SKP Naomi Bay 2021 Op

SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NOI. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1NAMA SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E. 1 NAMA MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU
2NIP 198804262011042001 2 NIP 198208032013061001
3PANGKAT/GOL/RUANPENATA / III/c 3 PANGKAT/GOL/RUANPENGATUR MUDA TINGKAT I / II/b
JABATAN KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA 4 JABATAN
PIMPINAN, STAF AHLI DAN PENGOLAH DATA
4 KEPEGAWAIAN
5 UNIT KERJA 5 UNIT KERJA
SEKRETARIAT DAERAH SEKRETARIAT DAERAH
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Mengetik Konsep Rencana Kerja Bagian Umum 0 1 Dokumen 100 6 Bulan -
2 Mengolah Data Surat Masuk dan Surat Keluar 0 750 Surat 100 6 Bulan -
Menginput Surat Masuk dan Surat Keluar pada Aplikasi Surat

3 0 750 Surat 100 6 Bulan -
Masuk/Keluar;
Membuat surat tugas bagi Pegawai yang melaksanakan

4 0 250 Surat 100 6 Bulan -
Perjalanan Dinas;
Merakapitulasi Data Surat Masuk dan Surat Keluar Sebagai

5 4 Laporan 100 6 Bulan -
Laporan Kepada Atasan
Aimas, 4 Januari 2021
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,
SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E. MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU

NIP.198804262011042001 NIP.198208032013061001
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
Jangka Waktu Penilaian
4 Januari .d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUNG
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya AN
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Mengetik Konsep Rencana Kerja Bagian Umum 1 Dokumen 100 6 Bulan - 1 Dokumen 81 6 Bulan - 257.00 85.67
2 Mengolah Data Surat Masuk dan Surat Keluar 750 Surat 100 6 Bulan - 750 Surat 81 6 Bulan - 257.00 85.67
Menginput Surat Masuk dan Surat Keluar pada Aplikasi Surat

3 Masuk/Keluar; 750 Surat 100 6 Bulan - 750 Surat 81 6 Bulan - 257.00 85.67
Membuat surat tugas bagi Pegawai yang melaksanakan Perjalanan

4 Dinas; 250 Surat 100 6 Bulan - 250 Surat 81 6 Bulan - 257.00 85.67
Merakapitulasi Data Surat Masuk dan Surat Keluar Sebagai Laporan

5 Kepada Atasan 4 Laporan 100 6 Bulan - 4 Laporan 81 6 Bulan - 257.00 85.67
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:
85.67
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Aimas, 30 Juni 2021
Pejabat Penilai,
SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.

NIP.198804262011042001
PENILAIAN PRESTASI KERJA
Jangka Waktu Penilaian
4 Januari s.d. 30 Juni 2021
SEKRETARIAT DAERAH
YANG DINILAI
a Nama MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU
b NIP 198208032013061001
1.
c Pangkat / Golongan / Ruang PENGATUR / II / C
d Jabatan/ Pekerjaan PENGOLAH DATA
e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH
PEJABAT PENILAI
a Nama SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.
b NIP 198804262011042001
2. PENATA / III/c
c Pangkat / Golongan / Ruang
d Jabatan/ Pekerjaan
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF AHLI

ATASAN PEJABAT PENILAI
a Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP.,M.SI

b NIP 197105121992031005
3. PEMBINA / IV/a
c Pangkat / Golongan / Ruang
d Jabatan/ Pekerjaan
KEPALA BAGIAN UMUM

UNSUR YANG DINILAI
a SASARAN KERJA PNS (SKP) 85.67 x 60% 51.40
81 (Baik)
1 Orientasi Pelayanan
80 (Baik)
2 Integritas
80 (Baik)
3 Komitmen
80 (Baik)
4. 4 Disiplin
PERILAKU 80 (Baik)
b 5 Kerjasama
KERJA
6 Kepemimpinan
401
Jumlah
80.20 (Baik)
Nilai Rata-rata
Nilai Perilaku Kerja 80.20 40% 32.08
83.48
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA):
Tanggal,
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:
Tanggal,
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:
Tanggal,
8. REKOMENDASI:
9. Dibuat tanggal 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI,

NIP. 198804262011042001
10. Diterima tanggal 1 Juli 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU

NIP.198208032013061001
11. Diterima tanggal 2 Juli 2021

ATASAN PEJABAT PENILAI,
DJUSMAN MUSIIN, S.IP.,M.SI

NIP. 197105121992031005
Catatan :
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADM
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN

SORONG
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU
NIP 198208032013061001
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR / II/c
Jabatan PENGOLAH DATA
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA
LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya pelayanan Tata Usaha Tersiapnya Data Surat Masuk dan Surat Keluar
Sekretariat Daerah
Tersediannya Surat Tugas Perjalanan Dinas

Bagi Pegawai Yang Melakukan Perjalanan
Dinas
3. Terdistribusinya surat-surat keluar
Tersedianya Jasa Tenaga

4.1 - Administrasi Pelaksanaan
Penatausahaan SKPD
4.1 - Administrasi Pelaksanaan
Penatausahaan SKPD
PEGAWAI YANG DINILAI,

NIP. 198208032013061001
SARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.
NIP 198804262011042001
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF
Jabatan AHLI DAN KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

Unit Kerja
TARGET
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
MIN
(4) (5) (6)
Jumlah terselesainya surat masuk dan

Kuantitas -
keluar yang efektif dan efisien
Kualitas Kesesuaian surat masuk dan keluar dengan -

prosedur yang berlaku
Penyelesaian surat masuk yang teragenda

Waktu sesuai dengan aturan -
Kuantitas Jumlah Surat Perjalanan Dinas Yang Dibuat -
Kualitas Presentase kesesuaian Surat Perjalan Dinas -
Penyelesaian Surat Perjalanan Dinas Yang

Waktu -
Sesuai Waktu yang di tetapkan
Jumlah terselesainya distribusi surat keluar

Kuantitas -
yang efektik dan efisien
Tingkat pendistribusian surat yang terarah

Kualitas -
sesuai prosedur
Waktu pelaksanaan pendistribusian yang

Waktu -
terarah dan dinamis
Jumlah tenaga
Kuantitas administrasi yang -
menerima honor
Tingkat kesesuaian laporan dengan
Kualitas -
pelaksanaan kegiatan
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan -
Aimas, 1 Juli 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA,

NIP. 198804262011042001
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
TARGET
MAX/SINGLE SATUAN
TARGET
(7) (8)
950 Surat
100 %
6 bulan
950 Surat
100 %
6 bulan
950 Surat
100 %
6 bulan
571 Orang
100 %
6 bulan
197105121992031005
PEMBINA / IV/a
KEPALA BAGIAN UMUM

Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT

NO
KERJA/ORGANISASI
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya pelayanan Tata Usaha Sekretariat

Daerah
2 0
3. -
4.1 -
1.3
Nilai Kinerja Utama
Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP
Menghitung Capaian IKI
Tabel Kategori Capaian IKI

PENILAIAN SKP P

198208032013061001
PENGATUR / II/c
PENGOLAH DATA
RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDI
(3) (4) (5)
KUANTITAS Jumlah terselesainya surat masuk dan kelua
Tersiapnya Data Surat Masuk dan Surat Keluar KUALITAS Kesesuaian surat masuk dan keluar dengan
WAKTU Penyelesaian surat masuk yang teragenda s
KUANTITAS Jumlah Surat Perjalanan Dinas Yang Dibuat
Tersediannya Surat Tugas Perjalanan Dinas Bagi KUALITAS Presentase kesesuaian Surat Perjalan Dinas
Pegawai Yang Melakukan Perjalanan Dinas
WAKTU Penyelesaian Surat Perjalanan Dinas Yang S

tetapkan
KUANTITAS Jumlah terselesainya distribusi surat keluar y
Terdistribusinya surat-surat keluar KUALITAS Tingkat pendistribusian surat yang terarah se
WAKTU Waktu pelaksanaan pendistribusian yang ter

KUANTITAS #N/A

Administrasi Pelaksanaan KUALITAS #N/A
Penatausahaan SKPD
WAKTU #N/A
ENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
PEJABAT PENILAI
Nama SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.
NIP 198804262011042001
Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c
Jabatan KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
TARGET Keterangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI

MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))
(5) (6) (7) (8) (9)
surat masuk dan keluar yang efektif dan efisien - 950 MAX 950
suk dan keluar dengan prosedur yang berlaku - 100 MAX 85
masuk yang teragenda sesuai dengan aturan - 6 MAX 6
nan Dinas Yang Dibuat - 950 MAX 950
an Surat Perjalan Dinas - 100 MAX 85
Perjalanan Dinas Yang Sesuai Waktu yang di

- 6 MAX 6
distribusi surat keluar yang efektik dan efisien - 950 MAX 950
an surat yang terarah sesuai prosedur - 100 MAX 85
pendistribusian yang terarah dan dinamis - 6 MAX 6

