[ TIDAK | PEMERINTAH KOTA samarinoal ERKENDALI | DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS WONOREJO Jalan Cendana No.58 Samarinda 75127 Telepon (0541) 7779160 Email : pkmwonorejosmd@gmail.com KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS WONOREJO KOTA SAMARINDA NOMOR : 440 / 042 / 100.02.021 / 2023 TENTANG PERSYARATAN KOMPETENS! TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS WONOREJO Menimbang Mengingat KEPALA UPTD PUSKESMAS WONOREJO KOTA SAMARINDA, a. 10. 1 bahwa dalam rangka peningkatan mutu pelayanan Puskesmas diperlukan kualitas sumber daya manusia yang mampu memberikan pelayanan secara professional dalam melaksanakan tugas profesi sesuai kompetensi; bahwa berdasarkan petimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a maka periu ditetapkan SK tentang Persyaratan Kompetensi Tenaga Kesehatan di UPTD Puskesmas Wonorejo. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063); Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan; Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 974/MENKES/PER/XI/2009 tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan; Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan; Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas; Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 tahun 2019 tentang Puskesmas; Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 34 tahun 2022 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik, Laboratorium Kesehatan, Unit Transfusi Darah, Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi; Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 63/KEP/M.PAN/2003 tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik; Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 369/MENKES/SKIIII/2007 tentang Standar Profesi Bidan; Peraturan Walikota Samarinda Nomor 15 Tahun 2010 tentang Penjabaran Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Organisasi Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas dan Badan Pemerintah Daerah Kota Samarinda.Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA MEMUTUSKAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS WONOREJO KOTA SAMARINDA TENTANG PERYARATAN KOMPETENS| TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS WONOREJO. Dalam memberikan pelayanan kesehatan yang prima dan maksimal maka harus ditangani oleh sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya atau memenuhi standar kompetensi. Uraian —mengenai_persyaratan kompetensi petugas kesehatan di Puskesmas Wonorejo sebagaimana dimaksud DIKTUM PERTAMA dimuat dalam lampiran keputusan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini. Surat keputusan ini berlaku sejak ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya Ditetapkan di Samarinda Pada tanggal 02 Januari 2023 KEPALA UPTD PUSKESMAS WONORE, ~~ KARTIRAYANTILampiran | KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS WONOREJO KOTA SAMARINDA NOMOR =: 440/042 / 100.02.021 / 2023 TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI! TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS WONOREJO PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN Di PUSKESMAS WONOREJO 1. KEPALA PUSKESMAS (1) KOMPETENSI BEE a. |Kepala puskesmas dipersyaratkan harus mempunyai latar belakang tingkat | pendidikan paling rendah sarjana memiliki kompetensi manajemen kesehatan masyarakat,masa kerja puskesmas minimal 2 ( dua ) tahun dan telah mengikuti Pelatihan manajemen Puskesmas b. | Telah mengikuti Pelatihan kepemimpinan Pelatihan sebagaimana yang dimaksud | pada point harus dipenuhi sebelum atau sesudah paling lama 1 tahun setelah menduduki jabatan struktural Pelatinan sebagaimana yang dimaksud pada point harus dipenuhi sebelum atau sesudah paling lama 1 tahun setelah menduduki jabatan struktural. Mampu melaksanakan tugas-tugas manajerial Puskesmas (2) PENDIDIKAN $1 Kesehatan (3) | KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS | Pelatihan Manajemen Puskesmas Pelatihan Fasilitator Pusat Kesehatan. ‘Sistem Informasi Manajemen Kesehatan ATCLS ACLS =o /alo|s|p Pelatihan Kepemimpinan_ 2. KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA Q) | KOMPETENS! | Kepala Sub Bagian Tata Usaha dipersyaratkan harus mempunyai Kecakapan dalam | beberapa kegiatan diantaranya Sistem Informasi Puskesmas, Kepegawaian, Rumah Tanga