LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG INDUSTRI PROGRAM

UPSKILLING DAN RESKILLING GURU KEJURUAN

BERSTANDAR INDUSTRI ANGKATAN 4

DI PT PERCIK DAYA NUSANTARA

Oleh : DANY SETYAWAN PRAYOGA, S.Pd

SMK NEGERI 1 SINGOSARI

BALAI BESAR PENGEMBANGAN PENJAMINAN MUTU

PENDIDIKAN VOKASI BIDANG OTOMOTIF DAN
ELEKTRONIKA MALANG

2023

i
Laporan Magang Industri oleh DANY SETYAWAN PRAYOGA, S.Pd. ini telah diperiksa dan
disetujui :

Malang, 5 Oktober 2023

Mengetahui,
Pimpinan Industri Pengajar Industri

(PUTU YINDI )
(AHMAD LUGIARTO)

ii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan ke hadapan Allah SWT, atas Berkat
dan Rahmad sehingga laporan Magang Industri Program Upskilling Dan
Reskilling Guru Kejuruan Berstandar Industri Angkatan 4 Di PT. PERCIK
DAYA NUSANTARA BALI dapat terselesaikan.
Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada berbagai pihak yang telah
membantu dalam penyusunan laporan Magang Industri Program Upskilling dan
Reskilling Guru Kejuruan Berstandar Industri Angkatan 4 di PT. PERCIK DAYA
NUSANTARA BALI ini karena tidak terlepas dari keikhlasan bantuan dan
bimbingan. Dengan rasa hormat dan tulus ikhlas, penulis mengucapkan terima
kasih sebesar-besarnya :
1. Bapak Dr. I Gusti Made Ardana, S.Pd., M.T., selaku Kepala BBPPMPV
BOE Malang yang telah memberikan kesempatan pada kami untuk
mengikuti Program Upskilling Dan Reskilling Guru Kejuruan Berstandar
Industri Angkatan 4 Tahun 2023,
2. Bapak Dr. Anwar Sidarta, M.Si., selaku Ketua Panitia Program Upskilling
Dan Reskilling Guru Kejuruan Berstandar Industri Angkatan 4 Tahun
2023,
3. Ibu Yunita Safitri Heryati, S.Kom, selaku Admin Program Upskilling Dan
Reskilling Sistem Kendaraan ListrikAngkatan 4 Tahun 2023,
4. Bapak Syaiful Rochim, S.Pd., M.Pd.dan Bapak C. Wawan
Darmawan, S.Pd., M.Pd., selaku Pengajar Program Upskilling Dan
Reskilling Sistem Kendaraan Listrik Angkatan 4 Tahun 2023,
5. Bapak Puji Samsul, ST, selaku Teknisi Program Upskilling Dan
Reskilling Sistem Kendaraan Listrik Angkatan 4 Tahun 2023,
6. Bapak Putu Yindhi , selaku pimpinan PT Percik Daya
Nusantara Bali yang telah memberikan kesempatan pada kami untuk
mengikuti Program Upskilling Dan Reskilling Sistem Kendaraan
ListrikAngkatan 4 Tahun 2023,

iii
 7. Bapak Ahmat Lugiarto, selaku pengajar industry yang telah memberi
ilmu yang sangat berguna bagi kami,
8. Paulus Sugeng Haryanto, ST, selaku assessor uji kompetensi Spooring
Banching
9. Staff Karyawan dan Mekanik PT Percik Daya Nusantara Bali
10. Tema-teman sejawat peserta Program Upskilling Dan Reskilling
Sistem Kendaraan Listrik Angkatan 4

Dalam penyusunan laporan ini penulis menyadari sepenuhnya bahwa

masih terdapat banyak kesalahan baik dari kata-kata, yang memenuhi standar
tulisan. Atas keterbatasn dan kemampuan penulis sangat mengharapkan kritik
dan saran yang membangun dari pembaca.

Penulis berharap Laporan yang sederhana ini bisa berguna dan

bermanfaat bagi penulis maupun para pembaca guna menambah wawasan
demi kemajuan ilmu pengetahuan.