#N/A #N/A MAX 571
#N/A #N/A MAX 85
#N/A #N/A MAX 6

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja
PEJABAT PENILAI KINERJA
A USAHA PIMPINAN, STAF AHLI DAN KEPEGAWAIAN

BUPATEN SORONG
CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode
KONDISI CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(10) (9) (10) (11) (12) (13)
NORMAL 100% Sangat Baik
NORMAL 85% Cukup Baik 100 Direct

NORMAL #N/A #N/A
NORMAL #N/A #N/A - #N/A Direct
NORMAL #N/A #N/A

Bobot Nilai Tertimbang
Perhitungan Nilai Terimbang

Nilai
Tertimbang
(14)
No.
100.0 2
100.0 2
100.0 2
3
1
#N/A 2
100.0
Catatan :
1
-
100.0
Kinerja Utama:
a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)
b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja ter
(bukan baris terakhir)
Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tamba
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai
Sangat baik 120.0
Baik 100.0
Baik 100.0
Sangat baik 120.0
Baik 100.0
Baik 100.0
Sangat baik 120.0
Baik 100.0
Baik 100.0
Sangat baik 120.0
Baik 100.0
Baik 100.0
dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling

ngah baris)
perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"
maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan
20.0 24.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 24.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 24.0
20.0 20.0
20.0 20.0
20.0 24.0
20.0 20.0
20.0 20.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan
sangat baik 120 20
Baik 100 20
Cukup 80 10
sangat baik 120 20
Baik 100 20
Cukup 80 10
sangat baik 120 20
Baik 100 20
Cukup 80 10
sangat baik 120 20
Baik 100 20
Cukup 80 10
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian :
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU Nama SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.
NIP 198208032013061001 NIP 198804262011042001
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR / II/c Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c
Jabatan PENGOLAH DATA KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF AHLI DAN KEPEGAWAIAN
Jabatan
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Jumlah terselesainya surat masuk dan keluar yang efektif dan
Kuantitas 950 Surat
efisien
Meningkatnya pelayanan Tata Kesesuaian surat masuk dan keluar dengan prosedur yang
1 Tersiapnya Data Surat Masuk dan Surat Keluar Kualitas 100 %
Usaha Sekretariat Daerah berlaku
Waktu Penyelesaian surat masuk yang teragenda sesuai dengan aturan 6 bulan
Kuantitas Jumlah Surat Perjalanan Dinas Yang Dibuat 950 Surat
Tersediannya Surat Tugas Perjalanan Dinas Bagi Kualitas Presentase kesesuaian Surat Perjalan Dinas 100 %
2 0
Pegawai Yang Melakukan Perjalanan Dinas
Penyelesaian Surat Perjalanan Dinas Yang Sesuai Waktu yang
Waktu 6 bulan
di tetapkan
Jumlah terselesainya distribusi surat keluar yang efektik dan
Kuantitas 950 Surat
efisien
3. - Terdistribusinya surat-surat keluar Kualitas Tingkat pendistribusian surat yang terarah sesuai prosedur 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan pendistribusian yang terarah dan dinamis 6 bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
1b
1c
Aimas, 1 Juli 2021

PEGAWAI YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA,
MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.

NIP. 198208032013061001 NIP. 198804262011042001
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
NIP 198208032013061001 NIP 198804262011042001
Jabatan PENGOLAH DATA Jabatan KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF A

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Kuantitas 950 Surat
Meningkatnya pelayanan Tata Tersiapnya Data Surat Masuk dan Kesesuaian surat masuk dan keluar
1 Kualitas 100 %
Usaha Sekretariat Daerah Surat Keluar dengan prosedur yang berlaku
Waktu 6 bulan
sesuai dengan aturan
Jumlah Surat Perjalanan Dinas Yang
Kuantitas 950 Surat
Dibuat
Tersediannya Surat Tugas Perjalanan
Presentase kesesuaian Surat Perjalan
2 0 Dinas Bagi Pegawai Yang Kualitas 100 %
Dinas
Melakukan Perjalanan Dinas
Penyelesaian Surat Perjalanan Dinas
Waktu 6 bulan
Yang Sesuai Waktu yang di tetapkan
Kuantitas #N/A #N/A
3 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A

8 #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas #N/A #N/A
1a #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1b a2 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1c a3 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pengelola Kinerja,
(SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.)

