LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN ORGANISASI SISWA INTRA

SEKOLAH (OSIS) SMP NEGERI 32 SIJUNJUNG

PERIODE JANUARI S/D MARET 2023

Ditulis Oleh

NOVRI WALDI, S.Pd.

NIP. 19931103 202012 1 012

PEMERINTAH KABUPATEN SIJUNJUNG

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMP NEGERI 32 SIJUNJUNG
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
 KATA PENGANTAR
Memuji dan selalu bersyukur kepada Allah SWT, adalah sikap yang harus kita
lakukan setiap saat kepada-Nya, karena pada saat ini kami bisa di beri rahmat dan
Hidayah untuk dapat menyelesaikan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) OSIS SMPN
32 Sijunjung. Setelah kami melakukan kegiatan formal dan non formal sebagaimana
tugas yang harus di emban oleh kami selaku pengurus OSIS.
Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) ini merupakan rangkuman, dari laporan
program kerja OSIS SMPN 32 Sijunjung selama Januari s/d Maret tahun 2023 yang
telah di laksanakan dari seluruh kegiatan yang kami laksanakan bersama.
Kami melaporkan seluruh kegiatan ini berdasarkan hasil nyata di lapangan yang telah
kami laksanakan secara real. Kami menyadari bahwa laporan ini tidak akan tersusun
dengan baik tanpa adanya bantuan dari pihak-pihak terkait. Oleh karena itu, pada
kesempatan ini kami mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah
membantu dalam penyusunan laporan ini.

Solok Ambah, 31 Maret 2023

Pembina OSIS

Novri Waldi, S.Pd.

NIP. 19931103 202012 1 012
 HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PEMBINA OSIS TAHUN BHAKTI
2022/2023 PERIODE JANUARI S/D MARET

Solok Ambah, Maret 2023

Mengetahui Pembina OSIS
KepalaSekolah

Wenti Yusna, M.Pd. Novri Waldi, S.Pd.

NIP. 19780323 200604 2 020 NIP. 19931103 202012 1 012
 PROFIL OSIS SMPN 32 SIJUNJUNG TAHUN BHAKTI 2022/2023

A. STRUKTUR PENGURUS OSIS

Pembina : Novri Waldi, S.Pd.

Pengurus OSIS

1. Ketua : Agung Dwinata (Kelas VIII)

2. Wakil Ketua : Nia Rahmadani (Kelas VIII)
3. Sekretaris I : Khairi (Kelas VII)
4. Bendahara : Syamratul Aini (Kelas VIII)

Seksi-seksi Bidang

a) SEKBID I Keimanan dan Ketaqwaan Terhadap Tuhan Yang Maha Esa

Koordinator : Muhammad Tasdikul Arkan (Kelas VII)
Anggota 1 : Rahma Amelia Fitri (Kelas VIII)
Anggota 2 : Ela Putri Yani (Kelas VII)

b) SEKBID II Hubungan Masyarakat

Koordinator : Delon Saputra (Kelas VIII)
Anggota 1 : Sovia Putri Asila (Kelas VII)
Anggota 2 : Sisi Siti Khadijah (Kelas VII)

c) SEKBID III Kesegaran Jasmani dan Rohani

Koordinator : HIDAYAT
Anggota : SOF PIYA SAPITRI

c) SEKBID IV Pembinaan Kreasi Seni

Koordinator : IRA HIDAYATILLAH
Anggota : FADILA RAUDA ANNISAK
B. VISI DAN MISI
1. Visi
Terciptanya Siswa SMP Negeri 32 Sijunjungyang Kreatif, Inovatif, Mandiri,
Bertanggung jawab, Unggul dalam Prestasi serta Bermartabat.
2. Misi
a. Menciptakan Siswa SMP Negeri 32 Sijunjung Kreatif dan Inovatif
b. Menciptakan Siswa SMP Negeri 32 Sijunjung yang Unggul dalam Prestasi
c.Menjalin Kerukunan Antar Pelajar di lingkungan SMP Negeri 32 Sijunjung
khususnya dan seluruh pelajar di seluruh Indonesia
d. Menciptakan Siswa SMP Negeri 32 Sijunjung yang Mandiri dan Bertanggung
Jawab
e. Menciptakan Siswa SMP Negeri 32 Sijunjung yang Bermartabat
C. URAIAN TUGAS PENGURUS OSIS
1. Ketua
a. Memimpin organisasi dengan baik dan bijaksana.
b. Mengkoordinasikan semua aparat kepengurusan.
c. Menetapkan kebijaksanaan yang telah dipersiapkan dan direncanakan oleh
aparat kepengurusan.
d. Memimpin rapat.
e. Menetapkan kebijaksanaan dan mengambil keputusan berdasarkan musyawarah
dan mufakat.
f. Setiap saat mengevaluasi kegiatan aparat kepengurusan.
g. Menyusun rencana kerja.
h. Melaksanakan kegiatan yang sudah ada.
i. Mengkoordinir kegiatan ekstrakulikuler.
j. Menjalin komunikasi dengan sekolah lain.
k. Bertanggung Jawab terhadap Pembina OSIS.

