Peta Jabatan PKM Karang Manunggal 27 Des Tahun 20

UPTD PUSKESMAS KARANG MANUNGGAL
KEPALA UPTD PUSKESMAS KARANG MANUNGGAL

(Kelas 9)
JABATAN PELAKSANA JABATAN FUNGSIONAL KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

Kls B K -/+ Kls B K -/+ (Kelas 7)
9 0 0 0 15 0 0 0
8 0 0 0 14 0 0 0 Jabatan Kls B K -/+
7 0 3 -3 13 0 0 0 Analisis Sumber Daya Manusia Aparatur 7 0 1 (1)
6 0 2 -2 12 0 2 -2 Bendahara 7 0 1 (1)
5 0 2 -2 11 1 4 -3 Pengelola Keuangan 6 0 1 (1)
4 0 1 -1 10 1 2 -1 Bendahara 7 0 1 (1)
3 0 0 0 9 1 7 -6 Pengelola Keuangan 6 0 1 (1)
1 0 2 -2 8 1 15 -14 Pengadministrasi Umum 5 0 2 (2)
7 4 9 -5 Pengemudi Ambulans 4 0 1 (1)
6 0 21 -21 Pramu Kebersihan 1 0 2 (2)
5 1 1 0
Jabatan Fungsional Kls B K -/+

Jabatan Fungsional Kls B K -/+ Jabatan Fungsional Kls B K -/+ JF Administrator Kesehatan Madya 11 0 1 -1
JF Dokter Madya 12 0 1 -1 JF Sanitarian Penyelia 8 0 1 -1 JF Administrator Kesehatan Muda 9 0 1 -1
JF Dokter Muda 10 1 1 0 JF Sanitarian Pelaksana Lanjutan 7 1 1 0 JF Administrator Kesehatan pertama 8 0 1 -1
JF Dokter Pertama 9 0 2 -2 JF Sanitarian Pelaksana 6 0 1 -1 JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat Madya 11 1 1 0
JF Dokter Gigi Madya 12 0 1 -1 JF Nutrisionis Penyelia 8 0 1 -1 JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda 9 0 1 -1
JF Dokter Gigi Muda 10 0 1 -1 JF Nutrisionis Mahir 7 0 1 -1 JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama 8 0 1 -1
JF Dokter Gigi Pertama 9 0 1 -1 JF Nutrisionis Terampil 6 0 1 -1
JF Bidan Madya 11 0 1 -1 JF Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia 8 0 1 -1
JF Bidan Muda 9 0 1 -1 JF Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir 7 0 1 -1
JF Bidan Pertama 8 0 3 -3 JF Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil 6 0 1 -1
JF Bidan Penyelia 8 0 2 -2 JF Asisten Apoteker Penyelia 8 0 1 -1
JF Bidan Pelaksana Lanjutan / Mahir 7 2 2 0 JF Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan 7 0 1 -1
JF Bidan Pelaksana / Terampil 6 0 10 -10 JF Asisten Apoteker Pelaksana 6 0 1 -1
JF Perawat Madya 11 0 1 -1 JF Perawat Gigi Penyelia 8 0 1 -1

JF Perawat Muda 9 1 1 0 JF Perawat Gigi Mahir 7 0 1 -1
JF Perawat Pertama 8 0 1 -1 JF Perawat Gigi Terampil 6 0 1 -1
JF Perawat Penyelia 8 1 1 0 JF Perekam Medis Penyelia 8 0 1 -1
JF Perawat Mahir 7 1 1 0 JF Perekam Medis Pelaksana Lanjutan/Mahir 7 0 1 -1
JF Perawat Terampil 6 0 5 -5 JF Perekam Medis Pelaksana 6 0 1 -1
JF Perawat Perampil Pemula 5 1 1 0 0
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Karang Manunggal
Andhika Utama R, SKM

NIP. 19820710 200604 1 005
DAFTAR TENAGA FUNGSIONAL DAN KELAS JABATAN
PUSKESMAS KARANG MANUNGGAL
TAHUN : 2020
PANGKAT
NO NAMA JABATAN KELAS NAMA ASN NIP GOL JASA BPJS DESEMBER 2020 KET
RUANG
I II III IV V VI VII VIII
1 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT MADYA 11 Andhika Utama R. SKM 19820710. 200604. 1-005 IV. a Rp. 1.782.970
2 DOKTER MUDA 10 dr. Mira Mariana Ulfah 19820926. 201101. 2-004 III. c Rp. - TUBEL/TIDAK DAPAT
3 SANITARIAN MAHIR / LANJUTAN 7 Munawaroh, AMd.KL 19821222. 200604. 2-006 III. a Rp. 1.360.889
4 PERAWAT PENYELIA 8 Upratono, AM.Kep 19700712. 199103. 1-002 III. d Rp. 777.651
5 PERAWAT MUDA 9 Anjulmi Fizna, S.Kep. Ners.,M.Kes 19860823-201212-2-002 III. c Rp. 1.312.286
6 PERAWAT PELAKSANA LANJUTAN / MAHIR 7 Emi, AM. Kep 19771003. 200701. 2-025 III. b Rp. 680.445
7 PERAWAT PELAKSANA PEMULA 5 Effridina 19690419. 199109.2-001 II. b Rp. 665.096
8 BIDAN PELAKSANA LANJUTAN / MAHIR 7 Neliyana, AM.Keb 19740727. 200701.2-007 III. a Rp. 849.277
9 BIDAN PELAKSANA LANJUTAN / MAHIR 7 Aisyah Romzi, AM.Keb 19891231. 201212.2-002 III. a Rp. 1.506.699
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuasin
c Admnistrator :
d Pengawas :
e Fungsional : UPTD Puskesmas Karang Manunggal
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan akibat penyakit, peningkatan derajat kesehatan masyarakat dan pencegahan penyakit, pembuatan catatan
medik, pelayanan kesehatan lainnya untuk masyarakat, pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan, serta pengabdian pada masyarakat
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kedokteran (Pendidikan profesi dokter), PPDS
b Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I / IIIb dan Penata Muda / IIIa
c Diklat : 1) Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Diklat Teknis : ATLS, ACLS, ECG, minor surgery,……………………………….
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Melakukan rawat jalan tingkat pertama pelayanan medik umum Pasien 200 0.5 100 0.08
2 Mekakukan rawat jalan tingkat pertama pelayanan spesialistik Pasien 50 0.5 25 0.02
3 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat sederhana Pasien 200 0.5 100 0.08
4 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat sedang Pasien 100 0.5 50 0.04
5 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana Pasien 50 0.5 25 0.02
6 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang Pasien 50 0.5 25 0.02
7 Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis tingkat sederhana Pasien 0 0.5 0 0
8 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Pasien 0 0.5 0 0
9 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana Pasien 0 0.5 0 0
10 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I Pasien 0 0.5 0 0
11 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana Pasien 100 0.5 50 0.04
12 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I Pasien 100 0.5 50 0.04
13 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita Kegiatan 50 0.5 25 0.02
14 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Kegiatan 50 0.5 25 0.02
15 Melakukan pelayanan KB Kegiatan 50 0.25 12.5 0.01
16 Melakukan pelayanan imunisasi Kegiatan 50 0.25 12.5 0.01
17 Mengumpulkan data pengamatan epidimiolgi penyakit Laporan 30 24 720 0.576
18 Melakukan penyuluhan medik Kegiatan 10 2 20 0.016
19 Membuat catatan medik pasien rawat jalan Pasien 100 0.5 50 0.04
20 Membuat catatan medik pasien rawat inap Pasien 0 0.5 0 0.00
21 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Kasus 50 0.5 25 0.02
22 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Kasus 1 0.5 0.5 0.00
23 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana Kasus 10 2 20 0.02
Melaksanakan kegiatan penanggulangam bencana alam/wabah di
24 Kegiatan 1 24 24 0.02
lapangan
25 Menjadi saksi ahli Kegiatan 0 5 0 0.00
26 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan Kasus 0 5 0 0.00
27 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboraturium Kasus 0 5 0 0.00
28 Melakukan tugas jaga Kegiatan 0 5 0 0.00
29 Menyusun laporan lain-lain Dokumen 2 5 10 0.01 50
JUMLAH 1369.5 1.0956
JUMLAH PEGAWAI 2 Orang
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Laporan pelayanan medik umum Dokumen
2 Catatan medis pasien Dokumen
9 Laporan kegiatan Dokumen
17 Laporan data pengamatan epidimiolgi penyakit Dokumen
18 Laporan penyuluhan medik Dokumen
21 Laporan konsultasi dari luar atau keluar Dokumen
22 Laporan konsultasi dari dalam Dokumen
23 Draft visum et repertum Dokumen
27 Draft laporan hasil otopsi Dokumen
28 Laporan pelaksanaan tugas jaga Dokumen
29 Laporan tugas lain-lain Dokumen
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan, internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
Stetoskop, pen light, tensimeter, masker, sarung tangan, google, sepatu boot, apron,
2 Pelaksanaan tugas sehari-hari
disposable syringe, jarum, benang, ET set, ventilator, examination set, ER kit
3 SOP, literatur, Pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan Sebagai acuan dalam menjalankan tugas
2 Peraturan Pemerintah Sebagai petunjuk dalam melaksanakan tugas
3 Peraturan dan Keputusan Surat Edaran dari Menteri Sebagai alat untuk menjalankan tugas dari pemerintahan
4 Peraturan dan Surat Edaran Bupati Sebagai petunjuk dan panduan dalam bekerja
5 Petunjuk dan Pengarahan dari atasan Sebagai petunjuk dan panduan dalam bekerja dan Motivasi
6 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
7 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
8 Catatan harian Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
9 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
11 WEWENANG :
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan;
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Puskesmas Unit Kerja / UPTD Pelaksanaan tugas dan pelaporan
b Perawat, pranata labkes, nutrisionis, dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
c Pejabat struktural dan fungsional lain Unit Kerja / UPTD Koordinasi dan Konsultasi
13 KONDISI LINGKUNGAN :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
a Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
b Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen
c .......
15 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : (sesuai dengan spesialisasi), Menguasai aplikasi Office dan internet
b Bakat Kerja : G (Intelegensia) ; Kemampuan belajar secara umum
V (Bakat Verbal) ; Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Q (Bakat ketelitian) ; Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan
c Temperamen Kerja berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
:
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan
S (Performing Under Stress) kriteria yang
; Kemampuan diukur atau diri
menyesuaikan yang dapat
untuk diuji. dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak
bekerja
d Minat Kerja : biasa
R atau bahaya,
(Realistik) atau bekerja
; Pekerjaan dengan
yang dapat kecepatan
dilakukan kerjadiridan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
seorang
I (Investigatif) ; Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
A (Artistik) ; Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom.
e Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki – laki/Perempuan
b Umur : maks 60 thn
c Tinggi badan : Proporsional
d Berat badan : Proporsional
e Postur badan : Proporsional
f Penampilan : Rapi, Menarik
g Fungsi Pekerjaan :
: D2 (menganalisis data); Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
a Hubungan dengan data
mendapatkan kejelasan,
dinyatakan atau yang tidakatau menyajikan
langsung tindakan
dinyatakan alternative.
tetap harus dilaksanakan menurut
b Hubungan dengan orang
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan khusus
atauuntuk
alat khusus lain
c Hubungan dengan Benda
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
17 KELAS JABATAN : 9 (sembilan)
Mengetahui Karang Manunggal, Desember 2020

Kepala UPTD Puskesmas Karang Manunggal Responden
1. ...........................
2. ..........................
NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
e Fungsional : Puskesmas Karang Manunggal
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan akibat penyakit, peningkatan derajat kesehatan masyarakat dan pencegahan penyakit,
pembuatan catatan medik, pelayanan kesehatan lainnya untuk masyarakat, pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan,
serta pengabdian pada masyarakat
5 SYARAT JABATAN
Pangkat/Gol. Ruang : Penata / IIIc dan Penata Tk. I / IIId
b Diklat : 1) Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Diklat Teknis : ATLS, ACLS, ECG, minor surgery
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan konsul pertama pelayanan medik umum Pasien 200 1 200 0.16
2 Mekakukan konsul pertama pelayanan spesialistik Pasien 0 1 0 0
3 Melakukan pelayanan spesialis konsultan Pasien 0 1 0 0
4 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tingkat I Pasien 50 1 50 0.04
5 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat I Pasien 50 1 50 0.04
6 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan Pasien 0 1 0 0
7 Melakukan tindakan darurat medik/P3K tingkat sedang Pasien 50 1 50 0.04
8 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Pasien 0 1 0 0
9 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana Pasien 60 0.5 30 0.024
10 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I Pasien 50 0.5 25 0.02
11 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana Pasien 60 0.5 30 0.024
12 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I Pasien 50 0.5 25 0.02
13 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita Kegiatan 50 1 50 0.04
14 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Kegiatan 50 1 50 0.04
15 Melakukan pelayanan KB Kegiatan 50 1 50 0.04
16 Melakukan pelayanan imunisasi Kegiatan 60 1 60 0.048
17 Mengolah data pengamatan epidemiologi penyakit Laporan 12 26 312 0.2496
18 Melakukan penyuluhan medik Kegiatan 60 1 60 0.048
20 Membuat catatan medik pasien rawat inap Pasien 0 0.5 0 0.00
22 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Kasus 10 0.5 5 0.00
23 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana Kasus 8 4 32 0.03
24 Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan Kegiatan 0 26 0 0.00
25 Kegiatan 0 26 0 0.00
lapangan
28 Melakukan otopsi Kasus 0 5 0 0.00
30 Menyusun laporan lain-lain Dokumen 12 4 48 0.04
JUMLAH 1232 0.986
7 HASIL KERJA :
1 Laporan konsul pertama pelayanan medik umum Dokumen
2 Laporan konsul pertama pelayanan spesialistik Dokumen
17 Laporan data pengamatan epidemiologi penyakit Dokumen

23 Laporan visum Dokumen
28 Laporan otopsi Dokumen
29 Laporan tugas jaga Dokumen
8 BAHAN KERJA :
3 SPO, literatur, Pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :

4 Peraturan dan Surat Edaran Bupati Sebagai petunjuk dan panduan dalam bekerja.
5 Petunjuk dan Pengarahan dari atasan Sebagai Motivasi
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
c .......

:
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak
biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
d Minat Kerja : R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan seorang diri
f Kondisi Fisik :
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative.
: 07 (melayani orang); Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
17 KELAS JABATAN : 10 (sepuluh)

Andhika Utama R, SKM dr. Mira Mariana Ulfah

NIP. 19820710 200604 1 005 NIP. 19820926 201101 2 004
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Pembina / IVa, Pembina Tk I / IVb dan Pembina Utama Muda / IVc
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
2 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat II Pasien 0 2 0 0
3 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II Pasien 0 2 0 0

5 Melakukan tindakan darurat medik/P3K kompleks tingkat I Pasien 6 1.5 9 0.0072
6 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I Pasien 7 1.5 10.5 0.0084
7 Melakukan pemulihan fisik tingkat sedang Pasien 7 1 7 0.0056
8 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II Pasien 6 1.5 9 0.0072
9 Menganalisa data pengamatan epidemiologi penyakit Laporan 1 20 20 0.016
10 Melakukan penyuluhan medik Laporan 4 0.5 2 0.0016
12 Membuat catatan medik pasien rawat inap Pasien 0 1 0 0
13 Membuat catatan medik pasien rawat jalan Pasien 3 0.5 1.5 0.00
14 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Kasus 2 0.25 0.5 0.00
15 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Kasus 2 0.25 0.5 0.00
16 Melakukan visum et repertum tingkat sedang Jenazah 1 1.5 1.5 0.00
18 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Kegiatan 1 4 4 0.00

19 Kegiatan 1 20 20 0.02
lapangan
20 Melakukan otopsi Kasus 0 5 0 0.00
JUMLAH 90.5 0.072

7 HASIL KERJA :
1 Draft pelayanan spesialis konsultan Dokumen
9 Laporan data pengamatan epidemiologi penyakit Dokumen
16 Laporan unit kerja pelayanan kesehatan Dokumen

8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :

10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......

:
f Kondisi Fisik :
melaksanakannya
17 KELAS JABATAN : 12 (dua belas)


NIP. 19820710 200604 1 005 NIP.
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Utama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Pembina Utama Madya / IV d dan Pembina Utama / IV e
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
2 Mekakukan tindakan khusus Kompleks tingkat III oleh Dokter Umum Pasien 0 1 0 0
3 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat III Pasien 0 1 0 0
5 Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis kompleks tingkat III Pasien 0 1 0 0
7 Melakukan pemulihan mental tingkat sedang Pasien 30 1 30 0.024
8 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat II Pasien 20 1 20 0.016
9 Melakukan pemulihan fisik tingkat sedang Pasien 78 0.5 39 0.0312
10 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II Pasien 78 0.5 39 0.0312
11 Melakukan penyuluhan medik Laporan 4 5 20 0.016
12 Membuat catatan medik pasien rawat inap Pasien 0 1 0 0
16 Melakukan visum et repertum tingkat sedang Kasus 0 2 0 0.00
18 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Kegiatan 6 5 30 0.02
19 Kegiatan 1 8 8 0.01
lapangan
22 Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboraturium Kasus 0 2 0 0.00
JUMLAH 336 0.269
7 HASIL KERJA :
1 Laporan pelayanan spesialis konsultan Dokumen

4 Laporan pelayanan tindakan medik spesialistik konsultan Dokumen
5 Laporan pelaksanaan pelayanan kegawatdaruratan medis Dokumen
11 Laporan penyuluhan Dokumen
17 Laporan unit kerja pelayanan kesehatan Dokumen

8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :

10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......

a Pangkat/Gol. Ruang : Pembina Utama Madya / IV d dan Pembina Utama / IV e
b Keterampilan kerja : (sesuai dengan spesialisasi), Menguasai aplikasi Office dan internet
c Bakat Kerja : G (Intelegensia) ; Kemampuan belajar secara umum
d Temperamen Kerja berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
:
e Minat Kerja : R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan seorang diri
f Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari
g Kondisi Fisik :
H Fungsi Pekerjaan :
melaksanakannya
17 KELAS JABATAN : 14 (empat belas)


NIP. 19820710 200604 1 005 NIP.
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Gigi Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuasin
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan penyembuhan penyakit gigi dan mulut, pemulihan kesehatan akibat penyakit gigi dan mulut, peningkatan derajat kesehatan masyarakat dan
pencegahan penyakit gigi dan mulut, pembuatan catatan medik, pelayanan kesehatan lainnya untuk masyarakat, pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan, serta pengabdian pada masyarakat
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat / Gol.Ruang : Penata Muda / IIIa dan Penata Muda Tk. I / IIIb
2) Diklat Teknis : P3KGB, UKDGI
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melaksanakan rawat jalan tingkat pertama pelayanan medik gigi dan mulut
1 Dokumen 500 0.5 250 0.2
umum
Melaksanakan rawat jalan tingkat pertama pelayanan medik gigi dan mulut
2 Dokumen 0 1 0 0
spesialistik
3 Melaksanakan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Dokumen 0 1 0 0
4 Melaksanakan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Dokumen 288 0.5 144 0.1152
5 Melaksanakan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat I Dokumen 288 0.5 144 0.1152
6 Melaksanakan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut Dokumen 500 0.5 250 0.2
7 Mengumpulkan data pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut Dokumen 0 26 0 0
8 Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen 46 2 92 0.07
9 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen 0 2 0 0.00
10 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen 500 0.5 250 0.20
11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Dokumen 75 0.5 37.5 0.03
12 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Dokumen 288 0.5 144 0.12
13 Melakukan Visum el reportum Dokumen 0 3 0 0.00
14 Memberikan pelayanan saksi ahli Dokumen 0 3 0 0.00
15 Mengawasi penggalian mayat untuk pengawasan Dokumen 0 3 0 0.00
16 Melakukan dental forensik pemeriksaan laboraturium Dokumen 0 3 0 0.00
17 Melakukan tugas jaga Dokumen 0 5 0 0.00
18 Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah Dokumen 0 26 0 0.00
JUMLAH 1359.5 1.088
7 HASIL KERJA :

8 Laporan kegiatan penyuluhan Dokumen
13 Draft laporan Visum el reportum Dokumen
14 Laporan pelayanan saksi ahli Dokumen
15 Berita acara penggalian mayat untuk pengawasan Dokumen
16 Draft laporan hasil dental forensik Dokumen
8 BAHAN KERJA :
Masker, sarung tangan, google, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
extractor, radix extractor, bahan tambalan gigi
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP
11 WEWENANG :
b Perawat gigi, dokter, perawat pranata labkes, nutrisionis, dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
c

a Keterampilan kerja : S1 Kedokteran Gigi (Pendidikan profesi dokter gigi)
:
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
f Kondisi Fisik :
b Umur maks 55 thn
melaksanakannya

1. ........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Gigi Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Penata / IIIc dan Penata Tk. I / IIId
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melaksanakan konsul pertama pelayanan medik gigi dan mulut umum Pasien 100 0.5 50 0.04
2 Melaksanakan konsul pertama pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik Pasien 100 0.5 50 0.04
3 Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut spesialis konsultan Pasien 0 1 0 0
4 Melaksanakan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Pasien 0 1 0 0
5 Melaksanakan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Pasien 100 1 100 0.08
6 Melaksanakan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I Pasien 100 1 100 0.08
7 Melaksanakan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut Pasien 100 0.5 50 0.04
8 Mengolah data pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut Laporan 0 26 0 0
9 Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Laporan 23 2 46 0.04
10 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Pasien 0 1 0 0.00
11 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Pasien 100 0.25 25 0.02
12 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Kasus 75 0.5 37.5 0.03
14 Melakukan Visum el reportum Jenazah 0 5 0 0.00
15 Memberikan pelayanan saksi ahli Kegiatan 0 5 0 0.00
16 Mengawasi penggalian mayat untuk pengawasan Jenazah 0 5 0 0.00
17 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboraturium Kasus 0 5 0 0.00
19 Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah Kegiatan 0 26 0 0.00
JUMLAH 543.5 0.435
7 HASIL KERJA :

9 Laporan kegiatan penyuluhan Dokumen
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......
:
f Kondisi Fisik :
b Umur maks 55 thn
melaksanakannya
17 KELAS JABATAN : 10 (sepuluh)


NIP. 19820710 200604 1 005 NIP.
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Gigi Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Pembina / IVa, Pembina Tk I / IVb dan Pembina Utama Muda / Ivc
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialis konsultan Pasien 0 1 0 0
2 Melaksanakan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Pasien 0 1 0 0
3 Melaksanakan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang Pasien 50 2 100 0.08
4 Melaksanakan pemulihan fungsi gigi dan mulut tigkat II Pasien 50 2 100 0.08
5 Menganalisis data pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut Laporan 2 26 52 0.0416
6 Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Laporan 4 5 20 0.02

7 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Pasien 48 2 96 0.08
8 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Pasien 50 2 100 0.08
9 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Kasus 0 1 0 0.00
10 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Kasus 50 1 50 0.04
11 Melakukan Visum el reportum Jenazah 0 5 0 0.00
12 Memberikan pelayanan saksi ahli Kegiatan 0 5 0 0.00
13 Mengawasi penggalian mayat untuk pengawasan Jenazah 0 5 0 0.00
14 Melakukan dental forensik tanpa pemeriksaan laboraturium Kasus 0 5 0 0.00
15 Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboraturium Kasus 0 5 0 0.00
17 Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah Kegiatan 0 26 0 0.00
JUMLAH 518 0.414
7 HASIL KERJA :
5 Laporan kegiatan Laporan
6 Laporan kegiatan penyuluhan Laporan

9 Laporan konsultasi dari luar atau keluar Laporan
10 Laporan konsultasi dari dalam Laporan
16 Laporan pelaksanaan tugas jaga Laporan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......

:

f Kondisi Fisik :
b Umur maks 55 thn
melaksanakannya


NIP. 19820710 200604 1 005 NIP.
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Terampil
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelayanan kebidanan, melakukan pengkajian kepada pasien, menegakan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian, melaksanakan kolaborasi dengan
tim kesehatan lain, menyusun rencana asuhan kebidanan, mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan, melaksanakan asuhan kebidanan, melaksanakan KIE, melaksanakan
rujukan asuhan kebidanan, mengevaluasi asuhan kebidanan, mendokumentasikan pelayanan kebidanan, mengelola pelayanan asuhan kebidanan, serta melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Kebidanan
b Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk. 1 / II b, Pengatur / II c dan Pengatur Tkt I / IId
2) Diklat Teknis : PONED, PONEK, dll
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Dokumen 300 0.5 150 0.120
2 Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada pelayanan kebidanan Dokumen 300 0.5 150 0.120
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan Dokumen 300 0.5 150 0.120
4 Memfasilitasi informed choice dan/atau informed consent Dokumen 300 0.5 150 0.120
5 Melakukan tindakan pencegahan infeksi Dokumen 300 0.5 150 0.120
Memberikan nutrisi dan rehidrasi/oksigenisasi/
6 Dokumen 300 0.5 150 0.120
personal hygiene
7 Memberikan vitamin/suplemen pada klien/ asuhan kebidanan kasus fisiologis Dokumen 300 0.25 75 0.060
8 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil Dokumen 300 2 600 0.480
Memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan
9 Dokumen 230 1 230 0.184
kebutuhan
10 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis Dokumen 200 12 2400 1.920
11 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis Dokumen 200 2 400 0.320
12 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis Dokumen 200 1 200 0.160
13 Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis Dokumen 200 1 200 0.160
14 Melakukan pengkajian pada ibu nifas Dokumen 200 32 6400 5.120
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga
15 Dokumen 200 1 200 0.160
pasca persalinan (KF 1)
16 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2) Dokumen 500 1 500 0.400
17 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca persalinan (KF 3) Dokumen 500 1 500 0.400
Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan dengan

18 Dokumen 5 1 5 0.004
pendampingan
19 Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) pada persalinan normal Dokumen 50 1 50 0.040
20 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumen 50 1 50 0.040
Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat Lahir Rendah
21 Dokumen 5 1 5 0.004
(BBLR)
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak
22 Dokumen 12 1 12 0.010
pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
23 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom Dokumen 12 1 12 0.010
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan

24 reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada individu/keluarga Dokumen 4 2 8 0.006
sesuai kebutuhan
Melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat untuk remaja
25 Dokumen 2 1 2 0.002
termasuk personal hygiene dan nutrisi
Melakukan pendataan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu
26 hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita) di wilayah kerja Puskesmas melalui Dokumen 12 1 12 0.010
kunjungan rumah
Melakukan tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu

27 Dokumen 12 1 12 0.010
hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita)
Mengikuti pelaksanaan kegiatan Survei Mawas Diri (SMD) atau Musyawarah

28 Dokumen 3 2 6 0.005
Masyarakat Desa (MMD);
Melaksanakan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung Keluarga
29 Dokumen 12 2 24 0.019
Berencana (KB) atau tempat lain sesuai penugasan
Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program pemerintah pada anak
30 Dokumen 2 4 8 0.006
sekolah
JUMLAH 12811 10.249
7 HASIL KERJA :
1 Laporan persiapan pelayanan kebidanan Laporan
6 Laporan pemeriksaan darah (HB) Laporan
9 Catatan medis pasien Laporan
11 Dokumen rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Fisiologi tanpa masalah Dokumen
12 Dokumen rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus Patologis kegawatdaruratan kebidanan Dokumen
21 Laporan Kegiatan Laporan
24 Catatan evaluasi asuhan kebidanan pasien pada kasus Fisiologis tanpa masalah Laporan
25 Catatan evaluasi asuhan kebidanan pasien pada kasus Patologis kegawatdaruratan kebidanan Dokumen
26 Dokumentasi pada asuhan kebidanan Kasus Fisiologis tanpa masalah Dokumen
27 Dokumentasi pada asuhan kebidanan Kasus Patologis kegawatdaruratan kebidanan Dokumen
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 SOP, Pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, timbangan bayi, timbangan anak, timbangan dewasa, bidan
kit, partus set, termometer, dll
9 PERANGKAT KERJA :
1 Peraturan perundang-undangan Sebagai acuaan dalam melaksanakan tugas
2 Peraturan pemerintah Sebagai petunjuk dalam melaksanakan tugas
3 Peraturan dan keputusan surat edaran dari ,menteri Sebagai alat untuk menjalankan tugas dari pemerintah
4 Peraturan dan surat edaran Bupati Sebagai petunjuk dan panduan dalam bekerja
5 Petunjuk dan arahan dari atasan Sebagai motivasi
6 Data klien, instruksi perawatan klien Pelaksanaan pelayanan keperawatan
7 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
8 Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
9 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
10 TANGGUNG JAWAB :
6 Kebenaran dan keakuratan SOAP
11 WEWENANG :
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
b Dokter, Perawat, pranata labkes, PKM, nutrisionis, fisioterapis,dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
b Suhu Dingin dan panas
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi nosokomial Terpapar saat pelayanan kebidanan
b

a Keterampilan kerja : APN, Menguasai aplikasi Office dan internet
V (Bakat Verbal) ; Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
Q (Bakat ketelitian) ; Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
c Temperamen Kerja : J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
d Minat Kerja : R (Realistik) ; Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Perempuan
b Umur : 22 - 58 Tahun
: D2 (menganalisis data) ; Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
a Hubungan dengan data :kejelasan,
07 (melayani
atau orang) ; Memenuhi
menyajikan tindakankebutuhan
alternativeatau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
b Hubungan dengan orang atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini
:diperlukan
B7 (memegang) ; Menggunakan
pengetahuan anggotakhusus
dan keterampilan badan,untuk
perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
melaksanakannya.
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik
17 KELAS JABATAN : 6 (enam)

1. ........................
2. ........................
3. ........................
Andhika Utama R, SKM 4. ........................
NIP. 19820710 200604 1 005 5. ........................
6. ........................
7. ........................
N/B: 8. ........................
Dasar Permenpan : Permenpan No 36 Tahun 2019 9. ........................
10. ........................
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Mahir

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelayanan kebidanan, melakukan pengkajian kepada pasien, menegakan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian, melaksanakan kolaborasi
dengan tim kesehatan lain, menyusun rencana asuhan kebidanan, mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan, melaksanakan asuhan kebidanan, melaksanakan KIE,
melaksanakan rujukan asuhan kebidanan, mengevaluasi asuhan kebidanan, mendokumentasikan pelayanan kebidanan, mengelola pelayanan asuhan kebidanan, serta
melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / IIIa dan Penata Muda Tk I / IIIb
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan pemeriksaan laboratorium pada pada ibu sebelum
2 Dokumen 120 1 120 0.096
hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan Dokumen 150 2 300 0.240
4 Melakukan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA) Dokumen 1 1 1 0.001
Melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau

5 Dokumen 60 0.5 30 0.024
penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi
6 Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT) Dokumen 120 0.5 60 0.048
7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil Dokumen 20 2 40 0.032
Melakukan penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi
8 Dokumen 60 0.5 30 0.024
dengan kolaborasi
Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan
9 Dokumen 12 2 24 0.019
kolaborasi
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang

10 Dokumen 150 0.5 75 0.060
kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
11 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Dokumen 30 6 180 0.144

12 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis Dokumen 30 6 180 0.144
13 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis Dokumen 30 1 30 0.024
14 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis Dokumen 30 1 30 0.024
15 Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis Dokumen 30 18 540 0.432
16 Melakukan pengkajian pada ibu nifas Dokumen 30 1 30 0.024
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari
17 Dokumen 30 1 30 0.024
ke tiga pasca persalinan (KF 1)
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca
18 Dokumen 30 3 90 0.072
persalinan (KF 2)
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca
19 Dokumen 30 3 90 0.072
persalinan (KF 3)
20 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumen 30 1 30 0.024
Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui

22 Dokumen 0 2 0 0.000
pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi tekanan positif
Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali pusat

23 Dokumen 0 1 0 0.000
serta menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca
24 Dokumen 30 2 60 0.048
kelahiran (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28
Dokumen 30 2 60 0.048
pasca kelahiran (KN 3)
25 Dokumen 30 2 60 0.048
pasca kelahiran (KN 2)
Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen
27 Dokumen 150 0.5 75 0.060
Terpadu Balita Sakit (MTBS)
Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen

28 Dokumen 20 0.5 10 0.008
Terpadu Bayi Muda (MTBM)
Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang bayi,

29 Dokumen 150 0.5 75 0.060
anak balita, dan anak prasekolah

30 Dokumen 100 0.5 50 0.040
kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
Memberikan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada Calon penganten

31 Dokumen 10 0.5 5 0.004
(caten)
32 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik Dokumen 100 0.5 50 0.040
33 Melakukan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS) Dokumen 5 0.5 2.5 0.002
34 kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) Dokumen 100 0.5 50 0.040
pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
35 Melakukan pemetaan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Laporan 0 2 0 0.000
Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita)
JUMLAH 2482.5 1.986
7 HASIL KERJA : Tercatat dan terkendalinya SOAP
8 BAHAN KERJA :
Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, timbangan bayi, timbangan anak, timbangan
dewasa, bidan kit, partus set, termometer, dll
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

c Temperamen Kerja : J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
A (Artistik) ; Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur
otonom.
f Kondisi Fisik :
b Umur : 22-58 tahun
f Penampilan : Rapi
: D2 (menganalisis data) ; Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
langsung tindakan
dinyatakan alternative
atau untuk
alat khusus lain
17 KELAS JABATAN : 7 (tujuh)

1. Neliyana, AM.Keb
NIP. 19740727 200701 2 007 .......................
2. Aisyah Romzi, AM.Keb
Andhika Utama R, SKM NIP. 19891231 201212 2 002 .......................
NIP. 19820710 200604 1 005
N/B:
Dasar Permenpan : Permenpan No 36 Tahun 2019
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelayanan kebidanan, melakukan pengkajian kepada pasien, menegakan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian, melaksanakan kolaborasi dengan
tim kesehatan lain, menyusun rencana asuhan kebidanan, mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan, melaksanakan asuhan kebidanan, melaksanakan KIE, melaksanakan
rujukan asuhan kebidanan, mengevaluasi asuhan kebidanan, mendokumentasikan pelayanan kebidanan, mengelola pelayanan asuhan kebidanan, serta melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Penata / IIIc dan Penata Tkt I / IIId
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
1 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis Dokumen 6 1 6 0.005
Memfasilitasi informed choice dan/atau informed consent pada kasus dengan
2 Dokumen 6 1 6 0.005
penyulit/patologis/penyakit penyerta
3 Mengidentifikasi kematian janin intra uterin Dokumen 1 1 1 0.001
4 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi Dokumen 0 5 0 0.000
Melakukan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada
5 Dokumen 23 4 92 0.074
kelompok/masyarakat sesuai dengan kebutuhan
6 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis Dokumen 0 3 0 0.000

Melakukan asuhan Kala I persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta
7 Dokumen 0 110 0 0.000
secara kolaborasi
Melakukan asuhan Kala II persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit
8 Dokumen 0 3 0 0.000
penyerta secara kolaborasi
Melakukan asuhan Kala III persalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit
9 Dokumen 0 3 0 0.000
Melakukan asuhan Kala IVpersalinan dengan penyulit/ patologis/penyakit
10 Dokumen 0 44 0 0.000
Melakukan asuhan masa nifas dengan penyulit/patologis/penyakit penyerta
11 Dokumen 0 3 0 0.000
secara kolaborasi
Melakukan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra rujukan terhadap kasus
12 Dokumen 20 1 20 0.016
dengan penyulit/ komplikasi/penyakit secara kolaborasi
Melakukan persiapan tindakan kasus onkologi obstetri ginekologi dengan penyulit

13 Dokumen 0 2 0 0.000
secara kolaborasi
14 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit Dokumen 20 2 40 0.032
15 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia secara kolaborasi Dokumen 0 3 0 0.000
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN
16 Dokumen 6 3 18 0.014
1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran
17 Dokumen 6 1 6 0.005
(KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca

18 Dokumen 6 1 6 0.005
kelahiran (KN 3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini penyimpangan tumbuh

19 kembang balita dengan menggunakan Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen 3 1 3 0.002
(KPSP)
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak
20 Dokumen 3 2 6 0.005
pada kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan
21 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi Dokumen 4 0.5 2 0.002
Melakukan evaluasi pemantauan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak
prasekolah melalui kegiatan penimbangan berat badan, pengukuran lingkar
22 kepala, pengukuran tinggi badan, stimulasi deteksi dini, dan intervensi dini Dokumen 3 2 6 0.005
penyimpangan tumbuh kembang balita dengan menggunakan Kuesioner Pra
Skrining Perkembangan
Melakukan pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi Bawah Kulit (AKBK)

23 Dokumen 1 1 1 0.001
secara interval
24 Melakukan pemasangan/pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR) Dokumen 20 1 20 0.016
25 Melakukan skrining kanker serviks Dokumen 1 1 1 0.001

Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan
26 reproduksi dan Keluarga Berencana (KB) pada kelompok/masyarakat sesuai Dokumen 3 2 6 0.005
kebutuhan
Melakukan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Anak (KIA) dan Keluarga
27 Dokumen 12 2 24 0.019
Berencana (KB)
Merumuskan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran pada individu
28 Dokumen 12 2 24 0.019
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita)
Melaksanakan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran pada individu
29 Dokumen 12 2 24 0.019
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan balita
Melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di Posyandu, Posbindu dan Upaya

