HEP 2021 Annual Report A4 Sign Final

WELCOME TO
ANNUAL REPORT
2021
LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 1

DAFTAR ISI Halaman
Table of Contents Page
I. MENGENAL HIMALAYA ENERGI PERKASA 5

Himalaya Energi Perkasa At Glance
II. LAPORAN DEWAN KOMISARIS 7

Board of Commissioners Report
III. LAPORAN DIREKSI 12

Board of Director Report
IV. PROFILE PERUSAHAAN 17

Company Profile
A. INFORMASI PERSEROAN 17
Company’s Information
B. RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN 18
Brief History of the Company
C. KEGIATAN USAHA PERSEROAN 19
The Company’s Business Lines
D. STRUKTUR ORGANISASI 20
Organization Structure
E. VISI, MISI DAN NILAI PERSEROAN 21
Corporate Vision, Mission and Core Value
F. RIWAYAT HIDUP DEWAN KOMISARIS 23
Board of Commissioners Profile
G. RIWAYAT HIDUP DIREKSI 26
Profile Board of Directors
H. SUMBER DAYA MANUSIA 28
Human Resources
I. KOMPISISI PEMEGANG SAHAM 30
Composition of Shareholders
J. STRUKTUR PEMEGANG SAHAM DAN ANAK PERUSAHAAN 31
The Structure of Shareholders and Subsidiary Company
K. KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM 32
History of Share Listing
L. ANAK PERUSAHAAN 35
Subsidiary Company
M. PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI 44
Awards and Certification
V. IKHTISAR DATA KEUANGAN 48

Financial Highlights
2 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

DAFTAR ISI Halaman
VI. ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN 53

Management Analysis & Discussion
VII. TATA KELOLA PERUSAHAAN 69

Corporate Governance
A. PERINSIP-PERINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK 69
Good Corporate Governance Principle
B. PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN 71
Guidelines of Corporate Governance
C. RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM 87
General Meeting Of Shareholders
D. DEWAN KOMISARIS 91
Board Of Commissioners
E. DIREKSI 96
Board Of Directors
F. KOMITE AUDIT 101
Audit Commitee
G. UNIT AUDIT INTERNAL 106
Internal Audt Unit
H. SEKRETARIS PERUSAHAAN 111
Corporate Secretary
I. ALAMAT INFORMASI MENGENAI PERSEROAN 114
Contact In Obtaining Company’s Information
J. SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL 114
Internal Control System
K. MANAJEMEN RESIKO 117
Risk Management
L. PERKARA PENTING HUKUM YANG DIHADAPI PERSEROAN 120
Company’s Lawsuit
M. SANKSI ADMINISTRATIF 121
Administrative Sanction
N. KODE ETIK 121
Code of Conduct
O. SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN 123
Whistleblowing Sytem
VIII. TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN 123

Corporate Social Responsibility

DAFTAR ISI Halaman
IX. KEGIATAN TAHUN 2021 126

2021 Event Highlights
X. LAPORAN KEUANGAN 127

Financial Statement
XI. PERNYATAAN & TANDA TANGAN KOMISARIS & DIREKSI 173

Statement & Signature of Board Commisioners and Board of Directors

MENGENAL HIMALAYA ENERGI PERKASA I
Himalaya Energi Perkasa At Glance
PT Himalaya Energi Perkasa Tbk (“Perse- PT Himalaya Energi Perkasa Tbk (“the
roan”) berdiri dengan nama PT Harum- Company”) was established under the
dana Sekuritas pada tahun 1989 dan tel- name PT Harumdana Sekuritas in 1989 and
ah mengalami beberapa kali perubahan has been amendend several times by the
Anggaran Dasar. Articles of Association.
Pada tanggal 30 Juli 2017 Perseroan tel- On July 30, 2017 the Company entered
ah melakukan penyertaan pada PT Op- into an investment in PT Optima Daya
tima Daya Kapital (Opdaka) sebesar Rp. Capital (Opdaka) of Rp. 4,015,000,000 and
4.015.000.000 dan setara dengan 55% is equivalent to 55% equity participation in
penyertaan saham dari modal yang di- issued and paid-up capital. The Company
tempatkan dan disetor. Perseroan melalui through its subsidiary PT Optima Daya Ka-
anak perusahaannya PT Optima Daya Ka- pital (Opdaka) carried out 3 kg LPG filling
pital (Opdaka) menjalankan aktivitas op- operations and began commercial oper-
erasi pengisian elpiji 3 kg dan mulai berop- ations at the end of 2013. Opdaka was es-
erasi komersial pada akhir tahun 2013. tablished on 1.88 hectares of land located
Opdaka didirikan di atas tanah seluas in Jalan Soebagjono Tjondrokoesoemo,
1,88 hektar yang berlokasi di Jalan Soe- Gunungpati Subdistrict, Semarang City,
bagjono Tjondrokoesoemo Kp. Perbalan, Central Java.
Kecamatan Gunungpati, Kota Semarang,
Jawa Tengah.
Opdaka dan PT Pertamina (Persero) Opdaka and PT Pertamina (Persero) en-

melaksanakan kesepakatan mengenai tered into an agreement regarding Op-
penggunaan elpiji dalam jumlah yang daka’s Undertaking and Use of Bulk Liq-
besar dibawah pengawasan Pertami- uefied Petroleum Gas Refueling Station
na berdasarkan Perjanjian Pengusahaan under the supervision of Pertamina on Oc-
dan Penggunaan Stasiun Pengisian Bulk tober 09, 2013. Since On September 2021
Elpiji pada tanggal 09 Oktober 2013. Sejak has been signed Novation Agreement on
bulan September 2021 telah ditandatan- the Employment and Use of PSO Elpiji Bulk
gani Perjanjian Novasi Atas Perjanjian Filling and Transporting Agreements be-
Pengusahaaan dan Penggunaaan Stasi- tween PT Pertamina (Persero) and PT Per-
un Pengisian dan Pengangkutan Bulk Elpiji tamina Patra Niaga and Opdaka with No.
PSO antara PT Pertamina (Persero) dan PT PPN-KTR-397/PND000000/2021-S0 so that
Pertamina Patra Niaga serta Opdaka den- PT Pertamina Patra Niaga will replace PT
gan No. PPN-KTR-397/PND000000/2021-S0 Pertamina (Persero) to carry out its rights
sehingga PT Pertamina Patra Niaga akan and obligations with Opdaka.
menggantikan PT Pertamina (Persero) un-
tuk menjalankan hak dan kewajibannya
dengan Opdaka.

Pada tanggal 21 April 2016, Opdaka tel- On April 21, 2016 Opdaka has obtained
ah mendapatkan persetujuan perubahan approval from Pertamina to change the
status Stasiun Pengisian Bulk Elpiji (SPBE) status of SPBE to LPG Bulk Transportation
menjadi Stasiun Pengangkutan dan Pengi- and Filling Station (SPPBE) for the transpor-
sian Bulk Elpiji (SPPBE) untuk pengangku- tation of LPG in Semarang City, Central
tan elpiji di kota Semarang, Jawa Tengah. Java.
Pada tanggal 11 Februari 2022, berdasar- On February 11, 2022, based on the de-
kan keputusan Menteri Investasi/Kepala cision of the Minister of Investment/Head
Badan Koordinasi Penanaman Modal No. of the Investment Coordinating Board No.
45/1/IU/ESDM/PMDN/2022 memberikan 45/1/IU/ESDM/PMDN/2022 grants PT Opti-
izin usaha penyimpanan minyak dan gas ma Daya Kapital an oil and gas storage
bumi kepada PT Optima Daya Kapital business license which is valid for 5 years
berlaku selama 5 tahun yang mulai ber- starting from the date of stipulation.
laku pada tanggal ditetapkan.

II LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
Pemegang saham dan para pemangku Dear respected Shareholders and other
kepentingan lainnya yang kami hormati, stakeholders,
Dengan memanjatkan puji syukur kepada By giving gratefully thanks to God Almighty
Tuhan Yang Maha Esa atas segala nikmat, for all the blessings and grace, let me rep-
rahmat dan karunia yang telah dilimpah- resent the Board of Commissioners of the
kan-Nya kepada kita semua, perkenankan Company to convey our views on the
saya mewakili Dewan Komisaris Perseroan Company’s performance in 2021 which
untuk menyampaikan pandangan terha- also serves as a report on the supervisory
dap kinerja Perseroan di tahun 2021 yang duties of the Board of Commissioners, in
sekaligus menjadi laporan tugas penga- line with the duties and authorities stipulat-
wasan Dewan Komisaris, sesuai dengan ed in the Articles of Association and refers
tugas dan wewenang yang ditetapkan to the principles of the applicable Corpo-
dalam Anggaran Dasar dan mengacu rate Governance. The Board of Commis-
pada prinsip Tata Kelola Perseroan yang sioners strives to ensure that the Company
diterapkan. Dewan Komisaris senantiasa is professionally managed, in accordance
berupaya untuk memastikan bahwa Per- with the interests of shareholders and other
seroan telah dikelola secara professional, stakeholders.
sesuai dengan kepentingan pemegang
saham dan pemangku kepentingan lain-
nya.
Kondisi Ekonomi Economic Condition
Kondisi global dihadapkan pada berb- Global conditions are faced with various
agai tantangan sepanjang tahun 2021. challenges throughout 2021. Starting from
Mulai dari kenaikan harga energi, disrupsi the increase in energy prices, supply chain
supply chain, krisis Evergrande China, hing- disruption, China’s Evergrande crisis, to
ga berbagai risiko yang mempengaruhi various risks that affect Indonesia’s capital
arus modal Indonesia seperti tapering off flows such as tapering off The FED
The FED

dan potensi kenaikan suku bunga acuan and the potential increase in the US
AS serta lonjakan kasus Covid-19 varian benchmark interest rate as well as a spike
Delta di awal triwulan III-2021. Perekono- in Covid-19 cases. the Delta variant at the
mian di Indonesia pun pada tahun 2021 beginning of the third quarter of 2021 The
masih terkendala akibat dampak pan- economy in Indonesia will still be ham-
demic Covid-19 yang belum berakh- pered in 2021 due to the impact of the
ir. Pemerintah tidak tinggal diam untuk Covid-19 pandemic which has not ended
mengatasi pandemi ini, Pemerintah men- yet. The government does not remain silent
egaskan pengendalian pandemic tetap to overcome this pandemic, the Govern-
menjadi kunci utama dalam mendorong ment emphasizes that controlling the pan-
pemulihan ekonomi berbagai sektor di demic remains the main key in encourag-
tahun ini dan tahun mendatang. Pemer- ing economic recovery in various sectors
intah terus bekerja keras untuk menga- this year and next year. The government
tasi daya beli masyarakat, mengurangi continues to work hard to overcome peo-
risiko PHK dan mempertahankan produk- ple’s purchasing power, reduce the risk of
tivitas ekonomi, produktivitas masyarakat layoffs and maintain economic productivi-
diseluruh wilayah tanah air Indonesia. Kin- ty and community productivity throughout
erja pertumbuhan ekonomi tetap mampu Indonesia. The performance of economic
tumbuh secara positip dengan kebijakan growth is still able to grow positively with
Pemerintah menerapkan Pemberlaku- the Government’s policy of implementing
kan Pembatasan Kegiatan Masyarakat the Enforcement of Restrictions on Com-
(PPKM). munity Activities (PPKM).
Penilaian Kinerja Direksi Performance Assement of Board of Direc-

tors
Pendapatan Perseroan didapat dari En- The Company’s revenue is obtained from
titas Anak Opdaka melalui pembayaran the Subsidiary Opdaka through the pay-
Filling fee atas jasa pengisian LPG.kepada ment of Filling fee for LPG filling services
PT Pertamina (Persero) dan sejak Septem- to PT Pertamina (Persero) and since Sep-
ber 2021 kepada PT Pertamina Patra Nia- tember 2021 to PT Pertamina Patra Niaga.
ga. Pendapatan Perseroan selama tahun The Company’s revenue during 2021 is Rp.
2021 adalah sebesar Rp. 3.817.867.200 3,817,867,200 with the volume during 2021
dengan volume selama tahun 2021 ada- is equal to 9,200 Tons with an average fill-
lah sebesar 9.200 Ton dengan filling fee ra- ing fee of Rp. 415.
ta-rata Rp. 415.
Kami berpendapat bahwa program kerja We are of the opinion that the work program
yang disusun dan dijalankan oleh Direksi di compiled and carried out by the Board of
tahun 2021 dan pencapaian kinerja kerja Directors in 2021 and the achievement of
di tahun 2021 ini sudah sesuai sehingga work performance in 2021 is appropriate so
kinerja Perseroan dapat berjalan dengan that the Company’s performance can run
baik dan optimal. Kami juga memberikan well and optimal. We also provide recom-
rekomendasi terkait antisipasi tantangan mendations related to anticipating future
perekonomian di masa mendatang serta economic challenges and the importance
pentingnya penerapan prinsip kehati-ha- of applying the principle of prudence in
tian dalam menjalankan program kerja carrying out work programs every year.
setiap tahunnya.

Dewan Komisaris menyetujui semua lang- The Board of Commissioners approves all
kah dan keputusan yang diambil Direksi steps and decision taken by the Board of
untuk memperkuat dan mempertahankan Directors to strengthen and maintain the
kondisi Perseroan serta memberikan apre- condition of the Company and gives ap-
siasi kepada Direksi dan seluruh jajarann- preciation to the Board of Directors and
ya atas kinerja kerja yang sudah dicapai all staff for the work performance that has
pada tahun 2021. been achieved in 2021.
Pengawasan Implementasi Strategi Supervision of Strategy Implementation
Dewan Komisaris memiliki tugas untuk The Board of Commissioners has the task of
mengawasi jalannya kepengurusan Perse- overseeing the management of the Com-
roan dan kelompok usaha yang dijalank- pany and business groups run by the Board
an oleh Direksi, memberi nasihat kepada of Directors, providing advice to the Board
Direksi, serta memastikan bahwa Perse- of Directors, and ensuring that the Com-
roan melaksanakan Tata Kelola Perusa- pany implements Good Corporate Gover-
haan yang Baik, atau Good Corporate nance (GCG).
Governance (GCG).
Dalam menjalankan fungsi pengawasan. In carrying out the supervisory function. The
Dewan Komisaris turut dibantu oleh Komite Dean of Commissioners is also assisted by
Audit yang terdiri atas 1 (satu) orang the Audit Committee consisting of 1 (one)
kepala Komite Audit dan 2 (dua) orang head of the Audit Committee and 2 (two)
anggota, serta Unit Audit Internal. Bentuk members, as well as the Internal Audit Unit.
pengawasan dan pemberian nasihat ke- The form of supervision and providing ad-
pada Direksi dilakukan melalui rapat-ra- vice to the Board of Directors is carried
pat yang diadakan Dewan Komisaris, baik out through meetings held by the Board
rapat internal maupun rapat gabungan of Commissioners, both internal meetings
dengan mengundang Direksi atau meng- and joint meetings by inviting the Board
hadiri undangan dari Direksi. Di sepanjang of Directors or attending an invitation from
tahun 2021, Dewan Komisaris menggelar 6 the Board of Directors. Throughout 2021,
(enam) kali rapat internal dan 3 (tiga) kali the Board of Commissioners held 6 (six) in-
rapat gabungan dengan mengundang ternal meetings and 3 (three) joint meet-
Direksi. Rapat-rapat tersebut menjadi fo- ings inviting the Board of Directors. These
rum bagi Dewan Komisaris untuk melaku- meetings became a forum for the Board
kan evaluasi intensif dan mendalam terha- of Commissioners to conduct an intensive
dap kondisi Perseroan sepanjang 2021. and in-depth evaluation of the condition
of the Company throughout 2021.
Dewan Komisaris akan selalu berupaya The Board of Commissioners will always
untuk professional dan independen da- strive to be professional and independent
lam menjalankan fungsi pengawasan dan in carrying out its supervisory and advisory
pemberian nasehat agar kinerja Perseroan functions so that the Company’s perfor-
bisa selalu meningkat di masa yang akan mance can always improve in the future.
datang. Sepanjang tahun 2021, Dewan Throughout 2021, the Board of Commission-
Komisaris menilai bahwa Direksi telah me- ers considered that the Board of Directors
matuhi standard, prosedur dan kepatu- had complied with applicable standards,
han hukum yang berlaku. procedures and legal compliance.

Pandangan atas Prospek Usaha Business Prospects Overview
Dewan Komisaris mendukung setiap kepu- The Board of Commissioners supports ev-
tusan yang diambil oleh Dewan Direksi ery decision taken by the Board of Direc-
dan berharap setiap prospek usaha yang tors and hopes that every planned busi-
direncanakan dapat terealisasi dengan ness prospect can be realized smoothly.
lancar. Perseroan akan terus memperkuat The company will continue to strengthen
kepemimpinannya dengan melakukan its leadership by strengthening the quality
penguatan dalam hal mutu dan kualitas and quality of LPG filling services to PT Per-
atas pelayanan pengisian elpiji kepada PT tamina Patra Niaga.
Pertamina Patra Niaga.
Penilaian Atas Penerapan Prinsip Tata The Implementation of The Corporate Gov-
Kelola Perusahaan ernance
Dewan Komisaris sangat menyadari bah- The Board of Commissioners recognize

wa implementasi tata kelola perusahaan that the implementation of Good Corpo-
yang baik (Good Corporate Governance) rate Governance is a key requirement in
merupakan suatu syarat kunci dalam men- achieving sustainable enterprise perfor-
capai kinerja perusahaan yang berkelan- mance. In conducting such implementa-
jutan. Dalam melakukan implementasi tion, the Board of Commissioners is assisted
tersebut, Dewan Komisaris dibantu oleh by the Audit Committee, in the hope that
Komite Audit, dengan harapan penera- the implementation of the Company’s
pan prinsip Good Corporate Governance Good Corporate Governance principles
Perseroan dapat dilaksanakan secara leb- can be implemented better from year to
ih baik lagi dari tahun ke tahun. Keseriusan year. The seriousness of the Board of Com-
Dewan Komisaris dalam penerapan Good missioners in the implementation of Good
Corporate Governance dalam Perseroan Corporate Governance in the Company is
diwujudkan pula dengan membuat pe- also manifested by making work guidelines
doman kerja untuk dipatuhi oleh setiap to be complied with by all members of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi tan- Board of Commissioners and The Board of
pa terkecuali. Directors without exception.
Dewan Komisaris mengapresiasi upaya The Board of Commissioners appreciates

yang dilakukan Direksi yang telah men- the efforts made by the Board of Directors
jadikan Good Corporate Governance who have made Good Corporate Gover-
sebagai landasan dalam operasional nance the foundation of the Company’s
Perseroan. Perseroan terus memperbai- operations. The Company continues to
ki penerapan dan penegakan nilai nilai improve the implementation and enforce-
Good Corporate Governance agar dapat ment of Good Corporate Governance val-
memberikan dasar yang kuat untuk dapat ues in order to provide a solid foundation
tumbuh secara berkelanjutan di masa for sustainable growth in the future. Good
yang akan datang. Tata Kelola Perusa- Corporate Governance is very influential
haan yang baik sangat berpengaruh terh- on the achievement of the Company’s
adap pencapaian kinerja Perseroan. performance.

Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Pada tahun 2021 tidak terdapat perubah- In 2021, there was no change in the com-
an komposisi Dewan Komisaris Perseroan. position of the Board of Commissioners.
Dengan demikian, komposisi Dewan Ko- The composition of the Board of Commis-
misaris Perseroan sampai dengan 31 De- sioners as of December 31, 2021 is:
sember 2021 adalah:
Komisaris Utama : Ismayati Solihat President Commissioner : Ismayati Soli-

hat
Komisaris Independen : Basa Sidabutar Independent Commissioner : Basa Sidabu-
tar
Apresiasi Appreciation
Dewan komisaris sangat menghargai hasil The Board of Commissioners will always
kinerja kerja Direksi dan seluruh karyawan strive to be professional and independent
Perseroan. Komisaris menyampaikan in carrying out supervisory and advising
penghargaan kepada Direksi dan seluruh functions so that the Company’s perfor-
karyawan Perseroan yang telah mem- mance can always improve in the future.
berikan kontribusi dan dengan sepenuh The board of commissioners highly appre-
hati mendedikasikan profesionalitasnya ciates the work performance of the Board
demi mewujudkan target Perseroan. De- of Directors and all employees of the Com-
wan Komisaris juga menyampaikan teri- pany. The Board of Commissioners express-
ma kasih kepada regulator, pemegang es appreciation to the Board of Directors
saham, para nasabah dan mitra usaha and all employees of the Company who
atas dukungan, kerjasama, dan keper- have contributed and whole-heartedly
cayaan yang telah diberikan selama ini. dedicate their professionalism in order to
Harapan kami, semoga kerja sama yang realize the Company’s target. The Board
telah terjalin dengan baik ini, dapat terus of Commissioners also grateful towards the
ditingkatkan lagi menjadi hubungan yang regulators, shareholders, customers and
menguntungkan bagi semua pihak. business partners for the support, coop-
eration and trust that has been provided
so far. Our hope, hopefully this well-estab-
lished cooperation, could be further en-
hanced to be a profitable relationship for
all parties.
HJ. ISMAYATI SOLIHAT, SP

Komisaris Utama
President Commisioner

III
LAPORAN DIREKSI
Board of Director Report
Pemegang saham dan para pemangku Dear respected Shareholders and other
kepentingan lainnya yang kami hormati, stakeholders,
Pertumbuhan ekonomi nasional tahun National economic growth in 2021 gives

2021 memberikan sinyal positif. Upaya a positive signal. Efforts to control the
pengendalian pandemic Covid-19 yang Covid-19 pandemic carried out by the
dilakukan Pemerintah bersama seluruh Government together with all Indonesian
masyarakat Indonesia telah berhasil men- people have succeeded in boosting na-
dongkrak pertumbuhan ekonomi nasion- tional economic growth by 3.69% in 2021.
al sebesar 3,69% di tahun 2021. Penca- This achievement is a very good initial
paian ini merupakan fondasi awal yang foundation to encourage national eco-
sangat baik untuk mendorong pemulihan nomic recovery. This economic recovery
ekonomi nasional. Pemulihan ekonomi ini encourages people’s desire and trust to
mendorong keinginan dan kepercayaan consume goods or services, including the
masyarakat untuk mengkonsumsi barang increasing use of 3 kg LPG, especially in
atau jasa termasuk meningkatnya peng- the new year and religious holidays, so
gunaan LPG 3 kg terutama pada tahun that it directly has a positive impact on the
baru dan perayaan hari raya agama se- Company’s business continuity.
hingga secara langsung berdampak baik
bagi kelangsungan usaha Perseroan.
Dalam kesempatan ini, Kami mewakili In this opportunity, we represent the man-
manajemen PT Himalaya Energi Perkasa agement of PT Himalaya Energi Perkasa
Tbk menyampaikan Laporan Tahunan un- Tbk submits an Annual Report for the finan-
tuk tahun buku yang berakhir pada tang- cial year ending on December 31, 2021 as
gal 31 Desember 2021 sebagai bentuk a form of accountability to the Sharehold-
pertanggung jawaban kepada para Pe- ers and all other Stakeholders.
megang Saham dan seluruh Pemangku
Kepentingan lainnya.

Kinerja Tahun 2021 2021 Performance Overview
Direksi menyadari bahwa kondisi ekonomi TThe Board of Directors realizes that the
tahun 2021 mempengaruhi kinerja keuan- economic conditions in 2021 will affect
gan Perseroan pada tahun 2021. Perse- the Company’s financial performance in
roan tidak melakukan aksi korporasi pada 2020. The Company will not take corpo-
tahun 2021 mengingat pandemi Covid-19 rate action in 2021 considering the ongo-
yang masih terus berlangsung. ing Covid-19 pandemic.
Pada tahun 2021, Perseroan berusaha In 2021 the Company optimized efforts
mengoptimalkan kinerja bisnisnya pada to running Company’s subsidiary, PT Opti-
anak perusahaan, PT Optima Daya Kap- ma Daya Kapital (“Opdaka”). Opdaka is
ital (”Opdaka”). Opdaka merupakan pe- a company engaged in the field of Filling
rusahaan yang bergerak dalam bidang Station and Transporting of Bulk LPG (“SP-
Stasiun Pengisian dan Pengangkutan Bulk PBE”).
Elpiji (”SPPBE”).
Tahun 2021, Opdaka berhasil mencapai In 2021, Opdaka managed to achieve

93,45% dari target penjualan bersihnya 93.45% of its net sales target and recorded
dan mencatat rugi bersih sebesar Rp. 369 a net loss of Rp. 369 million. This achieve-
juta. Pencapaian di tahun 2021 ini cukup ment in 2021 is quite good compared to
baik dibandingkan tahun sebelumnya di- the previous year where Opdaka suffered
mana Opdaka mengalami kerugian se- a loss of Rp. 1.5 billion.
besar Rp. 1,5 Milyar.
Prospek Usaha dan Strategi Bisnis 2022 2022 Business Outlook and Strategies
Perseroan saat ini hanya memiliki investasi The Company currently only has invest-
pada Entitas Anak PT Optima Daya Kap- ment in its Subsidiary, PT Optima Daya
ital (Opdaka). Opdaka merupakan pe- Kapital (Opdaka). Opdaka is a company
rusahaan yang bergerak dalam bidang engaged in the LPG Bulk Filling and Trans-
Stasiun Pengisian dan Pengangkutan Bulk porting Station (“SPPBE”) located in Sema-
Elpiji (”SPPBE”) yang terletak di Semarang rang, Central Java. The Concession and
Jawa Tengah. Perjanjian Pengusahaan Use Agreement of Elpiji Bulk Filling Station
dan Penggunaan Stasiun Pengisian Bulk with PT Pertamina (Persero) is effective
Elpiji dengan PT Pertamina (Persero) ber- from July 29, 2013 and will expire on July
laku sejak tanggal 29 Juli 2013 dan akan 28, 2023.
berakhir pada tanggal 28 Juli 2023.
PT Pertamina (Persero) telah menyam- PT Pertamina (Persero) has submitted a no-

paikan pemberitahuan terkait pengali- tification regarding the transfer of the Initial
han Perjanjian Awal kepada PT Pertam- Agreement to PT Pertamina Patra Niaga,
ina Patra Niaga, melalui surat No. 070/ through letter No. 070/PPN/30000/2021-S3
PPN/30000/2021-S3 tanggal 21 Juni 2021 dated June 21, 2021 regarding the Trans-
perihal Pengalihan Hak dan Kewajiban PT fer of Rights and Obligations of PT Pertam-
Pertamina (Persero) kepada PT Pertamina ina (Persero) to PT Pertamina Patra Niaga
Patra Niaga (selaku Subholding Commer- (as Subholding Commercial Trading).
cial Trading).

Dengan adanya pengalihan hak dan With the transfer of these rights and obli-
kewajiban ini, maka dibuatkan Perjanji- gations, a Novation Agreement on the
an Novasi Atas Perjanjian Pengusahaaan Employment and Use of PSO Elpiji Bulk Fill-
dan Penggunaaan Stasiun Pengisian dan ing and Transportation Stations was made
Pengangkutan Bulk Elpiji PSO antara PT between PT Pertamina (Persero) and PT
Pertamina (Persero) dan PT Pertamina Pa- Pertamina Patra Niaga and Opdaka No.
tra Niaga serta Opdaka No. PPN-KTR-397/ PPN-KTR-397/PND000000/2021-S0 so that
PND000000/2021-S0 sehingga PT Pertam- PT Pertamina Patra Niaga will replace PT
ina Patra Niaga akan menggantikan PT Pertamina (Persero) to carry out its rights
Pertamina (Persero) untuk menjalankan and obligations with Opdaka. This Nova-
hak dan kewajibannya dengan Opdaka. tion Agreement is effective as of Septem-
Perjanjian Novasi ini berlaku efektif sejak ber 2021.
bulan September 2021.
45/1/IU/ESDM/PMDN/2022 memberikan 45/1/IU/ESDM/PMDN/2022 grants Opda-
izin usaha penyimpanan minyak dan gas ka an oil and gas storage business license
bumi kepada Opdaka berlaku selama 5 which is valid for 5 years starting from the
tahun yang mulai berlaku pada tanggal date of stipulation.
ditetapkan.
Berdasarkan pemberitaan media massa Based on mass media reports during the
selama pandemi Covid-19 ini permintaan Covid-19 pandemic, the demand for 3 kg
gas LPG 3 kg di tingkat pengecer mening- LPG gas at the retail level increased by
kat sebesar 5% dan karena ada kenaikan 5% and because there is an increase in
harga untuk gas LPG non subsidi di awal prices for non-subsidized LPG gas in early
tahun 2022 maka masyarakat cenderung 2022, people tend to switch to 3 kg LPG
beralih ke gas elpiji LPG 3 kg sehingga per- gas so that the demand for 3 kg LPG gas
mintaan atas gas elpiji 3 kg di agen-agen in agents increases.The prospect of SPBE’s
meningkat. Prospek bisnis SPBE ini kede- business in the future is very promising and
pannya sangat menjanjikan dan Opdaka Opdaka has started the stage of negoti-
sudah memulai tahap negosiasi dan per- ations and preparation of the required
siapan dokumen yang dibutuhkan serta documents and improving the condition
pembenahan kondisi mesin pengisian elpiji of the LPG filling machine in order to fulfill
dalam rangka pemenuhan syarat kelanju- the conditions for the continuation of the
tan perpanjangan kontrak serta persiapan contract extension and preparation for an
untuk peningkatan kuota tahun depan. increase in next year’s quota.
Tata Kelola dan Tanggung Jawab Perusa- Corporate Governance and Corporate
haan. Responsibility
Tata Kelola Perusahaan senantiasa dipan- Good Corporate Governance is always

dang sebagai faktor penting guna meraih considered as focal to deliver sustainable
pertumbuhan usaha berkelanjutan serta business growth and to gain shareholders’
kepercayaan para pemegang saham. trust.

Untuk itu, pelaksanaan prosedur terus To this end, implementation procedures
dipantau guna menjamin tercapain- are closely monitored to ensure organiza-
ya kepatuhan di seluruh organisasi baik tion wide compliance in Company and Its
dalam Perseroan maupun pada entitas Subsidiary. Regular evaluation sessions are
anak. Evaluasi rutin juga dilaksanakan also conducted to seek ways to improve
untuk mencari peluang penyempurnaan our processes and standard operating
proses dan standar prosedur operasional. procedures. The Company has also imple-
Perseroan juga telah melaksanakan re- mented the recommendations in the Cor-
komendasi dalam Pedoman Tata Kelola porate Governance Guidelines as referred
Perusahaan sebagaimana dimaksud da- to in Article 1 paragraph (2) based on
lam Pasal 1 ayat (2) berdasarkan Peratur- OJK Regulation Number 21/POJK.04/2015
an OJK Nomor 21/POJK.04/2015 tentang concerning the Implementation of Public
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusa- Company Governance Guidelines. This
haan Terbuka. Hal ini sebagai upaya Per- is an effort by the Company to improve
seroan untuk meningkatkan implementasi the implementation of Corporate Gover-
Tata Kelola Perusahaan demi mencapai nance in order to achieve optimal results.
hasil yang optimal.
Manajemen telah mengupayakan untuk Management has endeavored to imple-

melaksanakan seluruh prinsip GCG yang ment all GCG principles as outlined in
dituangkan dalam skema organisasi dan its organizational scheme, policy instru-
perangkat kebijakan, maupun berbagai ments, and various programs and activi-
program dan kegiatan. Pada perangkat ties. In its policy set, the Board of Directors
kebijakan, Direksi bersama-sama dengan together with the Board of Commissioners
Dewan Komisaris menyusun berbagai pe- has compiled various guidelines and reg-
doman dan peraturan yang dapat mem- ulations that can limit the responsibilities
berikan batasan tanggung jawab pada of each organ of the Company. This lim-
setiap organ Perseroan. Batasan ini men- itation is important because it allows the
jadi penting agar pola hubungan antar pattern of relations between organs to be
organ dapat terjalin dengan harmonis, intertwined harmoniously, while also sup-
dan mampu mendukung pencapaian porting the achievement of a predeter-
visi dan misi yang telah ditetapkan. Se- mined vision and mission. In addition, the
lain itu, Perseroan juga menggelar Rapat Company also held a General Meeting of
Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai Shareholders (GMS) as a forum for share-
forum bagi pemegang saham untuk me- holders to determine a number of limited
nentukan beberapa kebijakan strategis strategic policies for the survival of the
terbatas bagi kelangsungan Perseroan. Company. In July 2021, the Company has
Pada bulan Juli 2021 ini, Perseroan telah held an Extraordinary General Meeting of
melakukan RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”) un- Shareholders (“EGMS”) to adjust the Com-
tuk menyesuaikan Anggaran Dasar Perse- pany’s Articles of Association to comply
roan untuk disesuaikan dengan ketentuan with the provisions of the Financial Services
Peraturan Jasa Otorisasi Jasa Keuangan Authorization Services Regulation No. 15/
No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana POJK.04/2020 concerning the Plan and
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pe- Implementation of the General Meeting of
megang Saham Perusahaan Terbuka Shareholders of a Public Company in con-
juncto POJK No. 16/POJK.04/2020 dan junction with POJK No. 16/POJK.04/2020
peraturan lain yang terkait. and other related regulations.

Perubahan Komposisi Direksi Changes In The Composition Of The Board
Of Directors
Di tahun 2021 tidak terdapat perubahan In 2021 there will be no change in the com-
komposisi Direksi Perseroan. Dengan de- position of the Company’s Board of Direc-
mikian, komposisi Perseroan per 31 Desem- tors. Thus, the composition of the Compa-
ber 2021 adalah: ny as of December 31, 2021 is:
Direkur Utama : Piter Rasiman President Director : Piter Rasiman

Direktur : Sigit Suprih Hartono Director : Sigit Suprih Hartono
Penghargaan Appreciation
Akhir kata, Direksi memberikan penghar- Finally, the Board of Directors provide the
gaan yang setinggi-tingginya atas keper- highest appreciation for the trust, commit-
cayaan, komitmen, dan kerjasama dari ment and cooperation of all shareholders
seluruh pemegang saham dan pemangku and stakeholders, especially to the man-
kepentingan, khususnya kepada jajaran agement team and all employees who
tim manajemen dan seluruh karyawan have worked hard and provided support
yang telah bekerja keras dan telah mem- and loyality to the Company during 2021.
berikan dukungan dan loyalitas kepada
Perseroan selama tahun 2021.
SIGIT SUPRIH HARTONO

Direktur
Director

IV
PROFILE PERUSAHAAN
Company Profile
INFORMASI PERSEROAN
A. Company’s Information
Nama Perusahaan : PT Himalaya Energi Perkasa Tbk

Name of the Company
Situs : www.himalayaenergi.co.id
Website
Kantor Pusat
Head Office
Jl. RM Soebagjono Tjondrokoesoemo, Kampung Perbalan, RT 01 RW 08,

Kelurahan Gunungpati, Kecamatan Gunungpati, Kota Semarang, Jawa Tengah,
Tel : (024) 76921635
Email : corsec@himalayaenergi.co.id
Biro Administrasi Efek: Kantor Akuntan Publik:

Securities Administration Bureau Certified Public Accountant
PT Ficomindo Buana Registrar Gatot Permadi, Azwir & Abimail (GPAA)

Wisma Bumiputera Lt. M Suite 209 Grand Slipi Tower Lt. 42D
Jl. Jend. Sudirman Kav.75 Jl. S. Parman Kav. 22 – 24, Slipi
Jakarta 12920 Jakarta 11480
Notaris: Bursa Pencatatan Saham:

Notary Stock Exchange Listing
Leolin Jayayanti, SH.M.Kn Bursa Efek Indonesia (Indonesia Stock Exchange)

Jl Pulo Raya VI No 1 Kebayoran Baru Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1 6 FL
Jakarta 12170 Jl. Jend. Sudirman Kav 52 – 53
Jakarta Selatan 12190
Telp. 72787233 / Fax. 7234607
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

The Indonesia Central Securities Depository The Financial Services Authority
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1 5 FL Gedung Soemitro Djojohadikusumo

Jl. Jend. Sudirman Kav 52 - 53 Jl. Lapangan Banteng Timur 2-4
Jakarta Selatan 12190 Jakarta 10710
Telp : 021 – 52991099 Telp : 021 - 29600000

RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN
B. Brief History of the Company
1989
PENDIRIAN PERSEROAN DENGAN NAMA PT HARUMDANA SEKURITAS
Established under the name of PT Harumadana Sekuritas
1992
TERDAFTAR SEBAGAI ANGGOTA BURSA EFEK INDONESIA DAN MENDAPAT IZIN PERANTARA PEDAGANG EFEK
Registered as a Member of Indonesia Stock Exchange & Obtained Stock Broking License
1995
MENDAPAT IZIN PENJAMIN EMISI EFEK
Obtained Underwriting License
2004
MENJADI PERUSAHAAN TERBUKA & MERUBAH NAMA PERSEROAN MENJADI PT HORTUS DANAVEST Tbk
Become Listed Company and Changed The Company’s name to PT Hortus Danavest Tbk
2007
MENDAPATKAN IZIN JOINT VENTURA UNTUK ANAK PERUSAHAAN, PT HORTUS CENTROVEST
Obtained Venture Capital License for PT Hortus Centrovest
2008
MERUBAH NAMA PERSEROAN MENJADI PT HD CAPITAL Tbk
Changed The Company’s name to PT HD Capital Tbk
SEKURITAS TERBAIK KATEGORI ASET DI ATAS RP 1 TRILIUN DI MAJALAH INVESTOR
2009
MELUNCURKAN FASILITAS ON LINE TRADING DENGAN NAMA INVESTMENT STORE ON LINE
Launched On Line Trading Facility called Investment Store On Line (ISO)
2014
MENGALIHKAN SELURUH KEPEMILIKAN SAHAM PADA ENTITAS ANAK PT HORTUS CENTROVEST KEPADA PIHAK KETIGA
Transfer All the Ownership of Shares in Its Subsidiary, PT Hortus Centrovest to the Third Party
2015
MENDIRIKAN ANAK PERUSAHAAN BERNAMA PT HASTA DANA SEKURITAS INDONESIA (“HDSI”) DENGAN KEPEMILIKAN
SAHAM LEBIH DARI 99%
Established a Subsidiary Named PT Hasta Dana Sekuritas Indonesia (“HDSI”) with the shareholding of more than 99%
HDSI MEMPEROLEH IZIN USAHA PERUSAHAAN EFEK SEBAGAI PERANTARA PEDAGANG EFEK DAN PENJAMIN EMISI EFEK
HDSI acquired Business License of Securities Company as Brokerage and Underwriter
PENGALIHAN USAHA KEPADA HDSI DAN HDSI MENJADI ANGGOTA BURSA EFEK INDONESIA
Business Transfer of Securities Company to HDSI and HDSI became a Member of Indonesia Stock Exchange
2016
MELAKUKAN TRANSAKSI PENJUALAN SELURUH SAHAM PERSEROAN DALAM HDSI KEPADA
KGI CAPITAL ASIA LIMITED
Sold All Shares of the Company in HDSI to KGI Capital Asia Limited
2017
MERUBAH NAMA PERSEROAN MENJADI PT HIMALAYA ENERGI PERKASA Tbk &
MERUBAH KEGIATAN USAHA PERSEROAN
Changed the Company’s name to PT Himalaya Energi Perkasa Tbk & changed the Company’s Line of Business
MEMILIKI ANAK PERUSAHAAN BERNAMA PT OPTIMA DAYA KAPITAL DENGAN KEPEMILIKAN SAHAM SEBESAR 55%
Established a Subsidiary Named PT Optima Daya Kapital with the shareholding of 55%

KEGIATAN USAHA PERSEROAN
C. The Company’s Business Lines
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Based on the Company’s Articles of Asso-

Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha ciation, the Purpose and Objectives and
Perseroan adalah sebagai berikut: Business Activities of the Company are as
follows:
1. Maksud dan Tujuan Perseroan ialah 1. The Purpose and Objectives of the
berusaha dibidang pengadaan listrik, Company are to engage in the fields of
gas, uap/air panas dan udara dingin, electricity, gas, steam / hot water and
aktivitas keuangan, konstruksi, perda- cold air supply, financial activities, con-
gangan besar dan eceran. struction, wholesale and retail trade.
2. Untuk mencapai maksud dan tujuan 2. To achieve the intended purpose and
yang dimaksud, Perseroan dapat objectives, the Company can carry out
melaksanakan kegiatan usaha utama the main business activities as follows:
sebagai berikut:
• Pembangkit Tenaga Listrik. • Electric Power Generation.
• Distribusi Gas Alam dan Buatan. • Natural and Artificial Gas Distribu-
tion.
• Aktivitas Perusahaan Holding. • Holding Company Activities.
• Konstruksi Bangunan Elektrikal. • Electrical Building Construction.
3. Adapun kegiatan usaha penunjang 3. The supporting business activities of the

Perseroan adalah sebagai berikut: Company are as follows:
• Aktivitas Penunjang Kelistrikan. • Electricity Support Activities.
• Perdagangan Besar Berbagai Ma- • Large trade in various types of
cam Barang. goods.
• Perdagangan Besar Bahan Bakar • Large trade in Solid, Liquid, Gas and
Padat, Cair, Gas dan Produk YBDI. YBDI Products.
Pada saat ini kegiatan usaha Perseroan At present the Company’s business activi-
melalui anak Perusahaan adalah melaku- ties through its subsidiaries are conducting
kan kegiatan usaha Stasiun Pengangku- business of the LPG Bulk Filling and Trans-
tan dan Pengisian Bulk Elpiji (SPPBE). port Station (SPPBE).
bumi kepada Opdaka berlaku selama 5 business license which is valid for 5 years
tahun yang mulai berlaku pada tanggal starting from the date of stipulation.
ditetapkan.

