PETUNJUK TEKNIS ‘SELEKS! CALON KEPALA TK, SD DAN SMP, DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2022 ‘A. DASAR HUKUM 1. 2, Peraturan Menteri Pendicikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 40 Tahun 2021 tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah; Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidkan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 5958/B/HK.03.01/2022 tentang Petunjuk Teknis Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah; ‘Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 0378/B.B1/GT.00.05/2022 tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah; Peraturan Bupati Purbalingga Nomor 99 Tahun 2022 tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah di Kabupaten Purbalingga. 1B. JADWAL PELAKSANAAN 1 2 3 Pendaftaran dan pengiriman berkas : 31 Oktober s.d. 4 November 2022 Seleksi administrasi 78d. 11 November 2022 Pengumuman hasil seleksi 2 21 November 2022 C. PERSYARATAN BAKAL CALON KEPALA SEKOLAH 1 2 3 4 10. 1. 12 13, 14, 16. 16. 17. 18. 19, Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 41945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Pemerintah yang sah; Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejyjuran, kesadaran, dan tanggungiawab; Dapat menunjukan integritas dan keteladanaan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasar Memiliki kualikasi akademik paling rendah Sarjana (S-1) atau Diploma Empat (D-IV) dari perguruan tinggi dan program studi terakreditasi paling rendah B; Memilki Sertiikat Pendidik; Se ane Reena a Tera juru PNS memiliki pangkat paling rendal luda Tingkat |, golongan ruang Wy; Memiliki jenjang jabatan paling rendah Guru Ali Pertama bagi Guru Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja: ‘Memilki hasil penilaian kinerja Guru dengan sebutan paling rendah Baik selama 2 (dua) tahun terakhir untuk setiap unsur penilaian, Pengalaman mengajar paling sedikit 6 (enam) tahun menurut jenis dan jenjang sekolah masing-masing, kecuali di TK memilki pengalaman mengajar paling singkat 3 (tiga) tahun; Memiliki pengalaman mangjerial paling singkat 2 (dua) tahun di satuan pendidikan, ‘organisasi pendidikan, dan/atau komunitas pendidikan; ‘Memiliki pengalaman manajerial dengan tugas yang relevan dengan fungsi sekolah paling sedikit 2 (dua) tahun; ‘Sehat jasmani, rohani, dan bebas NAPZA berdasarkan surat keterangan dari rumah sakit pemerintah; Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; Tidak sedang menjadi tersangka atau tidak pemah menjadi terpidana; Berusia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada waktu pengangkatan pertama sebagai Kepala Sekolah; Memilki prestasi, dedikasi, loyaltas dan tidak tercela (PDLT) baik; dan Bersedia diterpatkan di seluruh wilayah Kabupaten Purbalingga. Dipindai dengan CamScanner