30 Dokumen 12 2 24 0.019
Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) lainnya
Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan kebidanan di
31 Dokumen 12 2 24 0.019
Posyandu/Posbindu/UKS dengan pemangku kepentingan terkait
Melakukan pembinaan dan pengawasan pelayanan kebidanan pada jenjang di
32 Dokumen 3 2 6 0.005
bawahnya
33 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan Dokumen 12 2 24 0.019
JUMLAH 390 0.312
8 BAHAN KERJA :
Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, timbangan bayi, timbangan anak, timbangan dewasa, bidan
kit, partus set, termometer, dll
9 PERANGKAT KERJA :
6 Data dan informasi Sabagai alat tambahan untuk kelengkapan kerja
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

c Temperamen Kerja : J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
f Kondisi Fisik :
b Umur : 22-58 thn
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative
: 07 (melayani orang) ; Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
17 KELAS JABATAN : 8

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan persiapan pelayanan kebidanan, mengkaji pasien, penegakan diagnosa kebidanan, mempersiapankan pelayanan asuhan kebidanan, melaksanakan
asuhan kebidanan, pelaksnaan KIE, evaluasi asuhan kebidanaan, mendokumentasikan pelayanan kebidanan, mengelolaan pelayanan asuhan kebidanan serta
melaksanakan pelayanan kebidanan kepada masyarakat
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI Kebidanan
a Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda/ IIIa dan Penata Muda TK I / IIIb
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
2 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis Dokumen 100 0.5 50 0.040
3 Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis Dokumen 100 0.5 50 0.040
4 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Dokumen 100 1 100 0.080
5 Memberikan asuhan Kala I persalinan fisiologis Dokumen 100 8 800 0.640
6 Memberikan asuhan Kala II persalinan fisiologis Dokumen 100 1 100 0.080
7 Memberikan asuhan Kala III persalinan fisiologis Dokumen 100 1 100 0.080
8 Memberikan asuhan Kala IV persalinan fisiologis Dokumen 100 8 800 0.640
9 Melakukan pengkajian pada ibu nifas fisiologis Dokumen 100 1 100 0.080
10 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis Dokumen 100 1 100 0.080

11 kesehatan ibu dan anak pada individu atau keluarga sesuai dengan Dokumen 100 1 100 0.080
kebutuhan
12 Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) Dokumen 100 1 100 0.080
13 Melakukan asuhan neonatal esensial Dokumen 50 1 50 0.040
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam paska
14 Dokumen 50 1 50 0.040
kelahiran (KN1)

15 Dokumen 50 1 50 0.040
paska kelahiran (KN2)
16 Dokumen 50 1 50 0.040
paska kelahiran (KN3)
17 Memfasilitasi konseling kesehatan reproduksi Dokumen 50 1 50 0.040
18 Memfasilitasi konseling pra nikah Dokumen 50 1 50 0.040
19 Memfasilitasi konseling keluarga berencana (KB) Dokumen 50 1 50 0.040
Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan
20 Dokumen 40 1 40 0.032
masyarakat
21 Melakukan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia Dokumen 12 1 12 0.010
Berpartisipasi aktif dalam musyawarah perencanaan pembangunan
22 Dokumen 12 1 12 0.010
desa
23 Melaksanakan tugas jaga shift malam Dokumen 1 8 8 0.006
Mengidentifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan
24 merencanakan kegiatan UKM terkait pelayanan kebidanan di Dokumen 20 3 60 0.048
Puskesmas
Melakukan pemantauan pelaksanaan persalinan dan pencegahan

25 Dokumen 20 8 160 0.128
komplikasi
Melakukan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di tingkat
26 Dokumen 12 1 12 0.010
Puskesmas
Melakukan skrining Pencegahan Penularan HIV, sifilis, hepatitis B
27 Dokumen 100 1 100 0.080
dari ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas
JUMLAH 3204 2.563
8 BAHAN KERJA :
Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, timbangan bayi, timbangan anak,
timbangan dewasa, bidan kit, partus set, termometer, dll
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

c Temperamen Kerja berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
:
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 55 tahun
f Penampilan : Rapi
17 KELAS JABATAN : 8 (delapan)

1. ...........................
2. ............................
NIP. 19820710 200604 1 005 3. ...........................
N/B:
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pelayanan kebidanan berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas
dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI/ SII Kebidanan
b Pangkat/Gol. Ruang : Penata /IIIc dan Penata Tk I / IIId
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan pengkajian pada ibu hamil patologis dan/atau
1 Dokumen 1 1 1 0.001
penyakit penyerta
Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil patologis
2 Dokumen 1 1 1 0.001
dan/atau penyakit penyerta
3 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu hamil patologis Dokumen 1 1 1 0.001
Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis
4 Dokumen 1 1 1 0.001
Melakukan pengkajian pada ibu bersalin
patologis dan/atau penyakit penyerta
5 Dokumen 10 1 10 0.008
6 Memberikan asuhan Kala I persalinan fisiologis Dokumen 10 16 160 0.128

7 Memberikan asuhan Kala II persalinan fisiologis Dokumen 10 1 10 0.008
8 Memberikan asuhan Kala III persalinan fisiologis Dokumen 2 1 2 0.002
9 Memberikan asuhan Kala IV persalinan fisiologis Dokumen 2 16 32 0.026
Memberikan asuhan Kala I persalinan patologis dan/atau
10 Dokumen 2 16 32 0.026
penyakit penyerta dengan kolaborasi
Melakukan asuhan Kala II persalinan patologis dan/atau penyakit
11 Dokumen 2 2 4 0.003
penyerta dengan kolaborasi
Melakukan asuhan Kala III persalinan patologis dan/atau penyakit
12 Dokumen 2 3 6 0.005
Melakukan asuhan Kala IV persalinan patologis dan/atau
13 Dokumen 2 4 8 0.006
14 Melakukan pengkajian pada ibu nifas fisiologis Dokumen 2 1 2 0.002
Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau penyakit
15 Dokumen 2 1 2 0.002
penyerta
16 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis Dokumen 2 2 4 0.003
Melakukan tindakan stabilisasi pada kasus kegawatdaruratan

17 Dokumen 2 7 14 0.011
kebidanan
Melakukan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra rujukan pada

18 Dokumen 2 4 8 0.006
kasus kebidanan patologis dan/atau penyakit penyerta
Melakukan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) asuhan kebidanan

19 Dokumen 2 4 8 0.006
pada kelompok atau masyarakat sesuai dengan kebutuhan
Memfasilitasi Konseling ASI eksklusif pada individu dan keluarga

20 Dokumen 2 3 6 0.005
dengan kondisi khusus
Melakukan pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi Dalam Rahim
21 Dokumen 2 7 14 0.011
(AKDR);
Melakukan pemasangan dan pelepasan alat kontrasepsi bawah kulit
22 Dokumen 2 1 2 0.002
(AKBK);
23 Melakukan asuhan pre dan pasca kontrasepsi mantap; Dokumen 1 1 1 0.001
Melakukan konsultasi, kolaborasi dan/atau rujukan komplikasi
24 Dokumen 1 1 1 0.001
penggunaan alat kontrasepsi
25 Berperan dalam pembentukan kampung Keluarga Berencana (KB); Dokumen 2 4 8 0.006
26 Melaksanakan Audit Maternal Perinatal (AMP) Dokumen 3 4 12 0.010

Mengelola pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dalam rangka
27 Dokumen 5 1 5 0.004
mewujudkan keluarga sehat
Berperan aktif dalam musyawarah perencanaan pembangunan
28 Dokumen 2 4 8 0.006
kecamatan
30 Berperan aktif dalam pertemuan internal/antar unit di Puskesmas Dokumen 4 8 32 0.026

31 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan Dokumen 1 1 1 0.001
Menyusun Rencana Usulan Kegiatan (RUK)/ Rencana Pelaksanaan

Kegiatan (RPK) Pelayanan Kebidanan di Fasilitas Kesehatan Tingkat
32 Dokumen 1 8 8 0.006
Pertama (FKTP)/ Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan
(FKRTL)
Menyusun laporan tahunan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga

33 Dokumen 1 8 8 0.006
Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
Merancang Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) upaya promotif
34 Dokumen 1 2 2 0.002
preventif pelayanan kebidanan
JUMLAH 414 0.331
8 BAHAN KERJA :
Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, timbangan bayi, timbangan anak, timbangan
dewasa, bidan kit, partus set, termometer, dll
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b

Keterampilan kerja
a : APN, Menguasai aplikasi Office dan internet
:
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
f Kondisi Fisik :
:kejelasan, atau orang)
07 (melayani menyajikan tindakan
; Memenuhi alternativeatau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
kebutuhan


NIP. 19820710 200604 1 005
N/B:
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pelayanan kebidanan berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan
tugas dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI Kebidanan
b Pangkat/Gol. Ruang Pembina / IVa, Pembina Tk I / IVb dan Pembina Utama Muda / IVc
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Memberikan nutrisi dan rehidrasi parenteral pada kasus
1 Dokumen 5 2 10 0.008
kebidanan
Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis dan/atau
2 Kegiatan 5 2 10 0.008
penyakit penyerta
Memberikan asuhan Kala I persalinan patologis dan/atau penyakit
3 Kegiatan 5 9 45 0.036
Melakukan asuhan Kala II persalinan patologis dan/atau
4 Kegiatan 5 1 5 0.004
Melakukan asuhan Kala III persalinan patologis dan/atau penyakit
5 Kegiatan 5 4 20 0.016
Melakukan asuhan Kala IV persalinan patologis dan/atau penyakit

6 Kegiatan 5 12 60 0.048
Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau
7 Kegiatan 5 1 5 0.004
penyakit penyerta
8 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas patologis Kegiatan 5 5 25 0.020
Melakukan kolaborasi dengan profesi terkait pada asuhan

9 Kegiatan 5 3 15 0.012
kebidanan dengan kasus patalogis dan/atau penyakit penyerta
Mengevaluasi pelaksanaan pencegahan infeksi nosokomial

dan pengendalian lingkungan dan patient safety pada kasus
10 Dokumen 5 1 5 0.004
kebidanan patologis dan/atau kasus kebidanan dengan
penyakit penyerta
Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Dalam Rahim
11 Kegiatan 0 2 0 0.000
(AKDR) dengan kolaborasi
Melakukan penanganan komplikasi Alat Kontrasepsi Bawah Kulit
12 Kegiatan 5 2 10 0.008
(AKBK) dengan kolaborasi
Melakukan penanganan komplikasi kontrasepsi Metode
13 Kegiatan 0 1 0 0.000
Operasi Wanita (MOW) dengan kolaborasi
Melakukan identifikasi masalah, analisis, dan intervensi
14 Dokumen 12 2 24 0.019
permasalahan kebidanan komunitas
Menggerakkan dan memberdayakan Upaya Kesehatan Berbasis

Masyarakat (UKBM) di bidang tumbuh kembang, imunisasi dan
15 Dokumen 12 2 24 0.160
pelayanan kesehatan reproduksi pada individu, keluarga dan
masyarakat di wilayah kerja
Melaksanakan audit internal mutu pelayanan Kesehatan Ibu
16 dan Anak (KIA), Kesehatan Reproduksi, dan Keluarga Dokumen 2 8 16 0.013
Berencana (KB)
Melakukan kredensialing asuhan kebidanan oleh Bidan kategori
17 keahlian pada jenjang di bawahnya dan Bidan kategori Dokumen 2 4 8 0.006
keterampilan
Melakukan assesment kompetensi Bidan kategori keahlian pada

18 Dokumen 2 4 8 0.006
jenjang di bawahnya
Melakukan koordinasi Lintas Program (LP)/Lintas Sektor (LS)

19 dan mitra terkait Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Dokumen 4 4 16 0.013
Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi
Melakukan sosialisasi dan koordinasi dalam peningkatan pelayanan
20 Dokumen 2 4 8 0.006
persalinan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan
21 Mengikuti pertemuan rutin antar instalasi di Dinas Kesehatan Kegiatan 2 1 2 0.002

Melaksanakan supervisi fasilitatif pelayanan Kesehatan Ibu
22 dan Anak (KIA) dan Kesehatan Reproduksi/ Keluarga Kegiatan 5 4 20 0.016
Berencana (KB)
Melakukan kunjungan keliling/supervisi secara berkala di unit
23 Kegiatan 5 4 20 0.016
pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya
Menyusun Rencana Lima Tahunan (Renstra) Fasilitas Kesehatan

24 Tingkat Pertama (FKTP)/ Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Dokumen 1 6 6 0.005
Lanjutan (FKRTL)
Menyusun Rencana Kegiatan Perbaikan Mutu dan Kinerja

Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan
25 Kesehatan Reproduksi di Fasilitas Kesehatan Tingkat Dokumen 2 4 8 0.006
Pertama (FKTP)/ Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat
Lanjutan (FKRTL)
Menyusun Standar Prosedur Operasional Pelayanan (SOP)
26 Dokumen 1 6 6 0.005
Kebidanan
27 Menyusun materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan Dokumen 0 4 0 0.000
Menyusun pedoman/panduan/manual mutu dalam upaya
28 Dokumen 1 5 5 0.004
peningkatan mutu dan kinerja di pelayanan kebidanan
Mengevaluasi Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) terkait
30 Dokumen 1 2 2 0.002
upaya promotif, preventif pelayanan kebidanan
Melakukan evaluasi dan analisis penyebab ketidakberhasilan

31 Dokumen 1 2 2 0.002
program pada individu,keluarga, dan masyarakat
Melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di Fasilitas

32 Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP)/ Fasilitas Kesehatan Dokumen 1 1 1 0.001
Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL);
Merancang dan merencanakan program kesehatan ibu dan anak
33 Dokumen 1 1 1 0.001
serta perbaikan gizi ibu dan anak
JUMLAH 387 0.310
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

:
biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
f Kondisi Fisik :
b Umur : 34 Tahun
f Penampilan : Rapi


NIP. 19820710 200604 1 005
N/B:
Desember 2020
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Utama

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan kebidanan berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya
pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SII Kebidanan
b Pangkat/Gol. Ruang : Pembina utama muda/ IVc
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan penatalaksanaan asuhan kebidanan
pada kasus-kasus subspesialistik dibidang
1 Kegiatan 0 4 0 0.000
endokrinologi reproduksi kebidanan dengan
kolaborasi

pada kasus-kasus sub-spesialistik dibidang
2 Kegiatan 0 4 0 0.000
pelayanan kebidanan (obstetri dan ginekologi)
dengan kolaborasi

pada kasus-kasus sub-spesialistik dibidang anak
3 Kegiatan 0 4 0 0.000
(perinatologi, pediatrik dan neonatologi) dengan
kolaborasi

4 pada kasus-kasus sub-spesialistik lain dibidang Kegiatan 0 4 0 0.000
kebidanan dengan kolaborasi
Menyusun perencanaan pelayanan kebidanan

5 Kegiatan 0 4 0 0.000
pada kondisi bencana
6 Menjadi saksi ahli kasus asuhan kebidanan Kegiatan 0 4 0 0.000
Melakukan pembinaan dan pengawasan pelayanan
8 Kegiatan 10 32 320 0.256
kebidanan kepada bidan satu jenjang di bawahnya
Melakukan kredensialing asuhan kebidanan oleh

9 Bidan kategori keahlian pada jenjang di bawahnya Kegiatan 0 8 0 0.000
dan Bidan kategori keterampilan
Melakukan assesment kompetensi Bidan kategori
10 Kegiatan 10 8 80 0.064
keahlian pada jenjang di bawahnya
Menyusun materi uji kompetensi jabatan
11 Dokumen 10 5 50 0.040
fungsional bidan
Menyusun bahan rencana strategis bidang
12 Dokumen 1 5 5 0.004
pelayanan kebidanan
Merumuskan konsep pengembangan Upaya
13 Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) dalam Dokumen 1 4 4 0.003
pelayanan kebidanan
Menciptakan teknologi tepat guna dalam
14 Dokumen 1 5 5 0.004
pelayanan kebidanan
Mengembangkan pelayanan kebidanan komunitas
15 Kegiatan 1 4 4 0.003
sebagai role model dalam pelayanan kebidanan
Merancang program upaya pemberdayaan ibu

untuk meningkatkan kesehatan ibu dan anak, dan
16 Kegiatan 1 6 6 0.005
antisipasi masalah, pencegahan komplikasi dan
kegawatdaruratan
Mengembangkan inovasi asuhan pelayanan

17 Kegiatan 1 4 4 0.003
kebidanan
Menciptakan inovasi di bidang pelayanan
18 kesehatan ibu/anak/Keluarga Berencana Kegiatan 0 6 0 0.000
(KB)/Kesehatan Reproduksi
Menciptakan inovasi di bidang pelayanan

19 Kegiatan 0 6 0 0.000
kebidanan komunitas
Menyusun rincian kewenangan klinis bidan sesuai
20 Kegiatan 0 3 0 0.000
dengan unit kerjanya
Merekomendasikan penghargaan atau sanksi
22 Kegiatan 0 3 0 0.000
pelanggaran etika bagi Bidan
Mengevaluasi hasil penerapan inovasi pelayanan
23 kesehatan ibu/anak/Keluarga Berencana Dokumen 1 4 4 0.003
(KB)/Kesehatan Reproduksi
Mengevaluasi hasil penerapan inovasi pelayanan
24 Dokumen 1 3 3 0.002
kebidanan komunitas
Menganalisis jurnal internasional bidang pelayanan
kesehatan ibu/anak/Keluarga Berencana /
25 Laporan 0 4 0 0.000
Kesehatan Reproduksi / kebidanan komunitas dan
menuangkannya dalam bentuk pedoman/panduan
JUMLAH 485 0.388

8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
Dokter, Perawat, pranata labkes, PKM, nutrisionis,
b Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
fisioterapis,dll
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......
a Pangkat/Gol. Ruang : Pembina utama muda/ IVc
b Keterampilan kerja : APN, Menguasai aplikasi Office dan internet
c Bakat Kerja : G (Intelegensia) ; Kemampuan belajar secara umum
d Temperamen Kerja : J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerjaan.
Minat Kerja
e : R (Realistik) ; Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
A (Artistik) ; Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
struktur otonom.
f Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari
g Kondisi Fisik :
b Umur : 36 Tahun
H Fungsi Pekerjaan :
langsung tindakan
atau untuk
alat khusus lain


NIP. 19820710 200604 1 005
N/B:
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Bayuasin
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan, melaksanakan tugas jaga serta melaksanakan tugas khusus berdasarkan peraturan
perundang-undangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya .
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Keperawatan
b Pangkat/Gol : Penata Muda / III a
2) Diklat Teknis : Diklat Keperawatan
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian
1 laporan 100 0.5 50 0.04
lanjutan pada individu
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga Dokumen 20 0.5 10 0.008
3 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Dokumen 100 2 200 0.16
4 memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut laporan 100 0.5 50 0.04
melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
5 laporan 100 0.5 50 0.04
keperawatan
melaksanakan manajemen surveilens hais sebagai upaya
6 pengawasan risiko infeksi dalam upaya preventif dalam pelayanan laporan 100 1 100 0.08
keperawatan
melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar
7 pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan logbook 100 0.5 50 0.04
infeksi
melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang
8 laporan 100 0.3 30 0.02
berdampak pada pelayanan kesehatan
Mengajarkan tekhnik kontrol infeksi pada keluarga dengan
9 laporan 20 0.3 6 0.00
penyakit menular
10 merumuskan diagnosis keperawatan pada individu Dokumen 100 0.3 30 0.02
membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah
11 Laporan 100 0.2 20 0.02
keperawatan
12 menyususn rencana tindakan keperawatan pada individu Dokumen 100 0.3 30 0.02
13 menyusun rencana tindakana keperawatan pada keluarga Laporan 20 0.3 6 0.00

melakukan tidakan keperawatan pada kondisi gawata
14 logbook 29 0.5 14.5 0.01
darurat/bencana/kritikal
15 melakukan tindakan terapi komplementer/holistik logbook 100 0.2 20 0.02
melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
16 logbook 100 1 100 0.08
pembedahan pada tahap per/intra/postoperasi
memberikan dkukangan kebutuhan spiritual pada kondisi
17 logbook 100 0.5 50 0.04
kehilangan menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
18 melakukan tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi logbook 100 0.3 30 0.02
melakukan tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan
19 logbook 100 0.3 30 0.02
eliminasi
20 logbook 100 0.3 30 0.02
mobilisasi
21 melakukan tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan tidur logbook 100 0.3 30 0.02
22 logbook 100 0.3 30 0.02
kebersihan diri
melakukan tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa
23 logbook 100 0.3 30 0.02
nyaman dan pengaturan suhu tubuh
24 Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu Dokumen 100 0.5 50 0.04
melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru
25 laporan 100 0.5 50 0.04
pada individu
melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada
26 Dokumen 100 0.3 30 0.02
individu
27 melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien Dokumen 100 0.3 30 0.02
28 melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Dokumen 20 1 20 0.02
29 melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat Laporan 0 2 0 0.00

melakukan komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan
30 logbook 20 0.5 10 0.01
komunikasi
31 melakukan perawatan luka logbook 80 0.5 40 0.03
melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama

32 dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi logbook 80 0.5 40 0.03
pasien
33 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter logbook 80 0.5 40 0.03
34 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu logbook 80 0.5 40 0.03
JUMLAH 1176.5 1.077
7 HASIL KERJA :
1 Laporan pengkajian keperawatan berupa pengkajian lanjutan pada individu
2 Dokumen pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga
3 Dokumen pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat
4 Laporan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut
5 Laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
6 Laporan manajemen surveilens hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam upaya preventif dalam pelayanan keperawatan
7 Logbook upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
8 Laporan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang berdampak pada pelayanan kesehatan
9 Laporan tekhnik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
10 Dokumen diagnosis keperawatan pada individu
11 Laporan prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan
12 Dokumen rencana tindakan keperawatan pada individu
13 Laporan rencana tindakana keperawatan pada keluarga
14 Logbook tidakan keperawatan pada kondisi gawata darurat/bencana/kritikal
15 Logbook tindakan terapi komplementer/holistik
16 Logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap per/intra/postoperasi
17 Logbook dukangan kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
18 Logbook tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
19 Logbook tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
20 Logbook tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
21 Logbooktindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan tidur
22 Logbook tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
23 Logbook tindakanan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
24 Dokumen stimulasi tumbuh kembang pada individu
25 Laporan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada individu
26 Dokumen support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu
27 Dokumen pendidikan kesehatan pada individu pasien
28 Dokumen pendidikan kesehatan pada kelompok
29 Laporan pendidikan kesehatan pada masyarakat
30 Logbook komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan komunikasi
31 Logbook perawatan luka
32 Logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
33 Logbook konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
34 Logbook evaluasi tindakan keperawatan pada individu
8 BAHAN KERJA :
1 Peralatan dan bahan medis Pelaksanaan pelayanan keperawatan
2 Peraturan perundang-undangan bidang keperawatan Pelaksanaan pelayanan keperawatan
3 Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, Filling cabinet Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
1 Data klien, instruksi perawatan klien Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan
3 Catatan harian Penyusunan laporan tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima;
12 KORELASI JABATAN
a Pimpinan Unit Kerja / UPT Pelaksanaan tugas dan pelaporan
b Dokter, bidan, Tenaga kesehatan lainnya Unit Kerja / UPT Koordinasi pelaksanaan tugas
c Pejabat struktural dan fungsional lain Unit Kerja / UPT Koordinasi dan Konsultasi
12 KORELASI JABATAN
b Dokter, Perawat, Tenaga kesehatan lainnya Unit Kerja / UPT Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang

i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi nosokomial Kontaminasi cairan tubuh, bahan/alat habis pakai
b
c .......

Keterampilan
a
kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis

M (Manual Dexterity/Kecekatan tangan) ; Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
Temperamen
c
Kerja : P (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis,
tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
d Minat Kerja : S (Sosial) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang

E (Kewirausahaan) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
e Upaya Fisik : Berdiri, bekerja dengan jari

f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
b Umur : maks 60thn
a Hubungan dengan data : D6 (menyalin data) ; Menyalin, mencatat atau memindahkan data
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : : Baik, Sangat Baik.

1. .........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Utama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
e Jabatan : UPTD Puskesmas Karang Manunggal
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan serta melaksanakan tugas khusus berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya .
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Pembina / IV C
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada masyarakat
1 Laporan 48 0.5 24 0.0192
(merumuskan,menetapkan tindakan)
melakukan komunikasi terapuetik dalam pemberian asuhan

2 Laporan 48 0.5 24 0.0192
keperawatan
melakukan inplementasi keperawatan pada keluarga/kelompok

3 khusus sebagai sistem dengan pendekatan tiga level Laporan 20 0.5 10 0.008
pencegahan
melakukan implementasi keperawatan pada tingkat komunitas

4 yang sehat/berisiko/sakit dengan pendekatan tiga level Laporan 100 0.5 50 0.04
pencegahan
Melakukan implementasi keperawatan sebagai anggota tim

5 Laporan 100 0.5 50 0.04
pembentukan kecamatan sehat
Melakukan diseminasi tentang masalah kesehatan dalam upaya

6 Laporan 1 1 1 0.00
promotif pada masyarakat
melakukan follow up keperawatan pada keluarga dengan risiko

7 Laporan 50 1 50 0.04
tinggi
8 melaksanakan surveilence pada masyarakat Laporan 50 0.5 25 0.02
9 melakukan terapi bermain pada anak Laporan 50 0.5 25 0.02
10 Melakukan perawatan luka Laporan 50 0.5 25 0.02
11 melakukan program manajemen risiko dokumen 50 0.5 25 0.02
12 melaksanakan audit keperawatan Laporan 50 0.5 25 0.02
13 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan logbook 50 0.5 25 0.02
14 melakukan pembinaan etik dan disiplin perawat berkas 50 0.5 25 0.02
15 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter Laporan 50 0.5 25 0.02
JUMLAH 409 0.327
7 HASIL KERJA :
1 Laporan rencana tindakan keperawatan pada masyarakat (merumuskan,menetapkan tindakan)
2 Laporan komunikasi terapuetik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Laporan implementasi keperawatan pada keluarga/kelompok khusus sebagai sistem dengan pendekatan tiga level pencegahan
4 Laporan implementasi keperawatan pada tingkat komunitas yang sehat/berisiko/sakit dengan pendekatan tiga level pencegahan
5 Laporan implementasi keperawatan sebagai anggota tim pembentukan kecamatan sehat
6 Laporan diseminasi tentang masalah kesehatan dalam upaya promotif pada masyarakat
7 Laporan follow up keperawatan pada keluarga dengan risiko tinggi
8 Laporan surveilence pada masyarakat
9 Laporan terapi bermain pada anak
10 Laporan perawatan luka
11 Dokumen program manajemen risiko
12 Laporan audit keperawatan
13 Logbook pendokumentasian tindakan keperawatan
14 Hasil pembinaan etik dan disiplin perawat
15 Laporan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :


10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis
c Temperamen Kerja : P (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
E (Kewirausahaan) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 60thn
: 07 (melayani orang); Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JA
1 NAMA JABATAN : Perawat Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Pembina Muda / IV a
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS

1
lanjutan pada kelompok
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan kepada masyarakat

3
komunikasi

4
keperawatan
merumuskan diagnosis keperawatan

5
aktual/risiko/potensial/wellness kelompok
menyusun rencana tindakan keperawatan pada kelompok

6
(merumuskan, menetapkan tindakan)
memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi

7 kehilangan/ berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan
keperawatan
8 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
9 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan

10
mobilisasi
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat

11
dan tidur

12
kebersihan diri
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa

13
14 Melakukan perawatan luka
15 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam

16
meningkatakan kesehatan keluarga
17 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat
18 melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
19 menyusun rencana strategis bidang keperawatan
JUMLAH
JUMLAH P
7 HASIL KERJA :
1 Laporan hasil pengkajian keperawatan berupa pengkajian lanjutan pad
2 Laporan hasil pengkajian keperawatan lanjutan kepada masyarakat
3 Laporan hasil komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan kom
4 Catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian
5 Catatan keperawatan/Logbook diagnosis keperawatan aktual/risiko/pot
6 Dokumen/laporan penyusunan rencana tindakan keperawatan pada ke
7 Catatan keperawatan/Logbook dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual
8 Catatan keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebu

14 Catatan keperawatan/Logbook perawatan luka
15 Laporan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
16 Laporan kegiatan memfasilitasi dan memberikan dukungan pada kelua
17 Catatan keperawatan/Laporan evaluasi tindakan keperawatan pada ma
18 Catatan /Logbook pendokumentasian tindakan keperawatan

19 Dokumen penyusunan rencana strategis bidang keperawatan
8 BAHAN KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Peralatan dan bahan medis
2 Peraturan perundang-undangan bidang keperawatan
3 Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, Filling cabin
9 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Data klien, instruksi perawatan klien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan
10 TANGGUNG JAWAB :

11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN:
NO JABATAN
a Pimpinan
b Dokter, bidan, Tenaga kesehatan lainnya
c Pejabat struktural dan fungsional lain
13 KONDISI LINGKUNGAN
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Infeksi nosokomial
b
c .......

Keterampilan
a
kerja :
b Bakat Kerja :
Temperamen
c
Kerja :
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
a
b
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
Perawat Madya
Dinas Kesehatan Kabupaten Bayuasin
UPTD Puskesmas Karang Manunggal

Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan serta melaksanakan tugas khusus berdasarka
S1 Keperawatan
Pembina Muda / IV a
1) Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
-
URAIAN TUGAS HASIL KERJA

Laporan
lanjutan pada kelompok
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan kepada masyarakat Laporan

Laporan
komunikasi

Laporan
keperawatan
merumuskan diagnosis keperawatan

logbook
aktual/risiko/potensial/wellness kelompok
menyusun rencana tindakan keperawatan pada kelompok

Dokumen
(merumuskan, menetapkan tindakan)
memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi

kehilangan/ berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan logbook
keperawatan
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi logbook
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi logbook

logbook
mobilisasi

logbook
dan tidur

logbook
kebersihan diri
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa

logbook
Melakukan perawatan luka logbook
melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter Laporan
memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam

Laporan
meningkatakan kesehatan keluarga
melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat Laporan
melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan logbook
menyusun rencana strategis bidang keperawatan Dokumen
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Laporan hasil pengkajian keperawatan berupa pengkajian lanjutan pada kelompok
Laporan hasil pengkajian keperawatan lanjutan kepada masyarakat
Laporan hasil komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan komunikasi
Catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
Catatan keperawatan/Logbook diagnosis keperawatan aktual/risiko/potensial/wellness kelompok
Dokumen/laporan penyusunan rencana tindakan keperawatan pada kelompok (merumuskan, menetapkan tindakan)
Catatan keperawatan/Logbook dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/ berduka/ menjelang a
Catatan keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi

Catatan keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
Catatan keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
Catatan keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
Catatan keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
Catatan keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubu
Catatan keperawatan/Logbook perawatan luka
Laporan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
Laporan kegiatan memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatakan kesehatan keluarga
Catatan keperawatan/Laporan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat
Catatan /Logbook pendokumentasian tindakan keperawatan

Dokumen penyusunan rencana strategis bidang keperawatan
PERANGKAT KERJA
Peralatan dan bahan medis
Peraturan perundang-undangan bidang keperawatan
Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, Filling cabinet
BAHAN KERJA
Data klien, instruksi perawatan klien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan
Kelengkapan bahan kerja yang diterima

Kelengkapan peralatan kerja
Kuantitas dan kualitas hasil kerja
Kerahasiaan hasil kerja

Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima;

Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.
JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

Pimpinan Unit Kerja / UPT
Dokter, bidan, Tenaga kesehatan lainnya Unit Kerja / UPT
Pejabat struktural dan fungsional lain Unit Kerja / UPT
:
ASPEK
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat kerja
Getaran
FISIK/MENTAL
Infeksi nosokomial
.......
Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis
G (Intelegensia) ; Kemampuan belajar secara umum

M (Manual Dexterity/Kecekatan tangan) ; Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keteram
P (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hany
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhad
biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan
S (Sosial) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang

keputusan
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan d
Berdiri, bekerja dengan jari
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

Umur : maks 60thn
Tinggi badan : Proporsional
Berat badan : Proporsional
Postur badan : Proporsional
Penampilan : Rapi, Menarik
Hubungan dengan data :: D6

07 (menyalin
(melayani data) ; Menyalin,
orang); Memenuhi mencatat atau
kebutuhan m
atau
Hubungan dengan orang atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus d
diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan
Hubungan dengan Benda
mengerjakan, memindahkan atau membawa bend
ANG DIHARAPKAN : : Baik, Sangat Baik.
: 11 (sebelas)
skesmas Karang Manunggal
00604 1 005
ATAN
melaksanakan tugas khusus berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai

48 0.5 24 0.0192
48 0.5 24 0.0192
20 0.5 10 0.008
100 0.5 50 0.04
100 0.5 50 0.04
1 1 1 0.00
50 1 50 0.04
50 0.5 25 0.02
50 0.5 25 0.02
50 0.5 25 0.02
50 0.5 25 0.02
50 0.5 25 0.02
50 0.5 25 0.02
50 0.5 25 0.02
50 0.5 25 0.02
12 1 12 0.01
12 1 12 0.01
40 0.5 20 0.02
1 10 10 0.01
463 0.370
AWAI 0 Orang
ompok
asi
an keperawatan
l/wellness kelompok
ok (merumuskan, menetapkan tindakan)
kondisi kehilangan/ berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
n nutrisi
n eliminasi
n mobilisasi
n istirahat dan tidur
n kebersihan diri
n rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
alam meningkatakan kesehatan keluarga
akat
DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
Pelaksanaan pelayanan keperawatan
Pelaksanaan pelayanan keperawatan
Pelaksanaan tugas sehari-hari
PENGGUNAA DALAM TUGAS

Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan
Penyusunan draft laporan kegiatan
Penyusunan laporan tugas
Menyusun laporan lain-lain

IT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a / UPT Pelaksanaan tugas dan pelaporan
a / UPT Koordinasi pelaksanaan tugas
a / UPT Koordinasi dan Konsultasi
FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
Kontaminasi cairan tubuh, bahan/alat habis pakai
ngkapan medis
angan dengan mudah dan penuh keterampilan.

dalam bahan verbal atau dalam tabel.
ungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
kerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak
terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
ki/Perempuan
0thn
sional
sional
sional
Menarik
nyalin
layani data) ; Menyalin,
orang); Memenuhi mencatat atau
kebutuhan memindahkan
atau permintaan data
orang lain, baik yang dinyatakan
g tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini
an pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
emegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
akan, memindahkan atau membawa benda)
angat Baik.
Karang Manunggal, Desember 2020

Responden
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan, serta melaksanakan tugas khusus berdasarkan peraturan perundang-undangan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya .
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Penata /IIIc dan Penata Tk I / IIId
2) Diklat Klinis : Diklat Keperawatan
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
1 Melakukan skrining pada individu/kelompok Laporan 200 0.3 60 0.048
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan

2 Laporan 50 1 50 0.04
keperawatan
memberikan support kepatuhan kewaspadaan standar pada

3 logbook 58 1 58 0.05
pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
memberikan edukasi kesehatan pad keluarga pada setiap kondisi
4 Laporan 58 1 58 0.05
dalam rangka melakukan upaya promotif
melakukan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka
5 Laporan 20 3 60 0.05
melakukan upaya promotif
melaksanakan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam

6 logbook 20 1 20 0.02
rangka melakukan upaya peventif
Memberikan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung

7 Laporan 20 1 20 0.02
dan petugas)
melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program

8 Laporan 20 1 20 0.02
pencegahan masalah kesehatan masyarakat
melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan

9 logbook 20 1 20 0.02
mental pada individu dalam upaya rehabilitatif
memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga

10 logbook 20 1 20 0.02
dalam upaya rehabilitatif
memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta

11 logbook 20 0.5 10 0.01
bebas risiko penularan infeksi
memberikan dukungan /fasilitasi kebutuhan spriritual pada kondisi

12 logbook 20 1 20 0.02
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
13 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi logbook 300 0.5 150 0.12
14 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi logbook 300 0.5 150 0.12

15 logbook 300 0.5 150 0.12
mobilisasi

16 logbook 300 0.5 150 0.12
dan tidur
17 logbook 300 0.5 150 0.12
kebersihan diri
JUMLAH 1166 0.933
7 HASIL KERJA :
1 Laporan hasil skrining pada individu/kelomok
2 Catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Catatan keperawatan/logbook support kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
4 Catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pad keluarga pada setiap kondisi dalam rangka melakukan upaya promotif
5 Catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif
6 Catatan keperawatan/logbook edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya peventif
7 Laporan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas)
8 Laporan hasil kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan masyarakat
9 Catatan keperawatan/logbook interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam upaya rehabilitatif
10 Catatan keperawatan/logbook pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam upaya rehabilitatif
11 Catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi
12 Catatan keperawatan/logbook dukungan /fasilitasi kebutuhan spriritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
13 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
14 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
15 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
16 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
17 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :

10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

Keterampilan
a
kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis

Temperamen
c
Kerja : P (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

keputusan
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 60thn
a Hubungan dengan data : D6
07 (menyalin
(melayani data)
orang); Memenuhi
; Menyalin, kebutuhan
mencatat atau
atau permintaan data
memindahkan orang lain, baik yang
melaksanakannya