STRUKTUR ORGANISASI
D. Organization Structure

VISI, MISI DAN NILAI PERSEROAN
E. Corporate Vision, Mission and Core Value
VISI Menjadi perusahaan yang berkom-

petensi tinggi baik secara domestik
maupun regional
Vision To be a highly competent company

domestically and regionally
MISI 1. Memaksimalkan nilai ekuitas bagi

para pemegang saham
2. Berpartisipasi meningkatkan kese-
jahteraan masyarakat terutama di
bidang energi
Mission 1. Maximizing the value of equity for

shareholders
2. Participating in improving the wel-
fare of the society, especially in the
field of energy

NILAI-NILAI PERSEROAN
Company Core Value
• Integritas • Integrity
Menjunjung tinggi kejujuran, ketulusan, Upholding honesty, sincerity, openness
keterbukaan dan selaras kata dan per- and in harmony with words and actions
buatan dengan tetap memperhatikan while still paying attention to the pre-
prinsip kehati–hatian, termasuk juga cautionary principle, including main-
menjaga kerahasiaan perusahaan. taining company confidentiality. Have
Memiliki pemahaman dan keinginan the understanding and desire to con-
untuk menyesuaikan diri dengan kebi- form to these policies and ethics.
jakan dan etika tersebut.
• Profesional • Professional
Bertindak konsisten sesuai dengan kebi- Act consistently in accordance with
jakan, kode etik perusahaan, dan nilai – company policies, code of ethics, and
nilai masyarakat. Memiliki pemahaman community values. Have an under-
dan keinginan untuk menyesuaikan diri standing and desire to conform to these
dengan kebijakan, etika dan nilai – nilai policies, ethics and values. Maintain
tersebut. Menjaga harkat dan marta- dignity and worth and avoid disgrace-
bat serta menghindarkan diri dari per- ful acts that can damage the image of
buatan tercela yang dapat merusak the profession and the company.
citra profesi dan perusahaan.
• Kolaboratif • Collaborative
Bekerja sama dengan orang lain dan Collaborate with others and become
menjadi bagian dari kelompok den- part of a group with the aim of increas-
gan tujuan untuk meningkatkan efisien ing efficiency and effectiveness in work.
dan efektifitas dalam pekerjaan.

RIWAYAT HIDUP DEWAN KOMISARIS
F. Board of Commissioners Profile
HJ. ISMAYATI SOLIHAT, SP

Komisaris Utama
President Commisioner
Warga Negara Republik Indonesia, lahir Citizen of the Republic of Indonesia, born
di Bogor, pada tanggal 27 Oktober 1981. in Bogor, on October 27, 1981. Obtained
Memperoleh gelar Sarjana Pertanian di a Bachelor’s degree in Agriculture at the
Institut Pertanian Bogor pada tahun 2006. Bogor Agricultural Institute in 2006. She has
Mengawali karir sejak tahun 2007 sampai started his career since 2007 until now at
dengan sekarang di Palang Merah Indo- the Indonesian Red Cross in Bogor City. In
nesia Kota Bogor. Pada tahun 2015 mem- 2015, She started doing entrepreneurship
ulai untuk berwiraswata dengan menyal- by channeling her hobby until now, She
urkan hobinya sampai dengan sekarang opened a bakery and cake shop called
dengan membuka toko roti dan kue “Nasyakira Cake”. In 2019 and until now,
bernama “Nasyakira Cake”. Pada tahun She is also actively involved in the Com-
2019 dan sampai sekarang Beliau juga munity Pandemic Endemic Prepared-
aktif bergabung dalam Community Pan- ness Program of the Red Cross and the
demic Endemic Preparedness Program Community Strengthening Program in the
Palang Merah dan Program Penguatan Covid-19 Response. She joined the Com-
Masyarakat Dalam Respon Covid-19. Be- pany in 2020 as the Company’s President
liau bergabung dengan Perseroan pada Commissioner based on Deed No. 53 dat-
tahun 2020 selaku Komisaris Utama Perse- ed September, 24 2020 made by Leolin
roan berdasarkan Akta No. 53 tanggal 24 Jayayanti, SH., Notary in Jakarta.
September 2020 yang dibuat oleh Leolin
Jayayanti, SH., Notaris di Jakarta (“Akta
No. 53/2020”).
Hubungan Afiliasi: Afiliate Relationship:

Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Having no affliate relationship with the
anggota Direksi lainnya, anggota Dewan other members of the Board of Directors,
Komisaris dan Pemegang Saham Utama. members of the Board of Commissioners
and the Main Shareholders.

BASA SIDABUTAR,
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir di Am- Indonesian Citizen, was born in Ambar-
barita pada tanggal 15 November 1952. ita on November 15, 1952. Obtained his
Memperoleh gelar Sarjana Hukum di Uni- Bachelor Degree of Law at Universitas
versitas Krisnadwipayana pada tahun Krisnadwipayana in 1979 and obtained
1979 dan memperoleh gelar Magister his Master Degree of Law with special
Hukum dengan program kekhususan Hu- program of Economic / Business Law at
kum Ekonomi/Bisnis di Universitas Krisnad- Universitas Krisnadwipayana in 2001. Serv-
wipayana pada tahun 2001. Mengabdi ing and having a career for 30 years at
dan berkarir selama kurang lebih 30 ta- the Capital Market Supervisory Agency
hun di Badan Pengawas Pasar Modal dan and Financial Institution (Bapepam and
lembaga Keuangan (Bapepam dan LK) LK) since 1978-2008 with several positions,
sejak tahun 1978-2008 dengan beberapa namely as Head of Sub-Section: (1). Mon-
jabatan, yaitu sebagai Kepala Sub-Ba- itoring of Securities and Investment Com-
gian: (1). Pemantauan Perusahaan Seku- pany, Service Sector of PKP Bureau, (2).
ritas dan Investasi Biro PKP Sektor Jasa, (2). Stipulation of Transaction and Securities
Penetapan Sanksi Transaksi dan Lemba- Institution Sanction, Legislation and Le-
ga Efek, Biro Perundang-undangan dan gal Assistance Bureau, (3). Legal Study of
Bantuan Hukum, (3). Penelaahan Hukum Medium and Small Goods Business, Real
Usaha Barang Menengah dan Kecil, Biro Sector of PKP II Bureau, and (4). Goods
PKP II, Sektor Riil, dan (4). Perusahaan Pro- Production Company III, Legal Bureau. In
duksi Barang III, Biro Hukum. Selain berkarir addition to his career in Capital Market,
di bidang Pasar Modal, juga menjalani he also served as a lecturer in several ed-
profesi sebagai Dosen di beberapa insti- ucational institutions, at STAN in 2006-2008
tusi pendidikan, yaitu di STAN pada ta- and at Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bisnis
hun 2006-2008 dan di Sekolah Tinggi Ilmu Indonesia from 2008 until now.
Ekonomi Bisnis Indonesia pada tahun 2008
sampai sekarang.

Beliau diangkat sebagai Komisaris Inde- He was appointed as Independent Com-
penden di Perseroan berdasarkan kepu- missioner in the Company based on the
tusan RUPS tanggal 26 Juni 2015, yang resolution of the GMS on June 26, 2015,
dinyatakan kembali dalam Akta Perse- which was reiterated in the Deed of the
roan No. 49 tanggal 14 Juli 2015 yang dib- Company No. 49 dated July 14, 2015
uat di hadapan Leolin Jayayanti, SH., No- made by Leolin Jayayanti, SH., Notary in
taris di Jakarta. Jabatan lain yang dijalani Jakarta. His other positions currently are
sampai saat ini adalah sebagai Anggota as a Member of the Audit Committee in
Komite Audit di beberapa perusahaan, several companies, PT INDO STRAITS Tbk
yaitu PT INDO STRAITS Tbk sejak tahun 2010. since 2010.


RIWAYAT HIDUP DIREKSI
G. Profile Board of Directors
PITER RASIMAN
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, lahir di Sura- Indonesian Citizen, was born in Surakarta,
karta, pada tanggal 1 Oktober 1973. on October 1, 1973. Obtained his Bach-
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari elor Degree of Economics from the In-
Institut Bisnis Indonesia pada tahun 1996. stitut Bisnis Indonesia in 1996. He started
Mengawali karir sejak tahun 1998-2005 his career in 1998-2005 as Director of PT
sebagai Direktur di PT Palm Asia Corpora, Palm Asia Corpora Tbk (now PT Polaris In-
Tbk (sekarang bernama PT Polaris Investa- vestama, Tbk.) then served as Director of
ma, Tbk) lalu menjabat sebagai Direktur PT Tradindo Megah Lestari and PT Supra
pada PT Tradindo Megah Lestari dan PT Alam Lestari in 2001-2006. In 2009 until now
Supra Alam Lestari pada tahun 2001-2006. he serves as Director at PT Dinamika Ben-
Kemudian pada tahun 2009, sekarang se- gawan Chemical. He joined the Compa-
bagai Direktur di PT Dinamika Bengawan ny in February 2017 as a President Director
Chemical. Bergabung dengan Perseroan pursuant to Deed No. 07 dated February
pada Februari 2017 sebagai Direktur Uta- 2, 2017 made by Leolin Jayayanti SH, No-
ma, berdasarkan Akta No.07 tanggal 2 tary in Jakarta.
Februari 2017 yang dibuat oleh Leolin
Jayayanti SH., Notaris di Jakarta.


SIGIT SUPRIH HARTONO
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, lahir di Surakar- Indonesian citizen, born in Surakarta on

ta pada tanggal 25 November 1973. Mem- November 25, 1973. Obtained a Bachelor
peroleh gelar Sarjana Elektro dari Fakultas degree in Electrical Engineering from the
Elektro Institut Teknologi Bandung. Memu- Faculty of Electrical Engineering, Bandung
lai karir pada tahun 2001 – 2002 sebagai Institute of Technology. Starting his career
Asisten Manager IT di BAX Global Indone- in 2001 - 2002 as Assistant Manager of IT at
sia dan pada tahun 2002 – 2004 di Union BAX Global Indonesia and in 2002 - 2004
Trans International sebagai Manager IT. at Union Trans International as IT Manager.
Beliau melanjutkan karir di bidang IT se- He continued his career in IT as Assistant
bagai Asisten Manager NOC di Telequam Manager of NOC at Telequam in 2004 -
pada tahun 2004 – 2005. Pada tahun 2005. In 2007 - 2011, he worked at Dewan-
2007 – 2011, Beliau pernah bekerja di De- daru Techologies as Technical Manager.
wandaru Techologies sebagai Manager Currently with his experience in the IT field,
Teknik. Saat ini dengan pengalamannya he works as an independent entrepreneur
di bidang IT, beliau bekerja sebagai wiras- with the Company’s network infrastruc-
wasta mandiri dengan jaringan infrastruk- ture and information systems related to in-
tur dan sistem informasi Perusahaan yang formation technology. Then appointed as
terkait dengan informasi teknologi. Kemu- Director of the Company in 2020 based on
dian diangkat sebagai Direktur Perseroan Deed No. 53 dated September, 24 2020
pada tahun 2020 berdasarkan Akta No. made by Leolin Jayayanti, SH., Notary in
53/2020 yang dibuat oleh Leolin Jayayan- Jakarta.
ti SH., Notaris di Jakarta.


SUMBER DAYA MANUSIA
H. Human Resources
Perseroan selalu berupaya untuk sela- The Company always strives to improve
lu meningkatkan kompetensi dan kuali- the competence and quality of its em-
tas kerja karyawannya yang merupakan ployees which is the most valuable asset
aset paling berharga dan pelaku terpent- and the most important player in the con-
ing dalam kelangsungan kegiatan usaha tinuity of the Company’s business activi-
Perseroan. Perseroan menerapkan prinsip ties. The Company applies the 5K princi-
5K bagi seluruh karyawan dalam melak- ples for all employees in performing their
sanakan tugas dan kewajibannya sesuai duties and obligations in accordance
dengan fungsinya masing-masing, yakni with their respective functions, namely
Keterbukaan, Keseimbangan, Kerjasama Openness, Balance, Teamwork, Willpower
Tim, Kemauan dan Kemampuan. and Capability.
Perseroan menyadari kenyamanan da- The Company realizes that the comfort in
lam bekerja merupakan faktor penting working is an important factor as support-
sebagai pendukung tingginya kinerja ing the high performance of employees.
karyawan. Demi meningkatkan kinerja In order to improve the performance of
dan prestasi karyawan, Perseroan menye- employees, the Company provides sev-
diakan beberapa fasilitas tunjangan yang eral adequate benefits facilities such as
memadai yaitu seperti Program BPJS the BPJS Ketenagakerjaan Program, BPJS
Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan serta Kesehatan Program as well as Holiday Al-
pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) se- lowance (THR) annually.
tiap tahunnya.

Tabel Komposisi Karyawan Untuk Periode yang Bersangkutan
Table of the composition of Employees for its related period
Pelatihan Sumber Daya Manusia

Human Resources Trainings
Pelatihan diberikan kepada individu yang Training is given to individuals who are re-
bertanggung jawab atas Kesehatan dan sponsible for the health and safety of all
keselamatan seluruh aspek yang ada aspects of SPPBE. During 2021, the follow-
di SPPBE. Selama tahun 2021, pelatihan ing trainings have been attended by the
yang telah diikuti karyawan Perseroan Company’s employees through its subsid-
melalui entitas anak Opdaka adalah: iary Opdaka:
• Pelatihan Petugas P3K oleh Kemen- • Training of First Aid Officers by the Min-
terian Tenaga Kerja tanggal 6 – 8 istry of Manpower on April 6 - 8 2021,
April 2021 yang diikuti oleh 1 orang which was attended by 1 HR&GA em-
karyawan HR&GA. ployee.
• Pelatihan Calon Ahli Keselamatan dan • Training of Occupational Safety and

Kesehatan Kerja oleh Kementerian Health Expert Candidates by the Min-
Tenaga Kerja tanggal 12 – 23 April 2021 istry of Manpower on April 12 - 23 2021,
yang diikuti oleh 1 orang Karyawan which was attended by 1 Employee
Asisten Direktur Operasional. Assistant Director of Operations.

KOMPISISI PEMEGANG SAHAM
I. Composition of Shareholders
Sesuai dengan laporan dari Biro Adminis- In accordance with the report of the Se-
trasi Efek yaitu PT Ficomindo Buana Regis- curities Administration Bureau of PT Ficom-
trar, struktur permodalan dan pemegang indo Buana Registrar, the capital structure
saham Perseroan per 31 Desember 2021 and shareholders of the Company as of
adalah sebagai berikut: December 31, 2021 are as follows:
Jumlah Pemegang Saham dan Presentase Berdasarkan Klasifikasi / Total Shareholders

and Percentage Based on Classification

KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN
Share Ownership of the Employees and/or the Board of Commissioners and Directors.
Sampai dengan akhir 2021, Karyawan, Until the end of 2021, employees, the
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi tidak Board of Commissioners and the Board
memiliki saham Perseroan baik secara of Directors do not own the Company’s
langsung maupun tidak langsung. shares either directly or indirectly.
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM DAN ANAK PERUSAHAAN

J. The Structure of Shareholders and Subsidiary Company
Heru Hidayat Leny Lilian Sudjono

49.875 saham 125 saham (shares)
(shares) (0.25%)
(99.75%)
PT Maxima Integra Investama Heru Hidayat PT Pan Indonesia Bank

15.999 saham (shares) 49.001 saham (shares) (Pendiri - founder)
(24,61%) (75,39%)
PT Maxima Financindo Reksadana Pan Arcadia Dana Pensiun Masyarakat

917.200.000 saham Ekuitas Progresif Karyawan Panin Bank
(shares) 126.000.000 saham 202.800.000 saham 874.000.000 saham
(43.26%) (shares) (shares) (shares)
(5.94%) (9.57%) (41.23%)
PT Himalaya Energi Perkasa Tbk

40.150 saham
(shares)
(55%
PT Optima Daya Kapital

KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM
K. History of Share Listing
• Pada tanggal 19 Desember 2003, Per- • On December 19, 2003, the Company
seroan mengajukan Pernyataan Pendaft- submitted Registration Statement to the
aran kepada Badan Pengawas Pasar Capital Market Supervisory Agency and
Modal dan Lembaga Keuangan sehu- Financial Institution in connection with the
bungan dengan Penawaran Umum Sa- Initial Public Offering of 125,000,000 (one
ham Perdana kepada masyarakat se- hundred and twenty five million) shares.
jumlah 125.000.000 (seratus dua puluh The increase in issued and fully paid-up
lima juta) saham. Peningkatan modal capital after the public offering is stated
ditempatkan dan disetor penuh setelah in Meeting of Commissioner’s Resolution
penawaran umum dinyatakan dalam Deed No. 1 dated May 5, 2004 made by
Pernyataan Keputusan Rapat Komisa- Leolin Jayayanti S.H., Notary in Jakarta,
ris No. 1 tanggal 5 Mei 2004 dibuat oleh and reinforced by BAPEPAM-LK Decree
Leolin Jayayanti S.H., Notaris di Jakarta, No. S-3883/PM/2004 concerning the In-
dan diperkuat dengan Keputusan BA- crease of Paid in Capital.
PEPAM-LK No. S-3883/PM/2004 tentang
Peningkatan Modal Disetor.
• Selanjutnya pada tanggal 5 Mei 2004, • Subsequently on May 5, 2004, the

Komisaris Perseroan berdasarkan kuasa Commissioner of the Company based
yang diberikan oleh Rapat Umum Peme- on the authority granted by the Extraor-
gang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) yang dinary General Meeting of Shareholders
diselenggarakan pada tanggal 15 Agus- (“EGMS”) held on August 15, 2003, held
tus 2003, menyelenggarakan Rapat Ko- a Meeting of the Board of Commissioners
misaris untuk melaksanakan kuasa yang to state that the increase in issued capital
diberikan oleh RUPSLB tersebut untuk and paid-up capital after the Public Of-
menyatakan peningkatan modal ditem- fering is completed, and the names of the
patkan dan modal disetor setelah Pen- shareholders of the Company are listed in
awaran Umum selesai dilaksanakan dan the List of Shareholders of the Company,
nama-nama pemegang saham Perse- and the Company has listed its shares on
roan telah tercatat dalam Daftar Peme- the Stock Exchange, which was original-
gang Saham Perseroan dan Perseroan ly Rp. 28.000.000.000 (twenty eight milIar
telah mencatatkan sahamnya di Bursa Rupiah) then after the Public Offering
Efek, yaitu semula Rp. 28.000.000.000 (dua implemented, the amount of issued and
puluh delapan milIar Rupiah) setelah paid up capital of the Company became
Penawaran Umum dilaksanakan jumlah Rp. 53,000,000,000 (fifty three billion Rupi-
modal ditempatkan dan disetor Perse- ah). The increase has been set forth in the
roan menjadi Rp. 53.000.000.000 (lima pu- Deed No. 01 dated May 5, 2004 made by
luh tiga miliar Rupiah), peningkatan terse- Leolin Jayayanti, S.H., Notary in Jakarta,
but telah dituangkan dalam Akta No. 01 and has been approved by the Minister
tanggal 5 Mei 2004 yang dibuat di hada- of Law and Human Rights through its De-
pan Leolin Jayayanti, S.H., Notaris di Ja- cision Letter No. C-13659 HT.01.04.TH.2004
karta, dan telah disetujui oleh Menteri Ke- dated 01 July 2004.
hakiman dan Hak Asasi Manusia melalui
Surat Keputusannya No. C-13659 HT.01.04.
TH.2004 tanggal 01 Juli 2004.

• Setelah itu pada tanggal 21 Juni 2005, • Subsequently on June 21, 2005, the
RUPSLB Perseroan, telah menyetujui Company’s EGMS has approved the
peningkatan Modal Dasar dari semu- increase of Authorized Capital from
la Rp. 112.000.000.000,- (seratus dua be- Rp. 112.000.000.000, - (one hundred
las miliar Rupiah) menjadi sebesar Rp. and twelve billion Rupiah) to be Rp.
200.000.000.000,- (dua ratus miliar Rupiah), 200.000.000.000, - (two hundred billion
yang kemudian persetujuan peningkatan Rupiah), which then this approval on in-
Modal Dasar tersebut dituangkan dalam creasing of Authorized Capital is stated in
Akta No. 31 tanggal 21 Juni 2005 yang Deed No. 31 dated June 21, 2005 made
dibuat di hadapan Leolin Jayayanti, S.H., by Leolin Jayayanti, S.H., Notary in Jakar-
Notaris di Jakarta, dan telah disetujui oleh ta, and has been approved by the Min-
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia ister of Law and Human Rights through
melalui Surat Keputusannya No. C-20222 his Decision Letter No. C-20222 HT.01.04.
HT.01.04.TH.2005 tanggal 21 Juli 2005. TH.2005 dated July 21, 2005.
• Kemudian pada tanggal 14 Juni 2007, • Then on June 14, 2007, the Company’s
RUPSLB Perseroan, telah menyetujui pen- EGMS has approved the increase of Au-
ingkatan Modal Dasar dari semula Rp. thorized Capital from Rp. 200.000.000.000,
200.000.000.000,- (dua ratus miliar Rupi- - (two hundred billion Rupiah) to be Rp.
ah) menjadi sebesar Rp. 212.000.000.000,- 212.000.000.000, - (two hundred twelve
(dua ratus dua belas miliar Rupiah), yang billion Rupiah), which then this approval of
kemudian persetujuan peningkatan Mod- increasing of the Authorized Capital is set
al Dasar tersebut dituangkan dalam Akta forth in the Deed No. 63 dated June 14,
No. 63 tanggal 14 Juni 2007 yang dibuat di 2007 made by Leolin Jayayanti, S.H., No-
hadapan Leolin Jayayanti, S.H., Notaris di tary in Jakarta, and has been approved
Jakarta, dan telah disetujui oleh Menteri by the Minister of Law and Human Rights
Hukum dan Hak Asasi Manusia melalui Su- through his Decision Letter No. W7-07807
rat Keputusannya No. W7-07807 HT.01.04- HT.01.04-TH.2007 dated July 12, 2007.
TH.2007 tanggal 12 Juli 2007.
• Di tahun yang sama, tanggal 3 Agustus • In the same year, dated August 3, 2007,
2007, RUPSLB Perseroan, telah menyetujui the Company’s EGMS has approved the
pelaksanaan pemecahan nilai nominal execution of the stock split of the Compa-
saham (Stocksplit) Perseroan dari nominal ny from Rp. 200, - (two hundred Rupiah)
Rp. 200,- (dua ratus Rupiah) per lembar per share, to Rp. 100, - (one hundred Rupi-
saham, menjadi Rp. 100,- (seratus Rupi- ah) per share, which subsequently this ap-
ah) per lembar saham, yang kemudian proval on spliting of the nominal value of
persetujuan pemecahan nilai nominal the shares has been set forth in the Deed.
saham tersebut telah dituangkan dalam 04 dated August 3, 2007 made by Leolin
Akta No. 04 tanggal 3 Agustus 2007 yang Jayayanti, S.H., Notary in Jakarta, and has
dibuat di hadapan Leolin Jayayanti, S.H., been notified to the Minister of Law and
Notaris di Jakarta, dan telah diberitahu- Human Rights through Letter of Evidence
kan kepada Menteri Hukum dan Hak Asa- Receiving Report No. W7-HT.01.01-12027
si Manusia melalui Surat Bukti Penerimaan dated August 16, 2007.
Laporan No. W7-HT.01.01-12027 tanggal
16 Agustus 2007.

• Selanjutnya pada tanggal 23 Juni 2008, • Subsequently, on June 23, 2008, the
RUPSLB Perseroan, telah menyetujui pen- EGMS of the Company has approved the
ingkatan Modal Dasar dari semula sebe- increase of Authorized Capital from Rp.
sar Rp. 212.000.000.000,- (dua ratus dua 212.000.000.000, - (two hundred twelve
belas miliar Rupiah) menjadi sebesar Rp. billion Rupiah) to be Rp. 848,000,000,000,
848.000.000.000,- (delapan ratus empat - (eight hundred forty eight billion Rupi-
puluh delapan miliar Rupiah), yang kemu- ah), which subsequently this approval on
dian kemudian persetujuan peningkatan increasing of the Authorized Capital has
Modal Dasar tersebut dituangkan dalam been stated in the Deed No. 06 dated
Akta No. 06 tanggal 07 Agustus 2008 yang August 7, 2008 made by Leolin Jayayanti,
dibuat di hadapan Leolin Jayayanti, S.H., S.H., Notary in Jakarta, and has been ap-
Notaris di Jakarta, dan telah disetujui oleh proved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights through his Decision Letter No. AHU-
melalui Surat Keputusannya No. AHU- 76062.AH.01.02 Year 2008 dated October
76062.AH.01.02 Tahun 2008 tanggal 21 21, 2008.
Oktober 2008.
• Pada tanggal 14 November 2017, RUPS- • On November 14, 2017, the Company’s
LB Perseroan, telah menyetujui peng- EGMS approved the reverse stock split of
gabungan nilai nominal saham (reverse 2,120,000,000 (two billion one hundred
stock split) dari 2.120.000.000 (dua mil- and twenty million) shares representing all
iar seratus dua puluh juta) saham yang of the Company’s issued and fully paid-up
mewakili seluruh modal Perseroan tel- capital from the original Rp. 100 (one hun-
ah ditempatkan dan disetor penuh dari dred rupiah) to 424,000,000 (four hundred
semula Rp. 100 (seratus rupiah) menjadi and twenty four million) shares, each with
424.000.000 (empat ratus dua puluh em- a value of Rp. 500 (five hundred rupiah)
pat juta) saham, masing-masing bernilai and approved the additional authorized
Rp. 500 (lima ratus rupiah) dan menyetu- capital of the Company from the original
jui penambahan modal dasar Perseroan amount of Rp. 848,000,000,000 (eight hun-
dari semula sejumlah Rp. 848.000.000.000 dred and forty-eight billion rupiah) to Rp.
(delapan ratus empat puluh delapan mil- 2,671,200,000,000 (two trillion six hundred
iar rupiah) menjadi Rp. 2.671.200.000.000 seventy-one billion two hundred million
(dua triliun enam ratus tujuh puluh satu rupiah). The combination of the nominal
miliar dua ratus juta rupiah). Penggabun- value of the shares and the addition of
gan nilai nominal saham dan penamba- this Authorized Capital is set forth in Deed
han Modal Dasar ini dituangkan dalam No. 29 dated November, 14 2017 drawn
Akta No. 29 tanggal 14 November 2017 up before Leolin Jayayanti, S.H., Notary
yang dibuat di hadapan Leolin Jayayanti, in Jakarta, and approved by the Minister
S.H., Notaris di Jakarta, dan telah disetujui of Law and Human Rights through his De-
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manu- cree No. AHU-0023942.AH.01.02 Year 2017
sia melalui Surat Keputusannya No. AHU- dated November, 15 2017.
0023942.AH.01.02 Tahun 2017 tanggal 15
November 2017.

• Selanjutnya pada tanggal 24 Mei 2019, • Subsequently, on May 24, 2019, the
RUPSLB Perseroan, telah menyetujui Company’s EGMS approved a reduc-
penurunan modal dasar Perseroan yang tion in the Company’s authorized capital
semula sebesar Rp. 2.671.200.000.000 which was originally Rp. 2,671,200,000,000
menjadi sebesar Rp. 848.000.000.000 dan to Rp. 848,000,000,000 and cancellation
pembatalan penggabungan nilai nomi- of the combination of the nominal value
nal saham sehingga nilai nominal saham of the shares so that the nominal value
Perseroan menjadi Rp. 100 per lembar sa- of the Company’s shares becomes Rp.
ham. Penurunan Modal Dasar dan pem- 100 per share. The reduction in Autho-
batalan penggabungan nilai nominal rized Capital and the cancellation of the
saham ini dituangkan dalam Akta No. 88 merger of the par value of these shares
tanggal 24 Juli 2019 yang dibuat di hada- is set forth in Deed No. 88 dated 24 July
pan Leolin Jayayanti, S.H., Notaris di Ja- 2019 which was drawn up before Leolin
karta, dan telah disetujui oleh Menteri Hu- Jayayanti, S.H., Notary in Jakarta, and
kum dan Hak Asasi Manusia melalui Surat was approved by the Minister of Law and
Keputusannya No. AHU-0071080.AH.01.02 Human Rights through his Decree No.
Tahun 2019 tanggal 18 September 2019. AHU-0071080.AH.01.02 Year 2019 dated
September 18, 2019.
ANAK PERUSAHAAN
L. Subsidiary Company
PT Optima Daya Kapital (“Opdaka”)
I. Pendirian dan Anggaran Dasar Opdaka

Establishment and the Articles of Association of Opdaka
Opdaka adalah suatu Perseroan terbatas Opdaka is a limited liability company in-
yang didirikan berdasarkan peraturan pe- corporated under the laws and regula-
rundang-undangan yang berlaku di neg- tions of the Republic of Indonesia under
ara Republik Indonesia dengan nama “PT the name “PT OPTIMA DAYA KAPITAL”,
OPTIMA DAYA KAPITAL”, berkedudukan domiciled in Jakarta, pursuant to the
di Jakarta, berdasarkan Akta Pendirian Deed of Establishment of Limited Liability
Perseroan Terbatas PT Optima Daya Kap- Company PT Optima Daya Kapital No. 03
ital No. 03 tanggal 15 Agustus 2007 (“Akta dated August 15, 2007 (“Deed of Estab-
Pendirian Opdaka”), yang dibuat di ha- lishment of Opdaka”), made by Ny.Henny
dapan Ny.Henny Hendarti Sasongko, S.H., Hendarti Sasongko, S.H., at that time No-
pada waktu itu Notaris di Jakarta, dimana tary in Jakarta, where the Deed of Estab-
Akta Pendirian Opdaka tersebut memuat lishment of Opdaka contains the Articles
Anggaran Dasar Opdaka. of Association of Opdaka.
Akta Pendirian Opdaka telah diubah The Deed of Establishment of Opdaka has
dengan Akta Perubahan PT Optima Daya been amended by the Deed of Change
Kapital No. 2 tanggal 4 September 2007 of PT Optima Daya Kapital No. 2 dated
(”Akta Opdaka No. 2/2007”), yang dib- September 4, 2007 (“Deed of Opdaka
uat di hadapan Henny Hendarti Sasong- No. 2/2007”), made by Henny Hendar-
ko, S.H., pada waktu itu Notaris di Jakarta, ti Sasongko, S.H., at that time Notary in
telah menyetujui perubahan dan penye- Jakarta, has approved the amendment
suaian anggaran dasar dengan UUPT and adjustment of the Articles of Associa-
2007. tion with UUPT 2007.
Akta Pendirian Opdaka dan Akta Op- Deed of Establishment of Opdaka and
daka No. 2/2007 tersebut telah mem- Deed of Opdaka No. 2/2007 has been
peroleh pengesahan dari Menkumham approved by the Minister of Law and
melalui Surat Keputusannya No. W7-10294 Human Rights through his Decision Let-
HT.01.01-TH.2007 tanggal 18 Septem- ter No. W7-10294 HT.01.01-TH.2007 dated
ber 2007, telah didaftarkan pada Kantor September 18, 2007, registered at Office
Pendaftaran Perusahaan Kodya Jakarta of Registration Company South Jakarta
Selatan dengan nomor agenda 2498/ with the agenda Number 2498/BH.09.03.
BH.09.03.XI/2007 tanggal 21 November XI/2007 dated November 21, 2007.
2007.
Anggaran Dasar Opdaka diubah tera- Opdaka’s Articles of Association were

khir kali berdasarkan Akta Pernyataan amended the last time based on Deed
Keputusan Para Pemegang Saham No. Decree No. Shareholders. 03 April 21, 2020
03 tanggal 21 April 2020 (“Akta Opdaka (“Deed Opdaka No. 03/2020”), which
No. 03/2020”), yang dibuat di hadapan was made before Ferry Ramdhan Afdal,
Ferry Ramdhan Afdal, S.H.,M.Kn Notaris di SH, M.Kn Notary in Tangerang, has ap-
Tangerang, telah menyetujui pengalihan proved the transfer of shares owned by
saham milik Herman Bastari dan Adiarto Herman Bastari and Adiarto Suparto to
Suparto kepada Krisnawati Purwaningrum Krisnawati Purwaningrum and Tegar Ar-
dan Tegar Arsono Yudha dan perubahan sono Yudha and changes in Purpose and
Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Objectives and Business Activities to ad-
untuk menyesuaikan dengan Peraturan just to the Government of the Republic of
Pemerintah Republik Indonesia No. 24 Indonesia Regulation No. 24 of 2018 con-
tahun 2018 tentang Pelayanan Perizinan cerning Electronically Integrated Business
Berusaha Terintegrasi secara Elektronik se- Licensing Services that amend Article 3 of
hingga merubah Pasal 3 Anggaran Dasar the Company’s Articles of Association re-
Perseroan mengenai Maksud dan Tujuan garding the Purpose and Objectives and
serta Kegiatan Usaha. Business Activities.
Akta Opdaka No. 03/2020 tersebut tel- Opdaka Deed No. 03/2020 has obtained
ah memperoleh persetujuan dari Men- approval from the Minister of Law and Hu-
kumham melalui Surat Keputusannya man Rights through its Decree No. AHU-
No.AHU-0031987.AH.01.02.Tahun 2020 0031987.AH.01.02.T 2020 year on April 24,
tanggal 24 April 2020 dengan Daftar Per- 2020 with the Register of Companies No.
seroan No. AHU-0073329.AH.01.11.Tahun AHU-0073329.AH.01.11.Tahun 2020 on
2020 Tanggal 24 April 2020, telah diteri- April 24, 2020, it has been received and
ma dan dicatat dalam database Sistem recorded in the database of the Men-
Administrasi Badan Hukum Menkumham kumham Legal Entity Administration Sys-
melalui Surat Penerimaan Pemberitahuan tem through the Letter of Acceptance
Perubahan Data Perseroan No. AHU- of Notification of Changes in Company
AH.01.03.-0221301 tanggal 15 Mei 2020. Data No. AHU-AH.01.03.-0221301 dated
May 15, 2020.

II. Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Opdaka
Goals and objectives and Business Lines of Opdaka
Berdasarkan Akta Opdaka No. 03/2020, Based on Opdaka’s Deed No. 03/2020,
maksud dan tujuan Perseroan adalah: the aims and objectives of the Company
are:
• Distribusi Gas Alam dan Buatan. • Natural and Artificial Gas Distribution.
• Perdagangan Besar Bahan Bakar Pa- • Wholesale trade in Solid, Liquid and
dat, Cair dan Gas dan Produk YBDI. Gasfuels and YBDI products.
• Perdagangan Eceran Bahan Bakar • Retail Trade of Vehicle Fuels at gas sta-
Kendaraan di SPBU. tions.
• Perdagangan Eceran Gas Elpiji. • Retail Trade of LPG Gas.
• Angkutan Bermotor untuk Barang • Motorized Transportation For Public
Umum. Goods.
• Angkutan Bermotor untuk Barang Khu- • Motorized Transportation for Special
sus. Goods.
• Pergudangan dan Penyimpanan. • Warehousing and Storage.
Untuk mencapai maksud dan tujuan To achieve the aims and objectives above
tersebut di atas Perseroan dapat melak- the Company can carry out business ac-
sanakan Kegiatan usaha, sebagai beri- tivities, as follows:
kut:
a. Distribusi Gas Alam Dan Buatan, men- a. Natural and Artificial Gas Distribution,
cakup usaha penyaluran gas melalui including gas distribution business
jaringan yang bertekanan ekstra ting- through extra-high pressure networks
gi (lebih dari 10 bar); yang bertekanan (more than 10 bar); high pressure (be-
tinggi (antara 4 bar s.d. 10 bar); dan tween 4 bar to 10 bar); and those
yang bertekanan menengah ke with low to medium pressure (below
bawah (di bawah 4 bar) baik berasal 4 bars), both from their own produc-
dari produksi sendiri maupun produksi tion and the production of other par-
pihak lain sampai ke konsumen atau ties to consumers or customers. Gas
pelanggan. Penyaluran gas melalui distribution through pipes on the basis
pipa atas dasar balas jasa atau fee, of fees or fees, included in the group
dimasukkan dalam kelompok 49300. 49300. Including the distribution, distri-
Termasuk penyaluran, distribusi dan bution and procurement of all types
pengadaan semua jenis bahan bakar of gas fuels through the channel sys-
gas melalui sistim saluran, perdagan- tem, trading gas to consumers through
gan gas kepada konsumen melalui channels, the activities of gas agents
saluran, kegiatan agen gas yang conducting gas trading through gas
melakukan perdagangan gas melalui distribution systems that operated by
sistim distribusi gas yang dioperasikan other parties and the operation of
oleh pihak lain dan pengoperasian commodity exchanges and gas fuel
pertukaran komoditas dan kapasitas transport capacity.
pengangkutan bahan bakar gas.

b. Perdagangan Besar Bahan Bakar Pa- b. Large Trade in Solid, Liquid and Gas Fu-
dat, Cair dan Gas dan Produk YBDI, els and YBDI Products, such as crude
seperti minyak bumi mentah, minyak oil, crude oil, diesel fuel, gasoline, oil
mentah, bahan bakar diesel, gaso- fuels, kerosene, premium, diesel, kero-
line, bahan bakar oli, kerosin, premi- sene, coal, charcoal, charcoal waste,
um, solar, minyak tanah, batu bara, materials wood fuel, naphtha and
arang, ampas arang batu, bahan other fuels including gas fuels, such as
bakar kayu, nafta dan bahan bakar LPG, butane and propane gas, polish
lainnya termasuk pula bahan bakar oil, lubricating oil and refined petro-
gas, seperti LPG, gas butane dan pro- leum products.
pana, minyak semir, minyak pelumas
dan produk minyak bumi yang telah
dimurnikan.
c. Perdagangan eceran bahan bakar c. Retail trade of fuel for cars and mo-
untuk mobil dan sepeda motor (sep- torbikes (such as gasoline, diesel and
erti bensin, solar dan LPG), termasuk LPG), including fuel for speed boats
pula bahan bakar untuk speed boat and generators. Sales of lubricants,
dan genset. Penjualan bahan-bahan cooling products, cleaning materials
pelumas, cooling products, bahan-ba- and other items for the purpose of cars
han pembersih dan barang-barang and motorbikes.
lain untuk keperluan mobil dan sepe-
da motor.
d. Perdagangan eceran khusus gas elpiji. d. Retail trade specifically for LPG.
e. Usaha pengangkutan barang dengan e. The business of transporting goods by
kendaraan bermotor dan dapat men- motorized vehicle and can transport
gangkut lebih dari satu jenis barang, more than one type of goods, such
seperti angkutan dengan trusk, pick as transportation by trusk, pick up and
up dan container. container.
f. Usaha pengangkutan barang dengan f. Transportation of goods using mo-
menggunakan kendaraan bermo- torized vehicles for goods that spe-
tor untuk barang yang secara khusus cifically transport one type of goods
mengangkut satu jenis barang seperti such as fuel oil transportation, danger-
angkutan Bahan Bakar Minyak, ang- ous goods transportation and heavy
kutan barang berbahaya dan angku- equipment transportation.
tan barang alat-alat berat.
g. Usaha kegiatan penyimpanan barang g. The business of temporary storage of
sementara sebelum barang tersebut goods before the goods are sent to
dikirim ke tujuan akhir dengan tujuan the final destination for commercial
komersil. purposes.
Pada saat ini kegiatan usaha Perse- At present the Company’s business activi-
roan melalui anak perusahaan adalah ties through its subsidiaries are conducting
melakukan kegiatan usaha Stasiun Pengi- the LPG Fuel Filling and Transport Station
sian dan Pengangkutan Bahan Bakar Elpi- (“SPPBE”) business activities.
ji (“SPPBE”).

