PERMENPAN

INSPEKTORAT DAERAH
PROVINSI SULAWESI TENGGARA

INFORMASI JABATAN

I. Identitas Jabatan : 1. Nama Jabatan : Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan

2. Kode Jabatan : 74-C02.1.01.05.
3. Unit Kerja :

II. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan yang meliputi penerimaan, pengumpulan, pengklasifikasian dan
penelahan data penyusunan rencana kegiatan dan anggaran dibidang perencanaan sesuai
dengan prosedur yang berlaku agar tugas dapat berjalan dengan baik.

III. Kualifikasi Jabatan : a. Jenjang Minimal :

S1/D4
b. Jurusan :
Ilmu Pemerintahan, Administrasi, Hukum, Dan ilmu lainnya yang relevan dengan bidangnya
c. Pengalaman :
Pegawai Pemerintah Daerah
Memahami bidang pekerjaannya

d. Pelatihan Fungsional :
-
e. Pelatihan Teknis :
-

IV. Tugas Pokok : - Mempelajari dan menjabarkan petunjuk, disposisi atasan dengan berpedoman pada tugas
pokok dan fungsi guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;
- Menyiapkan bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ Badan Inspektorat Daerah
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk menjadi acuan perencaan program
dan kegiatan tahunan;
- Mengumpulkan bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ Badan Inspektorat
Daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
- Menyusun RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ secara periodic berdasarkan
petunjuk teknis dan pedoman yang berlaku untuk memudahkan dalam pengolahan data;
- Mengolah data RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ secara periodic berdasarkan
petunjuk teknis dan pedoman yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
- Mengkonsultasikan dan menyusun rencana program yang telah direvisi kepada Kasubag
Perencanaan sesuai prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pembahasan;
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.

V. Hasil Kerja : - Kesesuaian petunjuk dan disposisi pimpinan;

- Tersedianya bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ;
- Terkumpulnya bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ;
- Tersusunnya RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ;
- Tersusunnya pengolahan data;
- Terlaksananya konsultasi dan penyusunan rencana program;
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.

VI. Bahan Kerja : - Disposisi Atasan Acuan pelaksanaan tugas

- DPA/RKA Penyusunan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ
VII. Perangkat Kerja : 1. Standar Operasional Prosedur

2. Peraturan

3. Petunjuk Teknis

4. Surat Perintah

5. SOTK

6. Kerangka Acuan Kerja

VIII. Tanggung Jawab : 1. Ketepatan mempelajari petunjuk dan disposisi

2. Kelengkapan bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ
3. Ketepatan pengumpulan bahan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ
4. Ketepatan penyusunan RENSTRA, RENJA, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ
5. Keakuratan dalam pengolahan data
6. Ketepatan konsultasi dan penyusunan rencana program
7. Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain

IX. Wewenang : 1. Menetapkan prosedur kerja

2. Meminta data bahan
3. Mengembalikan bahan yang tidak sesuai
4. Memberikan saran
5. Melakukan validasi data
6. Meminta saran
7. Melaksanakan proses kedinasan

X. Korelasi Jabatan : 1. Sekretaris

Unit Kerja :
Perihan : Pelaporan dan Pertanggungjawaban Tugas

2. Kasubag. Perencanaan
Unit Kerja :
Perihan : Pelaporan dan Pertanggungjawaban Tugas

3. Jabatan Pelaksana terkait Lingkup Sub Bagian Perencanaan

Unit Kerja :
Perihan : Koordinasi pelaksanaan tugas

4. Jabatan Fungsional Lingkup Inspektorat Daerah Prov. Sultra

Unit Kerja :
Perihan : Koordinasi/Kerjasama/Konsultasi Pelaksanaan Tugas

5. Pejabat berwenang pada unit kerja/lembaga/ instansi terkait

Unit Kerja :
Perihan : Koordinasi/Kerjasama/Konsultasi Pelaksanaan Tugas

XI. Kondisi Lingkungan : 1. Tempat kerja : Di dalam ruangan tertutup

Kerja 2. Suhu : Normal
3. Keadaan ruangan : Kering
4. Letak : Datar
5. Penerangan : Terang
6. Suara : Tenang
7. Keadaan tempat kerja : Bersih dan Rapih
8. Getaran : Tanpa Getaran
XII. Risiko Bahaya :

XIII. Syarat Jabatan : Keterampilan 1. Menyusun Rencana Anggaran

Kerja 2. Menyusun Laporan secara Berkala

Bakat Kerja G, Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.

V, Bakat verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan

penggunaannya secara tepat dan efektif.

Q, Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam

bahan verbal atau dalam tabel.

F, Kecekatan Jari Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah

dan perlu keterampilan.

Tempramen F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang

Kerja mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta
dari sudut pandang pribadi.

P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan

dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan intruksi.

R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-

kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.

Minat Kerja R Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi

eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin

I Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan

penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik
terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.

S Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau

memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang
lain.

K Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan

manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
rutin dan klerikal.

Upaya Fisik Berjalan Bergerak dengan jalan kaki.

Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Berbicara Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar

dapat dipahami.

Mendengar Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

Pengamatan secara Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan

mendalam hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda
dimana benda tersebut berada dan sebagaimana
adanya.
 Kondisi Fisik Jenis Kelamin : -

Umur : 25

Tinggi Badan : -

Berat Badan : -

Postur : Tegak

Penampilan : Rapih

Fungsi
Pekerjaan

XIV. Prestasi Kerja : Sangat baik

XV. Kelas Jabatan : 7