Malang, 5 Oktober 2023

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................... ......................................................... i

LEMBAR PENGESAHAN ......... ......................................................... ii

KATA PENGANTAR .......................................................................... iii

DAFTAR ISI ....................................................................................... v

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................. vii

BAB I PENDAHULUAN ................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah ..................................................... 2

B. Ruang Lingkup Magang Industri ............................................... 2

C. Tujuan Magang Industri ......................................................... 2

BAB II HASIL ................................................................................ 4

A. Profil Industri/Gambaran Umum Industri 4

1. Gambaran Umum Industri .................................................................................. 4
2. Jenis Pekerjaan ............................................................................................................. 5
a. Distributor ................ ....................................................................................................... 5
b. Bengkel Modern .......................................................................................................... 5
3. Struktur Organisasi CARfix
.................................................................................. 5
4. CAR fix Cabang Ngaliyan .................................................................................. 6
a. Profile .................................................................................. 7
b. Kelebihan CARfix Ngaliyan ..................................................................................7
c. Layanan yang diberikan .................................................................................. 7
d. Struktur Organisasi .................................................................................. 7
B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ........................................ 8
C. Aktivitas dalam Magang ......................................................... 8 v
D. Masalah yang dihadapi ................................................. 9

E. Alternatif Pemecahan Masalah ................................ .......... 9

F. Pemecahan Masalah .................................................................................. 9
BAB III PENUTUP ............................................................. 10
A. Kesimpulan ................................................................................... 10
B. Saran ............................................................................... 10
DAFTAR RUJUKAN .............................................................. 11
LAMPIRAN ....................................................................................... 12

vi
 DAFTAR LAMPIRAN

Jurnal Harian ........................... ......................................................... 13

Gambar Kegiatan Magang Industri ................................................... 23

vii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Guru merupakan salah satu komponen terpenting dalam
pendidikan, dimana guru memegang peranan yang sangat vital dalam
penyelenggaraan pendidikan. Demi terselenggaranya pendidikan yang
baik, guru dituntut untuk memiliki kualifikasi sesuai standar yang telah
ditetapkan pemerintah yaitu memiliki kompetensi pedagogik,
profesionalisme, kepribadian, dan sosial seperti yang diatur dalam
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang
Standar Kualifikasi Akademik Dan Kompetensi Guru.
Perubahan kondisi sosial masyarakat akibat dari perubahan
teknologi dan pemanfaatan teknologi harus direspon dengan baik.
Perubahan yang terjadi berdampak kepada perubahan strategi
pendidikan sehingga guru diharapkan mampu beradaptasi terhadap
perubahan tersebut. Tugas besar seeorang guru adalah mampu untuk
mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, dan melatih siswanya
untuk mampu terjun ke dalam masyarakat dan menguasai teknologi yang
digunakan oleh masyarakat tersebut. Tugas besar seorang guru
disebutkan dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru
dan Dosen pada pasal 1 yaitu “ Guru adalah pendidik professional
dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,
melatih, menilai, mengevaluasi peserta didik 2 pada tingkat anak usia
dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan
menengah”.
Selanjutnya dipertegas dalam Peraturan Pemerintah Nomor 19
Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor
74
Tahun 2008 tentang Guru pasal 52 menjelaskan bahwa tugas guru
adalah (1) Merencanakan pembelajaran; (2) Melaksanakan proses
pembelajaran yang bermutu; (3) Menilai dan mengevaluasi hasil
11
pembelajaran; (4) Membimbing dan melatih peserta didik/ siswa; (5)
Melakukan penelitian