(198804262011042001)
PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian
Nama MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU Nama SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E. ###
NIP 198208032013061001 NIP 198804262011042001 ###
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR / II/c Pangkat/Gol Ruang PENATA / III/c ###
Jabatan PENGOLAH DATA Jabatan KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF AHLI DAN KEPEGAWAIAN ###
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG ###
RENCANA KINERJA ATASAN KONDIS CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA NILAI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG I IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA No.

KUANTITAS 950 Surat 950 Surat NORMAL 100% Sangat Baik ###
Meningkatnya pelayanan Tata Usaha Tersiapnya Data Surat Masuk dan

1 Kesesuaian surat masuk dan keluar Baik 100 100.0
Sekretariat Daerah Surat Keluar KUALITAS 100 % 85 % NORMAL 85% Cukup ###
dengan prosedur yang berlaku

WAKTU 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Sangat Baik ###

KUANTITAS 950 Surat 950 Surat NORMAL 100.0% Sangat Baik ###
Dibuat
2 0 Dinas Bagi Pegawai Yang Melakukan Presentase kesesuaian Surat Perjalan Baik 100 100.0
Perjalanan Dinas KUALITAS 100 % 85 % NORMAL 85% Cukup ###
Dinas

RENCANA KINERJA ATASAN KONDIS CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA NILAI
LANGSUNG I IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG
Jumlah terselesainya distribusi surat

KUANTITAS 950 Surat 950 Surat NORMAL 100.0% Sangat Baik ###
keluar yang efektik dan efisien
3. - Terdistribusinya surat-surat keluar Tingkat pendistribusian surat yang terarah Baik 100 100.0
KUALITAS 100 % 85 % NORMAL 85% Cukup ###
sesuai prosedur
Waktu pelaksanaan pendistribusian yang

terarah dan dinamis
NILAI KINERJA UTAMA 100.0

B. KINERJA TAMBAHAN
CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN KONDIS CAPAIAN KATEGORI NILAI
LANGSUNG I IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KATEGORI NILAI BOBOT
NILAI KINERJA TAMBAHAN -

NILAI SKP 100.0
Aimas, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA,

NIP. 198804262011042001
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
SEKRETARIAT DAERAH Periode Penilaian
KABUPATEN SORONG 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
NIP 198208032013061001 NIP 198804262011042001
Jabatan PENGOLAH DATA Jabatan KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF AHLI DAN KEPEGAWAIAN
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS 950 Surat 950 Surat NORMAL 100% Sangat Baik
Meningkatnya pelayanan Tata Usaha Tersiapnya Data Surat Masuk dan Kesesuaian surat masuk dan keluar
1 KUALITAS 100 % 85 % NORMAL 85% Cukup Baik 100
Sekretariat Daerah Surat Keluar dengan prosedur yang berlaku

WAKTU 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Sangat Baik

KUANTITAS 950 Surat 950 Surat NORMAL 100.0% Sangat Baik
Dibuat
Presentase kesesuaian Surat Perjalan
2 0 Dinas Bagi Pegawai Yang Melakukan KUALITAS 100 % 85 % NORMAL 85% Cukup Baik 100
Dinas
Perjalanan Dinas
WAKTU 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Sangat Baik
KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
3 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

CAPAIAN KATEGORI
IKI CAPAIAN IKI
CAPAIAN KATEGORI
10 #N/A KERJA/ORGANISASI #N/A IKI CAPAIAN IKI #N/A #N/A
KATEGORI NILAI
NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

CAPAIAN KATEGORI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT
1a #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
1b #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
1c #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

CAPAIAN KATEGORI
IKI CAPAIAN IKI
NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP
(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pejabat Penilai Kinerja,
(SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.)

(198804262011042001)
NILAI
TERTIMBANG
(13)
100.0
100.0
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A
#N/A
gal, bulan, tahun)

nilai Kinerja,
LINA ULIMPA,S.E.)
2011042001)
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
NAMA MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU NAMA SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.
NIP 198208032013061001 NIP 198804262011042001
PANGKAT/GOL PENGATUR / II/c PANGKAT/GOL PENATA / III/c
JABATAN PENGOLAH DATA JABATAN
DAN KEPEGAWAIAN
UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
TANGGAL 30 Juni 2021

PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 85.67 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 80.20 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 81.00 (Baik)
2. Integritas 80.00 (Baik)
3. Komitmen 80.00 (Baik)
4. Disiplin 80.00 (Baik)
5. Kerjasama 80.00 (Baik)
6. Kepemimpinan - (Buruk)
NILAI PRESTASI 83.48

