiatan koordinator pelayanan lansia baru yang meliputi waktu,
tempat orientasi, hasil orientasi yang di isi sendiri oleh petugas
yang diorientasi selama kurun waktu 12 hari kerja. Hasil
orientasi dievaluasi oleh penanggung jawab orientasi.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Evaluasi kegiatan orientasi dilakukan oleh penanggung jawab
UKM Pengembangan pada akhir masa orientasi melihat dari
hasil orientasi setiap hari dan dilaporkan kepada kepala
puskemas untuk di tanda tangani.

J. Lintas Program dan Lintas Sektor Terkait

a. Peran lintas program: berkoordinasi dengan program bagian
kepegawaian dalam pelaksanaan orientasi serta bidan desa
b. Peran lintas sektor: berkoordinasi dengan kader/toma terkait
program yang digantikan pelaksananya

K. SUMBER DANA
Kegiatan orientasi menggunakan dana swadaya

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Geger,

drg.SUNU SETYOWATI
NIP. 19640525 199303 2006