12
 dan pengabdian masyarakat; (6) Melaksanakan tugas tambahan yang
melekat pada kegiatan pokok yang sesuai; dan (7) Meningkatkan dan
mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara
berkelanjutan.
Guru diharapkan mampu melaksanakan tugas dengan
menyesuaikan diri dengan perkembangan kondisi sosial , teknologi dan
perkembangan industri. Guru SMK, terutama guru muatan produktif/
kejuruan, memiliki peran penting dalam mendidik siswa agar kompeten
dibidang kejuruannya. Hal tersebut dikarenakan setelah
menuntaskan pendidikan di SMK, lulusan SMK harus dinyatakan siap
untuk bekerja. Untuk itu, perubahan teknologi dan pemanfaatan teknologi
di dunia usaha dan industri menjadi sesuatu yang urgen untuk diketahui
dan dikuasai oleh guru SMK, sehingga model serta materi pembelajaran
yang digunakan guru akan sesuai dengan kebutuhan, tren, dan prediksi
masa depan.
Oleh karena itu penyelenggaraan kegiatan pemahaman materi
dan kompetensi keahlian, pengenalan kompetensi guru produktif dan
penguatan pengalaman lapangan pada Program Upskilling dan
Reskilling juga di laksanakan Magang Indistri di Dunia Usaha / Dunia
Industri (DUDI).

B. Ruang Lingkup Magang Industri

Ruang lingkup laporan Magang Industri di PT Percik Daya
Nusantara terfokus pada Sistem Kendaraan Listriksesuai dengan standar
operasional prosedur Percik.

C. Tujuan Magang Industri

Pelaksanaan Magang Industri pada program Upskilling dan Reskilling
Guru Kejuruan Berstandar Industri Angkatan IV tahun 2023 adalah
sebagai berikut:
1. Meningkatkan jalinan kerja sama antara SMK dengan
Dunia usaha/Dunia industry (DU/DI) melalui knowledge and skill
transfer; 13
2. Meningkatkan kualitas metode dan proses belajar mengajar serta
hasil pembelajaran kejuruan melalui program upskilling dan
reskilling di Industri;
3. Membangun pola pembelajaran untuk menumbuh kembangkan
karakter dan etos kerja (disiplin, tanggungjawab, jujur, kerjasama,
kepemimpinan, dan lain-lain) yang dibutuhkan DU/DI;
4. Mendukung program peningkatan kerja sama dan kemitraan DU/DI,
ketersediaan, keterjangkauan, dan pemerataan mutu Pendidikan
serta pembelajaran di SMK.

14
 BAB II

HASIL

A. Profil Industri/ Gambaran Umum Industri

1. Gambaran Umum Industri
Sejalan dengan kepemilikan kendaraan bermotor di
Indonesia yang dari tahun ke tahun mengalami peningkatan,
merupakan alasan utama bagi PT. Meka Adipratama untuk ikut andil
sebagai perusahaan mediasi antara industri suku cadang kendaraan
bermotor dengan konsumen. Sejalan dengan kepemilikan kendaraan
bermotor di Indonesia yang dari tahun ke tahun mengalami
peningkatan tidak terkecuali di wilayah Jawa Tengah dan DIY,
merupakan alasan utama bagi PT. Meka Adipratama untuk ikut andil
sebagai perusahaan mediasi antara industri suku cadang kendaraan
bermotor dengan konsumen.
PT. Meka Adipratama didirikan di Semarang, pada Agustus 1992,
oleh para pemegang saham yang terdiri dari: PT. New Ratna Motor,
Stepahanus H. Budi, H. Zoebaidi Maksum, Wiwiek Koesworo, dan R.
Djoko Muljono SH. Beberapa tahun kemudian selain berafiliasi
dengan PT. Graha Berkat Sejati Motor, juga membuka kantor cabang
di Purwokerto dan mengembangkan bisnis retail Shop & Drive (untuk
Divisi Retail).
Pada tahun 2007-2015 PT. Meka Adipratama
mengembangkan bengkel sendiri yang beratempat di DC Yogyakarta,
DC Purwokerto, DC Pati, New CARfix AAn (1 Outlets), New CARfix
AAN (3 Outlet), DC Balik paan, New CAEfix JV dan DC Banjarmasin.
Pada tahun 2019 melakukan pengembangan Bengkel JV.
Pangsa pasar untuk CARfix Company adalah kendaraan
diatas 4-15 tahun.Karena kendaraan yang berumur 1-3 tahun sudah
jelas memiliki garansi dari masing-masing dealer. Untuk kendaraan

15
 yang berumur lebih dari 15 tahun cenderung ke bengkel umum
yang harganya lebih murah.