dan Keuangan b. ©. dan Kepemimpinan Kepala Sub Bagian Tata Usaha telah mengikuti Pelatinan Manajemen Puskesmas Kepala Sub Bagian Tata Usaha membantu Kepala Puskesmas dalam pengarsipan yang berkaitan dengan Puskesmas Mampu melaksanakan administrasi (2) PENDIDIKAN SI_Kesehatan (3) KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Pelatihan Administrasi Perkantoran Pelatihan Tata Naskah Dinas dan Kearsipan, Pelatihan Administrasi Pegawai Pelatihan Analisa Jabatan elatinan Manajemen Puskesmas3. PENANGGUNGJAWAB MUTU a) _| KOMPETENSI Penanggungjawab mutu yang dipersyaratkan harus memiliki komitmen terhadap | Lpeningkatan mutu dan keselamatan pasien, manajemen risiko, dan PPI Mempunyai pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun, Pernah mengikuti lokakarya (workshop) tentang Tata Kelola Mutu, Keselamatan pasien, dan PPI. 2) PENDIDIKAN ze Berpendidikan minimal D-3 Kesehatan, (3) KOMPETENSI TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Pelatihan tata kelola mutu | Pelatihan keselamatan pasien Pelatihan PPI DOKTER UMUM (1) | KOMPETENS! Dokter Umum dipersyaratkan harus berpen ola Sangat dianjurkan untuk mengetahui semua jenis penyakit karena dokter umum merupakan lini pertama dari sebagian besar pengobatan sebuah penyakit. Dapat mengenali dan menempatkan gambaran klinis sesuai penyakit alo Mampu membuat diagnostic klinik berdasar pemeriksaan dan pemeriksaan tambahan | yang diminta seperti : Lab sederhana atau X-ray Mampu memberikan tera wuluan dan merujuk pada spesialis yang rel (kasus gawat darurat) @ a | Dapat memutuskan dan mampu menangani problem itu secara mandiri hingga tuntas ‘Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan. PENDIDIKAN |S 1 Kedoketeran Umum KOMPTENSI TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS ATCLS/GELS ACLS EKG TB paru Pelatihan HIV Pelatihan KIA Pelatinan Malaria | IMS Diklat Teknis Fungsional Dokter DOKTER GIGI _KOMPETENSI | Dokter Gigi dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana kedokteran gigi Seorang Dokter Gigi harus professional dalam profesiya,baik dalam menentukan diagnose maupun menentukan terapi dari diagnose yang ditegakkan. ° Dokter Gigi harus menguasi pemeriksaan fisik secara umum dan system Stomatognatik a Dokter gigi menguasai pemulihan fungsi system Stomatognatik Dokter Gigi harus menguasai llmu kesehatan Gigi dan Mulut os | Seorang Dokter Gigi harus menguasai manajemen Praktik Kedokteran Gigi fal-/o | Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan 2) a PENDIDIKAN “S 1 Kedoketeran Gigi| KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Kegawat daruratan medik Gigi dan Mulut Bedah Mulut sederhana Diklat Fungsional Dokter Gigi 6. BIDAN (1)___ | KOMPETENSI | Mampu memberikan asuhan kebidanan dan mampu memberikan pelayanan yang | menyeluruh kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan kehidupan keluarga yang sehat,perencanaan kehamilan,persalinan dan kesiapan menjadi ibu/ orang tua. | Mampu memberikan asuhan antenatal yang meliputi deteksi dini,pengobatan dan r uujukan ¢_|Mampu_memberikan asuhan kebidanan pada ibu nifas_dan menyusui Jd |Mampu memberikan asuhan kebidanan yang dan kompreehesif pada bayi baru lahir (BBL ) sehat sampai usia 1 bulan Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan kebidanan dan komprehesif pada bayi dan balita sehat Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan kebidanan dan kompreehesif pada keluarga dan kelompok. Bidan mampu memberikan asuhan kebidanan pada wanita / ibu dengan gangguan sistem reproduksi. e t 9 h__| Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan - See eee b PENDIDIKAN DI KEBIDANAN (2017-2020) D Ill KEBIDANAN @ KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Pelatinan APN Pelatihan asfiksia Manajemen laktasi a b c d e Kelas Ibu Hamil Pelatihan APN T. PERAWAT KOMPETENS! ae Perawat diharapkan mampu mengkaji Kebutuhan keperawatan dan masalah | kesehatan Mampu _menyusun asuhan keperawatan ae Melaksanakan asuhan keperawatan ‘Melaksanakan dokumen keperawatan olalolc! ~)Mampu memberikan perawatan terhadap Klien yang mengalami gangguan fungsi Lsistem tubuh | Mampu_memberikan perawatan terhadap klien yang_mengalami gangguan mental | Mampu memberikan perawatan kebidanan terhadap Klien yang memerlukannya | Mampu memberikan asuhan keperawatan terhadap_bayi