2. Wakil Ketua
a. Bersama-sama Ketua menetapkan kebijaksanaan.
b. Memberikan saran kepada Ketua dalam rangka mengambil keputusan.
c. Menggantikan Ketua jika berhalangan.
d. Membantu Ketua dalam melaksanakan tugasnya.
e. Bertanggung jawab kepada Ketua.
 f. Wakil Ketua bersama-sama dengan Wakil Sekretaris mengkoordinasi seksi
bidang.
g. Melaksanakan program kerja OSIS.
h. Mengaktifkan kegiatan ekstrakulikuler.
3. Sekretaris
a. Memberi saran atau masukan kepada Ketua dalam mengambil keputusan.
b. Mendampingi Ketua dalam memimpin setiap rapat.
c. Menyiapkan, mendistribusikan, dan menyimpan surat serta arsip yang
berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan.
d. Menyiapkan laporan, surat, agenda dan hasil rapat serta evaluasi kegiatan.
e. Bersama Ketua menandatangani setiap surat.
f. Bertanggung jawab atas tertib administrasi organisasi.
g. Bertindak sebagai notulis dalam rapat atau diserahkan kepada Wakil
Sekretaris.
h. Membantu Ketua OSIS dalam pembuatan program kerja.
i. Bertanggung jawa terhadap Ketua OSIS.
j. Melaksanakan program OSIS.
4. Bendahara
a. Bertanggung jawab dan mengetahui segala pemasukan/ pengeluaran yang
diperlukan.
b. Bersama Ketua menyusun anggaran belanja organisasi.
c. Membuat tanda bukti kuitansi setiap pemasukan/pengeluaran untuk pertanggung
jawaban.
d. Bertanggung jawab atas inventaris dan pembendaharaan.
e. Menyampaikan laporan keuangan secara berkala.
f. Melaksanakan program OSIS.
g. Bertanggung jawab terhadap Ketua OSIS.
5. KETUA KOORDINATOR SEKSI BIDANG
a. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan bidang yang menjadi tanggung
jawabnya.
b. Melaksanakan kegiatan bidang yang telah diprogramkan.
c. Memimpin rapat bidang.
d. Menetapkan kebijaksanaan bidang dan mengambil keputusan berdasarkan
musyawarah dan mufakat.
 e. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan bidang
kepada masing-masing koordinator seksi bidang.
f. Bertanggung jawab kepada Ketua OSIS.
6. SEKSI-SEKSI BIDANG
a. Ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
1) Melaksanakan ibadah sesuai dengan ketentuan agama masing-masing.
2) Memperingati hari-hari besar agama.
3) Mengadakan kegiataan bakti sosial yang bersifat keagamaan.
4) Mengadakan lomba-lomba yang bersifat keagamaan.
5) Melaksanakan perbuatan amaliah sesuai norma agama.
6) Membina toleransi kehidupan antar umat beragama.
7) Mengembangkan dan memberdayakan kegiatan keagamaan di sekolah.
8) Membuat laporan kegiatan.
9) Melaksanakan program OSIS.
10) Bertanggung jawab terhadap Ketua OSIS
b. Hubungan Masyarakat
1) Melaksanakan bakti sosail atau masyarakat.
2) Memelihara kelestariaan dan keindahan lingkungan sekolah.
3) Melaksanakan perlombaan antar sekolah.
4) Melaksanakan kegiatan bela Negara.
5) Mempelajari dan meneruskan nilai-nilai luhur, kepeloporan, dan semangat
perjuangan para pahlawan.
6) Melaksanakan program OSIS.
7) Bertanggung jawab terhadap Ketua OSIS.
c. Kesegaran Jasmani dan Rohani
1) Menyelenggarakan lomba olahraga
2) Menyelenggarakan festival dan lomba seni.
3) Mengaktifakan prestasi di bidang olahraga.
4) Mengadakan pertandingan persahabatan dengan sekolah lain.
5) Melaksanakan program OSIS.
6) Bertanggung jawab terhadap Ketua OSIS
d. Kreasi Seni
1) Menyelenggarakan berbagai macam pelatihan seni dan budaya.
2) Menyelenggarakan berbagai macam pentas seni.
 3) Menyelenggarakan lomba-lomba seni dan budaya.
4) Menyelenggarakan sanggar berbagai macam seni.
5) Mengkordnir kegiatan OSIS.
6) Menyelenggarakan acara kesenian di sekolah.
7) Melaksanakan program OSIS
8) Bertanggung jawab terhadap Ketua OSIS

