WALIKOTA YOGYAKARTA
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA,
KEPUTUSAN WALIKOTA YOGYAKARTA
NOMOR TAHUN 2023
TENTANG
PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA DINAS DAERAH
WALIKOTA YOGYAKARTA,
Menimbang : a. bahwa dengan —berlakunya—-Peraturan—-Menteri
Mengingat : 1.
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 45 Tahun 2022 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai
Negeri Sipil Di Lingkungan Instansi Pemerintah dan
Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 1103 Tahun 2022 tentang
Nomenklatur Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di
Lingkungan Pemerintah Daerah, maka Keputusan Walikota
Yogyakarta Nomor 485 Tahun 2021 tentang Hasil Analisis
Jabatan dan Beban Kerja Dinas sudah tidak sesuai
sehingga Keputusan Walikota Yogyakarta tersebut perlu
dicabut dan diganti;
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan
Walikota tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan
Beban Kerja Dinas Daerah;
Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1950 tentang
Pembentukan Daerah-daerah Kota Besar Dalam
Lingkungan Propinsi Djawa Timur, Djawa Tengah, Djawa
Barat dan Dalam Daerah Istimewa Jogjakarta;
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa
kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023
tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja
menjadi Undang-Undang;10.
ql.
Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019 tentang
Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun
2016 tentang Perangkat Daerah;
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11
Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2008
tentang Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan
Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah;
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 Tahun 2012
tentang Analisis Jabatan di Lingkungan Kementrian Dalam
Negeri dan Pemerintah Daerah;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 45 Tahun 2022 tentang Jabatan
Pelaksana Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Instansi
Pemerintah;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman
Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan
Fungsional;
Peraturan Daerah Kota Yogyakarta Nomor 5 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota
Youyakarta sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Dacrah Kota Yogyakarta Nomor 4 Tahun 2020 tentang
Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota
Yogyakarta;
Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 37 Tahun 2023
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi,
dan Tata Kerja Dinas Daerah;Menetapkan
KESATU
KEDUA
KETIGA
KEEMPAT
12. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 1103 Tahun 2022 tentang
Nomenklatur Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di
Lingkungan Pemerintah Daerah;
MEMUTUSKAN:
KEPUTUSAN WALIKOTA TENTANG PENETAPAN HASIL
ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA DINAS DAERAH
Menetapkan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Dinas
Daerah sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dan
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Keputusan Walikota ini
Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Dinas Daerah
sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU digunakan
sebagai
a. pedoman bagi penyusunan kebijakan di bidang
ketatalaksanaan, kelembagaan, dan kepegawaian;
b. pedoman dalam penyusunan formasi pegawai;
c. syarat jabatan dalam pengangkatan jabatan pimpinan
tinggi pratama, administrator dan pengawas; dan
d. perencanaan kebutuhan pendidikan dan pelatihan.
Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Dinas Daerah
sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU dapat
dievaluasi sesuai kebutuhan.
Pada saat Keputusan Walikota ini mulai berlaku, maka
jabatan atau pejabat yang memangku —sebelum
ditetapkannya Keputusan Walikota ini, dinyatakan masih
tetap berlaku dan tetap melaksanakan tugasnya sampai
dengan dilakukannya:
1. penataan jabatan dan pejabat, atau
2. pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil menjadi
Pegawai Negeri Sipil
berdasarkan Keputusan Walikota iniKELIMA : Pada saat Keputusan Walikota ini mulai berlaku, maka
Keputusan Walikota Nomor 485 Tahun 2021 tentang
Penewpan Hasil Analisis Jabatan dan Beban Kerja Dinas
Daerah dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
KEENAM : Keputusan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan.
Ditetapkan di Yogyakarta
padatanggal “140i 0
Tembusan:
Yth. 1. Sekretaris Daerah Kota Yogyakarta;
2. Asisten Pemerintahan dan Kescjahteraan Rakyat
Rakyat Setda Kota Yogyakarta;
3. Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kota
Yogyakarta;
. Asisten Administrasi Umum Setda Kota Yogyakarta;
. Inspektur Kota Yogyakarta;
. Kepala BKPSDM Kota Yogyakarta; dan
Kepala BPKAD Kota Yogyakarta.
Naas