III. Struktur Permodalan dan Kepemilikan Saham Opdaka
Capital Structure and Share Ownership of Opdaka
Struktur permodalan Opdaka adalah se- The capital structure of Opdaka is as stat-
bagaimana tersebut dalam Akta No. 30 ed in Deed No. 30 dated July 31, 2017
tanggal 31 Juli 2017 yang dbuat dihada- which was made before Harra Mieltuani
pan Harra Mieltuani Lubis, SH, (“Akta Op- Lubis, SH, (“Deed of Opdaka No. 30/2017”)
daka No. 30/2017”) dimana akta tersebut where the deed was approved by the
telah memperoleh persetujuan dari Men- Minister of Law and Human Rights through
kumham melalui Surat Keputusannya No. its Decree No. AHU-0016747.AH.01.02.Ta-
AHU-0016747.AH.01.02.Tahun 2017 den- hun 2017 with the Company Register No.
gan Daftar Perseroan No. AHU-0100863. AHU-0100863.AH.01.11.Tahun 2017 dated
AH.01.11.Tahun 2017 Tanggal 15 Agustus August 15, 2017, while the composition of
2017, sedangkan susunan Pemegang Sa- the Opdaka Shareholders is as stated in
ham Opdaka adalah sebagaiman terse- the Deed of Opdaka No. 3/2020. Based
but dalam Akta Opdaka No. 3/2020. Ber- on Opdaka’s Deed No. 30/2017 and Op-
dasarkan Akta Opdaka No. 30/2017 dan daka Deed NO. 3/2020, the capital struc-
Akta Opdaka NO. 3/2020, struktur per- ture and composition of the Opdaka
modalan dan susunan Pemegang Saham Shareholders are as follows:
Opdaka adalah sebagai berikut:

IV. Pengurusan dan Pengawasan Opdaka
Managerial and Supervisory of Opdaka
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputu- Pursuant to Shareholders’ Resolution

san Rapat Nomor 52 tanggal 20 Juni 2020 Deed of Opdoka No. 52 dated June 20,
dibuat di hadapan B. Andy Widyanto, SH 2020 made by B. Andy Widyanto, SH No-
Notaris di Tanggerang (“Akta Opdaka tary in Tanggerang (“Deed of Opdaka
52/2020”), susunan anggota Direksi dan No.52/2020”) the Board of Directors and
Dewan Komisaris Opdaka adalah se- Commissioners of Opdaka as follows:
bagai berikut:
Direktur Utama | President Director : Wijaya Mulia

Direktur | Director : Krisnawati Purwaningrum
Komisaris | Commissioner : Yuliani Almalita

Akta Opdaka No.52/2020 telah diterima Deed of Opdaka No. 52/2020 has been
dan dicatat di dalam Sistem Administrasi has been received and recorded in the
Badan Hukum berdasarkan Surat Peneri- Database Administration System of Le-
maan Pemberitahuan Perubahan Data gal Entity the Minister of Law and Human
Perseroan PT Optima Daya Kapital Nomor Rights through Letter of Acceptance
AHU-AH.01.03-0259591 tertanggal 25 Juni of Notification of Change of Corporate
2020 dengan daftar Perseroan No. AHU- Data No. AHU-AH. 01.03-0259591 dated
0100128.AH.01.11.TAHUN 2020 Tanggal 25 June 25, 2020 with the list of company No.
Juni 2020. AHU-0100128.AH.01.11.TAHUN 2020 dated
June 25, 2020.
V. Perizinan Terkait Kegiatan Usaha Opdaka

Permits related to Opdaka’s Business Lines
Sehubungan dengan perizinan terkait us- In connection with licensing related to

aha pengisian bulk LPG, Opdaka memiliki bulk LPG filling business, Opdaka has the
perizinan sebagai berikut: following permits:
a. Keputusan Menteri Energi Dan Sum- a. Minister of Energy and Mineral Resourc-
ber Daya Mineral No. 190.K/10.01/ es Decree No. 190.K/10.01/DJM.O/
DJM.O/IU/2015 tentang Izin Usaha IU/2015 on LPG Storage Business Li-
Penyimpanan LPG PT Optima Daya cense of PT Optima Daya Kapital dat-
Kapital, tertanggal 14 April 2015. ed April 14, 2015.
b. Surat No. 555/F10100/2011-S3 Perihal b. Letter No. 555/F10100/2011-S3 Con-
Persetujuan Prinsip Pembangunan cerning the Principle Approval of the
Stasiun Pengisian Bulk Elpiji (“SPBE”) Construction of Bulk LPG Filling Station
Untuk PT Optima Daya Kapital di Ko- (“SPBE”) For PT Optima Daya Kapital in
tamadya Semarang – Jawa Tengah, Semarang - Central Java Municipality
tertanggal 27 April 2011 yang dikelu- dated April 27, 2011 issued by PT Per-
arkan oleh PT Pertamina (Persero). tamina (Persero).
c. Surat No. 1639 Perihal Persetujuan Per- c. Letter No. 1639 Concerning Approval
panjangan Prinsip ke 1 (satu) SPBE PT of Principle Renewal of 1 (one) SPBE of
Optima Daya Kapital di Kota Sema- PT Optima Daya Kapital in Semarang
rang, tertanggal 11 November 2011, City, dated November 11, 2011, issued
yang dikeluarkan oleh PT Pertamina by PT Pertamina (Persero).
(Persero).
d. Surat No. 437/F20200/2016-S3 Perihal d. Letter No. 437/F20200/2016-S3 regard-
Perubahan Status SPBE menjadi Stasi- ing the Change of SPBE Status to Filling
un Pengisian dan Pengangkutan Bulk Station and Transporting of Bulk LPG
Elpiji (“SPPBE”) PSO PT Optima daya (“SPPBE”) PSO PT Optima Daya Kapital
Kapital Kota Semarang – Jawa Ten- Kota Semarang - Central Java, dated
gah, tertanggal 22 Apri 2016. April 22, 2016.

e. Pada tanggal 11 Februari 2022, ber- e. On February 11, 2022, based on the
dasarkan Keputusan Menteri Investa- Decree of the Minister of Investment/
si/Kepala Badan Koordinasi Pena- Head of the Investment Coordinating
naman Modal No. 45/1/IU/ESDM/ Board No. 45/1/IU/ESDM/PMDN/2022
PMDN/2022 memberikan izin usaha grants PT Optima Daya Kapital an
penyimpanan minyak dan gas bumi oil and gas storage business license
kepada PT Optima Daya Kapital ber- which is valid for 5 years starting from
laku selama 5 tahun yang mulai ber- the date of stipulation.
VI. Perjanjian Opdaka dengan Pihak Ketiga

Agreements between Opdaka with Third Parties
Opdaka telah menandatangani Per- Opdaka signed the Agreement on Oper-

janjian Pengusahaan dan Penggunaan ation and Use of the Bulk LPG Filling Station
Stasiun Pengisian Bulk Elpiji dengan PT with PT Pertamina (Persero) on October
Pertamina (Persero) pada tanggal 9 Ok- 9, 2013, whereby Pertamina appointed
tober 2013, dimana Pertamina menunjuk Opdaka related to the implementation
Opdaka terkait pelaksanaan pengusa- of SPPBE owned and conducted by Op-
haan SPPBE milik dan oleh Opdaka untuk daka to receive, store, fill the LPG into the
menerima, menyimpan, mengisi elpiji ke tube and hand back the tube which has
dalam tabung dan menyerahkan kem- been filled LPG to LPG agents and other
bali tabung yang telah diisi elpiji kepada third parties that have been appointed
agen elpiji dan pihak ketiga lainnya yang by Pertamina. Pertamina will pay a refuel-
telah ditunjuk oleh Pertamina. Pertamina ing fee for services reordered by opdaka.
akan membayar biaya pengisian untuk The term of this agreement is up to July 28,
jasa yang diberikan opdaka .Adapun 2023.
jangka waktu perjanjian ini sampai den-
gan tanggal 28 Juli 2023.
Perjanjian ini dapat berakhir apabila, an- This agreement may terminate when,
tara lain i) berakhirnya masa berlaku per- among other i) The expiration of the
janjian dan kedua belah pihak setuju un- agreement period and both parties agree
tuk tidak melakukan perpanjangan atau not to extend or ii) Pertamina allows Op-
ii) Pertamina mengijinkan Opdaka untuk daka to switch over/transfer or authorize
mengalihkan/memindahtangankan atau either part or all of the SPPBE control rights
menguasakan baik sebagian atau kes- to third parties.
eluruhan hak penguasaan SPPBE kepada
pihak ketiga.
Di samping itu, Pertamina juga dapat In addition, Pertamina can also unilater-
memutuskan kerjasama ini secara sepihak rally terminate this cooperation on condi-
pada kondisi ketika, antara lain, Opdaka tions when, among others, Opdaka does
tidak menepati satu atau lebih kewa- not fulfill one or more of its obligations, vi-
jiban-kewajibannya, melanggar ketentu- olates the rules and regulations which re-
an dan peraturan-peraturan yang telah quired by Pertamina,
ditentukan oleh Pertamina,

dinyatakan dalam keadaan pailit/ declared pailit/bankrupt based on the
bangkrut, berdasarkan keputusan dari decision of Commercial Court, business
Pengadilan Niaga, ijin usaha untuk Op- permit for Opdaka is invalid or when Op-
daka tidak sah atau ketika harta benda daka property and/or land used for SPPBE
Opdaka dan/atau tanah yang dipakai is controlled by another party without Per-
untuk SPPBE dikuasai oleh pihak lain tan- tamina’s approval.
pa persetujuan Pertamina.
PT Pertamina (Persero) telah menyam- PT Pertamina (Persero) has submitted a no-

paikan pemberitahuan terkait pengali- tification regarding the transfer of the Initial
han Perjanjian Awal kepada PT Pertam- Agreement to PT Pertamina Patra Niaga,
ina Patra Niaga, melalui surat No. 070/ through letter No. 070/PPN/30000/2021-S3
PPN/30000/2021-S3 tanggal 21 Juni 2021 dated June 21, 2021 regarding the Transfer
perihal Pengalihan Hak dan Kewajiban PT of Rights and Obligations of PT Pertamina
Pertamina (Persero) kepada PT Pertamina (Persero) to PT Pertamina Patra Niaga (as
Patra Niaga (selaku Subholding Commer- Subholding Commercial Trading). With this
cial Trading). Dengan adanya penga- transfer of rights and obligations, a Nova-
lihan hak dan kewajiban ini, maka dib- tion Agreement on the Agreement on the
uatkan Perjanjian Novasi Atas Perjanjian Employment and Use of PSO Elpiji Bulk Fill-
Pengusahaaan dan Penggunaaan Stasi- ing and Transportation Stations was made
un Pengisian dan Pengangkutan Bulk Elpi- between PT Pertamina (Persero) and PT
ji PSO antara PT Pertamina (Persero) dan Pertamina Patra Niaga and Opdaka No.
PT Pertamina Patra Niaga serta Opdaka PPN-KTR-397/PND000000/2021-S0 so that
No. PPN-KTR-397/PND000000/2021-S0 se- PT Pertamina Patra Niaga will replace PT
hingga PT Pertamina Patra Niaga akan Pertamina (Persero) to carry out its rights
menggantikan PT Pertamina (Persero) and obligations with OPDAKA. This agree-
untuk menjalankan hak dan kewajiban- ment is effective as of September 2021.
nya dengan OPDAKA. Perjanjian Novasi
ini berlaku efektif sejak bulan September
2021.

PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
M. Awards and Certification
a. Sertifikat Audit TUV periode 24 Januari a. TUV Audit Certificate for the period
2020 sampai dengan 30 April 2020 ber- of January 24, 2020 to April 30, 2020
dasarkan standar dari Pertamina Way based on standards from Pertamina
LPG untuk Opdaka yang dikeluarkan Way LPG for Opdaka issued by PT TUV
oleh PT TUV Rheinland Indonesia. Rheinland Indonesia.

b. Sertifikat Audit TUV periode 16 April b. TUV Audit Certificate for the period of
2021 sampai dengan 31 Juli 2021 ber- April 16, 2021 to July 31, 2021 based on
dasarkan standar dari Pertamina Way standards from Pertamina Way LPG for
LPG untuk Opdaka yang dikeluarkan Opdaka issued by PT TUV Rheinland In-
oleh PT TUV Rheinland Indonesia. donesia.

c. Sertifikat Audit TUV periode 12 Juli 2021 c. TUV Audit Certificate for the period of
sampai dengan 31 Oktober 2021 ber- July 12, 2021 to October 31, 2021 based
dasarkan standar dari Pertamina Way on standards from Pertamina Way LPG
LPG untuk Opdaka yang dikeluarkan or Opdaka issued by PT TUV Rheinland
oleh PT TUV Rheinland Indonesia. Indonesia.

d. Sertifikat Audit TUV periode 11 Oktober d. TUV Audit Certificate for the period of
2021 sampai dengan 31 Januari 2022 October 11, 2021 to January 31, 2022
berdasarkan standar dari Pertamina based on standards from Pertamina
Way LPG untuk Opdaka yang dikelu- Way LPG or Opdaka issued by PT TUV
arkan oleh PT TUV Rheinland Indonesia. Rheinland Indonesia.

V IKHTISAR DATA KEUANGAN
Financial Highlights
Ikhtisar data keuangan penting dari Per- Overview of important financial data
seroan selama 3 (tiga) tahun terakhir, se- from the Company for the last 3 (three)
bagaimana tercantum dalam tabel di years, as listed in the table below, based
bawah ini, berdasarkan data yang diper- on data obtained from the consolidated
oleh dari Laporan Keuangan konsolida- Financial Statements for the year ended
sian untuk tahun yang berakhir 31 Desem- December 31, 2021, as well as the Con-
ber 2021, serta Laporan Posisi Keuangan solidated Statements of Financial Position
Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak of the Company and its Subsidiaries for for
untuk tahun-tahun yang berakhir pada the years ended December 31, 2021 and
tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, di- 2020, where the Consolidated Financial
mana Laporan Keuangan Konsolidasian Statements for the year ended Decem-
untuk tahun yang berakhir 31 Desember ber 31, 2021 and 2020 were audited by
2021 dan 2020 telah diaudit oleh Kantor Public Accounting Firm Gatot Permadi,
Akuntan Publik Gatot Permadi, Azwir & Azwir & Abimail (GPAA). The consolidated
Abimail (GPAA). Laporan keuangan kon- financial statements for the year ended
solidasian untuk tahun yang berakhir 31 December 2021 received a fair opinion in
Desember 2021 mendapat opini wajar all material respects, the Company’s con-
dalam semua hal yang material, posisi solidated financial position and its finan-
keuangan konsolidasian Perseroan serta cial performance and cash flows for the
kinerja keuangan dan arus kasnya un- year ended December 31, 2021, in accor-
tuk tahun yang berakhir pada tanggal dance with Indonesian Financial Account-
tersebut sesuai dengan Standar Akun- ing Standards. The company recorded an
tansi Keuangan di Indonesia. Perseroan operating loss of Rp. 430,458,087 and this
membukukan rugi usaha sebesar Rp. resulted in an increase in the deficit bal-
430.458.087 dan hal ini mengakibatkan ance to Rp. 203,923,402,753 as of Decem-
adanya peningkatan terhadap saldo de- ber 31, 2021. These conditions, together
fisit menjadi sebesar Rp. 203.923.402.753 with the possible impact on economic
pada 31 Desember 2021. Kondisi ini ber- conditions due to the Covid-19 pandem-
samaan dengan dampak yang mungkin ic, have the potential to affect the Com-
timbul terhadap kondisi ekonomi akibat pany’s future operations.
pandemi Covid-19, berpotensi mempen-
garuhi operasi Perusahaan di masa men-
datang.

HARGA SAHAM PERSEROAN
The Company’s Stock Price
Data pergerakan harga saham Perse- Data of the Company’s share price fluc-
roan dalam 2 (dua) tahun terakhir yaitu tuations in the last 2 (two) years, in 2021
tahun 2021 dan 2020, menurut harga ter- and 2020, according to the highest, low-
tinggi, terendah dan harga penutupan est and closing price as well as the vol-
serta volume dan nilai transaksi pada Bur- ume and value of transactions on the In-
sa Efek Indonesia adalah sebagai berikut: donesia Stock Exchange:
Sumber: Bursa Efek Indonesia | Source: Indonesia Stock Exchange

KAPITALISASI HARGA SAHAM PERSEROAN
Capitalization of The Company’s Share Price
• TAHUN 2021/YEAR 2021
• TAHUN 2021/YEAR 2021

VI ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analysis & Discussion
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA

Review of Company Operations Per Business Segments
SEGMEN JASA MANAJEMEN

Management Services Segment
Jasa manajemen merupakan jasa yang Management services are services pro-
diberikan Perseroan kepada entitas anak vided by the Company to Opdaka’s
Opdaka, terkait dengan pembukuan, pa- subsidiaries, related to bookkeeping, tax
jak dan jasa manajemen. Pendapatan and management services. This income is
ini tereliminasi pada saat konsolidasian. eliminated on consolidation.

SEGMEN JASA PENGISIAN LPG
LPG Filling Service Segment
Jasa pengisian LPG merupakan jasa Fill- LPG filling service is a Filling fee service
ing fee dari PT Pertamina (Persero), dima- from PT Pertamina (Persero), which since
na sejak September 2021 berasal dari PT September 2021 has come from PT Per-
Pertamina Patra Niaga kepada entitas tamina Patra Niaga to Opdaka’s subsid-
anak Opdaka, Proses pengisian gas elpiji iary. The LPG filling process at Opdaka is
di Opdaka adalah sebagai berikut: as follows:
1. Proses LPG diangkut menggunakan 1. The LPG process is transported using

skid truk dari PT Pertamina (Persero) skid trucks from PT Pertamina (Perse-
dan sejak September 2021 dari PT Per- ro) and since September 2021 from PT
tamina Patra Niaga ke lokasi SPPBE. Pertamina Patra Niaga to the SPPBE lo-
Setelah sampai di SPPBE, LPG tersebut cation. After arriving at the SPPBE, the
akan dimasukkan ke tangka timbun LPG will be put into a storage tank with
yang berkapasitas 50 ton. a capacity of 50 tons.
2. Untuk proses pengisian LPG, truk-truk 2. For the LPG filling process, agent trucks
agen yang ditunjuk oleh PT Pertamina appointed by PT Pertamina (Persero)
(Persero) dan sejak September 2021 and since September 2021 by PT Per-
oleh PT Pertamina Patra Niaga akan tamina Patra Niaga will transport emp-
mengangkut tabung LPG 3 kg yang ty 3 kg LPG cylinders into the SPPBE Fill-
kosong masuk ke area Filling Hall SP- ing Hall area. The empty tube before
PBE. Tabung kosong tersebut sebelum being used is carried out a sorting pro-
digunakan dilakukan proses penyor- cess, separating the conditions that
tiran, pemisahan antara kondisi yang are feasible and not feasible. Unfit cyl-
layak dan tidak layak. Untuk tabung inders will be exchanged to BPT (Tube
yang tidak layak akan ditukarkan ke Maintenance Workshop), and suitable
BPT (Bengkel Pemeliharaan Tabung), cylinders filled with LPG gas using a
dan tabung-tabung yang layak diisi filling machine to be handed over to
gas LPG dengan menggunakan mesin agents.
Filling untuk diserahkan ke agen-agen.
3. Setelah tabung-tabung terisi, kemudi- 3. After the canisters are filled, then put
an dimasukkan Kembali ke truk agen back into the agent truck and data
dan dilakukan pendataan nama collection is carried out on the name
agen dan jumlah tabung. Tabung LPG of the agent and the number of tubes.
siap dipasarkan ke masyarakat melalui LPG cylinders are ready to be market-
agen-agen yang ditunjuk oleh PT Per- ed to the public through agents ap-
tamin (Persero) dan sejak September pointed by PT Pertamin (Persero) and
2021 sudah ditunjuk oleh PT Pertamina since September 2021 have been ap-
Patra Niaga. pointed by PT Pertamina Patra Niaga.

PROFITABILITAS
Profitability
Naiknya rasio profitablilitas di Opdaka The increase in the profitability ratio at

(jasa pengisian LPG) di tahun 2021 dise- Opdaka (LPG filling services) in 2021 was
babkan karena adanya peningkatan due to an increase in Opdaka’s income
pendapatan Opdaka atas filling fee jasa from filling fees for LPG filling services of
pengisian LPG sebesar Rp. 103.706.400 Rp. 103,706,400 from the previous year.
dari tahun sebelumnya. Terdapat ke- There is an increase in the LPG filling quo-
naikan kuota pengisian LPG dari tahun ta from 2020 to 2021, from an average of
2020 ke tahun 2021, yaitu dari rata-rata 753 kg/month or 9 tons a year in 2020 to
753 kg/bulan atau sebesar 9 ton setahun an average 767 kg/month or 9.2 tons a
pada tahun 2020 menjadi rata-rata 767 year in 2021.
kg/bulan atau sebesar 9,2 ton setahun
pada tahun 2021.

ANALISIS KINERJA KEUANGAN
Financial Performance Analysis
Pertumbuhan Jumlah Aset, Liabilitas dan Growth of Total Asset, Liability, and Equity
Ekuitas
1. Aset lancar, Aset Tidak Lancar dan Total Aset

Current Assets, Non-Current Assets, and Total Assets
• Terjadi peningkatan aset lancar di ta- • There was an increase in current assets
hun 2021 dibandingkan tahun sebel- in 2021 compared to the previous year
umnya sebesar 9,04% hal ini disebab- by 9.04% this was due to trade receiv-
kan karena adanya piutang usaha ables arising from LPG filling services to
yang timbul atas jasa pengisian LPG PT Pertamina Patra Niaga amounting
kepada PT Pertamina Patra Niaga se- to Rp. 344,456,640. These trade receiv-
besar Rp. 344.456.640. Piutang usaha ables are past due and have been
ini sudah jatuh tempo dan sudah dilu- paid.
nasi.
• Terjadi penurunan aset tidak lancar di • There was a decrease in non-current

tahun 2021 dibandingkan tahun 2020 assets in 2021 compared to 2020 by
sebesar 4,17% atau sebesar Rp. 489 4.17% or Rp. 489 million. This was mainly
Juta. Hal ini terutama disebabkan oleh due to a decrease in fixed assets due
adanya turunnya aset tetap karena to the annual depreciation expense.
biaya penyusutan tahunan.
• Jumlah aset Perseroan mengalami • Total assets of the Company de-

penurunan sebanyak 0,90% atau se- creased by 0.90% or Rp. 141 million for
besar Rp. 141 juta untuk tahun yang the year ended December 31, 2021,
berakhir pada tanggal 31 Desember which reached Rp. 15.49 billion, com-
2021, yaitu mencapai Rp. 15,46 mil- pared to the year ended December
yar, dibandingkan tahun yang bera- 31, 2020, which was Rp. 15.46 billion.
khir pada tanggal 31 Desember 2020 The decrease in the Company’s assets
sebesar Rp 15,60 milyar. Penurunan was not significant, which was caused
aset Perseroan tidak signifikan hal ini by a decrease in fixed assets due to
disebabkan oleh turunnya aset tetap annual depreciation costs of Rp. 648
karena biaya penyusutan tahunan se- million.
besar Rp. 648 juta.
2. Liabilitas Jangka Pendek, Liabilitas Jangka Panjang dan Total Liabilitas

Current Liabilities, Non-Current Liabilities, dan Total Liabilities
• Liabilitas jangka pendek Perseroan • The Company’s short-term liabilities will

mengalami kenaikan di tahun 2021 increase in 2021 compared to 2020,
dibandingkan tahun 2020 yaitu sebe- which is 4.11% or Rp. 31,157,480. This is
sar 4,11% atau sebesar Rp. 31.157.480. due to an increase in income tax pay-
Hal ini disebabkan karena peningka- able article 29,
tan utang pajak penghasilan pasal 29,

dimana pada tahun 2021 Perseroan where in 2021 the Company will no lon-
sudah tidak dikenakan lagi pajak ger be subject to final income tax. Cur-
penghasilan final. Pajak kini ditentukan rent tax is determined at the amount
sebesar jumlah ekspektasi restitusi dari expected to be refunded from (or paid
(atau dibayarkan kepada) otoritas to) the taxation authority calculated
perpajakan yang dihitung menggu- using the applicable tax rate (and tax
nakan tarif pajak (dan peraturan per- regulations) or substantively.
pajakan) yang berlaku atau secara
substantif.
• Liabilitas jangka panjang Perseroan • The Company’s long-term liabilities in-

mengalami peningkatan sebesar creased by 10.66% or Rp. 113 million in
10,66% atau sebesar Rp. 113 juta di 2021, this increase was due to an in-
tahun 2021, peningkatan ini disebab- crease in post-employment benefits li-
kan karena peningkatan liabilitas im- abilities where there was an increase in
balan pascakerja dimana terdapat the discount rate in 2021 by 7.4% while
kenaikan tingkat diskonto pada tahun in the previous year it was 6.9%.
2021 sebesar 7,4% sedangkan pada
tahun sebelumnya sebesar 6,9%.
• Liabilitas Perseroan mengalami pen- • The Company’s liabilities have in-

ingkatan untuk tahun yang berakhir creased for the year ended Decem-
pada tanggal 31 Desember 2021 men- ber 31, 2021, reaching a total of Rp.
capai jumlah Rp. 1,96 milyar diband- 1.96 billion compared to 2020 of Rp.
ingkan dengan tahun 2020 sebesar 1.82 billion or up to 7.94%. This is due
Rp. 1,82 milyar atau naik hingga to an increase in income tax payable
7,94%. Hal ini disebabkan oleh karena article 29 and an increase in post-em-
peningkatan utang pajak penghasilan ployment benefit liabilities.
pasal 29 dan peningkatan liabilitas im-
balan pascakerja.
3. Ekuitas
Equity
Ekuitas Perseroan akhir tahun yang be- The Company’s equity at the end of the
rakhir pada tanggal 31 Desember 2021 year ending on December 31, 2021 was
tercatat sebesar Rp. 13,50 milyar. Jumlah recorded at Rp. 13.50 billion. The Com-
ekuitas Perseroan menurun sebesar Rp. pany’s total equity decreased by Rp. 285
285 Juta atau 2,07% dibandingkan jumlah million or 2.07% compared to the total eq-
ekuitas Perseroan pada periode sebel- uity of the Company in the previous peri-
umnya yang berjumlah Rp. 13,78 milyar. od which amounted to Rp. 13.78 billion.
Penurunan ekuitas tersebut dikarenakan The decrease in equity was due to an in-
pada tahun 2021 terjadi peningkatan ter- crease in the deficit balance in 2021 due
hadap saldo defisit akibat Perseroan ma- to the Company still experiencing losses in
sih mengalami kerugian di tahun 2021. 2021.

ANALISIS LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Profit or Loss and Other Comprehensive Income Analysis
Pertumbuhan Pendapatan
Revenue Growth
Pendapatan usaha Perseroan pada ta- The Company’s operating revenues for
hun buku yang berakhir pada 31 De- the financial year ended December 31,
sember 2021 sebesar Rp. 3.817.867.200, 2021 amounted to Rp. 3,817,867,200,
dimana pendapatan Perseroan dalam where the company’s revenue in the fi-
laporan keuangan yang berakhir 31 De- nancial statements ending December 31,
sember 2021 disajikan secara konsolida- 2021 is presented in a consolidated man-
sian. Pendapatan usaha Perseroan terse- ner. The Company’s operating revenues
but seluruhnya berasal dari Jasa Pengisian consist of LPG Charging Services from PT
Elpiji dari PT Pertamina (Persero) dan PT Pertamina (Persero) and PT Pertamina Pa-
Pertamina Patra Niaga. tra Niaga.
Setiap hari kapasitas Opdaka untuk men- Every day the capacity of Opdaka to dis-
yalurkan tabung LPG 3 kg ke agen-agen tribute 3 kg LPG cylinders to agents is a
maksimal sebanyak 29 ton. Volume sela- maximum of 29 ton. Volume during 2021
ma 2021 adalah sebesar 9.200 Ton den- is 9,200 tons with an average filling fee of
gan filling fee rata-rata Rp. 415/kg dan di Rp. 415/kg and in 2021 is expected to in-
tahun 2022 diharapkan meningkat men- crease to 30 tons/day in the future.
jadi 30 ton/hari untuk ke depannya.
Pertumbuhan Laba
Profit Growth
1. Beban pokok pendapatan

Cost of Revenues
Pada tahun yang berakhir 31 Desember In the year ending December 31, 2021, the
2021, beban pokok pendapatan Per- Company’s cost of revenue decreased
seroan mengalami penurunan sebesar by 2.39% compared to the previous year,
2,39% dibandingkan dengan tahun sebel- to Rp. 3.09 billion in 2021 compared to
umnya, menjadi sebesar Rp. 3,09 milyar di 2020 which was Rp. 3.16 billion. This was
tahun 2021 dibandingkan dengan tahun due to a decrease in post-employment
2020 yaitu sebesar Rp. 3,16 milyar. Hal ini benefits expense of Rp. 54 million and de-
disebabkan karena terdapat penurunan preciation expense of Rp. 35 million from
beban imbalan pascakerja sebesar Rp 54 the previous year.
juta dan beban penyusutan sebesar Rp.
35 juta dari tahun sebelumnya.

2. Laba Bruto
Gross Profit
Pada tahun yang berakhir 31 Desember In the year ending December 31, 2021,
2021 laba bruto Perseroan naik 32,51% the Company’s gross profit increased by
menjadi sebesar Rp. 731 juta dibanding 32.51% to Rp. 731 million compared to
laba bruto pada tahun 2020 sebesar Rp. gross profit in 2020 of Rp. 552 million. This
552 juta. Hal ini terutama dikarenakan was mainly due to an increase in income
adanya peningkatan pendapatan jasa from LPG filling services in 2021 by Rp. 104
pengisian LPG di tahun 2021 sebesar Rp. million and a decrease in cost of goods
104 juta dan penurunan beban pokok sold by Rp. 76 million.
penjualan sebesar Rp. 76 juta.
3. Beban Usaha
Operating Expense
Pada tahun yang berakhir 31 Desember In the year ending 31 December 2021,
2021, beban usaha Perseroan mengala- the Company’s operating expenses de-
mi penurunan sebesar 42,16% dibanding- creased by 42.16% compared to the pre-
kan dengan tahun sebelumnya, menja- vious year, to Rp. 1.16 billion in 2021 com-
di sebesar Rp. 1,16 milyar di tahun 2021 pared to 2020 which was Rp. 2.01 billion.
dibandingkan dengan tahun 2020 yai- This is because, in 2020 there was an initial
tu sebesar Rp. 2,01 milyar. Hal ini dise- fee payment to PT Pertamina (Persero) of
babkan karena, di tahun 2020 terdapat Rp. 400 million. In addition, the Company
pembayaran intial fee ke PT Pertamina make efficiency in operating expenses
(Persero) sebesar Rp. 400 juta. Selain itu, including rental fees, salaries and allow-
Perseroan melakukan efisiensi terhadap ances, professional services and transpor-
beban usaha diantaranya biaya sewa, tation costs.
gaji dan tunjangan, jasa profesional dan
biaya transportasi.
4. Rugi Usaha
Operating Loss
Pada tahun yang berakhir 31 Desember In the year ended December 31, 2021,
2021 rugi usaha Perseroan turun 70,45% the Company’s operating loss decreased
menjadi sebesar Rp. 431 juta dibanding by 70.45% to Rp. 431 million compared to
rugi pada tahun 2020 sebesar Rp. 1,46 mi- a loss in 2020 of Rp. 1.46 billion. This was
lyar. Hal ini disebabkan karena adanya due to an increase in revenue due to an
kenaikan pendapatan akibat kenaikan increase in quotas and prices/kg and the
kuota dan harga/kg dan Perseroan Company was able to make efficiency in
dapat melakukan efisiensi terhadap be- operating expenses including rental fees,
ban usaha diantaranya biaya sewa, gaji salaries and allowances, professional ser-
dan tunjangan, jasa profesional dan bi- vices and transportation costs in 2021.
aya transportasi di tahun 2021.

5. Rugi Sebelum Pajak Penghasilan
Loss Before Tax
Terjadi penurunan signifikan kerugian se- There was a significant decrease in loss-
belum pajak di 2021 sebesar 81,75% men- es before tax in 2021 by 81.75% to Rp. 421
jadi Rp. 421 juta dibandingkan rugi tahun million compared to the current year’s
berjalan di tahun 2020 yaitu sebesar Rp. loss in 2020, which was Rp. 2.31 billion.
2,31 milyar. Tingginya kerugian di tahun The high loss in 20dewan komisaris20 was
2020 ini terutama dikarenakan adanya mainly due to the formation of additional
pembentukan penambahan cadangan allowance for impairment losses on other
kerugian penurunan nilai piutang lain-lain third party receivables amounting to Rp.
pihak ketiga sebesar Rp. 859,73 juta dan 859.73 million and the high operating ex-
tingginya beban usaha karena terdapat penses were due to an initial fee payment
pembayaran intial fee kepada PT Per- to PT Pertamina (Persero) amounting to
tamina (Persero) sebesar Rp. 400 juta. Rp. 400 million.
6. Rugi Tahun Berjalan

Loss for the Current Year
Terjadi penurunan signifikan kerugian ta- There was a significant decrease in cur-
hun berjalan di 2021 sebesar 87,19% men- rent year losses in 2021 by 87.19% to Rp.
jadi Rp. 313 juta dibandingkan rugi tahun 313 million compared to the current
berjalan di tahun 2020 yaitu sebesar Rp. year’s loss in 2020, which was Rp. 2.44 bil-
2,44 milyar. Tingginya kerugian di tahun lion. The high loss in 2020 was mainly due
2020 ini terutama dikarenakan adanya to the formation of additional allowance
pembentukan penambahan cadangan for impairment losses on other third party
kerugian penurunan nilai piutang lain-lain receivables amounting to Rp. 859.73 mil-
pihak ketiga sebesar Rp. 859,73 juta dan lion and the initial fee payment to PT Per-
pembayaran initial fee ke PT Pertamina tamina was Rp. 400 million.
sebesar Rp. 400 juta.
7. Penghasilan Komprehensif Lain

Other Comprehensive Income
Penghasilan komprehensif lain adalah Other comprehensive income is Rp. 27.75

sebesar Rp. 27,75 juta pada tahun 2021 million in 2021 compared to other com-
dibandingkan dengan penghasilan kom- prehensive income of Rp. 585.73 million in
prehensif lain senilai Rp. 585,73 juta pada 2020, where in 2020 there was a change
tahun 2020, dimana pada tahun 2020 in the remeasurement of the Present Val-
terdapat perubahan pada pengukuran ue of Defined Benefit Obligations (NKKIP)
kembali di Nilai Kini Kewajiban Imbal- for changes in financial assumptions and
an Pasti (NKKIP) atas perubahan asumsi experience adjustments for employee
keuangan dan penyesuaian pengala- benefit liabilities due to a decrease in the
man atas liabilitas imbalan kerja yang discount rate to 6.9%/year compared to
diakibatkan oleh turunnya tingkat diskon the previous year and a decrease in the
menjadi 6,9%/tahun dibanding tahun se- rate of salary increase to 5%/year com-
belumnya dan turunnya tingkat kenaikan pared to the previous year.
gaji menjadi 5%/tahun dibanding tahun
sebelumnya.

8. Jumlah Rugi Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Loss for the Year
Rugi komprehensif tahun berjalan Comprehensive loss for the year de-
menurun sebesar 84,65% pada tahun creased by 84.65% in 2021 compared to
2021 dibandingkan pada tahun 2020. 2020. The comprehensive loss for the year
Rugi komprehensif tahun berjalan tahun in 2021 was Rp. 285 million while the com-
2021 adalah sebesar Rp. 285 juta sedang- prehensive loss for the year was Rp. 1.86
kan rugi komprehensif tahun berjalan se- billion in 2020. The high comprehensive
besar Rp. 1,86 milyar pada tahun 2020. loss in 2020 was due to the formation of
Tingginya rugi komprehensif di tahun 2020 additional reserves for impairment loss-
ini disebabkan karena terdapat pemben- es on other third party receivables of Rp.
tukan penambahan cadangan kerugian 859.73 million, the initial fee payment to
penurunan piutang lain-lain pihak ketiga PT Pertamina was Rp 400 million and the
sebesar Rp. 859,73 juta, pembayaran ini- change in the remeasurement of the Cur-
tial fee ke PT Pertamina sebesar Rp 400 rent Assessed Benefit Obligation (NKKIP)
juta dan perubahan pengukuran kembali for changes in financial assumptions and
di Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti (NK- experience adjustments for employee
KIP) atas perubahan asumsi keuangan benefit liabilities.
dan penyesuaian pengalaman atas lia-
bilitas imbalan kerja.

9. Arus kas
Cash Flow
Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Op- Net Cash Used for Operating Activities
erasi
Kas neto yang diperoleh dari aktivitas Net cash obtained from operating activ-
operasi pada tahun 2021 adalah sebe- ities in 2021 is Rp. 66 million. In 2021 there
sar Rp. 66 juta. Pada tahun 2021 ini ter- was a decrease of 22.50% compared to
jadi penurunan sebesar 22,50% diband- net cash obtained from operating activ-
ingkan dengan kas neto yang diperoleh ities in 2020. This decrease was due to no
dari aktivitas operasi pada tahun 2020. receipts from reverse repo receivables in
Penurunan ini dikarenakan tidak adanya 2021.
penerimaan dari piutang reverse repo di
tahun 2021.
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Investasi Net Cash Retrieved from Investing Activ-
ities
Kas Neto yang dipergunakan untuk in- Net cash used for investment in 2021 de-
vestasi pada tahun 2021 mengalami creased by 84.84%, namely Rp. 8 million,
penurunan sebesar 84,84% yaitu menjadi compared to net cash used for invest-
sebesar Rp. 8 juta, dibandingkan dengan ment in 2020. This decrease was due to re-
kas neto yang dipergunakan untuk in- duced asset spending by the Company.
vestasi pada tahun 2020. Penurunan ini
disebabkan berkurangnya belanja aset
oleh Perseroan.
Saldo Kas dan Setara Kas Akhir Tahun End of Year Cash and Cash Equivalents
Perseroan mencatat kenaikan neto kas The Company recorded a net increase in
dan bank akhir tahun 2021 sebesar Rp. cash and bank at the end of 2021 of Rp.
57 Juta atau sebesar 9,35% dibanding- 57 million or 9.35% compared to the previ-
kan tahun sebelumnya, sehingga posisi ous year, so that the Company’s year-end
kas dan setara kas akhir tahun Perseroan cash and cash equivalents position as of
pada tanggal 31 Desember 2021 adalah December 31, 2021 was Rp. 1.25 Billion.
sebesar Rp. 1,25 Milyar.

KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
Capability to Repay Debts
Pada saat ini Perseroan tidak memiliki li- Currently, the Company does not have
abilitas yang dikenakan bunga sehingga any liabilities that bear interest so that the
penyajian rasio utang tidak relevan. presentation of the debt ratio is irrelevant.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG

Collectibility Level of Accounts Receivables
Piutang usaha Perseroan seluruhnya be- The Company’s trade receivables are en-
rasal dari PT Pertamina Patra Niaga atas tirely from PT Pertamina Patra Niaga for
jasa pengisian Elpiji yang akan dilunasi LPG filling services which will be repaid in
di bulan berikutnya sehingga penyajian the following month so that the presenta-
kolektibilitas rasio piutang menjadi tidak tion of the collectibility ratio of receivables
relevan. is irrelevant.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL

Capital Structure and Capital Structure Policy
Tujuan utama dari pengelolaan modal The main objective of the Company’s
Perseroan adalah memastikan bahwa capital management is to ensure that
manajemen mempertahankan peringkat management maintains a good credit
kredit yang baik dan rasio modal yang se- rating and healthy capital ratios to sup-
hat untuk mendukung bisnis dan memak- port the business and maximize share-
simalkan nilai bagi pemegang saham. holder value.
Rasio utang terhadap modal dihitung The debt to equity ratio is calculated
berdasarkan pembagian antara liabili- based on the division between net liabili-
tas neto dengan jumlah ekuitas. Liabilitas ties and total equity. Net liabilities include
neto meliputi seluruh liabilitas dikurangi all liabilities less cash and banks. Total
dengan kas dan bank. Jumlah modal me- capital includes all equity as presented in
liputi seluruh ekuitas sebagaimana yang the consolidated statement of financial
disajikan di dalam laporan posisi keuan- position.
gan konsolidasian.
Pada 31 Desember 2021, rasio utang ter- As of December 31, 2021, the Company’s
hadap ekuItas Perseroan pada posisi debt to equity ratio is at 14,54%.
14,54%.
IKATAN MATERIAL INVESTASI BARANG MODAL

Material Commitment for Capital Investment
Perseroan tidak memiliki ikatan material The Company had no material commit-
untuk investasi barang modal. ments for capital investments.

INVESTASI BARANG MODAL
Investment in Capital Goods
Pada tahun 2021, Perseroan tidak melaku- In 2021, the Company will not invest in
kan investasi barang modal dengan tu- capital goods with the aim of maximizing
juan untuk memaksimalkan aset yang su- existing assets.
dah ada.
INFORMASI MATERIAL SETELAH TANGGAL TAHUN BUKU

Material Information after the Date of the Financial Year
bumi kepada PT Optima Daya Kapital business license which is valid for 5 years
berlaku selama 5 tahun yang mulai ber- starting from the date of stipulation.
PROSPEK USAHA
Business Prospect
Perkembangan bisnis stasiun pengisian The development of business of Filling

dan pengangkutan bulk energi (SPPBE) di Station and Transportating of Bulk Energy
Indonesia saat ini masih terbilang belum (SPPBE) in Indonesia is still relatively inade-
memadai karena belum adanya insen- quate because of the absence of good
tif yang baik dari Pemerintah, sehingga incentives from the Government, thus
menyebabkan tidak banyak pengusaha causing not many entrepreneurs interest-
yang tertarik untuk membangun SPPBE, ed to build SPPBE, in charge of carrying
yang bertugas melaksanakan pendis- out the distribution of LPG to agents who
tribusian Elpiji ke agen-agen yang telah have appointed by PT Pertamina (Perse-
ditunjuk oleh PT Pertamina (Persero) dan ro) and since September 2021 appointed
sejak September 2021 ditunjuk oleh PT by PT Pertamina Patra Niaga.
Pertamina Patra Niaga.
Berdasarkan pemberitaan media mas- Based on mass media reports (sourced

sa (bersumber dari https://industri.kon- from https://industri.kontan.co.id/news/
tan.co.id/news/konsumsi-lpg-3-kg-ter- konsumsi-lpg-3-kg-terus-naik-kriteria-
us-naik-kriteria-penerima-yang-tak-jelas penerima-yang-tak-dalam so-isu-pent-
jadi-isu-penting) selama pandemic ing) during the pandemic Covid-19, the
Covid-19 ini permintaan gas LPG 3 kg di demand for 3 kg LPG gas at the retail
tingkat pengecer meningkat 5% dan ada level has increased by 5% and there is an
kenaikan harga untuk gas LPG non subsi- increase in prices for non-subsidized LPG
di di awal tahun 2022 maka masyarakat gas in early 2022, so people tend to switch
cenderung beralih ke gas elpiji LPG 3 kg to 3 kg LPG gas so that the demand for 3
sehingga permintaan atas gas elpiji 3 kg kg LPG gas in agents increases.
di agen-agen meningkat.

