Dokter Ahli Muda
Dokter Ahli Muda
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
INFORMASI JABATAN
Dinas Kesehatan
Pinrang
Puskesmas Suppa
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif,
kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.
5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan : Sarjana Ilmu Kedokteran
Formal
c. Pengalaman : 1. Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas
Kerja dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi
2. Memiliki integritas dan moralitas yang baik
3. Memiliki pengalaman di bidang pelayanan kesehatan paling singkat 2
(dua) tahun
9
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
6. Tugas Pokok :
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1. 2. Melakukan pelayanan Kegiatan
medik umum konsul 110 1 110 0,088
pertama
3. 4. Melakukan pelayanan Kegiatan
spesialistik konsul 110 1 110 0,088
pertama
5. 6. Melakukan pelayanan Kegiatan
110 1 110 0,088
spesialistik konsultan
7. 8. Melakukan tindakan Kegiatan
khusus kompleks
24 2 48 0,038
tingkat I oleh Dokter
Umum
9. 10. Melakukan tindakan Kegiatan
24 2 48 0,038
spesialistik tingkat I
11. 12. Melakukan tindakan Kegiatan
medik spesialistik 24 2 48 0,038
konsultan
13. 14. Melakukan tindakan Kegiatan
darurat medik/(P3K) 24 2 48 0,038
tingkat sedang
15. 16. Melakukan kunjungan Kegiatan
(visite) kepada pasien 24 2 48 0,038
rawat inap
17. 18. Melakukan pemulihan Kegiatan
mental tingkat 24 2 48 0,038
sederhana
19. 20. Melakukan pemulihan Kegiatan
mental kompleks 24 2 48 0,038
tingkat I
21. 22. Melakukan pemulihan Kegiatan
24 2 48 0,038
fisik tingkat sederhana
23. 24. Melakukan pemulihan Kegiatan
24 2 48 0,038
fisik kompleks tingkat I
25. 26. Melakukan Kegiatan
pemeliharaan 24 2 48 0,038
kesehatan ibu
27. 28. Melakukan Kegiatan
pemeliharaan
24 4 96 0,077
kesehatan bayi dan
balita
29. 30. Melakukan Kegiatan
pemeliharaan 24 4 96 0,077
kesehatan anak
31. 32. Melakukan pelayanan Kegiatan
12 2 24 0,019
KB
33. 34. Melakukan pelayanan Kegiatan
24 4 96 0,077
imunisasi
10
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
7. Hasil Kerja :
1. Kegiatan pelayanan medik umum konsul pertama
2. Kegiatan pelayanan spesialistik konsul pertama
11
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
23. Kegiatan melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
12
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
8. Bahan Kerja :
13
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
No. Uraian
1. Kelancaran kegiatan pelayanan medik umum konsul pertama
2. Kelancaran kegiatan pelayanan spesialistik konsul pertama
3. Kelancaran kegiatan pelayanan spesialistik konsultan
4. Kelancaran kegiatan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter Umum
5. Kelancaran kegiatan tindakan spesialistik tingkat I
6. Kelancaran kegiatan tindakan medik spesialistik konsultan
7. Kelancaran kegiatan tindakan darurat medik/(P3K) tingkat sedang
8. Kelancaran kegiatan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
9. Kelancaran kegiatan pemulihan mental tingkat sederhana
10. Kelancaran kegiatan pemulihan mental kompleks tingkat I
23. Kelancaran kegiatan melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
14
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
35. Kelancaran kegiatan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana
11. Wewenang :
No. Uraian
1. Memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat pada sarana pelayanan kesehatan
2. Memberikan pembinaan kepada masyarakat tentang pentingnya kesehatan
3. Meminta saran dan pertimbangan kepada pimpinan terkait pelaksanaan tugas
15
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Usia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
16
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG
7. O0, Menasehati
8. O6, Berbicara memberi tanda
9. O7, Melayani orang
10. O8, Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir
Suppa, 2020
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat
(................................................) (.................................................)
17