SISTEM KERJA NAKAMURA

Contoh cara kerja:

Cara kerja di Nakamura yaitu menerapi pasien dengan menggunakan 3 metode terapi ilmu
Nakamura. Terapi di Nakamura tanpa menggunakan alat, tanpa obat, dan tapa buka baju.
Berikut contoh cara terapi di Nakamura:

Dalam menangani pasien, kami mengikuti kode etik dunia Kesehatan (jadi tidak bisa
memilih-milih pasien)
Berikut ruang kerja di Nakamura:

Semua ruangan Nakamura dilengkapi dengan CCTV

 Sistem Kerja:

1. Kontrak kerja → 1 tahun dan 2 tahun (boleh memilih).

5 bulan pertama, karyawan diwajibkan menabung sebesar Rp. 200.000,- (disesuaikan
dengan gaji). Tabungan akan dikembalikan saat karyawan Selesai Kontrak.

Selama proses rekrutmen Nakamura tidak memungut biaya apapun dengan syarat
karyawan harus selesai kontrak.
Jika tidak selesai kontrak maka karyawan diwajibkan untuk membayar biaya
pelatihan sebesar Rp 2.500.000

2. Pelatihan Terapis (biaya pelatihan GRATIS):

• Sebelum Anda bekerja dilatih terlebih dahulu selama 2 minggu kemudian
Quality Control 2 minggu setelah itu baru penempatan
• Jam pelatihan 09.00 WIB s.d 21.00 WIB
• Fasilitas selama pelatihan : makan 3x sehari, mess (tempat tinggal), seragam,
buku diktat
• Tempat pelatihan : (Bisa memilih tempat terdekat dari domisili)
Bandung
Bekasi
Jogjakarta-Jl. Urip Sumoharjo
Magelang
Malang
Pontianak
Semarang-Bangkong
Sidoarjo
Solo-Head Office
Surabaya-Sutorejo

3. Jam Kerja → diatur oleh Supervisor semua karyawan diwajibkan bersedia mengikuti jam
kerja:
• Pagi dari pukul 10.00 sd 16.00 1 hari dalam 1 minggu (dihitung 1 shift) → rata-
rata mengerjakan 1 sd 2 orang
• Sore dari pukul 16.00 sd 22.00 1 hari dalam 1 minggu (dihitung 1 shift) → rata-
rata mengerjakan 1 sd 2 orang
• Full dari pukul 10.00 sd 22.00 4 hari dalam 1 minggu (dihitung 2 shift) → rata-
rata mengerjakan 2 sd 4 orang
• Libur 1 hari dalam 1 minggu

4. Penempatan → Nakamura memiliki 53 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Laki-laki : harus siap ditempatkan di manapun
Wanita : sesuai kebutuhan outlet dan persetujuan orang tua
5. Pendapatan setelah penempatan :
• Komisi → berdasarkan pasien, rata-rata 10% - 12% dari harga terapi
• Uang Makan + Uang Hadir → 10 rb/shift
• Bonus kerajinan → 2k/jam terapi
• Tip dari Pasien 100% untuk terapis → total dalam 1 bulan bisa mencapai 500k sd
tak terhingga
• Gambaran gaji ada dihalaman paling akhir

6. Persyaratan berkas:
• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• FC Ijazah Akhir
• FC KTP
• FC Sertifikat Vaksin (minimal vaksis dosis 2)
• SKCK (bila ada)
 RATA – RATA GAJI SESUAI PENEMPATAN KERJA

GAJI
NO WILAYAH TOTAL
Nakamura Tip Pasien
1 Semarang Rp 2.000.000,00 Rp 300.000,00 Rp 2.300.000,00
2 Soloraya Rp 1.700.000,00 Rp 300.000,00 Rp 2.000.000,00
3 Magelang Rp 1.500.000,00 Rp 300.000,00 Rp 1.800.000,00
4 Jogjakarta Rp 1.600.000,00 Rp 300.000,00 Rp 1.900.000,00
5 Kalimantan Rp 2.100.000,00 Rp 300.000,00 Rp 2.400.000,00
6 Riau Rp 2.200.000,00 Rp 300.000,00 Rp 2.500.000,00
7 Surabaya Rp 2.750.000,00 Rp 300.000,00 Rp 3.050.000,00
8 Sidoarjo Rp 2.600.000,00 Rp 300.000,00 Rp 2.900.000,00
9 Malang Rp 2.200.000,00 Rp 300.000,00 Rp 2.500.000,00

Selain gaji di atas, perusahaan juga memberikan fasilitas:

• Mess yang lokasinya jadi satu dengan tempat kerja. Jadi anda tidak perlu mengeluarkan
biaya untuk kos maupun transport
• Listrik dan air menjadi tanggungan perusahaan
• Di dalam mess terdapat dapur, kamar mandi, kipas angin, TV, Kulkas
Dari gambaran tersebut secara logika gaji Anda utuh.