Perseroan saat ini terus berusaha memak- The Company currently continues to strive
simalkan kemampuannya dalam ber- to maximize its ability to compete with
saing dengan perusahaan-perusahaan existing SPPBE companies, by controlling
SPPBE yang ada, dengan melakukan pen- costs in all aspects with efforts so that the
gendalian biaya di semua aspek dengan Company can still achieve profits and be
upaya agar Perseroan tetap dapat men- competitive.
capai keuntungan dan kompetitif.
Prospek bisnis SPPBE ini kedepannya san- The prospect of SPPBE’s business in the
gat menjanjikan dan Opdaka sudah future is very promising and Opdaka has
memulai tahap negosiasi dan persiapan started the stage of negotiations and
dokumen yang dibutuhkan dan dan preparation of required documents and
pembenahan kondisi mesin pengisian improving the condition of the LPG filling
elpiji dalam rangka pemenuhan syarat machine in order to fulfill the conditions
kelanjutan perpanjangan kontrak serta for the continuation of the contract ex-
persiapan untuk peningkatan kuota ta- tension and preparation for an increase
hun depan. in next year’s quota.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET, REALISASI, DAN PROYEKSI SATU TAHUN MENDATANG

Comparisons between Target, Realization, and Coming One Year Projection
Perkembangan ekonomi nasional mem- National economic developments affect

pengaruhi kinerja keuangan Perseroan. the company’s financial performance. In
Pada tahun 2021 target yang sudah 2021 the target that has been planned
direncanakan tidak sepenuhnya dapat cannot be fully realized by the Company.
terealisasi oleh Perseroan. Perbandingan Comparison of the 2021 Realization with
Realisasi 2021 dengan Proyeksi tahun 2021 the 2021 Projection are as follows:
adalah sebagai berikut:

Pendapatan Perseroan atas jasa pengi- The Company’s revenue from LPG filling
sian LPG yang didapat dari Opdaka ter- services obtained from Opdaka reached
capai sebesar 93,45% dari target yang 93.45% of the expected target. This
diharapkan. Pencapaian ini cukup achievement is quite satisfactory for the
memuaskan bagi Perseroan dan disamp- Company and besides that the Company
ing itu Perseroan juga berhasil melakukan has also succeeded in cost efficiency for
efisiensi biaya-biaya untuk kegiatan oper- its operational activities, especially costs
asionalnya, khususnya biaya-biaya yang related to the operational activities of SP-
berkaitan dengan kegiatan operasion- PBE Opdaka. The efficiency of the cost of
al SPPBE Opdaka. Efisiensi beban pokok revenue reached 7.04% and for operat-
pendapatan mencapai 7,04% dan untuk ing expenses it reached 43.66%. Thus the
beban usaha mencapai 43,66%. Dengan Company’s achievement in 2021 is quite
demikian pencapaian Perseroan di tahun good where the Company can minimize
2021 cukup baik dimana Perseroan dapat losses to Rp. 430.46 million.
meminimalisasi kerugian menjadi sebesar
Rp. 430,46 juta.
Kedepannya Perseroan menargetkan Going forward, the Company targets a

neraca keuangan yang lebih sehat di ta- healthier balance sheet in 2022 as follows:
hun 2022 sebagai berikut:

ASPEK PEMASARAN
Business Prospect
Pendistribusian seluruh tabung Elpiji 3 kg The distribution of all 3 kg LPG cylinders

yang dilakukan oleh Opdaka hanya dis- carried out by Opdaka is only distributed
alurkan kepada agen-agen yang ditun- to agents appointed by PT Pertamina (Per-
juk oleh PT Pertamina (Persero) dan sejak sero) and since September 2021 based on
September 2021 berdasarkan penunjukan an appointment from PT Pertamina Patra
dari PT Pertamina Patra Niaga dan tidak Niaga and cannot be distributed to other
dapat disalurkan kepada pihak lainnya. parties.
DIVIDEN
Dividend
Kebijakan dividen Perseroan sesuai den- The Company’s dividend policy is in ac-
gan anggaran dasar Perseroan yaitu cordance with the Company’s articles
besaran dividen disesuaikan dengan ke- of association, namely the amount of
mampuan Perseroan dan didasarkan dividends is adjusted to the Company’s
pada keputusan RUPS. Keputusan pem- ability and is based on the decision of the
bagian dividen dilakukan dengan mem- GMS. The decision to distribute dividends
pertimbangkan kondisi keuangan Perse- is made by considering the Company’s fi-
roan. nancial condition.
Pada dua tahun buku terakhir Perseroan In the last two financial years the Com-
tidak membagikan deviden, hal ini dise- pany did not distribute dividends, this was
babkan karena Perseroan masih men- because the Company was still experi-
galami defisit. encing a deficit.
INFORMASI MATERIAL PADA TAHUN BUKU

Material Information on the Financial Year
Sepanjang tahun 2021, Perseroan tidak Throughout 2021, the Company did not
melakukan aktivitas terkait investasi, ek- carry out any activities related to invest-
spansi, divestasi, penggagungan/pele- ment, expansion, divestment, business
buran usaha, akuisisi, serta restrukturisasi merger/consolidation, acquisitions, and
utang/modal, sehingga tidak ada infor- debt/capital restructuring, so there is no
masi material yang perlu diungkapkan. material information that needs to be dis-
closed.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TER-

HADAP PERUSAHAAN
Changes in Laws and Regulations That are Significant to The Company
Selama tahun 2021 tidak ada perubahan During 2021 there were no changes to
peraturan perundang-undangan yang laws and regulations that had a signifi-
berpengaruh signifikan terhadap Perse- cant effect on the Company.
roan.

PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes in Accounting Policies
Dalam tahun 2021, Perseroan telah men- In 2021, the Company has adopted all
erapkan semua standar baru dan revisi, new and revised standards, as well as in-
serta interpretasi yang dikeluarkan oleh terpretations issued by the Financial Ac-
Dewan Standar Akuntansi Keuangan counting Standards Board of the Indo-
dari Ikatan Akuntan Indonesia yang rel- nesian Institute of Accountants that are
evan dengan operasinya dan efektif un- relevant to its operations and effective for
tuk periode akuntansi yang dimulai pada the accounting period beginning Janu-
tanggal 1 Januari 2021. Penerapan stan- ary 1, 2021. The application of these stan-
dar tersebut diuraikan sebagai berikut: dards is described as follows:
• Penyesuaian tahunan PSAK 1: “Penya- • Annual adjustment of PSAK 1: “Presen-
jian Laporan Keuangan”. tation of Financial Statements”.
• Penyesuaian tahunan PSAK 13: “Prop- • Annual adjustment of PSAK 13: “Invest-
erti Investasi”. ment Properties”.
• Penyesuaian tahunan PSAK 48: • Annual adjustment of PSAK 48: “Im-
“Penurunan Nilai Aset”. pairment of Asset Value”.
• PSAK 112: “Akuntansi Wakaf”. • PSAK 112: “Accounting for Waqf”.
• Amendemen PSAK 22: “Kombinasi • Amendments to PSAK 22: “Business
Bisnis”. Combinations”.
• Amendemen PSAK 71: “Instrumen • Amendments to PSAK 71: “Financial In-
Keuangan”. struments”.
• Amendemen PSAK 55: “Intrumen • Amendments to PSAK 55: “Financial In-
Keuangan: Pengakuan dan Penguku- struments: Recognition and Measure-
ran”. ment”.
• PSAK 62: “Kontrak Asuransi”. • PSAK 62: “Insurance Contract”.
• Amendemen PSAK 60: “Instrumen • Amendments to PSAK 60: “Financial In-
Keuangan: Pengungkapan”. struments: Disclosures”.
• Amendemen PSAK 73: “Sewa”. • Amendments to PSAK 73: “Leases”.
• PSAK 110: “Akuntansi Sukuk”. • PSAK 110: “Accounting for Sukuk”.
• PSAK 111: “Akuntansi Wa’d”. • PSAK 111: “Wa’d Accounting”.
Implementasi dari standar-standar terse- The implementation of these standards

but tidak menghasilkan perubahan sub- did not result in substantial changes to the
stansial terhadap kebijakan akuntasi Per- Company’s accounting policies and did
seroan dan tidak memiliki dampak yang not have a material impact on the finan-
material terhadap laporan keuangan di cial statements in 2021.
tahun 2021.

VII TATA KELOLA PERUSAHAAN
PERINSIP-PERINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK

A. Good Corporate Governance Principle
Perseroan selalu menjaga hubungan The Company always maintains good

yang baik kepada semua pihak, antara relationships with all stakeholders, includ-
lain dengan pemegang saham, ma- ing shareholders, management, creditor,
najemen, pihak kreditur, pemerintah, government, employees and other stake-
karyawan dan seluruh pemangku kepent- holders, in which the Company always
ingan lainnya, dimana terlihat Perseroan strives to apply the principles of good cor-
selalu berupaya untuk menerapkan prin- porate governance that refers to the ap-
sip-prinsip tata kelola perusahaan (good plicable regulations.
corporate governance) yang mengacu
kepada peraturan-peraturan yang ber-
laku.
Berikut adalah prinsip-prinsip tata kelola The following are the principles of good
perusahaan yang Baik, yang selalu diter- corporate governance, which are always
apkan oleh Perseroan: applied by the Company:
1. Prinsip Kesetaraan 1. The Principle of Equality

Menjalankan prinsip kesetaraan Perse- Applying the Company’s equality prin-
roan, antara lain: ciples, as follows:
• Pengelolaan Perseroan berdasarkan • The management of the Company
keadilan dan kesetaraan sesuai den- carried out based on justice and eq-
gan peraturan perundang-undan- uity in accordance with the prevail-
gan yang berlaku. ing laws and regulations.
• Manajemen Perseroan dengan selalu • The management of the Company
memperhatikan kepentingan semua carried out by always taking into ac-
pemangku kepentingan atas dasar count the interests of all stakehold-
keadilan dan kesetaraan sesuai den- ers on the basis of justice and equity
gan hukum dan peraturan yang ber- in accordance with applicable laws
laku. and regulations.
2. Prinsip Keterbukaan 2. The Principle of Openness

Menjalankan pelaksanaan prinsip ke- Conducting implementation of disclo-
terbukaan kondisi keuangan dan non sure principles of financial and non fi-
keuangan Perseroan, antara lain: nancial condition of the Company,
among others:
• Laporan Keuangan Perseroan di Au- • The Company’s financial Statements
dit oleh Kantor Akuntan Publik dan audited by the Public Accounting
dilaporkan ke Regulator serta diu- Firm and reported to Regulators and
mumkan di berbagai media cetak announced in various print and elec-
maupun media elektronik mengikuti tronic media following the established
peraturan yang ditetapkan. rules.

• Perseroan wajib menyampaikan ke- • The Company is required to commu-
pada Publik setiap tindakan korporasi nicate to the public any material cor-
yang bersifat material. porate actions.
3. Prinsip Akuntabilitas 3. Principles of Accountability

Menjalankan prinsip akuntabilitas Per- Applying the Company’s accountabili-
seroan, antara lain: ty principles, among others:
• Mengatur pelaksanan tugas dan • Organizing the implementation of du-
tanggung jawab Dewan Komisaris ties and responsibilities of the Board
dan Direksi. of Commissioners and Board of Direc-
tors.
• Kelengkapan dan pelaksanaan • The Completion and implementation
Komite Audit dimaksudkan untuk me- of the Audit Committee is intended to
lindungi para pemegang saham. protect the shareholders.
• Penerapan fungsi kepatuhan. • The implementation of compliance
function.
4. Prinsip Tanggung jawab 4. Principle of Responsibility

Menjalankan prinsip tanggung jawab Applying the Company’s responsibility
Perseroan, antara lain: principles, among others:
• Perseroan telah mengikutkan • The Company has included its em-
karyawannya dalam program BPJS ployees in the BPJS Ketenagakerjaan
Ketenagakerjaan. program.
• Mengikuti ketetapan Departemen • Following the Decree of the Ministry of
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Re- Manpower and Transmigration of the
publik Indonesia dengan menetap- Republic of Indonesia by stipulating
kan kebijakan Upah Minimum Re- wage policy for the Company’s em-
gional. ployees the Regional Minimum Wage.
5. Prinsip Independensi 5. Principle of Independence

Menjalankan prinsip independensi, an- Applying the principle of indepen-
tara lain: dence, among others:
• Menerapkan rencana strategis untuk • Implementing a strategic plan for the
Perseroan. Company.
• Penerapan manajemen risiko. • Application of risk management.
Dalam rangka memenuhi Peraturan In order to comply with OJK Regula-

OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Di- tion No. 33/POJK.04/2014 regarding
reksi dan Dewan Komisaris Emiten atau the Board of Directors and Board of
Perseroan, Perseroan telah menetap- Commissioners of Public Company, the
kan kode etik pada tanggal 1 Desem- Company has issued a code of ethics
ber 2015, dan telah dimuat dalam situs on December 1, 2015, and has been
web (website) Perseroan. published on the Company’s website.

PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
B. Guidelines of Corporate Governance
Dalam menerapkan tata kelola perusa- In implementing corporate governance,

haan, Perseroan mengacu kepada: the Company refers to:
1. Undang-undang Republik Indonesia 1. Law of the Republic of Indonesia No.

No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. Undang-undang Republik Indonesia 2. Law of the Republic of Indonesia No. 8
No.8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. of 1995 concerning the Capital Mar-
ket.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 3. Financial Services Authority Regulation
Nomor 21/POJK.04/2015 dan SEOJK Number 21/POJK.04/2015 and SEO-
32/2015 tentang Penerapan Pedoman JK 32/2015 concerning Implementa-
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. tion of Public Company Governance
Guidelines.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 4. Financial Services Authority Regulation
Nomor 15/POJK/04/2020 tentang Ren- Number 15/POJK/04/2020 concerning
cana dan Penyelenggaraan Rapat the Plan and Organizing of the Gener-
Umum Pemegang Saham Perusahaan al Meeting of Shareholders of a Public
Terbuka. Company.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 5. Regulation of the Financial Services
Nomor 15/POJK/04/2020 tentang Ren- Authority Number 15/POJK/04/2020
cana dan Penyelenggaraan Rapat concerning the Plan and Implementa-
Umum Pemegang Saham Perusahaan tion of the General Meeting of Share-
Terbuka. holders of a Public Company.
6. Pedoman Umum GCG Indonesia, 6. Indonesian GCG General Guidelines,
dikeluarkan oleh Komite Nasional Ke- issued by the National Committee on
bijakan Governance. Governance.
7. Roadmap Tata Kelola Perusahaan In- 7. Indonesian Corporate Governance
donesia yang dikeluarkan oleh Otori- Roadmap issued by the Financial Ser-
tas Jasa Keuangan. vices Authority.
8. Peraturan perundang-undangan 8. The applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Perseroan telah melaksanakan rekomen- The Company has implemented the rec-
dasi dalam pedoman tata kelola peru- ommendations in the corporate gover-
sahaan sebagaimana dimaksud dalam nance guidelines as referred to in Article
Pasal 1 ayat (2) berdasarkan Peraturan 1 paragraph (2) based on OJK Regulation
OJK Nomor 21/POJK.04/2015 tentang Number 21/POJK.04/2015 concerning the
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusa- Implementation of Public Company Gov-
haan Terbuka. ernance Guidelines.

Pelaksanaan rekomendasi pedoman tata The implementation of the recommen-
kelola yang dimaksud terkait dengan 5 dations on the governance guidelines
(lima) aspek meliputi hubungan perusa- referred to is related to 5 (five) aspects in-
haan terbuka dengan pemegang saham cluding the relationship between a public
dalam menjamin hak-hak pemegang sa- company and its shareholders in ensuring
ham, fungsi dan peran Dewan Komisaris, the rights of shareholders, the functions
fungsi dan peran Direksi, partisipasi pe- and roles of the Board of Commissioners,
mangku kepentingan, dan keterbukaan the functions and roles of the Board of Di-
informasi. rectors, stakeholder participation, and in-
formation disclosure.
Dalam melaksanakan rekomendasi pe- In implementing the recommendations of

doman tata kelola, Perseroan turut mem- the governance guidelines, the Compa-
perhatikan kondisi Perseroan, memper- ny also pays attention to the condition of
timbangkan kepentingan penerapan the company, considers the importance
tata kelola yang baik sesuai dengan ke- of implementing good governance in ac-
butuhan pelaksanaan kegiatan usaha cordance with the needs of implement-
dan mendorong kinerja Perseroan seh- ing business activities and encouraging
ingga rekomendasi yang dilaksanakan the performance of the Company so that
dapat memenuhi aspek dan prinsip tata the recommendations implemented can
kelola yang baik. meet the aspects and principles of good
governance.
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN

Implementation of Guideline for GCG in Public Companies
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspects/Principles/Recommendations Compliance Description
A. HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN

HAK-HAK PEMEGANG SAHAM
Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Share-
holders’s Rights
1 Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increasing the Value of Convening General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau Terpenuhi Prosedur pengumpulan su-

prosedur teknis pengumpulan suara ara RUPS telah diatur da-
(voting), baik secara terbuka maupun lam Anggaran Dasar
tertutup yang mengedepankan inde-
pendensi, dan kepentingan Pemegang
Saham

baik secara terbuka maupun tertutup Perseroan dan diinforma-
yang mengedepankan independensi, sikan kepada Pemegang
dan kepentingan Pemegang Saham. Saham diawal pelaksa-
naan RUPS.
Public Company has its voting techini- Complied The procedures for voting
cal procedure or method, either in in the GMS are regulated in
open or closed one by prioritizing inde- the Company’s Acticles of
pendence and interests of the Share- Association and informed
holders. to the Shareholders at the
beginning of the GMS.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Penjelasan Berdasarkan POJK 16/2020

Dewan Komisaris perusahaan terbuka Pasal 8 ayat (1) huruf b yang
hadir dalam RUPS Tahunan. wajib hadir dalam pelaksa-
naan RUPS secara fisik ada-
lah Pimpinan RUPS, 1 (satu)
orang anggota Direksi
dan/atau 1 (satu) orang
anggota Dewan Komisaris
dan profesi penunjang pas-
ar modal yang membantu
pelaksanaan RUPS.
All members of the public company’s Explanation Based on POJK 16/2020 Ar-
Board of Directors and members of the ticle 8 paragraph (1) letter
Board of Commissioners attended the b, those who are required
Annual GMS. to physically attend the
GMS are the Chairman of
the GMS, 1 (one) member
of the Board of Directors
and/or 1 (one) member of
the Board of Commission-
ers and the capital market
supporting professionals
who help the implementa-
tion of the GMS.
RUPS Tahunan 2021 dihad-

iri oleh Pimpinan Rapat, 1
(satu) orang anggota Di-
reksi, 2 (dua) orang ang-
gota Komisaris dan Profesi
Penunjang.

1 (satu) orang anggota
Direksi yang berhalangan
hadir diwakilkan/diganti-
kan oleh anggota Direksi
lain.
The 2021 Annual GMS was

attended by the Chairper-
son of the Meeting, 1 (one)
member of the Board of
Directors, 2 (two) members
of the Board of Commis-
sioners and Supporting Pro-
fessionals. One member of
the Board of Directors who
is unable to attend is repre-
sented/replaced by anoth-
er member of the Board of
Directors.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS tel-
situs web perusahaan terbuka paling ah dimuat pada situs web
sedikit selama 1 (satu) tahun. Perseroan www.himalay-
aenergi.co.id
Summary of the GMS minutes of meet- Complied The summary of the GMS
ing is available in the public company’s minutes has been posted
website for at least 1 (one) year. on the Company website
www.himalayaenergi.co.id

2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham
atau Investor.
Increasing the Communication Quality between the Public Company adn Share-
holders or Investor.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu ke- Terpenuhi Perseroan memiliki kebi-
bijakan komunikasi dengan pemegang jakan komunikasi dengan
saham atau investor. pemegang saham dan
investor yang mana ak-
ses komunikasi/informasi
dapat dilakukan melalui
RUPS, paparan publik, pub-
likasi laporan keuangan,
keterbukaan informasi, dan
website.
Public company has communication Complied The company had com-

policy with the shareholders or investors. munication policy with
shareholders and investors,
which communication/
information can be ac-
cessed through GMS, pub-
lic expose, financial state-
ments release, information
disclosures, and website.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan Terpenuhi Kebijakan komunikasi den-

kebijakan komunikasi perusahaan ter- gan pemegang saham
buka dengan pemegang saham atau dan investor telah diung-
investor dalam situs web. kapkan dalam Laporan Ta-
hunan dan situs web peru-
sahaan.
Public company discloses the commu- Complied The communication policy

nication policy of public company with with shareholders or inves-
shareholders or investors on the website. tors has been disclosed in
the Annual Repor and post-
ed on the Company’s web-
site.

B. FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.

Strengthening Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Ko- Terpenuhi Dalam Anggaran Dasar
misaris mempertimbangkan kondisi pe- Perseroan diatur bahwa
rusahaan terbuka. Dewan Komisaris terdiri dari
paling sedikit 2 (dua) orang
anggota Dewan Komisa-
ris. Perseroan pada tahun
2021 memiliki 2 (dua) ang-
gota Komisaris yaitu 1 (satu)
orang sebagai Komisaris
Utama dan 1 (orang) se-
bagai Komisaris Indepen-
den.
The number of the Board of Commis- Complied The Company’s Articles of

sioners members is determined by con- Association stipulated that
sidering public company’s conditions. the Board of Commission-
ers consist of at least 2 (two)
members. The Company in
2021 has 2 (two) members
of the Board of Commis-
sioners, namely 1 (one) as
President Commissioner
and 1 (person) as Indepen-
dent Commissioner.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Terpenuhi Penentuan komposisi De-

Komisaris memperhatikan keberag- wan Komisaris telah mem-
amaan keahlian, pengetahuan, dan perhatikan keberagamaan
pengalaman yang dibutuhkan. keahlian, pengetahuan,
dan pengalaman relevan
dengan tanggung jawab
yang diemban di Perse-
roan.

The detemination of composition of Complied The determination of Board
Board of Commissioners considers the of Commissioners compo-
diversity of expertise, knowledge and sition has considered the
experience required. diversity of expertise,knowl-
edge and experience rel-
evant to the responsibilities
carried out in the Compa-
ny.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Increasing the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board
of Commissioners.
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Ko-
penilaian sendiri (self assement) untuk misaris dilakukan dan dike-
menilai kinerja Dewan Komisaris. lola secara professional se-
suai dengan kepentingan
pemegang saham dan
pemangku kepentingan.
Penilaian kinerja Dewan
Komisaris dilakukan oleh Pe-
megang Saham berdasar-
kan laporan pengawasan
yang disampaikan Dewan
Komisaris dalam RUPS Tahu-
nan.
The Board of Commissioners has self as- Complied The performance apprais-
sessment policy to assess the Board of al of the Board of Commis-
Commissioner’s performance. sioners is carried out and
managed professionally in
accordance with the in-
terests of shareholders and
stakeholders. The perfor-
mance appraisal of the
Board of Commissioners is
carried out by the Share-
holders based on the super-
visory report submitted by
the Board of Commissioners
at the Annual GMS.

b. Kebijakan penilaian sendiri (self asse- Terpenuhi Kebijakan penilaian kiner-
ment) untuk menilai kinerja Dewan Ko- ja Dewan Komisaris telah
misaris, diungkapkan melalui Laporan dimuat dalam Laporan
Tahunan perusahaan terbuka. Tahunan Perseroan 2021
pada bagian uraian Tata
Kelola Perusahaan.
Self – assement policy to asses the per- Complied The performance apprais-
formance of Board of Commissioners is al policy for the Board of
disclosed in the Annual Report of Public Commissioners has been
Company. included in the Company’s
2021 Annual Report in the
description section.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebija- Terpenuhi Dalam Anggaran Dasar

kan pengunduran diri anggota Dewan Perseroan pasal 14 ayat
Komisaris apabila terlibat kejahatan 18.c dijelaskan bahwa
keuangan. masa jabatan anggota
Dewan Komisaris dengan
sendirinya berakhir apabila
anggota Dewan Komisaris
tidak lagi memenuhi per-
syaratan perundang-un-
dangan yang berlaku,
dengan memperhatikan
peraturan di bidang pasar
modal.
The Board of Commissioners has poli- Complied Article 14 of the Compa-

cy related to resignation if involved in ny’s Articles of Association,
financial crime. paragraph 18.c explains
that the term of office of
a member of the Board of
Commissioners automati-
cally ends if the member of
no longer fulfills the require-
ments of the applicable
laws and regulations, tak-
ing into account the regu-
lations in the capital mar-
ket.

d. Dewan Komisaris atau Komite yang Penjelasan Mengingat kondisi Perse-
menjalankan fungsi Nominasi dan Re- roan saat ini, Perseroan
munerasi menyusun kebijakan suksesi belum membentuk komite
dalam proses nominasi anggota Direksi. nominasi dan remunerasi.
Remunerasi dewan direksi
dan komisaris di tetapkan
oleh Rapat Umum Peme-
gang Saham (RUPS), dima-
na wewenang tersebut di
limpahkan kepada dewan
komisaris.
The Board of Commissioners or Commit- Explanation Given the current condition

tee running Nomination and Remuner- of the Company, the Com-
ation functions shall arrange any suc- pany has not yet formed a
cession policy in the process of member nomination and remunera-
nomination of the Board of Directors. tion committee. The remu-
neration of the board of di-
rectors and commissioners
is determined by the Gen-
eral Meeting of Sharehold-
ers (GMS), where the au-
thority is delegated to the
board of commissioners.
C. FUNGSI DAN PERAN DIREKSI

Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Strengthening Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Dalam Anggaran Dasar
mempertimbangkan kondisi perusa- Perseroan diatur bahwa
haan terbuka, serta efektifitas dalam Dewan Direksi terdiri dari
pengambilan keputusan. paling sedikit 2 (dua) orang
anggota yang terdiri dari 1
(satu) orang Direktur Utama
dan 1 (satu) orang Direk-
tur. Perseroan pada tahun
2021 memiliki 2 (dua) an-
ggota Direksi yaitu 1 (satu)
orang sebagai Direktur Uta-
ma dan 1 (orang) sebagai
Direktur.

The determination of number of Direc- Complied The Company’s Articles of
tors considers the public company’s Association stipulates that
condition, and the effectiveness of de- the Board of Directors con-
cision making. sists of at least 2 (two) mem-
bers consisting of 1 (one)
President Director and 1
(one) Director. The Compa-
ny in 2021 has 2 (two) mem-
bers of the Board of Direc-
tors, namely 1 (one) person
as President Director and 1
(person) as Director.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Penentuan komposisi Di-

memperhatikan, keberagaman keah- reksi telah memperhatikan
lian, pengetahuan, dan pengalaman keberagaman keahlian,
yang dibutuhkan. pengetahuan, dan pen-
galaman yang relevan
dengan tanggung jawab
yang diemban di Perse-
roan.
The determination of composition of Complied The determination of the

Board of Directors considers the diversi- Board of Directors compo-
ty of expertise, knowledge, and experi- sition has considered the
ence required. diversity of expertise, knowl-
edge, and experience that
is relevant to the respon-
sibilities carried out in the
company.
c. Anggota Direksi yang membawa- Penjelasan Perseroan saat ini tidak
hi bidang akuntansi atau keuangan memiliki anggota Direksi
memiliki keahlian dan/atau pengeta- yang khusus membawa-
huan di bidang akuntansi. hi bidang akuntansi atau
keuangan.
Members of Board of Directors in charge Explanation The Company currently

of accounting of finance have the skills does not have a member
and/or knowledge in accounting. of the Board of Directors
who is specifically in charge
of accounting or finance.

6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Improving the Quality of Duties and Responsibilities of Directors.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Penjelasan Penilaian kinerja Direksi di-
sendiri (self assement) untuk menilai kin- evaluasi oleh Dewan Ko-
erja Direksi. misaris berdasarkan jalan-
nya pengurusan Perseroan
dan tata Kelola yang baik.
Penilaian Kinerja Dewan
Komisaris dilakukan oleh
pemegang saham ber-
dasarkan laporan tugas
pengawasan yang disam-
paikan Dewan Komisaris
dalam RUPS tahunan.
The Board of Directors has self-assess- Explanation The performance apprais-

ment policy to assess of Board of Direc- al of the Board of Directors
tor’s performance. is evaluated by the Board
of Commissioners based
on the course of the Com-
pany’s management and
good governance. Perfor-
mance appraisal of the
Board of Commissioners is
carried out by sharehold-
ers based on the superviso-
ry task report submitted by
at the annual GMS.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assess- Penjelasan Penilaian Kinerja Direksi tel-
ment) untuk menilai kinerja Direksi di- ah dimuat dalam Laporan
ungkapkan melalui laporan tahunan Tahunan Perseroan tahun
perusahaan terbuka. 2021 ini.
Self- assessment policy to assess the Explanation The Board of Directors Per-
Board of Director’s performance is di- formance Assessment has
closed through the public company’s been published in the Com-
annual report. pany’s 2021 Annual Report.

c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pe- Penjelasan Pada Rapat Umum Peme-
ngunduran diri anggota Direksi apabila gang Saham Luar Biasa
terlibat dalam kejahatan keuangan. Perseroan pada tanggal 27
Agustus 2020 tertera bah-
wa jangka waktu sisa masa
jabatan Direksi dan anggo-
ta Dewan Komisaris adalah
sampai dengan ditutupnya
Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan
yang akan dilangsung-
kan pada tahun 2024. Per-
seroan sedang mencari
pengganti yang kompeten
untuk menggantikan posisi
Dewan Direksi yang sedang
menjalani proses hukum ter-
kait Perkara Dugaan Tindak
Pidana Pencucian Uang
yang berasal dari Tindak
Pidana Korupsi dalam Pen-
gelolaan Keuangan dan
Dana Investasi oleh PT Asur-
ansi Jiwasraya (Persero).
The Board of Directors has a policy re- Explanation At the Extraordinary Gener-
lated to the resignation of any member al Meeting of Shareholders
of Board of Directors in case he/she is of the Company on August
involved in any financial crime. 27, 2020 it was stated that
the remaining term of office
of the Board of Directors
and members of the Board
of Commissioners is until the
closing of the Annual Gen-
eral Meeting of Sharehold-
ers of the Company which
will be held in 2024.

The Company is looking for
a competent replacement
to replace the position of
the Board of Directors who
is currently undergoing le-
gal proceedings regarding
the Alleged Crime of Mon-
ey Laundering which stems
from the Corruption Crime
in Financial Management
and Investment Fund by PT
Asuransi Jiwasraya (Perse-
ro).
D. PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN

Stakeholders Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepent-

ingan
Increasing the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation
a. Perusahaan terbuka memiliki kebija- Terpenuhi Kebijakan terkait insider

kan untuk mencegah terjadinya insider trading diatur dalam Kode
trading. Etik Perusahaan. Setiap in-
dividu Perseroan dilarang
menyalahgunakan infor-
masi yang berkaitan den-
gan Perseroan, termasuk
tidak terbatas pada infor-
masi rencana pengambila-
lihan, penggabungan usa-
ha dan pembelian saham.
Public company has a policy to preven Complied Policies regarding insider

the accorence of Insider Trading. trading are set out in the
Company’s Code of Con-
duct. Every individual in
the Company is prohibited
from misusing information
related to the Company,
including but not limited
to information on plans for
takeovers, business mergers
and share purchases.

b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Kebijakan terkait anti korup-
anti korupsi dan anti fraud. si dan anti fraud diatur da-
lam Kode Etik Perusahaan.
Perseroan senantiasa men-
erapkan prisip GCG dalam
menjalankan kegiatan usa-
ha dan mematuhi peratur-
an perundang-undangan
yang berlaku termasuk di-
antara peraturan menge-
nai larangan melakukan
tindakan atau terlibat da-
lam tindakan korupsi, kolu-
si, nepotisme (KKN), dan
tindakan pencucian uang
(money laundering) atau
memfasilitas setiap kegia-
tan KKN atau kegiatan
pencucian uang tersebut.
Setiap pelanggaran terha-
dap ketentuan peraturan
ini dapat mengakibatkan
sanksi pidana maupun per-
data sesuai dengan pera-
turan perundang-undan-
gan yang berlaku.

Public company has anti-corruption Complied Policies related to anti-cor-
and antifraud policies. ruption and anti-fraud are
regulated in the Compa-
ny’s Code of Ethics. The
Company always applies
GCG principles in carrying
out business activities and
complies with applicable
laws and regulations, in-
cluding regulations regard-
ing the prohibition of taking
actions or being involved
in acts of corruption, collu-
sion, nepotism (KKN), and
money laundering or facil-
itating any KKN activities.
Or money laundering ac-
tivities. Any violation of the
provisions of this regulation
may result in criminal or civ-
il sanctions in accordance
with the applicable laws
and regulations.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Penjelasan Vendor yang digunakan

tentang seleksi dan peningkatan ke- Perseroan tidak banyak
mampuan pemasok atau vendor. sehingga belum ada ke-
bijakan tertulis mengenai
seleksi vendor. Pemilihan
vendor dilakukan dengan
cara mencari pemband-
ing antara 3 vendor untuk
mendapatkan harga yang
terbaik.
Public company has a policy on selec- Explanation There are not many ven-
tion and improvement of supplier or dors used by the Company
vendor capabilities. so there is no written policy
regarding vendor selection.
Vendor selection is done by
looking for comparisons be-
tween 3 vendors to get the
best price.

d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Penjelasan Perseroan selama ini tidak
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. memiliki hutang kepada
kreditur sehingga belum
ada kebijakan tentang pe-
menuhan hak-hak kreditur.
Public Company has a policy on the ful- Explanation The Company has no debt
fillment of creditor’s rights. to creditors so far, so there
is no policy regarding the
fulfillment of creditor rights.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Penjelasan Perseroan tidak memili-
sistem whistleblowing. ki kebijakan sistem whis-
tleblowing. Apabila terjadi
pelangggaran atau peny-
impangan dan ada kelu-
han maka setiap individu
Perseroan wajib melapor-
kan pelanggaran melalui:
1. Atasan Langsung.
2. HRD atau Sekretaris Pe-
rusahaan.
3. Direksi Perseroan.
4. Dewan Komisaris Perse-
roan.
Public company has whistleblowing sys- Explanation The Company does not
tem policy. have a whistleblowing sys-
tem policy. If there is a vi-
olation or deviation and
there is a complaint, each
individual of the Company
is obliged to report the vio-
lation through:
1. Direct Boss.
2. HRD or Corporate Sec-
retary.
3. The Board of Directors of
the Company.
4. The Board of Commis-
sioners of the Company.

E. KETERBUKAAN INFORMASI
information disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improving the Implementation of Information Diclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan Penjelasan Media keterbukaan infor-
penggunaan teknologi informasi se- masi melalui situs web Per-
cara lebih luas selain situs web sebagai seroan dianggap telah
media keterbukaan informasi. mencukupi bagi kondisi
Perseroan saat ini.
Public company utilizes the use of in- Explanation Information disclosure me-
formation technology more broadly, in dia through the Company’s
addition to the website, as a media of website is considered suffi-
information disclosure. cient for the current condi-
tion of the Company.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Perseroan mengungkapan

mengungkapkan pemilik manfaat akhir pemilik manfaat akhir falam
dalam kepemilikan saham perusahaan uraian informasi Pemegang
terbuka paling sedikit 5% (lima persen), Saham Utama dan Pen-
selain pengungkapan pemilik manfaat gendali dalam Laporan Ta-
akhir dalam kepemilikan saham peru- hunan ini.
sahaan terbuka melalui Pemegang Sa-
ham Utama dan Pengendali.
Annual Report of Public Company dis- Complied The Company discloses the
closes the ultimate beneficial owner of owner of the final benefit in
the public company’s share ownership the description of the Main
of at least 5% (five percent), in addition and Controlling Sharehold-
to the disclosure of the ultimate benefi- ers in this Annual Report.
cial owner in the share ownership of the
public company through the Main and
Controlling Shareholders.
C. RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM

General Meeting Of Shareholders
Rapat Umum Pemegang saham (RUPS) The General Meeting of Shareholders

merupakan otoritas tertinggi di Perseroan, (GMS) is the highest authority in the Com-
sebagaimana tercermin dalam Struktur pany, as reflected in the Company’s Or-
Organisasi Perseroan. ganizational Structure.

Selama tahun 2021, Perseroan telah men- During 2021, the Company has been held
gadakan Rapat Umum Pemegang Sa- Annual GMS (”AGMS”) and Extraordinary
ham Tahunan (”RUPST”) dan Rapat Umum GMS (”EGMS”), which held on June 17,
Pemegang Saham Luar Biasa (”RUPSLB”), 2021, at Kekinian Co-working Space; Ru-
yang diselenggarakan pada tanggal 17 ang Besar – Lantai 2, Jalan Cikini Raya No.
Juni 2021, bertempat di Kekinian Co-work- 45, Cikini-Menteng Jakarta Pusat.
ing Space; Ruang Besar – Lantai 2, Jalan
Cikini Raya No. 45, Cikini-Menteng Jakar-
ta Pusat.
RUPST dan RUPSLB tersebut dihadiri oleh The AGMS and EGMS were attended by
pemegang saham dan/atau kuasa shareholders and/or authorized attorneys
pemegang saham yang sah seban- of 1,346,313,400 shares or representing
yak 1.346.313.400 saham atau mewaki- 63.51% of 2,120,000,000 total shares with
li 63,51% dari 2.120.000.000 saham yang valid voting rights issued or subscribed by
merupakan seluruh jumlah saham den- the Company based on the Articles of As-
gan hak suara yang sah yang telah dikel- sociation, so that the AGMS is considered
uarkan atau ditempatkan oleh Perseroan valid and entitled to take binding deci-
berdasarkan Anggaran Dasar, sehingga sions.
RUPST dianggap sah dan berhak men-
gambil keputusan yang mengikat.
RUPST tersebut mengambil beberapa The AGMS takes the following resolutions:
keputusan sebagai berikut:
1. Menyetujui dan menerima baik Lapo- 1. Approve and accept both the Direc-
ran Direksi dan Laporan Tugas Penga- tors ‘Report and the Company’s Board
wasan Dewan Komisaris Perseroaan of Commissioners’ Supervisory Report
dan Pengesahan Laporan Keuangan and Ratification of the Company’s Fi-
Perseroan, yang meliputi Laporan Po- nancial Statements, which include the
sisi Keuangan Konsolidasian dan Lapo- Company’s Consolidated Statements
ran Laba Rugi dan Penghasilan Kom- of Financial Position and Consolidat-
prehensif Lain Konsolidasian Perseroan ed Profit and Loss and Other Compre-
untuk tahun buku yang berakhir pada hensive Income Statements for the
tanggal 31 Desember 2020 yang tel- financial year ended December 31,
ah diperiksa oleh Akuntan Publik Ga- 2020 which have been reviewed by
tot Permadi, Azwir & Abimailberdasar- Public Accountants Gatot Permadi,
kan Laporan Nomor: 00026/2.0935/ Azwir & Abimail based on Report Num-
AU.1/05/0977-1/1/IV/2021 tanggal 26- ber : 00026/2.0935/AU.1/05/0977-1/1/
04-2021, posisi keuangan konsolidasian IV/2021 dated 26-04-2021, the consol-
Perseroan dan entitas anak tanggal 31 idated financial position of the Com-
Desember 2020, serta kinerja keuan- pany and its subsidiaries on December
gan dan arus kas konsolidasian untuk 31, 2020, as well as the consolidated
tahun yang berakhir pada tanggal financial performance and cash flows
tersebut, sesuai dengan Standar Akun- for the year ended on that date, in ac-
tansi Keuangan di Indonesia. cordance with Indonesian Financial
Accounting Standards.

Dengan diterimanya dan disahkannya With the receipt and ratification of the
Laporan Keuangan Perseroan untuk Company’s Financial Statements for
tahun buku yang berakhir pada tang- the financial year ending on Decem-
gal 31 Desember 2020, maka dengan ber 31, 2020, this means giving full re-
demikian berarti memberikan pem- lease and full payment to the Board
bebasan dan pelunasan sepenuhnya of Directors and the Board of Com-
kepada Direksi dan Dewan Komisaris missioners of the Company for their
Perseroan atas tindakan kepenguru- management and supervisory actions
san dan pengawasan yang mereka during the 2020 financial year, as far
jalankan selama tahun buku 2020, se- as measures are taken. - these man-
jauh tindakan-tindakan kepengurusan agement and supervisory actions are
dan pengawasan tersebut tercermin reflected in the Company’s balance
dalam Neraca dan Pehitungan Laba sheet and profit and loss account.
Rugi Perseroan.
Keputusan ini telah direalisasikan pada This decision has been realized in 2021
tahun 2021.
2. Persetujuan untuk memberikan ke- 2. Approval of granting authority to the

wenangan kepada Direksi Perseroan Board of Directors of the Company to
untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik appoint an Independent Public Ac-
Independen untuk mengaudit Lapo- counting Firm to audit the Company’s
ran Keuangan Perseroan yang bera- Financial Statements ended on De-
khir pada tanggal 31 Desember 2021 cember 31, 2021 and other periods of
dan periode-periode lainnya dalam the fiscal year 2021 and granting au-
tahun buku 2021 serta memberikan thority to the Board of Directors of the
wewenang kepada Direksi Perseroan Company to determine the honorari-
untuk menetapkan jumlah honorarium um of the Public Accountant.
Akuntan Publik tersebut.
Keputusan ini telah direalisasikan pada This decision has been realized in 2021.
tahun 2021.
3. Memberikan kuasa kepada Dewan 3. Granting authority to the Board of

Komisaris untuk menetapkan remuner- Commissioners to determine the re-
asi anggota Direksi dan honorarium muneration of the Board of Direc-
anggota Dewan Komisaris Perseroan. tors members and honorarium of the
Adapun besarnya jumlah renumerasi Board of Commissioners members of
Direksi tahun 2021 adalah sebesar Rp. the Company. The amount of remu-
157 juta dan honorarium Dewan Ko- neration for the Board of Directors in
misaris sebesar Rp. 318 juta. 2021 is Rp. 157 million and the honorar-
ium for the Board of Commissioners of
Rp. 318 million.
Keputusan ini telah direalisasikan pada This decision has been realized in 2021.
tahun 2021.

RUPSLB tersebut mengambil keputusan The EGMS takes the following resolutions:
sebagai berikut:
Persetujuan untuk merubah Anggaran Approval to amend the Company’s Ar-

Dasar Perseroan untuk disesuaikan den- ticles of Association to comply with the
gan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa provisions of the Financial Services Au-
Keuangan No. 15/POJK.04/2020 tentang thority Regulation No. 15/POJK.04/2020
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat concerning the Plan and Implementation
Umum Pemegang Saham Perusahaan of the General Meeting of Shareholders of
Terbuka. a Public Company.
Agenda Rapat ini tidak dapat dilakukan This meeting agenda cannot be carried
karena tidak terpenuhinya koorum 2/3 out due to the non-fulfillment of a quo-
dari jumlah seluruh saham yang dipers- rum of 2/3 of the total number of required
yaratkan. Dengan demikian Perseroan shares. Accordingly, the Company held
melakukan RUPSLB yang kedua kali pada its second EGMS on July 6, 2021 at the
tanggal 06 Juli 2021 bertempat Kekinian Kekinian Co-working Space; Ruang Besar
Co-working Space; Ruang Besar – Lantai – 2nd Floor, Jalan Cikini Raya No. 45, Ciki-
2, Jalan Cikini Raya No. 45, Cikini-Men- ni-Menteng, Central Jakarta.
teng Jakarta Pusat.
RUPSLB tersebut dihadiri oleh pemegang The EGMS was attended by the share-
saham dan/atau kuasa pemegang sa- holders and/or their legal proxies of
ham yang sah sebanyak 1.346.312.900 1,346,312,900 shares or representing
saham atau mewakili 63,51% dari 63.51% of the 2,120,000,000 shares which
2.120.000.000 saham yang merupakan constitute the total number of shares with
seluruh jumlah saham dengan hak suara valid voting rights that have been issued
yang sah yang telah dikeluarkan atau di- or issued by the Company based on the
tempatkan oleh Perseroan berdasarkan Articles of Association, so that the EGMS
Anggaran Dasar, sehingga RUPSLB diang- is considered valid and entitled to make
gap sah dan berhak mengambil keputu- binding decisions.
san yang mengikat.
RUPSLB tersebut mengambil keputusan The EGMS made the following decisions:
sebagai berikut:
1. Menyetujui untuk menyesuaikan An- 1. Agree to adjust the Company’s Articles

ggaran Dasar Perseroan untuk dise- of Association to comply with the provi-
suaikan dengan ketentuan Peratur- sions of the Financial Services Authority
an Otoritas Jasa Keuangan No. 15/ Regulation No. 15/POJK.04/2020 con-
POJK.04/2020 tentang Rencana dan cerning the Plan and Implementation
Penyelenggaraan Rapat Umum Pe- of the General Meeting of Sharehold-
megang Saham Perusahaan Terbuka ers of a Public Company in conjunc-
juncto POJK No. 16/POJK.04/2020 dan tion with POJK No. 16/POJK.04/2020
peraturan lain yang terkait. and other related regulations.
2. Menyetujui untuk menyusun kembali 2. Agree to rearrange the Articles of Asso-
Anggaran Dasar sehubungan dengan ciation in connection with the chang-
perubahan-perubahan sebagaimana es as referred to in point 1 above.
dimaksud pada butir 1 tersebut.

