PEMERINTAH KOTA KENDARI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WUA-WUA
Jl. Anawai, Kel.Anawai, Kec.Wua-Wua, Email : puskesmaswua.wua@gmail.com

INFORMASI JABATAN

1. NAMA : Ari Idria, S.Tr.Keb

2. NAMA JABATAN : Bidan Pelaksana Lanjutan
3. KODE JABATAN : ---
4. UNIT KERJA : BLUD UPTD Puskesmas Wua-Wua
a. JPT Utama : Kementerian Kesehatan
b. JPT Madya : Dinas Kesehatan Propinsi
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan Kota Kendari (Eselon II)
d. Administrator : Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Kendari (Eselon III)
e. Pengawas : Kepala BLUD UPTD Puskesmas Wua-Wua (Eselon IV)
f. Pelaksana : ---
g. Jabatan Fungsional : Bidan Mahir

5. IKTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan kebidanan berupa asuhan kebidanan kepada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian kesehatan.

6. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan formal : DIV Kebidanan
b. Pengalaman kerja : 1) Puskesmas Lembo Kabupaten Konawe Utara
2) BLUD UPTD Puskesmas Wua-Wua Kota Kendari

7. TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU
EFEKTIF
KERJA HASIL PENYEL KEBUTUHAN
(waktu
NO URAIAN TUGAS (Frekuensi, (capaian ESAIAN PEGAWAI
efektif
berkas, selama 1 (JAM / = (5) x (4) / (6)
selama 1
SK dll) thn) MENIT)
thn)
1 2 3 4 5 6 7
Mempersiapkan pelayanan
kebidanan berdasarkan standar
1 asuhan kebidanan dan standar Dokumen 12 240 72000 0.0400
prosedur operasional untuk
kelancaran proses pemeriksaan
2 Melaksanakan anamneses pasien Dokumen 12 960 72000 0.1600
kasus patologis kebidanan,
kegawatdaruratan kebidanan, dan
penyakit penyerta berdasarkan
standar asuhan kebidanan,
perundang-undangan dan standar
 prosedur operasional untuk
mengumpulkan informasi dan
mengidentifikasi masalah
Melakukan pemeriksaan fisik pasien
patologis kebidanan,
kegawatdaruratan kebidanan, dan
penyakit penyerta berdasarkan
3 Dokumen 12 960 72000 0.1600
standar asuhan kebidanan,
perundang-undangan, dan standar
prosedur operasional untuk
menentukan diagnose kebidanan.
Melakukan pemeriksaan fisik pada
kasus fisiologis bermasah
4. berdasarkan panduan dan standar Kegiatan 12 960 72000 0.1600
prosedur operasional untuk
menentukan diagnose kebidanan
Melakukan pemeriksaan fisik pada
kasus patologis kegawatdaruratan
5 kebidanan berdasarkan panduan dan Rancangan 12 960 72000 0.1600
standar prosedur operasional untuk
menentukan diagnose kebidanan
Membuat diagnose kebidanan
sesuai dengan hasil pengkajian pada
kasus fisiologis, patologis,
kegawatdaruratan kebidanan dan
penyakit penyerta berdasarkan
6 Dokumen 12 720 72000 0.1200
standar asuhan kebidanan,
perundang-undangan, dan standar
prosedur operasional untuk
menentukan rencana tindakan yang
akan dilakukan
Melaksanakan kolaborasi dengan
tim kesehatan lain pada kasus
patologis kebidanan,
kegawatdaruratan kebidanan dan
penyakit penyerta berdasarkan
7 Kegiatan 12 720 72000 0.1200
standar asuhan kebidanan,
perundang-undangan dan standar
prosedur operasional untuk
mengatasi masalaah yang
membutuhkan kolaborasi
Melaksanakan pemeriksaan
8 laboratorium sederhana Kegiatan 12 720 72000 0.1200
pemeriksaan gol darah
9 Melakukan pengambilan darah vena Kegiatan 12 360 72000 0.0600
Melakukan rujukan klien/pasien
10 Kegiatan 12 240 72000 0.0600
pada kasus fisiologis
Melakukan evaluasi asuhan
11 kebidanan pada kasus patologis Laporan 12 240 72000 0.0600
kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan kegiatan advokasi
12 kebidanan pada lintas program di Kegiatan 12 240 72000 0.0600
tingkat kelurahan
Melakukan pelayanan kesehatan
13 Kegiatan 12 240 72000 0.0400
pembinaan posyandu
JUMLAH 1.9400

JUMLAH PEGAWAI 3

8. HASIL KERJA :
1) Draft laporan persiapan pelayanan kebidanan
2) Draft laporan pelaksanaan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun kegawatdaruratan
pada klien
3) Draft diagnose kebidanan klien
4) Draft rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun kegawatdaruratan pada
klien
5) Draft laporan pendokumentasian asuhan kebidanan
6) Klien
7) Draft laporan kegiatan
 8) Laporan pelaksanaan tugas
9) Laporan tugas lain-lain

9. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Data Pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 Notulen kegiatan Menyusun draf laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