1. Anjulmi Fizna, S.Kep.Ners, M.Kes
NIP.19860823 201212 2 002 ...........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan, melaksanakan tugas jaga serta melaksanakan tugas khusus Berdasarkan
peraturan perundang undangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terrealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D-III Keperawatan
b Pangkat/Gol : Penata / III c dan Penata Tk. 1 III d
2) Diklat Teknis : Diklat keperawatan
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan pada individu
1 Laporan 70 1 70 0.056
Melaksanakan pendidikan kesehatan pada kelompok dalam
2 Laporan 60 1 60 0.048
rangka melakukan upaya promotif
Membentuk dan memepertahankan keberadaan kelompok
3 Laporan 70 1 70 0.06
masyarakat pemerhati masalaha kesehatan
Memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat
4 Laporan 5 1 5 0.00
darurat/bencana
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
5 Laporan 60 1 60 0.05
keperawatan
Melakukan komunikasi dengan kelien dengan hambatan
6 Laporan 75 1 75 0.06
komunikasih
7 Mempasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Laporan 55 1 55 0.04
8 Melakukan manajemen nyeri pada setiap kondisi Laporan 50 1 50 0.04
9 Melakukan intervensi krisis Laporan 47 1 47 0.04

Memberi dukungan dalam proses kehilangan berduka dan
10 Laporan 60 1 60 0.05
kematian
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
11 Laporan 50 1 50 0.04
diagnosis keperawatan
12 Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan Laporan 50 1 50 0.04
13 Menyusun rencana kegiatan individu perawat Laporan 60 1 60 0.05
14 Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan Laporan 60 1 60 0.05
15 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan Laporan 48 1 48 0.04
16 Melaksanakan penanggulangan penyakit wabah tertentu Laporan 60 1 60 0.05
17 Melakukan supervisi lapangan Laporan 70 2 140 0.11
18 Melaksanakan tugas sebagai Pengawas Laporan 0 2 0 0.00
19 Melaksanakan tugas jaga dan siaga untuk tugas jaga sore Laporan 0 2 0 0.00
20 Melaksanakan tugas jaga dan siaga untuk tugas jaga malam Laporan 0 2 0 0.00
JUMLAH 1020 0.816
7 HASIL KERJA :
1 Laporan hasil pengkajian kepeawatan dasar kelompok
2 Laporan /dokumentasi hasil kajian keperawatan dasar pada masyarakat
4 Catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada indipidu dalam pelayanan keperawatan
5 Catatan keperawatan/logbook upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan
6 Catatan keperawatan/logbook tisolasi pasien sesuai kondisi dalam rangka upaya preventif dan individu
7 Catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencan/kritikal
8 Catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan sefesifik yang sederhana pada areal medika bedah
9 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan sepesifik yang sederhna diareal jiwa
10 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan sepesifik yang sederhana pada areal anak
Catatan Keperawatan/loogbook dukungan atau fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka menjelang ajal dan pelayanan
11
keperawatan
12 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
13 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
14 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
15 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
16 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasanyaman dan pengatur suhu tubuh
17 Catatan laporan/logbook /dokumen perawatan luka

18 Catatan keperawatan/logbook pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya
19 catatan keperawatan/loogbook perawatan paliatif dengan memeberikan pada pasien terminal; dan
20 catatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
2 Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
3 Kesehatan pasien dalam perawatan
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Infeksi nosokomial
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien/dari alat, bahan habis pakai
b
c .......


c Temperamen Kerja : D (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
e Upaya Fisik : Bekerja dengan jari dan berdiri
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
:ketentuan. Fungsi ini
B7 (memegang) diperlukan pengetahuan
; Menggunakan dan keterampilan
anggota badan, khusus
perkakas tangan atauuntuk
alat khusus lain

1. Upratono, AM.Kep ...............................
NIP.19700712 199103 1 002

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Mahir
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan Pengkajian, Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan, serta melaksanakan tugas khusus berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Keperawatan
b Pangkat/Gol : Penata Muda / III A dan Penata Muda Tk. 1 / III b
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Laporan 300 0.3 90 0.072
2 Melakukan komunikasi terpadu dalam pemberian asuhan keperawatan Laporan 300 1 300 0.24
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya

3 Laporan 300 0.3 90 0.07
preventif
4 Melakukan pemberian oksigenasi sederhana Laporan 22 1 22 0.02
Melakukan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/
5 Laporan 50 1 50 0.04
kritikal
Melakukan suasana lingkungan yang tenang dan bebas penularan
6 Laporan 50 1 50 0.04
infeksi
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area
7 Laporan 50 2 100 0.08
komunitas
8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa Laporan 50 2 100 0.08
Melakukan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi

9 Laporan 22 2 44 0.04
kehilangan/berduka / menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
10 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahan dan tidur Laporan 22 1 22 0.02
11 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Laporan 22 2 44 0.04
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan

12 Laporan 22 5 110 0.09
pengaturan suhu tubuh
Melakukan massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan

13 Laporan 22 5 110 0.09
keperawatan yang berkaitan dengan kasus cedera
14 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Laporan 50 3 150 0.12
JUMLAH 1282 1.026
7 HASIL KERJA :
1 Laporan/dokumen hasil kajian keperawatan dasar pada keluarga
2 Catatan keperawatan/ laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Catatan keperawatan/ logbook hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
4 catatan keperawatan/ logbook pemberian oksigenasi sederhana
5 catatan keperawatan /logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana/ kritikal
6 Catatan keperawatan/ logbook suasana lingkungan yang tenang dan bebas penularan infeksi
7 Catatan Keperawatan / logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
8 Catatan keperawatan/ logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa
9 catatan keperawatan /logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka / menjelang ajal dalam pelaya
10 Catatan keperawan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahan dan tidur
11 Catatan keperawan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
12 Catatan keperawan/logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
13 Catatan keperawatan / logbook massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan keperawatan yang berkaitan dengan kasus cedera
14 Catatan / logbook dokumentasi tindakan keperawatan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
a Kepala Puskesmas Unit Kerja / UPT Pelaksanaan tugas dan pelaporan
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......


S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
f Kondisi Fisik :
b Umur : 30 tahun

f Penampilan : Rapi
: 07 (melayani orang); Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak
b Hubungan dengan orang langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
:keterampilan
khusus anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
untuk melaksanakannya
memindahkan atau membawa benda)
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : : Baik

1. Emi, AM.Kep ..................................
NIP. 19771003 200701 2 025

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Terampil
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan prosedur
dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D-III Keperawatan
b Pangkat/Gol : Pengatur / II c dan II d
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Laporan 2500 0.5 1250 1
Melakukan komunikasi terpadu dalam pemberian asuhan
2 Laporan 2500 0.5 1250 1
keperawatan
Melaksanakan edukasi tentang prilaku hidup bersih dan sehat
3 logbook 298 1 298 0.24
Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung

4 fisik pada pasien untuk mencegah resiko cedera pada individu logbook 298 1 298 0.24
dalam rangka upaya preventif
5 Memberikan oksigenisasi sederhana logbook 210 0.5 105 0.08
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta

6 logbook 298 0.5 149 0.12
bebas resiko penularan infeksi
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada
7 logbook 298 0.5 149 0.12
area medical bedah
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di
8 logbook 298 1 298 0.24
area anak
melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di
9 logbook 298 0.5 149 0.12
area maternitas
10 logbook 298 0.5 149 0.12
area komunitas
11 logbook 298 1 298 0.24
area jiwa
Memberikan dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada
12 kondisi kehilangan /berduka/menjelang ajal dalam pelayanan logbook 298 1 298 0.24
keperawatan
13 Melakukan perawatan luka logbook 700 0.5 350 0.28
14 Melakukan dokumentasi keperawatan logbook 2500 0.5 1250 1.00
JUMLAH 4691 5.033

7 HASIL KERJA :
1 Laporan/dokumen pengkajian keperawatan dasar pada individu
3 Catatan keperawatan/logbook edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif
4 Catatan keperawatan/logbook memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cidera pada
individu dalam rangka upaya preventif
5 Catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenisasi sederhana
6 Catatan keperawatan/logbook memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas resiko penularan infeksi
7 Catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medical bedah
8 Catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan pesifik yang sederhana di area anak
9 Catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan pesifik yang sederhana di area maternitas
10 Catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan pesifik yang sederhana di area komunitas
11 Catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan pesifik yang sederhana di area jiwa
12 Catatan keperawatan/logbook dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/ menjelang ajal ajal dalam pelayanan
13 Catatan keperawatan/logbook perawatan luka
14 Catatan keperawatan/logbook dokumentasi tindakan keperawatan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
13 KONDISI LINGKUNGAN:
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......


D (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
c Temperamen Kerja : instruksi.
f Kondisi Fisik :
: 07 (melayani orang) ; Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
melaksanakannya.
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus

lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

1. ........................
Andhika Utama R, SKM 2. ........................

NIP. 19820710 200604 1 005
3. ........................
4. ........................
5. ........................
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Pelaksana Pemula
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D1 Keperawatan
b Pangkat/Gol : Pengatur Muda / II.a dan II.b
c Diklat 1) Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK
(MENIT)
1 Melaksanakan pengkajian lanjutan keperawatan pada individu Kegiatan 60 4 240 0.19
Melaksanakan analisis kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan

2 Kegiatan 60 4 240 0.19
pada individu
Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat dan

3 Kegiatan 60 4 240 0.19
keperawatan kompleks pada individu
Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok dan

4 Kegiatan 60 3 180 0.14
masyarakat
5 Melaksanakan pengelola pelayanan keperawatan di Unit Reaksi Cepat Kegiatan 60 3 180 0.14
6 Menyusun Draft laporan kegiatan; Dokumen 12 3 36 0.03

7 Menyusun Laporan pelaksanaan tugas; Dokumen 12 3 36 0.03
8 Menyusun Laporan pelaksanaan tugas lain-lain. Dokumen 12 2 24 0.02
JUMLAH 1176 0.941

7 HASIL KERJA :
1 Laporan/dokumen pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Catatan analisis kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
3 Catatan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat dan keperawatan kompleks pada individu
4 Catatan konsultasi evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok dan masyarakat
5 Catatan pengelola pelayanan keperawatan di Unit Reaksi Cepat
6 Dokumen Draft laporan kegiatan;
7 Catatan Laporan pelaksanaan tugas;
8 Catatan Laporan pelaksanaan tugas lain-lain.
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

c Temperamen Kerja : D (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
f Kondisi Fisik :
melaksanakannya.
17 KELAS JABATAN : 5 (Lima)

1. Efridina ...............................
NIP. 19690409 199109 2 009

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Sanitarian Pelaksana
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan, melakukan pengamatan kesehatan lingkungan, melakukan pengawasan kesehatan lingkungan serta
memperdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3 Kesehatan Lingkungan
b Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / IIc dan Pengatur Tkt I / IId
2) Diklat Teknis : Menguasai aplikasi Office dan internet, metode pelaksanaan HACCP
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Menyusun TOR tingkat kabupaten/kota TOR 0 52 0 0
2 Mengumpulkan data tingkat Propinsi Laporan 0 52 0 0
3 Mengolah data sederhana dan lanjut tingkat Propinsi Rancangan 0 52 0 0
4 Menganalisis data sederhana tingkat Propinsi Laporan 0 52 0 0

Menyusun dan menyempurnakan rancangan tingkat
5 Rancangan 1 39 39 0.0312
Kabupaten/Kota
Mengumpulkan data tingkat Kecamatan/Puskesmas dan
6 Laporan 1 52 52 0.0416
Kabupaten/Kota
Mengolah data sederhana tingkat Kecamatan/Puskesmas dan
7 Rancangan 1 52 52 0.0416
Kabupaten/Kota
8 Menganalisis data sederhana tingkat Kecamatan/Puskesmas Laporan 1 30 30 0.024
9 Menyajikan rancangan tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 1 5 5 0.00
10 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 1 26 26 0.02
11 Menyusun rencana bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 1 15 15 0.01

Menyusun rencana operasional tingkat
12 Rancangan 0 26 0 0.00
Kecamatan/Puskesmas
Menyusun data/literatur penyusunan petunjuk teknis/petunjuk
13 Rancangan 0 52 0 0.00
pelaksanaan
14 Menyusun data/literatur dalam rangka menyusun pedoman Rancangan 0 52 0 0.00
Melakukan pengolahan data pengamatan kesehatan

15 Laporan 1 50 50 0.04
lingkungan secara manual
Melakukan pemeriksaan dan mengambil sampel obyek
16 Laporan 1 26 26 0.02
kelompok II sederhana
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek

17 Rekomendasi 1 26 26 0.02
kelompok I secara konvensial
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek

kelompok II awal sederhana
19 Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I awal lokal Laporan 1 5 5 0.00

Melakukan kunjungan/bimtek ke obyek kelompok I lokal dan
20 Laporan 1 5 5 0.00
regional
JUMLAH 357 0.286

7 HASIL KERJA :
1 Data TOR tingkat kabupaten/kota Dokumen
2 Draft data tingkat Propinsi Dokumen
3 Draft pengolahan sederhana dan lanjut tingkat Propinsi Dokumen
4 Draft data sederhana tingkat Propinsi Dokumen
6 Draft rancangan tingkat Kabupaten/kota Dokumen
7 Draft pengumpulan data tingkat Kecamatan/Puskesmas dan Kabupaten/Kota Dokumen
8 Draft data sederhana tingkat Kecamatan/Puskesmas dan Kabupaten/Kota Dokumen
9 Draft hasil analisis data sederhana tingkat Kecamatan/Puskesmas Dokumen
10 Laporan penyajian rancangan tingkat Kecamatan/Puskesmas Dokumen
11 Draft rencana 3 bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas Dokumen
12 Draft rencana bulanan tingkat Kecamatan/Puskesmas Dokumen
13 Draft rencana operasional tingkat Kecamatan/Puskesmas Dokumen
14 Draft data/literatur penyusunan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan Dokumen
15 Draft data/literatur dalam rangka menyusun pedoman Dokumen
16 Draft data pengamatan kesehatan lingkungan secara manual Dokumen
17 Laporan pemeriksaan dan pengambilan sampel obyek kelompok II sederhana Dokumen
18 Laporan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I secara konvensial Dokumen
19 Laporan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok II awal sederhana Dokumen
20 Laporan konsultasi Dokumen
21 Laporan kunjungan Dokumen

8 BAHAN KERJA :
1 Data kesehatan lingkungan Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja,

peraturan perundang-undangan tentang kesehatan lingkungan
2 Peraturan perundang-undangan tentang kesehatan lingkungan Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pelaksanaan uji coba studi kelayakan, Penyusunan draft diagnosa dan treatment
3 Instrumen kerja untuk kelompok II, Penyusunan draft penilaian tindak lanjut pengawasan kesehatan
lingkungan, Penyusunan draft identifikasi perilaku
10 TANGGUNG JAWAB :
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11 WEWENANG :
a Direktur Unit Kerja / UPT Pelaksanaan tugas dan pelaporan
b Epidemiolog, Dokter, Perawat, dll Unit Kerja / UPT Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Diluar ruangan
b Suhu Berubah-ubah
c Udara Panas
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
h Keadaan tempat kerja Kotor
i Getaran Ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai pengoperasian alat-alat kedokteran nuklir
c Temperamen Kerja : peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
REPCON (Repetitive and continuously) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
pekerjaan yang sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
I (Investigatif) ; Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
A (Artistik) ; Pekerjaan yang melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)
e Upaya Fisik : Berbicara, bekerja dengan jari, mendengar
f Kondisi Fisik :
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
: 08 (menerima instruksi) ; Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Sanitarian Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan, melakukan pengamatan kesehatan lingkungan, melakukan pengawasan kesehatan lingkungan serta memperdayakan
masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3 Kesehatan Lingkungan
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
1 Mengumpulkan data tingkat Pusat Laporan 0 52 0 0
2 Mengolah data sederhana dan lanjut tingkat pusat Rancangan 0 52 0 0
3 Menganalisis data sederhana tingkat Kabupaten/Kota Laporan 0 52 0 0
4 Menyajikan rancangan tingkat Kabupaten/kota Rancangan 0 39 0 0
5 Mengumpulkan data tingkat Propinsi dan Pusat Laporan 0 52 0 0

6 Mengolah data lanjut tingkat Kabupaten/Kota Rancangan 0 52 0 0
7 Menganalisis data sederhana tingkat Kabupaten/Kota Laporan 10 30 300 0.24
8 Menyusun rancangan tingkat Kecamatan/Puskesmas Rancangan 10 10 100 0.08
9 Menyajikan dan menyempurnakan rancangan tingkat Kabupaten/Kota Rancangan 0 15 0 0.00
10 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat Kabupaten/Kota Rancangan 4 28 112 0.09
11 Menyusun rencana bulanan tingkat Kabupaten/Kota Rancangan 12 12 144 0.12
12 Menyusun rencana operasional tingkat Kabupaten/Kota Rancangan 0 26 0 0.00
13 Menyusun data/literatur dalam rangka menyusun peraturan Rancangan 0 52 0 0.00
14 Menyiapkan lapangan untuk studi kelayakan Laporan 20 15 300 0.24
Melakukan pengolahan data pengamatan kesehatan lingkungan dengan alat

15 Laporan 10 30 300 0.24
bantu elektronik
16 Melakukan pemeriksaan dan mengambil sampel obyek kelompok II konvensional Laporan 8 10 80 0.06
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I lanjut

17 Laporan 6 10 60 0.05
konvensional
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok II awal
sederhana
19 Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I awal regional Laporan 12 3 36 0.03
20 Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok II awal lokal Laporan 12 3 36 0.03
JUMLAH 1528 1.222
7 HASIL KERJA :
1 Draft data tingkat Pusat Dokumen

2 Draft pengolahan sederhana dan lanjut tingkat Pusat Dokumen
3 Draft data sederhana tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
4 Laporan penyajian rancangan tingkat Kabupaten/kota Dokumen
5 Draft pengumpulan data tingkat Propinsi dan Pusat Dokumen
6 Draft pengolahan data lanjut tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
7 Draft hasil analisis data sederhana tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
8 Draft susunan rancangan tingkat Kecamatan/Puskesmas Dokumen
9 Laporan penyajian rancangan tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
10 Draft rencana 3 bulanan tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
11 Draft rencana bulanan tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
12 Draft rencana operasional tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
13 Draft data/literatur dalam rangka menyusun peraturan Dokumen
14 Draft studi kelayakan Dokumen
15 Draft data pengamatan kesehatan lingkungan dengan alat bantu elektronik Dokumen
16 Laporan pemeriksaan dan pengambilan sampel obyek kelompok II konvensional Dokumen
17 Laporan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I lanjut konvensial Dokumen
18 Laporan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I awal sederhana Dokumen
20 Laporan kunjungan Dokumen
8 BAHAN KERJA :

9 PERANGKAT KERJA :
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja, peraturan perundang-
undangan tentang kesehatan lingkungan
Pelaksanaan uji coba studi kelayakan, Penyusunan draft diagnosa dan

3 Instrumen kerja treatment untuk kelompok II, Penyusunan draft penilaian tindak lanjut
pengawasan kesehatan lingkungan, Penyusunan draft identifikasi perilaku
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Berubah-ubah
c Udara Panas
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

c Temperamen Kerja : berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
REPCON (Repetitive and continuously) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan pekerjaan yang
sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
f Kondisi Fisik :
: 08 (menerima instruksi) ; Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan

Andhika Utama R, SKM Munawaroh, Amd.KL

NIP. 19820710 200604 1 005 NIP. 19821222 200604 2 006
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Sanitarian Ahli Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan, melakukan pengawasan kesehatan lingkungan serta memperdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Menyusun TOR tingkat Kabupaten / Kota Rancangan 0 52 0 0
2 Menganalisa data sederhana tingkat pusat Laporan 0 52 0 0
3 Menyusun dan menyajikan rancangan tingkat Pusat Rancangan 0 40 0 0
4 Mengolah data sederhana tingkat propinsi Rancangan 0 52 0 0

5 Mengolah data lanjut tingkat pusat Laporan 0 30 0 0
6 Menyajikan rancangan tingkat propinsi Laporan 0 30 0 0
7 Menyusun rencana 3 bulanan tingkat propinsi Laporan 0 30 0 0
8 Menyusun rencana bulanan tingkat propinsi Rancangan 0 20 0 0
9 Menyusun rencana operasional tingkat propinsi Rancangan 0 52 0 0
10 Menyusun rancangan peraturan Laporan 0 52 0 0
11 Menyusun rancangan pedoman Laporan 0 60 0 0
12 Melakukan studi kelayakan uji coba desain study Laporan 0 50 0 0
13 Menyusun instrumen pengumpulan data primer Laporan 1 52 52 0.0416
14 Melakukan kajian data secara sederhana Rekomendasi 1 50 50 0.04
15 Melakukan penyajian dan penyebaran tulisan data penyebaran Laporan 0 24 0 0
16 Persiapan kegiatan menetukan program untuk identifikasi perilaku Laporan 2 30 60 0.048
JUMLAH 162 0.130
7 HASIL KERJA :
1 Draft pengolahan lanjut tingkat Propinsi Dokumen
2 Draft data lanjut tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
3 Laporan penyajian rancangan tingkat Propinsi Dokumen
4 Draft rencana tahunan menyusun TOR tingkat Propinsi Dokumen

5 Draft hasil analisis data sederhana tingkat Propinsi Dokumen
6 Draft hasil analisis data lanjut tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
7 Draft susunan rancangan tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
8 Laporan oenyempurnaan rancangan tingkat Kabupaten/Kota Dokumen
9 Draft rancangan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan Dokumen
10 Draft standar menyusunan data literatur Dokumen
11 Draft studi kelayakan Dokumen
12 Draft data pengamatan kesehatan lingkungan dengan alat bantu elektronik Dokumen
13 Laporan pemeriksaan dan pengambilan sampel obyek kelompok I dan II lanjut canggih Dokumen
14 Laporan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I nasional Dokumen
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :

Pelaksanaan uji coba studi kelayakan, Penyusunan draft diagnosa dan

3 Instrumen kerja treatment untuk kelompok II, Penyusunan draft penilaian tindak lanjut
pengawasan kesehatan lingkungan, Penyusunan draft identifikasi perilaku
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Berubah-ubah
c Udara Panas
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu
REPCON (Repetitive and continuously) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan pekerjaan yang
f Kondisi Fisik :


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATA
1 NAMA JABATAN : Sanitarian Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan, melakukan pengawasan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
1 Mengolah data lanjut tingkat Propinsi
2 Menganalisa data lanjut tingkat Kabupaten/Kota
3 Menyusun dan menyajikan rancangan tingkat Propinsi
4 Menyusun TOR tingkat Propinsi
5 Menganalisa data sederhana tingkat Propinsi
6 Menganalisa data lanjut tingkat Kabupaten/Kota
7 Menyusun rancangan tingkat Kabupaten/Kota
8 Menyempurnakan rancangan tingkat Kabupaten/Kota
9 Menyusun rancangan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan
10 Menyusun standar menyusunan data literatur

11 Melaksanakan study dan mengolah data study kelayakan

12
bantu elektronik
13 Melakukan pemeriksaan dan mengambil sampel obyek kelompok II canggih
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I dan II lanjut

14
canggih
15 Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I nasional
16 Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok II Regional
JUMLAH
JUMLAH PEGA
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Draft pengolahan lanjut tingkat Propinsi
2 Draft data lanjut tingkat Kabupaten/Kota
3 Laporan penyajian rancangan tingkat Propinsi
4 Draft rencana tahunan menyusun TOR tingkat Propinsi
5 Draft hasil analisis data sederhana tingkat Propinsi
6 Draft hasil analisis data lanjut tingkat Kabupaten/Kota
7 Draft susunan rancangan tingkat Kabupaten/Kota
8 Laporan oenyempurnaan rancangan tingkat Kabupaten/Kota
9 Draft rancangan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan
10 Draft standar menyusunan data literatur
11 Draft studi kelayakan
12 Draft data pengamatan kesehatan lingkungan dengan alat bantu elektronik
13 Laporan pemeriksaan dan pengambilan sampel obyek kelompok I dan II lanjut canggi
14 Laporan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I nasional
15 Laporan konsultasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Data kesehatan lingkungan
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja, peraturan p
1
2 Peraturan perundang-undangan tentang kesehatan lingkungan
3 Instrumen kerja
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO JABATAN
a Direktur
b Epidemiolog, Dokter, Perawat, dll
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Tidak ada
b
c .......

a Keterampilan kerja :
b Bakat Kerja :
c Temperamen Kerja :
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
a
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
Sanitarian Penyelia
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuasin

Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan, melakukan pengawasan kesehatan lingkungan serta memperdayakan masyarak
S1 Kesehatan Masyarakat
Penata / IIIc dan Penata Tkt I / IIId
-
JUMLAH
URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA
1 TAHUN
Mengolah data lanjut tingkat Propinsi Rancangan 0
Menganalisa data lanjut tingkat Kabupaten/Kota Laporan 1
Menyusun dan menyajikan rancangan tingkat Propinsi Rancangan 0
Menyusun TOR tingkat Propinsi Rancangan 0
Menganalisa data sederhana tingkat Propinsi Laporan 0
Menganalisa data lanjut tingkat Kabupaten/Kota Laporan 0
Menyusun rancangan tingkat Kabupaten/Kota Laporan 0
Menyempurnakan rancangan tingkat Kabupaten/Kota Rancangan 0
Menyusun rancangan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan Rancangan 1
Menyusun standar menyusunan data literatur Laporan 1

Melaksanakan study dan mengolah data study kelayakan Laporan 1

Laporan 1
bantu elektronik
Melakukan pemeriksaan dan mengambil sampel obyek kelompok II canggih Laporan 1
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I dan II lanjut

Rekomendasi 1
canggih
Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I nasional Laporan 0
Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok II Regional Laporan 0
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
HASIL KERJA
Draft pengolahan lanjut tingkat Propinsi
Draft data lanjut tingkat Kabupaten/Kota
Laporan penyajian rancangan tingkat Propinsi
Draft rencana tahunan menyusun TOR tingkat Propinsi
Draft hasil analisis data sederhana tingkat Propinsi
Draft hasil analisis data lanjut tingkat Kabupaten/Kota
Draft susunan rancangan tingkat Kabupaten/Kota
Laporan oenyempurnaan rancangan tingkat Kabupaten/Kota
Draft rancangan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan
Draft standar menyusunan data literatur
Draft studi kelayakan
Draft data pengamatan kesehatan lingkungan dengan alat bantu elektronik
Laporan pemeriksaan dan pengambilan sampel obyek kelompok I dan II lanjut canggih
Laporan diagnosa dan treatment intervensi obyek kelompok I nasional
Laporan konsultasi
Laporan konsultasi
BAHAN KERJA PENGGUNAA D

Data kesehatan lingkungan Pelaksanaan tugas sehari-hari
Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tuga
Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN U
Peraturan perundang-undangan tentang kesehatan lingkungan Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pelaksanaan uji coba studi kelayakan,

Instrumen kerja treatment untuk kelompok II, Penyusun
pengawasan kesehatan lingkungan, Pe

Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima

Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

Direktur Unit Kerja / UPT
Epidemiolog, Dokter, Perawat, dll Unit Kerja / UPT
ASPEK FAKT
Tempat kerja Diluar ruangan
Suhu Berubah-ubah
Udara Panas
Keadaan Ruangan Cukup
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Berisik
Keadaan tempat kerja Kotor
Getaran Ada
FISIK/MENTAL PENYE
Tidak ada
.......
Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai pengoperasian alat-alat kedokteran nuklir
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, a
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
tertentu
REPCON (Repetitive and continuously) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
Berbicara, bekerja dengan jari, mendengar

Umur : maks 50 tahun
: D2 (menganalisis data) ; Mempelajari, mengurai, merinci da
Hubungan dengan data
: 08 (menerima instruksi) ; Membantu melaksanakan kerja be
Hubungan dengan orang
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas

DIHARAPKAN : : Baik, Sangat Baik.
: 8 (delapan)
00604 1 005
serta memperdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas
KEBUTUHA
WAKTU WAKTU
N
PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) PENYELESAIAN 1250
52 0 0
52 52 0.0416
40 0 0
52 0 0
30 0 0
30 0 0
30 0 0.00
20 0 0.00
52 52 0.04
52 52 0.04
60 60 0.05
50 50 0.04
26 26 0.02
26 26 0.02
15 0 0.00
15 0 0.00
318 0.254
0 Orang
SATUAN HASIL
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

sanaan tugas sehari-hari
usunan draft laporan kegiatan
usunan laporan pelaksanaan tugas
sanaan tugas kedinasan lain
sanaan uji coba studi kelayakan, Penyusunan draft diagnosa dan

ment untuk kelompok II, Penyusunan draft penilaian tindak lanjut
awasan kesehatan lingkungan, Penyusunan draft identifikasi perilaku
DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan Konsultasi
FAKTOR
ruangan
ah-ubah
s
p
g
k
PENYEBAB
ulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
n tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar
berulang, atau secara terus menerus melakukan pekerjaan yang
a dengan obyek yang nyata
bersifat abstrak)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
tindakan alternatif
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
n
nakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
n atau membawa benda)

Responden
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Nutrisionis Pelaksana
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyiapkan perangkat lunak pelayanan gizi, makanan dan dietettik, menyiapkan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik, melaksanakan pelayanan
gizi, makanan dan dietetik serta melakukan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Gizi
2) Diklat Teknis : Diklat nutrisionis, Diklat manajemen pelayanan rumah sakit
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Mengumpulkan data rencana tahunan Laporan 10 24 240 0.192
2 Mengumpulkan data rencana triwulan Laporan 4 24 96 0.0768
3 Mengumpulkan data rencana bulanan Laporan 12 16 192 0.1536
4 Mengumpulkan data rencana harian Laporan 365 1 365 0.292
5 Mengumpulkan data pedoman gizi, makanan dan dietetik Laporan 5 2 10 0.008

6 Menyusun standar gizi, makanan dan dietetik Laporan 12 52 624 0.4992
Memeriksa dan menerima bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana

7 Laporan 10 2 20 0.02
kegiatan pelayanan gizi
Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan

8 Laporan 10 2 20 0.02
pelayanan gizi
Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana

9 Laporan 10 5 50 0.04
dalam harian/mingguan diruang simpan
Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana

10 Laporan 10 2 20 0.02
harian/mingguan sesuai permintaan unit/wilayah kerja
11 Melakukan pemeriksaan harian diruang simpan Laporan 1 2 2 0.00
12 Melakukan anamnesa diet bagi pasien Laporan 1 0.5 0.5 0.00
13 Melakukan recall makanan 24 jam lewat bagi pasien Laporan 0 0.5 0 0.00
14 Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan pasien Laporan 0 26 0 0.00
15 Menyediakan makanan biasa Laporan 0 0.15 0 0.00
16 Menyediakan kapsul Vit A biasa Laporan 2 3 6 0.00
17 Menyediakan kapsul yodium Laporan 2 3 6 0.00
18 Menyediakan preparat besi Laporan 1 3 3 0.00
19 Menyediakan obat gizi Laporan 4 3 12 0.01

Melakukan pencatatan harian penyediaan makanan biasa dan diet
20 Laporan 1 3 3 0.00
sederhana
Memantau penggunaan bahan makanan secara harian dan mingguan/10
21 Laporan 0 3 0 0.00
harian
JUMLAH 1669.5 1.336

7 HASIL KERJA :
1 Draft laporan rencana tahunan Dokumen
2 Draft laporan rencana triwulan Dokumen
3 Draft laporan rencana bulanan Dokumen
4 Draft laporan rencana harian Dokumen
5 Draft data pedoman gizi, makanan dan dietetik Dokumen
6 Draft standar gizi, makanan dan dietetik Dokumen
7 Laporan penerimaan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan gizi Laporan
8 Laporan penyimpanan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan gizi Laporan
9 Draft laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana dalam harian/mingguan diruang simpan Laporan
10 Laporan penyaluran bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana harian/mingguan sesuai permintaan unit/wilayah kerja Laporan
11 Laporan pemeriksaan harian diruang simpan Laporan
14 Draft perhitungan kandungan gizi makanan pasien Dokumen
20 Draft pencatatan harian penyediaan makanan biasa dan diet sederhana Dokumen
21 Laporan penggunaan bahan makanan secara harian dan mingguan/10 harian Laporan
8 BAHAN KERJA :
1 SOP, komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 Timbangan, meteran, kurva NCHS Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pedoman pemeriksaan status gizi, pedoman penyusunan kebutuhan gizi, tabel konversi
makanan, literatur, peraturan perundang-undangan, pedoman lainnya terkait gizi
9 PERANGKAT KERJA :
Pengumpulan data, penyedaan preparat gizi, pencatatan dan

6 Data klien pemantauan diet, penyusunan draft laporan penggunaan bahan
makanan
7 Usulan, data gizi Pengumpulan data, pengumpulan literatur, pemeriksaan status gizi
Penyusunan draft laproran penerimaan, laporan distribusi dan
8 Materi, bahan pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan laporan materi, bahan pangan, peralatan dan sarana kegiatan
pelayanan
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
3 Memberikan informasi yang diperlukan kepada pihak terkait
b Dokter, Perawat, Perawat Pemula, dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
Paparan mikroorganisme dalam bahan makanan, paparan bahan
a Keracunan, infeksi kimia lainnya yang terkandung dalam makanan
b
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan nutrisionis
N (Numerical Aptitude/Numerik) ; Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat.
M (Measurable and Verifiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji.
P (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
d Minat Kerja : S (Sosial) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan klien
E (Kewirausahaan/entrepreneurship) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan
R (Realistik) ; Pekerjaan yang menggunakan peralatan dan perlengkapan spesifik, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan sendiri
e Upaya Fisik : Duduk, Berdiri, Berjalan, Berbicara
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
: D3 (menyusun data) ; Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data,
orang atau benda
melaksanakannya.

1. ........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Nutrisionis Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyiapkan perangkat lunak pelayanan gizi, makanan dan dietettik, melaksanakan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik, menyiapkan penanggulangan
masalah gizi, makanan dan dietetik, melaksanakan pelayanan gizi, makanan dan dietetik serta melakukan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
5 SYARAT JABATAN
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Mengumpulkan dan mengolah data rencana lima tahunan Laporan 1 52 52 0.0416
2 Mengolah data rencana tahunan Laporan 1 52 52 0.0416
3 Mengolah data rencana triwulan Laporan 4 26 104 0.0832
4 Mengolah data rencana bulanan Laporan 1 15 15 0.012
5 Mengolah data rencana harian Laporan 1 1 1 0.0008
6 Menyusun kebutuhan gizi, dietetik individu Laporan 1 52 52 0.0416
Mengumpulkan data penyusunan instrumen pengamatan masalah gizi,
7 Laporan 1 52 52 0.0416
makanan dan dietetik
Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan

8 Laporan 2 52 104 0.0832
dan dietetik
9 Melakukan persiapan kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik di RS Laporan 1 2 2 0.0016
Memilih dan menetapkan pelaksanaan kegiatan di bidang gizi, makanan

10 Laporan 1 2 2 0.0016
dan dietetik
Menyusun kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana

11 Laporan 1 2 2 0.00
pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Menyediakan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan

12 Laporan 1 2 2 0.00
gizi, makanan dan dietetik

13 Laporan 1 5 5 0.00
dalam bulanan diruang simpan
14 Melakukan pemeriksaan mingguan diruang simpan Laporan 1 2 2 0.00
15 Melakukan konsultasi gizi umum yaitu, GAKY, AGB, KEP dan KVA Orang 1 1 1 0.00
16 Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai standar Orang 1 1 1 0.00
17 Melakukan pencatatan harian penyediaan diet khusus dan makanan cair Laporan 1 2 2 0.00
18 Merencanakan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet sesuai standar Laporan 1 2 2 0.00
JUMLAH 453 0.358

7 HASIL KERJA :
1 Draft laporan rencana 5 tahunan Dokumen

2 Draft laporan rencana tahunan Dokumen
6 Draft kebutuhan gizi, dietetik individu Dokumen
7 Draft data penyusunan instrumen pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik Dokumen
8 Draft data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik Dokumen
9 Laporan persiapan kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik di RS Laporan
10 Laporan pelaksanaan kegiatan di bidang gizi, makanan dan dietetik Laporan
11 Draft kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik Dokumen
12 Draft penyediaan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan dan dietetik Dokumen
13 Draft laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana dalam bulanan diruang simpan Dokumen
14 Laporan pemeriksaan mingguan diruang simpan Laporan
17 Draft pencatatan harian penyediaan diet khusus dan makanan cair Dokumen
18 Draft diet sesuai penyakit dan preskripsi diet sesuai standar Dokumen
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :


makanan
pelayanan
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

M (Measurable and Verifiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji.
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda
melaksanakannya.



NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Nutrisionis Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyiapkan perangkat lunak pelayanan gizi, makanan dan dietettik, melaksanakan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik, menyiapkan penanggulangan
masalah gizi, makanan dan dietetik, melaksanakan pelayanan gizi, makanan dan dietetik serta melakukan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
5 SYARAT JABATAN
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Mengolah data rencana triwulan Laporan 1 26 26 0.0208
2 Mengolah data rencana bulanan Laporan 1 15 15 0.012
3 Menganalisis dan menyusun rancangan data rencana harian Laporan 1 1 1 0.0008
4 Menyusun kebutuhan gizi, dietetik individu Laporan 2 52 104 0.0832
5 Mengolah data pedoman gizi, makanan, dietetik Laporan 2 52 104 0.0832
6 Mengolah data standar gizi, makanan, dietetik Laporan 2 52 104 0.0832

Mengolah data penyusunan instrumen pengamatan masalah gizi,
7 Laporan 2 52 104 0.0832
makanan dan dietetik
Mengumpulkan dan mengolah data untuk pengamatan masalah dibidang

8 Laporan 2 52 104 0.0832
gizi, makanan dan dietetik

9 Laporan 1 5 5 0.00
dalam triwulan diruang simpan
Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana triwulan sesuai

10 Laporan 1 5 5 0.00
permintaan unit/wilayah kerja
11 Menyediakan diet khusus, makanan cair khusus dan diet standar khusus Laporan 1 1 1 0.00
12 Melakukan pemeriksaan bulanan diruang simpan Laporan 1 2 2 0.00
13 Melakukan konsultasi gizi khusus: balita, ibu meneteki, remaja dan usila Orang 1 1 1 0.00
14 Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai standar Orang 1 1 1 0.00
15 Melakukan pencatatan harian penyediaan diet standar khusus Laporan 1 2 2 0.00

Merencanakan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1
16 Laporan 1 2 2 0.00
komplikasi
17 Melakukan penelitian data terapan dalam bidang gizi dan dietetik Laporan 2 50 100 0.08
JUMLAH 681 0.460

7 HASIL KERJA :

4 Draft kebutuhan gizi, dietetik individu Dokumen
5 Draft data pedoman gizi, makanan, dietetik Dokumen
6 Draft data standar gizi, makanan, dietetik Dokumen
7 Draft data penyusunan instrumen pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik Dokumen
8 Draft data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik Dokumen
9 Draft laporan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana dalam triwulan diruang simpan Dokumen
10 Laporan penyaluran bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana Laporan
11 Laporan diet khusus, makanan cair khusus dan diet standar khusus Laporan
12 Laporan pemeriksaan bulanan diruang simpan Laporan
15 Draft pencatatan harian penyediaan diet standar khusus Dokumen
16 Draft diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 komplikasi Dokumen
17 Draft penelitian data terapan dalam bidang gizi dan dietetik Dokumen
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :


makanan
pelayanan
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

M (Measurable and Verifiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji.
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda
melaksanakannya.

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Laboraturium Kesehatan Terampil
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengelolaan laboratorium yang meliputi perencanaan, pengoperasian peralatan dan penggunaan bahan, pemeliharaan/perawatan
peralatan dan bahan, pengevaluasian sistem kerja dan penembangan kegiatan laboratorium berdasarkan peraturan perundang - undangan, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Analis Kesehatan
b Pangkat / gol : Pelaksana / II c dan II d
2) Diklat Teknis : Diklat pembiakan mikroorganisme, diklat perbaikan peralatan
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan inventarisasi data dalam penyusunan program tahunan
1 Dokumen 2 1 2 0.0016
pengelolaan laboratorium
Melakukan identifikasi kebutuhan peralatan kategori 1 pada

2 laporan 60 3 180 0.144
kegiatan pengabdian kepada masyarakat
melakukan identifikasikebutuhan bahan umum pada kegiatan
3 Laporan 12 3 36 0.0288
pengabdian masyarakat
4 menyusun Laporan 1 1 1 0.0008
5 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana Laporan 30 1 30 0.024
6 Mengambil spesimen/sampel dilapangan secara sederhana Laporan 30 1 30 0.024
7 Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan Laporan 30 1 30 0.024
Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel
8 Laporan 50 1 50 0.04
secara sederhana
Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan
9 Laporan 10 1 10 0.008
spesimen/sampel secara khusus
10 Membuat sediaan Laporan 100 1 100 0.08
11 Mewarnai sediaan Laporan 100 1 100 0.08
12 Mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana Laporan 100 1 100 0.08
Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara
13 Laporan 50 1 50 0.04
khusus
14 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik Laporan 100 1 100 0.08
15 Melakukan pemeriksaan secara elektrometrik Laporan 20 1 20 0.02
16 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara Laporan 20 1 20 0.02
17 Melakukan pemeriksaan dengan lotometri/setara secara manual Laporan 50 1 50 0.04
18 Melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara Laporan 50 1 50 0.04

19 Melakukan pemeriksaan EIA/setara Laporan 30 1 30 0.02
20 Melakukan pemeriksaan dengan TLC/setara Laporan 40 1 40 0.03
21 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum Dokumen 100 1 100 0.08
22 Membuat reagen/bahan biologis secara sederhana Berkas 30 1 30 0.02
23 Membuat media untuk biakan kuman secara sederhana Berkas 10 1 10 0.01
24 Memimpin satuan unit pelayanan laboraturium kesehatan Laporan 1 1 1 0.00
JUMLAH 1170 0.936
7 HASIL KERJA :
1 Rencana kegiatan
2 Draft laporan persiapan pasien

3 Laporan persiapan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/sampel di lapangan
4 Laporan penerimaan spesimen/sampel
5 Laporan pengambilan spesimen/sampel dilapangan
6 Laporan persiapan pengiriman spesimen/sampel rujukan
7 Laporan persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel
8 Laporan persiapan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel
9 Draft laporan pewarnaan sediaan
10 Laporan persiapan spesimen/sampel
11 Laporan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel
12 Draft laporan pemeriksaan
13 Laporan pembuatan reagen/bahan biologis secara sederhana
14 Laporan pembuatan media untuk biakan kuman secara sederhana
15 Laporan kegiatan
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
Jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron SPO, deck glass, object
2 glass, pipet, erlenmeyer glass, mikroskop, spektrofotometri, inkubator, cawan petri, Pelaksanaan tugas sehari-hari
acid chamber, becker glass, reagensia, dll
9 PERANGKAT KERJA :
1 Data pasien, usulan Pelaksanaan tugas sehari-hari

10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
3 Memberikan informasi yang dibutuhkan
12 KORELASI JABATAN:
13 KONDISI LINGKUNG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi nosokomial Kontaminasi dari spesimen /sampel
b Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi reagen
c .......

Keterampilan
a : Menguasai aplikasi Office dan internet, pengecatan sederhana
kerja
Temperamen MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
c :
Kerja pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
K (Konvensional) ; Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan/prosedur, pelaporan yang rinci.
e Upaya Fisik : Berbicara, bekerja dengan jari, mendengar, meraba
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda
: 08 (menerima instruksi) ; Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan
yang tidak memerlukan tanggapan

1. .....................

NIP. 19820710 200604 1 005
dasar permenpan Nomor 008 Tahun 2006

INFORMASI JABAT
1 NAMA JABATAN : Pranata Laboraturium Kesehatan Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyusun rencana kegiatan laboraturium kesehatan, melaksanakan pe
hasil pemeriksaan laboraturium kesehatan, melaksanakan penanganan
pembinaan teknis kelaboraturiuman. Berdasarkan peraturan perundang
pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Penata Muda / III a dan Penata Muda Tk. 1 / III b
2) Diklat Teknis : Diklat pembiakan mikroorganisme, diklat perbaikan pe
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
1 Menyusun rencana kegiatan

Memasang peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di
2
lapangan
3
secara khusus
4 Membuat sediaan sitologi
5 Mewarnai sediaan sitologi
6 Mempersiapkan spesimen/sampel secara khusus
7 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kuantitatif/setara
8 Melakukan pemeriksaan dengan lotometri/setara secara otomatis
9 Menghitung hasil pemeriksaan dengan lotometri

10 Menghitung hasil pemeriksaan manual
Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah
11
otomatis
12 Melakukan pemeriksaan secara analisa darah/setara
13 Melakukan pemeriksaan sampel biakan
14 Melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan secara difusi/setara
15 Melakukan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara
16 Melakukan pemeriksaan secara imuno-difusi/setara
17 Melakukan pemeriksaan secara FAT/setara
18 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan khusus
19 Membuat laporan hasil pemeriksaan umum
20 Menguji mutu bahan penunjang secara sederhana
Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan dan kondisi

21
peralatan dan atau bahan penunjang
22 Menguji alat secara sederhana
23 Memimpin satuan unit pelayanan laboraturium kesehatan
JUMLAH
JUMLAH PEGA
7 HASIL KERJA :
1 Rencana kegiatan
2 Draft laporan pemasangan alat untuk pemantauan kualitas lingkungan
3 Laporan persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel
4 Draft laporan pembuatan sediaan sitologi
5 Draft laporan pewarnaan sediaan sitologi
6 Laporan persiapan spesimen/sampel
8 Draft laporan hasil pemeriksaan umum
9 Draft laporan uji mutu bahan penunjang secara sederhana
10 Draft pelaporan persediaan dan kondisi peralatan dan atau bahan penu
11 Draft laporan uji alat secara sederhana

12 Laporan kegiatan
8 BAHAN KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman ke
Jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron SPO, deck glas
2 glass, pipet, erlenmeyer glass, mikroskop, spektrofotometri, inkubator,
9 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Data pasien, usulan
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
10 TANGGUNG JAWAB :
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpina
11 WEWENANG :
NO JABATAN
a Kepala Puskesmas
b Dokter, Perawat, Tenaga kesehatan lainnya

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Infeksi nosokomial
b Efek teratogenik maupun karsinogenik
c .......

Keterampilan
a :
kerja
b Bakat Kerja :
Temperamen
c :
Kerja
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
dasar permenpan Nomor 008 Tahun 2006

INFORMASI JABATAN
Pranata Laboraturium Kesehatan Pelaksana Lanjutan
Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuasin

Menyusun rencana kegiatan laboraturium kesehatan, melaksanakan pemeriksaan laboraturium kesehatan, melaksan
hasil pemeriksaan laboraturium kesehatan, melaksanakan penanganan peralatan dan bahan penunjang laboraturium
pembinaan teknis kelaboraturiuman. Berdasarkan peraturan perundang - undangan, sesuai dengan prosedur dan ket
DIII Analis Kesehatan

Penata Muda / III a dan Penata Muda Tk. 1 / III b
-
JUMLAH
1 TAHUN
Menyusun rencana kegiatan Dokumen 2

Memasang peralatan untuk pemantauan kualitas lingkungan di
dokumen 4
lapangan
Dokumen 8
secara khusus
Membuat sediaan sitologi laporan 10
Mewarnai sediaan sitologi Laporan 10
Mempersiapkan spesimen/sampel secara khusus Laporan 22
Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kuantitatif/setara Laporan 10
Melakukan pemeriksaan dengan lotometri/setara secara otomatis Laporan 10
Menghitung hasil pemeriksaan dengan lotometri Laporan 10

Menghitung hasil pemeriksaan manual Laporan 10
Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah
Laporan 6
otomatis
Melakukan pemeriksaan secara analisa darah/setara Laporan 6
Melakukan pemeriksaan sampel biakan Laporan 10
Melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan secara difusi/setara Laporan 10
Melakukan pemeriksaan penentuan (sub) type/setara Laporan 10
Melakukan pemeriksaan secara imuno-difusi/setara Laporan 10
Melakukan pemeriksaan secara FAT/setara Laporan 10
Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan khusus Dokumen 10
Membuat laporan hasil pemeriksaan umum Laporan 10
Menguji mutu bahan penunjang secara sederhana Laporan 4
Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan dan kondisi

Laporan 12
peralatan dan atau bahan penunjang
Menguji alat secara sederhana Dokumen 3
Memimpin satuan unit pelayanan laboraturium kesehatan Laporan 1
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Rencana kegiatan
Draft laporan pemasangan alat untuk pemantauan kualitas lingkungan di lapangan
Laporan persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel
Draft laporan pembuatan sediaan sitologi
Draft laporan pewarnaan sediaan sitologi
Laporan persiapan spesimen/sampel
Draft laporan pemeriksaan
Draft laporan hasil pemeriksaan umum
Draft laporan uji mutu bahan penunjang secara sederhana
Draft pelaporan persediaan dan kondisi peralatan dan atau bahan penunjang
Draft laporan uji alat secara sederhana

Laporan kegiatan
PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN U
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
glass, pipet, erlenmeyer glass, mikroskop, spektrofotometri, inkubator, cawan petri, Pelaksanaan tugas sehari-hari
Data pasien, usulan

Notulen kegiatan
Penyusunan draft laporan kegia
Catatan harian
Penyusunan laporan pelaksana
Disposisi pimpinan
Pelaksanaan tugas kedinasan la

Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima

Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
Memberikan informasi yang dibutuhkan

Kepala Puskesmas Unit Kerja / UPT
Dokter, Perawat, Tenaga kesehatan lainnya Unit Kerja / UPT

ASPEK FAKT
Tempat kerja Di dalam ruangan
Suhu Dingin tanpa perubahan
Udara Sejuk
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Tenang
Keadaan tempat kerja Bersih
Getaran Tidak ada
FISIK/MENTAL PENYE
Infeksi nosokomial Kontaminasi dari spesimen /sam
Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi rea
.......
Menguasai aplikasi Office dan internet, pengecatan sederhana

MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, pe
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat m
toleransi atau standar-standar tertentu
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja denga
Berbicara, bekerja dengan jari, mendengar, meraba

Umur : maks 50thn
: D3 (menyusun data) ; Mengerjakan, menghimpu

tentang data, orang atau benda
: 08 (menerima instruksi) ; Membantu melaksanak

atasan yang tidak memerlukan tanggapan

khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan at
ANG DIHARAPKAN : : Baik, Sangat Baik.
: 7 (tujuh)
00604 1 005
ahun 2006
urium kesehatan, melaksanakan evaluasi dan laporan
an penunjang laboraturium kesehatan dan melaksanakan
ai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya
KEBUTUH
WAKTU WAKTU
AN
2 4 0.0032
1 4 0.0032
1 8 0.0064
1 10 0.01
1 10 0.01
1 22 0.02
1 10 0.01
1 10 0.01
1 10 0.01
1 10 0.01
1 6 0.00
1 6 0.00
1 10 0.01
1 10 0.01
1 10 0.01
1 10 0.01
1 10 0.01
1 10 0.01
1 10 0.01
1 4 0.00
1 12 0.01
1 3 0.00
1 1 0.00
200 0.160
0 Orang
ksanaan tugas sehari-hari
yusunan draft laporan kegiatan
yusunan laporan pelaksanaan tugas
ksanaan tugas kedinasan lain
DALAM HAL

FAKTOR
alam ruangan
in tanpa perubahan
k
up
r
ng
ang
ih
k ada
PENYEBAB
aminasi dari spesimen /sampel
aran kimia, kontaminasi reagen
secara tepat dan efektif

erbal atau dalam tabel)
engambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
uji.
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
ang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
yang rinci.
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan
au benda
si) ; Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah

merlukan tanggapan
nggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat

ngerjakan, memindahkan atau membawa benda)

Responden
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Laboraturium Kesehatan Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kesehatan Banyuasin
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyusun rencana kegiatan laboraturium kesehatan, melaksanakan pemeriksaan laboraturium kesehatan, melaksanakan evaluasi dan laporan hasil
pemeriksaan laboraturium kesehatan, melaksanakan penanganan peralatan dan bahan penunjang laboraturium kesehatan dan melaksanakan
pembinaan teknis kelaboraturiuman.Berdasarkan peraturan perundang - undangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/gol : Penata / III c dan Penata Tk. 1 / III d
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 Menyusun rencana kegiatan Dokumen 2 8 16 0.0128
Spesimen/
2 Mengambil spesimen/sampel dilapangan secara khusus 2 1 2 0.0016
sampel
3 Melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan dilusi/setara Pemeriksaan 2 1 2 0.00
4 Melakukan pemeriksaan secara elektroforosis/setara Pemeriksaan 2 1 2 0.00
5 Melakukan pemeriksaan secara RIA/setara Pemeriksaan 2 1 2 0.00
6 Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana Pemeriksaan 2 2 4 0.00
7 Membuat laporan hasil pemeriksaan khusus Dokumen 2 2 4 0.00
8 Memelihara fungsi peralatan laboraturium sederhana Laporan 2 2 4 0.00
9 Menerima dan atau mengeluarkan peralatan/bahan penunjang Laporan 1 2 2 0.00
Melakukan supervisi ke laboraturium lain di dalam kota tentang

10 Laporan 1 2 2 0.00
teknis kelaboraturiuman sederhana
Melakukan supervisi ke laboraturium lain di luar kota tenang teknis

11 Laporan 0 2 0 0.00
kelaboraturiuman sederhana
12 Menguji mutu bahan penunjang secara sederhana Laporan 0 2 0 0.00
13 Memimpin satuan unit pelayanan laboraturium kesehatan Laporan 0 2 0 0.00
JUMLAH 40 0.032
7 HASIL KERJA :
1 Rencana kegiatan
2 Laporan pengambilan spesimen/sampel dilapangan secara khusus
4 Draft validasi hasil pemeriksaan sederhana
5 Draft laporan hasil pemeriksaan khusus
6 Laporan kegiatan
7 Draft laporan penerimaan dan atau pengeluaran peralatan/bahan penunjang
8 Draft laporan uji mutu bahan penunjang secara sederhana

8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 glass, pipet, erlenmeyer glass, mikroskop, spektrofotometri, inkubator, cawan petri, Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA
1 Data pasien, usulan Pelaksanaan tugas sehari-hari
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......
a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, pengecatan sederhana

T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,

e Upaya Fisik : Berbicara, bekerja dengan jari, mendengar, meraba
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
: D3 (menyusun data) ; Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan
tentang data, orang atau benda
: 08 (menerima instruksi) ; Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat

khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Pelaksana Pemula
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyiapkan rencana kerja kefarmasian, melaksanakan penyiapan pengelolaan pembekalan farmasi, menyiapkan pelayanan farmasi klinik, melaksanakan
pengabdian masyarakat, menjadi saksi pemusnahan perbekalan farmasi dan atau dokumennya.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3 Asisten Apoteker
b Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda / IIa
2) Diklat Teknis : Dispensing resep individual
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
1 Dokumen 0 52 0 0
sediaan farmasi non steril
2 Menyiapkan bahan/alat dalam rangka sterilisasi sentral Dokumen 0 52 0 0
Menyimpan alat alat dan mendistribusikannya dalam rangka sterilisasi
3 Laporan 0 52 0 0.00
sentral
Mendistribusikan perbekalan farmasi dalam rangka pendistribusian
4 Laporan 48 5 240 0.19
perbekalan farmasi
5 Menyimpan perbekalan farmasi Laporan 0 10 0 0.00
JUMLAH 240 0.192
7 HASIL KERJA :
1 Laporan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi sediaan farmasi Dokumen
2 Laporan alat-alat sterilisasi sentral Dokumen
3 Laporan pendistribusian alat-alat sterilisasi sentral Laporan
4 Laporan penerimaan dan pemeriksaan perbekalan farmasi Laporan
5 Laporan penyimpanan perbekalan farmasi Laporan
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, ATK, kalkulator, printer, alat komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 SOP, jas lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :

6 Data dan literatur kefarmasian Pengumpulan data maupun literatur kefarmasian
7 Bahan baku obat Penimbangan dan atau pengukuran bahan baku dalam rangka
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
8 Usulan kegiatan produksi sediaan farmasi steril Penyiapan ruangan, perlatan dan bahanbahan untuk kegiatan
produksi dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
9 Usulan sterilisasi sentral Pengemasan alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral
10 Data perbekalan farmasi masuk Menyusun draft berita acara penerimaan perbekalan farmasi
11 Data perbekalan farmasi Menyusun draft laporan penyimpanan perbekalan farmasi
12 Resep obat Penghitungan harga obat dalam rangka Dispensing Resep Individual
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b Apoteker Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi reagen
b
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet
REPCON (Repetitive and Continously) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
d Minat Kerja : R (Realistik) ; Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
I (Investigatif) ; Pekerjaan yang membutuhkan ketepatan dan ketelitian tinggi
C (Konvensional) ; Pekerjaan yang menjalankan sistem atau rutinitas
e Upaya Fisik : Duduk, membawa. bekerja dengan jari
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda
17 KELAS JABATAN :

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Pelaksana
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk. 1 / II b sampai dengan Pengatur Tkt I / IId
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari berbagai sumber/acuan
1 Dokumen 5 52 260 0.208
untuk menyiapkan rencana kerja kefarmasian
2 Mengumpulkan data-data rencana kerja kefarmasian Dokumen 10 52 520 0.416
Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
3 Laporan 1 52 52 0.04
sediaan farmasi steril
4 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi Laporan 12 5 60 0.05
5 Menyimpan perbekalan farmasi Laporan 12 10 120 0.10
6 Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep Resep 12 0.5 6 0.00
7 Mengemas alat-alat sterilisasi sentral Laporan 1 5 5 0.00
8 Kejadian luar biasa (KLB)/wabah/bencana alam Kegiatan 5 52 260 0.21
Menjadi saksi dalam pemusnahan perbekalan farmasi dan atau
9 Berita Acara 5 4 20 0.02
dokumennya
JUMLAH 1303 1.042
7 HASIL KERJA :
1 Draft bahan-bahan atau data-data dari berbagai sumber/acuan untuk menyiapkan rencana kerja kefarmasian Dokumen
2 Draft data-data rencana kerja kefarmasian Dokumen
3 Laporan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi sediaan farmasi Laporan
4 Laporan penerimaan dan pemeriksaan perbekalan farmasi Laporan
5 Laporan penyimpanan perbekalan farmasi Laporan
6 Laporan resep Laporan
7 Laporan pengemasan alat-alat sterilisasi sentral Laporan
9 Berita acara pemusnahan perbekalan farmasi dan atau dokumennya Dokumen
8 BAHAN KERJA :
2 SOP, jas lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda

1. ........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Memiliah-milah, mengelompokkan dan mengkompilasi data-data rencana
1 Dokumen 1 8 8 0.0064
kerja kefarmasian
2 Merekapitulasi data-data perencanaan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen 1 8 8 0.0064
3 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi Dokumen 1 8 8 0.01
Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupan program
4 Dokumen 1 8 8 0.01
pemerintah
5 Mengemas obat dan memberi etiket Resep 1 0.15 0.15 0.00

6 Menimbang dan atau mengukur bahan baku produksi sediaan farmasi Laporan 1 10 10 0.01
Mengumpulkan dan membuat daftar usulan/data-data penghapusan
7 Dokumen 1 10 10 0.01
sediaan farmasi
8 Menyiapkan obat dan membuat etiket resep individual Resep 0 0.15 0 0.00
9 Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian Resep 0 0.15 0 0.00
10 Menyiapkan komponen-komponen TPN Laporan 0 3 0 0.00
11 Membuang limbah obat Berita Acara 0 5 0 0.00
12 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik Dokumen 1 12 12 0.01
13 Kejadian Luar Biasa (KLB)/wabah/bencana alam Kegiatan 1 52 52 0.04
Menjadi saksi dalam pemusnahan perbekalan farmasi dan atau
dokumennya
JUMLAH 131.15 0.105
7 HASIL KERJA :
1 Draft kompilasi data-data rencana kerja kefarmasian Dokumen
2 Draft data-data perencanaan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen
3 Draft daftar usulan perbekalan farmasi Dokumen
4 Draft daftar usulan perbekalan farmasi yang merupan program pemerintah Dokumen
6 Laporan Pengukuran bahan baku produksi sediaan farmasi Laporan
7 Draft daftar usulan/data-data penghapusan sediaan farmasi Dokumen
10 Laporan komponen-komponen TPN Laporan
11 Berita acara pembuangan limbah obat Dokumen
12 Draft laporan kegiatan farmasi klinik Dokumen

8 BAHAN KERJA :
2 SPO, jas lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan penyiapan pengelolaan pembekalan farmasi, menyiapkan pelayanan farmasi klinik, melaksanakan pengabdian masyarakat, menjadi saksi
pemusnahan perbekalan farmasi dan atau dokumennya.
5 SYARAT JABATAN
Pangkat/Gol. Ruang : Penata / IIIc dan Penata Tkt I / IIId
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi sediaan
1 Resep 1 12 12 0.0096
farmasi steril
Melaksanakan penghapusan dalam rangka penghapusan perbekalan
farmasi
3 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan sediaan farmasi Dokumen 1 26 26 0.02
Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing
4 Resep 1 15 15 0.01
Dosis Unit
5 Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka sediaan intravena Obat 0 72 0 0.00
6 Menyiapkan sediaan sitostatika dalam rangka sediaan sitostatiska Kegiatan 0 72 0 0.00
JUMLAH 58 0.046
7 HASIL KERJA :
2 Berita acara penghapusan sediaan farmasi Dokumen
3 Draft laporan kegiatan pengelolaan perbekalan sediaan farmasi Dokumen
4 Laporan resep Dokumen
5 Laporan komponen-komponen sediaan IV Dokumen
8 BAHAN KERJA :
2 SPO, jas lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Apoteker Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan penyiapan rencana kerja kefarmasian, mengelola perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pengabdian masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Farmasi (Pendidikan profesi apoteker)
b Pangkat/Gol. Ruang : PenataMuda / IIIa dan Penata Muda Tk. I / IIIb
2) Diklat Teknis : kefarmasian klinis
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
1 Membuat kerangka acuan rencana kerja kefarmasian Dokumen 2 16 32 0.0256
2 Mengklarifikasi perbekalan farmasi Laporan 6 16 96 0.0768
3 Memasok inventarisasi Kegiatan 12 8 96 0.0768
4 Mengolah data perencanaan kerja kefarmasian Dokumen 12 16 192 0.1536
5 Menyusun perbekalan farmasi Kegiatan 6 24 144 0.1152
6 Merekapitulasi daftar usulan penghapusan perbekalan farmasi Dokumen 12 24 288 0.2304

7 Meracik obat Resep 90 2 180 0.144
8 Visite ke ruang rawat Kegiatan 6 1 6 0.00
9 Pelayanan Informasi Obat (PIO) Kegiatan 5 1 5 0.00
10 Konseling Obat Kegiatan 50 0.5 25 0.02
11 Mendokumentasikan Pemantauan penggunaan obat Dokumen 12 0.5 6 0.00
12 Kejadian luar biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam Kegiatan 1 26 26 0.02
13 Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya Kegiatan 2 4 8 0.01
JUMLAH 1152 0.922
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
SATUAN HASIL
1 Kerangka acuan rencana kerja kefarmasian Dokumen
2 Laporan klarifikasi perbekalan farmasi Dokumen
3 Laporan pemasokan inventarisasi Laporan
4 Data perencanaan kerja kefarmasian Dokumen
5 Laporan perbekalan farmasi Dokumen
6 Draft rekapitulasi daftar usulan penghapusan perbekalan farmasi Dokumen
10 Laporan konsultasi Laporan

11 Laporan konsultasi Laporan
13 Berita acara penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya Dokumen
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
Masker, sarung tangan, google, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental extractor,
radix extractor, bahan tambalan gigi
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
2 Usulan permintaan obat Penyusunan draft surat permintaan obat
3 Bahan obat Penganalisisan mutu bahan obat
4 Obat Jadi Pengujian mutu sediaan obat jadi, Penyusunan draft rekomendasi
pengujian mutu
5 Usulan pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan rumah tangga Penyusunan draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat
kesehatan dan perbekalan rumah angga
6 Bahan dan alat kesehatan Pelaksanaan sterilisasi bahan dan alat kesehatan
7 Resep Pemeriksaan dan penilaian resep
8 Obat Peracikan obat, Penyerahan kepada pasien disertai dengan penjelasan

penggunaan obat
9 Usulan pemusnahan resep Penyusunan draft berita acara pemusnahan resep
10 Laporan penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap Penyusunan draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien
rawat inap
11 Notulen kegiatan Pelaksanaan tugas sehari-hari
13 Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
b Dokter, Asisten Apoteker, Perawat, dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen
b
c .......

J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
c Temperamen Kerja rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
:
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Upaya Fisik
e : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari
Kondisi Fisik
f :

: D2 (menganalisis data); Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
07 (melayani
atau orang); Memenuhi
menyajikan kebutuhan
tindakan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
alternative.
:diperlukan
melaksanakannya

1. ........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATA
1 NAMA JABATAN : Apoteker Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan penyiapan rencana kerja kefarmasian, mengelola perbekalan farma
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Penata / IIIc dan Penata Tk. I / IIId
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
1 Menelaah atau mengkaji data-data rencana kerja kefarmasian
2 Membuat rencana kegiatan rencana kerja kefarmasian
3 Menentukan jenis pembekalan farmasi
4 Menyusun rencana pembekalan farmasi
5 Membuat surat pesanan pembekalan farmasi
6 Mengajukan usulan obat
Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan

7
farmasi
8 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan sediaan farmasi
9 Menguji mutu bahan baku obat
10 Menguji mutu sediaan obat jadi
11 Memeriksa penerimaan perbekalan farmasi

12 Mengelompokkan penyimpanan perbekalan farmasi
13 Mengkaji permintaan perbekalan farmasi
14 Membuat jadwal pemusnahan obat
15 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
16 Mengkaji resep
17 Memeriksa obat
18 Mengemas sediaan TPN
19 Mengemas obat sediaan sitostatika
20 Visite ke ruang rawat
21 Pelayanan Informasi Obat (PIO)
22 Konseling Obat
23 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
24 Mengumpulkan dan menganalisa data evaluasi penggunaan obat
25 Menelusuri catatan medik penggunaan obat
26 Kejadian luar biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam
27 Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya
28 Menyusun laporan lain-lain
JUMLAH
JUMLAH PE
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Laporan data-data rencana kerja kefarmasian
2 Draft rencana kegiatan rencana kerja kefarmasian
3 Laporan jenis pembekalan farmasi
4 Draft laporan rencana pembekalan farmasi
5 Surat pesanan pembekalan farmasi
6 Draft pengajuan usulan obat

7 Laporan analisis bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan farmasi
8 Laporan rencana kegiatan dan kebutuhan sediaan farmasi
9 Laporan pengujian mutu bahan baku obat
10 Laporan pengujian mutu obat jadi
11 Laporan serah terima perbekalan farmasi
12 Laporan penyimpanan perbekalan farmasi
13 Laporan pengkajian permintaan perbekalan farmasi
14 Draft jadwal pemusnahan obat
15 Draft laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
16 Draft laporan kegiatan
20 Catatan medis pasien
21 Laporan kegiatan
24 Draft Laporan data evaluasi penggunaan obat
25 Laporan catatan medik penggunaan obat
26 Laporan kegiatan
27 Berita acara penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya
28 Laporan tugas lain-lain
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan, internet
Masker, sarung tangan, google, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental un
2
3 SOP, literatur, Pedoman kerja

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Data dan literatur kefarmasian
2 Usulan permintaan obat
3 Bahan obat
4 Obat Jadi
5 Usulan pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan rumah tang
6 Bahan dan alat kesehatan

7 Resep
8 Obat
9 Usulan pemusnahan resep
10 Laporan penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap
11 Notulen kegiatan
12 Catatan harian
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO JABATAN
a Kepala Puskesmas
b Dokter, Asisten Apoteker, Perawat, dll
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Efek teratogenik maupun karsinogenik
b
c .......

b Bakat Kerja :
c Temperamen Kerja
:
d Minat Kerja :
Upaya Fisik
e :
Kondisi Fisik
f :
a
b
c
d
e
f
a
b
c
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
Apoteker Muda

Melaksanakan penyiapan rencana kerja kefarmasian, mengelola perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pengabdian masyarakat.
S1 Farmasi (Pendidikan profesi apoteker)

Penata / IIIc dan Penata Tk. I / IIId
-
JUMLAH
1 TAHUN
Menelaah atau mengkaji data-data rencana kerja kefarmasian Dokumen 2
Membuat rencana kegiatan rencana kerja kefarmasian Dokumen 2
Menentukan jenis pembekalan farmasi Laporan 2
Menyusun rencana pembekalan farmasi Dokumen 2
Membuat surat pesanan pembekalan farmasi Dokumen 2
Mengajukan usulan obat Dokumen 2
Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan

Laporan 0
farmasi
Merencanakan kegiatan dan kebutuhan sediaan farmasi Laporan 2
Menguji mutu bahan baku obat Kegiatan 0
Menguji mutu sediaan obat jadi Kegiatan 0
Memeriksa penerimaan perbekalan farmasi Kegiatan 2

Mengelompokkan penyimpanan perbekalan farmasi Kegiatan 2
Mengkaji permintaan perbekalan farmasi Kegiatan 2
Membuat jadwal pemusnahan obat Dokumen 2
Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen 2
Mengkaji resep Resep 20
Memeriksa obat Resep 20
Mengemas sediaan TPN Resep 0
Mengemas obat sediaan sitostatika Resep 0
Visite ke ruang rawat Kegiatan 0
Pelayanan Informasi Obat (PIO) Kegiatan 0
Konseling Obat Kegiatan 0
Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya Kegiatan 50
Mengumpulkan dan menganalisa data evaluasi penggunaan obat Kegiatan 12
Menelusuri catatan medik penggunaan obat Kegiatan 12
Kejadian luar biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam Kegiatan 1
Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya Kegiatan 2
Menyusun laporan lain-lain Dokumen 12
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
HASIL KERJA
Laporan data-data rencana kerja kefarmasian
Draft rencana kegiatan rencana kerja kefarmasian
Laporan jenis pembekalan farmasi
Draft laporan rencana pembekalan farmasi
Surat pesanan pembekalan farmasi
Draft pengajuan usulan obat

Laporan analisis bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan farmasi
Laporan rencana kegiatan dan kebutuhan sediaan farmasi
Laporan pengujian mutu bahan baku obat
Laporan pengujian mutu obat jadi
Laporan serah terima perbekalan farmasi
Laporan penyimpanan perbekalan farmasi
Laporan pengkajian permintaan perbekalan farmasi
Draft jadwal pemusnahan obat
Draft laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
Draft laporan kegiatan
Catatan medis pasien
Laporan kegiatan
Laporan konsultasi
Laporan konsultasi
Draft Laporan data evaluasi penggunaan obat
Laporan catatan medik penggunaan obat
Laporan kegiatan
Berita acara penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya
Laporan tugas lain-lain
BAHAN KERJA DIGUNAKAN U
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan, internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
SOP, literatur, Pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari

PERANGKAT KERJA PENGGUNAA D
Data dan literatur kefarmasian Pengumpulan data maupun literatur ke
Usulan permintaan obat Penyusunan draft surat permintaan ob
Bahan obat Penganalisisan mutu bahan obat
Obat Jadi Pengujian mutu sediaan obat jadi, Pen

pengujian mutu
Usulan pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan rumah tangga Penyusunan draft berita acara pemusn
kesehatan dan perbekalan rumah angg
Bahan dan alat kesehatan Pelaksanaan sterilisasi bahan dan alat
Resep Pemeriksaan dan penilaian resep
Obat Peracikan obat, Penyerahan kepada p

penggunaan obat
Usulan pemusnahan resep Penyusunan draft berita acara pemusn
Laporan penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap Penyusunan draft penggunaan sediaan
rawat inap
Notulen kegiatan Pelaksanaan tugas sehari-hari
Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

Menilai kelengkapan data/informasi/bahan;

Kepala Puskesmas Unit Kerja / UPTD
Dokter, Asisten Apoteker, Perawat, dll Unit Kerja / UPTD
Pejabat struktural dan fungsional lain Unit Kerja / UPTD
:
ASPEK FAKT
Udara Sejuk
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Berisik
Getaran Tidak ada
FISIK/MENTAL PENYE
Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi re
.......
(sesuai dengan spesialisasi), Menguasai aplikasi Office dan internet

J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peratu
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan d
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan seorang diri

Duduk, berbicara, bekerja dengan jari
Jenis Kelamin : Laki – laki/Perempuan

: D2 (menganalisis data); Mempelajari, mengurai, merinci da

Hubungan dengan data :kejelasan,
07 (melayani
atau orang); Memenuhi
menyajikan kebutuhan
tindakan atau permintaa
alternative.
Hubungan dengan orang atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanaka
: B7 (memegang)
diperlukan ; Menggunakan
perkakas
mel
ARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
: 10
smas Karang Manunggal

dan pengabdian masyarakat.
KEBUTUHA
WAKTU WAKTU
N
8 16 0.0128
16 32 0.0256
8 16 0.0128
8 16 0.0128
5 10 0.008
5 10 0.008
4 0 0
4 8 0.01
4 0 0.00
4 0 0.00
3 6 0.00
3 6 0.00
3 6 0.00
5 10 0.01
4 8 0.01
1 20 0.02
1 20 0.02
1 0 0.00
1 0 0.00
1 0 0.00
1 0 0.00
1 0 0.00
1 50 0.04
8 96 0.08
8 96 0.08
16 16 0.01
5 10 0.01
5 60 0.05
512 0.410
0 Orang
SATUAN HASIL
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen

umpulan data maupun literatur kefarmasian

usunan draft surat permintaan obat
analisisan mutu bahan obat
ujian mutu sediaan obat jadi, Penyusunan draft rekomendasi

ujian mutu
usunan draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat

atan dan perbekalan rumah angga
sanaan sterilisasi bahan dan alat kesehatan
riksaan dan penilaian resep
ikan obat, Penyerahan kepada pasien disertai dengan penjelasan
gunaan obat
usunan draft berita acara pemusnahan resep
usunan draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien

inap
usunan laporan lain-lain

DALAM HAL
FAKTOR
am ruangan
n tanpa perubahan
g
k
h
ada
PENYEBAB
an radiasi, kimia, kontaminasi reagen
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
a berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau

u sebagian aspek pekerjaan.
berada dalam struktur otonom.

menuhi kebutuhan
tindakan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
alternative.
nyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini
unakan anggotakhusus
n keterampilan badan,untuk
melaksanakannya

