Yth.
HR Manager
Candratama Granites
Jl. Tambora, Mojoroto
Kota Kediri 64114
Dengan Hormat
Saya memiliki kondisi kesehatan yang baik, latar belakang pendidikan saya telah membentuk
saya menjadi pribadi yang senang berkomunikasi, detail, analis, terbiasa bekerja secara individu
maupun dengan tim, menyukai hal baru dan semangat tinggi untuk terus belajar.
Saya bersedia untuk segera bergabung di perusahaan bapak/ibu, sebagai bahan pertimbangan,
saya melampirkan :
1. Surat lamaran kerja
2. Curriculum Vitae
3. Scan ijazah dan transkrip nilai
4. Scan e-KTP
5. Scan SKCK
6. Scan surat keterangan kerja
7. Pas foto
Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, besar harapan saya untuk bisa bergabung di
perusahaan yang bapak/ibu pimpin. Atas perhatian bapak/ibu saya sampaikan terima kasih.
Hormat Saya,
SUMMARY
Saya seorang sarjana hukum dari fakultas syariah dan ilmu hukum (FASIH) UIN SATU Tulungagung. Saya memiliki
kemampuan dalam bidang hukum, manajemen SDM, administrasi. Dalam bidang hukum (Industrial Relation) saya
memahami Peraturan dan UU No. 13 Tahun 2023 tentang Ketenagakerjaan. Saya memiliki pengalaman kerja di
perusahan FnB dengan jabatan Junior Manager (JM) bidang Payroll yang berkaitan dengan penggajian dan
kepersonaliaan, bidang MnR yang berkaitan dengan pengelolaan aset perusahaan.
EDUCATION
Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung 2016 s/d 2021
Jurusan : Hukum Tata Negara
IPK : 3.58/4.00
Judul skripsi/karya ilmiah : Pelayanan hak-hak calon TKI pada tahap pra penempatan ditinjau dari hukum positif dan fiqih
dusturiyah
EXPERIENCES
Payroll
Periode Maret 2023 – Oktober 2023
Mengumpulkan dan memverifikasi data kehadiran, lembur, absensi, dan informasi lain yang diperlukan untuk
menghitung gaji (on hand 68 karyawan)
Mendaftarkan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Mengurus cuti dan izin karyawan
Menghitung dan memproses gaji karyawan
Melakukan reconsiliasi dan verifikasi data bersama HRBP untuk memastikan keakuratan penggajian
Membuat slip gaji setiap periode penggajian
Membuat laporan keuangan pengeluaran gaji setiap periode penggajian
Memelihara keadaan mesin dan equipment agar selalu dalam kondisi prima
Mengatasi permasalahan mesin & equipment lainnya jika terjadi kerusakan
Menyediakan dan merekap ATK serta keperluan operasional lainnya secara berkala
Menyusun work done dan KPI teknisi
Melakukan stok opname aset setiap akhir bulan
Membuat agenda Night Hawk (NH) setiap bulan
Ordering barang by HO dan pemusnahan barang
Merencanakan dan mengawasi semua kegiatan maintenance dan pemasangan fasilitas
Berekomunikasi dengan vendor/teknisi (teknisi elektronik dan non elektronik, alat-alat kitchen, listrik,
bangunan, dsb)
Mengalokasikan beban kerja serta mengawasi teknisi internal dan MP resto (staff maintenance)
Memantau pengeluaran dan mengendalikan anggaran
Tugas Tambahan
Reference check
Ali Wafa
Senior Manager (SM)
PT. Pesta Pora Abadi
+62 819-4550-4169
aliwafa1505@gmail.com
AGUNG ADI PRATAMA
Nganjuk, Jawa Timur | +62 858-1227-5685 | agungadip45@gmail.com | https://www.linkedin.com/in/agung-adi-
pratama-489108223/
CERTIFICATION
SKILLS
Soft Skills : Leadership, public speaking, team coordination, Analist, Negotiation, Problem Solving
Hard Skills : Microsoft Office, Accurate, Software editing corel draw & photoshop
Languages : Bahasa (Native), English (Intermediate)