NIP. 198208032013061001 NIP. 198804262011042001
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
NIP 198208032013061001 NIP 198804262011042001
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF AHLI DAN
KEPEGAWAIAN
TANGGAL
PENILAIAN 31 Desember 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 94.75 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 93.80 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 93.80 (Baik)
3. Komitmen 93.80 (Baik)
4. Kerjasama 97.60 (Baik)
5. Kepemimpinan Jumlah nilai perilaku kerj
NILAI KINERJA PNS 98.43

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 98.43

NIP. 198804262011042001 NIP. 198804262011042001
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

NIP 198208032013061001 NIP 198804262011042001
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, STAF AHLI DAN
KEPEGAWAIAN
TANGGAL INTEGRASI 4 Januari 2022

PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 100.15
JULI - DESEMBER 98.43
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 99.29
PREDIKAT Baik

NIP. 198208032013061001 NIP. 198804262011042001
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
Periode Penilaian : 4 Januari s.d. 31 Desember 2021
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU
NIP : 198208032013061001
PANGKAT/ GOL RUANG : PENGATUR / II/c
JABATAN : PENGOLAH DATA
UNIT KERJA : SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.
NIP : 198804262011042001
PANGKAT/ GOL RUANG : PENATA / III/c
JABATAN : DAN KEPEGAWAIAN
UNIT KERJA :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : DJUSMAN MUSIIN, S.IP.,M.SI
NIP : 197105121992031005
PANGKAT/ GOL RUANG : PEMBINA / IV/a
JABATAN : KEPALA BAGIAN UMUM
UNIT KERJA :
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 101.56
NILAI PERILAKU KERJA : 95.23
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 99.29
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 99.29
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : Baik
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL) :
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
Aimas, 06 Januari 2022 Aimas, 05 Januari 2022

NIP. 198208032013061001 NIP. 198804262011042001

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA,

NIP. 197105121992031005

SKP Naomi Bay 2021 Op

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SKP Naomi Bay 2021 Op

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NOI. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Mengetik Konsep Rencana Kerja Bagian Umum 0 1 Dokumen 100 6 Bulan -

Menginput Surat Masuk dan Surat Keluar pada Aplikasi Surat

Membuat surat tugas bagi Pegawai yang melaksanakan

Merakapitulasi Data Surat Masuk dan Surat Keluar Sebagai

SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E. MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU

Menginput Surat Masuk dan Surat Keluar pada Aplikasi Surat

Membuat surat tugas bagi Pegawai yang melaksanakan Perjalanan

Merakapitulasi Data Surat Masuk dan Surat Keluar Sebagai Laporan

SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.

a Nama SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.

e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH

a Nama DJUSMAN MUSIIN, S.IP.,M.SI

e Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH

a SASARAN KERJA PNS (SKP) 85.67 x 60% 51.40

Nilai Perilaku Kerja 80.20 40% 32.08

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN:

9. Dibuat tanggal 30 Juni 2021

SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.

10. Diterima tanggal 1 Juli 2021

MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU

11. Diterima tanggal 2 Juli 2021

DJUSMAN MUSIIN, S.IP.,M.SI

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN

Jabatan PENGOLAH DATA

Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ATASAN

(1) (2) (3)

Tersediannya Surat Tugas Perjalanan Dinas

3. Terdistribusinya surat-surat keluar

Tersedianya Jasa Tenaga

PEGAWAI YANG DINILAI,

MUHAMMAD ZULHAM LESTALUHU

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

(4) (5) (6)

Jumlah terselesainya surat masuk dan

Kualitas Kesesuaian surat masuk dan keluar dengan -

Penyelesaian surat masuk yang teragenda

Kuantitas Jumlah Surat Perjalanan Dinas Yang Dibuat -

Kualitas Presentase kesesuaian Surat Perjalan Dinas -

Penyelesaian Surat Perjalanan Dinas Yang

Jumlah terselesainya distribusi surat keluar

Tingkat pendistribusian surat yang terarah

Waktu pelaksanaan pendistribusian yang

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan -

Aimas, 1 Juli 2021

SHERLEY MARLINA ULIMPA,S.E.

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT

1 Meningkatnya pelayanan Tata Usaha Sekretariat

Nilai Kinerja Utama

Nilai Kinerja Tambahan

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI

PEGAWAI YANG DINILAI

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDI

(3) (4) (5)

KUANTITAS Jumlah terselesainya surat masuk dan kelua

WAKTU Penyelesaian surat masuk yang teragenda s

KUANTITAS Jumlah Surat Perjalanan Dinas Yang Dibuat