3. Menyetujui memberikan kuasa dan 3. Approved to grant power and au-
wewenang kepada Direksi Perseroan thority to the Board of Directors of the
dengan hak substitusi untuk melaku- Company with the right of substitution
kan segala tindakan yang diperlukan to take all necessary actions related
berkaitan dengan keputusan mata to the decision on the agenda of the
acara rapat, termasuk menyusun dan meeting, including compiling and re-
menyatakan kembali seluruh Angga- stating the entire Articles of Associ-
ran Dasar dalam suatu Akta Notaris ation in a Notary Deed no later than
selambat-lambatnya bulan Oktober October 2021 and submitting it to the
tahun 2021 dan menyampaikan ke- relevant agency. authorized to obtain
pada instansi yang berwenang untuk a receipt for notification of changes to
mendapatkan tanda penerimaan the Company’s Articles of Association,
pemberitahuan perubahan Anggaran to do everything deemed necessary
Dasar Perseroan, melakukan segala and useful for that purpose with noth-
sesuatu dipandang perlu dan bergu- ing being excluded including mak-
na untuk keperluan tersebut dengan ing additions and/or changes to the
tidak ada satu pun yang dikecualikan amendments to the Company’s Arti-
termasuk untuk mengadakan penam- cles of Association if this is required by
bahan dan/atau perubahan dalam the competent authority.
perubahan Anggaran Dasar Perseroan
tersebut jika hal tersebut dipersyarat-
kan oleh instansi yang berwenang.
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Amendments to the Company’s Articles

berdasarkan keputusan RUPSLB sudah of Association based on the resolutions
disusun dalam Akta Notaris No. 17 tang- of the EGMS have been compiled in No-
gal 03 September 2021 oleh Notaris Leolin tarial Deed. 17 dated 03 September 2021
Jayayanti, SH.,M.KN dan sudah mendapat by Notary Leolin Jayayanti, SH., M.KN and
persetujuan dari memperoleh persetu- has received approval from the Minister
juan dari Menkumham melalui Surat of Law and Human Rights through his De-
Keputusannya No. AHU-AH.01.03.0446901 cree No. AHU-AH.01.03.0446901 Septem-
tanggal 10 September 2021. ber 10, 2021.
DEWAN KOMISARIS
D. Board Of Commissioners
Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung Scope of work and responsibility:

jawab:
Dewan Komisaris bertugas dan bertang- The Board of Commissioners shall be re-
gung jawab serta berwenang atas penga- sponsible and competent for the supervi-
wasan terhadap kebijakan pengurusan, sion of the management policy, both of
jalannya pengurusan pada umumnya the course of management of the Com-
baik mengenai Perseroan maupun usaha pany and the Company’s business and
Perseroan dan memberi nasihat kepada give some advise to the Board of Direc-
Direksi . tors.

Dewan Komisaris memantau efektifitas The Board of Commissioners monitors the
praktek tata kelola perusahaan yang Baik effectiveness of the good corporate gov-
(good corporate governance) yang dit- ernance practices adopted by the Com-
erapkan Perseroan dan bilamana perlu pany and where necessary adjustments
melakukan penyesuaian. are made.
Komposisi Dewan Komisaris The Composition of the Board of Commis-

sioners
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseron, Based on the Company’s Articles of Asso-

Dewan Komisaris terdiri dari paling sedikit ciation, the Board of Commissioners con-
2 (dua) orang. Pada tahun 2021, komposi- sists of at least 2 (two) people. In 2021, the
si Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 1 composition of the Company’s Board of
(satu) orang Komisaris Utama dan 1 (satu) Commissioners consists of 1 (one) Presi-
orang Komisaris Independen. dent Commissioner and 1 (one) Indepen-
dent Commissioner.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Guidelines of Board of Commissioners
Dewan Komisaris telah menyusun dan The Board of Commissioners has estab-
menetapkan Pedoman Kerja Dewan lished the Working Guidelines of the
Komisaris yang mengikat seluruh ang- Board of Commissioners which binds all
gota Dewan Komisaris pada tanggal members of the Board of Commissioners
01 Desember 2015 dalam rangka me- on December 1, 2015 in order to com-
menuhi ketentuan Peraturan OJK No. 33/ ply with the provisions of OJK Regulation
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan No.33/POJK.04/2014 regarding the Board
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. of Directors and Board of Commissioners
Pedoman Kerja Dewan Komisaris tersebut of Public Companies. The Working Guide-
juga telah dimuat dalam situs web (web- lines of the Board of Commissioners have
site) Perseroan. also been posted on the Company’s
website.
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration of the Board of Commis-

sioners
Besaran remunerasi Dewan Komisaris Per- The amount of remuneration for the Com-
seroan pada tahun buku 2021 ditentukan pany’s Board of Commissioners in the 2021
berdasarkan RUPS Tahunan yang diada- financial year is determined based on the
kan pada tanggal 17 Juni 2021. Adapun Annual GMS held on June 17, 2021. The
jumlah remunerasi Dewan Komisaris ta- total remuneration for the Board of Com-
hun 2021 adalah sebesar Rp. 318 juta. missioners in 2021 is Rp. 318 million.

Rapat Dewan Komisaris: Meetings of the Board of Commissioners:
Selama tahun 2021, Dewan Komisa- During 2021, the Board of Commissioners
ris melakukan rapat online sebanyak 6 conducted six online meetings, with a
(enam) kali pertemuan, dengan tingkat 100% attendance rate for each meeting.
kehadiran 100% untuk setiap rapat. Ra- The meeting held several important dis-
pat tersebut melakukan beberapa pem- cussions on the Company’s financial per-
bahasan penting, yaitu mengenai kiner- formance, preparation and implementa-
ja keuangan Perseroan, persiapan dan tion of the Company’s plan.
pelaksanaan atas rencana Perseroan.
Selain rapat internal, Dewan Komisaris In addition to internal meetings, the Board
dan Direksi melakukan rapat gabungan of Commissioners and the Board of Di-
yaitu rapat bersama Dewan Komisaris rectors hold joint meetings, namely joint
dan Direksi sebanyak 3 (tiga) kali dengan meetings with the Board of Commission-
tingkat kehadiran 75% untuk setiap rapat. ers and the Board of Directors for 3 (three)
Rapat tersebut melakukan beberapa times with an attendance rate of 75% for
pembahasan yaitu menetapkan strategi each meeting. The meeting carried out
dan target yang akan dicapai perusa- several discussions, namely setting strate-
haan selama satu tahun kedepan, men- gies and targets to be achieved by the
gevaluasi kinerja Perseroan di tengah ta- company for the next one year, evaluat-
hun buku. ing the Company’s performance in the
middle of the financial year.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assesment of the Board of

Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaku- The performance appraisal of the Board
kan dan dikelola secara professional se- of Commissioners is carried out and man-
suai dengan kepentingan pemegang aged professionally in accordance with
saham dan pemangku kepentingan. the interests of shareholders and stake-
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaku- holders. The performance appraisal of the
kan oleh Pemegang Saham berdasarkan Board of Commissioners is carried out by
laporan pengawasan yang disampaikan the Shareholders based on the superviso-
Dewan Komisaris dalam RUPS Tahunan. ry report submitted by the Board of Com-
missioners at the Annual GMS.
Penilaian atas kinerja Dewan Komisaris Assessment of the performance of the

dilakukan berdasarkan kriteria berikut: Board of Commissioners is carried out
based on the following criteria:

1. Tingkat tercapainya kuorum dalam 1. The level of quorum achievement in
setiap rapat Dewan Komisaris, rapat every meeting of the Board of Com-
koordinasi dan rapat dengan komite- missioners, coordination meetings and
komite. meetings with committees.
2. Kontribusi dalam proses pengawasan 2. Contribution in the Company’s super-
Perseroan. vision process.
3. Keterlibatan dalam penugasan-penu- 3. Involvement in certain assignments.
gasan tertentu.
4. Komitmen dalam memprioritas kepent- 4. Commitment to prioritizing the interests
ingan Perseroan. of the Company.
5. Ketaatan terhadap peraturan perun- 5. Compliance with applicable laws and
dang-undangan yang berlaku, Ang- regulations, the Articles of Associa-
garan Dasar, ketentuan RUPS serta ke- tion, the provisions of the GMS and the
bijakan Perseroan. Company’s policies.
Penilaian Kinerja Komite yang Men- Performance Assessement of the Com-

dukung Tugas Dewan Komisaris mitee Supporting the Board of Commis-
sioners
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Au- The Board of Commissioners is assisted by
dit dalam pelaksanaan tugas Dewan Ko- the Audit Committee in carrying out the
misaris. Untuk tahun 2021, Dewan Komisa- duties of the Board of Commissioners. For
ris menilai Komite Audit telah cukup baik 2021, the Board of Commissioners consid-
membantu tugas Dewan Komisaris di- ers that the Audit Committee has been
antaranya melakukan penelaahan atas quite good in assisting the duties of the
Laporan Keuangan triwulan dan Laporan Board of Commissioners, including review-
Audit Perseroan, melakukan penelaahan ing the quarterly Financial Statements
atas kecukupan informasi keuangan dan and the Company’s Audit Report, review-
informasi penting lainnya dalam Laporan ing the adequacy of financial information
Keuangan Perseroan, dan melakukan and other important information in the
penelaahan atas ketaatan Perseroan Company’s Financial Statements, and re-
terhadap peraturan perundang-undan- viewing the Company’s compliance with
gan di bidang pasar modal dan peratur- laws and regulations in the capital market
an perundang-undangan lainnya sesuai sector and other laws and regulations in
dengan bidang usaha Perseroan. accordance with the Company’s line of
business.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Commit-

tee
Mengingat kondisi Perseroan saat ini, Per- Considering the current condition of the
seroan belum membentuk Komite Nomi- Company, the Company has not yet
nasi dan Remunerasi. Remunerasi Dewan formed a Nomination and Remunera-
Komisaris dan Direksi ditetapkan oleh Ra- tion Committee. The remuneration of the
pat Umum Pemegang Saham, dimana Board of Commissioners and the Board
wewenangnya tersebut dilimpahkan ke- of Directors is determined by the General
pada Dewan Komisaris. Meeting of Shareholders, where the au-
thority is delegated to the Board of Com-
missioners.

Komisaris Independen: Independent Commissioner:
Komisaris Independen adalah anggo- Independent Commissioners are mem-

ta Dewan Komisaris yang tidak memili- bers of the Board of Commissioners who do
ki hubungan keuangan, kepengurusan, not have financial, management, share
kepemilikan saham dan/atau hubun- ownership and/or family relationships with
gan keluarga dengan anggota Dewan members of the Board of Commissioners /
Komisaris/Perseroan/pemegang saham Company / other major shareholders, so
mayoritas lainnya, sehingga dapat mem- it could not influence in independent de-
pengaruhi dalam pengambilan keputu- cision making. The Independent Commis-
san yang bersifat independen. Komisaris sioner is in charge of overseeing the ac-
Independen bertugas mengawasi tinda- tions of the Board of Directors in executing
kan Direksi dalam menjalankan kebijakan company policies, advising the Directors
perusahaan, memberikan nasehat kepa- if it necessary. The Independent Commis-
da Direksi jika dipandang perlu. Komisaris sioner also serves as Chairman of the Au-
Independen juga menjabat sebagai Ket- dit Committee of the Company.
ua Komite Audit Perseroan.
Pelatihan Dewan Komisaris Trainning of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2021, Perseroan mem- Throughout 2021, the Company provid-
berikan fasilitas kepada para anggota ed facilities for members of the Board of
Komisaris untuk berpartisipasi dalam pro- Commissioners to participate in training
gram pelatihan, konferensi, seminar, dan/ programs, conferences, seminars, and/or
atau workshop baik yang diadakan se- workshops, both held internally and orga-
cara internal maupun diselenggarakan nized by independent parties.
oleh pihak independen.
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendess Training Organizer Venue
Mei 2021 Ismayati Solihat Manajemen Jenazah PMI Pusat dan RS Online
Covid-19 PMI
Covid-19 Corpse Man- PMI Center and PMI

agement Hospital
4 – 18 Oktober Ismayati Solihat Narasumber di Lokala- PMI Pusat Kelurahan
2021 tih Surveilence Berbasis Bogor
Masyarakat
October 14 – Resource Persons at lo- PMI Center

18, 2021 cal Community- based
Surveilence Training
8 – 11 Novem- Ismayati Solihat Lokakarya Penyusu- PMI Pusat Villa Jog-
ber 2021 nan SOP Pengelolaan jokan, Bogor
Umpan Balik & Rumor
PMI
PMI Center
November, 8 – PMI feedback & Ru-
11 2021 mor Management SOP
Preparation Workshop

DIREKSI
E. Board Of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang ber- The Board of Directors is the Company’s
tugas dan bertanggung jawab secara organ which is collegially tasked and re-
kolegial dalam mengelola Perseroan. sponsible in managing the Company.
Dengan demikian, masing-masing ang- Thus, each member of the Board of Direc-
gota Direksi dapat melaksanakan tugas tors can carry out their duties and make
dan mengambil keputusan sesuai den- decisions in accordance with the division
gan pembagian tugas dan wewenan- of tasks and authorities, but the imple-
gnya, namun pelaksanaan tugas oleh mentation of duties by each member of
masing-masing anggota Direksi tetap the Board of Directors remains a shared
merupakan tanggung jawab bersama. responsibility. The President Director is the
Direktur Utama merupakan Direktur pen- final decision-making Director.
gambil keputusan terakhir.
Komposisi Dewan Direksi The Composition of Board of Directors
Dalam Anggaran Dasar Perseroan diatur The Company’s Articles of Association

bahwa Dewan Direksi terdiri dari paling stipulates that the Board of Directors con-
sedikit 2 (dua) orang anggota yang terdiri sists of at least 2 (two) members consisting
dari 1 (satu) orang Direktur Utama dan 1 of 1 (one) President Director and 1 (one)
(satu) orang Direktur. Perseroan pada ta- Director. The Company in 2021 has 2 (two)
hun 2021 memiliki 2 (dua) anggota Direksi members of the Board of Directors, name-
yaitu 1 (satu) orang sebagai Direktur Uta- ly 1 (one) person as President Director and
ma dan 1 (orang) sebagai Direktur. 1 (person) as Director.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Direksi Perseroan memiliki tugas dan tang- The Board of Directors of the Company
gung jawab sebagai berikut: has the following duties and responsibili-
ties:
1. Direksi Perseroan bertugas dan ber- 1. The Board of Directors of the Company
tanggung jawab secara kolegial da- is collegially tasked and responsible in
lam memimpin dan mengelola Perse- leading and managing the Company
roan sesuai dengan kewenangan dan in accordance with their authorities
tanggung jawabnya guna mencapai and responsibilities in order to achieve
maksud dan tujuan Perseroan seper- the Company’s goals and objectives
ti yang telah ditetapkan dalam Ang- as stipulated in the Articles of Associ-
garan Dasar dengan tetap memper- ation while still taking into account the
hatikan keseimbangan kepentingan balance of interests of all parties with
seluruh pihak yang berkepentingan an interest in the Company’s activities.
dengan aktivitas Perseroan.

2. Direksi wajib menyelenggarakan 2. The Board of Directors is required to
RUPS Tahunan dan RUPS lainnya se- hold the Annual GMS and other GMS
bagaimana diatur dalam peraturan as stipulated in the laws and regula-
perundang-undangan dan anggaran tions and the articles of association.
dasar.
3. Setiap anggota Direksi wajib melak- 3. Each member of the Board of Direc-
sanakan tugas dan tanggung jawab tors is required to carry out their duties
dengan itikad baik, penuh tanggung and responsibilities in good faith, full of
jawab dan kehati-hatian. responsibility and prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivi- 4. In order to support the effectiveness
tas pelaksanaan tugas dan tanggu- of the implementation of duties and
ng jawab, Direksi dapat membentuk responsibilities, the Board of Directors
Komite. may form a committee.
5. Dalam hal dibentuk komite, Direksi wa- 5. In the event that a committee is
jib melakukan evaluasi terhadap kiner- formed, the Board of Directors is re-
ja komite setiap akhir tahun buku. quired to evaluate the performance
of the committee at the end of each
financial year.
6. Mengelola sumber daya manusia ser- 6. Manage human resources and devel-
ta Menyusun strategi bisnis Perseroan. op the Company’s business strategy.
7. Membantu dan menyediakan fasilitas 7. Assist and provide facilities and/or re-
dan/atau sumber daya untuk kelan- sources for the smooth implementa-
caran pelaksanaan tugas dan we- tion of the duties and authorities of the
wenang organ Perseroan. Company’s organs.
8. Mengurus, mengawasi dan memeliha- 8. Manage, supervise and maintain the
ra aset Perseroan. Company’s assets.
9. Menyusun Rencana Kerja dan Angga- 9. Prepare the Company’s Work Plan
ran Perusahaan. and Budget.
Tanggung Jawab Direksi: Responsibilities of the Board of Directors:

1. Mengelola Perseroan agar dapat 1. Manage the Company in order to gen-
menghasilkan keuntungan dan me- erate profits and ensure the continuity
mastikan kesinambungan usaha Per- of the Company’s business.
seroan.
2. Mematuhi peraturan perundang-un- 2. Comply with laws and regulations, ar-
dangan, anggaran dasar dan pera- ticles of association and internal regu-
turan internal Perseroan dalam melak- lations of the Company in carrying out
sanakan tugasnya. their duties.
3. Mempertanggung jawabkan pelak- 3. Accountable for the implementation
sanaan tugasnya kepada RUPS da- of their duties to the GMS in the form
lam bentuk Laporan Tahunan yang of an Annual Report which includes,
memuat antara lain Laporan Keuan- among others, financial reports that
gan yang telah diaudit oleh Kantor have been audited by a Public Ac-
Akuntan Publik, laporan kegiatan counting Firm, reports on the Compa-
Perseroan dan laporan pelaksanaan ny’s activities and reports on GCG im-
GCG. plementation.

Laporan Tahunan harus memperoleh on the Company’s activities and re-
persetujuan RUPS, dan khusus untuk ports on GCG implementation.
Laporan Keuangan yang telah diaudit The Annual Report must obtain the ap-
oleh Kantor Akuntan Publik harus mem- proval of the GMS, and especially for
peroleh pengesahan RUPS. Laporan the financial reports that have been
Tahunan harus telah tersedia sebelum audited by a Public Accounting Firm.
RUPS diselenggarakan sesuai dengan The Annual Report must be available
ketentuan yang berlaku untuk memu- before the GMS is held in accordance
ngkinkan pemegang saham melaku- with applicable regulations to allow
kan penilaian. shareholders to make an assessment.
4. Memastikan agar Perseroan memper- 4. Ensure that the Company pays atten-
hatikan kepentingan semua pihak, tion to the interests of all parties, espe-
khususnya kepentingan debitur, kredi- cially the interests of debtors, creditors,
tur, dan/atau pemangku kepentingan and/or other stakeholders.
lainnya.
5. Memastikan agar informasi mengenai 5. Ensure that information regarding the
Perusahaan diberikan kepada Dewan Company is provided to the Board of
Komisaris secara tepat waktu dan Commissioners in a timely and com-
lengkap. plete manner.
6. Bertanggung jawab secara tanggung 6. Be jointly and severally responsible for
renteng atas kerugian Perseroan yang the Company’s losses caused by er-
disebabkan oleh kesalahan atau ke- rors or negligence of members of the
lalaian anggota Direksi dalam men- Board of Directors in carrying out their
jalankan tugasnya. duties.
7. Anggota Direksi tidak dapat diper- 7. Members of the Board of Directors
tanggung jawabkan atas kerugian cannot be held responsible for the loss
Perseroan sebagaimana dimaksud of the Company as referred to in num-
pada angka 6 apabila dapat member 6 if they can prove:
buktikan:
a. Kerugian tersebut bukan karena ke- a. The loss is not due to his fault or neg-
salahan atau kelalaiannya. ligence.
b. Telah melakukan pengurusan den- b. Have carried out management in
gan itikad baik, penuh tanggung good faith, full of responsibility and
jawab dan kehati-hatian untuk prudence for the benefit and in ac-
kepentingan dan sesuai dengan cordance with the aims and objec-
maksud dan tujuan Perseroan. tives of the Company.
c. Tidak mempunyai benturan kepent- c. Does not have a conflict of interest,
ingan baik langsung maupun tidak either directly or indirectly, on man-
langsung atas tindakan penguru- agement actions that result in loss-
san yang mengakibatkan kerugian es and has taken action to prevent
dan telah mengambil tindakan un- the occurrence or continuation of
tuk mencegah timbul atau berlan- such losses.
jutnya kerugian tersebut.

Pedoman Kerja Direksi Guidelines of Board of Directors
Direksi telah menyusun dan menetapkan The Board of Directors has compiled and
Pedoman Kerja Direksi yang mengikat stipulated the Working Guidelines of the
seluruh anggota Direksi pada tanggal Board of Directors which was binding all
01 Desember 2015 dalam rangka me- members of the Board of Directors on De-
menuhi ketentuan Peraturan OJK No. 33/ cember 01, 2015 in order to comply with
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan the provisions of OJK Regulation No. 33/
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 regarding the Board of Di-
Pedoman Kerja Direksi tersebut juga telah rectors and Board of Commissioners of
dimuat dalam situs web (website) Perse- Public Companies. The Working Guide-
roan. lines of the Board of Directors have also
been posted on the Company’s website.
Remunerasi Dewan Direksi Remuneration of the Board of Directors
Besaran remunerasi Dewan Direksi Perse- The amount of remuneration for the Com-
roan pada tahun buku 2021 ditentukan pany’s Board of Directors in the 2021 fi-
berdasarkan RUPS Tahunan yang diada- nancial year is determined based on the
kan pada tanggal 17 Juni 2021. Adapun Annual GMS held on June 17, 2021. The
jumlah remunerasi Direksi tahun 2021 ada- total remuneration for the Board of Direc-
lah sebesar Rp. 157 juta. tors in 2021 is Rp. 157 million.
Rapat Direksi: Board of Directors’ Meeting:
Secara rutin maupun insidentil, Direksi Regularly and incidentally, the Board of
melakukan rapat membahas kinerja ke- Directors conducts meetings on the per-
giatan usaha Perseroan yang sudah ber- formance of the Company’s current busi-
jalan maupun membahas hal-hal yang ness activities as well as discusses matters
dianggap perlu bagi Perseroan, dan deemed necessary for the Company,
membahas strategi-strategi yang per- and discusses the strategies that need to
lu dilakukan untuk terus meningkatkan be undertaken to continuously improve
pendapatan Perseroan, juga membahas the Company’s revenue, then also discuss
pencapaian yang telah dicapai untuk the achievements made for each month
setiap bulannya dibandingkan dengan compared to the targets set by the man-
target-target yang telah ditetapkan oleh agement of the Company. During 2021,
manajemen Perseroan. Selama tahun the Board of Directors held 12 (twelve)
2021, Direksi Perseroan melakukan rapat meetings, with the Opdaka Directors, with
dengan Direksi Opdaka sebanyak 12 a 75% attendance rate.
(dua belas) kali pertemuan, dengan ting-
kat kehadiran 75%.

Penilaian Kinerja Kerja Dewan Direksi Performance Assesment of the Board of
Directors
Penilaian kinerja Direksi dievaluasi oleh The performance appraisal of the Board
Dewan Komisaris berdasarkan jalannya of Directors is evaluated by the Board of
pengurusan Perseroan dan tata kelola Commissioners based on the course of
yang baik. Direksi telah melaporkan ha- the Company’s management and good
sil usaha Perseroan kepada Dewan Ko- governance. The Board of Directors has
misaris. Pertanggung jawaban tugasnya reported the results of the Company’s op-
sebagai pengurus dan pengelola Perse- erations to the Board of Commissioners.
roan disampaikan dalam bentuk Laporan The accountability of his duties as man-
Direksi di dalam Laporan Tahunan yang agement and management of the Com-
diminta persetujuannya dalam RUPS Ta- pany is submitted in the form of a Board of
hunan. Directors Report in the Annual Report for
which approval is requested at the Annu-
al GMS.
Penilaian Kinerja Komite yang Men- Performance Assessment of The Commit-

dukung Tugas Direksi tee Supporting the Board of Directors
Direksi Perseroan tidak memiliki komite- The Company’s Board of Directors does
komite tertentu yang dibentuk untuk not have certain committees formed to
mendukung pelaksanaan tugas Direksi. support the implementation of the duties
Pelaksanaan tugas Direksi Perseroan se- of the Board of Directors. The implemen-
jauh ini seluruhnya masih didukung oleh tation of the duties of the Board of Direc-
unit-unit kerja yang terdapat dalam struk- tors of the Company so far is still fully sup-
tur organisasi Perseroan. ported by the work units contained in the
organizational structure of the Company.
Pelatihan Dewan Direksi Trainning of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2021, Perseroan mem- Throughout 2021, the Company provided
berikan fasilitas kepada para anggota Di- facilities for members of the Board of Di-
reksi untuk berpartisipasi dalam program rectors to participate in training programs,
pelatihan, konferensi, seminar, dan/atau conferences, seminars, and/or workshops,
workshop baik yang diadakan secara in- both held internally and organized by in-
ternal maupun diselenggarakan oleh pi- dependent parties.
hak independen.
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi

Date Attendess Training Organizer Venue
05 April 2021 Sigit Suprih Hartono Odoo 12 Techical Udemy.com Online

Trainning
April, 05 2021
KOMITE AUDIT
F. Audit Commitee
Komite Audit merupakan komite yang The Audit Commiteee is a committee

dibentuk oleh Dewan Komisaris yang formed by the Board of Commissioners
bekerja secara kolektif dalam rangka who works collectively in order to assist
membantu pelaksanaan tugas dan fung- the implementation of the duties and
si Dewan Komisaris. functions of the Board of Commissioners.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit melaksanakan tugas dan The Audit Committee carries out its du-
tanggung jawabnya dengan mengacu ties and responsibilities by referring to the
pada pedoman kerja yang dirangkum work guidelines summarized in the Audit
dalam Piagam Komite Audit yang telah Committee Charter which was stipulat-
ditetapkan pada tanggal 8 November ed on November 8, 2017. The charter has
2017. Piagam tersebut telah disempur- been refined on January 29, 2021 in order
nakan pada tanggal 29 Januari 2021 to comply with applicable regulations
guna mematuhi peraturan yang berlaku and to remain relevant to the needs of
dan agar tetap relevan dengan kebutu- the Company.
han Perseroan.
Piagam Komite Audit dibuat berdasarkan The Audit Committee Charter was made
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. based on the Financial Services Authori-
55/POJK.04/2015 tentang pembentukan ty Regulation No. 55/POJK.04/2015 con-
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite cerning the establishment and Guidelines
Audit. for the Work Implementation of the Audit
Committee.
Piagam ini mengatur mengenai komposi- This charter regulates the composition,
si, struktur, keanggotaan, masa jabatan, structure, membership, term of office,
persyaratan keanggotaan, tugas, tang- membership requirements, duties, re-
gung jawab, wewenang, pelaksanaan sponsibilities, authorities, implementation
tugas, rapat dan pelaporan Komite Audit. of duties, meetings and reporting of the
Piagam Komite Audit ini disusun berdasar- Audit Committee. This Audit Committee
kan peraturan yang berlaku di Indonesia, Charter was prepared based on the pre-
serta akan ditinjau ulang secara berkala. vailing regulations in Indonesia, and will
be reviewed periodically.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Susunan Komite Audit Perseroan terdiri dari The composition of the Company’s Audit
1 (satu) orang ketua dan 2 (dua) orang Committee consists of 1 (one) chairman
anggota. Ketua Komite Audit dirangkap and 2 (two) members. The Chairman of
oleh Komisaris Independen dan seluruh the Audit Committee is concurrently an
anggota Komite Audit merupakan profe- Independent Commissioner and all mem-
sional yang telah memenuhi syarat yang bers of the Audit Committee are profes-
ditetapkan dalam Peraturan Otoritas sionals who have met the requirements
Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2015 stipulated in the Financial Services Author-
ity Regulation No. 55/POJK.04/2015
tentang Pembentukan dan Pedoman concerning the Establishment and Guide-
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. lines for the Work Implementation of the
Audit Committee.
Susunan Komite Audit Perseroan: Composition of the Audit Committee of

the Company:
1. Drs. Basa Sidabutar, S.H.,M.H - Ketua 1. Drs. Basa Sidabutar, S.H., M.H - Chair-
Komite Audit - masa jabatan 26 Okto- man of the Audit Committee - term of
ber 2015 s.d sekarang. office October, 26 2015 until now.
2. Mashita Firdausy - Anggota Komite Au- 2. Mashita Firdausy - Member of Audit
dit - masa jabatan 24 Januari 2020 s.d Committee - term of office January, 24
sekarang. 2020 until now.
3. Lena - Anggota Komite Audit - masa 3. Lena - Member of Audit Committee -
jabatan 11 Desember 2017 s.d seka- term of office December, 11 2017 until
rang. now.
Susunan Komite Audit Perseroan se- The composition of the Company’s Au-
bagaimana tersebut di atas, ditunjuk ber- dit Committee as mentioned above, was
dasarkan Keputusan Dewan Komisaris appointed based on the Board of Com-
Perseroan No. 05/HEP-DIR/I/2020 tertang- missioners Decree No. 05 / HEP-DIR / I /
gal 24 Januari 2020 yang telah disam- 2020 dated January 24, 2020 submitted to
paikan kepada Ketua Dewan Komisioner the Chair of the Board of Commissioners
Otoritas Jasa Keuangan, dengan masa of the Financial Services Authority, with a
jabatan sampai dengan diterbitkannya term of office until the issuance of the ter-
surat pemberhentian. Dalam menjalank- mination letter. In carrying out their duties,
an tugasnya, Komite Audit Perseroan the Company’s Audit Committee is assist-
dibantu oleh Audit Internal Perusahaan. ed by the Company’s Internal Audit.
Profile Komite Audit:

Profile of Audit Committee
Drs. Basa Sidabutar, S.H.,M.H
Riwayat hidup Bapak Drs. Basa Sidabutar The profile of Mr. Drs. Basa of Sidabutar
S.H.,M.H., adalah sebagaimana diuraikan S.H., M.H., has been already described in
dalam Riwayat Hidup Dewan Komisaris the Board of Commissioners’ Profile on the
pada Profil Perusahaan, yaitu di halaman Company Profile Chapter, on pages 24-
24 -25. 25.
Mashita Firdausy
Warga Negara Indonesia, lahir di Palu, Indonesian citizen, born in Palu, on May
pada tanggal 23 Mei 1990. Menempuh 23, 1990. He completed his undergradu-
pendidikan S1 di Fakultas Akuntansi, Uni- ate education at the Faculty of Account-
versitas Trisakti, dan lulus pada tahun 2012. ing, Trisakti University, and graduated in
Pada tahun 2013 sebagai Auditor di KAP 2012. On 2013 as an Auditor in KAP Anwar,
Anwar, Sugiarto dan Rekan (member of Sugiarto and Partners (member of DFK In-
DFK International). Sampai dengan saat ternational). Until now, she has served as
ini menjabat sebagai anggota komite au- a member of the Company’s audit com-
dit Perseroan. mittee.
Lena
Warga Negara Indonesia, lahir di Palem- Indonesian citizen, born in Palembang,

bang, pada tanggal 24 September 1981. on September 24, 1981. He studied at the
Menempuh pendidikan di Fakultas Teknik Faculty of Industrial Engineering, Trisakti
Industri Universitas Trisakti Jakarta pada University, Jakarta in 2000. Started his ca-
tahun 2000. Memulai karir di bidang trad- reer in trading at PT Suka Sukses Sejati in
ing di PT Suka Sukses Sejati pada tahun 2005. Engaged in auditing from 2008 to
2005. Berkecimpung di bidang audit se- 2018 including as Internal Audit Supervi-
jak 2008 sampai dengan 2018. diantara- sor at PT Truba Alam Manunggal Tbk. Until
nya sebagai Internal Audit Supervisor di now, she has served as a member of the
PT Truba Alam Manunggal Tbk. Sampai Company’s audit committee.
dengan saat ini menjabat sebagai ang-
gota komite audit Perseroan.
Rapat Komite Audit Meeting of Audit Committee
Selama tahun 2021, Komite Audit telah During the year 2021, the Audit Commit-
mengadakan rapat online sebanyak 4 tee had held online meetings for 4 (four)
(empat) kali pertemuan. Agenda yang meetings. The agenda discussed in the
dibahas dalam pertemuan Komite Audit Audit Committee meeting was the risks
adalah risiko-risiko yang dihadapi Perse- faced by the Company in relation to
roan sehubungan dengan adanya pe- changes in the prevailing regulations of
rubahan peraturan yang berlaku baik external parties of the Company or other
dari pihak luar Perseroan ataupun Pihak Third Parties, and how to anticipate and
Ketiga lainnya, dan cara mengantisipa- minimize those risks. In this case, the Audit
si serta meminimalisasi risiko-risiko terse- Committee was entitled to conduct an
but. Dalam hal ini, Komite Audit berhak overall investigation and report it to the
melakukan investigasi keseluruhan dan Board of Commissioners.
melaporkannya kepada Dewan Komis-
aris.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Komite Audit berperan secara profe- The Audit Committee plays a profession-
sional dan independen kepada Dewan al and independent role to the Board of
Komisaris dalam pelaksanaan tugas dan Commissioners in carrying out its duties
pelaporan hasil kerjanya, serta tidak me- and reporting its work results, and does
nerima/melakukan intervensi dari/kepa- not accept/intervene from/to other par-
da pihak lainnya. Komite Audit bertugas ties. The Audit Committee is tasked and
dan bertanggung jawab untuk member- responsible for providing opinions to the
ikan pendapat kepada Dewan Komisa- Board of Commissioners on reports or mat-
ris terhadap laporan atau hal-hal yang ters submitted by the Board of Directors to
disampaikan oleh Dewan Direksi kepa- the Board of Commissioners and carrying
da Dewan Komisaris serta melaksanakan out other tasks related to the duties of the
tugas-tugas lain yang berkaitan dengan Commissioners.
tugas Komisaris.
Seluruh anggota Komite Audit telah me- All members of the Audit Committee have
menuhi kriteria independensi berikut yang met the following independence criteria
ditetapkan dalam Piagam Komite Audit: set out in the Audit Committee Charter:
1. Bukan merupakan orang yang beker- 1. Not a person who works or has the au-
ja atau mempunyai wewenang thority and responsibility to plan, lead,
dan tanggung jawab untuk meren- control or supervise the activities of the
canakan, memimpin, mengendalikan Company within the last (6) six months.
atau mengawasi kegiatan Perseroan
tersebut dalam waktu (6) enam bulan
terakhir.
2. Tidak mempunyai saham baik 2. Do not own shares either directly or in-
langsung maupun tidak langsung directly in the Company.
pada Perseroan.
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi 3. Has no affiliation with the Company,
dengan Perseroan, Anggota Dewan members of the Board of Commission-
Komisaris, anggota Direksi, atau Peme- ers, members of the Board of Directors,
gang Saham Utama Perseroan. or the Company’s Major Shareholders.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha 4. Has no business relationship, either di-
baik langsung maupun tidak langsung rectly or indirectly, related to the Com-
yang berkaitan dengan kegiatan usa- pany’s business activities.
ha Perseroan.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Role of Audit Committee
Komite Audit bertugas untuk memberi- The Audit Committee has the duty to pro-
kan pendapat profesional yang indepen- vide independent professional opinion to
den kepada Dewan Komisaris terhadap the Board of Commissioners on reports or
laporan atau hal-hal yang disampaikan matters submitted by the Board of Direc-
oleh Direksi kepada Dewan Komisaris ser- tors to the Board of Commissioners and
ta mengidentifikasi hal-hal yang memer- to identify matters requiring the attention
lukan perhatian Dewan Komisaris, yang of the Board of Commissioners, which in-
meliputi: clude:
1. Melakukan penelaahan atas informa- 1. Reviewing the financial information to

si keuangan yang akan dikeluarkan be issued by the Company such as fi-
Perseroan seperti laporan keuangan, nancial statements, projections and
proyeksi dan informasi keuangan lain- other financial information.
nya.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan 2. Reviewing the Company’s compli-
Perseroan terhadap peraturan pe- ance with laws and regulations in the
rundang-undangan di bidang pasar capital market and other laws and
modal dan peraturan perundang-un- regulations relating to the Company’s
dangan lainnya yang berhubungan business activities.
dengan kegiatan usaha Perseroan.
3. Melakukan penelaahan atas kecuk- 3. Reviewing the adequacy of audits
upan pemeriksaan yang dilakukan conducted by the Public Accountant
oleh Akuntan Publik untuk memastikan to ensure that all important risks have
semua risiko yang penting telah diper- been considered.
timbangkan.
Tanggung Jawab: Responsibilities:
1. Komite Audit bertanggung jawab ke- 1. The Audit Committee is responsible

pada Dewan Komisaris atas pelaksa- to the Board of Commissioners for the
naan tugas yang telah ditentukan. performance of duites that have been
determined.
Komite Audit wajib membuat laporan The Audit Committee shall report to
kepada Dewan Komisaris atas setiap the Board of Commissioners for each
penugasan yang diberikan. assignment given.
Laporan Komite Audit Report of Audit Committee
Sepanjang tahun 2021, Komite Audit Throughout 2021, the Audit Committee
melakukan tugas dan fungsinya sebagai will carry out its duties and functions as
berikut: follows:
1. Melakukan penelaahan atas Laporan 1. Reviewing the Company’s Quarterly

