PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH DINAS KESEHATAN ‘Alamat: Jalan SMP Nomor 44 Telp. (0517) 41285, FAX 43533 Kode Pos 71315 Email: dinkes@hulusungaitengahkab go id SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA Nomor : 800/265 / KES / 2021 Pada hari ini SENIN tanggal EMPAT bulan JANUARI tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu, yang bertanda tangan di bawah ini 1. Nama :drg. H. Kusudiarto, MAP NIP. : 19630801 199003 1 007 Pangkat / Gol. Ruang : Pembina Utama Muda / IV c Jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Alamat JLSMP Nomor 44 Barabai Dalam hal ini bertindak sebagai Pengguna Anggaran pada Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Tahun Anggaran 2021,yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. Nama ITRIWAHYUDI, S.Tr.KL. Tempat /Tanggal__: Hulu Sungai Tengah, 14 Maret 1994 Lahi Pendidikan Terakhir : D-IV Kesehatan Lingkungan Alamat JJ, Jamil Pantai Hambawang Barat RT 015 RW 02 Kec Labuan Amas Selatan Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya ini disebut sebagai PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk ‘mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan berikut Pasal 1 LINGKUP PEKERJAAN (1) PIHAK KEDUA bekerja di Seksi Kesehatan Lingkungan Kesehatan Kerja dan Olahraga Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kab HST dengan status sebagai TENAGA KONTRAK dengan Pekerjaan sebagai FASILITATOR Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STEM) (2) Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut : a. Menyusun rencana kerja STBM dan singkronasi dengan pamsimas komponen kesehatan b. Menyusun rencana promosi sanitasi pada 55 desa pemicuan STBM. ¢. Melaksanakan coaching / refresing training pemicuan STBM untuk sanitarian. d. Melaksanakan rangkaian kegiatan pemicuan pada 55 desa STBM sesuai jadwal yang ditetapkar @, Melaksanakan up date pencapaian program STBM setiap bulan dalam bentuk laporan diskriptif dan analitik. f. Melaksanakan up date peta sanitasi kecamatan / desa STBM secara berkala. 9. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kualitas pemicuan STBM yang sudan dilaksanakan sanitarian . h. Menyusun laporan bulanan dan akhir program (laporan tahunan) i. Memfasilitasi kegiatan wira usaha sanitasi pada desa pemicuan STBM yang fektif, produktif dan mandiri. i. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan @ Dipindai dengan CamScannerPasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1) Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal 02 Januari sampai dengan tanggal 31 Desember 2021 dan akan dievaluasi setiap 3 (tiga) bulan; (2) Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) pasal ini dapat diperpanjang dengan memperhatikan laporan Atasan Langsung tentang kinerja dan disiplin PIHAK KEDUA dalam melaksanakan pekerjaan Pasal 3 PEMBAYARAN UPAH ‘Sumber anggaran untuk pembayaran upah PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Tahun ‘Anggaran 2021 yang dibayarkan setiap bulan sebesar Rp.2.000.000 (dua juta rupiah ) Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA (1) PIHAK KEDUA berhak: a. menerima upah sesuai dengan pekerjaan yang telah dikerjakan; dan b. mendapatkan izin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; (2) Kewajiban PIHAK KEDUA: a mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; b. mentaati ketentuan tata tertib kantor, ‘mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; dan ‘membuat laporan tertulis kegiatan setiap bulan yang diketahi bahan evaluasi. ._ melaksanakan perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, fasan sebagai Pasal 5 ‘SANKSI (1) PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa teguran tertulis apabila: a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b. tidak masuk kantor 1 (satu) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian kerja; . terlambat datang atau pulang cepat dari kantor tanpa izin yang jumlahnya setelah dikonversi berjumlah 7,5 jam; dan/atau d._melanggar tata tertib kantor. (2) PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa pemberhentian apabila a. mendapatkan 3 (tiga) kali teguran tertulis; b. tidak masuk kantor 3 (tiga) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian kerja; ©. terlambat datang atau pulang cepat dari kantor tanpa izin yang jumlahnya setelah dikonversi berjumlah 22,5 jam selama masa perjanjian kerja, 4. menunjukkan sikap dan budi pekerti yang tidak baik yang dapat mengganggu lingkungan pekerjaan; dan/atau ¢. melakukan perbuatan melawan hukum; Pasal 6 PENGAKHIRAN HUBUNGAN KERJA. (1) PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja apabila: a. PIHAK KEDUA meninggal dunia; b. tas permintaan PIHAK KEDUA; Pasal 6 ayat 1 (0). @ Dipindai dengan CamScannerc. PIHAK KEDUA berhalangan tetap sehingga tidak dapat melaksanakan tugas, pekerjaannya; 4. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan sebagaimana tercantum dalam Pasal 5 ayat (2), dan/atau ¢._berakhimya jangka waktu perjanjian kerja sebagaimana yang tercantum dalam Pasal 2; (2) Pengakhiran hubungan kerja dengan alasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, c, dan d, ditetapkan melalui Keputusan Kepala Dinas dan disampaikan kepada PIHAK KEDUA atau yang mewakili, dan tembusannya disampaikan kepada Bupati Hulu Sungai Tengah c.q. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Hulu Sungai Tengah. (3) Dengan berakhimya perjanjian kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya. Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA (1) Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada tahun anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA. (2) Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari sebelum perjanjian kerja berakhir. (3) PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan: a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bemilai baik; ¢. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan untuk membayar upah; dan (4) Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan: tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai CPNS dan/atau PPK; bersedia dan sanggup diberhentikan apabila ditempat penugasan ada tenaga baru dari formasi CPNS dan/atau PPPK; ©. bersedia dan sanggup untuk ditugaskan ke tempat lain dalam lingkup Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah sesuai dengan kebutuhan dan/atau kepertuan; 4. bersedia menerima hasil PENILAIAN TENAGA KONTRAK di lingkup Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah beserta segala keputusannya; . _ bersedia dan sanggup diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat atau Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Tengah terkait dengan status kedudukan hukum Tenaga Kontrak; dan f. tidak menuntut uang pesangon dan tuntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak. @ Dipindai dengan CamScannerPasal 9 PENUTUP. Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Barabai pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada awal Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 2 (dua) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA. Barabai, 04 Januari 2021 PIHAK KEDUA, A FITRI WAHYUDI, S.Tr.KL PIHAK PERTAM, Hulu Sungai Tengah ku Pengguna Anggaran Sai, Dinas Kesehatan > KUSUDIARTO, M, BUSA dina Utama Moog NIP. 19630801 199003 1 007 @ Dipindai dengan CamScanner