Responden
INFORMASI JABATA
1 NAMA JABATAN : Apoteker Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan penyiapan rencana kerja kefarmasian, mengelola perbekalan farmasi, p
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol. Ruang : Pembina / IVa, Pembina Tk I / IVb dan Pembina Utama Muda / IVc
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
1 Menyajikan rancangan kegiatan kerja kefarmasian
2 Menyajikan rancangan rencana perbekalan farmasi
3 Menganalisis usulan pembelian pembekalan farmasi
4 Menilai barang droping/sumbangan
Uji coba formula bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan farmasi
5
Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan baku steril

6
Menguji mutu bahan baku obat

7
8 Menguji mutu sediaan obat jadi
9 Membuat rekomendasi uji mutu
10 Memeriksa catatan atas bukti perbekalan farmasi
11 Menganalisis daftar usulan pemusnahan obat

12 Memeriksa dan menyerahkan perbekalan farmasi
13 Meracik/mencampur komponen-komponen TPN
14 Menyerahkan obat dosis unit

Membaca protokol kemoterapi dan menghitung dosis sediaan farmasi
15
16 Mengawasi proses pembuangan limbah
17 Visite ke ruang rawat
18 Pelayanan Informasi Obat (PIO)
19 Konseling Obat
Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
20
Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi

21 penggunaan obat
22 Mengklarifikasi laporan efek samping obat
23 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik

Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya
24
25 Menyusun laporan lain-lain
JUMLAH
JUMLAH PEGAW
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Laporan penyajian rancangkegiatan kerja kefarmasian
2 Laporan penyajian rancangan rencana perbekalan farmasi
3 Draft analisis usulan pembelian pembekalan farmasi
4 Draft laporan penilaian barang
5 Laporan uji coba formula bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan farmas
6 Laporan rencana kegiatan produksi dan kebutuhan bahan baku steril
7 Laporan pengujian mutu bahan baku obat
8 Laporan pengujian mutu obat jadi
9 Draft rekomendasi uji mutu

10 Laporan catatan atau bukti perbekalan farmasi
11 Draft laporan analisis daftar usulan pemusnahan obat
12 Laporan kegiatan
13 Laporan kegiatan
14 Laporan kegiatan
15 Laporan kegiatan
16 Draft berita acara pembuangan limbah
17 Laporan kegiatan
18 Laporan kegiatan
19 Laporan konseling obat
21 Laporan kegiatan
22 Laporan kegiatan
24 Berita acara penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan, internet
Masker, sarung tangan, google, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, den
2
3 SOP, literatur, Pedoman kerja
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Usulan permintaan obat
2 Bahan obat
3 Obat Jadi
4 Usulan pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan rumah tangga
5 Bahan dan alat kesehatan

6 Resep
7 Obat
8 Usulan pemusnahan resep
9 Laporan penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap
10 Notulen kegiatan
11 Catatan harian
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO JABATAN
a Kepala Puskesmas
b Dokter, Asisten Apoteker, Perawat, dll
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Efek teratogenik maupun karsinogenik
b
c .......

b Bakat Kerja :
c Temperamen Kerja
:
d Minat Kerja :
Upaya Fisik
e :
Kondisi Fisik
f :
a
b
c
d
e
f
a
b
c
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
Apoteker Madya

Melaksanakan penyiapan rencana kerja kefarmasian, mengelola perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pengabdian masyarakat.
S1 Farmasi (Pendidikan profesi apoteker)

Pembina / IVa, Pembina Tk I / IVb dan Pembina Utama Muda / IVc
-
JUMLAH
1 TAHUN
Menyajikan rancangan kegiatan kerja kefarmasian Kegiatan 0
Menyajikan rancangan rencana perbekalan farmasi Kegiatan 0
Menganalisis usulan pembelian pembekalan farmasi Kegiatan 2
Menilai barang droping/sumbangan Dokumen 0
Uji coba formula bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan farmasi
Kegiatan 0
Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan baku steril

Laporan 0
Menguji mutu bahan baku obat

Kegiatan 0
Menguji mutu sediaan obat jadi Kegiatan 0
Membuat rekomendasi uji mutu Dokumen 0
Memeriksa catatan atas bukti perbekalan farmasi Laporan 2
Menganalisis daftar usulan pemusnahan obat Dokumen 2
Memeriksa dan menyerahkan perbekalan farmasi Kegiatan 4
Meracik/mencampur komponen-komponen TPN Kegiatan 0
Menyerahkan obat dosis unit Resep 50
Membaca protokol kemoterapi dan menghitung dosis sediaan farmasi
Resep 0
Mengawasi proses pembuangan limbah Kegiatan 2

Visite ke ruang rawat Kegiatan 0
Pelayanan Informasi Obat (PIO) Kegiatan 50
Konseling Obat Kegiatan 0
Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
Kegiatan 0
Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi

penggunaan obat Laporan 0
Mengklarifikasi laporan efek samping obat Kegiatan 0

Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik Dokumen 0
Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya
Kegiatan 2
Menyusun laporan lain-lain Dokumen 12
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
HASIL KERJA
Laporan penyajian rancangkegiatan kerja kefarmasian
Laporan penyajian rancangan rencana perbekalan farmasi
Draft analisis usulan pembelian pembekalan farmasi
Draft laporan penilaian barang
Laporan uji coba formula bahan baku dan metode pembuatan produksi sediaan farmasi
Laporan rencana kegiatan produksi dan kebutuhan bahan baku steril
Laporan pengujian mutu bahan baku obat
Laporan pengujian mutu obat jadi
Draft rekomendasi uji mutu

Laporan catatan atau bukti perbekalan farmasi
Draft laporan analisis daftar usulan pemusnahan obat
Laporan kegiatan
Laporan kegiatan
Laporan kegiatan
Laporan kegiatan
Draft berita acara pembuangan limbah
Laporan kegiatan
Laporan kegiatan
Laporan konseling obat
Laporan konsultasi
Laporan kegiatan
Laporan kegiatan
Berita acara penghapusan perbekalan farmasi atau dokumennya
Laporan tugas lain-lain
BAHAN KERJA DIGUNAKAN U
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan, internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
SOP, literatur, Pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
PERANGKAT KERJA PENGGUNAA

Usulan permintaan obat Penyusunan draft surat permintaan ob
Bahan obat Penganalisisan mutu bahan obat
Obat Jadi Pengujian mutu sediaan obat jadi, Pen

mutu
Usulan pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan rumah tangga Penyusunan draft berita acara pemusn
dan perbekalan rumah angga
Bahan dan alat kesehatan Pelaksanaan sterilisasi bahan dan alat
Resep Pemeriksaan dan penilaian resep
Obat Peracikan obat, Penyerahan kepada p

penggunaan obat
Usulan pemusnahan resep Penyusunan draft berita acara pemusn
Laporan penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap Penyusunan draft penggunaan sediaan
rawat inap
Notulen kegiatan Pelaksanaan tugas sehari-hari
Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

Menilai kelengkapan data/informasi/bahan;


Kepala Puskesmas Unit Kerja / UPTD
Dokter, Asisten Apoteker, Perawat, dll Unit Kerja / UPTD
Pejabat struktural dan fungsional lain Unit Kerja / UPTD
:
ASPEK FAK
Udara Sejuk
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Berisik
Getaran Tidak ada
FISIK/MENTAL PENY
Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi re
.......
(sesuai dengan spesialisasi), Menguasai aplikasi Office dan internet

J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peratu
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan d
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan seorang diri

Duduk, berbicara, bekerja dengan jari
Jenis Kelamin : Laki – laki/Perempuan

: D2 (menganalisis data); Mempelajari, mengurai, merinci da

kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative.
: 07 (melayani orang); Memenuhi kebutuhan atau permintaa
Hubungan dengan orang yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan me
: B7 (memegang)
pengetahuan ; Menggunakan
dan keterampilan anggota
khusus badan,
untuk perkakas
melaksanakan
DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
: 10 (sepuluh)
uskesmas Karang Manunggal
00604 1 005
dan pengabdian masyarakat.
WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

5 0 0
5 0 0
10 20 0.016
5 0 0
15 0 0
15 0 0
15 0 0.00
15 0 0.00
5 0 0.00
5 10 0.01
10 20 0.02
10 40 0.03
1 0 0.00
1 50 0.04
1 0 0.00
5 10 0.01
1 0 0.00
1 50 0.04
1 0 0.00
1 0 0.00
15 0 0.00
5 0 0.00
52 0 0.00
5 10 0.01
10 120 0.10
330 0.264
0 Orang
SATUAN HASIL
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Laporan
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
usunan draft surat permintaan obat

analisisan mutu bahan obat
ujian mutu sediaan obat jadi, Penyusunan draft rekomendasi pengujian

usunan draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan
erbekalan rumah angga
sanaan sterilisasi bahan dan alat kesehatan
riksaan dan penilaian resep
ikan obat, Penyerahan kepada pasien disertai dengan penjelasan
gunaan obat
usunan draft berita acara pemusnahan resep
usunan draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien

inap
usunan laporan lain-lain
DALAM HAL
FAKTOR
am ruangan
n tanpa perubahan
g
k
h
ada
PENYEBAB
an radiasi, kimia, kontaminasi reagen
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
a berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,

an aspek pekerjaan.
berada dalam struktur otonom.

tindakan alternative.
menuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau
kan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
unakan anggota
ilan khusus badan,
untuk perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
melaksanakannya

Responden
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Gigi Pelaksana Lanjutan / Mahir
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada kelompok usia > 15 tahun/masyarakat serta melaksanakan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut pada kelompok usia > 15 tahun/masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D III Keperawatan Gigi
2) Diklat Teknis : Diklat keperawatan gigi dan mulut
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan penyusunan rencana kerja bulanan Rencana Kerja 1 8 8 0.0064
2 Melakukan penyusunan rencana kerja tahunan Rencana Kerja 1 8 8 0.01

Melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan
3 Laporan 1 4 4 0.00
bulanan
Melakukan persiapan obat dan bahan untuk pelayanan asuhan kesehatan
4 Rencana Kerja 1 0.25 0.25 0.00
gigi dan mulut
Melakukan pre conference dan post conference dalam rangka
5 pengelolaan pengendalinan mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan Laporan 1 8 8 0.01
mulut
Melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka
6 pengelolaan pengedalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan Laporan 1 8 8 0.01
mulut
Melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan dalam rangka
7 Pasien 1 0.5 0.5 0.00
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan pencatatan dan pelaporan bulanan pelaksaaan pelayanan
8 Laporan 1 4 4 0.00
kesehatan gigi
Melakukan pengkajian gigi dan mulut di pelayanan tingkat dasar dan
9 Pasien 1 0.5 0.5 0.00
rujukan
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu / kelompk /
10 Laporan 1 4 4 0.00
masyarakat
11 Melakukan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan gigi dan mulut Laporan 1 2 2 0.00
12 Melakukan pemeriksaan CPITN Pasien 1 0.5 0.5 0.00

13 Melakukan perhitungan PTI Pasien 1 0.5 0.5 0.00
Melakukan kegiatan komunikasi terapeutik pada intervensi klinis dengan
14 Pasien 1 0.5 0.5 0.00
komplesitas tingkat sedang
Melaksanakan tindakan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi di
15 Pasien 1 0.5 0.5 0.00
fasyankes
Melaksanakan kegiatan promosi kesehatan gigi dan mulut pada
16 Laporan 1 1 1 0.00
individu/kelompok/masyarakat
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus sedang dari tenaga kesehatan
17 Pasien 1 0.5 0.5 0.00
lain
18 Melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi Pasien 1 0.5 0.5 0.00
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan

19 Pasien 1 0.5 0.5 0.00
kesehatan gigi dan mulut pada kasus sedang
Melakukan pembinaan dan evaluasi program Usaha Kesehatan Gigi
20 Laporan 1 8 8 0.01
Sekolah (UKGS)
JUMLAH 59.75 0.048
7 HASIL KERJA :
1 Draft laporan rencana kerja Dokumen
2 Draft materi penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen
3 Draft laporan pembuatan brosur dan leaflet pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen
4 Laporan perencanaan demonstrasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut Laporan
5 Laporan kegiatan penyuluhan Laporan
10 Laporan kegiatan demonstrasi sikat gigi massal Laporan
11 Draft laporan kegiatan Dokumen

21 Laporan Kegiatan demonstrasi kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut Laporan
22 Laporan kegiatan pelayanan medik khusus Laporan
8 BAHAN KERJA :
Alat Dental Unit, Dental Chair, Dental Cabinet, Mobile Cabinet, Dental Stool Pedoman bidang
1 Pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
keperawatan gigi
2 Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
3 Filling cabinet Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
6 Data kesehatan gigi dan mulut, literatur. Pengumpulan data dan literatur, penyusunan draft materi penyuluhan
7 Data Pasien Pelaksanaan tugas pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
8 Peralatan kesehatan gigi Pemeliharaan alat-alat kesehatan gigi dan mulut

10 TANGGUNG JAWAB :
3 Kebersihan dan kesehatan mulut dan gigi pasien
11 WEWENANG :
b Dokter Gigi, Perawat,dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairah tubuh (air liur, darah) dari pasien
b
c .......
a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai dental unit

F (Finger Dexterity/Kecekatan jari) ; Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
T (Set of Limits) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : S (Sosial) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/klien
R (Realistik) ; Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, menggunakan peralatan atau peralatan yang spesifik, bekerja dengan objek nyata
e Upaya Fisik : Bekerja dengan jari, berdiri, memegang

f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
a Hubungan dengan data : D6 (menyalin data) ; Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
melaksanakannya.
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik, Sangat Baik.
17 KELAS JABATAN : : 7 (tujuh)


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Gigi Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pasien di klinik/ruang rawat inap serta melaksanakan pelatihan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D III Keperawatan Gigi
2) Diklat Teknis : Diklat keperawatan gigi dan mulut
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan penyusunan rencana kerja bulanan Dokumen 1 8 8 0.0064
2 Melakukan penyusunan rencana kerja tahunan Laporan 1 8 8 0.01
Melakukan penyusunan dan pengajuan kebutuhan obat dan bahan

3 Laporan 1 8 8 0.01
tahunan
Melakukan pengelolaan permintaan kebutuhan alat obat dan bahan
4 Laporan 1 4 4 0.00
bulanan
Melakukan pre conference dan post conference dalam rangka
5 pengelolaan pengendalinan mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan Laporan 0 4 0 0.00
mulut
Melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka
6 pengelolaan dan pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi Laporan 1 4 4 0.00
dan mulut
Melakukan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi
7 Laporan 1 4 4 0.00
dalam pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan dalam rangka
8 kali 2 2 4 0.00
pengendalian infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan pengawasan penggunaan APD dalam rangka pengendalian
9 Kali 2 2 4 0.00
infeksi pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
10 Melakukan evaluasi tahunan pelayanan kesehatan gigi dan mulut Laporan 1 4 4 0.00
Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien di pelayanan

11 kali 2 0.5 1 0.00
tingkat dasar dan rujukan
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu / kelompok
12 Laporan 3 4 12 0.01
/ masyarakat
13 Melakukan evaluasi dan analisis hasil pemeriksaan oral hygiene Laporan 1 4 4 0.00
14 Melakukan penghitungan RTI Laporan 1 4 4 0.00
Melakukan analisis masalah / diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut

15 Laporan 1 4 4 0.00
berdasarkan hasil pengkajian individu / kelompok / masyarakat
Melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
16 Laporan 1 8 8 0.01
mulut pada individu / kelompok / masyarakat
17 Membuat alat peraga untuk kesehatan gigi dan mulut kali 2 4 8 0.01
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus berat dari tenaga kesehatan
18 kali 1 0.5 0.5 0.00
lain
Melakukan pembinaan dan evaluasi program usaha kesehatan gigi
19 kali 1 1 1 0.00
masyarakat
20 Melakukan pencabutan gigi sulung dengan inviltrasi anastesi kali 1 0.5 0.5 0.00
21 Melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut Laporan 2 4 8 0.01
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan
22 kali 1 0.5 0.5 0.00
kesehatan gigi dan mulut pada kasus berat
JUMLAH 99.5 0.080
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen rencana kerja bulanan Dokumen
8 Draft laporan penilaian hygiene petugas kesehatan gigi dan mulut Dokumen
9 Draft laporan pengujian pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut Dokumen
10 Draft pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut rawat jalan Dokumen
13 Laporan evaluasi kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut Laporan
14 Draft perencanaan pelatihan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut bagi kader dan perawat gigi Dokumen
15 Laporan pelatihan pelayanan asuhan gigi dan mulut Laporan
8 BAHAN KERJA :
Alat Dental Unit, Dental Chair, Dental Cabinet, Mobile Cabinet, Dental Stool Pedoman bidang
1 Pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
keperawatan gigi
2 Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
3 Filling cabinet Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :
6 Data kesehatan gigi dan mulut, literatur. Pengumpulan data dan literatur, penyusunan draft materi penyuluhan
7 Data Pasien Pelaksanaan tugas pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
8 Peralatan kesehatan gigi Pemeliharaan alat-alat kesehatan gigi dan mulut
10 TANGGUNG JAWAB :
3 Kebersihan dan kesehatan mulut dan gigi pasien
11 WEWENANG :
b Dokter Gigi, Perawat,dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairah tubuh (air liur, darah) dari pasien
b
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai dental unit
F (Finger Dexterity/Kecekatan jari) ; Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
T (Set of Limits) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : S (Sosial) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/klien
R (Realistik) ; Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, menggunakan peralatan atau peralatan yang spesifik, bekerja dengan objek nyata
e Upaya Fisik : Bekerja dengan jari, berdiri, memegang
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
a Hubungan dengan data : D6 (menyalin data) ; Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
melaksanakannya.



NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Administrator Kesehatan Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyusun draft wewenang dan tanggungjawab pelaksana, menyusun draft analisis kebijakan, draft rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan
program kesehatan, menyusun draft penilaian fasilitas kesehatan, menyusun draft penilaian pemberi layanan kesehatan, menyusun draft penilaian
produk kesehatan sesuai dengan pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan,
akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kesehatan
b Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda /IIIa dan Penata Muda Tk I / IIIb
2) Diklat Teknis : sertifikasi pemberi layanan kesehatan, sertifikasi produk kesehatan, dll
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Menyusun rancangan kerangka acuan Dokumen 2 16 32 0.0256
2 Mengumpulkan bahan/literatur/laporan Dokumen 2 10 20 0.016
3 Mengolah bahan/literatur/laporan secara manual Dokumen 2 16 32 0.0256
4 Mengolah bahan/literatur/laporan secara elektronik Dokumen 2 16 32 0.0256
Menyusun Rancangan Wewenang dan Tanggung Jawab

5 Dokumen 2 16 32 0.0256
Pelaksana Program Kesehatan
Menyajikan Rancangan/Hasil Uji Coba Wewenang dan Tanggung

6 Dokumen 2 10 20 0.016
Jawab Pelaksana Program Kesehatan
Melaksanakan Uji Coba Wewenang dan Tanggung Jawab

7 Dokumen 5 16 80 0.064
Pelaksana Program Kesehatan
Menyusun Rancangan Pedoman/Prosedur pelaksanaa Program
8 Dokumen 10 16 160 0.128
Kesehatan
Menyajikan Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan
9 Dokumen 10 10 100 0.08
Pedoman/Prosedur pelaksanaan program kesehatan
Melaksanakan Uji Coba Rancangan Pedoman/Prosedur

10 Dokumen 10 16 160 0.128
pelaksanaan program kesehatan
Menyusun Rancangan Telaah hubungan kerja sama pelaksanaan

11 Dokumen 10 16 160 0.13
Program Kesehatan
Menyajikan Rancangan/Uji Coba Rancangan Telaah hubungan

12 Dokumen 10 5 50 0.04
kerja sama pelaksanaan Program Kesehatan
Melaksanakan Uji Coba Rancangan Telaah hubungan kerja sama

13 Dokumen 10 26 260 0.21
pelaksanaan Program Kesehatan
14 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan Rumah Sakit Dokumen 0 26 0 0.00
15 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Dokumen 2 26 52 0.04
16 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan Rumah Sakit Dokumen 0 10 0 0.00
17 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Dokumen 2 10 20 0.02
18 Memberikan penilaian dalam rangka akreditasi Rumah Sakit Dokumen 0 52 0 0.00
19 Memberikan penilaian dalam rangka akreditasi pemberi jasa Dokumen 2 8 16 0.01
20 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi Rumah Sakit Dokumen 0 10 0 0.00
21 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi pemberi jasa Dokumen 1 10 10 0.01
22 Melaksanakan penilaian dalam rangka E599 Dokumen 0 52 0 0.00
23 Melaksanakan penilaian dalam rangka sertifikasi produk Dokumen 0 52 0 0.00

Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga
24 Dokumen 0 10 0 0.00
kesehatan
25 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi produk Dokumen 0 10 0 0.00
26 Menyusun rancangan laporan Dokumen 2 10 20 0.02
JUMLAH 1256 1.005
7 HASIL KERJA :
1 Draft rancangan kerangka acuan Dokumen

2 Berkas bahan/literatur/laporan Dokumen
5 Rancangan Wewenang dan Tanggung Jawab Pelaksana Program Kesehatan Dokumen
6 Rancangan/Hasil Uji Coba Wewenang dan Tanggung Jawab Pelaksana Program Kesehatan Dokumen
7 Laporan Uji Coba Wewenang dan Tanggung Jawab Pelaksana Program Kesehatan Dokumen
8 Rancangan Pedoman/Prosedur pelaksanaa Program Kesehatan Dokumen
9 Rancangan penyajian Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Pedoman/Prosedur pelaksanaan program kesehatan Dokumen
10 Naskah Uji Coba Rancangan Pedoman/Prosedur pelaksanaan program kesehatan Dokumen
11 Rancangan Telaah hubungan kerja sama pelaksanaan Program Kesehatan Dokumen
12 Rancangan penyajian Rancangan/Uji Coba Rancangan Telaah hubungan kerja sama pelaksanaan Program Kesehata Dokumen
13 Naskah Uji Coba Rancangan Telaah hubungan kerja sama pelaksanaan Program Kesehatan Dokumen
14 Laporan penilaian dalam rangka perijinan Rumah Sakit Dokumen
15 Laporan penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Dokumen
16 Laporan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan Rumah Sakit Dokumen
17 Laporan penyajian hasil penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Dokumen
18 Draft penilaian dalam rangka akreditasi Rumah Sakit Dokumen
19 Draft penilaian dalam rangka akreditasi pemberi jasa Dokumen
20 Laporan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi Rumah Sakit Dokumen
21 Laporan penyajian hasil penilaian dalam rangka akreditasi pemberi jasa Dokumen
22 Draft penilaian dalam rangka E599 Dokumen
23 Draft penilaian dalam rangka sertifikasi produk Dokumen
24 Laporan penyajian hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga kesehatan Dokumen
25 Laporan penyajian hasil penilaian dalam rangka sertifikasi produk Dokumen
26 Draft rancangan laporan Dokumen
8 BAHAN KERJA
:
1 Meja dan kursi kerja Menyelesaikan pekerjaan/meletakan berkas
2 Komputer/Laptop Pengetikan naskah/surat
3 Printer Mencetak, melihat naskah hasil ketikan
4 Alat tulis Kantor Untuk membantu pelaksanaan pekerjaan
5 Telepon/Fax Menerima dan memberi informasi
9 PERANGKAT KERJA :
6 Data dan Informasi Sebagai alat dan tambahan untuk kelengkapan kerja
10 TANGGUNG JAWAB :
a. Keberhasilan dalam pelaksanaan tugas
b. Ketepatan dan kelancaran dalam pelaksanaan tugas
c. terjaminnya kebenaran data untuk kelancaran tugas
d. Terjaminya data dokumen penting untuk keakuratan kerja
e. tersusunnya data kelembagaan sesuai peraturan yang berlaku
f. terjaminnya kebenaran hasil laporan evaluasi
g. ketepatan memilih permasalah untuk dianalisis
h. terjaminya kebenaran hasil laporan
i. terlaksana dan terjalin kerjasama dan pelaksanaan tugas dengan baik
11 WEWENANG :
a. melakukan pendataan dengan instansi terkait
b. melakukan telaah dan menganalisa data-data
c. melakukan analisa data yang dapat ditindak lanjuti
d. menyiapkan serta menyajikan data yang diperlukan
e. menyajikan data dengan akurat
f. melaporkan pelaksanan tugas
g. menjalin kerjasama untuk pelaksanaan tugas
b Adminkes pertama, analis data, dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Terganggunya penglihatan Radiasi Komputer
b
c

a Keterampilan kerja : Menguasai komputer, internet, kemampuan dalam menganalisis dan mengevaluasi data
b Bakat Kerja : F (Kecekatan jari) ; Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
REPCON (Repetitive and Continous) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan pekerjaan yang sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
d Minat Kerja : I (Investigatif) ; Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, membawa, memegang, bekerja dengan jari, berbicara, melihat
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
c Tinggi badan : Ideal
d Berat badan : Ideal
e Postur badan : Tegap
: D2 (menganalisis data) ; Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data
untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif

1. .........................
NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Administrator Kesehatan Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyusun draft wewenang dan tanggungjawab pelaksana, menyusun draft analisis kebijakan, draft rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan
program kesehatan, menyusundraft penilaian fasilitas kesehatan, menyusun draft penilaian pemberi layanan kesehatan, menyusun draft penilaian
produk kesehatan sesuai dengan pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan,
akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat / Gol. Ruang : Penata /IIIc dan Penata Tk I / IIId
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Mengkaji rancangan kerangka acuan Dokumen 1 15 15 0.012
Menyusun rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan

2 Dokumen 1 26 26 0.0208
masalah Program Kesehatan
Menyusun rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan

3 Dokumen 1 26 26 0.0208
Kebijakan Program Kesehatan
Menyusun rancangan metode Penyusunan Rekomendasi

4 Dokumen 1 26 26 0.0208
Kebijakan Progam Kesehatan
Menyusun rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak
5 Dokumen 1 26 26 0.0208
Program Kesehatan
Menyusun rancangan metode Pengevaluasian/penilaian

6 Dokumen 1 26 26 0.0208
pelaksanaan kebijakan
Menyajikan rancangan metode perumusan diskripsi dan

7 Dokumen 1 10 10 0.008
determinan masalah Program Kesehatan
Menyajikan rancangan metode Peramalan Konsekuensi

8 Dokumen 1 10 10 0.008
Penerapan Kebijakan Program Kesehatan
Menyajikan rancangan metode Penyusunan Rekomendasi

9 Dokumen 0 10 0 0
Kebijakan Progam Kesehatan
Menyajikan rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak

10 Dokumen 1 10 10 0.008
Program Kesehatan
Menyajikan rancangan metode Pengevaluasian/penilaian

11 Dokumen 1 10 10 0.008
Menyusun rancangan diskripsi dan determinan masalah Program
12 Dokumen 1 26 26 0.0208
Kesehatan
Menyajikan rancangan diskripsi dan determinan masalah Program
13 Dokumen 1 10 10 0.008
Kesehatan
Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan Program
14 Dokumen 1 10 10 0.008
Kesehatan
15 Menyajikan hasil peramalan kebijakan Program Kesehatan Dokumen 0 10 0 0
16 Menyusun Rekomendasi Kebijakan Program Kesehatan Dokumen 0 26 0 0.00
17 Menyajikan Rekomendasi Kebijakan Program Kesehatan Dokumen 0 10 0 0.00
18 Menyusun Rancangan kebijakan Program Kesehatan Dokumen 0 52 0 0.00

Menyajikan Rancangan / Hasil Uji Coba kebijakan Program
19 Dokumen 0 10 0 0.00
Kesehatan
Melaksanakan Uji Coba Rancangan kebijakan Program
20 Dokumen 0 52 0 0.00
Kesehatan
Mengkaji Rancangan / Hasil Uji Coba kebijakan Program
21 Dokumen 0 26 0 0.00
Kesehatan
Mengkaji Rancangan / Hasil Uji Coba Rancangan
22 Dokumen 0 26 0 0.00
Pedoman/Prosedur pelaksanaan kebijakan Program Kesehatan
Merumuskan Rancangan Pedoman/Prosedur pelaksanaan
23 Dokumen 0 52 0 0.00
Program Kesehatan
Mengkaji Rancangan / Hasil Uji Coba Rancangan Telaah

24 Dokumen 0 26 0 0.00
hubungan kerja sama pelaksanaan kebijakan Program Kesehatan
Merumuskan Rancangan Telaah hubungan kerja sama

25 Dokumen 0 52 0 0.00
pelaksanaan kebijakan Program Kesehatan
26 Mensupervisi Pelaksanaan Kebijakan Program Kesehatan Dokumen 0 26 0 0.00
27 Menyusun rancangan sistem perijinan Rumah Sakit Dokumen 0 52 0 0.00
28 Menyusun rancangan sistem perijinan pemberi jasa Dokumen 1 52 52 0.04
Menyajikan Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem

29 Dokumen 0 10 0 0.00
perijinan Rumah Sakit
Menyajikan Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem

30 Dokumen 2 10 20 0.02
perijinan pemberi jasa
Menguji Coba Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem

31 Dokumen 0 52 0 0.00
perijinan Rumah Sakit
Menguji Coba Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem

32 Dokumen 0 52 0 0.00
perijinan pemberi jasa
33 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian Rumah Sakit Dokumen 0 26 0 0.00
34 Memberi pertimbangan pada hasil penilaian pemberi jasa Dokumen 0 26 0 0.00

Mengevaluasi sistem perijinan Rumah Sakit dan Tenaga
35 Dokumen 0 26 0 0.00
Kesehatan
36 Menyusun rancangan sistem akreditasi Rumah Sakit Dokumen 0 56 0 0.00
37 Menyusun rancangan sistem akreditasi program kesehatan Dokumen 0 56 0 0.00
Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi
38 Dokumen 0 10 0 0.00
Rumah Sakit
Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi
39 Dokumen 0 10 0 0.00
Program Kesehatan
40 Mengevaluasi sistem akreditasi Rumah Sakit Dokumen 0 26 0 0.00
41 Mengevaluasi sistem akreditasi Program Kesehatan Dokumen 1 26 26 0.02

42 Mengkaji rancangan laporan Dokumen 1 15 15 0.01
JUMLAH 344 0.275

7 HASIL KERJA :
NO SATUAN HASIL
HASIL KERJA
Dokumen
1 Laporan pengkajian rancangan kerangka acuan
Dokumen
2 Rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Dokumen
3 Rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan Kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
4 Rancangan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijakan Progam Kesehatan
Dokumen
5 Rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak Program Kesehatan
Dokumen
6 Rancangan metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan
Dokumen
7 Makalah penyajian rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Dokumen
8 Makalah penyajian rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan Kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
9 Makalah penyajian rancangan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijakan Progam Kesehatan
Dokumen
10 Makalah penyajian rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak Program Kesehatan
Dokumen
11 Makalah penyajian rancangan metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan
Dokumen
12 Draft rancangan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Dokumen
13 Makalah penyajian rancangan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Dokumen
14 Makalah konsekuensi penerapan kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
15 Makalah penyajian hasil peramalan kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
16 Makalah Rekomendasi Kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
17 Makalah penyajian Rekomendasi Kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
18 Rancangan kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
19 Makalah penyajian Rancangan / Hasil Uji Coba kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
20 Laporan Uji Coba Rancangan kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
21 Naskah pengkajian Rancangan / Hasil Uji Coba kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
22 Naskah pengkajian Rancangan / Hasil Uji Coba Rancangan Pedoman/Prosedur pelaksanaan kebijakan Program Keseh
Dokumen
23 Rancangan Pedoman/Prosedur pelaksanaan Program Kesehatan
Dokumen
24 Naskah pengkajian Rancangan / Hasil Uji Coba Rancangan Telaah hubungan kerja sama pelaksanaan kebijakan Prog
Dokumen
25 Rancangan Telaah hubungan kerja sama pelaksanaan kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
26 Laporan supervisi Pelaksanaan Kebijakan Program Kesehatan
Dokumen
27 Rancangan sistem perijinan Rumah Sakit
Dokumen
28 Rancangan sistem perijinan pemberi jasa
Dokumen
29 Naskah penyajian Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem perijinan Rumah Sakit
Dokumen
30 Naskah penyajian Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem perijinan pemberi jasa
Dokumen
31 Laporan uji Coba Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem perijinan Rumah Sakit
Dokumen
32 Laporan uji Coba Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem perijinan pemberi jasa
Dokumen
33 Laporan pertimbangan pada hasil penilaian Rumah Sakit
Dokumen
34 Naskah pertimbangan pada hasil penilaian pemberi jasa
Dokumen
35 Naskah evaluasi sistem perijinan Rumah Sakit dan Tenaga Kesehatan
Dokumen
36 Rancangan sistem akreditasi Rumah Sakit
Dokumen
37 Rancangan sistem akreditasi program kesehatan
Dokumen
38 Naskah penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi Rumah Sakit
Dokumen
39 Naskah penyajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi Program Kesehatan
Dokumen
40 Laporan hasil evaluasi sistem akreditasi Rumah Sakit
Dokumen
41 Laporan hasil evaluasi sistem akreditasi Program Kesehatan
Dokumen
42 Naskah pengkajian rancangan laporan
8 BAHAN KERJA
:
1 Meja dan kursi kerja Menyelesaikan pekerjaan/meletakan berkas
4 Alat tulis Kantor Untuk membantu pelaksanaan pekerjaan
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :

i. terlaksana dan terjalin kerjasama dan pelaksanaan tugas dengan baik
11 WEWENANG :

b Adminkes pertama, analis data, dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Terganggunya penglihatan Radiasi Komputer
b
c

a Keterampilan kerja : Menguasai komputer, internet, kemampuan dalam menganalisis dan mengevaluasi data
b Bakat Kerja : F (Kecekatan jari) ; Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
REPCON (Repetitive and Continous) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan pekerjaan yang sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
d Minat Kerja : I (Investigatif) ; Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, membawa, memegang, bekerja dengan jari, berbicara, melihat
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
c Tinggi badan : Ideal
d Berat badan : Ideal
e Postur badan : Tegap
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABA
1 NAMA JABATAN : Administrator Kesehatan Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan persiapan pelayanan administrasi kesehatan, m
program-program kesehatan, memantau dan mengevaluasi pel
dan pemberi jasa di bidang kesehatan, melaksanakan akreditas
kesehatan dan produk-produk yang terkait dengan bidang kese
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat / Gol. Ruang : Pembina / IVa, Pembina Tk I / IVb dan Pembina Utama Muda /
2) Diklat Teknis : sertifikasi pemberi layanan kesehatan, sertifik
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
1 Merumuskan kerangka acuan pelayanan adminisrasi kesehatan
Mengkaji rancangan metode perumusan diskripsi dan determin

2
Mengkaji rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapa

3
Mengkaji rancangan metode Penyusunan Rekomendasi Kebija

4
Progam Kesehatan
Mengkaji rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak

5
Program Kesehatan
Mengkaji rancangan metode Pengevaluasian/penilaian

6
Merumuskan metode perumusan diskripsi dan determinan

7
Merumuskan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan

8
Merumuskan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijakan
9
Progam Kesehatan
Merumuskan metode Pemantauan hasil dan dampak Program
10
Kesehatan
Merumuskan metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan
11
kebijakan
Mengkaji rancangan diskripsi dan determinan masalah Program
12
Kesehatan
Merumuskan diskripsi dan determinan masalah Program
13
Kesehatan
14 Mengkaji hasil peramalan kebijakan progam kesehatan
15 Mengkaji rekomendasi kebijakan program kesehatan
Mengkaji Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Kebijakan

16
Program Kesehatan
17 Merumuskan Rancangan Kebijakan Program Kesehatan
Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab

18
pelaksana Program Kesehatan
Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program-

19
program kesehatan
Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program-program
20
kesehatan
21 Mengkaji rancangan sistem perijinan Rumah Sakit
22 Mengkaji rancangan sistem perijinan pemberi jasa
23 Merumuskan rancangan sistem perijinan Rumah Sakit
24 Merumuskan rancangan sistem perijinan pemberi jasa

Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditas
25
Rumah Sakit
Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditas
26
pemberi jasa
Merumuskan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akredi
27
Rumah Sakit
Merumuskan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akredi
28
pemberi jasa
29 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi Rumah Sakit
30 Mensupervisi pelaksanaan akreditasi pemberi jasa
Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sistem

31
sertifikasi tenaga kesehatan
32
sertifikasi tenaga produk
Merumuskan rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga
33
kesehatan
34 Merumuskan rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga produk
35 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi Tenaga Kesehatan
36 Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi Produk
37 Merumuskan Laporan
JUMLAH
JUMLAH
7 HASIL KERJA :
NO
HASIL KER
1 Kerangka acuan pelayanan adminisrasi kesehatan
2 Naskah rancangan metode perumusan diskripsi dan determina
3 Naskah rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan
4 Naskah rancangan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijaka
5 Naskah rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak Pro
6 Naskah rancangan metode Pengevaluasian/penilaian pelaksan
7 Makalah rumusan rancangan metode perumusan diskripsi dan
8 Makalah rumusan rancangan metode Peramalan Konsekuensi
9 Makalah rumusan rancangan metode Penyusunan Rekomenda
10 Makalah rumusan rancangan metode Pemantauan hasil dan da
11 Makalah rumusan rancangan metode Pengevaluasian/penilaian
12 Naskah pengkajian rancangan diskripsi dan determinan masala
13 Makalah rumusan diskripsi dan determinan masalah Program K
14 Naskah pengkajian hasil peramalan kebijakan progam kesehata
15 Naskah pengkajian rekomendasi kebijakan program kesehatan
16 Naskah pengkajian Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Keb
17 Rancangan rumusan Rancangan Kebijakan Program Kesehata
18 Rancangan rumusan rancangan wewenang dan tanggung jawa
19 Laporan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program-pro
20 Laporan hasil evaluasi pelaksanaan kebijakan program-program