D. SYARAT DAN TUGAS UMUM

1. SYARAT
a. Taqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
b. Memiliki budi pekerti yang baik dan sopan serta santun terhadap orang tua,
guru, dan teman.
c. Memiliki bakat sebagai pemimpin siswa.
d. Memiliki kemauan, kemampuan, dan pengetahuan yang memadai.
e. Dapat mengatur waktu dengan sebaik-baiknya sehingga pelajarannya tidak
terganggu karena menjadi pengurus.
f. Pengurus dicalonkan oleh PK (Perwakilan Kelas).
g. Tidak duduk di kelas terakhir karena akan mengahadapi ujian akhir
2. TUGAS UMUM
a. Bertugas menyusun dan melaksanakan program kerja OSIS sesuai dengan
Anggaran Dasar atau Anggaran Rumah Tangga
b. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada rapat perwakilan kelas
pada akhir masa jabatannya.
c. Bertanggung jawab langsung kepada perwakilan kelas dan Pembina OSIS.
d. Mempunyai masa kerja selama satu tahun pelajaran.
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Sekolah merupakan tempat untuk menuntut ilmu. Ilmu itu sendiri dapat kita
peroleh melalui pembelajaran efektif dalam kelas untuk mendapatkan ilmu pasti. Di sisi
lain, kita dapat memperoleh ilmu tersebut melalui keorganisasian. Di keorganisasian
kita dituntut untuk saling bertukar pikiran mengisi kekurangan satu sama lain
memadukan atau pun menyatukan satu tujuan. Dalam menyatukan hal tersebut pastinya
kita memiliki pedoman maupun acuan suatu organisasi.
Pelaksanaan kegiatan OSIS harus berpedoman pada program kerja OSIS dan
AD/ART OSIS. Dalam pelaksanaannya tersebut juga diperlukan organisasi serta
kerjasama yang mantap, untuk mewujudkan menjadi cita-cita dan tujuan serta sasaran
OSIS sebagai wadah dan motivator kegiatan siswa / siswi di sekolah. Untuk
mewujudkan koordinasi dan kerjasama yang mantap terutama bagi pihak yang terkait,
maka diperlukan sutu hubungan yang baik. Mulai dari perencanaan pengorganisasian,
pelaksanaan dan pengendalian serta pertanggung jawaban serta pengembangan
kegiatan.
B. Tujuan
Dalam hal ini kami Pengurus Oganisasi Siswa Intra Sekolah membuat program
kerja ini sebagai bentuk penghargaan adanya penegakan Hak Asasi Manusia dengan
penyusunan program kerja berdasarkan aspirasi siswa secara demokratis. Dalam
program kerja tersebut digambarkan, diuraikan, dan diinterprestasikan dalam segala
bentuk kegiatan OSIS. Selain program kerja digunakan sebagai pedoman OSIS, juga
dapat digunakan sebagai tolak ukur dalam proses kegiatan mulai dari perencanaan
sampai pertanggungjawaban dan dipergunakan sebagai pengambilan kebijakan-
kebijakan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan.
 BAB II
URAIAN RAPAT DAN KEGIATAN OSIS SMP N 32 SIJUNJUNG PERIODE
2022/2023

