PEMERINTAH KABUPATEN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

PANGKAJENE KEPULAUAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Refraksionis Optisien Pelaksana

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator : Rumah Sakit Umum Daerah
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : -

Sekretaris Daerah

Direktur Rumah Sakit

Umum Daerah

Refraksionis Optisien
Pelaksana

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pelayanan mata dasar, pelayanan refraksi, pelayanan optisi, pelayanan lensa
kontak, konsultasi/rujukan, bimbingan dan penyuluhan, evaluasi dan pencatatan pelayanan.

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan : D III Refraksi Optisi
Formal

b. Pendidikan & : Pelatihan Dasar CPNS Gol II

Pelatihan  Diklat Fungsional Refraksionis Optisien
 Diklat Teknis Manajemen ASN

c. Pengalaman : 1. Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas
Kerja dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi
2. Memiliki integritas dan moralitas yang baik
3. Memiliki pengalaman di bidang kegiatan refraksi optisi paling singkat 2
(dua) tahun

441
 PEMERINTAH KABUPATEN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PANGKAJENE KEPULAUAN

6. Tugas Pokok :

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1. 2. Mempersiapkan Kegiatan 235 0.5 117.5 0.094
ruangan, pencahayaan
ruangan dan peralatan
dalam kondisi
terkalibrasi sesuai
standar
3. 4. Menyusun rencana Dokumen 235 0.5 117.5 0.094
pemeriksaan refraksi
5. 6. Melakukan Laporan 235 0.5 117.5 0.094
pemeriksaan
pendahuluan
7. 8. Melakukan Laporan 235 1 235 0.188
pemeriksaan refraksi
obyektif dan subjektif
monokuler,
penyeimbang beban
akomodasi dan
pemberian lensa addisi
baca kasus sederhana
pada dewasa
9. 10. Menetapkan ukuran Hasil 235 1 235 0.188
koreksi anomaly pengukuran
refraksi dan jenis terapi
penglihatan
11. 12. Menerjemahkan resep Resep 235 1 235 0.188
kacamata
13. 14. Menyiapkan pelayanan Kegiatan 235 0.5 117.5 0.094
optisi
15. 16. Memotong lensa Lensa 235 1 235 0.188
kacamata dan kacamata
memasangnya pad
abingkai dalam kasus
sederhana
17. 18. Mengecek lensa Lensa 235 1 235 0.188
kacamata hasil kacamata
prosesing
19. 20. Menyeleraskan Kacamata 235 1 235 0.188
kacamata standar
21. 22. Mengepas kacamata Kegiatan 235 0.5 117.5 0.094
pada wajah pasien
23. 24. Memeriksa ulang Hasil 235 1 235 0.188
kacamata pemeriksaan
25. 26. Melakukan konsultasi Kegiatan 235 1 235 0.188
kelainan fungsi
penglihatan
27. 28. Melakukan rujukan Lembar 235 0.5 117.5 0.094

442
 PEMERINTAH KABUPATEN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PANGKAJENE KEPULAUAN

pada kelainan organic rujukan

29. 30. Melakukan Kegiatan 235 0.5 117.5 0.094
bimbingan/penyuluhan
pemeliharaan
penglihatan
31. 32. Membuat catatan Catatan 235 0.5 117.5 0.094
pemeriksaan/rekam
refraksi optisi dan lensa
kontak
Jumlah 12 2.26
Jumlah Pegawai 2

7. Hasil Kerja :
1. Kegiatan persiapan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi terkalibrasi
sesuai standar
2. Dokumen rencana pemeriksaan refraksi
3. Laporan pemeriksaan pendahuluan
4. Laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subjektif monokuler, penyeimbang beban akomodasi
dan pemberian lensa addisi baca kasus sederhana pada dewasa
5. Hasil pengukuran koreksi anomaly refraksi dan jenis terapi penglihatan
6. Resep kacamata
7. Kegiatan pelayanan optisi
8. Lensa kacamata dan memasangnya pad abingkai dalam kasus sederhana
9. Lensa kacamata hasil prosesing
10. Kacamata standar

11. Kegiatan pengepasan kacamata pada wajah pasien

12. Hasil pemeriksaan ulang kacamata

13. Kegiatan konsultasi kelainan fungsi penglihatan

14. Lembar rujukan pada kelainan organic

15. Kegiatan bimbingan/penyuluhan pemeliharaan penglihatan

16. Catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak

8. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Undang-undang terkait penyelenggaraan pemerintahan Pedoman koordinasi perumusan
daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait penyelenggaraanPedoman koordinasi perumusan
pemerintahan daerah kebijakan dan teknis
penyelenggaraan pemerintahan
daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Pedoman koordinasi perumusan
Reformasi Birokrasi terkait penyelenggaraan manajemen kebijakan pengembangan ASN
ASN
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Pedoman pelaksanaan tugas pokok

