BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan

Nilai-nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen

Mutu dan Anti Korupsi menjadi dasar bagi Aparatur Sipil Negara dalam
menjalankan tugas-tugas dan kewajiban dalam instansi kerja. Dengan adanya
pendidikan dan pelatihan prajabatan pola baru yang lebih menekankan pentingnya
internalisasi dan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN)
di lingkup kerja, diharapkan adanya aparatur negara yang profesional serta
menjadi pelayan masyarakat yang benar-benar mencerminkan seorang aparatur
negara dalam melaksanakan pelayanan publik. Sehigga citra negatif yang selama
ini berkembang secara perlahan hilang dan menjadikan citra publik yang kembali
baik.

Sebagai pelayan publik kita harus bekerja dengan memberikan pelayanan

yang terbaik bagi masyarakat, dengan menerapkan nilai-nilai dasar tersebut
sehingga kualitas pelayanan akan menjadi semakin baik, karena menjadi modal
dasar untuk setiap pekerjaan yang akan dilaksanakan berorientasi pada perbaikan
terhadap mutu pelayanan yang berkesinambungan dan bebas dari korupsi dan
bersama-sama untuk membangun bangsa.

5.2 Rekomendasi

Dengan nilai-nilai dasar profesi ASN serta kedudukan dan peran PNS
dalam NKRI yang telah diajarkan dalam Diklat Latihan Dasar, diharapkan dapat
diimplementasikan kedalam kegiatan dan perilaku sehari-hari di Instansi tempat
bekerja, sehingga peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan kepada stakeholder
dan masyarakat dapat tercapai.