Keuangan Triwulan dan Laporan Audit Financial Statements and Annual Au-
Tahunan Perseroan. dit Reports.
2. Melakukan penelaahan atas kecuk- 2. Reviewing the adequacy of financial
upan informasi keuangan dan infor- information and other important in-
masi penting lainnya dalam Laporan formation in the Company’s Financial
Keuangan Perseroan. Statements.
3. Melakukan penelaahan atas keta- 3. Reviewing the Company’s compli-
atan Perseroan terhadap peratur- ance with the laws and regulations in
an perundang-undangan di bidang the capital market and other laws and
pasar modal dan peraturan perun- regulations in accordance with the
dang-undangan lainnya sesuai den- Company’s line of business.
gan bidang usaha Perseroan.
Pelatihan Komite Audit Audit Committee Training
Pada tahun 2021 tidak ada Pendidikan In 2021 there will be no Education and/
dan/atau pelatihan yang diikuti oleh an- or training attended by members of the
ggota Komite Audit. Audit Committee
UNIT AUDIT INTERNAL
G. Internal Audt Unit
Audit Internal bekerja secara objektif Internal Audit works objectively formed
dibentuk oleh Perseroan untuk menam- by the Company to add value and im-
bah nilai dan meningkatkan evaluasi dan prove the evaluation and effectiveness
efektivitas dari manajemen risiko, pen- of risk management, internal controls and
gendalian internal serta proses tata kelo- Good Corporate Governance processes.
la perusahaan yang baik. Audit Internal Internal Audit periodically submits audit
secara periodik menyampaikan laporan reports to the Audit Committee for further
hasil audit kepada Komite Audit untuk review.
dilakukan penelaahan lebih lanjut.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Unit Audit Internal Perseroan telah memi- The Company’s Internal Audit Unit has an
liki Piagam Audit Internal yang telah Internal Audit Charter which was stipu-
ditetapkan pada tanggal 8 November lated on November 8, 2017. This Internal
2017. Piagam Audit Internal ini member- Audit Charter provides work guidelines for
ikan pedoman kerja bagi Audit Internal Internal Audit in carrying out its duties and
dalam melaksanakan tugas dan tang- responsibilities. In addition, other mat-
gung jawabnya. Selain itu, hal-hal lainn- ters concerning aspects of requirements,
ya yang menyangkut aspek persyaratan, authority, accountability and indepen-
wewenang, akuntabilitas dan independence, reporting and code of ethics of
densi, pelaporan dan kode etik dari an- members of the Internal Audit are also dis-
ggota Audit Internal juga dibahas dalam cussed in the Internal Audit Charter.
Piagam Audit Internal.
Piagam tersebut telah disempurnakan The charter has been refined on January
pada tanggal 29 Januari 2021 guna me- 29, 2021, in order to comply with applica-
matuhi peraturan yang berlaku dan agar ble regulations and to remain relevant to
tetap relevan dengan kebutuhan Perse- the needs of the Company.
roan.
Tugas dan Tanggung Jawab sesuai Piag- Duties and Responsibilities in accordance
am Audit Internal Perseroan with the Company’s Internal Audit Charter
Sesuai Keputusan Tertulis Direksi Perse- In accordance with the written decree
roan tanggal 8 November 2017, tugas of the Board of Directors of the Company
dan tanggung jawab Unit Audit Internal dated November 8, 2017, the duties and
sebagaimana tercantum dalam Piagam responsibilities of the Internal Audit Unit as
Audit Internal Perseroan, sebagai berikut: stated in the Company’s Internal Audit
Charter are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan ren- 1. Arranging and implementing the An-
cana Audit Internal Tahunan. nual Internal Audit plan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelak- 2. Testing and evaluating the implemen-
sanaan pengendalian internal dan tation of internal control and risk man-
sistem manajemen risiko sesuai den- agement system in accordance with
gan kebijakan Perseroan. Company policy.
3. Melakukan pemeriksaan dan pe- 3. Conducting examination and assess-
nilaian atas efisiensi dan efektifitas di ment on efficiency and effectiveness
bidang keuangan, akuntansi, oper- in finance, accounting, operations,
asional, sumber daya manusia, pe- human resources, marketing, informa-
masaran, teknologi informasi, dan ke- tion technology, and other activities.
giatan lainnya.
4. Memberikan saran perbaikan dan in- 4. Providing suggestions for improve-
formasi yang obyektif tentang kegia- ments and objective information
tan yang diperiksa pada semua ting- about the activities examined at all
katan manajemen. levels of management.
5. Membuat laporan hasil audit dan 5. Compiling the audit report and submit-
menyampaikan laporan tersebut ke- ting the report to the President Director
pada Direktur Utama dan Dewan Ko- and the Board of Commissioners.
misaris.
6. Memantau, menganalisis dan mel- 6. Monitoring, analyzing and reporting
aporkan pelaksanaan tindak lanjut on the implementation of the recom-
perbaikan yang telah disarankan. mended upgrades.
7. Bekerjasama dengan Komite Audit. 7. Working with the Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevalu- 8. Setting a program to evaluate the
asi mutu kegiatan Audit Internal yang quality of the Internal Audit activities
dilakukannya. undertaken.
9. Melakukan pemeriksaan khusus bila 9. Conducting special inspection if it
diperlukan. necessary.
10. Menjaga kerahasiaan dokumen, data 10. Maintaining the confidentiality of
dan informasi Perseroan. Company documents, data and infor-
mation.
Dalam memastikan integritas penyaji- In ensuring the integrity of the presenta-

an Laporan Keuangan Tahunan kepada tion of the Annual Financial Statements
pemegang saham, Perseroan menggu- to shareholders, the Company uses the
nakan jasa auditor eksternal. Penunjukan services of an external auditor. The ap-
auditor eksternal untuk mengaudit Lapo- pointment of an external auditor to audit
ran Keuangan Perseroan Tahun Buku the Company’s Financial Statements for
2021 ditetapkan oleh Direksi berdasarkan Financial Year 2021 is determined by the
rekomendasi dari Dewan Komisaris dan Board of Directors based on recommen-
Komite Audit. Auditor eksternal yang di- dations from the Board of Commissioners
tunjuk tidak diperkenankan memiliki ben- and the Audit Committee. The appointed
turan kepentingan (Conflict of Interest) external auditor is not allowed to have a
dengan Perseroan guna menjamin inde- conflict of interest with the Company in
pendensi dan kualitas hasil audit. order to ensure the independence and
quality of the audit results.
Auditor eksternal bertanggung jawab un- The external auditor is responsible for sub-
tuk menyampaikan opini atas ketaatan mitting an opinion on the compliance
Laporan Keuangan Perseroan yang di of the Company’s Financial Statements
audit berdasarkan Standard Akuntansi which are audited based on generally
Keuangan yang berlaku umum di Indo- accepted Financial Accounting Stan-
nesia. Auditor eksternal yang ditunjuk un- dards in Indonesia. The external auditor
tuk melakukan audit Laporan Keuangan appointed to audit the Company’s Fi-
Perseroan Tahun Buku 2021 adalah Kan- nancial Statements for the 2021 Financial
tor Akuntan Publik Gatot Permadi, Azwir Year is the Public Accounting Firm of Ga-
& Abimail (GPAA), dengan biaya audit tot Permadi, Azwir & Abimail (GPAA), with
sebesar Rp. 80.000.000,-. an audit fee of Rp. 80,000,000,-.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Inter- Structure and Position of Interbal Audit Unit
nal
Gambaran struktur dan kedudukan Unit The description of the structure and posi-
Audit Internal di Perseroan adalah se- tion of the Internal Audit Unit in the Com-
bagai berikut: pany is as follows:
1. Unit Audit Internal adalah unit pen- 1. Internal Audit Unit is the Company’s in-
gawasan internal Perseroan yang ternal control unit which is located un-
berkedudukan di bawah Direktur Uta- der the President Director.
ma.
2. Unit Audit Internal dipimpin oleh seo- 2. The Internal Audit Unit is led by a per-
rang kepada Unit Audit Internal. son to the Internal Audit Unit.
3. Kepala Unit Audit Internal diangkat 3. The Head of the Internal Audit Unit is
dan diberhentikan oleh Direktur Uta- appointed and dismissed by the Presi-
ma atas persetujuan Dewan Komisaris. dent Director with the approval of the
Board of Commissioners.
4. Direktur Utama dapat memberhenti- 4. The President Director may dismiss the
kan Kepada Unit Audit Internal setelah Internal Audit Unit after obtaining ap-
mendapat persetujuan Dewan Ko- proval from the Board of Commission-
misaris, jika Kepala Unit Audit Internal ers, if the Head of the Internal Audit
tidak memenuhi persyaratan sebagai Unit does not meet the requirements
auditor Unit Audit Internal dan/atau as an Internal Audit Unit auditor and/or
gagal atau tidak cakap menjalankan fails or is unable to carry out his duties.
tugasnya.
5. Kepala Unit Audit Internal secara ad- 5. The Head of the Internal Audit Unit is
ministratif bertanggung jawab dan administratively responsible and re-
melaporkan kepada Direktur Utama ports to the President Director and is
dan secara fungsional bertanggung functionally responsible and reports to
jawab dan melapor kepada Dewan the Board of Commissioners.
Komisaris.
Kualifikasi Unit Audit Internal Qualification of Internal Audit Unit
Audit Internal Perseroan berpengalaman The Company’s Internal Audit is experi-

di bidang keuangan, perpajakan dan enced in finance, taxation and budget-
anggaran dan telah berpengalaman di ing and has experience in the SPPBE busi-
bidang usaha SPPBE. ness field.
Adapun pelatihan bersertifikasi yang ter- The certified training related to industrial
kait dengan operasional industri bidang operations in the SPPBE business sector
usaha SPPBE yang dimiliki oleh Audit Inter- owned by the Company’s Internal Audit
nal Perseroan adalah: are:
1. Pembinaan Pengawasan Norma Ke- 1. Supervision of Occupational Safety

selamatan dan Kesehatan Kerja (K3) and Health (K3) Norms organized by
yang diselenggarakan oleh PT Trainers PT Trainers Management Indonesia
Management Indonesia dengan No. with No. Certificate 5/5085/AS.02.04/
Sertifikat 5/5085/AS.02.04/VIII/2021 ter- VIII/2021 dated August 30, 2021.
tanggal 30 Agustus 2021.
Akuntabilitas dan Independensi Unit Audit Internal Audit Unit Accountability and In-
Internal dependence
Dalam melaksanakan tugas dan tang- In carrying out its duties and responsibili-
gung jawabnya Unit Audit Internal ha- ties, the Internal Audit Unit must have in-
rus memiliki integritas dan perilaku yang tegrity and professional, independent,
profesional, independen, jujur dan ob- honest and objectivity behavior. Inter-
jektivitas. Audit Internal harus dapat mer- nal Audit must be able to plan, carry out
encanakan, melaksanakan dan melapor- and report its audit duties freely and in-
kan tugas auditnya secara bebas dan dependently, without being influenced
mandiri, tanpa dipengaruhi kepentingan by any interests, and in accordance with
apapun, serta sesuai dengan pertimban- professional judgment, applicable au-
gan profesional, standar audit yang ber- dit standards and based on existing evi-
laku dan berdasarkan bukti dan fakta dence and facts.
yang ada.
Untuk menjaga independensi dan mem- To maintain independence and main-

pertahankan objektivitas, Audit Internal tain objectivity, Internal Audit is prohibited
dilarang untuk merangkap tugas dan ja- from having concurrent duties and posi-
batan dari pelaksanaan kegiatan operations from the implementation of opera-
sional di Perseroan. tional activities in the Company.
Profil Unit Audit Internal Profil of Internal Audit Unit
Pada tanggal 14 Oktober 2020 berdasar- On October 14, 2020 based on the noti-
kan surat pemberitahuan perubahan In- fication letter of changes to the Internal
ternal Audit yang telah disampaikan ke- Audit which was submitted to the Chair-
pada Ketua Dewan Komisaris OJK No. man of the Board of Commissioners of
43/HEP-DIR/X/2020, Perseroan telah men- OJK No. 43 / HEP-DIR / X / 2020, Compa-
gangkat Kepala Unit Audit Internal baru ny has appointed a new Head of Internal
yaitu Erulina Br Surbakti, Warga Negara Audit Unit namely Erulina BR Surbakti, an
Indonesia, lahir di Kudus, pada tanggal Indonesian citizen, born in Kudus, on De-
28 Desember 1972. Menempuh pendi- cember 28, 1972. He studied at the Fac-
dikan di Fakultas Pertanian Jurusan Sosial ulty of Agriculture, Department of Agri-
Ekonomi Pertanian Universitas Sebelas cultural Social Economics, Sebelas Maret
Maret Surakarta pada tahun 2013. Mem- University, Surakarta in 2013. Starting his
ulai karir sebagai staff keuangan di PT. career as a financial staff at PT. Multindo
Multindo Sarana pada tahun 2002, kemu- Sarana in 2002, then engaged in finance
dian berkecimpung di bidang keuangan at PT. Tesko Indo Gemilang. And now he
di PT. Tesko Indo Gemilang. Dan sekarang is appointed as the Head of the Compa-
ditunjuk sebagai Kepala Unit Audit Inter- ny’s Internal Audit Unit.
nal Perseroan.
Pelaksanaan tugas Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit ac-
Pada Tahun 2021: tivities in 2021:
Selain menjalankan tugas dan tanggu- In addition to performing its duties and re-
ng jawabnya sebagaimana ditetapkan sponsibilities as set forth in the Internal Au-
dalam Piagam Audit Internal, Unit Audit dit Charter, the Company’s Internal Audit
Internal Perseroan pada tahun 2021 juga Unit in 2021 also undertaken the following
melakukan hal-hal sebagai berikut: activities:
1. Melakukan pemantauan terhadap se- 1. Monitoring every activity of the Com-
tiap aktivitas Perseroan dan memasti- pany and ensuring that all business ac-
kan bahwa seluruh aktivitas usaha tel- tivities are in compliance with applica-
ah berjalan sesuai dengan ketentuan ble regulations.
yang berlaku.
2. Memperhatikan prinsip kehati-hatian 2. Taking into account the precautionary
dan memastikan tidak ada penyim- principle and ensuring that there are
pangan dalam aktivitas bisnis Perse- no irregularities in the Company’s busi-
roan. ness activities.
3. Membuat laporan hasil audit dan 3. Compiling the audit report and submit
menyampaikan laporan tersebut ke- the report to the Audit Committee.
pada Komite Audit.
4. Mengevaluasi perjanjian dan peratur- 4. Evaluating internal agreements and
an internal guna disesuaikan dengan regulations to conform with the latest
Peraturan terbaru di Pasar Modal. Regulations in the Capital Market.
Pelatihan Unit Audit Internal Pada Tahun Internal Audit Unit Training in 2021
2021
During 2021 the trainings attended by the
Selama tahun 2021 pelatihan yang dii- Head of Internal Audit of the Company
kuti oleh Kepala Audit Internal Perseroan are as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Pelatihan Pedoman CSMS (Contrac- 1. Training on CSMS (Contractor Safety
tor Safety Management System) untuk Management System) Guidelines for
Mitra Kerja PT Pertamina (Persero) Sub PT Pertamina (Persero) Sub Holding
Holding Commercial dan Trading dari Commercial and Trading Partners from
PT Pertamina (Persero). PT Pertamina (Persero).
2. Pelatihan Vendor Implementasi 2. Vendor Training for Implementation of
Shared Service Procurement Layanan Shared Service Procurement I-Vendor
I-Vendor Vendor Management dari PT Vendor Management Services from PT
Pertamina (Persero). Pertamina (Persero)
3. Sosialisasi di lingkungan Subholding 3. Socialization within the Subholding
Commercial and Trading tentang Commercial and Trading environment
Sistem Manajemen Anti Penyuapan regarding the Anti-Bribery Manage-
dari PT Pertamina (Persero). ment System from PT Pertamina (Perse-
ro).
SEKRETARIS PERUSAHAAN
H. Corporate Secretary
Pentingnya Keterbukaan Informasi men- The Importance of Corporate Informa-

genai Perseroan yang dibutuhkan oleh tion Disclosure required by all sharehold-
seluruh pemegang saham, Regulator, ers, regulators and other stakeholders in
dan pemangku kepentingan lainnya se- connection with the latest developments
hubungan dengan perkembangan ter- of the Company’s condition in which the
kini dari kondisi Perseroan yang dimana Company as Issuer has full awareness to
Perseroan sebagai Emiten memiliki kes- appoint a Corporate Secretary.
adaran penuh untuk menunjuk seorang
Sekretaris Perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab: Duties and responsibilities:
1. Sebagai penghubung antara Per- 1. As a liaison between the Company

seroan dengan seluruh pemegang and all shareholders, Regulators, and
saham, Regulator, dan pemangku other stakeholders.
kepentingan lainnya.
2. Menerbitkan Laporan Tahunan Perse- 2. Issuing the Company’s Annual Report,
roan, dan Laporan Tahunan and Annual Report
yang akan dijadikan panduan pe- which will be the shareholder’s guide
megang saham untuk pengambilan for decision-making in the GMS.
keputusan dalam RUPS.
3. Melaksanakan RUPS Perseroan serta 3. Conducting the GMS of the Compa-
melaporkan dan mempublikasikan ke ny and reporting and publishing to the
Publik melalui media massa maupun Public through mass media and elec-
media elektronik. tronic media.
4. Membantu Direksi dan Dewan Komisa- 4. Assisting the Board of Directors and
ris dalam pelaksanaan tata kelola pe- Board of Commissioners in the imple-
rusahaan yang meliputi: mentation of corporate governance
which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada a. Disclosure of information to the pub-
masyarakat, termasuk ketersediaan lic, including the availability of infor-
informasi pada website Perseroan. mation on the Company’s website.
b. Penyampaian laporan OJK tepat b. Submission of OJK reports on time.
waktu.
c. Penyelenggaraan dan dokumen- c. Implementation and documenta-
tasi rapat Direksi dan/atau Dewan tion of meetings of the Board of Di-
Komisaris. rectors and / or Board of Commis-
sioners.
d. Pelaksanaan program orientasi ter- d. Implementation of the Company’s
hadap Perseroan bagi Direksi dan/ orientation program for the Board
atau Dewan Komisaris. of Directors and / or the Board of
Commissioners.
Pada tanggal 27 Agustus 2020 Perseroan On August 27, 2020 the Company has
telah mengangkat Sekretaris Perseroan appointed a Corporate Secretary, name-
yaitu Sigit Suprih Hartono. ly Sigit Suprih Hartono.
Profile Sekretaris Perusahaan Profile of Corporate Secretary
Sigit Suprih Hartono
Warga Negara Indonesia, lahir di Surakar- Indonesian citizen, born in Surakarta on

ta pada tanggal 25 November 1973. Mem- November 25, 1973. Obtained a Bach-
peroleh gelar Sarjana Elektro dari Fakultas elor’s degree in Electrical Engineering
Elektro Institut Teknologi Bandung. Memu- from the Faculty of Electrical Engineering,
lai karir pada tahun 2001 – 2002 sebagai Bandung Institute of Technology. Starting
Asisten Manager IT di BAX Global Indone- his career in 2001 - 2002 as Assistant Man-
sia dan pada tahun 2002 – 2004 di Union ager of IT at BAX Global Indonesia and in
Trans International sebagai Manager IT. 2002 - 2004 at Union Trans International as
Beliau melanjutkan karir di bidang IT se- IT Manager. He continued his career in IT
bagai Asisten Manager NOC di Telequam as Assistant Manager of NOC at Telequam
pada tahun 2004 – 2005. Pada tahun in 2004 - 2005. In 2007 - 2011, he worked
2007 – 2011, Beliau pernah bekerja di De- at Dewandaru Techologies as Technical
wandaru Techologies sebagai Manager Manager. Currently with his experience in
Teknik. Saat ini dengan pengalamannya the IT field, he works as an independent
di bidang IT, beliau bekerja sebagai wiras- entrepreneur with the Company’s infra-
wasta mandiri dengan jaringan infrastruk- structure network and information sys-
tur dan sistem informasi Perusahaan yang tems related to information technology.
terkait dengan informasi teknologi. Kemu- Then he was appointed as Director of the
dian diangkat sebagai Direktur Perseroan Company in 2020 based on Deed No. 53
Perseroan pada tahun 2020 berdasarkan dated September 24, 2020 made by Leo-
Akta No. 53 tanggal 24 September 2020 lin Jayayanti, SH., Notary in Jakarta.
yang dibuat oleh Leolin Jayayanti, SH.,
Notaris di Jakarta.
Pelatihan Sekretaris Perusahaan Pada Ta- Corporate Secretary Training in 2021

hun 2021
Selama tahun 2021 pelatihan yang diiku- During 2021 the training attended by the
ti oleh Sekretaris Perusahaan adalah se- Corporate Secretary was as an online
bagai Odoo 12 Techical Training pada Odoo 12 Technical Training on April 5,
tanggal 5 April 2021 secara online. 2021.
ALAMAT INFORMASI MENGENAI PERSEROAN
I. Contact In Obtaining Company’s Information
Media Penyebaran Informasi Media Information Dissemination
Sebagai Perusahaan Publik, Perseroan As a Public Company, the Company is

bertanggung jawab menyampaikan in- responsible for delivering information re-
formasi mengenai perkembangan usah- garding the development of its business,
anya, baik kepada investor, masyarakat both to investors, public and capital mar-
umum maupun otoritas pasar modal. ket authorities. The Company has a web-
Perseroan memiliki situs web www.hima- site www.himalayaenergi.co.id, which
layaenergi.co.id, yang dapat mengakses can access various information about
berbagai informasi mengenai Profil, Lapo- Profiles, Financial Statements, Service
ran Keuangan, Jenis layanan, Produk Per- Types, and Company Products. As a Pub-
seroan. Sebagai Perusahaan Publik, in- lic Company, information on the Com-
formasi mengenai Perseroan juga dapat pany can also be found on the website
dilihat pada situs web www.idx.co.id. www.idx.co.id.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL

J. Internal Control System
Sistem pengendalian internal merupa- The internal control system is an integrat-
kan suatu proses yang terintegrasi da- ed process in achieving the objectives
lam pencapaian tujuan efektivitas dan of operating effectiveness and efficien-
efisiensi operasi, keandalan pelaporan cy, reliability of financial reporting, com-
keuangan, kesesuaian dengan perun- pliance with applicable laws and regu-
dang-undangan dan peraturan yang lations. The Company seeks to evaluate
berlaku. Perseroan berupaya melakukan the effectiveness of the implementation
evaluasi keefektifan penerapan penga- of internal supervision and control on an
wasan dan pengendalian internal secara ongoing basis.
berkesinambungan.
Sistem Pengendalian Internal Perseroan The Company’s internal Control System in-
meliputi berbagai regulasi pengenda- cludes various control regulations that are
lian yang diterapkan guna memberikan implemented to provide adequate assur-
keyakinan yang memadai terhadap ance on the implementation of effective
pelaksanaan operasional yang efektif and efficient operations, accurate and
dan efisien, laporan keuangan yang ak- reliable financial reports and compliance
urat dan dapat diandalkan serta kepatu- with applicable regulations.
han terhadap peraturan yang berlaku.
Pengendalian internal kontrol keuangan: Financial control internal control:

1. Perseroan melakukan pemisahan 1. The Company separates the recording
antara fungsi pencatatan dengan function from cash disbursements.
pengeluaran kas.
2. Memastikan laporan keuangan Perse- 2. Ensure that the Company’s financial
roan disusun dan disajikan sesuai den- statements are prepared and present-
gan SAK di Indonesia yang meliputi ed in accordance with SAK in Indone-
Pernyataan Standar Akuntansi Keuan- sia which includes Statements of Finan-
gan (PSAK) dan Interpretasi Standar cial Accounting Standards (PSAK) and
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diter- Interpretation of Financial Accounting
bitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Standards (ISAK) issued by the Finan-
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia cial Accounting Standards Board of
(DSAK-IAI) serta peraturan terkait yang the Indonesian Institute of Accoun-
diterbitkan oleh OJK. tants (DSAK-IAI) and related regula-
tions issued by OJK.
Pengendalian Internal kontrol operasional Internal control of the Company’s opera-

Perseroan yang dilakukan dari PT Pertam- tional control carried out by PT Pertamina
ina (Persero) dan sejak September 2021 (Persero) and since September 2021 by
dari PT Pertamina Patra Niaga dengan PT Pertamina Patra Niaga by holding a
diadakannya audit TUV setiap 3 bulan TUV audit every 3 months which includes,
sekali yang mencakup antara lain: among others:
1. Pemeliharaan sarana mencakup pe- 1. Maintenance of facilities includes

meliharaan peralatan utama seperti maintenance of main equipment such
tangki timbun dan Skid tank, system as storage tanks and skid tanks, pipe
pipa dan filling mesin, valve, motor, systems and filling machines, valves,
pompa, gas dan air compressor, gen- motors, pumps, gas and air compres-
set dan instalasi listrik, UPS, Trafo dan sors, generators and electrical installa-
lain-lain. tions, UPS, transformers and others.
2. Pemeliharaan peralatan penunjang 2. Maintenance of supporting equip-

seperti CCTV, drive way, Filling Hall, ment such as CCTV, drive way, Filling
bangunan penunjang, K3LL, pagar Hall, supporting buildings, K3LL, fences
dan saluran, system Web-SPPBE dan and canals, Web-SPPBE system and
pertamanan. landscaping.
3. Pemelliharaan kelayakan tabung LPG 3. Maintenance of the feasibility of LPG
sesuai dengan ketentuan Direktur Di- cylinders in accordance with the provi-
rektorat Pembinaan Norma-norma Ke- sions of the Director of the Directorate
selamatan Kerja No. 27/Ins/Mek 1979 for the Development of Work Safety
tanggal 1 Oktober 1979. Norms. 27/Ins/Mek 1979 dated Octo-
ber 1, 1979.
Pengendalian internal control lainnya se- Other internal control controls are as fol-
bagai berikut: lows:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Perseroan berupaya menciptakan bu- The Company strives to create a cul-

daya dan lingkungan kerja serta per- ture and work environment as well as
ilaku yang mendukung nilai-nilai dan behavior that supports the Company’s
kode etik Perseroan. values and code of ethics.
Dewan Direksi dan seluruh karyawan The Board of Directors and all employ-
wajib menciptakan dan memeliha- ees are required to create and main-
ra lingkungan Perseroan yang dapat tain a Company environment that can
mendorong perilaku positif dan men- encourage positive behavior and sup-
dukung pengendalian internal dan port internal control and sound man-
manajemen yang sehat. agement.
2. Aktivitas Pengendalian 2. Control Activities
Pengendalian diterapkan pada ke- Control is applied to the Company’s

giatan Perseroan di setiap tingkat sek- activities at every level of the section,
si, antara lain melalui pengaturan ke- among others through the arrange-
wenangan otorisasi, verifikasi, penilaian ment of authorization authority, verifi-
prestasi kerja, pembagian tugas, dan cation, work performance appraisal,
pengamanan aset Perseroan. division of tasks, and safeguarding the
Company’s assets.
3. Pengendalian kepatuhan 3. Control of compliance
Pengendalian kepatuhan terhadap with laws and regulations aims to en-

perundang-undangan bertujuan untuk sure the Company’s compliance
memastikan kepatuhan Perseroan ter- with applicable laws and regulations.
hadap peraturan dan perundang-un- Each work unit within the Company is
dangan yang berlaku. Setiap unit kerja obliged to pay attention to regulations
di dalam Perseroan berkewajiban un- related to the activities of each work
tuk memperhatikan regulasi yang ber- unit.
hubungan dengan kegiatan-kegiatan
pada masing-masing unit kerja.
Tinjauan atas efektivitas system pengen- The review of the effectiveness of the in-
dalian internal tahun 2021 dapat dijabar- ternal control system in 2021 can be de-
kan sebagai berikut: scribed as follows:
• Manajemen telah melakukan pe- • Management has assessed the effec-

nilaian efektivitas pengendalian inter- tiveness of the internal control over the
nal atas pelaporan keuangan Perse- financial reporting of the Company as
roan pada tanggal 31 Desember 2021. of December 31, 2021. Management
Manajemen menyimpulkan bahwa concludes that until December 31,
hingga 31 Desember 2021, pengenda- 2021, the internal control over the finan-
lian internal atas pelaporan keuangan cial reporting has been effective. The
tersebut telah efektif. Laporan Keuan- Financial Statements as of December
gan pada tanggal 31 Desember 2021 31, 2021 have been audited by Gatot
telah diaudit oleh Gatot Permadi, Permadi, Azwir & Abimail (Member of
Azwir & Abimail (Member of Global Pri- Global PrimeGlobal), an independent
meGlobal), kantor akuntan indepen- and registered public accounting firm,
den dan terdaftar,
sebagaimana dinyatakan dalam as stated in the financial statements
laporan keuangan yang mereka kel- they issued and there is no signifi-
uarkan dan tidak ada perubahan sig- cant change in internal control over
nifikan dalam pengendalian internal the Company’s financial reporting
atas pelaporan keuangan Perseroan throughout the financial year.
sepanjang tahun buku.
• Melalui hasil audit TUV oleh PT Per- • Through the results of the TUV audit by
tamina (Persero) dan sejak Septem- PT Pertamina (Persero) and since Sep-
ber 2021 oleh PT Pertamina Patra tember 2021 by PT Pertamina Patra
Niaga memuat rekomendasi yang Niaga, it contains recommendations
dapat menjadi masukan bagi ma- that can be input for management in
najemen dalam mengambil langkah taking steps to improve or improve the
perbaikan atau penyempurnaan atas internal control system over operations
system pengendalian internal control or policies (changes to policies, proce-
atas operasional ataupun kebijakan dures, guidelines, work guides and oth-
(perubahan kebijakan, prosedur, pe- ers). In general, there were no weak-
doman, panduan kerja dan lain-lain). nesses in internal control over material
Secara Umum, tidak terdapat kelema- operations identified throughout 2021
han pengendalian internal control as assessed by the fulfillment of stan-
atas operasional yang material yang dard requirements from Pertamina
teridentifikasi sepanjang tahun 2021 Way LPG.
yang dinilai dengan terpenuhinya per-
syaratan standar dari Pertamina Way
LPG.
• Kepatuhan terhadap perundang-un- • Compliance with applicable laws and
dangan yang berlaku. Perseroan regulations. The Company is able to
dapat cukup memenuhi kepatuhan adequately comply with the regula-
terhadap regulasi kegiatan usaha tions for Opdaka’s business activities
Opdaka dibidang SPPBE, termasuk in the SPPBE sector, including compli-
kepatuhan terhadap undang-undang ance with the laws and other regula-
maupun peraturan lainnya yang ber- tions in force in the SPPBE sector.
laku di bidang SPPBE.
Sistem pengendalian internal Perse- The Company’s internal control system

roan dipandang memadai dalam is deemed adequate in providing rea-
memberikan keyakinan wajar atas sonable assurance on the effective
pelaksanaan kegiatan operasional and efficient implementation of op-
yang efektif dan efisien, pelaporan erational activities, accurate and reli-
keuangan yang akurat dan dapat di- able financial reporting.
andalkan.
MANAJEMEN RESIKO
K. Risk Management
Dalam menjalankan kegiatan usahan- In conducting its business activities, the
ya, Perseroan melalui anak perusahaan Company through its subsidiaries faces
menghadapi berbagai risiko usaha yang various business risks that are influenced
dipengaruhi oleh faktor-faktor internal by internal and external factors that may
maupun eksternal yang dapat mempen- affect the Company’s operating reve-
garuhi pendapatan usaha Perseroan. nues.
Perseroan dan anak perusahaan selalu The Company and its subsidiaries always
berusaha untuk meminimalisasi risiko-risiko try to minimize these risks so as not to im-
tersebut agar tidak menghambat jalann- pede the business activities of the Com-
ya kegiatan usaha Perseroan dan tetap pany and remain in compliance with
tunduk serta mematuhi peraturan pas- capital market regulations. The following
ar modal. Berikut ini adalah faktor-faktor are factors that adversely affect the op-
yang memberi dampak negatif terhadap erations of the Company and its subsid-
jalannya kegiatan usaha Perseroan dan iaries:
anak perusahaan:
1. Risiko Penghentian Izin Usaha 1. Risk of Termination of Business License

Izin dari lembaga atau pihak yang Licenses from the agency or the com-
berwenang merupakan suatu pers- petent authority are an absolute re-
yaratan mutlak bagi suatu kegiatan quirement for a business activity. In
usaha. Dalam menjalankan kegiatan conducting its business activities, the
usahanya, Perseroan melalui anak pe- Company through its subsidiaries has a
rusahaannya memiliki izin usaha yang business license issued by the Minister
dikeluarkan oleh Menteri Energi dan of Energy and Mineral Resources.In the
Sumber Daya Mineral. Apabila terjadi event of any violation of any applica-
pelanggaran atas ketentuan yang ber- ble provisions, it is possible that some
laku atas perizinan tersebut, terdapat or all of its permits are temporarily sus-
kemungkinan sebagian atau seluruh pended or revoked. This may result in
izinnya dibekukan sementara atau di- delays or termination of the subsidi-
cabut. Hal ini dapat mengakibatkan ary’s business activities that will affect
terhambat maupun terhentinya ke- the Company. Therefore, the Com-
giatan usaha anak perusahaan yang pany and its subsidiaries always try to
akan berdampak pada Perseroan. comply with all relevant regulations,
Oleh karena itu Perseroan dan anak and not participate in any violation of
perusahaan selalu berusaha mentaati the rules.
segala ketentuan dan peraturan yang
bersangkutan dengan kegiatan usah-
anya, dan tidak ikut serta dengan tin-
dakan yang melanggar aturan.
2. Risiko Operasional 2. Operation Risk

Risiko operasional adalah risiko yang Operational risks are risks that arise in
timbul sehubungan dengan kegiatan relation to daily operational activi-
operasional sehari-hari yang menun- ties that require high vigilance, where
tut kewaspadaan yang tinggi, dima- Opdaka is obliged to maintain the
na Opdaka wajib menjaga jumlah amount and quality of LPG in SPPBE
dan mutu elpiji di SPPBE yang diterima received from PT Pertamina (Perse-
dari PT Pertamina (persero) supaya ro) in order to remain in accordance
tetap sesuai dengan jumlah dan mutu with the amount and quality set by PT
yang ditetapkan oleh Pertamina. Hal Pertamina (Persero). This may affect
ini dapat mempengaruhi mutu pe- the quality of service to agents or oth-
layanan kepada para agen atau pi- er third parties that will ultimately de-
hak ketiga lainnya yang akhirnya akan grade the Company’s performance
menurunkan kinerja dan daya saing and competitiveness.
Perseroan.
3. Risiko Persaingan Usaha 3. Business Competition Risk
Kebutuhan atau permintaan mas- Community needs or demand for LPG
yarakat atas elpiji saat ini terus is increasing. With such a good pros-
meningkat. Dengan adanya prospect, the business in the field of SPPBE
pek yang baik tersebut, maka usaha is very competitive, therefore many
dalam bidang SPPBE ini sangat kom- companies are opening similar busi-
petitif, oleh karenanya banyak peru- nesses. With the increase of number
sahaan-perusahaan yang membuka of SPPBE in the surrounding area, it will
usaha sejenis. Dengan bertambahn- have an impact on the decrease of
ya SPPBE di daerah sekitar, akan ber- LPG quota.
dampak pada penurunan kuota Elpiji.
4. Risiko Penurunan Kuota Nasional 4. Risk on the Decrease of National Quo-

ta
Selain resiko-resiko yang telah disebut- In addition to the risks mentioned
kan diatas, penurunan kuota elpiji na- above, the decrease of national LPG
sional sangat mungkin terjadi, hal ini quota is very likely to occur, that this
akan berdapampak pada penurunan will impact on the decrease of SPPBE
kuota elpiji milik SPPBE Opdaka. Opdaka LPG quota.
5. Risiko Kredit 5. Credit Risk

Perseroan memiliki konsentrasi risiko The Company has a concentration
kredit karena Perseroan hanya menjual of credit risk because the Company
jasanya kepada PT Pertamina (Perse- only sells its services to PT Pertamina
ro) dan sejak September 2021 kepada (Persero) and since September 2021
PT Pertamina Patra Niaga sesuai den- to PT Pertamina Patra Niaga in accor-
gan Perjanjian Novasi No. PPN-KTR-397/ dance with the Novation Agreement
PND000000/2021-S0. Tujuan Perseroan No. PPN-KTR-397/PND000000/2021-S0.
adalah untuk mencapai pertumbu- The Company’s objective is to achieve
han pendapatan yang berkelanjutan sustainable revenue growth by min-
dengan meminimalkan kerugian yang imizing losses arising from exposure to
timbul atas eksposur peningkatan risiko increased credit risk. For this reason,
kredit Untuk itu, Perseroan melakukan the Company conducts sales transac-
transaksi penjualan hanya dengan pi- tions only with creditable and trusted
hak ketiga yang memiliki kredibilitas third parties.
dan terpercaya.
6. Risiko Likuiditas 6. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Liquidity risk is the risk that the Compa-
Perseroan akan mengalami kesulitan ny will experience difficulties in obtain-
dalam memperoleh dana guna me- ing funds to fulfill its commitments to
menuhi komitmennya atas instrumen financial instruments. Management of
keuangan. Pengelolaan terhadap liquidity risk is carried out by maintain-
risiko likuiditas dilakukan dengan cara ing a maturity profile between finan-
menjaga profil jatuh tempo antara aset cial assets and liabilities, timely receipt
dan liabilitas keuangan, penerimaan of invoices, cash management which
tagihan tepat waktu, manajemen kas includes projections and realization of
yang mencakup proyeksi dan realisa- cash flows for the next several years
si arus kas hingga beberapa tahun ke and ensuring the availability of funding
depan serta memastikan ketersediaan through credit facility commitments.
pendanaan melalui komitmen fasilitas
kredit.
PERKARA PENTING HUKUM YANG DIHADAPI PERSEROAN

L. Company’s Lawsuit
Pada tanggal 17 Oktober 2020 telah On October 17, 2020, objects / documents
dilakukan penyitaan terhadap benda/ / property belonging to the Company
dokumen/barang milik Perseroan dan En- and its Subsidiaries were confiscated as
titas Anak sebagaiman dimaksud dalam referred to in the Minutes of Confiscation
Berita Acara Penyitaan dan Berita Acara and the Minutes of Custody of Evidence
Penitipan Barang Bukti tertanggal 17 Ok- dated 17 October 2020 to be used as ev-
tober 2020 untuk dijadikan barang bukti idence in the Case of Alleged Corruption
dalam Perkara Dugaan Tindak Pidana and Money Laundering. originating from
Korupsi dan Tindak Pidana Pencucian Corruption in Financial Management and
Uang yang berasal dari Tindak Pidana Ko- Investment Funds by PT Asuransi Jiwasraya
rupsi dalam Pengelolaan Keuangan dan (Persero) in several companies for the pe-
Dana Investasi oleh PT Asuransi Jiwasraya riod 2008 - 2018 on behalf of the suspect
(Persero) pada beberapa Perusahaan Piter Rasiman.
periode tahun 2008 – 2018 atas nama ter-
sangka Piter Rasiman.
Adapun penyitaan atas benda/doku- As for the confiscation of objects / docu-

men/barang mliki Perseroan dan Entitas ments / goods belonging to the Compa-
Anak tersebut belum memiliki kekuatan ny and its Subsidiaries, they do not have
hukum tetap (inkrach) karena Piter Rasi- permanent legal force (inkrach) because
man mengajukan upaya kasasi atas pu- Piter Rasiman filed an appeal against the
tusan Pengadilan Tinggi. Sebagai infor- decision of the High Court. For additional
masi tambahan, Piter Rasiman menjabat information, Piter Rasiman has served as
sebagai Direktur Utama di Perseroan se- President Director of the Company since
jak tanggal 2 Februari 2017. February 2, 2017.
Terkait penyitaan tersebut tidak ber- The confiscation has no material impact
dampak material terhadap kelangsun- on the Company’s business continuity to
gan usaha Perseroan sampai dengan date.
saat ini.
SANKSI ADMINISTRATIF
M. Administrative Sanction
Sanksi adminitratif yang dikenakan kepa- The administrative sanctions imposed on

da Perseroan, anggota Dewan Komisaris the Company, members of the Board of
dan Direksi oleh Otoritas Jasa Keuangan Commissioners and Directors by the Fi-
dan otoritas lainnya pada tahun buku nancial Services Authority and other au-
2021 adalah sebesar Rp. 9.031.818 yang thorities in the 2021 financial year are Rp.
merupakan biaya denda keterlambatan 9,031,818 which is the fee for the 2020 Fi-
biaya tahunan Otoritas Jasa Keuangan nancial Services Authority annual fee late
tahap IV tahun 2020. fee.
KODE ETIK
N. Code of Conduct
Kode Etik berperan sebagai pedoman The administrative sanctions imposed on

perilaku yang mengatur hubungan eti- the The Code of Ethics acts as a code
ka kerja antar elemen dalam Perseroan, of conduct that regulates work ethic re-
khususnya terkait hubungan yang dilan- lationships between elements within the
dasi atas profesionalitas yang diharapkan Company, particularly related to rela-
dapat memberikan nilai tambah bagi tionships based on professionalism which
Perseroan. Pelaksanaan Kode Etik mer- are expected to provide added value for
upakan komitmen dan tanggung jawab the Company. The implementation of the
seluruh individu Perseroan. Yang dimak- Code of Ethics is a commitment and re-
sud dengan individu dalam Perseroan sponsibility of all individuals of the Com-
dalam Kode Etik ini adalah seluruh ang- pany. What is meant by individuals in the
gota Direksi, anggota Dewan Komisaris, Company in this Code of Ethics are all
seluruh karyawan serta pendukung organ members of the Board of Directors, mem-
yang dimiliki Perseroan. bers of the Board of Commissioners, all
employees and supporting organs owned
by the Company.
Perseroan melakukan sosialisasi Kode Etik The Company socializes the Code of Eth-
di dalam aktivitas sehari-hari dengan mel- ics in daily activities by involving the Hu-
ibatkan departemen Human Resources. man Resources department.
Pokok-pokok Kode Etik Code of Conduct
• Transparansi • Transparency
Menjaga obyektivitas dalam men- Maintain objectivity in running the
jalankan bisnis. Perseroan harus business. The Company must provide
menyediakan informasi yang material material and relevant information in a
dan relevan dengan cara yang mu- manner that is easily accessible and
dah diakses dan dipahami oleh para understood by stakeholders.
pemangku kepentingan.
Perseroan harus menjalankan prinsip The Company must implement the
keterbukaan dengan mengungkap- principle of transparency by disclosing
kan tidak hanya kondisi keuangan not only the Company’s financial con-
Perseroan, tetapi juga setiap tindakan dition, but also any material actions
dan pengambilan keputusan Perse- and decisions made by the Company.
roan yang bersifat material.
• Akuntanbilitas • Accountability
Mempertanggung jawabkan kinerja Accountable for the Company’s per-
Perseroan secara transparan dan wa- formance in a transparent and fair
jar, dan untuk itu Perseroan harus dike- manner, and for that the Company
lola secara benar, terukur dan sesuai must be managed properly, measur-
dengan kepentingan Perseroan den- ably and in accordance with the inter-
gan tetap memperhitungkan kepent- ests of the Company while taking into
ingan seluruh pemangku kepentingan. account the interests of all stakehold-
Akuntabilitas merupakan prasyarat ers. Accountability is a necessary pre-
yang diperlukan untuk mencapai kin- requisite to achieve sustainable perfor-
erja yang berkesinambungan. mance.
• Responsibilitas • Responsibility
Mematuhi peraturan perundang-un- Comply with laws and regulations and
dangan serta melaksanakan tanggu- carry out responsibilities to the commu-
ng jawab terhadap masyarakat dan nity and the environment so that long-
lingkungan sehingga dapat terpeliha- term business continuity can be main-
ra kesinambungan usaha dalam jang- tained and be recognized as a good
ka Panjang dan mendapat penga- corporate citizen.
kuan sebagai good corporate citizen.
• Independensi • Independence
Mengelola Perseroan secara indepen- Manage the Company independent-
dent sehingga masing-masing organ ly so that each organ of the Compa-
Perseroan tidak saling mendominasi ny does not dominate each other and
dan tidak dapat diintervensi oleh pi- cannot be intervened by other parties.
hak lain.
• Keadilan atau kesetaraan • Justice or equality

Pengelolaan Perseroan berdasarkan The management of the Company
asas keadilan dan kesetaraan sesuai is based on the principles of justice
dengan peraturan perundang-un- and equality in accordance with ap-
dangan yang berlaku dan selalu plicable laws and regulations and al-
memperhatikan kepentingan seluruh ways pays attention to the interests of
pemangku kepentingan atas dasar all stakeholders on the basis of justice
keadilan dan kesetaraan sesuai hukum and equality in accordance with ap-
dan peraturan yang berlaku. Apabila plicable laws and regulations. If there
ada pelanggaran terhadap kode etik is a violation of this code of conduct,
ini Perseroan berhak untuk member- the Company has the right to impose
ikan sanksi sesuai dengan peraturan sanctions in accordance with the rules
dan ketentuan yang berlaku di Perse- and regulations that apply in the Com-
roan. pany.
Perseroan telah mengupload kode etik The Company has uploaded the Com-
Perseroan pada situs web Perseroan di pany’s code of ethics on the Compa-
https://himalayaenergi.co.id. ny’s website at https://himalayaener-
gi.co.id.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN

O. Whistleblowing Sytem
Perseroan tidak memiliki kebijakan sistem The Company does not have a whis-
whistleblowing. Apabila terjadi pelang- tleblowing system policy. If there is a vi-
ggaran atau penyimpangan dan ada olation or deviation and there is a com-
keluhan maka setiap individu Perseroan plaint, each individual of the Company is
wajib melaporkan pelanggaran melalui: obliged to report the violation through:
1. Atasan Langsung. 1. Direct Boss.
2. HRD atau Sekretaris Perusahaan. 2. HRD or Corporate Secretary.
3. Direksi Perseroan. 3. The Board of Directors of the Compa-
ny.
4. Dewan Komisaris Perseroan. 4. The Board of Commissioners of the
Company.
VIII TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial Perseroan (CSR) Corporate Social Responsibility (CSR) is the
merupakan kesadaran Perseroan da- awareness of the Company in an effort to
lam upaya mempertanggungjawabkan account for the impact of its operations
dampak operasinya dalam dimensi so- in the social, economic and environmen-
sial, ekonomi, dan lingkungan. Perseroan tal dimensions. The Company realizes that
menyadari bahwa kegiatan operasional the operational activities carried out will
yang dilakukan akan memiliki dampak have an impact on the environment and
terhadap lingkungan dan kehidupan so- social life of the surrounding community,
sial masyarakat sekitar, maka Perseroan so the Company is committed to align-
berkomitmen untuk menyelaraskan kin- ing business performance with providing
erja usaha dengan pemberian manfaat benefits to the community and the envi-
untuk masyarkat dan lingkungan hidup ronment as part of the Company’s stake-
sebagai bagian dari pemangku kepent- holders.
ingan Perseroan.
Program CSR Perseroan berfokus pada The Company’s CSR program focuses on
pengelolaan lingkungan, pengemban- environmental management, social and
gan sosial dan budaya masyarakat, kes- cultural development of the community,
ehatan dan keselamatan kerja, occupational health and safety,
serta tanggung jawab terhadap pelang- and responsibility to customers. The Com-
gan. Perseroan berharap upaya penge- pany hopes that the efforts to manage
lolaan kegiatan CSR dapat mencapai CSR activities can achieve sustainable
tujuan pembangunan berkelanjutan di development goals around the Compa-
sekitar wilayah operasional Perseroan. ny’s operational areas.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP SOCIAL RESPONSIBILITY TO THE ENVIRON-

LINGKUNGAN MENT
Perseroan berkomitmen bahwa dampak The Company is committed that the im-
kegiatan operasional Perseroan terhadap pact of the Company’s operational activ-
lingkungan hidup merupakan risiko yang ities on the environment is a risk that must
harus dimitigasi dan diatasi. Melalui CSR be mitigated and overcome. Through en-
lingkungan, Perseroan berupaya menun- vironmental CSR, the Company seeks to
jukkan kepedulian terhadap lingkungan show concern for the surrounding natural
alam sekitar sehingga pelestarian lingkun- environment so that environmental con-
gan akan tetap terjaga. servation will be maintained.
Untuk menjaga kelestarian lingkungan ini, To preserve this environment, the Compa-
kegiatan operasional Perseroan dilengka- ny’s operational activities are equipped
pi izin lingkungan yang dikeluarkan oleh with environmental permits issued by the
Walikota Semarang dan lokasi SPPBE Per- Mayor of Semarang and the location of
seroan jauh dari area pemukiman pen- the Company’s SPPBE is far from residen-
duduk sehingga polusi udara tidak ber- tial areas so that air pollution does not
dampak langsung ke penduduk sekitar. have a direct impact on the surrounding
population.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP KE- SOCIAL RESPONSIBILITY FOR OCCUPA-

SELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TIONAL SAFETY AND HEALTH
Bagi Perseroan, aspek Keselamatan dan For the Company, the aspect of Occupa-
Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah tional Safety and Health (K3) is one of the
satu aspek penting dari tanggung jawab important aspects of social responsibility
sosial kepada karyawan. Pengelolaan to employees. K3 management is carried
K3 dilakukan sebagai salah satu wujud out as a manifestation of the Compa-
komitmen Perseroan untuk menjamin ny’s commitment to ensure the creation
terciptanya kondisi kerja yang kondu- of conducive, safe and healthy work-
sif, aman dan sehat. Penerapan praktik ing conditions. Implementing correct K3
K3 yang benar dan sesuai dengan atur- practices and in accordance with safety
an keselamatan, maka Perseroan dapat rules, the Company can minimize the risk
meminimalisir risiko kecelakaan dan kese- of accidents and employee health.
hatan karyawan.
Karyawan adalah aset berharga bagi Employees are valuable assets for the
Perseroan oleh karena itu Perseroan ber- Company therefore the Company is
komitmen untuk menjaga kesehatan dan committed to maintaining occupational
keselamatan kerja bagi karyawan. Da- health and safety for employees. In an ef-
lam upaya pencegahan dan penanggu- fort to prevent and overcome accidents
langan kecelakaan atau kondisi gawat or emergency conditions, the Company
darurat Perseroan melakukan beberapa makes several efforts, including:
upaya diantaranya:
1. Melengkapi berbagai perangkat kes- 1. Equip various work safety devices at
elamatan kerja di SPPBE. SPPBE.
2. Pelatihan berkala kepada karyawan 2. Periodic training for employees in deal-
dalam menghadapi kondisi darurat. ing with emergency conditions.
3. Sosialiasi kepada karyawan teruta- 3. Socialization to employees, especially
ma karyawan baru terkait panduan new employees regarding guidelines
menghadapi kondisi darurat. for dealing with emergency condi-
tions.
4. Menyediakan akses evakuasi dalam 4. Provide access to evacuation in an
keadaan darurat. emergency.
Dalam kegiatan operasionalnya, Perse- In its operational activities, the Company

roan memegang prinsip kehati-hatian adheres to the precautionary principle
dan pentingnya keselamatan serta Kes- and the importance of employee safety
ehatan karyawan. Perseroan juga telah and health. The Company also has a gen-
memiliki Sertifikat Ahli Keselamatan dan eral Occupational Safety and Health (K3)
Kesehatan Kerja (K3) umum yang dikelu- Expert Certificate issued by the Manpow-
arkan oleh Dinas Ketenagakerjaan. er Office.
Perseroan juga memfasilitasi kesehatan The Company also facilitates employee

karyawan berupa pengikutsertaan BPJS health in the form of participation in BPJS
Ketenagakerjaan dan Kesehatan. Selain Employment and Health. In addition, the
itu Perseroan juga berupaya untuk meng- Company also strives to respect the rights
hormati hak karyawan atas fasilitas so- of employees to social facilities, including
sial antara lain penyediaan kantin yang the provision of a clean canteen, a place
bersih, tempat tinggal (mess), dan tem- to live (mess), and places of worship.
pat ibadah.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP PE- SOCIAL RESPONSIBILITY TO CUSTOMERS

LANGGAN
Perseroan berupaya menjaga kualitas The Company strives to maintain the qual-
produknya, oleh karena itu Perseroan ity of its products, therefore the Company
menerapkan berbagai kontrol guna implements various controls to provide
memberikan kepastian kepada pelang- assurance to customers that the Com-
gan bahwa produk Perseroan memenuhi pany’s products meet the desired quality
standar kualitas yang diinginkan. standards.
Untuk menjaga kualitas produknya beru- To maintain the quality of its product in
pa gas elpiji, dilakukan audit TUV setiap the form of LPG, a TUV audit is carried out
3 bulan sekali oleh oleh PT Pertamina Pa- every 3 months by PT Pertamina Patra Ni-
tra Niaga sebagai pengendalian internal aga as an internal control for operational
kontrol operasional. control.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP SOCIAL RESPONSIBILITY FOR SOCIAL AND

SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN COMMUNITY
Dalam keterbatasan kondisi keuangan, In the limited financial condition, the Com-
Perseroan semaksimal mungkin tetap ikut pany continues to participate as much
berpartisipasi dalam penyelenggaraan as possible in the implementation of CSR
aktivitas program CSR antara lain: program activities, including:
1. Membuka lapangan kerja di sekitar 1. Creating job opportunities around
Gunung Pati, Semarang. Mount Pati, Semarang.
2. Mayoritas karyawan SPPBE ini berasal 2. The majority of SPPBE employees come
dari penduduk sekitar area Semarang, from residents around the Semarang
Gunung Pati. area, Gunung Pati.
3. Sumbangan 3. Donations
• Setiap tahunnya Perseroan melalui • Every year the Company through its
entitas anak ikut serta menyum- subsidiaries participates in donating
bang hewan qurban kepada RT sacrificial animals to RT around SP-
sekitar SPPBE di Semarang, Gunung PBE in Semarang, Gunung Pati.
Pati. • Participate in donations in holding
• Ikut donasi dalam penyelengga- the Indonesian Independence Day
raan HUT RI setiap tahunnya di seki- every year around the Gunung Pati
tar area Gunung Pati. area.
• Ikut serta dalam donasi bantuan • Participate in Covid aid donations
Covid di kecamatan Gunung Pati. at Gunung Pati’s subdistrict.
• Ikut serta dalam Progam Kerja RW • Participate in the RW VIII Gunung-
VIII Gunungpati dengan memberi- pati work program from by making
kan sumbangan rutin setiap bulan- regular donations every month.
nya.
IX
KEGIATAN TAHUN 2021
2021 Event Highlights
Pada tahun 2021, Perseroan tidak men- In 2021, the Company will not conduct
gadakan kegiatan korporasi yang pent- any important corporate activities.
ing.
LAPORAN KEUANGAN
X
FINANCIAL STATEMENT
LAPORAN KEUANGAN
Financial Statement
PT HIMALAYA ENERGI PERKASA Tbk
DAN ENTITAS ANAK / AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN BESERTA

LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS WITH
INDEPENDENT AUDITOR'S REPORT
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR

PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2021
FOR THE YEAR ENDED
31 DECEMBER 2021
PT HIMALAYA ENERGI PERKASA Tbk PT HIMALAYA ENERGI PERKASA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN BESERTA CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS WITH
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/ INDEPENDENT AUDITOR'S REPORT
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2021 31 DECEMBER 2021
DAFTAR ISI/
TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statements
Laporan Auditor Independen Independent Auditor's Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-2 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Konsolidasian 3 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6 - 39 Notes to Consolidated Financial Statements
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2021 31 DECEMBER 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2021 2020
ASET ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan bank 4 1.249.059.705 1.191.852.646 Cash and banks
Investasi dalam saham 5 1.249.125.000 1.249.125.000 Investment in shares
Piutang reverse repo - neto 6 1.107.000.000 1.107.000.000 Receivables from reverse repo - net
Piutang usaha - pihak ketiga 7 344.456.640 - Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain - pihak ketiga 8 29.800.000 22.200.000 Other receivables - third parties
Pajak dibayar di muka 12a 225.410.882 286.195.139 Prepaid taxes
Jumlah aset lancar 4.204.852.227 3.856.372.785 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets

Uang muka jangka panjang - Long-term advances -
pihak ketiga 25b 6.400.000.000 6.400.000.000 third party
Aset tetap - neto 9 3.762.631.120 4.402.147.932 Fixed assets – net
Kas yang dibatasi penggunaannya 10 583.500.800 581.265.414 Restricted cash
Aset tidak lancar lainnya 11 359.247.900 359.247.900 Other non-current assets
Aset pajak tangguhan 12d 148.166.682 - Deferred tax asset
Jumlah aset tidak lancar 11.253.546.502 11.742.661.246 Total non-current assets
JUMLAH ASET 15.458.398.729 15.599.034.031 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang pajak 12b 50.604.980 50.000 Taxes payable
Utang akrual 13 737.800.000 757.197.500 Accrued payables
Jumlah liabilitas jangka pendek 788.404.980 757.247.500 Total current liabilities
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities

Liabilitas imbalan pascakerja 14 673.484.918 560.399.349 Post-employment benefits liabilities
Utang lain-lain - pihak ketiga 10 500.000.000 500.000.000 Other payables - third party
Jumlah liabilitas jangka panjang 1.173.484.918 1.060.399.349 Total non-current liabilities
JUMLAH LIABILITAS 1.961.889.898 1.817.646.849 TOTAL LIABILITIES
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian sebagai bagian yang tak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian
See the accompanying notes to consolidated financial statements which are an integral part of the consolidated financial statements
1
PT HIMALAYA ENERGI PERKASA, Tbk PT HIMALAYA ENERGI PERKASA, Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN - Lanjutan FINANCIAL POSITION - Continued
31 DESEMBER 2021 31 DECEMBER 2021
Catatan/
Notes 2021 2020
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to owners
kepada pemilik entitas induk of the parent company
Modal dasar - Authorized -
8.840.000.000 saham pada 8,840,000,000 shares
(nilai nominal Rp 100 per saham) (Rp 100 par value per share)
tanggal 31 Desember 2021 as of December 31, 2021 and
dan 31 Desember 2020 December 31,2020
Modal ditempatkan dan Issued and fully
disetor penuh - paid – 2,120,000,000
2.120.000.000 saham pada shares as of
tanggal 31 Desember 2021 as of December 31, 2021 and
dan 31 Desember 2020 15 212.000.000.000 212.000.000.000 December 31,2020
Tambahan modal disetor - neto 16 4.172.656.525 4.172.656.525 Additional paid-in capital - net
Komponen ekuitas lainnya 5 (3.747.375.000) (3.747.375.000) Other equity component
Defisit (203.923.402.753) (203.791.877.605) Deficit
Jumlah ekuitas yang dapat diatribusikan Total equity attributable to owners
kepada pemilik entitas induk 8.501.878.772 8.633.403.920 of the parent company
Kepentingan nonpengendali 4.994.630.059 5.147.983.262 Non-controlling interests
JUMLAH EKUITAS 13.496.508.831 13.781.387.182 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 15.458.398.729 15.599.034.031 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
2
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2021 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2021
Catatan/
Notes 2021 2020
PENDAPATAN NETO 17 3.817.867.200 3.714.160.800 REVENUE
BEBAN POKOK PENDAPATAN 18 (3.086.568.514) (3.162.292.139) COST OF REVENUE
LABA BRUTO 731.298.686 551.868.661 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSE

Beban umum dan administrasi 19 (1.161.756.773) (2.002.145.854) General and administrative expense
Beban pajak penghasilan final 12c - (6.336.205) Final tax expenses
Jumlah beban usaha (1.161.756.773) (2.008.482.059) Total operating expense
RUGI USAHA (430.458.087) (1.456.613.398) OPERATING LOSS
Penyisihan kerugian penurunan Provision for impairment loss on

nilai piutang lain-lain pihak ketiga 8 - (859.731.368) other receivables - third party
Penghasilan (beban) usaha Other operating
lainnya - neto 20 9.101.115 7.518.771 income (expense) - net
RUGI SEBELUM PAJAK LOSS BEFORE

PENGHASILAN (421.356.972) (2.308.825.995) TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK TAX BENEFIT (EXPENSE)

Pajak kini 12c (47.266.778) - Current tax
Pajak tangguhan 12c, 12d 155.994.000 (132.609.596) Deferred tax
Manfaat (beban) pajak - bersih 108.727.222 (132.609.596) Tax benefit (expense) - net
RUGI TAHUN BERJALAN (312.629.750) (2.441.435.591) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos yang tidak akan Item will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement post-employment
imbalan pasca kerja 14 35.578.717 585.730.132 benefits liabilities
Pajak tangguhan terkait (7.827.318) - Related deferred tax
Jumlah penghasilan Total other comprehensive
komprehensif lain 27.751.399 585.730.132 income
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (284.878.351) (1.855.705.459) LOSS FOR THE YEAR
RUGI BERSIH TAHUN BERJALAN LOSS FOR THE YEAR

YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (146.788.417) (1.756.355.492) Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali (165.841.333) (685.080.099) Non-controlling interests
Rugi bersih tahun berjalan (312.629.750) (2.441.435.591) Loss for the year
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE

TAHUN BERJALAN YANG DAPAT LOSS FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (131.525.148) (1.434.203.919) Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali (153.353.203) (421.501.540) Non-controlling interests
Rugi komprehensif tahun berjalan (284.878.351) (1.855.705.459) Comprehensive loss for the year
RUGI PER SAHAM DASAR 21 (0,07) (0,83) BASIC LOSS PER SHARE
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk/

Equity attributable to the owners of the parent entity
Tambahan modal Komponen Kepentingan
disetor - neto/ ekuitas lainnya/ nonpengendali/
Modal saham/ Additional Other equity Defisit/ Jumlah/ Non-controlling Jumlah ekuitas/
Share capital paid-in capital - net component Deficit Total interest Total equity
Saldo per 31 Desember 2019 212.000.000.000 4.172.656.525 (3.747.375.000) (202.357.673.686) 10.067.607.839 5.569.484.802 15.637.092.641 Balance as of December 31, 2019
Rugi tahun berjalan - - - (1.756.355.492) (1.756.355.492) (685.080.099) (2.441.435.591) Loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - 322.151.573 322.151.573 263.578.559 585.730.132 Other comprehensive income
Rugi tahun berjalan - - - (146.788.417) (146.788.417) (165.841.333) (312.629.750) Loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - 15.263.269 15.263.269 12.488.130 27.751.399 Other comprehensive income
LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

137
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
Catatan/
Notes 2021 2020
ARUS KAS DARI CASH FLOW FROM

AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari piutang reverse repo 6 - 393.000.000 Receipts from reverse repo receivables
Penerimaan dari jasa pengisian LPG 3.473.410.560 4.029.793.200 Receipt from LPG refueling services
Pembayaran kepada karyawan (2.315.462.969) (2.622.262.498) Payment to employees
Pembayaran kepada pemasok Payments to suppliers
dan operasi lainnya (1.105.622.229) (1.719.353.123) and other operation
Penerimaan bunga 20 13.243.515 11.368.697 Interest receipts
Pembayaran pajak penghasilan - (7.939.367) Payment for income taxes
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi 65.568.877 84.606.909 operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOW FROM

AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap 9 (8.361.818) (55.172.206) Acquisition of fixed assets
Kas bersih digunakan untuk Net cash used in
aktivitas investasi (8.361.818) (55.172.206) investing activities
KENAIKAN BERSIH NET INCREASE IN

KAS
KASDAN
DANBANK
SETARA KAS 57.207.059 29.434.703 CASH AND BANKS
KAS DAN BANK CASH AND BANKS AT

AWAL TAHUN 1.191.852.646 1.162.417.943 THE BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS AT

AKHIR TAHUN 1.249.059.705 1.191.852.646 THE END OF THE YEAR
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Kegiatan Usaha a. Establishment and Business Activity
PT Himalaya Energi Perkasa Tbk (Perusahaan), dahulu PT PT Himalaya Energi Perkasa Tbk (the Company),
HD Capital Tbk, didirikan dengan nama PT Harumdana formerly PT HD Capital Tbk, was established under the
Sekuritas berdasarkan Akta Notaris No. 24 tanggal 10 name of PT Harumdana Sekuritas based on the Notarial
Februari 1989 yang dibuat di hadapan Soebagjo Deed No. 24 dated 10 February 1989 of Soebagjo
Ronoatmodjo, S.H., Notaris di Jakarta, dan telah disahkan Ronoatmodjo, S.H., Notary in Jakarta and approved by
oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat the Minister of Justice of the Republic of Indonesia by
Keputusan No. C2-3711.HT.01.01.Th.89 tanggal 24 April its Decision Letter No. C2-3711.HT.01.01.Th.89 dated
1989 serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik 24 April 1989 and was published in the State Gazette of
Indonesia No. 97 tanggal 5 Desember 1989, Tambahan No. the Republic of Indonesia No. 97 dated 5 December
3363. 1989, Supplement No. 3363.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa The Company's Articles of Association have been
kali perubahan, dan berdasarkan Akta No. 17 tanggal 03 amended several times, and based on the Deed No. 17
September 2021 dari Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., dated September, 03 2021 from Notary Leolin
sehubungan dengan persetujuan untuk menyesuaikan Jayayanti, S.H., M.Kn., in connection with the approval
Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan to adjust the Company's Articles of Association to
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. comply with the provisions of Financial Services
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka the Plan and Implementation of the General Meeting of
juncto POJK No. 16/POJK.04/2020 dan peraturan lain yang Shareholders of a Public Company in conjunction with
terkait. Akta perubahan tersebut telah memperoleh POJK No. 16/POJK.04/2020 and other related
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia regulations. The amendment deed has obtained
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No.AHU-AH- approval from the Minister of Law and Human Rights of
01.03.0446901 tanggal 10 September 2021. the Republic of Indonesia with Decree No.AHU-AH-
01.03.0446901 dated September 10, 2021.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang In accordance with the Article 3 of the Company’s
lingkup kegiatan usaha Perusahaan meliputi bidang Articles of Association, the Company’s scope of
ketenagalistrikan, industri perdagangan dan jasa. activities comprise of electrification, trade and services
industry.
Sesuai dengan Akta Notaris Rosida Rajagukguk Siregar, Based on Notarial Deed of Rosida Rajagukguk Siregar,
S.H., M.Kn., No. 8 tanggal 8 Januari 2020, para pemegang S.H., M.Kn., No. 8 dated 8 January 2020, the
saham telah menyetujui perubahan tempat kedudukan shareholders approved the changes of the Company’s
Perusahaan dari semula di Jakarta Selatan ke kota domicile from South Jakarta to Semarang, Central
Semarang, Jawa Tengah. Perubahan tersebut telah Jawa. This amendment has been approved by the
memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. Indonesia through Decision Letter No. AHU-
AHU-0006861.AH.01.02 tanggal 27 Januari 2020. 0006861.AH.01.02 dated 27 January 2020.
Perusahaan beroperasi secara komersial pada tanggal 14 The Company started its commercial operations on 14
Juni 1989. June 1989.
b. Komisaris, Direksi, Komite Audit, Sekretaris Perusahaan b. Commissioners, Directors, Audit Committee,
dan Karyawan Corporate Secretary and Employees
Dewan Komisaris dan Direksi Boards of Commissioners and Directors
Berdasarkan Akta No. 53 tanggal 24 September 2020 dan Based on the Deed No. 53 dated 24 September 2020
Akta No. 66 tanggal 21 Juni 2019 dari Notaris Leolin and Deed No. 66 dated 21 June 2019 from Notary
Jayayanti, S.H., M.Kn., susunan Dewan Komisaris dan Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., the composition of the
Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2021 dan Company’s Boards of Commissioners and Directors as
2020 adalah sebagai berikut: of 31 December 2021 and 2020 are as follows:
6
1. UMUM - Lanjutan 1. GENERAL - Continued
dan Karyawan - Lanjutan Corporate Secretary and Employees - Continued
Dewan Komisaris Board of Commissioners

Komisaris Utama Ismayati Solihat President Commissioner
Komisaris Independen Basa Sidabutar Commissioner
Direksi Board of Directors

Direktur Utama Piter Rasiman President Director
Direktur Sigit Suprih Hartono Director
Personil manajemen kunci Perusahaan meliputi seluruh Key management personnel of the Company comprise
anggota Direksi dan Komisaris (selain Komisaris all of the members of Board of Director and
Independen). Manajemen kunci memiliki kewenangan dan Commissioner (except Independent Commissioner).
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin dan Key management has an authority and responsibility for
mengendalikan aktivitas utama Perusahaan. planning, directing and controlling the main activities of
the Company.
Komite Audit Audit Committee
Perusahaan telah membentuk Komite Audit sesuai dengan The Company has established Audit Committee
POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan pursuant to POJK No. 55/POJK.04/2015 regarding the
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, dengan Establishment and the Implementation Guidelines of an
susunan pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 adalah Audit Committee, with the composition as of December
sebagai berikut: 31, 2021 and 2020 as follows:
Ketua Basa Sidabutar Chairman

Anggota Mashita Firdausy Member
Anggota Lena Member
Dewan Komisaris Perusahaan telah menyetujui untuk The Company's Board of Commissioners has agreed to
mengangkat Mashita Firdausy sebagai Anggota Komite appoint Mashita Firdausy as a new member of the Audit
Audit yang baru menggantikan Yuliani Almalita berdasarkan Committee to replace Yuliani Almalita based on the
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 05/HEP-DIR/I/2020 Decree of the Board of Commissioners No. 05 / HEP-
tanggal 24 Januari 2020. DIR / I / 2020 dated January 24, 2020.
Sekretaris Perusahaan dan Audit Internal The Corporate Secretary and Internal Audit
Sekretaris Perusahaan Sigit Suprih Hartono The Corporate Secretary

Kepala Audit Internal Perusahaan Erulina Br Surbakti Head of Internal Audit
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 035/HEP- Based on the Decree of the Board of Directors No. 035 /
DIR/VIII/2020 tertanggal 27 Agustus 2020, sebagaimana HEP-DIR / VIII / 2020 dated 27 August 2020, as
diatur dalam Peraturan No. IX.I.4, Lampiran Kep- regulated in Regulation No. IX.I.4, Annex Kep-63 / PM /
63/PM/1996 tanggal 17 Januari 1996 tentang “Pembentukan 1996 dated January 17, 1996 concerning
Sekretaris Perusahaan”, Perusahaan telah mengangkat "Establishment of the Corporate Secretary", the
Sigit Suprih Hartono sebagai Sekretaris Perusahaan. Company has appointed Sigit Suprih Hartono as
Corporate Secretary.
7
dan Karyawan - Lanjutan Corporate Secretary and Employees - Continued
Pada tanggal 14 Oktober 2020, sesuai dengan Surat On October 14, 2020, in accordance with the Decree of
Keputusan Dewan Direksi No. 043/HEP-DIR/X/2020, yang the Board of Directors No. 043 / HEP-DIR / X / 2020,
telah disampaikan kepada Ketua Dewan Komisioner which has been submitted to the Chairman of the Board
Otoritas Jasa Keuangan, Perusahaan telah of Commissioners of the Financial Services Authority,
memberhentikan Sdr. Siswahyudi SE selaku Kepala Unit the company has dismissed Mr. Siswahyudi SE as the
Audit Internal Perusahaan dan mengangkat Sdri. Erulina Br Head of the Company's Internal Audit Unit and
Surbakti selaku Kepala Unit Audit Internal yang baru. appointed Ms. Erulina Br Surbakti as the new Head of
Internal Audit Unit.
Karyawan Perusahaan Employee of The Company
Jumlah keseluruhan karyawan tetap Perusahaan dan entitas The total number of permanent employees of the
anak pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 masing- Company and its subsidiary as of December 31, 2021
masing adalah 39 dan 40 orang (tidak diaudit). and 2020 were 39 and 40 person (unaudited),
respectively.
c. Penawaran Umum Efek Perusahaan c. The Company’s Public Offerings
Pada tanggal 31 Maret 2004, Perusahaan memperoleh On 31 March 2004, the Company obtained an effective
pernyataan efektif dari Ketua Bapepam-LK dengan Surat statement from Chairman of Bapepam-LK by Letter No.
No. S-728/P004D/2004 untuk melakukan Penawaran Umum S-728/P004D/2004 to conduct an Intial Public Offering
Perdana (IPO) Saham. IPO ini terdiri dari 125.000.000 (IPO). This IPO consist of 125,000,000 Common Shares
Saham Biasa Atas Nama dengan nilai nominal Rp 200 per with nominal value of Rp 200 per share and offering
saham dan harga penawaran Rp 210 per saham. Agio price of Rp 210 per share. The share premium which
saham yang berasal dari selisih lebih antara nilai yang arise from excess of IPO proceeds from shareholder
diterima dari pemegang saham pada saat IPO dengan nilai with nominal value was amounted to Rp 1,250,000,000
nominal saham adalah sebesar Rp 1.250.000.000 dan and deducted by shares issuance cost of Rp
dikurangi dengan beban emisi saham sebesar 1,215,388,886.
Rp1.215.388.886.
Perusahaan telah mencatatkan seluruh sahamnya di BEI The Company has listed all of its shares at the BEI on
pada tanggal 31 Maret 2004. 31 March 2004.
Selanjutnya, Perusahaan pada tanggal 17 Desember 2007 Subsequently, the Company on 17 December 2007
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Bapepam-LK obtained an effective statement from the Chairman of
berdasarkan Surat No. S-6375/BL/2007 untuk melakukan Bapepam-LK based on Letter No. S-6375/BL/2007 to
Penawaran Umum Terbatas I (PUT I) sebesar conduct a Limited Public Offering or right issue I (PUT I)
1.590.000.000 saham dengan harga penawaran sebesar Rp of 1,590,000,000 shares at offering price of Rp 100 per
100 per saham di mana setiap satu (1) saham berhak atas share which each one (1) share entitled for three (3)
tiga (3) saham baru. new shares.
Ikthisar penerbitan dan pencatatan saham Perusahaan di The summary of the issuance and listing of the
BEI adalah sebagai berikut: Company’s shares in BEI are as follows:
Jumlah saham Akumulasi

ditempatkan dan jumlah saham
dan beredar/ tercatat/
Number of Accumulated Nilai
Tahun/ shares issued number of nominal/
Keterangan Year and outstanding listed shares Par value Description
Sebelum Penawaran Before Initial Public
Umum Perdana - 140.000.000 140.000.000 200 Offering
Penawaran Initial Public
Umum Perdana 2004 125.000.000 265.000.000 200 Offering
Pemecahan nilai
nominal saham 2007 265.000.000 530.000.000 100 Share split
Penawaran Umum Limited Public
Terbatas I 2007 1.590.000.000 2.120.000.000 100 Offering I
8
d. Entitas Anak d. Subsidiary
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, informasi As of 31 December 2021 and 2020, information of
mengenai entitas anak yang dikonsolidasikan ke dalam subsidiary which consolidated into the Company's
laporan keuangan Perusahaan adalah sebagai berikut: financial statements are as follows:
Persentase
Tahun kepemilikan
operasi efektif/ Jumlah aset
komersial/ Bidang utama Effective sebelum eliminasi/
Year of usaha/ percentage of Total asset
Entitas anak/ Dimisili/ commercial Main business ownership before elimination
Subsidiary Domicle operation activity 2021 2020 2021 2020
Stasiun Pengangkutan
dan Pengisian Bulk
Elpiji (SPPBE)/
PT Optima Daya Bulk LPG Refuelling
Kapital (OPDAKA) Semarang 2013 Station (SPPBE) 55% 55% 12.700.452.608 12.511.296.955
Dalam laporan keuangan konsolidasian ini, Perusahaan dan In this consolidated financial statements, the Company
entitas anak secara bersama-sama disebut sebagai “Grup”. and subsidiary are referred to as the “Group”.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) a. Compliance with Financial Accounting Standards
(SAK)
Laporan keuangan konsolidasian ini telah disusun dan These consolidated financial statements have been
disajikan sesuai dengan SAK di Indonesia yang meliputi prepared and presented in accordance with Indonesian
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan SAK which comprise of the Statements of Financial
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Accounting Standards (PSAK) and Interpretation of
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Financial Accounting Standards (ISAK) issued by
Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta peraturan terkait yang Financial Accounting Standards Board of the Institute of
diterbitkan oleh OJK, khususnya Peraturan No. VIII.G.7 Indonesia Chartered Accountants (DSAK-IAI) and the
tentang “Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan related OJK regulations particularly Rule No. VIII.G.7 on
Emiten atau Perusahaan Publik”. “Presentation and Disclosures for Financial Statements
of Public Company”.
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Measurement and Preparation of
Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Dasar pengukuran yang digunakan dalam laporan keuangan The measurement basis used in the financial statement
konsolidasian adalah biaya historis, kecuali untuk akun is the historical cost, except for certain accounts which
tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain are measured on the bases as described in the related
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- accounting policies.
masing akun terkait.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk laporan The consolidated financial statements, except for the
arus kas konsolidasian, disusun dengan dasar akrual. consolidated statement of cash flows, are prepared
Laporan arus kas konsolidasian disusun berdasarkan under the accrual basis of accounting. The consolidated
metode langsung dengan mengelompokkan arus kas ke statement of cash flows are prepared using direct
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. method by classifying cash flows into operating,
investing and financing activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam penyusunan Presentation currency used in the preparation of
laporan keuangan konsolidasian adalah Rupiah yang juga consolidated financial statements is Rupiah which also
sekaligus merupakan mata uang fungsional Grup. the functional currency of the Group.
9
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN - Lanjutan 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES -

Continued
c. Perubahan pada Pernyataan Standar Akuntansi c. Changes to Statements of Financial Accounting

Keuangan (PSAK) Standards (“PSAK”)
Berikut ini adalah standar akuntansi keuangan, perubahan, The followings are financial accounting standard,
dan interpretasi standar akuntansi keuangan yang berlaku amendments and interpretation of financial accounting
efektif sejak 1 Januari 2021. standard which become effective starting 1 January
2021.
- Penyesuaian tahunan PSAK 1: “Penyajian laporan - Annual improvement SFAS 1: “Presentation of

keuangan”; financial statements”;
- Penyesuaian tahunan PSAK 13: “Properti Investasi; - Annual improvement SFAS 13: “Investment
properties”;
- Penyesuaian tahunan PSAK 48: “Penurunan nilai aset”; - Annual improvement PSAK 48: “Asset impairment”
- PSAK 112 “Akuntansi wakaf”; - SFAS 112 “Accounting for endowments”;
- Amendemen PSAK 22 “Kombinasi bisnis”; - Amendment of SFAS 22 “Business combination”;
- Amendemen PSAK 71: “Instrumen keuangan”; - Amendment of SFAS 71: “Financial instrument”;
- Amendemen PSAK 55: “Instrumen keuangan: - Amendment of SFAS 55: “Financial instrument:
Pengakuan dan pengukuran”; Recognition and measurement”;
- PSAK 62: “Kontrak asuransi”; - SFAS 62: “Insurance contract”;
- Amendemen PSAK 60: “Instrumen keuangan: - Amendment of SFAS 60: “Financial instrument:
Pengungkapan”; Disclosure”;
- Amendemen PSAK 73: “Sewa”; - Amendment of SFAS 73: “Lease”;
- PSAK 110: “Akuntansi Sukuk”; dan - SFAS 110: “Sukuk Accounting”; and
- PSAK 111: “Akuntansi Wa’d”. - SFAS 111: “Wa’d Accounting”
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards did not
menghasilkan perubahan substansial terhadap kebijakan result in substantial changes to the Group's accounting
akuntansi Grup dan tidak memiliki dampak yang material policies and had no material impact to the financial
terhadap laporan keuangan di tahun berjalan atau tahun statements for current or prior financial years.
sebelumnya.
d. Prinsip-prinsip Konsolidasi d. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan keuangan The consolidated financial statements comprise of the
Perusahaan, selaku entitas induk, dan entitas anak, sebagai financial statements of the Company, as parent entity,
suatu entitas ekonomi tunggal. Entitas anak adalah entitas and its subsidiaries, as a single economic entity.
yang dikendalikan oleh Grup dan pengendalian tersebut Subsidiaries is an entity which is controlled by the
timbul ketika Grup terekspos atau memiliki hak atas imbal Group and such control exist when the Group is
hasil variabel dari keterlibatannya dengan entitas anak dan exposed, or has rights, to variable returns from its
memiliki kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil involvement with subsidiary and has the ability to affect
tersebut melalui kekuasaannya atas entitas anak. those returns through its power over subsidiary.
Entitas anak dikonsolidasikan sejak tanggal akuisisi, yaitu Subsidiary is consolidated from the acquisition date,
tanggal ketika Grup memperoleh pengendalian, sampai being the date when the Group obtains control, until the
dengan tanggal ketika Grup kehilangan pengendalian atas date when the Group’s control ceases. The
entitas anak. Laporan keuangan konsolidasian disusun consolidated financial statements are prepared using
dengan menggunakan kebijakan akuntansi yang sama the same accounting policies for each transaction and
untuk tiap transaksi dan peristiwa lain dalam keadaan yang other events in similar circumstances.
serupa.
Perubahan dalam bagian kepemilikan Grup atas entitas Changes in the Group’s ownership interest in a
anak namun tanpa kehilangan pengendalian adalah subsidiary that do not result in the loss of control are an
transaksi ekuitas dan disajikan dalam akun “Selisih equity transaction and presented as “Difference in
Transaksi dengan Pihak Nonpengendali” pada ekuitas. Transaction with Non-controlling Parties” in equity.
10

Continued
d. Prinsip-prinsip Konsolidasi - Lanjutan d. Principles of Consolidation - Continued
Jika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak maka If the Group lose control of a subsidiary on the date of
Grup pada tanggal hilangnya pengendalian tersebut: loss of control, the Group shall:
• menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap • derecognize the assets (include goodwill) and
goodwill ) dan liabilitas entitas anak pada jumlah liabilities of the subsidiary at its carrying amount;
tercatatnya;
• menghentikan pengakuan jumlah tercatat Kepentingan • derecognize the carrying amount of any Non-
Nonpengendali (KNP); controlling Interest (NCI);
• mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima dan • recognize the fair value of the consideration received
distribusi saham (jika ada); and distribution of shares (if any);
• mengakui setiap sisa investasi pada entitas anak pada • recognize the fair value of any investment retained;
nilai wajarnya;
• mereklasifikasi bagian Grup atas komponen yang • reclassify the Group’s portion on the components that
sebelumnya diakui sebagai penghasilan komprehensif previously recognized in other comprehensive
lain ke laba rugi, atau mengalihkan secara langsung ke income to profit or loss or retained earnings, as
saldo laba; dan appropriate; and
• mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan sebagai • recognize any resulting difference as gain or loss in
keuntungan atau kerugian dalam laba rugi yang profit or loss attributable to the Company, as parent
diatribusikan kepada Perusahaan sebagai entitas induk. entity.
KNP adalah bagian dari ekuitas entitas anak yang tidak NCI is a portion of subsidiary’s equity which are not
dapat diatribusikan baik secara langsung ataupun tidak directly or indirectly attributable to the Company. NCI is
langsung kepada Grup. KNP disajikan pada bagian ekuitas presented in the equity section of the consolidated
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari statement of financial position, separately from the
bagian ekuitas yang dapat diatribusikan kepada equity section attributable to the Company, as the
Perusahaan, selaku entitas induk. Seluruh laba rugi dan parent entity. All profit or loss and each component of
setiap komponen dari penghasilan komprehensif lain other comprehensive income is attributed to the
diatribusikan kepada Perusahaan dan KNP, bahkan jika hal Company and NCI even if this results a deficit balance
ini mengakibatkan KNP memiliki saldo defisit. in NCI.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban dan All assets and liabilities, equity, income, expenses and
arus kas intra kelompok usaha terkait dengan transaksi cash flows relating to transactions between entities of
antar entitas dalam kelompok usaha, termasuk laba atau the group, including unrealized profit or losses that are
rugi yang belum direalisasi dan diakui dalam aset dari recognized in assets and resulting from intra group
transaksi intra kelompok usaha, dieliminasi secara penuh. transaction, are fully eliminated.
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Sesuai dengan PSAK No. 7 (Penyesuaian 2015) tentang In accordance with PSAK No. 7 (Improvement 2015) in
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”, pihak dianggap “Related Party Disclosures”, parties are considered to
berelasi dengan Grup jika salah satu pihak memiliki be related with the Group if one party has the ability to
kemampuan untuk mengendalikan (dengan cara control (through ownership, directly or indirectly) or
kepemilikan langsung maupun tidak langsung) atau exercise significant influence (through participation in
mempunyai pengaruh signifikan (dengan cara partisipasi the financial and operating policies) over the other party
dalam kebijakan keuangan dan operasional) terhadap pihak in making financial and operating decisions.
lain dalam pengambilan keputusan kebijakan keuangan dan
operasional.
Seluruh saldo dan transaksi yang signifikan dengan pihak- All significant balances and transactions with related
pihak berelasi telah diungkapkan dalam catatan atas parties have been disclosed in notes to consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
11

Continued
f. Instrumen Keuangan f. Financial Instruments
Seluruh aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui pada All financial assets and financial liabilities are initially
pengakuan awal pada saat Grup menjadi pihak dari recognized when the Group becomes a party to the
ketentuan kontrak suatu instrumen keuangan. contractual provisions of the instruments.
Grup menerapkan PSAK 71, “Instrumen Keuangan” sejak 1 The Group has adopted PSAK 71, “Financial
Januari 2020. Implementasi dari PSAK 71 tersebut tidak Instruments” from 1 January 2020. The implementation
memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan of PSAK 71 had no significant effect on Group's
keuangan Grup. Sesuai dengan PSAK 71, terdapat tiga financial statements. In accordance with PSAK 71,
klasifikasi pengukuran aset keuangan: (i) biaya perolehan there are three measurement classifications for financial
diamortisasi, (ii) diukur pada nilai wajar melalui penghasilan assets: (i) amortized cost, (ii) fair value through other
komprehensif lain (FVOCI), (iii) diukur pada nilai wajar comprehensive income (FVOCI), (iii) fair value through
melalui laba rugi (FVTPL). profit or loss (FVTPL).
Aset keuangan Grup yang terdiri dari kas dan bank, piutang The Group’s financial assets comprise cash and banks,
reverse repo, piutang usaha, piutang lain-lain, uang jaminan trade accounts receivable, other accounts receivable
dan aset tidak lancar lainnya, serta liabilitas keuangan Grup and other non-current assets, and the Group’s financial
yang terdiri dari utang usaha, utang akrual, utang lain-lain liabilities comprise trade accounts payable, accrued
dan liabilitas sewa, diklasifikasikan sebagai “instrumen payables, other accounts payable and lease liabilities,
keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi”. are classified as “financial instruments measured at
amortized costs”.
Suatu aset keuangan diukur pada biaya perolehan A financial asset is measured at amortised cost if it
diamortisasi jika memenuhi kedua kondisi berikut dan tidak meets both of the following conditions and is not
ditetapkan untuk diukur pada nilai wajar melalui laba rugi: designated as at fair value through profit or loss:
• Dikelola dalam model bisnis yang bertujuan untuk • It is held within a business model whose objective is
memiliki aset keuangan dalam rangka mendapatkan arus to hold financial assets to collect contractual cash
kas kontraktual; dan flows; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan • Its contractual terms give rise on specified dates to
menghasilkan arus kas pada tanggal tertentu yang cash flows that are solely payments of principal and
semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah interest on principal amount outstanding.
pokok terutang.
Aset keuangan Grup yang terdiri dari investasi dalam saham The Group’s financial assets comprise investment in
diklasifikasikan sebagai “instrumen keuangan yang diukur shares are classified as “financial instruments measured
pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain at fair value through other comprehensive income
(FVOCI)". (FVOCI)".
Grup mengakui provisi atas kerugian penurunan nilai untuk The Group recognises impairment loss provision for
kerugian kredit ekspektasian atas aset keuangan yang expected credit losses (ECLs) on financial assets
diukur pada biaya perolehan diamortisasi. Provisi atas measured at amortised cost. Impairment loss provision
kerugian penurunan nilai piutang usaha diukur dengan for trade receivables are measured at an amount equal
jumlah yang sama dengan kerugian kredit ekspektasian to lifetime ECLs. Lifetime ECLs are the ECLs that result
sepanjang umurnya. Kerugian kredit ekspektasian from all possible default events over the expected life of
sepanjang umurnya adalah kerugian kredit ekspektasian a financial instrument.
yang dihasilkan dari semua kemungkinan kejadian gagal
bayar sepanjang umur yang diharapkan dari suatu
instrumen keuangan.
12