443
 PEMERINTAH KABUPATEN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PANGKAJENE KEPULAUAN

Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional

Refraksionis Optisien
5. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Kerja; Pedoman pelaksanaan tugas
Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan pokok, fungsi organisasi
Struktural
6. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan

9. Perangkat Kerja :

No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi
2. Flash Disk Menyimpan back up data
pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi dalam
bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan
mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan tugas pokok
dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil
pelaksanaan tugas
6. Menyimpan seluruh bahan dan
Lemari arsip
dokumen
7. Alat refraksi optik (lampu senter, lup, oftalmoskop direk, Mendukung pelaksanaan tugas
tonometer Schiotz, standar prosedur pemeriksaan,
pengukur lensa, mister kacamata, dll)
8. Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah
dalam pelaksanaan kegiatan atau
pekerjaan

10. Tanggung Jawab :

No. Uraian
1. Kelancaran kegiatan persiapan ruangan, pencahayaan ruangan dan peralatan dalam kondisi
terkalibrasi sesuai standar
2. Kelengkapan dokumen rencana pemeriksaan refraksi
3. Keakuratan laporan pemeriksaan pendahuluan
4. Keakuratan laporan pemeriksaan refraksi obyektif dan subjektif monokuler, penyeimbang beban
akomodasi dan pemberian lensa addisi baca kasus sederhana pada dewasa
5. Keakuratan hasil pengukuran koreksi anomaly refraksi dan jenis terapi penglihatan
6. Ketepatan resep kacamata
7. Kelancaran kegiatan pelayanan optisi
8. Kesesuaian lensa kacamata dan memasangnya pada bingkai dalam kasus sederhana
9. Kesesuaian lensa kacamata hasil prosesing
10. Kacamata standar

11. Kelancaran kegiatan pengepasan kacamata pada wajah pasien

444
 PEMERINTAH KABUPATEN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PANGKAJENE KEPULAUAN

12. Keakuratan hasil pemeriksaan ulang kacamata

13. Kelancaran kegiatan konsultasi kelainan fungsi penglihatan

14. Kelengkapan lembar rujukan pada kelainan organic

15. Kelancaran kegiatan bimbingan/penyuluhan pemeliharaan penglihatan

16. Kelengkapan catatan pemeriksaan/rekam refraksi optisi dan lensa kontak

11. Wewenang :

No. Uraian
1. Melakukan kegiatan pelayanan refraksi optisi pada sarana pelayanan kesehatan
2. Mengusulkan servise alat refraksi optisi
3. Memberi masukan kepada atasan
4. Menggunakan fasilitas kantor untuk kelancaran tugas

12. Korelasi Jabatan :

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Direktur RSUD Menerima penugasan, koordinasi dan
sinkronisasi
2. Kepala Seksi terkait RSUD Koordinasi dan sinkronisasi
3. Jabatan Pelaksana dan JFT RSUD Koordinasi dan sinkronisasi
yang terkait

13. Kondisi Lingkungan :

Kerja

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No. Nama Resiko Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggung jawab
4. Bahaya listrik Kesetrum listrik

445
 PEMERINTAH KABUPATEN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PANGKAJENE KEPULAUAN

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : 1. Kemampuan memahami aturan dan perundang-
undangan serta konsep pemerintahan dan
ketataprajaan
2. Keterampilan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan mengoperasikan komputer
4. Kemampuan mengolah dan menyusun laporan
5. Kemampuan menggunakan alat tulis kantor
6. Kemampuan mempresentasikan secara visual hasil
pekerjaan

b. Bakat Kerja : 1. G, Intelegensia

2. V, Bakat Verbal
3. N, Bakat Numerik
4. Q, Bakat Ketelitian
5. C, Kemampuan membedakan warna

c. Temperamen Kerja : 1. I, Influencing (INFLU)

2. J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)
3. P, Dealing with People (DEPL)
4. R, Repetitive and Continuous (REPCON)
5. T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)

d. Minat Kerja : 1. Realistik

2. Investigatif
3. Sosial
4. Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Berjalan

2. Duduk
3. Mengangkat
4. Berbicara
5. Memegang
6. Mendengar
7. Melihat
8. Bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Usia paling tinggi 5 (lima) tahun sebelum mencapai BUP dari
jabatan terkahir
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih

g. Fungsi Pekerjaan : 1. B0, Memasang mesin

2. B1, Mengerjakan persisi
3. B2, Menjalankan mengontrol mesin

446
 PEMERINTAH KABUPATEN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PANGKAJENE KEPULAUAN

4. B7, Memegang
5. D0, Memadukan data
6. D1, Menkoordinasi data
7. D2, Menganalisi data
8. O0, Menasehati
9. O2, Mengajar
10. O8, Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu)
tahun terakhir

17. Kelas Jabatan : 6

Pangkep, 2020
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(................................................) (.................................................)

447