2. Jenis Pekerjaan
a. Distributor
Kegiatan usaha Perseroan di segmen perdagangan
suku cadang adalah mendistribusikan suku cadang kendaraan
bermotor baik roda dua maupun roda empat antara lain meliputi
pelumas, aki, ban suku cadang utama maupun penunjang di
kendaraan kepada para peritel domestik baik toko retail,
independent workshop maupun entitas Perseroan sendiri yang
bergerak di bengkel perawatan mobil. Jaringan domestik
Perseroan didistribusikan ke sekitar lebih dari 7.000 peritel suku
cadang melalui 11 kantor penjualan di Jawa Tengah, DIY, Jawa
Barat, Jawa Timur dan Kalimantan. Sebagai distributor suku
cadang kendaraan, Perseroan merupakan distributor pemegang
merek utama dalam industri otomotif seperti Shell, Evalube,
Denso, Aisin, TRW, Michellin, GS, INCOE Batery, OSRAM.

b. Bengkel Modern

PT Meka Adipratama merupakan perusahaan yang

memegang lisensi CARfix. CARfix Indonesia adalah bengkel
mobil modern terbaik yang tersebar di Jakarta, Semarang,
Kendal, Batang, Salatiga, Solo dan Jogjakarta. CARfix melayani
semua jenis service untuk semua merk mobil dari tahun
berapapun.
CARfix melayani pelanggannya dengan 3 visi, yaitu
transparan, jujur, dan bersih. Dengan visi tersebut CARfix
melayani pelanggan mulai dari pengerjaan dan harga yang
transparan, proses pengerjaan secara menyeluruh dengan jujur
dan didukung oleh cara kerja dan alat pendukung operasional
yang bersih.
16
 3. Struktur Organisasi CARfix

Kepala Cabang

Technician 1
Part dan
Service Advisor Technician 2
Administration
Technician 3

B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

1. Waktu Pelaksanaan
Magang Industri dilaksanakan pada 29 Mei - 3 Juni 2023
kemudian dilanjutkan dengan sertifikasi industri mulai tanggal 5-7
Juni 2023.
2. Magang Industri dilaksanakan di CARfix Cabang Ngaliyan yang
beralamatkan Jl. Raya Moch. Ichsan No. 47, Beringin, Kecamatan
Ngaliyan, Kota Semarang, Jawa Tengah..

C. Aktifitas dalam Magang Industri

No Kegiatan Gambar Keterangan
1. Penyerahan Bpk. Dede
dari Syihummisbah
BBPPMPV memperkenalkan
BOE Malang peserta Magang
ke CARFIX Industri
Semarang

17
2. Pengarahan Memberikan
oleh owner pengarahan
Herianto tentang Jaringan
selaku CARFix dan
Pimpinan Skup kerjasama
Industri PT baik yang
Percik Daya daerah Jawa
Nusantara Kepulauan
Indonesia dan
Negara tetangga
3. Pengarahan Memberikan
dari Pak Prengarahan
Paulus tentang Pross
selaku Pemagangan
Asessor dan Uji
Kopetensi di
CARfix

4. Pemahaman Menerangkan
kompetensi Sitem Rem ABS
Sitem Rem dan Transmisi
ABS dan Matic - full
Transmisi Hiraulik
Matic - full
Hiraulik

5. Tune Up - Melakukan
Pemeriksaan
Tegangan
baterai
- Pemeriksaan
Rem
- Pemeriksaan
Oli dan
Saringan Oli
- Air Radiator
6. Melakukan - Penambahan
Spooring Tekanan udara
dan pada ban
Balancing - Pemeriksaan
Camber, Caster,
Toe In dan Toe
Out
- Menambahkan
Timah
D. Masalah yang dihadapi
Berikut ini masalah yang dihadapai perserta Magang Industri di PT.
Global
CARfix Indonesia Semarang adalah :
1. Perbedaan umur antara peserta Magang Indutri dengan mekanik
PT.
Percik Daya Nusantara sehingga mekanik tersebut merasa segan
dalam memberikan penjelasan terhadap permasalahan yang
dihadapi oleh peserta magang.
2. Peserta Magang belum terbiasa melaksanakan SOP Casis dan
Pemindah Tenaga berstandar industri.

