PRESS RILEAS Aksi Solidaritas

Mudah marah, kasar, dan arogan dalam bersikap merupakan tanda-tanda seseorang yang tidak
kompeten dalam memimpin sebuah tim kerja. Sikap arogan dan kasar tidak menjadi kriteria
psikologis yang ideal untuk menjadi seorang pemimpin.
Setidaknya begitulah hasil studi yang dipublikasikan oleh Washington Post berdasarkan
pernyataan dari seorang psikolog bernama Ashley Merryman.
tidak selalu benar dan bersedia berubah pikiran jika terbukti salah menjalani kepemimpinan
dengan bijak serta efektif. Sebaliknya, pemimpin yang selalu merasa benar justru menunjukkan
sikap negatif selama menjalani tugas menjadi Pimpinan di sebuah tim kerja.
Hasil studi ini pun dikuatkan oleh studi lain yang ditayangkan oleh Journal of Management yang
menyatakan bahwa jumlah karyawan yang keluar masuk sangat rendah pada perusahaan yang
dipimpin oleh seorang profesional yang rendah hati dan tidak sombong.
Selain itu, perusahaan dengan pemimpin yang rendah hati menghasilkan kepuasan karyawan
bekerja yang tinggi, performa bisnis menguat, dan solidaritas karyawan yang tinggi. “Pemimpin
yang arogan terlalu bodoh untuk mengakui kesalahan mereka. Ini dinamakan Duning-Krueger
Effect. Artinya, mereka merasa apa yang merek lakukan selalu benar.
Atas dasar Pengetahuan itulah yang di kaitkan dengan kepemimpinan Yang terhormat Bapak
Camat Ciawi akhir akhir ini menunjukan sikap sikap sebagaimana yg di ungkapakan peneliti
diatas.
Kami merindukan Pimpinan Wilayah yang ideal pemimpin yang mengayomi tidak arogan
sebagaimana kejadian terhadap seorang warga sekaligus aktivis yang kritis dengan memaki-
maki di hadapan rang banyak dan dianggap ada persengkongkolan dengan penegak perda
satpol PP dan dianggap membackup satpol PP untuk meraup suatu keuntungan pribadi dan
organisasi sungguh fikiran yang sempit dan ficik, dan hal ini menjadi sakwa sangka diantara
kami Formacip dan Masyarakat, maka dengan ini kami ingin agar yang terhormat bapak Camat
Ciawi agar memulihkan Nama dan Organisasi kami dengan :
1. Meminta Maaf di Beberapa Media atas kearoganannya selama 3 Hari
2. Merubah sikap perilaku baik terhadap masyarakat maupun pegawai staff Kecamatan
Ciawi
Apabila tidak melakukannya, maka kami akan menghadap Pimpinan Kabupaten Bogor yakni
Bupati untuk segera mengganti Pimpinan Kecamatan Ciawi.
Kami merindukan kenyamanan ....!!
Kami merindukan kedamaian ....!!

Ciawi, 27 Januari 2020

Koordinator Lapangan

Mulyadi/mang Damuy