Apb P10
Apb P10
Disusun Oleh :
FAKULTAS TEKNIK
5. Apakah Anda ingin perusahaan lain lebih terbuka dan memungkinkan Anda
berbuat lebih banyak? Misalnya Apple dan GeForce Now. Aplikasi cloud
gaming ini hanya dapat berlangsung di internet. Bagaimana perasaan Anda
tentang orang lain yang terbuka?
Strategi kami adalah terbuka dan memiliki platform terbuka yang dapat digunakan
siapa saja sesuai keinginan mereka. Tapi setiap orang punya strateginya sendiri.
Strategi kami hanyalah platform terbuka.
Di sisi lain, saya juga tahu bahwa AI adalah cara baru untuk menulis perangkat
lunak, dan cara penulisan perangkat lunak itu akan berdampak pada setiap industri.
Sekarang kami dapat membuat perangkat lunak yang tidak dapat kami tulis
sebaliknya, komputasi dapat menjangkau lebih banyak tempat daripada yang dapat
kami lakukan. Misalnya, siapa yang mengira bahwa satu miliar komputer hanya
dapat berkeliling di jalan-jalan masa depan? Siapa yang mengira bahwa ribuan
komputer akan berkeliaran di sekitar gudang dan pabrik di masa depan? Ini semua
adalah aplikasi baru yang tidak akan mungkin terjadi tanpa AI.
Setiap bangunan akan menjadi AI. Semuanya akan menjadi AI. Itu akan
menghasilkan lebih banyak data, lebih banyak komputer. Industri komputer akan
menjadi raksasa karena AI. Itu adalah katalis yang hilang. Menulis perangkat lunak
adalah bagian terakhir dari teka-teki. Jika seseorang bisa menulis software, kita bisa
menjual komputer. Sekarang komputer dapat menulis perangkat lunak. Kedua
perusahaan ini adalah peluang duniawi jangka panjang.
Kami bermimpi besar, mengambil risiko, dan belajar dari kesalahan kita bersama.
Kecepatan adalah kunci kesuksesan kami. Tidak ada bagan organisasi, proyek
adalah "bosnya".
Dengan lebih dari 3 juta developer di ekosistem NVIDIA, kami bertujuan untuk
memperkuat perwakilan pengembang dari pasar negara berkembang melalui
berbagai transfer developer.
Kami mengikuti Protokol GRK (Protokol Kyoto) untuk menghitung cakupan 1 dan
2 emisi GRK untuk pusat data dan kantor global kami, menggunakan metodologi
yang sama seperti tahun sebelumnya .
Kami memastikan gaji yang adil untuk semua karyawan melalui tinjauan tahunan
praktik kompensasi dan penyesuaian tahunan serta tambahan kompensasi sesuai
dengan kinerja karyawan.