PERMENPAN

DINAS KESEHATAN
KAB BANGGAI KEPULAUAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Epidemiolog Kesehatan

2. Kode Jabatan

72.07-E03.1.08.03.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan

4. Administrator :

5. Pengawas : Dinas Kesehatan

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional
: Epidemiolog Kesehatan
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan kegiatan epidemiologi kesehatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi, dan peraturan yang berlaku
agar kegiatan epidemiologi kesehatan dapat berjalan secara efektif dan efisien

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
S1
Jurusan :
Epidemiologi
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
-

6. Tugas Pokok
 No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 Membuat rencana kegiatan Kegiatan 25 5 1250 0.1

epidemiologi kesehatan sesuai
dengan tupoksi agar kegiatan
berjalan secara efektif dan
efisien

2 Melakukan evaluasi data secara Dokumen 25 5 1250 0.1

deskriptif ( sederhana )

3 Menyebarluaskan informasi / Dokumen 20 6 1250 0.1

data hasil pengamatan
epidemiologi

4 Memeriksa fisik penderita dalam Laporan 25 5 1250 0.1

rangka penyelidikan
epidemiologi

5 Melaksanakan pengobatan Kegiatan 20 6.33 1250 0.1

khusus penderita dalam rangka
SKD dan penanggulangan KLB

6 Melaksanakan pemeriksaan fisik Kegiatan 25 6.33 1250 0.13

dan meningkatkan diagnose
dalam rangka pengobatan
khusus

7 Melaksanakan pemeriksaan Kegiatan 25 6.33 1250 0.13

khusus pada kelompok resiko
tinggi

8 Melaksanakan pelayanan Kegiatan 25 6.33 1250 0.13

konsultasi pemeriksaan
kelompok resiko tinggi tingkat
kecamatan/Puskesmas

9 Menentukan program untuk Kegiatan 25 6.33 1250 0.13

identifikasi perilaku dalam
rangka memberdayakan
masyarakat

Total 215 52.65 - 1.02

Kesimpulan waktu kerja efektif : Membuat rencana kegiatan epidemiologi kesehatan sesuai dengan tupoksi agar
kegiatan berjalan secara efektif dan efisien (125), Melakukan evaluasi data secara deskriptif ( sederhana ) (125),
Menyebarluaskan informasi / data hasil pengamatan epidemiologi (120), Memeriksa fisik penderita dalam rangka
penyelidikan epidemiologi (125), Melaksanakan pengobatan khusus penderita dalam rangka SKD dan penanggulangan
KLB (126.6), Melaksanakan pemeriksaan fisik dan meningkatkan diagnose dalam rangka pengobatan khusus (158.25),
Melaksanakan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi (158.25), Melaksanakan pelayanan konsultasi
pemeriksaan kelompok resiko tinggi tingkat kecamatan/Puskesmas (158.25), Menentukan program untuk identifikasi
perilaku dalam rangka memberdayakan masyarakat (158.25), dengan total = 1254.6

7. Hasil Kerja
 1. Kegiatan
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Laporan
5. Kegiatan
6. Kegiatan
7. Kegiatan
8. Kegiatan
9. Kegiatan

8. Bahan Kerja

No Nama Penggunaan Dalam Tugas

Bahan
Kerja

1 Dokumen Draft instrumen data primer, Laporan evaluasi, Program pemberdayaan masyarakat

2 Tupoksi Penyebarluasan informasi / data epidemiologi kesehatan, Pemeriksaan fisik penderita untuk
penyelidikan epidemiologi, pengobatan khusus penderita, Pemeriksaan fisik penderita untuk
pengobatan khusus, Pemeriksaan kelompok resti

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Penggunaan Dalam Tugas

Kerja

1 Standar Melakukan evaluasi data secara deskriptif, Menyebar luaskan informasi / data, Melakukan
Operasional pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi, Melakukan pengobatan
Prosedur khusus penderita, Melakukan pemeriksaan fisik dalam rangka pengobatan khusus, Melakukan
pemeriksaan khusus pada kelompok resti, Melakukan konsultasi pemeriksaan kelompok resti
tingkat kecamatan / Puskesmas, Menentukan program dalam rangka memberdayakan
masyarakat

2 Petunjuk Melakukan evaluasi data secara deskriptif, Menyebar luaskan informasi / data, Melakukan
Teknis pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi, Melakukan pengobatan
khusus penderita, Melakukan pemeriksaan fisik dalam rangka pengobatan khusus, Melakukan
pemeriksaan khusus pada kelompok resti, Melakukan konsultasi pemeriksaan kelompok resti
tingkat kecamatan / Puskesmas, Menentukan program dalam rangka memberdayakan
masyarakat

3 Rencana Membuat perencanaan kegiatan epidemiologi kesehatan Menyusun instrumen pengumpulan data
Strategis, primer
Rencana
Kerja, DIPA

10. Tanggung Jawab

1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima

2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP'

11. Wewenang

1. Menilai kelengkapan data / bahan / informasi

2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia''

12. Korelasi Jabatan

 No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi

2 Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi dan koordinasi

3 Organisasi Profesi Dinas Kesehatan Koordinasi dan Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Dingin dengan perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Cukup

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Cukup Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran -

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Penularan penyakt / wabah Transmisi penyakit saat melakukan pemeriksaan

2 Cacat Fisik Kecelakaan lalu lintas

15. Syarat Jabatan

 A. Keterampilan Kerja
Melakukan Penyuluhan Program Kesehatan
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada Masyarakat
Memberikan Penyuluhan
Mendeteksi penyebaran/epidemi wabah penyakit dan penanggulangannya

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Pengamatan secara mendalam : Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak,
ruang serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada dan sebagaimana adanya.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : Rapi

G. Fungsi Pekerjaan

D1 = Mengkoordinasikan data Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.

D2 = Menganalisis data Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

B5 = Melayani mesin Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta

peralatannya.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

 -

17. Kelas Jabatan