Mampu memberikan asuhan keperawatan terhadap_balita Mampu Memberikan asuhan keperawatan terhadap_usia lanjut =K|=|>0/>| Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan (2) PENDIDIKAN S 1 KEPERAWATAN Dill KEPERAWATAN SPK (2017 -2020) (3) KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Diklat_teknis Fungsional Perawat PPGD PELATIHAN BTCLS _d_ [GELS (Te _[Ners 8, PERAWAT GIGI @ KOMPETENSI! ec Kemampuan yang menunjukkan dalam permasalahan keprawatan gigi | Kemampuan merencanakan rencana kerja harian bulanan dan tahunan serta pencatatan kegiatan dan_keluarannya. Kemampuan mengontrol persediaan peralatan dan bahan bahan dan mencatat persediaan obat Kemampuan memelihara kebersihan dan_pengaturan Klinik [Kemampuan dalam mengelola pelayanan asuhan kesehatan gigi dan_mulut Kemampuan melakukan inform consent dengan pasien Kemampuan meakukan komunikasi terapeutik dengan pasien Kemampuan menerapkan secara berhati hati dan efektif penggunaan peralatan sterilisai Kemampuan menggunakan secara tepat zat desinfektan dan dekontaminasi Kemampuan membersihkan, mensterilkan dan memelihar a fasilitas dan instrument kesehatan gigi yang steril Kemampuan untuk melindungi diri terhadap _penularan penyakit Kemampuan membuang sampah termasuk benda benda tajam dan berbahaya dengan cara aman m._| Kemampuan mempersiapkan dan menggunakan alat alat kedokteran_elektrik (Th. | Kemampuan untuk melakukan OHIS dan PITN,OME-T, PTI (0. _|Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan |p oe! ste |>\o[a) @ PENDIDIKAN 2 : a_|DIV GIGI b c_| SPRG (2017-2020) @ KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS a_| Diklat Teknis Fungsional Perawat Gigi 9. ANALIS KESEHATAN @) KOMPETENS| [Ta | Mempunyai pengetahuan dan ketrampilan mengenai pengambilan darah rutin | sesuai dengan tanggung jawabnya dan pengetahuaan merujuk_permasalahan. | Mengikuti_ketentuan dan prosedur di tempat kerja termasuk penggunaan alat pelindung diridan_prosedur pengendalian infeksi Te | Mempunyai kemampuan dalam teknik yang benar untuk darah punksi vena maupun |__| punksi kapiler ‘d_| Memiliki pengetahuan tentang risiko Klinik pada prosedur pengambilan darah [Te Mengatur peralatan dan bahan untuk pengambilan dengan rapi di meja kerja f | Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan (|__| PENDIDIKAN Eee a DIV ANALIS. |__|b | Dil_ANALIS. ® KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS a a ‘a__ Diklat Fungsional Analis Kesehatan, b | Diklat teknis mikrobiologi BTA, ~[e | Keamanan dan Keselatan petugas lab d__| Komputer Terapan 10. APOTEKER/ASISTEN APOTEKER: @ KOMPETENSI~ [Mampu melakukan praktik Kefarmasian_secara professional dan etik ‘Mampu_menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan_sediaan farmasi Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan Mampu memformulasi dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standar yang berlaku Mempunyai ketrampilan komunikasi dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan _alat kesehatan Mampu berkontribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan_masyarakat [/Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai Standar yang berlaku_ ‘Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu membangun hubungan intepeson| dalammelakukan praktek professional Kefarmasian. {(2) Mampu mengikuti perkembangan limu Pengetahuan dan Teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian. | Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan’ PENDIDIKAN S1_profesi Apt ‘AA (asisten_apoteker ) tidak bisa jadi_ penanggung jawab ‘SMF (2017-2020 ) (3) KOMPETENS| TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Komputer Terapan Diklat Teknis Fungsional Kefarmasian 11.AHLI GIZI (1) KOMPETENSI Seorang ahli gigi dipersyaratkan seorang yang mempunyi pendidikan di bidang gizi_| oo Mampu melakukan praktek kegizian sesuai dengan nilai nilai dan kode etik profesi Gizi Merujuk pasien kepada professional atau disiplin lain diluar kemampuan / kewenangan ‘Mengawasi dokumentasi dan pengkajian intervensi gizi Mengawasi pengkajian gizi klien dengan kondisi medis kompleks Menentukan rekomendasi diit dengan memperhatikan patofisiologi penyakit | Pengembangan dan penerapan rencana transisi makanan pasien dari rawat inap ‘sampai pasca rawat inap Mampu melakukan konseling dan penyuluhan