Terbaru Kebijakan Kemnaker RI Pada Masa Pandemi Covid 19
Terbaru Kebijakan Kemnaker RI Pada Masa Pandemi Covid 19
PERLINDUNGAN TK DIBIDANG
PERLINDUNGAN TK K3
- UU No 1 TH 1970
- UU No 13 DIBIDANG
Th 2003K3(Ps. 86 dan 87)
UU NO 1 TH 70
KESEHATAN KERJA
KESEH. KERJA MANAJEMEN LING. KERJA
LINGKUNGAN KERJA
PERMEN 02/80 PEM KES. KERJA MANAJEMEN
PERMEN 02/80 PEM KES.KERJA
PERMEN 01/81 WAJIB LAPOR PAK
UU NO 3/92 UU JAMSOSTEK SE 01/97 NAB 5KIMIA
PERMENAKER.No. Th.2018
UU NO 40/2004
PERMEN 01/81 WAJIB LAPOR PAK PERMEN 02/90
PERMEN 03/82 PEL. KES. KERJA PEND.FAS Hp&KK KEPMEN 187/99
KEPMEN Bhn FISIKA
51/99 NAB Kimia
PERPRES.No.7/19 PAK PP.No.44/2015
Berbahaya di TK
PERMEN 03/82 PEL.
PERMENAKER.10/16 RTW KES KERJA PERMEN 05/96 SMK3
PP.No.50/2012 SMK3 KEPMEN 187/99 B3
27
Amanat UU No.1 Tahun 1970 –
Keselamatan Kerja
• Bahwa setiap tenaga kerja berhak mendapat
perlindungan atas keselamatannya dalam melakukan
pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan
produksi serta produktivitas Nasional
• Bahwa setiap orang lainnya yang berada di tempat kerja
terjamin pula keselamatannya.
• “Tempat kerja” ialah tiap ruangan atau lapangan,
tertutup atau terbuka, bergerak atau tetap di mana
tenaga kerja bekerja, atau yang sering dimasuki tenaga
kerja untuk keperluan suatu usaha dan di mana terdapat
sumber atau sumber-sumber bahaya
Amanat UU No. 13 Tahun 2003
1. Bahwa sesuai dengan peranan dan kedudukan tenaga
kerja, diperlukan pembangunan ketenagakerjaan untuk
meningkatkan kualitas tenaga kerja dan peran sertanya
dalam pembangunan serta peningkatan perlindungan
tenaga kerja dan keluarganya sesuai dengan harkat dan
martabat kemanusiaan;
2. Pasal 87 ayat 1: Setiap perusahaan wajib menerapkan
SMK3 yang terintegrasi dgn sistem manajemen
3. Pasal 87 ayat 2: Ketentuan mengenai penerapan SMK3
sebagaimana dimaksud pada ayat 1 diatur dengan PP.
Paragraf 5 ( UU 13 Th 2003)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Pasal 86
(1) Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh
perlindungan atas :
a. keselamatan dan kesehatan kerja;
b. moral dan kesusilaan; dan
c. perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat
manusia serta nilai-nilai agama;
(2) Untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna
mewujudkan produktivitas kerja yang optimal
diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja
(3) Perlindungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat
(2) dilaksanakan
Penjelasan
Pasal 86
(1) Cukup jelas
(2) Upaya keselamatan dan kesehatan kerja dimaksudkan
untuk memberikan jaminan keselamatan dan
meningkatkan derajat kesehatan para pekerja/buruh
dengan cara pencegahan kecelakaan dan penyakit
akibat kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja,
promosi kesehatan, pengobatan dan rehabilitasi.
(3) Cukup jelas
Pasal 87
KK/Agust.Doc 34
KESELAMATAN KERJA
A. PENGERTIAN
Keselamatan Kerja :
Keselamatan yang bertalian
dengan mesin, pesawat,
peralatan/perlengkapan
kerja, bahan-bahan, proses,
landasan, lingkungan kerja,
produk dan tata cara
melakukan pekerjaan.