E. Alternatif Pemecahan Masalah

Beberapa alternatif yang bisa di ambil dalam permasalahan tersebut
adalah :
1. Pemecahan masalah terkait kesungkanan mekanik terhadap peserta
magang adalah dengan cara menumbuhkan komunikasi yang baik
dan nyaman antara peserta magang dan mekanik.
2. Membiasakan untuk melaksanakan SOP pada perawatan chasis dan
pemindah tenaga.
F. Pemecahan Masalah yang Dihadapi
Adapun solusi dalam pemecahan masalah yang dihadapi adalah dengan
membangun komunikasi yang baik antara peserta magang industri
dengan mekanik pada PT. Percik Daya Nusantara Semarang.
 BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan
Program Upskilling dan Reskilling tTahap II Guru SMK Berstandar
Industri yang didalamnya terdapat pelaksanakan Magang Industri di Dunia
Usaha / Dunia Industri (DUDI), khususnya di PT. PERCIK DAYA
NUSANTARA BALI merupakan salah satu cara untuk meningkatkan
kualitas lulusan pendidikan vokasi agar relevan dengan
kebutuhan industri. Setelah melaksanakan Magang
Industri di CARfix, dapat diambil kesimpulan sebagai berikut :
1. Pelaksanaan Magang Industri meningkatkan relevansi kompetensi
keahlian guru produktif dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi yang ada di dunia usaha dan dunia industri.
2. Merefresh kembali kompetensi yang dimiliki guru SMK khususnya guru
kejuruan terhadap perkembangan imu pengetahuan dan teknologi
dibidang otomotif khususnya usaha servis (perbengkelan).
3. Pengetahuan yang didapat pada pelaksanan Magang Industri
dapat menjadi bekal bagi guru dalam mempersiapkan siswa SMK yang
memiliki kompetensi baik hardskill maupun softskill yang dibutuhkan
oleh industri maupun berbagi ilmu pengetahuan dengan teman
sejawatnya.

B. Saran
Saran penulis pada program Upskilling dan Reskilling Guru SMK
Berstandar Industri adalah sebagai berikut :
1. Kerjasama antara Dunia Usaha / Dunia Industri dengan pendidikan
Vokasi lebih di tingkatkan lagi pada bentuk-bentuk kegiatan lainnya..
2. Penyelenggaraam Kegiatan Magang Industri dilaksanakan secara
berkesinambungan dan dengan durasi waktu yang lebih lama.
3. Pembekalan materi-materi yang kekinian tentang inovasi teknologi
bidang otomotif, contohnya Rem ABS dan Automatic Transmission.
4. Perlu diagendakan kunjungan di Industri Manufacturing agar peserta
program Upskilling dan Reskilling Guru SMK Berstandar Industri dapat
pembekalan atau gambaran tentang budaya kerja di industri
Manufacturing.
 DAFTAR RUJUKAN

https://carfix.co.id/. 7 juni 2023.semarang

https://www.google.com/maps/dir/-
6.9869764,110.3904714/CARfix+PUSPOWARNO/@-
6.9852224,110.3896327,17z/data=!3m1!4b1!4m9!4m8!1m1!4e1!1m5!1m1!1s0x
2e708b25c6328a65:0x8af6f890136bb3d9!2m2! 1d110.3932083!2d-
6.9839205?entry=ttu. 7 juni 2023.semarang

https://www.google.com/maps/dir/-6.9869684,110.3904599/carfix+ngaliyan/@-
6.9970524,110.3289519,13z/data=!3m1!4b1!4m9!4m8!1m1!4e1!1m5!1m1!1s0x
2e708ba336a98069:0x9f19acb4ddafdde5!2m2!1d110.3374831!2d-
7.0099208?entry=ttu. 7 juni 2023. semarang
LAMPIRAN