A. PROGRAM KERJA
Program kerja yang dibuat harus mencerminkan aspirasi dan kebutuhan anggota.
Sehingga dalam penyusunan program kerja ini harus melibatkan unsur-unsur siswa
yang terhimpun dalam MPK (Musyawarah Perwakilan Kelas) sekaligus yang
berkecimpung dalam kegiatan sekolah seperti pengurus OSIS dan sebagainya. Berikut
laporan Program kerja OSIS SMP NEGERI 32 SIJUNJUNG Masa Bhakti 2022/2023
disusun melalui tahap-tahap sebagai berikut :
1. PELANTIKAN KETUA OSIS 2022/2023
Tanggal : 17 Oktober 2022
Tempat : Lapangan Upacara SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Pengurus OSIS Periode 2022/2023
Waktu : 08.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terlantiknya Ketua Dan Pengurus Osis Yang Baru
2. RAPAT PROGRAM OSIS I
Tanggal : 22 Oktober 2022
Tempat : Ruang OSIS SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Pengurus OSIS
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terbentuknya Struktur Dan Program Jangka Pendek, Menengah dan
Panjang
3. RAPAT PROGRAM OSIS II
Tanggal : 22 November 2022
Tempat : Ruang OSIS SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Pengurus OSIS
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terbentuknya Mading Sekolah
4. RAPAT MINGGUAN OSIS
Tanggal : 07 Januari, 14 Januari, 04 Februari 2023
Tempat : Ruang OSIS SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Anggota OSIS dan Pembina
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Sharing Kepengrusan OSIS
5. RAPAT PERSIAPAN LOMBA PESANTREN RAMADHAN
Tanggal : 28 Maret 2023
Tempat : Mushalah Al-Muttaqin, Nagari Solok Ambah
Peserta : Seluruh Anggota OSIS dan Pembina
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terbentuknya kerangka acara lomba pesantren Ramadhan
RENCANA MENDATANG
6. RAPAT CLASS MEETING SEMESTER GENAP
Tanggal : 6 Mei 2023
Tempat : Ruang OSIS SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Anggota OSIS
Waktu : 13.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terencananya Kegiatan Class Meeting Semester Genap
7. PELAKSANAAN CLASS METING SEMESTER GANJIL
Tanggal : belum ditentukan (sesuai dengan SE Bupati Sijunjung)
Tempat : Ruang OSIS SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Siswa/i SMPN 32 Sijunjung
Waktu : 08.3 0 WIB s/d Selesai
Hasil : Terlaksananya Acara Dengan Lumayan Baik
8. RAPAT MEMPERSIAPKAN HADIAH CLASS METING
Tanggal : belum ditetapkan
Tempat : Perpustakaan
Peserta : Seluruh Anggota OSIS
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terlaskananya Pembagian Hadiah Pada Hari Senin Setelah Selesai
Upacara
9. RAPAT MPLS 2023/2024
Tanggal : belum ditentukan (sesuai dengan SE Bupati Sijunjung)
Tempat : Perpustakaan
Peserta : Seluruh Anggota OSIS dan Wakasek Kesiswaan
 Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terencananya Hari, Tanggal dan Waktu Pelaksanaan

10. PELAKSANAAN MPLS 2023/2024

Tanggal : Juli 2023
Tempat : SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Peserta MPLS 2023/2024
Waktu : 07.30 - 11.30 WIB
Hasil : Terlaksananya Acara MPLS
11. RAPAT LDKS
Tanggal : Agustus 2023
Tempat : Ruang OSIS
Peserta : Seluruh Anggota OSIS Dan Pembina
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terencananya Kegiatan

12. PELAKSANAAN LDKS

Tanggal : September 2023
Tempat : Ruang OSIS
Peserta : Seluruh Peserta LDKS
Waktu : 08.30 s/d Selesai
Hasil : Terlaksananya Acara LDKS
13. RAPAT PEMILU KETUA DAN WAK. KETUA OSIS 2023/2024
Tanggal : 02 & 04 September 2023
Tempat : Ruang OSIS
Peserta : Seluruh Anggota OSIS dan Guru
Waktu : 13.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terpilihnya Calon Ketua dan Wakil Ketua OSIS yang Baru
14. PELAKSANAAN PEMILU KETUA DAN WAK. KETUA OSIS 2023/2024

