TUGAS POKOK PERAWAT PELAKSANA

a. Momberikan pelayanan keperawatan secara langsung berdasarkan prosesmkeperawatan

dengan sentuhan kasih sayang :
1. Menyusun rencana perawatan sesuai dengan masalah kien
2. Melaksanakan tindakan perawatan sesuai dengan rencana
3. Mengevaluasi tidakan keperawatan yang diberikan
4. Mencatat atau melaporkan semua tindakan perawatan respon kllen pada catatan
keperawatan
b. Melaksanakan program medik dengan penuh tanggung lawab :
1. Pemberian obat
2. Pemeriksaan laboratorium
3. Persiapan kiien yang akan operasi
c. Memperhatikan keseimbangan kebutuhan fisik,mental,sosial,dan spiritual klien :
1. Memperhatikan kebersihan lingkungan dan kllen
2. Mengurangi penderitaan klien dengan memberi rasa aman dan nyaman
3. Pendekatan dan komunikasi terapeutik
d. Mempersiapkan klien secara fisik dan mental untuk menghadapi tindakan perawatan dan
pengobatan atau diagnosis.
e. Melatih kilen untuk menolong dirinya sendiri sesuai dengan kemampuannya.
f. Memberikan pertolongan segera pada klien gawat atau sakarotul maut.
g. Membantu kepala ruang dalam ketatalaksanaan ruang secara administrative :
1. Menyiapkan data klien baru, pulang atau meninggal.
2. Sensus harian atau formulir
3. Rujukan dan penyuluhan PKMRS
h. Mengatur menyiapkan alat-alat di ruangan menurut fungsinya supaya siap pakai.
i. Menciptakan dan memelihara kebersihan, keamanan, kenyamanan dan keindahan ruangan
j. Melaksanakan tugas dinas pagi/sore/malam atau hari libur secara bergantian sesuai dengan
Jadwal dinas.
k. Memberikan penyuluhan kesehatan sehabungan dengan penyakitnya.
l. Melaporkan segala sesuatu mengenai keadaan klien baik secara tulisan dan maupun lisan.
m. Membuat laporan harian klien.
n. Operan dengan dinas berikutny
 TUGAS POKOK KEPALA RUANG DALAM METODE TIM

1. Parencanaan
1) Menunjuk ketua tim yang akan bertugas di ruangan masing-masing
2) Menglkut serah terima pasien di shift berikutnya
3) Mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien dan persiapan pulang dengan ketua tim
4) Mengidentifikasl jumlah perawat yang dibutuhkan berdasarkan aktivitas dan kebutuhan klien
bersama ketua tim, mengatur penugasan atau penjadwalan
2. Pengorganisasian
1) Merumuskan metode penugasan yang akan digunakan
2) Merumuskan tujuan metode penugasan
3) Membuat rincian tugas ketua tim dan anggota tim secara jelas
4) Membuat rentang kendali kepala ruangan membawahi 2 ketua tim dan ketua tim
membawahi 2-3 perawat
5) Mengatur dan mengendalikan logistik ruangan
6) Mengatur dan mengendalikan situasi tempat praktek
7) Mendelegasikan tugas saat kepala ruangan tidak ada kepada ketua tim
8) Memberi wewenang pada tata usaha untuk mengurus administrasi klien
9) Identifikasi masalah dan cara penanganannya
3. Pengarahan
1) Memberikan pengarahan tentang penugasan kepada ketua tim
2) Memberikan pujian kepada ketua tim yang melaksanakan tugas dengan baik
3) Memberi motivasi dalam peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan sikap
4) Melibatkan bawahan mulal awal sampai akhir kegiatan
5) Meningkatkan kolaborasi dengan tim lain
6) Membimbing bawahan yang kesulitan dalam melaksanakan tugas
7) Menginformasikan hal-hal yang dianggap penting dan berhubungan dengan asuhan
keperawatan pasien
4. Pengawasan
1) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan ketua tim maupun
perawat pelaksana mengenal asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien.
2) Melalui supervisi :
3) Pengawasan langsung berupa inspeksi, dewan inspeksi mengamati sendirl atau melalui
laporan langsung secara lisan dan memperbaiki atau mengawasi kelemahan yang ada
pada saat itu juga
4) Pengawasan tidak langsung yaitu mengecek daftar hadir ketua tim
5) Mengevaluasi uapaya pelaksanaan dan membandingkan dengan rencana keperawatan
yang telah disusun bersama ketua tim
6) Audit keperawatan

DISIPLIN
1. Datang tepat waktu
2. Mengisi absensi
3. Berpakian dinas, rapih dan sopan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
4. Ramah, sopan, santun (beretika)
5. Mematuhi tata tertib dan peraturan yang berlaku di UPTD Puskesmas Riung