SKA

NO JENIS VARIABEL
NILAI = 0 NILAI = 4
MANAJEMEN

I MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS

Kesesuaian Program/Kegiatan Renstra Puskesmas dengan Renstra
1 Tidak sesuai
Dinas Kesehatan
Kesesuaian antara analisa dan perumusan masalah dengan Rencana
2 Tidak sesuai
Bisnis Anggaran
3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Tidak Menyusun Ya, terinci sebagian kecil
Lokakarya mini bulanan dilaksanakan sesuai dengan jadwal dan
4 Tidak sesuai
mengacu pada Permenkes no 44 Tahun 2016
Lokakarya mini bulanan dilaksanakan sesuai dengan jadwal dan
5 Tidak sesuai
mengacu pada Permenkes no 44 Tahun 2016
Membuat Penilaian Kinerja di tahun sebelumnya mengirimkan ke Dinas
Membuat tetapi tidak
6 kesehatan kab/kota dan mendapat feedback dari Dinas kesehatan Tidak membuat
mengirimkan
kab/kota
II MANAJEMEN SUMBER DAYA

1 Dilakukan inventarisasi peralatan di Puskesmas Tidak Dilakukan

2 Update data ASPAK 6 bulan sekali Tidak Update

3 memasukkan alat kesehatan yang baru ke aplikasi ASPAK Tidak dilakukan

4 Membuat kalibrasi barang/alkes di masing-masing ruangan Sebagian < 50 %

Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan habis pakai di gudang
5 Tidak ada Ya, <50% item obat
obat dan disetiap tempat yang menggunakan obat secara rutin

6 Menerapkan FIFO dan FEFO Tidak ada Ya, beberapa item obat

7 Laporan Ketersediaan obat indikator puskesmas Tidak ada < 4 kali /thn

8 Laporan penggunaan obat rasional Tidak ada < 4 kali /thn

9 Perencanaan anggaran kebutuhan obat dan bahan habis pakai Tidak ada ada, tidak terdokumentasi

10 Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di buku harian Tidak ada Ya, kadang-kadang
Tersedianya buku penjagaan dan buku register kepegawaian (Kenaikan
11 Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Cuti Pegawai, Usulan Mutasi Pegawai, Tidak ada < 3 buku
Pensiun Pegawai, Buku Reg Surat Masuk)
12 Ketepatan Puskesmas dalam Pelaporan Absensi setiap bulan > Tanggal 15 tanggal 10-15

13 Ketepatan Puskesmas dalam Pengisian E-Kinerja setiap bulan < 25% <50 %
< 1 bulan
14 Ketepatan Puskesmas dalam Kepengurusan Gaji Berkala 1 bulan sebelumnya
sebelumnya
< 1 bulan
15 Ketepatan Puskesmas dalam Kepengurusan Kenaikan Pangkat 1 bulan sebelumnya
sebelumnya
< 10 hari
16 Ketepatan Puskesmas dalam Kepengurusan Hak Cuti Pegawai 10 hari sebelumnya
sebelumnya
17 Tersedianya laporan catatan pembinaan dan hukuman disiplin Tidak ada ada, tidak tentu
Dokumen Penyusunan Rencana Kebutuhan Tenaga Kesehatan di Ada beberapa pegawai
18 Tidak ada
Puskesmas <50%
 SKA
NO JENIS VARIABEL
NILAI = 0 NILAI = 4
Dokumen Penyusunan Analisis jabatan dan Analisis beban kerja Tenaga
19 Tidak ada
Kesehatan di Puskesmas
Ada beberapa pegawai
20 Sertifikat Kompetensi Setiap Tenaga Kesehatan yang masih berlaku Tidak Ada
<50%
Ada beberapa pegawai
21 Surat Tanda Registrasi Setiap Tenaga Kesehatan yang masih berlaku Tidak Ada
<50%
Ada beberapa pegawai
22 Surat Izin Praktik Profesi Setiap Tenaga Kesehatan yang masih berlaku Tidak Ada
<50%
Ada beberapa pegawai
23 Pendayagunaan SDM Kesehatan sesuai dgn kompetensi Tidak Ada
<50%
Tenaga kesehatan yang mengikuti Pendidikan/pelatihan Jabatan Ada beberapa pegawai
24 Tidak ada
Fungsional kesehatan pada tahun penilaian kinerja Puskesmas <50%