21 Laporan pengkajian rancangan sistem perijinan Rumah Sakit
22 Laporan pengkajian rancangan sistem perijinan pemberi jasa
23 Rancangan rumusan rancangan sistem perijinan Rumah Sakit
24 Rancangan rumusan rancangan sistem perijinan pemberi jasa
25 Naskah pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem
27 Rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi Rumah S
28 Rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi pemberi
29 Laporan supervisi pelaksanaan akreditasi Rumah Sakit
30 Laporan supervisi pelaksanaan akreditasi pemberi jasa
33 Rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga kesehatan
34 Rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga produk
35 Laporan supervisi pelaksanaan sertifikasi Tenaga Kesehatan
36 Laporan supervisi pelaksanaan sertifikasi produk
37 Draft rumusan laporan
8 BAHAN KERJA
:
NO BAHAN KERJA
1 Meja dan kursi kerja
2 Komputer/Laptop
3 Printer
4 Alat tulis Kantor
5 Telepon/Fax
9 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Peraturan Perundang-undangan
2 Peraturan Pemerintah
3 Peraturan dan Keputusan Surat Edaran dari Menteri
4 Peraturan dan Surat Edaran Bupati
5 Petunjuk dan Pengarahan dari atasan
6 Data dan Informasi
10 TANGGUNG JAWAB :
i. terlaksana dan terjalin kerjasama dan pelaksanaan tugas deng
11 WEWENANG :

NO JABATAN
a Direktur
b Adminkes pertama, analis data, dll

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Terganggunya penglihatan
b
c

b Bakat Kerja :
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
Administrator Kesehatan Madya
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuasin

Melaksanakan persiapan pelayanan administrasi kesehatan, menyusun kebijakan program kesehatan, mengorganisa
program-program kesehatan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan program-program kesehatan, mel
dan pemberi jasa di bidang kesehatan, melaksanakan akreditasi institusi dan program-program kesehatan, melaksan
kesehatan dan produk-produk yang terkait dengan bidang kesehatan serta menyusun laporan.
S1 Kesehatan
Pembina / IVa, Pembina Tk I / IVb dan Pembina Utama Muda / IVc
-
JUMLAH
1 TAHUN
Merumuskan kerangka acuan pelayanan adminisrasi kesehatan Kerangka Acuan 1
Mengkaji rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan

Naskah 2
Mengkaji rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan

Naskah 2
Mengkaji rancangan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijakan

Naskah 2
Progam Kesehatan
Mengkaji rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak

Naskah 2
Program Kesehatan
Mengkaji rancangan metode Pengevaluasian/penilaian

Naskah 2
Merumuskan metode perumusan diskripsi dan determinan

Makalah 2
Merumuskan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan

Makalah 0
Merumuskan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijakan
Makalah 0
Progam Kesehatan
Merumuskan metode Pemantauan hasil dan dampak Program
Makalah 0
Kesehatan
Merumuskan metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan
Makalah 0
kebijakan
Mengkaji rancangan diskripsi dan determinan masalah Program
Naskah 0
Kesehatan
Merumuskan diskripsi dan determinan masalah Program
Makalah 0
Kesehatan
Mengkaji hasil peramalan kebijakan progam kesehatan Naskah 0
Mengkaji rekomendasi kebijakan program kesehatan Naskah 0
Mengkaji Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Kebijakan

Naskah 0
Program Kesehatan
Merumuskan Rancangan Kebijakan Program Kesehatan Rancangan 0
Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab

Rancangan 0
pelaksana Program Kesehatan
Memantau hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program-

Laporan 0
program kesehatan
Mengevaluasi/menilai pelaksanaan kebijakan program-program
Laporan 0
kesehatan
Mengkaji rancangan sistem perijinan Rumah Sakit Laporan 0
Mengkaji rancangan sistem perijinan pemberi jasa Laporan 0
Merumuskan rancangan sistem perijinan Rumah Sakit Rancangan 0
Merumuskan rancangan sistem perijinan pemberi jasa Rancangan 0

Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi
Naskah 0
Rumah Sakit
Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi
Naskah 0
pemberi jasa
Merumuskan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi
Rancangan 0
Rumah Sakit
Merumuskan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi
Rancangan 0
pemberi jasa
Mensupervisi pelaksanaan akreditasi Rumah Sakit Laporan 0
Mensupervisi pelaksanaan akreditasi pemberi jasa Laporan 0

Naskah 0
sertifikasi tenaga kesehatan
Naskah 0
sertifikasi tenaga produk
Merumuskan rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga
Rancangan 0
kesehatan
Merumuskan rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga produk Rancangan 0
Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi Tenaga Kesehatan Laporan 0
Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi Produk Laporan 0
Merumuskan Laporan Dokumen 0
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
HASIL KERJA
Kerangka acuan pelayanan adminisrasi kesehatan
Naskah rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Naskah rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan Kebijakan Program Kesehatan
Naskah rancangan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijakan Progam Kesehatan
Naskah rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak Program Kesehatan
Naskah rancangan metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan
Makalah rumusan rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Makalah rumusan rancangan metode Peramalan Konsekuensi Penerapan Kebijakan Program Kesehatan
Makalah rumusan rancangan metode Penyusunan Rekomendasi Kebijakan Progam Kesehatan
Makalah rumusan rancangan metode Pemantauan hasil dan dampak Program Kesehatan
Makalah rumusan rancangan metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan
Naskah pengkajian rancangan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Makalah rumusan diskripsi dan determinan masalah Program Kesehatan
Naskah pengkajian hasil peramalan kebijakan progam kesehatan
Naskah pengkajian rekomendasi kebijakan program kesehatan
Naskah pengkajian Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Kebijakan Program Kesehatan
Rancangan rumusan Rancangan Kebijakan Program Kesehatan
Rancangan rumusan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana Program Kesehatan
Laporan hasil dan dampak pelaksanaan kebijakan program-program kesehatan
Laporan hasil evaluasi pelaksanaan kebijakan program-program kesehatan

Laporan pengkajian rancangan sistem perijinan Rumah Sakit
Laporan pengkajian rancangan sistem perijinan pemberi jasa
Rancangan rumusan rancangan sistem perijinan Rumah Sakit
Rancangan rumusan rancangan sistem perijinan pemberi jasa
Naskah pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi Rumah Sakit
Naskah pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi pemberi jasa
Rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi Rumah Sakit
Rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi pemberi jasa
Laporan supervisi pelaksanaan akreditasi Rumah Sakit
Laporan supervisi pelaksanaan akreditasi pemberi jasa
Naskah pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga kesehatan
Naskah pengkajian rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sistem sertifikasi produk
Rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga kesehatan
Rancangan sistem sistem sertifikasi tenaga produk
Laporan supervisi pelaksanaan sertifikasi Tenaga Kesehatan
Laporan supervisi pelaksanaan sertifikasi produk
Draft rumusan laporan
Meja dan kursi kerja Menyelesaikan pekerjaan/melet
Komputer/Laptop Pengetikan naskah/surat
Printer Mencetak, melihat naskah hasil
Alat tulis Kantor Untuk membantu pelaksanaan p
Telepon/Fax Menerima dan memberi informa
BAHAN KERJA PENGGUNAAN

Peraturan Perundang-undangan Sebagai acuan dalam menjalan
Peraturan Pemerintah Sebagai petunjuk dalam melaks
Peraturan dan Keputusan Surat Edaran dari Menteri Sebagai alat untuk menjalankan
Peraturan dan Surat Edaran Bupati Sebagai petunjuk dan panduan
Petunjuk dan Pengarahan dari atasan Sebagai Motivasi
Data dan Informasi Sebagai alat dan tambahan unt
Keberhasilan dalam pelaksanaan tugas

Ketepatan dan kelancaran dalam pelaksanaan tugas
terjaminnya kebenaran data untuk kelancaran tugas
Terjaminya data dokumen penting untuk keakuratan kerja
tersusunnya data kelembagaan sesuai peraturan yang berlaku
terjaminnya kebenaran hasil laporan evaluasi
ketepatan memilih permasalah untuk dianalisis
terjaminya kebenaran hasil laporan
terlaksana dan terjalin kerjasama dan pelaksanaan tugas dengan baik
melakukan pendataan dengan instansi terkait

melakukan telaah dan menganalisa data-data
melakukan analisa data yang dapat ditindak lanjuti
menyiapkan serta menyajikan data yang diperlukan
menyajikan data dengan akurat
melaporkan pelaksanan tugas
menjalin kerjasama untuk pelaksanaan tugas
Direktur Unit Kerja / UPT
Adminkes pertama, analis data, dll Unit Kerja / UPT

:
ASPEK FAK
Suhu Dingin
Udara Sejuk
Keadaan Ruangan Baik
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Tenang
Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
Getaran Tidak ada
FISIK/MENTAL PENY
Terganggunya penglihatan Radiasi Komputer
Menguasai komputer, internet, kemampuan dalam menganalisis dan mengevaluasi data

F (Kecekatan jari) ; Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, pe
REPCON (Repetitive and Continous) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
melakukan pekerjaan yang sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang terten

A (Artistik) ; Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada
otonom.
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan d
Berdiri, berjalan, duduk, membawa, memegang, bekerja dengan jari, berbicara, melihat

Umur : maks 50thn
Tinggi badan : Ideal
Berat badan : Ideal
Postur badan : Tegap
: D2 (menganalisis data) ; Mempelajari, mengurai

mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindaka
: 08 (menerima instruksi) ; Membantu melaksanak
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan at
ARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
: 11 (sebelas)
as Karang Manunggal
m kesehatan, mengorganisasikan pelaksanaan kebijakan
m-program kesehatan, melaksanakan perijinan institusi
gram kesehatan, melaksanakan sertifikasi tenaga
ran.
WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

52 52 0.0416
26 52 0.0416
26 52 0.0416
26 52 0.0416
26 52 0.0416
26 52 0.0416
52 104 0.0832
52 0 0
52 0 0
52 0 0
52 0 0
26 0 0
52 0 0.00
26 0 0.00
26 0 0.00
26 0 0.00
52 0 0.00
52 0 0.00
5 0 0.00
5 0 0.00
56 0 0.00
56 0 0.00
52 0 0.00
52 0 0.00
26 0 0.00
26 0 0.00
52 0 0.00
52 0 0.00
52 0 0.00
52 0 0.00
26 0 0.00
26 0 0.00
52 0 0.00
52 0 0.00
5 0 0.00
5 0 0.00
10 0 0.00
416 0.333
0 Orang
SATUAN HASIL
Dokumen
atan Dokumen
hatan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
am Kesehatan Dokumen
ram Kesehatan Dokumen
hatan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
ehatan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
sehatan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
yelesaikan pekerjaan/meletakan berkas
getikan naskah/surat
cetak, melihat naskah hasil ketikan
k membantu pelaksanaan pekerjaan
erima dan memberi informasi
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

agai acuan dalam menjalankan tugas
agai petunjuk dalam melaksanakan tugas
agai alat untuk menjalankan tugas dari pemerintahan
agai petunjuk dan panduan dalam bekerja.
agai Motivasi
agai alat dan tambahan untuk kelengkapan kerja
DALAM HAL

FAKTOR
alam ruangan
in
k
r
ng
ang
ih dan rapi
k ada
PENYEBAB
asi Komputer
ata
keterampilan
secara tepat dan efektif

erbal atau dalam tabel.
engambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau

uji.
n-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus

atau kecepatan yang tertentu.
ja yang bervariasi, berada dalam struktur
mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
at
a) ; Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
n, atau menyajikan tindakan alternatif
si) ; Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah
merlukan tanggapan
nggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
ngerjakan, memindahkan atau membawa benda)

Responden
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perekam Medis Pelaksana

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan pelaksanaan rekam medis, mengelola laporan rekam medis, melaksanakan penyimpanan rekam medis, mengelola rekam medis inaktif serta melakukan
dinas jaga
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Rekam Medis
2) Diklat Teknis : Diklat rekam medis, diklat dokumentasi rekam medis, dll
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi daya sosial pasien
1 Pasien 10 0.25 2.5 0.002
rawat jalan
Menyiapkan rekam medis rawat jalan serta meminta rekam medis rawat
2 Pasien 10 0.25 2.5 0.002
jalan ke perekam medis bagian penyimpanan
3 Mengisi buku register pendaftaran pasien rawat jalan Buku 10 0.25 2.5 0.002
Membuat dan memutahirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) Rawat
4 Kartu 10 0.25 2.5 0.002
Jalan
Mengumpulkan data untuk menyusun Laporan Cakupan Pelayanan pada
5 Laporan 1 8 8 0.0064
Sarana Pelayanan Kesehatan
Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan
6 Laporan 1 8 8 0.0064
Laporan Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan
Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan Laporan
7 Laporan 1 8 8 0.0064
Morbilitas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan
8 Mensortir Rekam Medis Rawat Jalan Laporan 6 8 48 0.0384

Menyimpan Rekam Medis Rawat Jalan dan menjaga agar penyimpanan
9 RM aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak Berkas 10 0.5 5 0.00
berkepentingan
Menyimpan Rekam Medis Rawat Jalan Inaktif yang bernilai guna dengan
10 Berkas 6 2 12 0.01
media tertentu
11 Menseleksi Rekam Medis yang akan disusutkan Berkas 2 8 16 0.01
12 Membuat daftar pertelaan Rekam Medis yang akan disusutkan Berkas 2 8 16 0.01
13 Mendistribusikan Rekam Medis ke unit yang terkait Berkas 10 0.25 2.5 0.00
14 Melakukan dinas jaga Laporan 6 5 30 0.02
JUMLAH 163.5 0.131

7 HASIL KERJA :
1 Laporan identitas pribadi pasien Rawat Jalan Laporan
3 Draft buku register pendaftaran pasien rawat jalan Dokumen
4 Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) Rawat Jalan Dokumen
5 Draft Laporan Cakupan Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan Dokumen
6 Draft laporan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan Laporan Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan Dokumen
7 Draft laporan data penyakit menular untuk penyusunan Laporan Morbilitas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan Dokumen
8 Laporan sortir Rekam Medis Rawat Jalan Laporan
9 Laporan penyimpanan Rekam Medis Rawat Jalan Laporan

10 Laporan penyimpanan Rekam Medis Rawat Jalan Inaktif Laporan
12 Daftar seleksi Rekam Medis yang akan disusutkan Dokumen
14 Laporan Kegiatan Dinas Jaga Laporan
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja, SOP, filling cabinet Pelaksanaan tugas sehari-hari
9 PERANGKAT KERJA :

10 TANGGUNG JAWAB :
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
11 WEWENANG :
b Dokter, Perawat, dll Unit Kerja / UPTD Koordinasi pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, penggunaan metode penyimpanan rekam medis
REPCON (Repetitive and Continous) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
e Upaya Fisik : Berbicara, bekerja dengan jari, mendengar, menulis
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perekam Medis Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan pelaksanaan rekam medis, mengelola laporan rekam medis, melaksanakan penyimpanan rekam medis, mengelola rekam medis inaktif serta melakukan dinas jaga
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Rekam Medis
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Memvalidasi kebenaran data kelengkapan pengisian identitas pribadi data sosial
1 Berkas 300 0.25 75 0.06
pasien Rawat Jalan dan Rawat Inap serta membuat kartu pasien
Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien Rawat
2 Pasien 300 0.25 75 0.06
Inap dan menginformasikan keruang perawatan
Menyiapkan Rekam Medis Rawat Inap serta meminta Rekam Medis Rawat Inap
3 Pasien 300 0.25 75 0.06
ke Petugas Rekam Medis bagian penyimpanan
4 Melakukan informed concent masuk Rawat Inap di TPP pasien Rawat Inap Berkas 0 0.5 0 0
5 Membuat, menyimpan dan memutakhirkan kartu kendali (KK) Kartu 0 1 0 0
Membuat dan Memutahirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) Rawat Jalan dan
6 Kartu 0 1 0 0
Rawat Inap
Membuat Indeks Penyakit, Indeks Tindakan Medis dan Indeks Dokter pasien
7 Indeks 0 1 0 0
Rawat Jalan dan Rawat Inap
8 Mengisi Buku Register Pendaftaran Pasien Rawat Inap Kartu 0 1 0 0.00
9 Membuat dan Memutahirkan Indeks Utama Pasien (IUP) Rawat Inap Kartu 0 15 0 0.00
10 Melakukan analisis kuantitatif Rekam Medis (QA) Berkas 2 8 16 0.01
Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan Laporan

11 Laporan 0 5 0 0.00
Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Inap
Mengumpulkan data Penyakit tertentu untuk penyusunan Laporan Morbiditas dan

12 Laporan 12 5 60 0.05
Mortalitas pasien Rawat Jalan
Mengumpulkan data Penyakit tertentu untuk penyusunan Laporan Morbiditas dan

13 Laporan 0 5 0 0.00
Mortalitas pasien Rawat Inap
14 Melakukan Analisis Kualitatif Rekam Medis Laporan 0 8 0 0.00
Memilih, mengkode dan mengindex seluruh diagnosa penyakit pasien Rawat

15 Berkas 0 5 0 0.00
Jalan sesuai buku pedoman yang telah ditentukan
Memberi Kode dan Index Tindakan Medis pasien Rawat Jalan dan Rawat Inap
16 Berkas 0 5 0 0.00
sesuai buku pedoman yang telah ditentukan
Merekapitulasi data untuk penyusunan Laporan Cakupan Pelayanan pada

17 Berkas 2 8 16 0.01
Merekapitulasi data untuk penyusunan Laporan Mutu Pelayanan pada Sarana

18 Berkas 2 8 16 0.01
Pelayanan Kesehatan
Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan Laporan

19 Berkas 0 5 0 0.00
Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Inap
Merekapitulasi data penyakit menular untuk penyusunan Laporan Morbiditas dan

20 Berkas 12 5 60 0.05
Merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan Laporan Morbiditas dan

21 Berkas 12 4 48 0.04
Memproses permintaan Surat Keterangan Medis, baik untuk pengadilan maupun
22 Berkas 0 15 0 0.00
non pengadilan
23 Memproses pembuatan Resume/Abstraksi Rekam Medis Berkas 0 20 0 0.00

Menyusun laporan Mutu Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan (statistik
24 Laporan 2 15 30 0.02
RS)
25 Menyusun laporan Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan dan Rawat Inap Laporan 0 40 0 0.00
Menyusun laporan Morbiditas dan Mortalitas Penyakit Tidak Menular Rawat Jalan
26 Laporan 0 40 0 0.00
dan Rawat Inap
27 Mensortir Rekam Medis Rawat Inap Berkas 0 20 0 0.00
Menyimpan Rekam Medis Rawat Inap dan menjaga agar penyimpanan RM

28 Berkas 0 5 0 0.00
aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak berkepentingan
Menyimpan Rekam Medis Rawat Inap Inaktif yang bernilai guna dengan media
29 Berkas 0 5 0 0.00
tertentu dan menjaga kerahasiaan isi RM sesuai PP 10/1966 dan Peraturan RS
Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan Rekam Medis Rawat Jalan dan

30 Laporan 12 4 48 0.04
menjaga kerahasiaan RM sesuai PP 10/1996 dan peraturan RS
31 Menyusun rancangan jadwal Retensi Rekam Medis Laporan 0 5 0 0.00
32 Melaksanakan pemusnahan Rekam Medis Berkas 1 4 4 0.00
Memberikan layanan jasa peminjaman Rekam Medis termasuk menyediakan

33 Berkas 0 5 0 0.00
data untuk penelitian, pendidikan tenaga kesehatan
34 Mencatat Rekam Medis yang dipinjam/dikeluarkan Berkas 0 5 0 0.00
35 Memvalidasi Rekam Medis yang telah kembali sesuai peminjaman Berkas 0 5 0 0.00
JUMLAH 523 0.418
7 HASIL KERJA :
1 Laporan validasi kelengkapan data identitas pribadi data sosial pasien Rawat Jalan dan Rawat Inap Laporan
2 Laporan wawancara pengisian identitas pribadi data sosial pasien Rawat Inap Laporan
3 Laporan penyimpanan Rekam Medis Rawat Inap Laporan
4 Berkas informed concent masuk Rawat Inap Dokumen
5 Draft kartu kendali (KK) Dokumen
6 Draft Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) Rawat Jalan dan Rawat Inap Dokumen
7 Draft laporan Indeks Penyakit, Indeks Tindakan Medis dan Indeks Dokter pasien Rawat Jalan dan Rawat Inap Dokumen
8 Buku Register Pendaftaran Pasien Rawat Inap Dokumen
9 Draft Indeks Utama Pasien (IUP) Rawat Inap Dokumen
10 Draft Laporan analisis kuantitatif Rekam Medis (QA) Dokumen
11 Draft data penyakit dan tindakan medis Rawat Inap Dokumen
12 Draft data Penyakit tertentu Rawat Inap Dokumen
13 Draft data Penyakit tertentu Rawat Jalan Dokumen
14 Draft Analisis Kualitatif Rekam Medis Dokumen
15 Draft kode dan index seluruh diagnosa penyakit pasien Rawat Jalan Dokumen
16 Draft kode dan index seluruh diagnosa penyakit pasien Rawat Inap Dokumen
17 Draft rekapitulasi data untuk penyusunan Laporan Cakupan Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan Dokumen
18 Draft rekapitulasi data untuk penyusunan Laporan Mutu Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan Dokumen
19 Data rekapitulasi data penyakit dan tindakan medis Rawat Inap Dokumen
20 Data rerekapitulasi data penyakit menular Rawat Inap Dokumen
21 Data rekapitulasi data penyakit tertentu Rawat Inap Dokumen
22 Laporan permintaan Surat Keterangan Medis Laporan
23 Laporan pembuatan Resume/Abstraksi Rekam Medis Laporan
24 Draft Laporan Mutu Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan (statistik RS) Laporan
25 Draft Laporan Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan dan Rawat Inap Laporan
26 Draft Laporan Morbiditas dan Mortalitas Penyakit Tidak Menular Rawat Jalan dan Rawat Inap Laporan
27 Laporan sortir Rekam Medis Rawat Inap Laporan
28 Laporan penyimpanan Rekam Medis Rawat Inap Laporan
29 Laporan penyimpan Rekam Medis Rawat Inap Inaktif yang bernilai guna Laporan
30 Laporan pelaksanaan sistem penyimpanan Rekam Medis Rawat Jalan Laporan
31 Draft rancangan jadwal Retensi Rekam Medis Dokumen
32 Berita acara pemusnahan Rekam Medis Dokumen
33 Laporan layanan jasa peminjaman Rekam Medis Laporan
34 Catatan Rekam Medis yang dipinjam/dikeluarkan Dokumen
35 Catatan validasi Rekam Medis yang telah kembali sesuai peminjaman Dokumen
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......

T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
REPCON (Repetitive and Continous) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan pekerjaan yang sama
sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
: D3 (menyusun data) ; Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang
atau benda


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perekam Medis Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mengelola laporan rekam medis, melaksanakan penyimpanan rekam medis, mengelola rekam medis inaktif serta melakukan dinas jaga
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Rekam Medis
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Mengidentifikasi informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan

1 Laporan 1 4 4 0.0032
keputusan, baik pihak intern maupun ekstern sarana pelayanan kesehatan
2 Membuat laporan sebagai dasar pengambilan keputusan Laporan 1 8 8 0.0064
Membuat usulan bentuk folmulir untuk pengolahan data kegiatan

3 Folmulir 1 8 8 0.0064
Pelayanan Medis dan panduan pengisiannya
4 Mengevaluasi folmulir Rekam Medis yang digunakan Folmulir 2 4 8 0.0064
Memperbaiki bentuk folmulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan

5 Folmulir 2 8 16 0.0128
medis dan panduan pengisiannya
Mengumpulkan data untuk penyusunan Laporan Efisiensi Pelayanan pada
6 Berkas 4 8 32 0.0256
Mengumpulkan data Penyakit tertentu untuk penyusunan Laporan

7 Laporan 12 8 96 0.0768
Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan
Memberi Kode dan Index Penyakit dan Kode Tindakan Medis dan
8 Berkas 12 1 12 0.0096
kematian pasien rawat inap sesuai buku pedoman yang telah ditentukan
Merekapitulasi data untuk penyusunan Laporan Efisiensi Pelayanan pada

9 Berkas 4 8 32 0.03
Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan

10 Berkas 12 8 96 0.08
Laporan Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan
Merekapitulasi data penyakit tertentu untuk penyusunan Laporan

11 Berkas 12 8 96 0.08
Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan
Menyusun laporan Cakupan Pelayanan pada Sarana Pelayanan

12 Laporan 2 8 16 0.01
Kesehatan (statistik RS)
Menyusun laporan Efisiensi Pelayanan pada Sarana Pelayanan

13 Laporan 2 8 16 0.01
Kesehatan (statistik RS)
Menyusun laporan Morbiditas dan Mortalitas Penyakit Tertentu pasien

14 Laporan 2 4 8 0.01
Rawat Jalan dan Rawat Inap
Memvalidasi Surat Keterangan Medis, baik untuk pengadilan maupun non

15 Laporan 6 4 24 0.02
pengadilan telah memenuhi syarat dan prosedur yang ditentukan
Memberikan informed concent pelepasan informasi atas data medis yang

16 Berkas 0 5 0 0.00
akan dikeluarkan RS
Memantau pelaksanaan penyimpanan Rekam Medis Rawat Inap dan

17 Laporan 2 4 8 0.01
menjaga kerahasiaan RM sesuai PP 10/1966 dan peraturan RS
18 Menilai rancangan Jadwal Retensi Rekam Medis 1 4 4 0.00
19 Menilai Rekam Medis yang akan disusutkan Laporan 1 4 4 0.00
20 Membuat berita acara pemusnahan Rekam Medis Berkas 1 4 4 0.00

JUMLAH 492 0.394
7 HASIL KERJA :
1 Laporan informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan Laporan
2 Draft dasar pengambilan keputusan Laporan
3 Draft usulan bentuk folmulir untuk pengolahan data kegiatan Pelayanan Medis Laporan
4 Draft evaluasi folmulir rekam medis Laporan
5 Draft perbaikan bentuk folmulir untuk pengolahan data kegiatan pelayanan medis Dokumen
6 Data untuk penyusunan Laporan Efisiensi Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan Dokumen
7 Data Penyakit tertentu untuk penyusunan Laporan Morbiditas dan Mortalitas pasien Rawat Jalan Dokumen
8 Draft Kode dan Index Penyakit dan Kode Tindakan Medis dan kematian pasien rawat inap Dokumen
9 Draft rekapitulasi data untuk penyusunan Laporan Efisiensi Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan Dokumen
10 Draft rekapitulasi data penyakit dan tindakan medis Dokumen
11 Draft rekapitulasi data penyakit tertentu Dokumen
12 Dokumen laporan Cakupan Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan (statistik RS) Dokumen
13 Dokumen laporan Efisiensi Pelayanan pada Sarana Pelayanan Kesehatan (statistik RS) Dokumen
14 Dokumen laporan Morbiditas dan Mortalitas Penyakit Tertentu pasien Rawat Jalan dan Rawat Inap Dokumen
15 Laporan validasi Surat Keterangan Medis, baik untuk pengadilan maupun non pengadilan Dokumen
16 Laporan informed concent pelepasan informasi atas data medis yang akan dikeluarkan RS Dokumen
17 Laporan Kegiatan Dokumen
18 Laporan rancangan Jadwal Retensi Rekam Medis Dokumen
19 Laporan Rekam Medis yang akan disusutkan Dokumen
20 Berita acara pemusnahan Rekam Medis Dokumen

8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :

10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Ada
14 RISIKO BAHAYA :
c .......

REPCON (Repetitive and Continous) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
orang atau benda



NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
b JPT Pratama: Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuasin
:
c Admnistrator
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan penyuluhan kesehatan masyarakat, melaksanakan advokasi kesehatan serta melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat
berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lacar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kesehatan masyarakat
2) Diklat Teknis : diklat penyuluh kesehatan masyarakat, diklat advokasi
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Menyusun rencana 5 tahunan Rancangan 1 52 52 0.0416
2 Melaksanakan evaluasi penyusunan rencana tahunan Laporan 1 52 52 0.0416
Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesmas di tk nasional
3 Strategi 0 100 0 0
untuk prog terpadu
4 Pengembangan media Penyuluhan Laporan 1 35 35 0.028
5 Penyempurnaan hasil uji coba media penyuluhan audio visual Rancangan 1 35 35 0.028
6 Melakukan evaluasi media penyuluhan melalui komputer Laporan 1 35 35 0.028
7 Melakukan evaluasi media penyuluhan untuk pameran Laporan 0 35 0 0
8 Membuat konsep pedoman untuk evaluasi Laporan 1 35 35 0.028
9 Membuat Instumen evaluasi prog penyuluhan kesmas Laporan 4 52 208 0.1664
10 Melaksanakan evaluasi prog penyuluhan Laporan 15 45 675 0.54
S 1127 0.902
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen Rancangan rencana 5 tahunan
2 Dokumen evaluasi penyusunan rencana tahunan
3 Dokumen Draft strategi penyuluhan Kesehatan Masyarakat
4 Dokumen Draft rancangan media penyuluhan kesehatan masyarakat
5 Dokumen Laporan uji coba media penyuluhan
6 Dokumen Laporan evaluasi media penyuluhan kesehatan masyarakat
7 Dokumen pedoman untuk evaluasi
8 tersedia Instrumen evaluasi program penyuluh kesmas
9 Laporan hasil evaluasi program penyuluh
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, ATK, printer, alat, komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 Instrumen evaluasi Pengolahan data hasil evaluasi media
3 Media advokasi Pelaksanaan advokasi
9 PERANGKAT KERJA :
1 Data kesehatan, literatur kesehatan Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia;
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan Luar Ruangan
b Suhu Panas Dengan Perubahan
c Udara Sejuk
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
i Getaran Tidak Ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

Keterampilan
a
kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, advokasi,

c
Kerja : pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi
atau standar-standar tertentu
VARCH (Variety, changing) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang
lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
E (Kewirausahaan/entrepreneurship) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan, negosiasi

f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
a Hubungan dengan data :mendapatkan
06 (berbicara-memberi
kejelasan, tanda) ; Berbicaratindakan
atau menyajikan atau memberi tanda kepada orang lain untuk
alternatif
b Hubungan dengan orang meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang
:sifatnya
B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
tidak konseptual
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
17 KELAS JABATAN : 11 (sebelas)

Andhika Utama R, SKM Andhika Utama R, SKM
NIP. 19820710 200604 1 005 NIP. 19820710 200604 1 005
Dasar : Permenpan nomor : 58/KEP/M.PAN/8/2000 tentang Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lacar
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Penata / III C dan Penata Tk 1 / III D
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Menyusun rencana 5 tahunan Rancangan 1 52 52 0.0416
Mengidentifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah
2 Rancangan 1 30 30 0.024
kesehatan
3 Pengembangan strategi penyuluhan Kesehatan Masyarakat Strategi 1 30 30 0.024
4 Pengembangan media Penyuluhan Media 1 25 25 0.02
5 Membuat rancangan media penyuluhan kesehatan masyarakat Rancangan 2 15 30 0.024

6 Melakukan uji coba media penyuluhan Media 2 15 30 0.024
7 Melaksanakan evaluasi media penyuluhan kesehatan masyarakat Laporan 2 15 30 0.024
8 Melaksanakan evaluasi media penyuluhan dari media penyuluhan Laporan 2 15 30 0.024
9 Melakukan identifikasi advokasi kesehatan Laporan 1 25 25 0.02
10 Menyusun perencanaan advokasi Rancangan 1 25 25 0.02
11 Melaksanakan advokasi Laporan 1 25 25 0.02
12 Melakukan evaluasi atas hasil advokasi Laporan 1 25 25 0.02
13 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung Kegiatan 12 12 144 0.1152

Melakukan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan
15 Laporan 12 12 144 0.1152
kesehatan
JUMLAH 645 0.516
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen Rancangan rencana 5 tahunan
2 Dokumen Rancangan identifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan
3 Dokumen Draft strategi penyuluhan Kesehatan Masyarakat
4 Dokumen Draft media Penyuluhan
5 Dokumen Draft rancangan media penyuluhan kesehatan masyarakat
8 Dokumen Laporan evaluasi media penyuluhan dari media penyuluhan
9 Dokumen Laporan identifikasi advokasi kesehatan
10 Dokumen Rancangan perencanaan advokasi

11 Dokumen Laporan pelaksanaan advokasi
12 Dokumen Laporan evaluasi atas hasil advokasi
13 Dokumen Laporan penyuluhan
14 Dokumen Laporan kegiatan
15 Dokumen Laporan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA

10 TANGGUNG JAWAB

11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak Ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......
Keterampilan
a

c
Kerja : pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.


f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
: 06 (berbicara-memberi tanda) ; Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk
b Hubungan dengan orang meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang
sifatnya tidak konseptual


NIP. 19820710 200604 1 005
Dasar : Permenpan nomor : 58/KEP/M.PAN/8/2000 tentang Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat dan Angka Kreditnya
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lacar.
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Penata Muda / IIIa dan Penata Muda Tk. 1 / III b
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan Rancangan 1 36 36 0.0288
Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana
2 tahunan Rancangan 1 36 36 0.0288
3 Mempersiapkan rencana dalam menyusun rencana tahunan Rancangan 1 36 36 0.0288

Menyusun Kerangka Acuan dalam rangka identifikasi potensi
4 wilayah Laporan 1 36 36 0.0288
Melakukan pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi

5 potensi wilayah Laporan 5 30 150 0.12
Pengumpulan data primer dengan cara observasi yang bersifat
6 berkelanjutan Laporan 5 25 125 0.1
Mengumpulkan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi

7 wilayah yang berasal dari beberapa sumber Laporan 5 15 75 0.06
8 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik Laporan 5 15 75 0.06

Menyusun rencana strategi penyuluhan tk kec untuk prog terpadu
9 Berkas 2 15 30 0.024
10 Menyusun materi penyuluhan untuk televisi dalam bentuk spot Laporan 2 15 30 0.024
Mnyusun materi penyuluh untuk media tatap muka dalam bentuk
11 konseling Laporan 5 25 125 0.1
Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk

12 leaflet Dokumen 3 25 75 0.06
13 Melakukan evaluasi atas proses dan hasil dari media cetak Laporan 3 25 75 0.06
14 Mengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan Laporan 5 25 125 0.1
15 Melakukan penyuluhan secara langsung pada kelompok Laporan 10 7 70 0.056
16 Melakukan penyuluhan secara langsung pada Individu Laporan 10 12 120 0.096
17 Melakukan penyuluhan secara tidak langsung Laporan 5 12 60 0.048

JUMLAH 1279 1.023
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen Rancangan kerangka acuan tahunan tersedia
2 Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana tahunan
3 Dokumen draf rencana dalam menyusun rencana tahunan
4 Tersedia Kerangka Acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah
5 Tercatat data primer untuk identifikasi potensi wilayah
6 Tercatat data primer untuk observasi yang bersifat berkelanjutan
7 Tercatat data sekunder untuk identifikasi potensi wilayah yang berasal dari beberapa sumber
8 Laporan penyuluh kesehatan tersedia
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak Ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

Keterampilan
a

Temperamen MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
c
Kerja : peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
f Kondisi Fisik :
b Umur : 22 tahun
a Hubungan dengan data :mendapatkan
alternatif
b Hubungan dengan orang meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya
:tidak
B7 (memegang)
konseptual ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain

1. .........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATA
1 NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan penyuluhan kesehatan masyarakat, melaksanakan advok
masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D III Kesehatan
b Pangkat/Gol : Penata / III C dan Penata Tk. 1 / III D
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
mengumpulkan data untuk menyusun rencana

1
lima tahunan
Mengelolah data untuk menyusun rencana
2
lima tahunan
menganalisa dan mengevaluasi data untuk
3
menyusun rencana tribulanan
mempersiapkan rencana untuk menyusun
4
rencana tribulanan
menganalisa dan mengevaluasi data untuk
5
menyusun rencana bulanan
mempersiapkan rencana untuk menyusun
6
rencana bulanan
melakukan pengelolaan data dan tabulasi
7 secara manual dalam rangka identifikasi
potensi wilayah
menyusun materi penyuluhan untuk media
8
cetak dalam bentuk lembar balik
membuat rancangan media penyuluhan untuk
9
media luar ruang
melaksanakan kegiatan advokasi di tingkat
10
desa dan kecamatan
melakukan identifikasi peluang untuk
11
menjaring kemitraan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWA
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen Rancangan rencana lima tahunan
2 Dokumen Rancangan laporan rencana lima tahunan
3 Dokumen Rancangan laporan rencana tribulanan
4 Dokumen Rancangan identifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan m
5 Dokumen rencana bulanan
8 Dokumen Laporan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan keseha
9 Dokumen Laporan penyuluhan pada kelompok
8 BAHAN KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat, komunikasi, jaringan internet
2 Instrumen evaluasi
3 Media advokasi
9 PERANGKAT KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Data kesehatan, literatur kesehatan
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN
a Kepala Puskesmas
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Tidak ada
b
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, advokasi,

V (Bakat Verbal) ; Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
Q (Bakat ketelitian) ; Kemampuan menyerap perincian yang ber
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan meny
c Temperamen Kerja : atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situas
VARCH (Variety, changing) ; Kemampuan menyesuaikan diri un
tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan e
E (Kewirausahaan/entrepreneurship) ; Pekerjaan yang berhubu
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja d
spesifik
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
17 KELAS JABATAN :
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
NFORMASI JABATAN
asin
tan masyarakat, melaksanakan advokasi kesehatan serta melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan
perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan
batan
sehatan masyarakat, diklat advokasi
JUMLAH WAKTU WAKTU

HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
Rancangan 1 52 52
Rancangan 2 30 60
Laporan 2 30 60
Laporan 1 25 25
Laporan 1 15 15
Laporan 1 15 15
Laporan 1 15 15
Laporan 1 15 15
Laporan 1 25 25
Kegiatan 1 30 30
Kegiatan 1 30 30
JUMLAH 342
JUMLAH PEGAWAI
tahunan
na lima tahunan
na tribulanan
tensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan
evaluasi program penyuluhan kesehatan

a kelompok
T KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

ikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pengolahan data hasil evaluasi media
Pelaksanaan advokasi
ERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

adap SPO dan penugasan pimpinan
bahan;
tersedia;
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Unit Kerja / UPT Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Unit Kerja / UPT Koordinasi pelaksanaan tugas
Unit Kerja / UPT Koordinasi dan Konsultasi
K FAKTOR
Di dalam dan Luar Ruangan
Panas Dengan Perubahan
Sejuk
Baik
Strategis
Terang
Tenang
Bersih dan Rapih
Tidak Ada
NTAL PENYEBAB
dan internet, advokasi,
puan belajar secara umum

mpuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
ampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
ri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
n/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
puan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
ndar tertentu
g) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
ng berhubungan dengan klien
reneurship) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan, negosiasi
yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang
n jari, mendengar
: Laki-laki/Perempuan
: maks 50thn
: Proporsional
: Proporsional
: Proporsional
: Rapi, Menarik
kejelasan, atau menyajikan
: 06 (berbicara-memberi tindakan
tanda) alternatif
; Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta,
:memberi informasi; atau
B7 (memegang) untuk mendapatkan
Menggunakan tanggapan
anggota badan, atautangan
perkakas reaksi yang sifatnya
atau alat tidak
khusus konseptual
lain dalam
Baik, Sangat Baik.