Tanggal : September 2023

Tempat : Gedung SMPN 32 Sijunjung
Peserta : Seluruh Warga SMPN 32 Sijunjung

Waktu : 07.45 WIB s/d Selesai

Hasil : Terpilihnya Ketua OSIS yang Baru
15. RAPAT SDNG. LPJ PENGURUS DAN PELANTIKAN KETUA OSIS 2023-
2024
Tanggal : Oktober 2023
Tempat : Ruang OSIS
Peserta : Seluruh Anggota OSIS Dan Pembina
Waktu : 14.00 WIB s/d Selesai
Hasil : Terbentuknya Waktu, Hari Dan Bulan Pelantikan Ketua dan Wk.
Ketua
16. PELAKSANAAN SIDANG LPJ PENGURUS OSIS 2022/2023
Tanggal : Oktober 2023
Tempat : Ruang OSIS
Peserta : Seluruh Calon Pengurus Baru dan Pengurus Lama
Waktu : 13.30 WIB s/d Selesai
Hasil : Selesainya Tanggung Jawab Pengurus Osis Lama
17. PELANTIKAN KETUA OSIS 2023/2024
Tanggal : Oktober 2017
Tempat : Lapangan Upacara
Peserta : Seluruh Calon Anggota Baru yang Mau Dilantik
Waktu : 07.30 WIB s/d Selesai
Hasil : Terpilihnya dan Disahkannya Ketua Osis dan WK. Ketua Yang
Baru

B. KENDALA DAN HAMBATAN

Tidak optimalnya program kerja OSIS SMPN 32 Sijunjung Periode 2022/2023
(Januari s/d Maret 2023) yang terealisasi dan tidak terealisasi di sebabkan oleh beberapa
kendala dan hambatan, diantaranya :
a) Kurangnya kekompakan antar pengurus OSIS
b) Kurangnya solidaritas antar pengurus OSIS
c) Pengurus OSIS lebih mementingkan kesibukan pribadi
d) Ketidakaktifan beberapa Pengurus OSIS
e) Kurangnya koordinasi dan komunikasi antar pengurus OSIS
f) Ketidak pedulian siswa/i untuk ikut serta kegiatan OSIS
g) Kurangnya rasa tanggung jawab pengurus OSIS dalam menjalankan tugas
h) Saling mengandalkan satu sama lain
i) Tidak adanya ruangan OSIS
j) Kurangnya fasilitas ATK yang baik
k) Kurangnya pemahaman pengurus terhadap tugasnya
l) Kurangnya dukungan dari Dewan Guru

C. . SOLUSI
Dari beberapa kendala dan hambatan yang ada, kami mencoba memberikan
pemecahan masalah guna Kepengurusan OSIS yang akan datang, agar hal ini tidak
terulang kembali, maka ada beberapa hal yang harus kita tanamkan sejak saat ini yaitu :
a. Perkuat solidaritas antar pengurus
b. Tumbuhkan kekompakan antar pengurus
c. Tumbuhkan sifat responsible terhadap hal yang sudah di sepakati
d. Tanamkan sense of belonging terhadap pengurus
e. Hilangkan sifat satu sama lain
f. Hilangkan sifat egois yang tinggi
g. Komitmen terhadap hal yang sudah di sepakati
h. Pembina dan pengurus OSIS harus saling berkomunikasi dan terbuka satu sama lain
i. Menanamkan sikap tanggung jawab pengurus terhadap tugasnya
j. Memberikan pemahaman terhadap apa yang harus di kerjakan dalam tugasnya
k. Meminta dukungan terhadap Dewan Guru
l. Mengajukan Proposal pengadaan fasilitas ATK dan Ruangan OSIS
m. Merundigkan bersama kekurangan dalam setiap kegiatan
 BAB III
PENUTUP
Demikian laporan kesekretariatan OSIS SMP N 32 Sijunjung Periode 2022/2023
(Januari s/d Maret 2023). Sesungguhnya banyak sekali peluang bagi kami untuk lebih
berbuat banyak, yang belum termanfaatkan, karena keterbatasa kemampuan sering kali
tidak sanggup menciptakan peluang untuk berbuat lebih baik lagi. Oleh karena itu, pada
forum ini kami memohon maaf atas segala ketidak berdayaan serta segala kekurangan
dan kesalahan yang kami perbuat dalam mengemban tugas dan amanat.
Mudah-mudahan kelemahan yang muncul pada periode kami dapat dijadikan
dasar pijakan antisipasi untuk tidak diulangi pada periode berikutnya. Sedangkan
kekuatan serta kelebihan yang ada dapat dijadikan acuan untuk pengembangan lebih
lanjut. Semoga periode yang akan datang dapat melaksanakan tugas dengan lebih baik
lagi.
Dengan penuh ikhlas dan dengan kesadaran tinggi amanat ini kami emban maka
dengan persaan yang tulus juga pada kesempatan kali ini amanat kami kembalikan
sembari berserah diri dan memohon maghfirah-Nya atas semua kerja kami yang kami
lakukan.