Tenaga kesehatan yang mengikuti Program Tugas Belajar, izin belajar, Ada beberapa pegawai
25 Tidak ada
atau tugas khusus lainnya pada tahun penilaian kinerja Puskesmas <50%

III MANAJEMEN KEUANGAN

1 Laporan pertanggung jawaban BKU bendahara pengeluaran Tidak ada Ya, tidak tentu

2 Laporan pertanggung jawaban BKU bendahara penerima Tidak ada Ya, tidak tentu

3 Laporan keuangan pertriwulan Tidak ada

4 Laporan barang persediaan pakai habis Tidak ada tidak ada laporan bulanan

5 Laporan Aset tetap Semester I Tidak ada tidak ada laporan

6 Laporan Aset tetap Semester II Tidak ada tidak ada laporan

IV MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Tidak ada Mendampingi sebagian kecil
1 Mendampingi pelaksanaan SMD dan MMK
pendampingan kelurahan
2 Refreshing kader Tidak ada Kader Posyandu

3 Kader Posyandu balita aktif < 50%

4 Kader Posyandu lansia aktif < 50%

V MANAJEMEN PROGRAM
Perencanaan program disusun berdasarkan Renstra, RBA, RBK dan Ya, beberapa ada analisa
1
melakukan analisis situasi dan perumusan masalah. dan perumusan
VI MANAJEMEN MUTU

1 Drop Out pelayanan ANC ( K1 - K4) > 20%

2 Persalinan oleh tenaga kesehatan < 70%

3 Error rate pemeriksaan BTA < 1%

4 Pemberi pelayanan sesuai dengan kompetensi 25% 50%

5 Kepatuhan Terhadap SOP 25% 50%

6 Tidak terjadi KTD,KNC dan KPC Ada kejadian

7 Alur pelayanan sesuai dengan kondisi yang ada sesuai

 SKA
NO JENIS VARIABEL
NILAI = 0 NILAI = 4
8 Hasil survei kepuasan pelanggan <65%
SKALA
NILAI HASIL
NILAI = 7 NILAI = 10
9.42

9.50

Sesuai 10

Sesuai 10

Ya, terinci sebagian besar Ya, terinci semuanya 10

Sesuai 10

Sesuai 7

Membuat dan mengirimkan Membuat, mengirimkan dan

tetapi tidak mendapat mendapat feedback dari 10
feedback Dinas kesehatan Kota
9.40

Dilakukan 10

Pertahun Persemester 10

Dilakukan 10

Sebagian 50 % - 80 % Semuanya 100% 10

Ya, 70% sebagian besar

Ya, 100%seluruh item obat 10
item obat

Ya, sebagian besar item

Ya, seluruh item obat 10
obat
4kali/thn 12 kali / thn 10

4kali/thn 12 kali / thn 10

ada perencanaan ada perencanaan setiap
10
terdokumentasi akhir tahun
Ya, hampir tiap hari Ya, tiap hari 10

< 4 buku semuanya 10

Tanggal 6-10 <tanggal 5 10

< 75 % Semua Pegawai 4

2 bulan sebelumnya 3 bulan sebelumnya 10

2 bulan sebelumnya 3 bulan sebelumnya 10

15 hari sebelumnya 1 bulan sebelumnya 10

ada, setiap 3 bulan ada, setiap bulan 10

Ada sebagian besar pegawai
Ada, semua pegawai 100% 10
>50%
SKALA
NILAI HASIL
NILAI = 7 NILAI = 10
Ada 10
Ada sebagian besar pegawai
Ada, semua pegawai 100% 7
>50%
Ada sebagian besar pegawai
Ada, semua pegawai 100% 7
>50%
Ada sebagian besar pegawai
Ada, semua pegawai 100% 7
>50%
Ada sebagian besar pegawai
Ada, semua pegawai 100% 10
>50%
Ada sebagian besar pegawai
Ada, semua pegawai 100% 10
>50%