KK/Agust.Doc 35
PENGERTIAN
Secara Etimologis :
Memberikan upaya perlindungan yang ditujukan agar tenaga
kerja dan orang lain di tempat kerja selalu dalam keadaan
selamat dan sehat dan agar setiap sumber produksi perlu
dipakai dan digunakan secara aman dan efisien
Secara Filosofi :
Suatu konsep berfikir dan upaya nyata untuk menjamin
kelestarian tenaga kerja dan setiap insan pada umumnya
beserta hasil karya dan budaya dalam upaya mencapai adil,
makmur dan sejahtera
Secara Keilmuan :
Suatu cabang ilmu pengetahuan dan penerapan yang
mempelajari tentang cara penanggulangan kecelakaan di
tempat kerja
TUJUAN K3
• Tenaga kerja mendapatkan perlindungan atas
keselamatan dalam pekerjaannya
• Orang lain yang berada di tempat kerja terjamin
keselamatannya
• Sumber-sumber produksi dapat dipakai secara
aman dan efisien
Syarat-syarat K3
Pasal 3
Pasal 4
Pasal 7 Retribusi
Pasal 8
(1) Pengurus diwajibkan memeriksakan kesehatan TK
(2) Berkala (permen No. 02/Men/1980
dan Permen No. 03/Men/1982)
UU NO. 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN KERJA
Pasal 9 - Pembinaan
Pasal 11 - Kecelakaan
(1) Kewajiban pengurus untuk melaporkan kecelakaan
(2) Tata cara pelaporan dan pemeriksaan kecelakaan (permen No.
03/Men/1998)
UU NO. 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN KERJA
Pasal 12 – Hak dan Kewajiban TK
Pasal 16
Kewajiban pengusaha memenuhi ketentuan undang-undang ini paling
lama setahun (12 Januari 1970)
Pasal 17
Aturan peralihan untuk memenuhi keselamatan kerja VR 1910
tetap berlaku selama tidak bertentangan
Pasal 18
Menetapkan UU No. 1/ 1970 sebagai undang-undang keselamatan
kerja dalam LNRI No. : 1918 mulai tanggal 12 Januari 1970
SPEKTRUM NEGATIF
KESEHATAN KERJA
GANGGUAN KESEHATAN
YANG TIMBUL AKIBAT PEKERJAAN
Adalah
Kondisi lingkungan di tempat kerja
yang terdiri dari faktor :
•Fisik
•Kimia
•Biologi
•Fisiologi
•Psikologi
FAKTOR BAHAYA
DI LINGKUNGAN KERJA
MANAJEMEN PERUSAHAAN
MANUSIA
PROSES
MESIN MEDIA
FISIK KIMIA
POTENSI BAHAYA
(HAZARD)
BIOLOGIS ERGONOMI
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KESEHATAN TENAGA KERJA
KAPASITAS LINGKUNGAN
KERJA : KERJA
•Keterampilan •Fisik
•Kesegaran •Kimia
Jasmani •Biologi
•Gizi •Fisiologi
•Kelamin BEBAN •Psikologi
•Usia KERJA
•Ukuran Tubuh
• Fisik
•Motivasi •Mental
•Sosial
TUJUAN PENGAWASAN
KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN
KERJA
Indeks
Standar Evaluasi
Pertimbangan
SETTING PRIORITIES
DEVELOPMENT OF SOLUTIONS(T/H/O/S)
CHOICE OF SOLUTIONS
IMPLEMENTATION
Pengendalian
• Penyediaan Lembar Data Keselamatan
dan Label
Pemeriksaan Kesehatan
Awal
Pemeriksaan Kesehatan
Berkala
Pemeriksaan Kesehatan
Khusus
PEMERIKSAAN KESEHATAN AWAL
TUJUAN :
• Memberikan bantuan kepada tenaga kerja
dalam penyesuaian diri dan pekerjaan
• Melindungi tenaga kerja dari setiap gangguan
kesehatan yang timbul dari pekerjaan dan
lingkungan kerja
• Meningkatkan kesehatan badan, kondisi mental
dan kemampuan fisik tenaga kerja
• Memberikan pengobatan, perawatan dan
rehabilitasi
TUGAS POKOK
PELAYANAN KESEHATAN KERJA
• Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja
• Pembinaan dan Pengawasan atas penyesuaian pekerjaan
• Pembinaan dan Pengawasan terhadap lingkungan kerja
• Pembinaan dan Pengawasan perlengkapan Sanitair
• Pembinaan dan Pengawasan perlengkapan kesehatan tenaga
kerja
• Pencegahan dan Pengobatan thd penyakit umum dan PAK
• Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan
• Pendidikan Kesehatan dan Latihan P3K
• Memberikan nasehat ttg perencanaan tempat kerja, pemilihan
APD, penyelenggaraan gizi dan makanan
• Pembinaan dan Pengawasan thd tenaga kerja yang memiliki
kelainan tertentu
• Memberikan laporan berkala kepada Pengurus Perusahaan
GIZI KERJA :
- Umum - Individual
- Tehnis - Medis
PENGAWASAN
DILAKUKAN OLEH :