gizi pada klien / kelompok dengan |_penyakit dan kondisi_kesehatan yang komplek | Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan (2) PENDIDIKAN $1GiZI Diveizi Duicizi D1 GiZI ( 2017-2020 ) KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Diklat Fungsional_Gizi Diklat tatalaksana gizi buruk 12. SANITARIAN (1) KOMPETENSI DI DALAM GEDUNG Mampu Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan berdasarkan data program Puskesmas. ‘Mampu Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan lingkungan yang meliputi | pengawan dan pembinaan SAB, pengawasan dan pembinaan JAGA, pengawasan dan pembinaan TTU (Tempat Tempat Umum ) / TPM ( Tempat Pengolahan | Makanan ) Pestisida, pelayanan klinik sanitasi, penyuluhan kesehatan lingkungandan koordinasi_lintas program terkait sesuai dengan prosedur/SOP eet c. |Mampu Melakukan wawancara atau konseling dengan penderita/keluarg penderita, | tentang kejadian penyakit, keadaan lingkungan, dan perilaku yang diduga | berkaitan_dengan kejadian_penyakit | d |Mampu membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan atau perilaku yang | berkaitan dengan kejadian penyakit yang diderita | Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan penderita atau keluarganya | tentang jadwal kunjungan lapangan { f__|Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan Z | LUAR GEDUNG ] 2 [a _| Mampu Mempelajari hasil wawancara atau konseling di dalam gedung ( Puskesmas) jb Mampu Menyiapkan dan membawa berbagai peralatan dan kelengkapan lapangan yang diperlukan seperti seperti formulir kunjungan lapangan, media penyuluhan, dan alat sesuai dengan jenis penyakitnya. ‘Tc |Mampu Melakukan — pemeriksaan/pengamatan lingkungan, — pengamatan | perilaku,serta konseling sesuai dengan penyakit/masalah yang ada Mampu Membantu menyimpulkan hasil kunjungan lapangan e |Apabila permasalahan yang ditemukan menyangkut sekelompok keluarga dan | informasikan hasiinya kepada petugas Kesehatan di desa/kelurahan,perangkat | desa/kelurahan (kepala desa/lurah, sekretaris, kepala dusun atau ketua RWIRT), kader kesehatan lingkungan serta lintas sektor terkait di tingkat Kecamatan untuk dapat ditindak lanjuti secara bersama £__| Mampu melaksanakan dokumen dan Sikda Samarinda PENDIDIKAN [@2) | a | SIKESLING b | DIN KESLING c_|DIKESLING (2017-2020) rT} IMPETENSI TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS a | Diklat Teknis Fungsional Sanitarian b | Diklat Teknis Surveilans Lingkungan c | Diklat Teknis Pengumpulan sampel 13.PROMOS! KESEHATAN a) KOMPETENSI! Mampu_merencanakan Promosi kesehatan Mampu_mengembangkan teknologi media sebagai alat bantu promosi kesehatan elalo|o|» Mampu mengembangkan pemasaran produk kesehatan Mampu mengimplementasikan program promosi kesehatan aa Mampu dalam pengorganisasian dan mengembangkan sumber daya masyarakat dalam pelaksanaan promosi kesehatan Mampu mengevaluasi program promosi kesehatan o|> Mampu melaksanakan SOP yang telah ditetapkan PENDIDIKAN ‘S2 Promosi Kesehatan _ 'S1 Pron _Promosi Kesehatan olol» | S1 Kesehatan Masyarakat ae z KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS Pelatinan tentang Prom: 14. AHLI PEREKAM MEDIS KOMPETENS! ‘a. |Perekam medis mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan dengan tepat sesuai klasifikasi internasional tentang penyakit dan tindakan medis dalam pelayanan dan manajemen kesehatan. | b. | Perekam medis mampu melakukan tugas dalam memberikan pelayanan rekam |medis dan informasi kesehatan yang bermutu tinggi. Mampu mengelola rekam medis dan informasi kesehatan untuk memenuhi kebutuhan pelayan an medis, administrasi dan kebutuhan informasi kesehatan sebagai bahan pengambilan keputusan di bidang Kesehatan. | Mampu mengelola, merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan menilai mutu rekam medis Mampu_menggunakan statistik Kesehatan untuk menghasilkan informasi Mampu mengelola sumber daya manusia yang tersedia di unit kerja rekam medis Mampu berkolaborasi inter dan intra profesi yang terkait dalam pelayanan kesehatan Mampu_melaksanakan SOP yang telah ditetapkan (2) | PENDIDIKAN (a) D Ill REKAM MEDIS | (b) (3), ‘SMA ( PELATIHAN REKAM MEDIS) KOMPETENS! TAMBAHAN /DIKLAT TEKNIS |Pelatihan Rekam Medis Ditetapkan di Samarinda Pada tanggal 02 Januari 2023 KEPALA UPTD PUSKESMAS WONOREJ KARTIKAYANTI