Ada sebagian besar pegawai

Ada, semua pegawai 100% 10
>50%

10.00

Ya, setiap tiga bulan Ya, setiap bulan 10

Ya, setiap tiga bulan Ya, setiap bulan 10

Ada setiap pertriwulan 10

ada laporan semester, tapi laporan bulanan dan
10
tidak ada laporan bulanan semesteran lengkap
ada laporan , lebih dari tgl ada laporan sebelum tanggal
10
20 Juli tahun berjalan 20 Juli tahun berjalan
ada laporan , lebih dari tgl ada laporan sebelum tanggal
10
20 Januari tahun berikutnya 20 Januari tahun berikutnya
10.00
Mendampingi sebagian Mendampingi semua
10
besar kelurahan kelurahan
Sebagian kader UKBM Semua Kader UKBM 10

50 - 80% > 80% 10

50 - 80% > 80% 10

10.00
Ya, sebagian ada analisa Ya, seluruhnya ada analisa
10
dan perumusan dan perumusan
7.63

11 - 20 % < 10 % 10

70 - 79% > 80% 10

1 - 1,9% > 5% 7

75% 100% 10

75% 100% 7

tidak ada kejadian 0

tidak sesuai 10
SKALA
NILAI HASIL
NILAI = 7 NILAI = 10
65% - >85% >85% 7
No JENIS PENILAIAN HASIL SKORING
1 Cakupan hasil pelayanan kesehatan #REF!
2 Cakupan hasil manajemen Err:509
 a. Kelompok I: Puskesmas dengan tingkat kinerja baik:
1. Cakupan hasil pelayanan kesehatan dengan tingkat pencapaian hasil > 91%.
2. Cakupan hasil manajemen dengan tingkat pencapaian hasil ≥ 8,5.

b. Kelompok II: Puskesmas dengan tingkat kinerja cukup:

1. Cakupan hasil pelayanan kesehatan dengan tingkat pencapaian hasil 81 - 90%.
2. Cakupan hasil manajemen dengan tingkat pencapaian hasil 5,5 – 8,4.

c. Kelompok III: Puskesmas dengan tingkat kinerja kurang:

1. Cakupan hasil pelayanan kesehatan dengan tingkat pencapaian hasil ≤ 80%.
2. Cakupan hasil manajemen dengan tingkat pencapaian hasil < 5,5.
 REKAPITULASI DATA

No Jenis Data Cakupan

I UKM ESENSIAL #REF!
1 PROMKES #REF!
2 KESLING #REF!
3 PELAYANAN KIA-KB #REF!
4 GIZI #REF!
5 P2M #REF!

II UKM PENGEMBANGAN #REF!

1 KESEHATAN JIWA #REF!
2 KESEHATAN KERJA #REF!
3 KESEHATAN OLAH RAGA #REF!
4 UPAYA KESEHATAN MATA #REF!
5 PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT #REF!
6 USILA #REF!
7 KESEHATAN TRADISIONAL #REF!

III UKP #REF!

1 #REF! #REF!
2 #REF! #REF!
3 #REF! #REF!
4 #REF! #REF!
1. SASARAN SESUAI DENGAN DATA SASARAN PUSKESMAS MASING-MASIN

2. CAPAIAN SESUAI DENGAN DATA CAPAIAN PUSKESMAS MASING-MASING

3. UNTUK RUMUS PERHITUNGAN MENYESUAIKAN ( APABILA CAPAIAN KEG

ARTINYA KEGIATAN YANG NILAINYA 0 TIDAK DIPERHITUNGKAN SEBAGA

4 UNTUK KEJELASAN PENGISIAN (BAIK INDIKATOR ,TARGET DAN SASAR

AS MASING-MASING YANG TELAH DISEPAKATI DENGAN DINAS PADA MASING-MASING SE

S MASING-MASING

ILA CAPAIAN KEGIATAN 0 (TIDAK ADA NILAI) MAKA RUMUS PEMBAGINYA MENYESUAIKA
UNGKAN SEBAGAI PEMBAGI

RGET DAN SASARAN) SILAKAN BERHUBUNGAN DENGAN MASING-MASING PROGRA DI DIN

MASING-MASING SEKSI

NYA MENYESUAIKAN )

SING PROGRA DI DINAS KESEHATAN