PENILAIAN KINERJA

OLEH PENANGGUNG JAWAB

TERHADAP PELAKSANA
No.Dokumen : SOP/ 02/103.31/2017
No.Revisi :
SOP Tanggal Terbit : 2 Desember 2017
Halaman : 1/2
Tanda tangan Kepala Puskesmas
Kabupaten dr.Rio Ardona
NIP.19850623 201410 1001
Tulungagung

1. Pengertian Pertemuan penilaian kinerja merupakan forum pertemuan untuk membahas

dan mengevaluasi hasil kinerja baik kinerja program maupun kinerja
pelayanan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk melakukan pertemuan
penilaian kinerja
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Sendang Nomor :
188.4/69/103.31/SK/2017 Tentang Evaluasi Kinerja
4. Referensi 1. Undang-Undang No 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat kesehatan
Masyarakat
3. Dirjen Pelayanan Kesehatan Direktorat Mutu dan Akreditasi Pelayanan Kesehatan
Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas
Kesehatan Tingkat pertama (FKTP)
5. Prosedur/ Pertemuan Penilaian Kinerja dilaksanakan dalam Pra lokmin Bulanan :
Langkah- 1. PJ program membuat Jadwal pelaksanaan pra lokmin Bulanan
langkah 2. PJ program melakukan sosialisasi Jadwal Pelaksanaan pra lokmin
3. PJ program menyiapkan materi dan perlengkapan lain
4. PL program menyiapkan laporan capaian kinerja bulanan untuk
dibahas dalam pra lokmin
5. PJ program mencatat hasil pra lokmin yang memuat penilaian kinerja
PL program untuk selanjutnya dibahas dalam pertemuan lokmin
bulanan
6. Diagram Alir
PJ program Membuat jadwal
Pra lokmin PJ program
mensosialisasikan
Jadwal pra lokmin

PJ program menyiapkan
Materi dan perlengkapan
yang lain

PJ program mencatat
hasil pra lokmin dan
capaian kinerja untuk
dibahas dlm lokmin
bulanan
PL program menyiapkan
Laporan capaian kinerjaPer
bulan

7. Unit terkait Pelaksana progam UKM dan UKP

8. Dokumen Rencana Kegiatan Program

Terkait
9. Rekaman Tanggal mulai di
No Yang diubah Isi Perubahan
histori Berlakukan

perubahan