10. PERANGKAT KERJA :

N
PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
O
1 ATK, komputer, printer, alat komunikasi, Melakukan tindakan pencatatan,
jaringan internet pelaporan dan pendokumentasian
kegiatan dalam penyusunan laporan
2 SPO, stetoskop, linec stetoskop, CTG, Pelaksanaan tugas sehari-hari
meteran, timbangan bayi, timbangan anak,
timbangan dewasa, bidan KIT, partus set,
thermometer, pedoman kerja

11. TANGGUNG JAWAB :

N URAIAN
O
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP

12. WEWENANG :
N URAIAN
O
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

13. KORELASI JABATAN :

N UNIT
NAMA JABATAN DALAM HAL
O KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi
2 Kepala Puskesmas BLUD UPTD Puskesmas Menerima instruksi,
Wua-Wua konsultasi, melaporkan
3 Kepala Tata Usaha BLUD UPTD Puskesmas Konsultasi dan meminta
 Wua-Wua petunjuk / pengarahan
4 Pemangku Jabatan Fungsional BLUD UPTD Puskesmas Kolaborasi dan koordinasi
lingkup Puskesmas Wua-Wua

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

N ASPEK FAKTOR
O
1 Lokasi kerja Dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Luas ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Tidak Ada

15. RISIKO BAHAYA :

N NAMA RESIKO PENYEBAB
O
1 Infeksi Nasocomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

16. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) mampu menggunakan peralatan dan perlengkapan medis
2) mampu mengoperasikan komputer: word, excel, power point, publisher
b. Bakat kerja :
1) G (Intelegensi), Kemampuan belajar secara umum.
2) E (Eye– Hand–Foot coordination), Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki
secara koordinatif satu sama lain rangsangan penglihatan.
3) Q (Ketelitian), Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal.
c. Temperamen kerja :
1) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur.
2) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika ber
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
3) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat kerja :
1) Investigatif : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
 2) Artistik : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang
bervariasi, berada dalam struktur otonom
3) Realistik : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang
spesifik, bekerja dengan objek yang nyata

e. Upaya fisik :
1) Duduk
2) Berjalan
3) Bekerja dengan jari
4) Berbicara
f. Kondisi fisik :
1) Jenis kelamin : Perempuan
2) Umur : 33 Tahun
3) Tinggi badan : Normal
4) Berat badan : Normal
5) Postur badan : Normal
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi pekerjaan :
1) D1 (Mengkoordinasikan data)
2) D2 (menganalisis data)
3) D3 (menyusun data)
4) O0 (Menasehati)
5) O7 (melayani orang)
6) B7 (memegang)

17. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

NO HASIL KERJA JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN

SATUAN
1 2 3 4
Mempersiapkan pelayanan kebidanan
berdasarkan standar asuhan kebidanan dan
1 Dokumen 12
standar prosedur operasional untuk kelancaran
proses pemeriksaan
Melaksanakan anamneses pasien kasus
patologis kebidanan, kegawatdaruratan
kebidanan, dan penyakit penyerta berdasarkan
2 standar asuhan kebidanan, perundang-undangan Dokumen 12
dan standar prosedur operasional untuk
mengumpulkan informasi dan mengidentifikasi
masalah
Melakukan pemeriksaan fisik pasien patologis
kebidanan, kegawatdaruratan kebidanan, dan
penyakit penyerta berdasarkan standar asuhan
3 Dokumen 12
kebidanan, perundang-undangan, dan standar
prosedur operasional untuk menentukan
diagnose kebidanan.
4. Melaksanakan asuhan kebidanan pasien kasus Dokumen 12
patologis kebidanan, kegawatdaruratan
kebidanan dan penyakit penyerta berdasarkan
 standar asuhan kebidanan, perundang-undangan
dan standar prosedur operasional untuk
menyelesaikan masalah yang didapatkan
Melaksanakan konseling kebidanan pasien
kasus patologis kebidanan kegawatdaruratan
kebidanan dan penyakit penyerta berdasarkan
5 standar asuhan kebidanan, perundang-undangan Kegiatan 12
dan standar prosedur operasional untuk
memberikan pemahaman dan perubahan
sikap/perilaku
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
pasien kasus patologis kebidanan,
kegawatdaruratan kebidanan dan penyakit
6 penyerta berdasarkan standar asuhan kebidanan, Dokumen 12
perundang-undangan dan standar prosedur
operasional untuk menilai keberhasilan asuhan
yang telah diberikan
Melaksanakan kolaborasi dengan tim kesehatan
lain pada kasus patologis kebidanan,
kegawatdaruratan kebidanan dan penyakit
7 penyerta berdasarkan standar asuhan kebidanan, Dokumen 12
perundang-undangan dan standar prosedur
operasional untuk mengatasi masalaah yang
membutuhkan kolaborasi

18. KELAS JABATAN :

Bidan Pelaksana Lanjutan / Mahir Kelas Jabatan 7
Penata Muda Tk.1, Gol. III/b

Ditetapkan di Kendari
Pada tanggal : September 2023
Pimpinan BLUD UPTD
Puskesmas Wua-Wua

Dedi Rahmat, SKM

Penata Tk.I, III/b
NIP. 19841212 200701 1 001