Responden
an untuk pemberdayaan
pelaksanaan tugas dengan
KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
0.0416
0.048
0.048
0.02
0.012
0.012
0.012
0.012
0.02
0.024
0.024
0.274
0 Orang
UGAS
UGAS
AM HAL
poran
as
, perbuatan pertimbangan,
at menurut perangkat batas,

rganti dari tugas yang satu ke
an dan perlengkapan yang

data untuk mendapatkan
a orang lain untuk meminta,
ng sifatnya
u alat tidak
khusus konseptual
lain dalam
Manunggal, Desember 2020

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan penyuluhan kesehatan masyarakat, melaksanakan advoka
pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan, s
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Kesehatan
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
Mengumpulkan data untuk menyusun rencana

1
tahunan
Mengelolah data untuk menyusun rencana
2
tahunan
mengumpulkan data primer dalam rangka

3 identofikasi potensi wilayah dengan cara
mengunakan angket dengan alat bantu
melakukan analisis tabulasi data potensi

4
wilayah secara deskriftif
menyusun rancangan strategi penyuluhan

5
tingkat kecamatan untuk satu jenis program
menyusun materi penyuluhan untuk media

6
tatap muka dalam bentuk diskusi kelompok
melaskankan advokasi di tingkat kecamatan
7
atau desa
merancang cara untuk mendapatkan dukungan

8
sosial dimtingkat kecamatan atau desa
melakukan pengembangan untuk kegiatan

9 dukungan sosial di masyarakat melalui
konsultasi
melassanakan kegiatan penyuluhan kelompok
10 dengan metode ceramah dengan satu alat
bantu/peraga
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen Rancangan rencana tahuanan
2 Dokumen Rancangan laporan rencana tahunan
3 Dokumen Rancangan identifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan ma
7 Dokumen Laporan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehata
8 BAHAN KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
3 Media advokasi
9 PERANGKAT KERJA
NO BAHAN KERJA
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN
a Kepala Puskesmas
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Tidak ada
b
c .......

Keterampilan
a

V (Bakat Verbal) ; Kemampuan untuk memahami arti kata-kata d
Q (Bakat ketelitian) ; Kemampuan menyerap perincian yang berk
Temperamen MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyes
c
Kerja : pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
batas, toleransi atau standar-standar tertentu
VARCH (Variety, changing) ; Kemampuan menyesuaikan diri untu
satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilan
E (Kewirausahaan/entrepreneurship) ; Pekerjaan yang berhubung
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja de
yang spesifik
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
FORMASI JABATAN
anjutan
asin
tan masyarakat, melaksanakan advokasi kesehatan serta melaksanakan penyuluhan untuk

rkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya
a Tk. 1 / III b
batan
sehatan masyarakat, diklat advokasi

HASIL KERJA
Rancangan 1 52 52 0.0416
Rancangan 2 30 60 0.048
Laporan 2 30 60 0.048
Laporan 1 25 25 0.02
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 25 25 0.02
Rancangan 1 25 25 0.02
JUMLAH 307 0.246

anan
na tahunan
tensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan
enyuluhan
evaluasi program penyuluhan kesehatan

kelompok
KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

kasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
RJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

adap SPO dan penugasan pimpinan

bahan;
tersedia;

K FAKTOR
Sejuk
Baik
Strategis
Terang
Tenang
Bersih dan Rapih
Tidak Ada
TAL PENYEBAB
dan internet, advokasi,
puan belajar secara umum

mpuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
ampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
ri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
uatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
puan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
dar-standar tertentu
g) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang
a yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
g berhubungan dengan klien
reneurship) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan, negosiasi
ang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan
n jari, mendengar
: maks 50thn
: Proporsional
: Proporsional
: Proporsional
: Rapi, Menarik

:mendapatkan
alternatif
meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya
:tidak
B7 (memegang)
konseptual ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
: Baik, Sangat Baik.
: 9 (sembilan)

Responden
esember 2020
INFORMASI JABATA
1 NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Pelaksana
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan penyuluhan kesehatan masyarakat, melaksanakan advokasi k
berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan kete
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Pengatur / IIC dan Pengatur TK. 1 / II d
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
Mengumpulkan data untuk menyusun rencana

1
tribulanan
2 Mengelolah data untuk menyusun rencana tribulanan
3 Mengelolah data untuk menyusun rencana bulanan
Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi yang

4
mengunakan satu instrumen
menyusun rencana kerja/usulan kegiatan tingkat
5
kecamatan
Menyusun materi penyuluhan untuk media luar ruang
6
dalam bentuk spanduk
menyusun materi untuk media tatap muka dalam
7
bentuk ceramah
8
bentuk poster
9
bentuk stiker
menyusun materi penyuluhan dalam bentuk alat
10
peraga penyuluhan
membuat rancangan media penyuluhan untuk media
11
cetak
melakukan pendekatan individu /kelompok terhadap
12
masyarakat umum
melakukan pendekatan individu /kelompok pada tokoh
13
masyarakat
melakukan pertemuan lintas program/sektor di tingkat
15
kecamatan
menyusun perencanaaan untuk pelaksanaan advokasi
16
di tingkat kecamatan
melaksanakan kegiatan penyuluhan langsung secara

17
masal melalui ceramah tanpa alat bantu
melaksanakan kegiatan penyuluhan langsung pada
18
kelompok tanpa alat bantu
melaksanakan kegiatan penyuluhan individul dengan
19
metode ceramah tanpa alat bantu
Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat

20
dengan dasar pendidikan dibawah SMU/SMK
membimbing dan membantu masyarakat

21 merencanakan dan melaksanakan survey mawas diri
SMD
JUMLAH
JUMLAH PEGAWA
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen Rancangan rencana tribulanan
2 Dokumen Rancangan rencana bulanan
3 Dokumen Rancangan identifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan masa
6 Dokumen Laporan evaluasi media penyuluhan dari media penyuluhan
7 Dokumen Laporan identifikasi advokasi kesehatan
8 Dokumen Rancangan perencanaan advokasi
9 Dokumen Laporan pelaksanaan advokasi
10 Dokumen Laporan evaluasi atas hasil advokasi
13 Dokumen Laporan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan
14 Dokumen Laporan penyuluhan secara masal
16 Dokumen Laporan penyuluhan individu
17 Dokumen Laporan Konseling kepada masyarakat dengan dasar pendidikan
18 Dokumen Laporan kegiatan SMD
8 BAHAN KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
3 Media advokasi
9 PERANGKAT KERJA
NO BAHAN KERJA
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN
a Kepala Puskesmas
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Tidak ada
b
c .......

Keterampilan
a

V (Bakat Verbal) ; Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan p
Q (Bakat ketelitian) ; Kemampuan menyerap perincian yang berkaita
Temperamen MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesua
c
Kerja : pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur ata
T (Sets of Limit) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yan
atau standar-standar tertentu
VARCH (Variety, changing) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk m
yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
E (Kewirausahaan/entrepreneurship) ; Pekerjaan yang berhubungan
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja denga
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi badan
d Berat badan
e Postur badan
f Penampilan
17 KELAS JABATAN
Mengetahui

NIP. 19820710 200604 1 005
FORMASI JABATAN
syarakat, melaksanakan advokasi kesehatan serta melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat
n, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lacar
masyarakat, diklat advokasi

HASIL KERJA
Rancangan 1 52 52 0.0416
Rancangan 1 30 30 0.024
Laporan 1 30 30 0.024
Laporan 1 25 25 0.02
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 15 15 0.012
Laporan 1 25 25 0.02
Rancangan 1 25 25 0.02
Laporan 1 25 25 0.02
Laporan 1 25 25 0.02
dokumen 1 12 12 0.0096
Laporan 1 12 12 0.0096
dokumen 1 30 30 0.024
dokumen 1 30 30 0.024
dokumen 1 30 30 0.024
dokumen 1 30 30 0.024
dokumen 1 30 30 0.024
dokumen 1 30 30 0.024
JUMLAH 321 0.401

ayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan

an
an kesehatan masyarakat
an dari media penyuluhan
ehatan
si
kasi
si program penyuluhan kesehatan

al
pok
arakat dengan dasar pendidikan
KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

ringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
RJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

PO dan penugasan pimpinan
a;

FAKTOR
Sejuk
Baik
Strategis
Terang
Tenang
Bersih dan Rapih
Tidak Ada
TAL PENYEBAB
ernet, advokasi,
elajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
e Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
enyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi
mampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas
nya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
bungan dengan klien
hip) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan, negosiasi
pat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
endengar
: maks 50thn
: Proporsional
: Proporsional
: Proporsional
: Rapi, Menarik
kejelasan, atau menyajikan
: 06 (berbicara-memberi tindakan
tanda) alternatif
; Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta,
memberi informasi atau untuk mendapatkan
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, tanggapan atautangan
perkakas reaksi yang sifatnya
atau alat tidak
khusus konseptual
lain dalam
: Baik, Sangat Baik.
: 9 (sembilan)

Responden
ember 2020
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Komputer Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi
informasi serta sistem informasi dan multimedia berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar
terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI /S2 Komputer
2) Diklat Teknis : Diklat tentang komputer, Diklat Manajerial
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan analisis dampak teknologi informasi

1 yang digunakan institusi saat ini dan trendya dokumen 0 0 0 0.000
terhadap perubahan strategi bisnis institusi
menyusun kerangka kerja untuk penyusunan strategi

2 dokumen 0 0 0 0.000
teknolgoi informasi
melakukan pengkajian terhadap kerangka kerja untuk
3 dokumen 0 0 0 0.000
penyusunan trategi teknologi inforamsi
melakukan analsisi kesenjangan terhadap strategi
4 dokumen 0 0 0 0.000
teknologi informasi
Menyusun komponen enterprise architecture saat
5 dokumen 0 0 0 0.000
ini
Melakukan analisis kesenjangan terhadap komponen

6 dokumen 0 0 0 0.000
enterprise architectur
membuat usulan roadmap pada masing-masing
7 dokumen 0 0 0 0.000
koomponen enterprise architecture
8 menyusun tata kelola teknologi informasi Dokumen 0 0 0 0.000
melakukan pengkajian terhadap tata kelola

9 dokumen 0 0 0 0.000
teknologi informasi
melakukan pengukuran dan pengkajian terhadap

10 keselarasan tujuan teknologi informasi dengan tujuan dokumen 0 0 0 0.000
bisnis
menetapkan target manfaat atau dampak dari
11 dokumen 0 0 0 0.000
implementasi teknologi inforamsi
menetapkan cara mengukur performa teknologi
12 dokumen 0 0 0 0.000
informasi
Menyususn pola acu (templete) untuk strategi
13 Templet 0 0 0 0.000
operasional rencana teknologi informasi
melakukan pengkajian terhadap kelayakan
14 dokumen 0 0 0 0.000
implementasi rencana teknologi informasi
15 Menyususn strategi layanan teknologi informasi dokumen 0 0 0 0.000
16 mengelola anggaran layanan teknologi infomasi Dokumen 0 0 0 0.000
JUMLAH 0 0.000
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen analisis dampak teknologi informasi yang digunakan institusi saat ini dan trendya terhadap perubahan strategi bisnis institusi
2 Dokumen kerangka kerja untuk penyusunan strategi teknolgoi informasi
3 Dokumen pengkajian terhadap kerangka kerja untuk penyusunan trategi teknologi inforamsi
4 Dokumen analsisi kesenjangan terhadap strategi teknologi informasi
5 Dokumen komponen enterprise architecture saat ini
6 Dokumen analisis kesenjangan terhadap komponen enterprise architectur
7 Dokumen usulan roadmap pada masing-masing koomponen enterprise architecture
8 Dokumen tata kelola teknologi informasi
9 dokumen pengkajian terhadap tata kelola teknologi informasi
10 Dokumen pengukuran dan pengkajian terhadap keselarasan tujuan teknologi informasi dengan tujuan bisnis
11 Dokumen target manfaat atau dampak dari implementasi teknologi inforamsi
12 Dokumen cara mengukur performa teknologi informasi
13 Pola acu (templete) untuk strategi operasional rencana teknologi informasi
14 Dokumen pengkajian terhadap kelayakan implementasi rencana teknologi informasi
15 dokumen strategi layanan teknologi informasi
16 Dokumen anggaran layanan teknologi infomasi
8 BAHAN KERJA :
1 Data wilayah Penggunaan dalam tugas untuk pelayanan
2 ATK, laptop / komputer Untuk Pelaporan
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......
a Keterampilan kerja
: Menguasai aplikasi Office dan internet
J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
c Temperamen Kerja peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
:
d Minat Kerja
: R (Realistik) ; Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
otonom.
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Perempuan/Laki-laki
b Umur : 22 - 58 tahun
f Penampilan : Rapi
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative


NIP. 19820710 200604 1 005
N/B:
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Komputer Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
informasi serta sistem informasi dan multimedia berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI/ SII Komputer
b Pangkat/Gol : Penata / IIIc dan Penata Tk. 1 / III d
2) Diklat Teknis : Diklat tentang Komputer
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan pengukuran performas teknologi informasi Dokumen 0 0 0 0.000
2 menyusun rencana pembiayaan teknolgi informasi Dokumen 0 0 0 0.000
menyusun strategi operasional rencana teknologi

3 Dokumen 0 0 0 0.000
informasi
4 mengelola kebutuhan layanan teknologi informasi Dokumen 0 0 0 0.000
5 Menyusun portofolio layanan teknologi informasi Dokumen 0 0 0 0.000
6 Mengelola portofolio layanan teknologi informasi Laporan 0 0 0 0.000

Mengelola penyedia jasa atau barang untuk layanan
7 Dokumen 0 0 0 0.000
teknologi informasi
8 Mengelola kapasitas layanan teknologi inforamsi Laporan 0 0 0 0.000
menyususn perencanaan transisi layanan teknologi

9 Dokumen 0 0 0 0.000
informasi
10 mengelola perubahan layanan teknologi informasi Dokumen 0 0 0 0.000
mengelola aset dan konfigurasi layanan teknologi

11 Laporan 0 0 0 0.000
informasi
12 mengelola pengetahuan layanan teknologi informasi Laporan 0 0 0 0.000
melakukan validasi, pengujian dan evaluasi layanan

13 teknologi informasi Dokumen 0 0 0 0.000
mengelola rilis dan deployment layanan teknologi

14 Laporan 0 0 0 0.000
informasi
15 mengelola event kegiatan teknologi informasi Laporan 0 0 0 0.000

JUMLAH 0 0.000
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen pengukuran performas teknologi informasi
2 Dokumen rencana pembiayaan teknolgi informasi
3 Dokumen strategi operasional rencana teknologi informasi
4 Dokumen kebutuhan layanan teknologi informasi
5 Dokumen portofolio layanan teknologi informasi

6 Laporan portofolio layanan teknologi informasi
7 Dokumen penyedia jasa atau barang untuk layanan teknologi informasi
8 Laporan kapasitas layanan teknologi inforamsi
9 Dokumen perencanaan transisi layanan teknologi informasi
10 Dokumen perubahan layanan teknologi informasi
11 Laporan aset dan konfigurasi layanan teknologi informasi
12 Laporan pengetahuan layanan teknologi informasi
13 Dokumen validasi, pengujian dan evaluasi layanan teknologi informasi
14 Laporan rilis dan deployment layanan teknologi informasi
15 Laporan event kegiatan teknologi informasi
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

Keterampilan
a kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet
Temperamen J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
c peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
Kerja :
d Minat Kerja : tidak biasa atau
R (Realistik) bahaya, yang
; Pekerjaan atau bekerja dengan
dilakukan kecepatanpelengkapan
menggunakan kerja dan perhatian terus-menerus
dan peralatan merupakan
yang spesifik, keseluruhan
bekerja atauyang
dengan obyek sebagian
nyataaspek pekerjaan.
otonom.
f Kondisi Fisik :
:mendapatkan
07 (melayanikejelasan, atau menyajikan
orang) ; Memenuhi tindakan
kebutuhan alternative orang lain, baik yang
atau permintaan
b Hubungan dengan orang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan.
Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Komputer Ahli Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi
serta sistem informasi dan multimedia berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI Komputer
b Pangkat /Gol : Penata / III A dan Penata Tk. 1 / III B
2) Diklat Teknis : Diklat bidang teknologi
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Mengelola katalog layanan teknologi informasi Laporan 0 0 0 0.000
2 mengelola permintaan dan layanan teknologi informasi Laporan 0 0 0 0.000
Menyusun alternatif solusi permasalahan pengelola

3 berkas 0 0 0 0.000
data
4 melakukan implementasi data model Dokumen 0 0 0 0.000
5 melakukan pengumpulan kebutuhan informasi Dokumen 0 0 0 0.000
6 melakukan perancangan layanan akses data Dokumen 0 0 0 0.000
melakukan implementasi rancangan layanan akses
7 Dokumen 0 0 0 0.000
data
8 melakukan implementasi rancangan iintegrasi data Dokumen 0 0 0 0.000
9 menyusun prosedur pengujian rancangan integrasi data Dokumen 0 0 0 0.000
10 Melakukan backup dan pemulihan data Dokumen 0 0 0 0.000
11 melakukan pengadministrasian teknologi data Dokumen 0 0 0 0.000
12 menyusun rencana retensi data Dokumen 0 0 0 0.000
13 Melakukan peta tematik rinci peta 0 0 0 0.000
14 membuat flowchart untuk pemograman multimedia flowchart 0 0 0 0.000
membuat objek multimedia kompleks dengan piranti

15 Dokumen 0 0 0 0.000
lunak
JUMLAH 0 0.000
7 HASIL KERJA :
1 Laporan katalog layanan teknologi informasi
2 Laporan permintaan dan layanan teknologi informasi
3 Berkas alternatif solusi permasalahan pengelola data
4 Dokumen implementasi data model
5 Dokumen pengumpulan kebutuhan informasi
6 Dokumen perancangan layanan akses data
7 Dokumen implementasi rancangan layanan akses data
8 Dokumen implementasi rancangan iintegrasi data
9 Dokumen prosedur pengujian rancangan integrasi data
10 Dokumen backup dan pemulihan data
11 Dokumen pengadministrasian teknologi data
12 Dokumen rencana retensi data
13 Peta tematik rinci
14 Flowchart untuk pemograman multimedia
15 Dokumen objek multimedia kompleks dengan piranti lunak
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
13 KONDISI LINGKUNGA:
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Menurunkan daya penglihatan Terpapar radiasi komputer
b
c .......

Keterampilan
a
kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet
Temperamen J (Sensory, Judgmental Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan
c berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
Kerja :
d Minat Kerja
otonom.
f Kondisi Fisik :
f Penampilan : Rapi
: 07 (melayani orang) ; Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau
b Hubungan dengan orang yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Komputer Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
b JPT Pratama: Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuasin
:
c Admnistrator
d Pengawas :
informasi serta sistem informasi dan multimedia berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Komputer
b Pangkat/Gol : Penata / III C dan Penata Tk. 1 / III d
2) Diklat Teknis : Diklat tentang komputer
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan perancangan data model sederhana Dokumen 0 0 0 0.000
melakukan pengarsipan, pencarian kembali atau

2 Berkas 0 0 0 0.000
penghapusan data
3 melakukan implementasi data warehouse laporan 0 0 0 0.000
melakukan pengumpulan dokumen untuk kebutuhan

4 Dokumen 0 0 0 0.000
audit teknologi informasi
Melakukan analisis kebutuhan pengguna sistem
5 Dokumen 0 0 0 0.000
jaringan komputer lokal
melakukan analisis kondisi sistem jaringan lokal yang
6 Dokumen 0 0 0 0.000
sedang berjalan
menyusun pedoman operasaional sistem jaringan
7 Berkas/buku 0 0 0 0.000
komputer dan keamanan jaringan
Melakukan analisis kondisi sistem jaringan komputer
8 Dokumen 0 0 0 0.000
lokal yang sedang berjalan
Menyusun rencana pemeliharaan perangkat teknologi
9 Berkas/buku 0 0 0 0.000
informasiend user
10 melakukan verifikasi data spasial laporan 0 0 0 0.000
melakukan editing objek multimedia sederhana dengan
11 Dokumen 0 0 0 0.000
piranti lunak
Membuat objek multimedia sederhana dengan piranti
12 Dokumen 0 0 0 0.000
lunak
Membuat prototype sederhana pada program
13 Dokumen 0 0 0 0.000
multimedia
14 Membuat program multimedia sederhana Program 0 0 0 0.000
JUMLAH 0 0.000
7 HASIL KERJA :
1 Dokumen perancangan data model sederhana
2 Berkas pengarsipan, pencarian kembali atau penghapusan data
3 Laporan implementasi data warehouse
4 Dokumen pengumpulan dokumen untuk kebutuhan audit teknologi informasi
5 Dokumen analisis kebutuhan pengguna sistem jaringan komputer lokal
6 Dokumen analisis kondisi sistem jaringan lokal yang sedang berjalan
7 Berkas/bukupedoman operasaional sistem jaringan komputer dan keamanan jaringan
8 Dokumen analisis kondisi sistem jaringan komputer lokal yang sedang berjalan
9 Berkas atau buku rencana pemeliharaan perangkat teknologi informasiend user

10 Laporan verifikasi data spasial
11 Dokumen editing objek multimedia sederhana dengan piranti lunak
12 Dokumen objek multimedia sederhana dengan piranti lunak
13 Dokumen prototype sederhana pada program multimedia

14 Program multimedia sederhana
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

Keterampilan
c
Kerja : peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
otonom.
f Kondisi Fisik :


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Komputer Mahir
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
informasi serta sistem informasi dan multimedia berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar
5 SYARAT JABATAN
b Diklat : Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
Diklat Teknis : Diklat bidang komputer, Diklat Manajerial
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan pemenuhan permintaan dan
1 Laporan 0 0 0 0.000
layanan teknologi informasi
melakukan pengumpulan informasi mengenai
2 Dokumen 0 0 0 0.000
data instansi
Melakukan pengadministrasian kegiatan tata
3 Dokumen 0 0 0 0.000
kelola data
melakukan pencatatan permasalahan

4 Berkas 0 0 0 0.000
pengelolaan data
5 melakukan perawatan arsitek teknologi data Dokumen 0 0 0 0.000
6 melakukan perawatan arsitektur integrasi data Dokumen 0 0 0 0.000
7 melakukan perawatan data model Dokumen 0 0 0 0.000
8 melakukan perawatan business intelligence Laporan 0 0 0 0.000
9 melakukan perawatan arsitektur data Laporan 0 0 0 0.000
10 mengembangkan data model Dokumen 0 0 0 0.000
melakukan uji coba rancangan layanan akses

11 Laporan 0 0 0 0.000
data
12 melakukan uji coba rancangan data base Laporan 0 0 0 0.000
melakukan uji coba prosedur validasi

13 Laporan 0 0 0 0.000
kebutuhan informasi
JUMLAH 0 0.000
7 HASIL KERJA :
1 Laporan pemenuhan permintaan dan layanan teknologi informasi
2 Dokumen pengumpulan informasi mengenai data instansi
3 Dokumen pengadministrasian kegiatan tata kelola data
4 Berkas pencatatan permasalahan pengelolaan data
5 Dokumen perawatan arsitek teknologi data
6 Dokumen perawatan arsitektur integrasi data
7 Dokumen perawatan data model
8 Laporan perawatan business intelligence
9 Laporan perawatan arsitektur data
10 Dokumen data model
11 Laporan uji coba rancangan layanan akses data
12 Laporan uji coba rancangan data base
13 Laporan uji coba prosedur validasi kebutuhan informasi
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

Keterampilan
a
c
d Minat Kerja
struktur otonom.
f Kondisi Fisik :
07 (melayani
menyajikan tindakankebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
alternative
:diperlukan
melaksanakannya.


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pranata Komputer Pelaksana
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi
IKTISAR JABATAN serta sistem informasi dan multimedia berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan
4 : tugas dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Pengatur / II c dan pengatur Tk. 1 / II d
c Diklat : Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
Diklat Teknis : Diklat tentang tekhnologi komputer
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan penggandaan data laporan 48 2 96 0.077
Melakukan deteksi dan/atau perbaikan terhadap
2 Dokumen 12 3 36 0.029
permasalahan yang terjadi pada sistem jaringan lokal
3 Melakukan pencatatan infrastruktur teknologi informasi Dokumen 12 2 24 0.019

Melakukan pemasangan kabel untuk infrastruktur
4 laporan 4 48 192 0.154
teknologi informasi
Melakukan pemeliharaan perangkat teknologi informasi
5 laporan 12 6 72 0.058
dan user
Melakukan deteksi dan/ atau perbaikan terhadap
6 laporan 6 8 48 0.038
permasalahan perangkat tekhnologi informasi end user
7 Melakukan perekaman data dengan pemindaian laporan 12 4 48 0.038
8 Melakukan validasi hasil perekaman data laporan 12 3 36 0.029

9 Melakukan perekaman data dengan validasi laporan 12 3 36 0.029
10 Membuat query sederhana laporan 4 3 12 0.010
11 Melakukan konversi data laporan 4 3 12 0.010
12 Melakukan komplikasi data pengolahan laporan 4 3 12 0.010
13 Melakukan kompilasi data pengolahan; interaktif laporan 4 3 12 0.010

JUMLAH 636 0.509
7 HASIL KERJA :
1 Laporan hasil penggandaan data
2 Dokumen deteksi dan/atau perbaikan terhadap permasalahan yang terjadi pada sistem jaringan lokal
3 Dokumen pencatatan infrastruktur teknologi informasi
4 Laporan pemasangan kabel untuk infrastruktur teknologi informasi
5 Laporan pemeliharaan perangkat teknologi informasi dan user
6 Laporan deteksi dan/ atau perbaikan terhadap permasalahan perangkat tekhnologi informasi end user
7 Laporan perekaman data dengan pemindaian

8 Laporan validasi hasil perekaman data
9 Laporan perekaman data dengan validasi
10 Laporan query sederhana
11 Laporan konversi data
12 Laporan komplikasi data pengolahan
13 Laporan kompilasi data pengolahan; interaktif
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b

Keterampilan
a
Kerja :
Minat Kerja
d : R (Realistik) ; Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
otonom.
f Kondisi Fisik :
f Penampilan : Rapi
07 (melayani
alternative
:diperlukan
melaksanakannya.

1 .............................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesehatan Pelaksana Pemula

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan epidemiologi, pengamat epidemiologi, penyelidikan epidemiologi, pencegahan dan pemberantasan
penyakit serta pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SPK
b Pangkat / Gol : Pengatur Muda / IIa
2) Diklat Teknis : Diklat epidemiologi
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :

Menyusun TOR rencana tahunan tingkat
1 Dokumen 1 24 24 0.019
Kecamatan/Puskesmas
Mengolah data sederhana dalam rangka menyusun rencana
2 laporan 1 24 24 0.019
tahunan tingkat kecamatan/Puskesmas
Mengumpulkan bahan dalam rangka persiapan pengumpulan
3 Dokumen 12 24 288 0.230
data pengamatan epidemiologi
Melakukan pengumpulan data sekunder dalam rangka
4 laporan 12 6 72 0.058
pengamatan epidemiologi
Menyiapkan alat pengambilan spesimen secara sederhana
5 laporan 6 0.5 3 0.002
dalam rangka penyelidikan epidemiologi
menyiapkan alat untuk pemeriksaan spesimen secara
6 sederhana dalam rangka penyelidikan epidemiologi laporan 6 1 6 0.005
menyiapkan alat dalam rangka persiapan pelaksanaan

7 laporan 1 3 3 0.002
penanggulangan wabah/KLB/bencana
menyiapkan obat obatan dalam rangka pelaksanaan
8 pengobatan massal dalam upaya pencegahan dan laporan 1 3 3 0.002
pemberantasan penyakit
menyiapkan obat obatan dalam pengobatan khusus dalam

9 laporan 1 3 3 0.002
upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit
JUMLAH 426 0.341
7 HASIL KERJA :
1. Dokumen TOR rencana tahunan tingkat Kecamatan/Puskesmas
2. Laporan data sederhana dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat kecamatan/Puskesmas
3. Dokumen bahan dalam rangka persiapan pengumpulan data pengamatan epidemiologi
4. Laporan data sekunder dalam rangka pengamatan epidemiologi
5. Laporan alat pengambilan spesimen secara sederhana dalam rangka penyelidikan epidemiologi
6. Laporan alat untuk pemeriksaan spesimen secara sederhana dalam rangka penyelidikan epidemiologi
7. Laporan alat dalam rangka persiapan pelaksanaan penanggulangan wabah/KLB/bencana
8. Laporan obat obatan dalam rangka pelaksanaan pengobatan massal dalam upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit
9. Laporan obat obatan dalampengobatan khusus dalam upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi nosokomial Terpapar saat pelaksanaan kegiatan
b
c .......
:
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
struktur otonom.
f Kondisi Fisik :
: D2 (menganalisis data) ; Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data
untukdinyatakan
yang mendapatkanataukejelasan,
yang tidakatau menyajikan
langsung tindakan
tetap harus dilaksanakan
:menurut ketentuan.; Menggunakan
B7 (memegang) Fungsi ini diperlukan pengetahuan
anggota dan keterampilan
badan, perkakas tangan atau khusus
alat
17 KELAS JABATAN : : 5 (lima)


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesahatan Pelaksana
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan epidemiologi, pengamat epidemiologi, penyelidikan epidemiologi, pencegahan dan pemberantasan penyakit serta
IKTISAR JABATAN pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas
4 : dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Pengatur / II c dan pengatur tk. 1 / II d
c Diklat : Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
Diklat Teknis : Diklat bidang epdiemiologi
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Menganalisis data sederhana dalam rangka menyusun
1 laporan 1 5 5 0.004
rencana tahunan tingkat kecamatan/Puskesmas
Menyusun rencana tiga bulanan tingkat
2 berkas 4 2 8 0.006
kecamatan/puskesmas
Menyusun rencana bulanan tingkat
3 laporan 12 0.5 6 0.005
kecamatan/puskesmas
Menyusun rencana operasional tingkat
4 laporan 2 4 8 0.006
kecamatan/Puskesmas
Menyusun data/literatur dalam rangka penyusunan
5 petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis dalam laporan 5 1 5 0.004
persiapan pelaksanaan kegiatan
melaksanakan pengumpulan data primer dalam rangka
6 laporan 5 2 10 0.008
pengamatan epidemioliogi
Melaksanakan penyemprotan dalam rangka
7 laporan 4 2 8 0.006
penanggulangan dan kewaspadaan dini
Menyiapkan alat pelaksanaan imunisasi dalam rangka
8 Dokumen 10 0.5 5 0.004
pencegahan dan pemberantasan penyakit
melakukan pembinanaan dan konsultasi dalam rangka
9 pencegahan dan pemberantasan penyakit tingkat laporan 1 2 2 0.002
kecamatan/Puskesmas
Melaksanakan pemberdayaan individu dan masyarakat
10 berkas 12 2 24 0.019
umum
Melaksanakan pertemuan lintas sektor dalam rangka
11 menggerakkan dan mengerahkan kelompok potensial laporan 9 2 18 0.014
dan masyarakat
JUMLAH 99 0.079
7 HASIL KERJA :
1 Laporan data sederhana dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat kecamatan/Puskesmas
2 Berkas rencana tiga bulanan tingkat kecamatan/puskesmas
3 Laporan rencana bulanan tingkat kecamatan/puskesmas
4 Laporan rencana operasional tingkat kecamatan/Puskesmas
5 Laporan data/literatur dalam rangka penyusunan petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis dalam persiapan pelaksanaan kegiatan
6 Laporan pengumpulan data primer dalam rangka pengamatan epidemioliogi
7 Laporan penyemprotan dalam rangka penanggulangan dan kewaspadaan dini
8 Dokumen alat pelaksanaan imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
9 Laporan pembinanaan dan konsultasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit tingkat kecamatan/Puskesmas
10 Berkas pemberdayaan individu dan masyarakat umum
11 Laporan pertemuan lintas sektor dalam rangka menggerakkan dan mengerahkan kelompok potensial dan masyarakat
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

:
Minat Kerja
d : R (Realistik) ; Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
otonom.
f Kondisi Fisik :
f Penampilan : Rapi
07 (melayani
alternative
:diperlukan
melaksanakannya.


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesehatan Pelaksana Lanjutan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan epidemiologi, pengamat epidemiologi, penyelidikan epidemiologi, pencegahan dan pemberantasan penyakit
serta pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya
5 SYARAT JABATAN
b Diklat : Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
Diklat Teknis : Diklat bidang epdiemiologi, Diklat Manajerial
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Menyusun rencana tahunan tingkat
1 Laporan 0 4 0 0.000
kecamatan/Puskesmas
Menyempurnakan rancangan rencana
2 Laporan 0 4 0 0.000
tahunan tingkat kecamatan/Puskesmas
Mengolah data dengan alat bantu
3 elektronikdalam rangka pengamatan Laporan 0 4 0 0.000
epidemiologi
Melaksanakan pengumpulan data primer
4 analitik dalam rangka penyelidikan Laporan 0 4 0 0.000
epidemiologi
Melaksanakan pengambilan spesimen secara
5 khusus dalam rangka penyelidikan Laporan 0 4 0 0.000
epidemiologi
Melaksanakan analisis data penanggulangan
6 Laporan 0 4 0 0.000
dan kewaspadaan dini tingkat kecamatan
Melakukan pemeriksaan fisik penderita dalam

7 rangka penanggulangan dan kewaspadaan Laporan 16 5 80 0.064
dini
Melakukan imunisasi dalam upaya
8 Laporan 3 4 12 0.010
Menyiapkan masyarakat dalam rangka
9 Laporan 1 4 4 0.003
pemeriksaan kelompok risiko tinggi
Membuat instrumen lanjutan dalam rangka

10 Laporan 0 5 0 0.000
persiapan keiatan pemberdayaan masyarakat
Menyusun kesimpulan dan laporan dengan

11 menganalisa dalam rangka persiapan kegiatan Laporan 2 5 10 0.008
pemberdayaan masyarakat
Membuat perencanaan pemberdayaan

12 Dokumen 2 2 4 0.003
masyarakat tingkat lanjutan
Melatih kader dalam rangka menggerakkan

13 dan mengerahkan kelompok potensial dan Laporan 1 5 5 0.004
masyarakat
JUMLAH 115 0.092
7 HASIL KERJA :
1 Laporan rencana tahunan tingkat kecamatan/Puskesmas
2 Laporan rancangan rencana tahunan tingkat kecamatan/Puskesmas
3 Laporan data dengan alat bantu elektronikdalam rangka pengamatan epidemiologi

4 Laporan pengumpulan data primer analitik dalam rangka penyelidikan epidemiologi
5 Laporan pengambilan spesimen secara khusus dalam rangka penyelidikan epidemiologi
6 Laporan analisis data penanggulangan dan kewaspadaan dini tingkat kecamatan
7 Laporan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penanggulangan dan kewaspadaan dini
8 Laporan imunisasi dalam upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit
9 Laporan masyarakat dalam rangka pemeriksaan kelompok risiko tinggi
10 Laporan instrumen lanjutan dalam rangka persiapan keiatan pemberdayaan masyarakat
11 Laporan kesimpulan dan laporan dengan menganalisa dalam rangka persiapan kegiatan pemberdayaan masyarakat
12 Dokumen perencanaan pemberdayaan masyarakat tingkat lanjutan
13 Laporan pelatihan kader dalam rangka menggerakkan dan mengerahkan kelompok potensial dan masyarakat
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

Keterampilan
a
kerja : APN, Menguasai aplikasi Office dan internet
c
d Minat Kerja
struktur otonom.
f Kondisi Fisik :
07 (melayani
alternative
:diperlukan
melaksanakannya.


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesehatan Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan epidemiologi, pengamat epidemiologi, penyelidikan epidemiologi, pencegahan dan pemberantasan penyakit serta
pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas
5 SYARAT JABATAN
b Pangkat/Gol : Penata / III C dan Penata Tk. 1 / III D
2) Diklat Teknis : Diklat tentang Epidemiologi
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melaksanakan pengumpulan data khusus dalam
1 laporan 10 1 10 0.008
rangka penyelidikan epidemiologi
Melaksanakan pengawasan imunisasi dalam rangka

2 berkas 10 1 10 0.008
Melaksanakan pengobatan massal dalam rangka

3 Dokumen 1 0.4 0.4 0.000
Melaksanakan pengobatan khusus dalam rangka

4 laporan 20 0.5 10 0.008
Melaksanakan pemeriksaan fisik untuk diagnosa
5 laporan 12 3 36 0.029
penyakit umum pada kelompok risiko tinggi
6 Melakukan pemberdayaan masyarakat potensial laporan 20 3 60 0.048
Membuat percontohan dalam pemberdayaan terhadap

7 Dokumen 10 8 80 0.064
masyarakat
JUMLAH 206.4 0.165

7 HASIL KERJA :
1 Laporan pengumpulan data khusus dalam rangka penyelidikan epidemiologi
2 Berkas pengawasan imunisasi dalam rangka upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit
3 Dokumen pengobatan massal dalam rangka upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit
4 Laporan pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
5 Laporan pemeriksaan fisik untuk diagnosa penyakit umum pada kelompok risiko tinggi
6 Laporan pemberdayaan masyarakat potensial
7 Dokumen percontohan dalam pemberdayaan terhadap masyarakat
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

Keterampilan
Kerja :
otonom.
f Kondisi Fisik :


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesehatan Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI Kesehatan
b Pangkat /Gol : Penata / III A dan Penata Tk. 1 / III B
2) Diklat Teknis : Diklat bidang epidemiologi
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
1 Melakukan evaluasi data secara deskriptif Laporan 4 24 96 0.077
Menyebarluaskan data/informasi hasil pengamatan
2 Laporan 4 8 32 0.026
epidemiologi
Menyusun instrumen analitik dalam penyelidikan
3 Laporan 4 4 16 0.013
epidemiologi
Melakukan konsultasi dalam rangka pengumpulan data
4 Laporan 12 2 24 0.019
penyelidikan epidemiologi
Memeriksa fisik penderita dalam rangka penyelidikan
5 Dokumen 40 1 40 0.032
epidemiologi
Melaksanakan pembinaan/konsultasi imunisasi dalam

6 Dokumen 40 4 160 0.128
rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
Melaksanakan pemeriksaan fisik dan meningkatkan

7 Dokumen 40 1 40 0.032
diagnosa dalam rangka pengobatan khusus
Melaksanakan pemeriksaan khusus pada kelompok
8 Dokumen 40 1 40 0.032
risiko tinggi
Melaksanakan pelayanan konsultasi pemeriksaan

9 Dokumen 40 1 40 0.032
kelompok risiko tinggi tingkat kecamatan/Puskesmas
Menentukan program untuk identifikasi perilaku dalam

10 Laporan 12 4 48 0.038
rangka memberdayakan masyarakat
JUMLAH 536 0.429
7 HASIL KERJA :
1 Laporan evaluasi data secara deskriptif
2 Laporan penyebarluaskan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi
3 Laporan instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiologi
4 Laporan konsultasi dalam rangka pengumpulan data penyelidikan epidemiologi
5 Dokumen pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi
6 Dokumen pembinaan/konsultasi imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
7 Dokumen pemeriksaan fisik dan meningkatkan diagnosa dalam rangka pengobatan khusus
8 Dokumen pemeriksaan khusus pada kelompok risiko tinggi
9 Dokumen pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok risiko tinggi tingkat kecamatan/Puskesmas
10 Laporan program untuk identifikasi perilaku dalam rangka memberdayakan masyarakat
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
13 KONDISI LINGKUNGA:
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......

Keterampilan
a
Kerja :
d Minat Kerja
otonom.
f Kondisi Fisik :
f Penampilan : Rapi


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesehatan Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI/ SII Kesehatan
b Pangkat/Gol : Penata / IIIc dan Penata Tk. 1 / III d
2) Diklat Teknis : Diklat tentang Epidemiologi
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Menyusun/menetapkan metode pengumpulan data

1 Laporan 9 16 144 0.115
primer dalam rangka pengamatan epidemiologi
Menyusun instrumen pengumpulan data sekunder dalam

2 Laporan 9 16 144 0.115
rangka pengamatan epidemiologi
3 Menyusun laporan hasil pengamatan epidemiogi Laporan 9 16 144 0.115
Menyajikan dan menyebarluaskan hasil pengamatan

4 epidemiologi Laporan 3 8 24 0.019
Menyempurnakan instrumen pengumpulan data secara

5 Laporan 9 16 144 0.115
sederhana dalam rangka penyelidikan epidemiologi
Mengevaluasi pengobatan khusus dalam rangka

6 pencegahan dan pemberantasan penyakit Dokumen 9 16 144 0.115
JUMLAH 744 0.595

7 HASIL KERJA :
1 Laporan pengumpulan data primer dalam rangka pengamatan epidemiologi
2 laporan susunan instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka pengamatan epidemiologi
3 laporan hasil pengamatan epidemiogi
4 Laporan hasil pengamatan epidemiologi
5 Laporan instrumen pengumpulan data secara sederhana dalam rangka penyelidikan epidemiologi
6 Dokumen hasil pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b

Keterampilan
Kerja :
d Minat Kerja : kritis, tidak biasa
R (Realistik) atau bahaya,
; Pekerjaan atau bekerja
yang dilakukan dengan kecepatan
menggunakan kerja dan
pelengkapan dan perhatian
peralatan terus-menerus merupakan
yang spesifik, bekerja keseluruhan
dengan atau
obyek yang sebagian aspek
nyata
otonom.
f Kondisi Fisik :
mendapatkan
: 07 (melayanikejelasan, atau menyajikan
orang) ; Memenuhi tindakan
kebutuhan alternative orang lain, baik yang
atau permintaan
17 KELAS JABATAN : : 9 (sembilan)


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Epidemiologi Kesehatan Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan epidemiologi, pengamat epidemiologi, penyelidikan epidemiologi, pencegahan dan pemberantasan penyakit
serta pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan sesuai dengan prosedure dan ketentuan agar terealisasinya
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIV/ SI Kesehatan
2) Diklat Teknis : Diklat tentang epidemiologi, Diklat Manajerial
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Memberikan pelayanan konsultasi
1 Laporan 80 0.5 40 0.032
penanggulangan KLB/wabah
Menyususn rekomendasi dalam evaluasi program
2 Laporan 2 6 12 0.010
imunisasi
3 Mengevaluasi pemeriksaan kelompok risiko tinggi dokumen 2 9 18 0.014
Melaksanakan pemberdayaann melalui media

4 Dokumen 6 1 6 0.005
massa
JUMLAH 76 0.061
7 HASIL KERJA :
1 Laporan pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/wabah
2 Laporan rekomendasi dalam evaluasi program imunisasi
3 Dokumen evaluasi pemeriksaan kelompok risiko tinggi
4 Dokumen pemberdayaann melalui media massa
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
b
c .......
Kerja :
d Minat Kerja
struktur otonom.
f Kondisi Fisik :
f Penampilan : Rapi
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative


NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Menyusun, memberikan sosialisasi, pelayanan konsultasi, mengumpulkan, menganalisis, menginput, menyusun laporan mutasi, fungsional, penilaian kerja, penugasan dokter
spesialis dan pengharagaan pegawai sesuai dengan peraturan yang berlaku agar manajemen pegawai berjalan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Manajemen/ Administrasi Negara/Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Tk.1 / IId
2) Diklat Teknis : Diklat Kepegawaian
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
Menyusun dokumen kebutuhan pegawai berdasarkan dokumen anjab dan
1 ABK sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar Dokumen 4 52 208 0.1664
tersedianya sumber daya manusia yang berkualitas.
Mengumpulkan dan menganalisis jabatan dan beban kerja pegawai sesuai
2 dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar tersedianya Dokumen 12 26 312 0.2496
dokumen Anjab dan ABK dengan baik.
Membuat peta jabatan Anjab dan ABK pegawai sesuai dengan peraturan
3 Dokumen 4 26 104 0.0832
perundang-undangan yang berlaku
Menyusun laporan analisis jabatan dan beban kerja serta evaluasi jabatan
4 pegawai sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku Dokumen 12 26 312 0.2496
agar dapat dievaluasi
Membuat Surat Perintah Melaksanakan Tugas pegawai dengan ketentuan dan

5 peraturan perundang – undangan yang berlaku agar proses pemindahan pegawai Dokumen 4 10 40 0.032
terselenggara dengan baik.
Memproses kenaikan pangkat otomatis dan fungsional pegawai sesuai dengan
peraturan perundang-undangan sehingga manajemen berjalan dengan baik.
6 Laporan 2 52 104 0.08
Memproses Penetapan Angka Kredit (PAK) pegawai fungsional sesuai dengan

peraturan perundang-undangan yang berlaku sehingga dapat mengevaluasi
7 Dokumen 6 26 156 0.12
pelaksanaan tugas pejabat fungsional.
Mengkoordinir pembuatan, mengumpulkan dan merekap penilaian prestasi kerja

pegawai sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga manajemen pegawai
8 Dokumen 2 26 52 0.04
terlaksana dengan baik.
Mengkoordinir dan mengarsipkan berkas kenaikan berkala pegawai, karpeg,

karis/karsu, KP4 pegawai, usulan pensiun,peningkatan basic serta cuti pegawai
9 Dokumen 2 52 104 0.08
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik lisan atau tulisan sesuai
10 dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar kegiatan dapat Kegiatan 24 5 120 0.10
terlaksana dengan baik
JUMLAH 1512 1.210

7 HASIL KERJA :
1 Dokumen kebutuhan pegawai berdasarkan dokumen anjab dan ABK Dokumen
2 DokumenAnalisis jabatan dan beban kerja pegawai Dokumen
3 Draft peta jabatan Anjab dan ABK pegawai Dokumen
4 Dokumen laporan analisis jabatan dan beban kerja serta evaluasi jabatan pegawai Dokumen
5 Draft Surat Perintah Melaksanakan Tugas Dokumen
6 Laporan proses kenaikan pangkat otomatis dan fungsional Dokumen
7 Draft Penetapan Angka Kredit (PAK) pegawai fungsional Dokumen
8 Draft penilaian prestasi kerja pegawai Dokumen
9 Laporan berkas kenaikan berkala pegawai, karpeg, karis/karsu, KP4 pegawai, usulan pensiun,peningkatan basic serta cuti pegawai Dokumen
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, Printer, USB, ATK, Jaringan internet dan alat komunikasi. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 Lemari penyimpanan Untuk Penyimpanan Dokumen/Berkas
9 PERANGKAT KERJA :
1 Analisis beban kerja Penyusunan draft formasi Kebutuhan pegawai setiap tahun anggaran
Pelaksanaan proses ke pegawaian, updating (pembaruan) data ke

2 Usulan pegawai dan disposisi pimpinan pegawaian dan penyusunan draft surat pengantar dan menyiapkan
dokumen pendukung
3 Biodata pegawai Penyusunan dokumen informasi pegawai

4 Produk kepegawaian Pelaksanaan pendokumentasian produk kepegawaian
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Kebenaran data yang diterima
3 Keakuratan pengelolaan data dan informasi keuangan unit kerja/UPT
11 WEWENANG :
1 Menilai kebenaran bahan kerja
3 Memberikan informasi hasil kerja kepada pihak-pihak terkait di lingkungan unit kerja/ UPT
a Kasubag TU
Pengadministrasi Umum, Pengelola Kepegawaian, Pengelola Akuntabilitas, Unit Kerja / UPT Pelaksanaan tugas dan pelaporan
b Analis Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan, Analis Laporan Akuntabilitas Unit Kerja / UPT Koordinasi pelaksanaan tugas
c Kinerja
Pejabat struktural dan fungsional lain Unit Kerja / UPT Koordinasi dan Konsultasi
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Keuangan, Office dan Internet
N (Numerical Aptitude) ; Kemampuan melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat
Q, Bakat ketelitian ; Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
c Temperamen Kerja : R/ REPCON (Repetitive and Continuesly) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
M/ MPC (Measurable and Verifiable criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
: S (Sosial) ; Menjalin hubungan dengan orang lain
d Minat Kerja C (Konvensional) ; Administratif, menjalankan sistem/ rutinitas, berkaitan dengan angka
I (Kewirausahaan) ; Berorientasi financial
e Upaya Fisik : Duduk, berdiri
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
a Hubungan dengan data : D4 (menghitung data) ; Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi).
:tidak memerlukan tanggapan
B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
c Hubungan dengan Benda mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : : Baik, Sangat Baik

1. ........................
NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bendahara
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan penerimaan,pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Diploma III di bidang Akuntansi/ manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Pangkat/Gol : Pengatur / IIC
c Diklat : 1) Diklat Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2) Diklat Teknis : Diklat PIM IV, Diklat Keuangan, Diklat Penyusunan Laporan Keuangan, Diklat Penyusunan Anggaran
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Mengelola uang/surat berharga/barang sesuai dengan ketentuan
1 Dokumen 48 4 192 0.15
yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban
Mengajukan surat permintaan pembayaran ke KPKN berdasarkan

2 Dokumen 7 4 28 0.02
surat perintah untuk mengurus keuangan
Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro berdasarkan

3 Dokumen 22 6 132 0.11
prosedur yang berlaku untuk penerimaan uang
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat

4 Dokumen 48 8 384 0.31
dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas
Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk
5 Dokumen 48 5 240 0.19
kelancaran pelaksanaan tugas
Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam

6 formulir daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan Dokumen 12 5 60 0.05
sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan
Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan

7 keadaan kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebaagai Dokumen 48 8 384 0.31
bahan pertanggungjawaban
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

8 Dokumen 6 5 30 0.02
pimpinan baik tertulis maupun lisan.
JUMLAH 1450 1.160

7 HASIL KERJA :
1 Kumpulan data laporan
2 Laporan pengajuan surat permintaan pembayaran ke KPKN
3 Laporan surat perintah membayar uang SPM Giro
4 Laporan pembayaran tagihan-tagihan
5 Laporan permintaan uang muka
6 Draft laporan penerimaan dan pengeluaran uang
7 Draft laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, Printer, USB, ATK Jaringan internet dan alat komunikasi Pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pengelolaan data dan informasi transaksi keuangan di lingkungan unit kerja/

2 UU No. 17/2003 tentang Keuangan Negara ;
UPT.
3 UU No. 1/2004 tentang Perbendaharaan Negara;
UPT.
4 PP No. 24/2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintah ;
UPT.
5 PP No. 8/2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah;
UPT.
6 Permenkeu No. 40/2009 tentang Sistim Akuntansi Hibah.
UPT.
7 DIPA, RKAKL, POK
UPT.
8 Aplikasi SAI, SPM, SAKPA, SIMAK BMN Buku Cek
UPT.
9 PERANGKAT KERJA :
1 Dokumen keuangan untuk diserahkan KPPN Penyiapan dokumen permintaan pembayaran yang ditujukan kepada KPPN.
Pemeriksaan ketersediaan uang, pengambilan dan pencatatan uang dari
Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) / Kuitansi pembayaran / Bukti pembayaran Bank dan pembayaran atas tagihan/ kuitansi dan permintaan uang muka
2
kegiatan di lingkungan unit kerja/ UPT serta pembukuan dan pendokumentasian
bukti penerimaan dan pengeluaran uang.
Pemotongan, penyetoran,pembukuan dan pelaporan pajak belanja jasa dan
3 Formulir SSP
barang;
4 Data transaksi bulanan Penutupan buku catatan bulanan dan menyusun laporan bulanan;
5 Dokumen rekonsiliasi keuangan Pelaksanaan rekonsiliasi data keuangan dan BMN
6 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan di subbagian terkait.
10 TANGGUNG JAWAB :
3 Ketersediaan uang untuk pembayaran kegiatan dan transaksi
4 Keuangan di lingkungan unit kerja/ UPT
11 WEWENANG :
3 Menolak/menunda pembayaran apabila tidak tersedian anggaran dan tidak didukung bukti yang sah.
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

a Keterampilan kerja : Kemampuan penyusunan data organisasi
R/ REPCON (Repetitive and Continuesly) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan
c Temperamen Kerja : yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
M/ MPC (Measurable and Verifiable criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
d Minat Kerja : R (Realistik) ; Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda
C (Konvensional) ; Administratif, menjalankan sistem/ rutinitas, berkaitan dengan angka
E (Kewirausahaan) ; Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn

1. ........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan,koordinasi dan penyusunan laporan di bidang keuangan berdasarkan peraturan
perundang-undangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D III Akuntansi/Manajemen / Administrasi/ Teknik Informatikan/Manajemen Teknik
b Pangkat/Gol : Pengatur / II c

2) Diklat Teknis : Diklat Pengelola Keuangan
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
Mengolah dokumen pendukung transaksi keuangan dalam rangka
1 Dokumen 40 8 320 0.26
penerbitan SPM.
Menelaah/ menguji dokumen pengajuan transaksi keuangan dalam

2 rangka memastikan kesesuaian dan ketepatan isi dokumen Kegiatan 40 2 80 0.06
pengajuan transaksi.
Menyusun draft laporan realisasi anggaran berdasarkan dokumen
3 pertanggungjawaban dalam rangka penyiapan bahan Dokumen 40 4 160 0.13
pertanggungjawaban periodik satuan kerja terkait
Menyusun draft laporan rekonsiliasi internal SAI, SAKPA dan
4 SIMAK BMN berdasarkan data keuangan dan data pengelolaan Dokumen 40 4 160 0.13
BMN dalam rangka penyusunan laporan.
Menyusun draft laporan rekonsiliasi lintas sektor dalam rangka

5 Dokumen 40 5 200 0.16
penyiapan bahan pertanggungjawaban keuangan.
Menyusun draft Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK)
berdasarkan hasil verifikasi laporan keuangan dan dokumen
6 Dokumen 40 4 160 0.13
keuangan sebagai pertanggungjawaban laporan keuangan
periodik semesteran.
Menyusun draft laporan keuangan dalam rangka menyiapkan
7 Dokumen 24 10 240 0.19
bahan pertanggungjawaban.
8 Menyusun draft laporan kegiatan di subbagian Tata Usaha. Dokumen 24 4 96 0.08
9 Menyusun laporan pelaksanaan tugas Laporan 35 4 140 0.11
10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan Laporan 24 5 120 0.10
JUMLAH 1676 1.341

7 HASIL KERJA :
1 Kumpulan data dokumen pendukung transaksi keuangan
2 Laporan pengujian dokumen pengajuan transaksi keuangan
3 Draft laporan realisasi anggaran
4 Draft laporan rekonsiliasi internal SAI, SAKPA dan SIMAK BMN
5 Draft laporan rekonsiliasi lintas sektor
6 Draft Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK)
7 Draft laporan keuangan
9 Laporan pelaksanaan tugas
8 BAHAN KERJA :
1 Komputer, Printer, USB, ATK, Jaringan internet dan alat komunikasi Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pengelolaan data dan informasi transaksi keuangan di lingkungan
2 UU No. 17/2003 tentang Keuangan Negara
Biro Hukum dan Organisasi.
3 UU No. 1/2004 tentang Perbendaharaan Negara;
4 PP No. 24/2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintah ;
5 PP No. 8/2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah;
6 Permenkeu No. 40/2009 tentang Sistim Akuntansi Hibah
Perdirjen Perbendaharaan No.65/2010 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Pengelolaan data dan informasi transaksi keuangan di lingkungan
7
Keuangan K/L DIPA, RKAKL, POK Biro Hukum dan Organisasi.
8 Aplikasi SAI, SPM, SAKPA, SIMAK BMN
9 PERANGKAT KERJA
Pengolahan dokumen pendukung transaksi keuangan dan

pengujian dokumen pengajuan transaksi keuangan, serta
1 Data transaksi keuangan
penyusunan draft laporan rekonsiliasi internal SAI,SAKPA
dan SIMAK BMN dan draft laporan rekonsiliasi lintas sektor
Dokumen pengajuan transaksi keuangan (Surat Perintah Pembayaran) Penyusunan draft laporan realisasi anggaran dan draft
2 seperti SPP-UP/TUP, SPP-LS,SPP-GUP SPTJB terkait UP/TUP,GUP, dan Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK) serta draft laporan
LS keuangan pertanggungjawaban Biro Hukum dan Organisasi.
3 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan di subbagian Tata Usaha B

5 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpin
10 TANGGUNG JAWAB
3 Keakuratan pengelolaan data dan informasi keuangan unit kerja/UPT
11 WEWENANG :
3 Memberikan informasi hasil kerja kepada pihak-pihak terkait di lingkungan unit kerja/ UPT
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Tidak ada
b
c .......

R/ REPCON (Repetitive and Continuesly) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan
Temperamen
c
Kerja : kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi.
M/ MPC (Measurable and Verifiable criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
E (Kewirausahaan) ; Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
: D4 (menghitung data) ; Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang,
bagi).
atasan yang tidak memerlukan
: B7 (memegang) tanggapan
; Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat

1 .....................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencataan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SLTA
b Pangkat, Gol.Ruang : Pengatur Muda (II/a)
c Diklat : Latihan Prajabatan
d Pengalaman : Mengetahui pengadministrasian dokumen
6 TUGAS POKOK
1 Memproses/mencatat surat masuk sesuai peraturan
perundangan-undangan dengan prosedur yang berlaku supaya Dokumen 60 5 300 0.24
tertib administrasi;
2 Memproses/mencatat surat keluar sesuai peraturan

perundangan-undangan dengan prosedur yang berlaku agar
tertib administrasi untuk kelancaran penyampaian; Dokumen 60 12 720 0.58
3 Menata arsip surat dan dokumen lain sesuai peraturan

perundangan-undangan dengan prosedur yang berlaku agar Dokumen 60 8 480 0.38
tertib administrasi;
4 Menginventarisasi Barang Milik Negara (BMN) sesuai dengan

perundang-undangan dan prosedur yang berlaku untuk tertib Dokumen 12 11 132 0.11
administrasi;
5 Memberikan pelayanan administrasi kepegawaian di
lingkungan kerja sesuai ketentuan dan prosedur yang berlalu di
lingkungan agar tertib administrasi kepegawaian; Dokumen 60 6 360 0.29
6 Memberikan pelayanan kebutuhan alat tulis kantor sesuai

dengan ketentuan/prosedur yang berlaku untuk menunjang Dokumen 24 8 192 0.15
kelancaran pelaksanaan tugas;
7 Menyiapkan bahan dan dokumen layanan tata usaha
kepegawaian sesuai ketentuan untuk tertib administrasi; Dokumen 24 8 192 0.15
8 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai prosedur

dan peraturan sebagai pertanggungjawaban tugas; Laporan 12 4 48 0.04
9 Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai prosedur yang

diberikan oleh atasan untuk kelancaran tugas. Laporan 10 10 100 0.08
JUMLAH 2524 2.019
7 HASIL KERJA :
1. Tercatat dan terkendali setiap surat masuk
2. Terealisasi dan terkendali setiap surat keluar
3. Tertata semua arsip surat dan dokumen penting lainnya
4. Tercatat dan terkendali semua barang milik negara di buku inventaris
5. Terlayani administrasi kepegawaian di lingkungan kerja
6. Terlayani semua kebutuhan alat tulis kantor
7. Tersedia bahan dan dokumen untuk melayani tata usaha kepegawaian
8. Terlaporkan pelaksanaan tugas dengan penuh tangungjawab sebagai bahan
9. Terlaksana tugas-tugas dinas yang diberikan atasan
8 BAHAN KERJA :
1 Meja dan kursi kerja Menyelesaikan pekerjaan/meletakkan berkas
4 Alat Tulis Kantor Untuk membantu pelaksanaan pekerjaan
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
5 Petunjuk dan Pengarahan dari Atasan Sebagai Motivasi
10 TANGGUNG JAWAB :
a. Keberhasilan dalam pelaksanaan tugas menata surat masuk
b. Keberhasilan dalam pelaksanaan tugas menata surat keluar
c. Tertatanya semua arsip surat dan dokumen untuk mempermudah pencarian data
d. Terjaminnya pembukuan dan keamanan barang milik negara
e. Tersusunnya administrasi kepegawaian sesuai keperluan
f. Terjaminnya persediaan alat tulis kantor untuk kelancaran pelaksanaa tugas
g. Ketepatan memilih bahan dan dokumen keperluan pelayanan kepegawaian
h. Terjaminya kebenaran dan keakuratan data hasil laporan
i. Terlaksana dan terjalin kerjasama dan pelaksanaan tugas dengan baik
11 WEWENANG :
a. Melakukan realisasi tentang isi dan tujuan surat masuk
b. Melakukan realisasi konsep, pengetikkan dan cetak surat keluar
c. Melakukan penyusunan surat dan dokumen sebagai sumber data
d. Menyiapkan dan menata pembukuan data barang milik negara
e. Menyajikan administrasi kepegawaian sesuai keperluan
f. Menyiapkan alat tulis kantor sesuai yang dibutuhkan
g. Menyiapkan serta menyajikan bahan data yang diperlukan
h. Melaporkan pelaksanan tugas
i. Membantu pelaksanaan dan kegiatan tugas
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja di dalam dan luar ruangan
b Suhu Panas dengan perubahan
c Udara Sejuk
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran tidak ada
14 RESIKO BAHAYA :
a Terganggunya Penglihatan Radiasi Komputer/laptop
b - -
c - -

a Keterampilan kerja : Menguasai Komputer, internet, kemampuan dalam mengolah data
b Bakat Kerja : G : Intelegensia, V : Bakat Verbal, N: Bakat Numerik, Q: Bakat Ketelitian
c Temperamen Kerja : R : Repetitive and Continuous (REPCON), T : Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
d Minat Kerja : 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data, 3.a Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, mengangkat, membawa, memegang, berbicara, mendengar, melihat
f Kondisi Fisik :
b Umur : 24 - 58
c Tinggi badan : proporsional
d Berat badan : proporsional
e Postur badan : proporsional
f Penampilan : rapi
a Hubungan dengan data : D3 (menyusun data)
b Hubungan dengan orang : O7 (melayani orang)
c Hubungan dengan Benda : B1 (mengerjakan persisi)
17 KELAS JABATAN : 5 (lima)

1. .........................
Andhika Utama R, SKM 2. .........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengemudi Ambulan/sped
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan transportasi menggunakan mobil ambulan berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang relevan dengan tugas jabatan
b Pangkat/Gol : Juru Muda / I a
2) Diklat Teknis : Kursus Mengemudi, Lulus persyaratan SIM B1 Umum dan Uji KIR, STNK dan Pajak Kendaraan Bermotor hidup, Ahli reparasi mesin dan
service kendaraan
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Memeriksa kelengkapan kendaraan seperti rem, accu, oli, lampu,

1 Laporan 6 8 48 0.04
air radiator, ban dan bahan bakar supaya dalam kondisi siap pakai
2 Mengemudikan mobil dan mengantarkan pasien Laporan 150 8 1200 0.96

Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar dapat berfungsi
3 Laporan 12 8 96 0.08
dengan baik
4 Membersihkan mobil Laporan 150 1 150 0.12
Melakukan service dan penggantian suku cadang yang sudah
5 Laporan 4 8 32 0.03
rusak di bengkel
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang

6 Laporan 12 8 96 0.08
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan

7 Laporan 2 8 16 0.01
baik lisan maupun tertulis
JUMLAH 1638 1.310
7 HASIL KERJA :
1 Check list Perawatan kendaraan dinas
2 Perawatan kendaraan dinas
6 Laporan Kegiatan
7 Laporan Kegiatan
8 BAHAN KERJA :
Mengecek kesiapan kendaraan, Menyelesaikan tugas kedinasan,
1 SOP dan Petunjuk Teknis
Menyusun Laporan kegiatan
2 Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
9 PERANGKAT KERJA :
1 Check list Pengecekan kesiapan kendaraan
2 Kendaraan dinas Pengecekan kesiapan kendaraan, Penyelesaian kegiatan kedinasan
3 Hasil kegiatan Pengecekan kesiapan kendaraan
4 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Keamanan dan ketepatan layanan transportasi pasien
2 Terawatnya kendaraan dinas
3 Tesusunnya Laporan kegiatan
4 Terlaksanannya tugas dengan baik
11 WEWENANG :
1 Menolak mengantar ketempat yang tidak semestinya
2 Menolak perintah yang membahayakan keselamatan pengemudi dan penumpang ambulance
3 Merawat kendaraan dinas;
4 Menyusun laporan kegiatan
5 Melaksanakan tugas dengan baik.
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
b Suhu Suhu menyesuaikan
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Luas
e Letak Rata
f Penerangan Terang
g Suara Tidak Berisik
h Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
a Pusing Lelah
b Luka Kecelakaan dalam berkendaraan
c Meninggal Dunia Kecelakaan dalam berkendaraan
d .......
a Keterampilan kerja : Mengemudikan kendaraan roda 4 - Service ringan mobil
b Bakat Kerja : N (Intelegensia) ; Kemampuan belajar secara umum
V (Bakat Kerja) ; Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
Temperamen D (Directing Control Planning) ; Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
c
Kerja : merencanakan.
M (Measurable and Verifiable criteria) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
T (Set of Limits, Tolerance and Other Standart) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas tolerqansi atau standar-standar tertentu
A (Artistik) ; Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses pencitaan produk/karya bernilai seni
I (Investigatif) ; Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
e Upaya Fisik : Melihat, berbicara, duduk, berjalan
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki – laki
b Umur : maks 50thn
: 03 (menyelia) ; Menentukan atau menafsirkan prosedur kerja, membagi tugas,

b Hubungan dengan orang menciptakan dan memelihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan
meningkatkan efisiensi

17 KELAS JABATAN : 4 (empat)

1. ........................

NIP. 19820710 200604 1 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pramu Kebersihan
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
c Admnistrator :
d Pengawas :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penyiapan peralatan dan menjaga kebersihan dilingkungan Puskesmas berdasarkan peraturan perundang-undangan, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan agar terealisasinya pelaksanaan tugas dengan baik dan lancar
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SLTA /DI /D II/D III
b Pangkat/Gol : Juru Muda / I a
2) Diklat Teknis : Pelatihan bela diri dan preventif
d Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
Melakukan koordinasi, menyusun jadwal kerja pelaksanaan tugas

kebersihan, menyiapkan dan melaporkan kebutuhan pemakaian
1 peralatan kebersihan, mengatur dan menata peralatan agar Dokumen 4 8 32 0.03
berfungsi dan tertata dengan baik serta melaporkan hasil
pelaksaan tugas pada atasan untuk ditindak lanjut.
Melaksanakan tepat waktu menyapu dan mengepel lantai kantor

2 laporan 300 2 600 0.48
sesuai jadwal yang ditetapkan
Melaksanakan dan mengawasi pengendalian limbah/sampah dan
3 laporan 300 1 300 0.24
membersihkan toilet kantor
Mengakomodir dan menyuguhkan makan minum tamu dan

4 laporan 300 0.25 75 0.06
pimpinan
Menyapu / membersihkan halaman kantor serta memelihara /

5 laporan 300 4 1200 0.96
menyiram tanaman di ruangan atau lingkungan kantor
6 Membuang sampah dan mendistribusikan koran laporan 300 1 300 0.24
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik

7 laporan 10 16 160 0.13
lisan maupun lisan
JUMLAH 2667 2.134

7 HASIL KERJA :
1 Laporan Kegiatan
2 Laporan Kebersihan kantor
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Kegiatan
5 Laporan Pemeliharaan tanaman dan saluran
6 Laporan pembuangan sampah
7 Laporan Kegiatan
8 BAHAN KERJA :
1 Jadwal kegiatan/acara Petunjuk dan laporan pelaksanaan kegiatan
2 Peralatan kebersihan Perawatan dan kerapihan kantor
9 PERANGKAT KERJA :
1 Instruksi pimpinan Petunjuk dan laporan pelaksanaan kegiatan
2 Peralatan kebersihan Perawatan dan kerapihan kantor
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Menyampaikan informasi kebersihan di lingkungan kantor
2 Mengumpulkan data yang berkaitan dengan bidang tugas;
3 Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
4 Menolak permintaan pelayanan kebersihan bagi orang yang tidak berkepentingan
11 WEWENANG :
1 Ketepatan waktu
2 Kebersihan dan kesehatan makan minum yang disajikan
3 Kerapihan dan ketertiban penataan dokumen pekerjaan
12 KORELASI JABATAN
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
b Suhu Suhu menyesuaikan
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Luas
e Letak Rata
f Penerangan Terang
g Suara Berisik
h Keadaan tempat kerja Bersih dan nyaman
i Getaran Tidak Ada Kebisingan
14 RISIKO BAHAYA :
a Infeksi Nosokomial Lelah dan mudah terjangkit penyakit menular
b
c .......

M (Kecekatan Tangan) ; Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
Q, Bakat ketelitian ; Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
P (Bakat Penerapan Bentuk) ; Kemampuan menyerap perincian-perincian yang bekaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik.
R/ REPCON (Repetitive and Continuesly) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan
Temperamen
c
Kerja : kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi.
D (Directing Control Planning) ; Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
T (Set of Limits, Tolerance and Other Standart) ; Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : S (Sosial) ; Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
I (Investegatif) ; Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
e Upaya Fisik : Memegang, membungkuk, menjangkau
f Kondisi Fisik :
b Umur : maks 50thn
: D6 (Membandingkan data) ; Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat
a Hubungan dengan data data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan
sedikit sekali memerlukan upaya mental.
: 08 (Menerima Instruksi) ; Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah
atasan yang tidak memerlukan tanggapan.
: B6 (Memasukan, mengeluarkan barang ke/dari mesin) ; Menyisipkan, memasukan,

mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin,
atau dari peralatan otomatis, atau yang dilayani, atau yang dioperasikan oleh
karyawan lainnya.
17 KELAS JABATAN : 1 (satu)

1 .....................

NIP. 19820710 200604 1 005

Peta Jabatan PKM Karang Manunggal 27 Des Tahun 20

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Peta Jabatan PKM Karang Manunggal 27 Des Tahun 20

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

UPTD PUSKESMAS KARANG MANUNGGAL

KEPALA UPTD PUSKESMAS KARANG MANUNGGAL

JABATAN PELAKSANA JABATAN FUNGSIONAL KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

Jabatan Fungsional Kls B K -/+

JF Perawat Madya 11 0 1 -1 JF Perawat Gigi Penyelia 8 0 1 -1

Andhika Utama R, SKM

Andhika Utama R, SKM

15 SYARAT JABATAN LAIN

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN : 9 (sembilan)

Mengetahui Karang Manunggal, Desember 2020

1 Laporan konsul pertama pelayanan medik umum Dokumen

2 Laporan konsul pertama pelayanan spesialistik Dokumen

3 Catatan medis pasien Dokumen

4 Catatan medis pasien Dokumen

5 Catatan medis pasien Dokumen

6 Catatan medis pasien Dokumen

7 Catatan medis pasien Dokumen

8 Catatan medis pasien Dokumen

9 Laporan kegiatan Dokumen

10 Laporan kegiatan Dokumen

11 Laporan kegiatan Dokumen

12 Laporan kegiatan Dokumen

13 Laporan kegiatan Dokumen

14 Laporan kegiatan Dokumen

15 Laporan kegiatan Dokumen

16 Laporan kegiatan Dokumen

17 Laporan data pengamatan epidemiologi penyakit Dokumen

18 Laporan penyuluhan medik Dokumen

19 Catatan medis pasien Dokumen

21 Laporan konsultasi dari luar atau keluar Dokumen

22 Laporan konsultasi dari dalam Dokumen

23 Laporan visum Dokumen

24 Laporan kegiatan Dokumen

25 Laporan kegiatan Dokumen

26 Laporan kegiatan Dokumen

27 Laporan kegiatan Dokumen

28 Laporan otopsi Dokumen

29 Laporan tugas jaga Dokumen

30 Laporan tugas lain-lain Dokumen

3 SPO, literatur, Pedoman kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari

1 Peraturan Perundang-undangan Sebagai acuan dalam menjalankan tugas

2 Peraturan Pemerintah Sebagai petunjuk dalam melaksanakan tugas

5 Petunjuk dan Pengarahan dari atasan Sebagai Motivasi

6 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari

7 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas

8 Catatan harian Menyusun Laporan pelaksanaan tugas

9 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

4 Kerahasiaan hasil kerja

5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

15 SYARAT JABATAN LAIN

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN : 10 (sepuluh)

Mengetahui Karang Manunggal, Desember 2020

Andhika Utama R, SKM dr. Mira Mariana Ulfah

1 Melakukan pelayanan spesialis konsultan Pasien 0 1 0 0

2 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat II Pasien 0 2 0 0

3 Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II Pasien 0 2 0 0

4 Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan Pasien 0 2 0 0

6 Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I Pasien 7 1.5 10.5 0.0084

7 Melakukan pemulihan fisik tingkat sedang Pasien 7 1 7 0.0056

8 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II Pasien 6 1.5 9 0.0072

9 Menganalisa data pengamatan epidemiologi penyakit Laporan 1 20 20 0.016