Continued
f. Instrumen Keuangan - Lanjutan f. Financial Instruments - Continued
Ketika menentukan apakah risiko kredit dari suatu aset When determining whether the credit risk of a financial
keuangan telah meningkat secara signifikan sejak asset has increased significantly since initial recognition
pengakuan awal dan ketika memperkirakan kerugian kredit and when estimating ECLs, the Group considers
ekspektasian, Grup mempertimbangkan informasi relevan reasonable and supportable information that is relevant
yang wajar dan dapat dibuktikan dan tersedia tanpa biaya and available without undue cost or effort. This includes
atau usaha yang tidak semestinya. Ini mencakup informasi both quantitative and qualitative information and
dan analisis kuantitatif dan kualitatif, berdasarkan analysis, based on the Group’s historical experience
pengalaman historis Grup dan penilaian kredit dan termasuk and informed credit assessment and including forward-
informasi masa depan. looking information.
Grup menganggap aset keuangan gagal bayar ketika The Group considers a financial asset to be in default
pelanggan tidak mampu membayar kewajiban kreditnya when the customer is unlikely to pay its credit
kepada Grup secara penuh. Periode maksimum yang obligations to the Group in full. The maximum period
dipertimbangkan ketika memperkirakan kerugian kredit considered when estimating ECLs is the maximum
ekspektasian adalah periode maksimum kontrak dimana contractual period over which the Group is exposed to
Grup terekspos terhadap risiko kredit. credit risk.
Kerugian kredit ekspektasian adalah perkiraan probabilitas- ECLs are probability-weighted estimate of credit losses.
tertimbang dari kerugian kredit. Kerugian kredit diukur Credit losses are measured as the present value of all
sebagai nilai sekarang dari semua kekurangan penerimaan cash shortfalls (i.e. the difference between the cash
kas (yaitu perbedaan antara arus kas terutang dari suatu flows due to the entity in accordance with the contract
entitas berdasarkan kontrak dan arus kas yang Grup and the cash flows that the Group expects to receive).
harapkan untuk diterima). Kerugian kredit ekspektasian ECLs are discounted at the effective interest rate of the
didiskontokan pada tingkat bunga efektif dari aset keuangan financial asset.
tersebut.
Aset dan liabilitas keuangan dapat saling hapus dan nilai Financial assets and liabilities are offset and the net
netonya disajikan dalam laporan posisi keuangan apabila amount is presented in the statement of financial
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan position when there is a legal right of offset and there is
saling hapus atas jumlah yang telah diakui dan ada maksud an intention to settle on a net basis, or when the asset
untuk melakukan penyelesaian tersebut secara neto, atau is realized and the liability settled simultaneously.
apabila aset direalisasi dan liabilitas diselesaikan secara
bersamaan.
g. Kas dan Bank g. Cash and Banks
Kas dan bank terdiri dari uang kas dan uang yang ada di Cash and banks consist of cash on hand and in banks
bank dan tidak digunakan sebagai jaminan atas utang serta and are not used as collateral of obligation and there is
tidak dibatasi penggunaannya. no restriction of the use.
h. Transaksi Reverse Repo h. Reverse Repo Transactions
Transaksi beli dengan janji jual kembali (reverse repo) Reverse repo transactions is financing transactions
merupakan transaksi pembiayaan dengan jaminan portofolio secured by shares portofolio.
efek.
Transaksi reverse repo disajikan dalam laporan keuangan Reverse repo transactions presented in the
konsolidasian sebesar nilai penjualan kembali dikurangi consolidated financial statements as the resale value
penghasilan bunga yang belum diamortisasi. net of unamortized interest income.
Pendapatan bunga yang timbul atas perjanjian reverse repo Interest income on a reverse repo agreements are
ditangguhkan dan diamortisasi sepanjang periode kontrak deferred and amortized over the contract with the
dengan metode suku bunga efektif. effective interest rate method.
13

Continued
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada biaya Fixed assets are initially recorded at cost which
perolehan yang meliputi harga pembelian, biaya pinjaman includes the purchase price, borrowing costs and other
dan biaya lainnya yang dapat distribusikan secara langsung costs directly attributable to bring the asset to the
untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diperlukan. present location and condition. Cost also includes the
Biaya perolehan juga termasuk biaya penggantian bagian cost of replacing part of fixed assets if met the
aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria recognition criteria.
pengakuan.
Setelah pengakuan awal, Grup menggunakan model biaya Subsequent to initial recognition, the Group uses cost
di mana seluruh aset tetap diukur sebesar biaya perolehan model in which fixed assets are measured at cost less
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian accumulated depreciation and accumulated impairment
penurunan nilai (jika ada). Seluruh biaya pemeliharaan dan losses (if any). All costs of maintenance and repairs that
perbaikan yang tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui do not meet the recognition criteria are recognized in
dalam laba rugi pada saat terjadinya. profit or loss as incurred.
Penyusutan dihitung sejak aset tetap siap untuk digunakan Depreciation begins when the fixed assets are ready for
dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan used using straight-line method over the estimated
taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap yang useful lives of the assets as follows:
bersangkutan sebagai berikut:
Tahun / Years
Bangunan 20 Building
Peralatan Stasiun Pengangkutan dan LPG Bulk Hauling and Refueling
Pengisian Bulk Elpiji (SPPBE) 8 Station (SPPBE) Equipment
Kendaraan 4-8 Vehicles
Peralatan kantor 4-8 Office equipment
Penyusutan diakui bahkan jika nilai wajar aset melebihi Depreciation is recognized even if the fair value of the
jumlah tercatatnya, sepanjang nilai residu aset tidak asset exceeds its carrying amount, as long as the
melebihi jumlah tercatatnya. Nilai residu suatu aset dapat asset’s residual value does not exceed its carrying
meningkat menjadi suatu jumlah yang setara atau lebih amount. The residual value of an asset may increase to
besar daripada jumlah tercatatnya. Ketika hal tersebut an amount equal to or greater than the asset’s carrying
terjadi, maka beban penyusutan aset tersebut adalah nol, amount. If it does, the asset’s depreciation charge is
hingga nilai residu selanjutnya berkurang menjadi lebih zero unless and until its residual value subsequently
rendah daripada jumlah tercatatnya. decreases to an amount below the asset’s carrying
amount.
Penyusutan tidak dihentikan meskipun aset tidak digunakan Depreciation does not be ceased when the asset
atau dihentikan penggunaannya, kecuali telah habis becomes idle or retired from active use unless the asset
disusutkan. is fully depreciated.
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan metode The estimated useful lives, residual value and
penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan pengaruh dari depreciation method of fixed assets are reviewed at
setiap perubahan tersebut dicatat sebagai perubahan each year end with the effect of any changes accounted
estimasi akuntansi yang diakui secara prospektif. for as change in accounting estimates which recognize
on a prospective basis.
Bagian aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of fixed assets are derecognized upon disposal
dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis masa or when no future economic benefits are expected from
depan yang diharapkan dari penggunaan atau its use or disposal. Any gain or loss arising on
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari penghentian derecognition of the asset (accounted as the difference
pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara jumlah between the net proceeds from disposal and the
neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari aset tetap) carrying amount of fixed asset) is recognized in profit or
diakui dalam laba rugi pada tahun aset tersebut dihentikan loss in the year of derecognition.
pengakuannya.
14

Continued
j. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan j. Impairment of Non-financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, manajemen menilai apakah At each reporting date, management assesses whether
terdapat indikasi suatu aset non keuangan mengalami there is an indication of a non-finansial asset may be
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, maka Grup impaired. If such indication exists, the Group makes an
membuat estimasi jumlah terpulihkan atas aset tersebut. estimate of recoverable amount of the asset.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset individual The recoverable amount for an individual asset is the
adalah jumlah yang lebih tinggi antara 1) nilai wajar aset higher amount between 1) the fair value of an asset or
atau unit penghasil kas (UPK) dikurangi biaya untuk menjual cash-generating unit (CGU) less costs to sale and 2) the
dengan 2) nilai pakainya, kecuali aset tersebut tidak value in use, unless the asset does not generate cash
menghasilkan arus kas masuk yang sebagian bisa in flows that are largely independent of those from other
independen dari aset atau kelompok aset lain. Dalam assets or groups of assets. In assessing value in use,
menghitung nilai pakai, estimasi arus kas masa depan neto the estimated net future cash flows are discounted to
didiskontokan ke nilai kini dengan menggunakan tingkat their present value using a pre-tax discount rate that
diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian reflects current market assessments of the time value of
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset. money and the risks specific to the asset. In determining
Sedangkan dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya fair value less costs to sell, the Group takes into
untuk menjual, Grup memperhitungkan kemampuan pelaku account a market participant's ability to generate
pasar untuk menghasilkan manfaat ekonomi dengan economic benefits by using the assets in its highest and
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan best use or by selling it to another market participant
terbaiknya atau menjualnya kepada pelaku pasar lain yang that would use the assets in its highest and best use.
akan menggunakan aset tersebut dalam pengunaan The Group might use appropriate valuation technique to
tertinggi dan terbaiknya. Dalam hal ini, Grup dapat determine the fair value of assets.
menggunakan teknik penilaian yang sesuai dalam keadaan
dan di mana data yang memadai tersedia untuk mengukur
nilai wajar aset.
Apabila jumlah tercatat aset lebih besar daripada jumlah If the asset's carrying amount exceeds its recoverable
terpulihkannya, maka aset tersebut dipertimbangkan amount, the asset is considered impaired and is written
mengalami penurunan nilai dan jumlah tercatat aset down to its recoverable amount. Impairment loss is
diturunkan nilainya menjadi sebesar jumlah terpulihkannya. recognized in profit or loss.
Rugi penurunan nilai diakui pada laba rugi.
Penilaian yang dilakukan pada setiap tanggal pelaporan Assessment made at each reporting date as to whether
juga menguji apakah terdapat indikasi bahwa rugi there is an indication that previously recognized
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode impairment losses may no longer exist or may have
sebelumnya mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah decreased. If such indication exists, the Company
menurun. Jika terdapat indikasi tersebut, maka Perusahaan estimates the recoverable amount of the asset or CGU.
mengestimasi jumlah terpulihkan aset atau UPK tersebut. Previous recognized impairment loss is reversed only if
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui dalam periode there has been a change in the assumptions used to
sebelumnya akan dibalik hanya jika terdapat perubahan determine the assets recoverable amount since the last
asumsi-asumsiyang digunakan untuk menentukan jumlah impairment loss was recognized.
terpulihkan aset tersebut sejak rugi penurunan nilai yang
terakhir diakui.
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke jumlah In this case, the carrying amount of the asset is
terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi sehingga increased to its recoverable amount. The reversal is
jumlah tercatat aset tidak melebihi jumlah terpulihkannya limited so that the carrying amountof the asset will not
ataupun jumlah tercatatnya, setelah dikurangi penyusutan, exceed the recoverable or carrying amount, net of
seandainya tidak ada rugi penurunan nilai yang telah diakui depreciation, had no impairment loss been recognized
untuk aset tersebut pada tahun sebelumnya. Pembalikan previously. Such reversal is recognized in profit or loss.
rugi penurunan nilai diakui dalam laba rugi. Setelah After reversal, the future depreciation of assets is
pembalikan tersebut, penyusutan aset disesuaikan di adjusted to allocate the revised carrying amount of
periode mendatang untuk mengalokasikan jumlah tercatat asset, less any residual value, using the systematic
aset yang direvisi dikurangi nilai residunya, dengan dasar basis throughout the remaining useful lives.
yang sistematis selama sisa umur manfaatnya.
15

Continued
k. Liabilitas Imbalan Pascakerja k. Post-employment Benefits Liabilities
Grup menerapkan PSAK No. 24 (Penyesuaian 2015) The Group applying PSAK No. 24 (Improvement 2015)
"Imbalan Kerja", dalam mengakui liabilitas imbalan pasca "Employee Benefits", in provides post-employment
kerja kepada karyawan sesuai dengan ketentuan minimum benefits to its employees in accordance with the
di dalam Undang-Undang No. 13/2003 tentang minimum requirement under Law No. 13/2003 on "Man-
"Ketenagakerjaan". Perhitungan liabilitas imbalan pasca power". The calculation of post-employment benefits
kerja tersebut didasarkan pada metode aktuarial Projected liabilities is based on the actuarial Projected Unit Credit
Unit Credit setelah memperhitungkan kontribusi yang dibuat method after considering the contribution made to such
terkait dengan program (jika ada). program (if exist).
Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan pasca kerja The amount recognized as post-employment benefits
pada laporan posisi keuangan merupakan nilai kini liabilitas liabilities in the statement of financial position
imbalan pasti serta penyesuaian atas biaya jasa lalu. Grup represents the present value of defined benefit
mengakui seluruh keuntungan atau kerugian aktuarial obligation and the adjustment for past service costs.
melalui penghasilan komprehensif lain. The Group recognized all actuarial gains or losses
through other comprehensive income.
l. Tambahan Modal Disetor l. Additional Paid-in Capital
Tambahan modal disetor meliputi selisih antara agio saham Additional paid-in capital comprise of the difference
(yaitu kelebihan setoran pemegang saham di atas nilai between the excess of paid-up share capital made by
nominal) dengan biaya-biaya saham yang terkait langsung shareholders over its par value and the direct costs
dengan penerbitan efek ekuitas Perusahaan dalam incurred in respect of the issuance of the Company's
penawaran umum dan selisih antara aset dan liabilitas shares in the public offering anddifference between tax
pengampunan pajak. amnesty assets and liabilities.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expense Recognition
Grup menerapkan PSAK No. 72, “Pendapatan dari Kontrak The Group has adopted PSAK No. 72, “Revenue from
dengan Pelanggan” sejak 1 Januari 2020. Implementasi dari Contracts with Customers” from 1 January 2020. The
PSAK 72 tersebut tidak memiliki dampak yang signifikan implementation of PSAK 71 had no significant effect on
terhadap laporan keuangan Grup. Group's financial statements.
PSAK 72 menggantikan PSAK 23, “Pendapatan” dan PSAK 72 replaces PSAK 23, “Revenue” and introduces
memperkenalkan model pengakuan pendapatan 5 (lima) 5 (five)-step model of revenue recognition and
langkah dan menentukan pengakuan pendapatan, yaitu determines that the revenue is recognized when control
terjadi ketika pengendalian atas barang telah dialihkan atau of goods has been transferred or when (or during) the
pada saat (atau selama) jasa diberikan (kewajiban rendering of services (performance obligation is
pelaksanaan telah dipenuhi). satisfied).
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada saat Revenue from the sale of goods is recognized when the
pengendalian atas barang telah berpindah kepada control of goods has been transferred to the customer.
pelanggan. Pendapatan jasa diakui pada saat pelanggan Revenue from the rendering of service is recognized
menerima dan mengkonsumsi manfaat dari jasa tersebut. when the customer has received and consumed benefit
from the services.
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual). Expenses are recognized when incurred (accrual basis).
16

Continued
n. Pajak Penghasilan n. Income Tax
Pajak Penghasilan Kini Current Income Tax
Aset (liabilitas) pajak kini ditentukan sebesar jumlah Current tax asset (liability), which is determined by the
ekspektasi restitusi dari (atau dibayarkan kepada) otoritas amount of the expected refund from (or payable to) the
perpajakan yang dihitung menggunakan tarif pajak (dan tax authorities, is calculated using tax rates (and tax
peraturan perpajakan) yang telah berlaku atau secara laws) that have been enacted or substantively enacted
substantif telah berlaku pada tanggal laporan posisi at the consolidated statements of financial position date.
keuangan konsolidasian.
Pajak kini diakui atas laba kena pajak dalam laporan laba Current income tax is recognized upon taxable income
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian tahun in the consolidated statements of profit or loss and other
berjalan kecuali apabila pajak tersebut terkait dengan comprehensive income for the year except to the extent
transaksi yang diakui di luar laba rugi (baik diakui pada that the tax relates to transactions recognized outside
penghasilan komprehensif lain ataupun dibebankan secara profit or loss (either in other comprehensive income or
langsung ke ekuitas). charged directly in equity).
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan metode Deferred tax is recognized using the liability method on
liabilitas atas perbedaan temporer antara dasar pajak aset temporary differences arising between the tax bases of
dan liabilitas dengan jumlah tercatatnya pada tiap tanggal assets and liabilities and their carrying amount for
pelaporan. reporting purposes at the end of the reporting period.
Pajak tangguhan diakui atas laba kena pajak di dalam Deferred tax is recognizedon taxable income in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian tahun berjalan kecuali apabila pajak tersebut comprehensive income for the year except to the extent
terkait dengan transaksi yang diakui di luar laba rugi (baik that the tax relates to transactions recognized outside
diakui pada penghasilan komprehensif lain ataupun profit or loss (either in other comprehensive income or
dibebankan secara langsung ke ekuitas). charged directly in equity).
Liabilitas pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
temporer kena pajak. Aset pajak tangguhan diakui atas temporary differences. Deferred tax assets are
seluruh perbedaan temporer yang dapat dikurangkan, serta recognized for all deductible temporary differences,
atas kredit pajak dan akumulasi rugi fiskal yang belum carry forward of unused tax credits and unused tax
digunakan sepanjang masih dapat dimanfaatkan. Jumlah losses, to the extent that can be utilized. The carrying
tercatat aset pajak tangguhan ditelaah setiap akhir tanggal amount of deferred tax assets are reviewed at each end
pelaporan dan dikurangi ketika tidak terdapat kemungkinan of the reporting date and reduced to the extend that it is
bahwa laba kena pajak akan tersedia dalam jumlah yang no longer probable that sufficient taxable profit will be
memadai untuk memanfaatkan seluruh atau sebagian aset available to allow all or part of the deferred tax assets to
pajak tangguhan tersebut. be utilized.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
menggunakan tarif pajak yang diekspektasikan akan tax rates that are expected to apply to the year when
berlaku ketika aset dipulihkan atau liabilitas diselesaikan the asset is realized or the liability is settled based on
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) yang tax rates (and tax laws) that have been enacted or
berlaku atau secara substansial telah diberlakukan pada substantively enacted at the consolidated statement of
tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian. financial position date.
17

Continued
n. Pajak penghasilan - Lanjutan n. Income tax - Lanjutan
Pajak Tangguhan - Lanjutan Deferred Tax - Lanjutan
Pajak tangguhan diakui atas laba kena pajak di dalam Deferred tax is recognized on taxable income in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain tahun statements of profit or loss and other comprehensive
berjalan kecuali apabila pajak tersebut terkait dengan income for the year except to the extent that the tax
transaksi yang diakui di luar laba rugi (baik diakui pada relates to transactions recognized outside profit or loss
penghasilan komprehensif lain ataupun dibebankan secara (either in other comprehensive income or charged
langsung ke ekuitas). directly in equity).
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling hapus, jika Deferred tax assets and liabilities can be offset if, and
dan hanya jika, 1) terdapat hak yang dapat dipaksakan only if, 1) there is a legally enforceable right to offset the
secara hukum untuk melakukan saling hapus antara aset current tax assets and liabilities and 2) the deferred tax
dan liabilitas pajak kini dan 2) aset serta liabilitas pajak assets and liabilities relate to the same taxable entity
tangguhan tersebut terkait dengan pajak penghasilan yang and the same taxation authority.
dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama.
Pajak Final Final Tax
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) No. 46 Tahun Pursuant to Government Regulation (PP) No. 46 Year
2013, wajib pajak yang memenuhi kriteria tertentu dan 2013, taxpayer who meet certain criterias and has a
memiliki peredaran bruto tidak melebihi Rp4,8 miliar dalam gross turn over not exceed than Rp 4.8 billion within
satu tahun pajak dikenai pajak penghasilan final sebesar one fiscal year is subjected to final income tax of 1%.
1%. Pajak penghasilan final tersebut didasarkan pada Such final income tax is calculated based on gross
peredaran bruto dari usaha dalam satu tahun pajak terakhir revenue of prior fiscal year.
sebelum tahun pajak yang bersangkutan.
Ketika wajib pajak memiliki peredaran bruto: When taxpayer has a gross revenue:
• Kumulatif melebihi Rp 4,8 miliar dalam satu tahun pajak, • In cummulative exceed than Rp 4.8 billion within a
wajib pajak tetap dikenai tarif pajak final 1%. fiscal year, taxpayer still subjected to final tax rate
• Telah melebihi jumlah Rp 4,8 miliar pada satu tahun 1%.
• Exceed than Rp 4.8 billion in a fiscal year, then in the
pajak, pada tahun pajak berikutnya wajib pajak dikenai following fiscal year such taxpayer is subject to
tarif pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan Undang- corporate income tax rate in accordance with Income
Undang Pajak Penghasilan. Tax Law.
Selanjutnya PP No. 46 di atas telah digantikan dengan PP Moreover, PP No. 46 then replaced with PP No. 23
No. 23 Tahun 2018. Sesuai dengan PP No. 23 Tahun 2018 Year 2018. In accordance with PP No. 23 2018
tentang pajak penghasilan atas penghasilan dari usaha regarding income tax on income from business received
yang diterima atau diperoleh pajak yang memiliki peredaran or obtained by taxes which have certain gross
bruto tertentu dilakukan pemotongan pajak penghasilan circulation, the final income tax is deducted by 0.5% of
bersifat final sebesar 0,5% dari jumlah peredaran bruto the total gross circulation starting in the period July
dimulai pada periode Juli 2018. Perusahaan menerapkan 2018. The Company has implemented this PP since
PP tersebut sejak periode Juli 2018 (Catatan 12c). July 2018 (Note 12c).
Mulai tahun 2021, Perusahaan tidak dikenakan pajak Starting in 2021, the Company is not subject to final
penghasilan final karena tidak memenuhi kriteria wajib pajak income tax because it does not meet the criteria for
yang dikenakan pajak final sesuai PP No. 23 Tahun 2018 taxpayers who are subject to final tax according to PP
(Catatan 12c). No. 23 of 2018 (Note 12c).
18

Continued
o. Laba (Rugi) per Saham o. Earning (Loss) per Share
Laba (rugi) per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings (loss) per share is computed by dividing
(rugi) tahun berjalan yang diatribusikan kepada pemilik income (loss) for the years attributable to owners of the
entitas induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham parent company with the weighted average number of
yang ditempatkan dan disetor penuh selama tahun berjalan issued and fully paid shares outstanding for the years
setelah memperhitungkan dampak retrospektif pemecahan after considered the retrospective effect on share split
atau penggabungan nilai nominal saham (jika ada). or share reverse (if any).
Sedangkan, laba (rugi) per saham dilusian dihitung dan Diluted earnings (loss) per share is calculated when the
disajikan apabila Perusahaan memiliki instrumen berpotensi Company has instruments which are dilutive potential
saham biasa yang bersifat dilutif. ordinary shares.
p. Segmen Operasi p. Operating Segment
Segmen operasi disajikan dengan cara yang serupa dengan Operating segments are presented consistently with the
pelaporan internal yang disampaikan oleh para manajer internal reporting prepared by segment managers to the
segmen kepada pembuat keputusan operasional. Segmen operational decision maker. Operating segments are
operasi tersebut dikelola secara independen oleh tiap-tiap independently managed by the respective manager who
manajer yang bertanggungjawab atas kinerja dari masing- responsible for the performance of respective operating
masing segmen operasi dalam lingkup wewenangnya. segment under their charge. While operating decision
Sedangkan pembuat keputusan operasional adalah pihak maker is the onewho regularly review the segment
yang melakukan penelaahan terhadap laporan segmendi result in order to allocate resources to the segment and
mana laporan tersebut akan digunakan sebagai dasar untuk to assess the segment performance. Information
mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja segrnen. reported to the chief operating decision maker for the
Informasi yang digunakan oleh pengambil keputusan purpose of resource allocation and assessment of their
operasional dalam rangka alokasi sumber daya dan performance is more specifically focused on the
penilaian kinerja mereka terfokus pada kategori dari setiap category of each business.
bidang usaha.
3. PERTIMBANGAN ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGEMENTS,

YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian mengharuskan The preparation of consolidated financial statements
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi requires management to make judgments, estimates and
yang akan mempengaruhi jumlah-jumlah pendapatan, beban, assumptions that affect the reported amounts of income,
aset dan liabilitas yang dilaporkan, serta pengungkapan atas expenses, assets and liabilities and disclosure of
liabilitas kontinjensi pada akhir periode pelaporan. Pertimbangan contingent liabilities at the end of reporting period.
dan estimasi yang digunakan dalam mempersiapkan laporan Judgments and estimates used in preparing the
keuangan konsolidasian tersebut ditelaah secara berkala consolidated financial statements are reviewed periodically
berdasarkan pengalaman historis dan berbagai faktor, termasuk based on historical experience and various factors,
ekspektasi dari kejadian-kejadian di masa depan yang mungkin including expectations and events in the future that may
terjadi. Namun, hasil aktual dapat berbeda dengan jumlah yang occur. However, actual results may differ from these
diestimasi. Adanya ketidakpastian terkait dengan asumsi dan estimates. The uncertainty about these assumptions and
estimasi dapat mengakibatkan penyesuaian material terhadap estimates could result in outcome that required a material
jumlah tercatat aset dan liabilitas pada periode pelaporan adjustment to the carrying amounts of assets and liabilities
berikutnya. affected in the future period.
19

YANG SIGNIFIKAN - Lanjutan ESTIMATES AND ASSUMPTIONS - Continued
Pertimbangan dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi Judgments Made in the Application of Accounting
Policies
Pertimbangan yang memiliki pengaruh paling signifikan atas The judgment are made by management in the process of
jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan keuangan applying the Group’s accounting policies which have the
konsolidasian yang dibuat oleh manajemen dalam rangka most significant effects on the amounts recognised in the
penerapan kebijakan akuntansi Grup adalah klasifikasi aset dan consolidated financial statements is classification of
liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
Grup mengklasifikasikan aset dan liabilitas keuangan sesuai The Group classifies its financial assets and liabilities in
dengan ketentuan di dalam PSAK No. 71, “Instrumen accordance with the requirement under PSAK 71,
Keuangan”. Tiap-tiap kelompok aset dan liabilitas keuangan “Financial Instruments”. Each category of financial assets
memiliki dampak perlakuan akuntansi yang berbeda (Catatan and liabilities has difference impacts on the accounting
2f). (Note 2f).
Asumsi dan Sumber Estimasi Ketidakpastian Assumption and Key Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi dan sumber utama dari estimasi ketidakpastian pada The key assumptions concerning the future and other key
tanggal pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi sources of uncertainty of estimation at the reporting date
penyesuaian yang material terhadap jumlah tercatat aset dan that have a significant risk of causing material adjustments
liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup to the carrying amounts of assets and liabilities within the
mendasarkan asumsi dan estimasi pada tolak ukur yang next financial year are disclosed below. The Group based
tersedia pada saat laporan keuangan konsolidasian disusun. its assumptions and estimates on parameters available
Keadaan dan asumsi mengenai perkembangan masa depan when the consolidated financial statements were prepared.
yang ada saat ini dapat berubah akibat perubahan pasar atau Existing circumstances and assumptions about future
situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan developments may change due to market changes or
dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. circumstances arising beyond the control of the Group.
Such changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Penurunan Nilai Piutang Reverse Repo dan Piutang Lain-lain Impairment of Receivables from Reverse Repo and Other
Receivables
Perusahaan pada setiap tanggal pelaporan mengevaluasi The Company assesses at the end of each reporting period
apakah terdapat bukti objektif bahwa aset keuangan mengalami whether there is any objective that a financial asset is
penurunan nilai. Untuk menentukan apakah terdapat bukti impaired. In order to determine whether there is objective
objektif penurunan nilai, Grup mempertimbangkan beberapa evidence of impairment, the Group considers several
faktor seperti kemungkinan kebangkrutan atau kesulitan factors such as the probability of insolvency or significant
keuangan signifikan yang dialami oleh pelanggan dan financial difficulties of the customers and default or
wanprestasi atau penundaan pembayaran dalam jumlah yang significant delay in payments and loss of an active market
signifikan dan hilangnya pasar aktif dari aset keuangan akibat for financial assets due to financial difficulties.
kesulitan keuangan.
Ketika terdapat bukti objektif penurunan nilai, jumlah dan waktu When there is objective evidence of impairment, the
dari arus kas masa depan diestimasikan dengan amount and timing of future cash flow are estimated after
memperhitungkan arus kas yang dapat dihasilkan dari consider the cash flows earned from reposses of collateral
pengambilalihan agunan dikurangi biaya untuk memperoleh dan less cost for reposses and sale collateral, regardless the
menjual agunan, terlepas kemungkinan pengambilalihan likelihood of such foreclose. Loss from impairment is
tersebut berpeluang terjadi atau tidak. Kerugian penurunan nilai recognized when the net estimated of future cashflow from
diakui ketika estimasi arus kas masa depan neto dari piutang such receivable lower than its carrying amount. The
tersebut lebih rendah dari jumlah tercatatnya. Jumlah tercatat carrying amount of receivables from reverse repo and other
piutang reverse repo dan piutang lain-lain masing-masing receivables are disclosed in Notes 6 and 8 to consolidated
diungkapkan di dalam Catatan 6 dan 8 atas laporan keuangan financial statements.
konsolidasian.
20

YANG SIGNIFIKAN - Lanjutan ESTIMATES AND ASSUMPTIONS - Continued
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus Fixed assets are depreciated using the straight-line method
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis dari aset yang over the estimated economic useful lives of the assets
bersangkutan yang berkisar antara 4 hingga 20 tahun, suatu within 4 to 20 years, a common live expectancy. Changes
kisaran yang umumnya diperkirakan. Perubahan dalam pola in the expected level of usage and technological
pemakaian dan tingkat perkembangan teknologi dapat development could impact the economic useful lives and
mempengaruhi masa manfaat ekonomis serta nilai residu dari residual values of fixed assets and mining properties
aset tetap dan karenanya biaya penyusutan masa depan therefore future depreciation charges could be revised. The
memiliki kemungkinan untuk direvisi. Jumlah tercatat aset tetap carrying amount of fixed assets are disclosed in Note 9 to
diungkapkan atas Catatan 9 atas laporan keuangan consolidated financial statements.
konsolidasian.
Liabilitas Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits Liabilities
Pengukuran liabilitas dan beban imbalan pascakerja bergantung Measurement of liabilities and post-employment benefits
pada pemilihan asumsi aktuarial yang digunakan. Asumsi expenses are dependent on its selection of certain actuarial
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan assumption. Those assumptions include, among others, the
gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat discount rate, annual increase salary rate, annual
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual employee resignation rate, disability rate, retirement age
yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan sebelumnya, and mortality rights. Actual results that differ from the prior
diperlakukan sesuai dengan kebijakan akuntansi sebagaimana assumptions accounted for in accordance with the
diuraikan dalam Catatan 2k atas laporan keuangan accounting policies as described in Note 2k to consolidated
konsolidasian. financial statements.
Meskipun Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi pada tanggal Although the Management believes that the assumptions at
pelaporan tersebut wajar dan telah sesuai, perbedaan signifikan the reporting date were reasonable and appropriate,
pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang significant differences in actual results or significant
ditetapkan dapat mempengaruhi secara material liabilitas dan changes in assumptions may materially affect liabilities and
beban imbalan pascakerja. Jumlah tercatat liabilitas imbalan post-employment benefits expenses. The carrying amount
pascakerja diungkapkan di dalam Catatan 14 atas laporan of post-employment benefits liabilities are disclosed in Note
keuangan konsolidasian. 14 to consolidated financial statements.
Perpajakan Taxation
Perusahaan selaku wajib pajak menghitung liabilitas The Company as a taxpayers calculate its tax obligation by
perpajakannya secara self assessment berdasarkan pada self assessment refers to current tax regulations. Due to tax
peraturan yang berlaku. Sehubungan dengan pengampunan amnesty, the tax calculation as of 31 December 2015 is
pajak, perhitungan pajak sampai dengan tanggal 31 Desember considered correct. For the following year, tax calculation
2015 dianggap benar. Untuk tahun berikutnya perhitungan pajak considered correct to the extent there is no tax assessment
dianggap benar selama belum terdapat ketetapan dari Direktorat letter from the Directorate General of Tax for the tax
Jenderal Pajak atas jumlah pajak yang terutang atau ketika reported amount or within five (5) years (maximum elapse
sampai dengan jangka waktu lima (5) tahun (batas kadaluwarsa tax period) there is no tax assessment letter issued.
pajak) tidak terdapat ketetapan pajak yang diterbitkan.
Perbedaan jumlah pajak yang terutang dapat disebabkan oleh The difference in the tax liabilities might arise from tax
beberapa hal seperti pemeriksaan pajak, penemuan bukti-bukti audit, new tax evidences and different interpretation on
pajak baru dan perbedaan interpretasi antara manajemen dan certain tax regulations between management and the tax
pejabat kantor pajak terhadap peraturan pajak tertentu. officer. Any differences between the actual result and the
Perbedaan hasil aktual dan jumlah tercatat tersebut dapat carrying amount could affect the amount of tax obligation
mempengaruhi jumlah utang pajak dan beban pajak. Jumlah and tax expenses. The carrying amount of tax payables are
tercatat utang pajak diungkapkan di dalam Catatan 12b atas disclosed in Note 12b to consolidated financial statements.
laporan keuangan konsolidasian.
21
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
2021 2020
Kas - Rupiah 3.970.682 1.281.466 Cash - Rupiah
Bank - Rupiah Bank - Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.221.045.064 805.441.896 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 24.043.959 385.129.284 PT Bank CIMB Niaga Tbk
1.245.089.023 1.190.571.180
Jumlah 1.249.059.705 1.191.852.646 Total
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, tidak terdapat saldo As of 31 December 2021 and 2020, there are cash and
kas dan bank yang ditempatkan pada pihak berelasi ataupun banks neither placed with related parties nor used as
yang digunakan sebagai jaminan ataupun dibatasi collateral nor restricted for use.
penggunaannya.
Tingkat suku bunga per tahun atas kas di bank berkisar antara The annual interest rates for cash in banks are between
0,25% - 1% pada tahun 2021 dan antara 0,25% - 1,25% pada 0,25% - 1% per annum in 2021 and between 0.25% -
tahun 2020. 1.25% per annum in 2020.
5. INVESTASI DALAM SAHAM 5. INVESTMENT IN SHARES
31 Desember 2021 dan 2020

December 31, 2021 and 2020
Keuntungan (kerugian)
Jumlah saham/ Nilai perolehan/ Nilai wajar/ yang belum direalisasi/
Total shares Cost Fair value Unrealized gain (loss)
PT Inti Agri Resources Tbk 24.982.500 4.996.500.000 1.249.125.000 (3.747.375.000)
Jumlah/Total 24.982.500 4.996.500.000 1.249.125.000 (3.747.375.000)
Investasi dalam saham diklasifikasikan sebagai “aset keuangan Investment in shares are classified as “financial
yang diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif instruments measured at fair value through other
lain (FVOCI)". Penyesuaian nilai wajar atas investasi saham comprehensive income (FVOCI)". The fair value adjustment
dicatat sebagai keuntungan (kerugian) yang belum direalisasi of investment in shares accounted for as unrealized gain
atas investasi dalam saham dan disajikan sebagai bagian dari (loss) on investment in shares and presented as part of
"Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain". "Other Comprehensive Income (Loss)".
6. PIUTANG REVERSE REPO 6. RECEIVABLES FROM REVERSE REPO
31 Desember 2021 dan 2020

December 31, 2021 and 2020
Kode (jumlah Nilai Tanggal Tanggal Nilai penjualan Nilai
saham)/ nominal/ dimulai/ jatuh kembali/ tercatat/
Pihak/ Code (No. of Nominal Starting tempo/ Resale Carrying
Counterparty shares amount date Due date amount value
PT Topas
International POOL (30.000.000) 105.229.500.000 13/12/2018 13/12/2020 105.229.500.000 105.229.500.000
Jumlah/Total 105.229.500.000
Dikurangi cadangan penurunan nilai/Less allowance for impairment (104.122.500.000)
Neto/Net 1.107.000.000
Perusahaan memiliki kebijakan untuk memastikan bahwa The Company’s has policies to ensure that transaction only
transaksi yang dilakukan dengan nasabah memiliki jaminan carried out with sufficient credit collateral. The types of
kredit yang cukup. Jenis instrumen yang diterima Perusahaan acceptable instruments that the Company may received as
sebagai jaminan dapat berupa kas atau efek yang tercatat di collateral are cash or securities listed in the stock
bursa. Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 besarnya nilai exchange. As of December 31, 2021 and 2020, the amount
jaminan saham terkait dengan piutang reverse repo di atas of the collateral value of shares related to the receivables
adalah sebesar Rp1.500.000.000, dengan demikian jumlah from reverse repo above amounted to Rp1,500,000,000,
tercatat piutang reverse repo tidak melebihi nilai wajarnya. therefore the carrying amount of the reverse repo
receivables does not exceed its fair value.
22
7. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 7. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTY
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, akun ini seluruhnya As of 31 December 2021 and 2020, this account entirely
merupakan piutang yang timbul atas jasa pengisian LPG kepada represent receivables that arise from LPG refuelling
PT Pertamina Patra Niaga (Catatan 26a) masing-masing services to PT Pertamina Patra Niaga (Note 26a) amounted
sebesar Rp344.456.640 dan nihil. to Rp344.456.640 and nil, respectively.
Piutang usaha di atas seluruhnya dalam mata uang Rupiah dan Such account receivables are denominated in Indonesian
diakui sebesar jumlah tagihan yang diterbitkan di mana telah Rupiah and recognised at the invoiced amount which have
mencerminkan nilai wajar pada tanggal pengakuan awal. been reflected their fair value on initial recognition.
Seluruh saldo piutang usaha sudah jatuh tempo dan sudah All of account receivables are overdue and has been paid
dilunasi. off.
8. PIUTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 8. OTHER RECEIVABLES - THIRD PARTY
2021 2020
Aset lancar Current assets

Karyawan 29.800.000 22.200.000 Employees
29.800.000 22.200.000
Pada tahun 2020, Perusahaan memutuskan untuk In 2020, the Company decided to write-off all non-current
menghapusbukukan piutang lain-lain tidak lancar - pihak ketiga other receivables - third parties amounted Rp859.731.368
sebesar Rp859.731.368 dikarenakan sudah lama tidak dapat because they have been uncollectible for a long time.
ditagih.
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
2021
Saldo Awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Deskripsi balance Addition Disposal balance Description
Harga perolehan Cost of acquisition

Bangunan 2.369.228.250 - - 2.369.228.250 Building
Peralatan SPPBE 2.704.930.577 8.361.818 - 2.713.292.395 SPPBE equipment
Kendaraan 1.440.631.484 - - 1.440.631.484 Vehicles
Peralatan kantor 161.991.246 - - 161.991.246 Office equipment
6.676.781.557 8.361.818 - 6.685.143.375
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation

Bangunan 449.763.112 118.120.940 - 567.884.052 Building
Kendaraan 429.485.644 163.458.333 - 592.943.977 Vehicles
Peralatan kantor 104.480.972 28.107.462 - 132.588.434 Office equipment
2.274.633.625 647.878.630 - 2.922.512.255
Nilai buku 4.402.147.932 3.762.631.120 Book value
23
9. ASET TETAP - Lanjutan 9. FIXED ASSETS - Continued
2020
Saldo Awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Deskripsi balance Addition Disposal balance Description
Harga perolehan Cost of acquisition

Bangunan 2.369.228.250 - - 2.369.228.250 Building
Kendaraan 1.440.631.484 - - 1.440.631.484 Vehicles
6.621.609.351 55.172.206 - 6.676.781.557
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation

Bangunan 331.642.170 118.120.942 - 449.763.112 Building
Peralatan SPPBE 946.290.714 344.613.183 - 1.290.903.897 SPPBE equipment
Kendaraan 241.543.982 187.941.662 - 429.485.644 Vehicles
1.592.456.274 682.177.351 - 2.274.633.625
Nilai buku 5.029.153.077 4.402.147.932 Book value
a. Pada tahun 2021 dan 2020, beban penyusutan aset tetap a. In 2021 and 2020, depredation expenses of fixed assets
seluruhnya dialokasikan ke beban pokok pendapatan serta entirely charged to cost of revenues and general and
beban umum dan administrasi dengan rincian sebagai administrative expenses with the detail as follows:
berikut:
2021 2020
Beban pokok pendapatan Costof revenues
(Catatan 18) 644.584.997 679.837.826 (Note 18)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 19) 3.293.633 2.339.525 expenses(Note 19)
Jumlah 647.878.630 682.177.351 Total
b. Pada tanggal 31 Desember 2021, bangunan serta instalasi c. As of 31 December 2021, building, installation and
dan mekanikal listrik dengan jumlah tercatat sebesar mechanical electrical, with carrying amount of
Rp2.885.540.801 telah diasuransikan dengan nilai Rp2,885,540,801 were insured under blanket policies of
pertanggungan sebesar Rp5.000.000.000. Manajemen Rp5.000.000.000. Management believes that the
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup insurance coverageis adequate to cover possible losses
untuk menutup kemungkinan kerugian atas aset tetap yang might arise on such insured fixed assets.
dipertanggungkan tersebut.
c. Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah tercatat dari d. Management believes that the carrying amount of total
seluruh aset tetap tersebut dapat dipulihkan dan tidak fixed assets are recoverable and also there are no
terdapat adanya peristiwa atau perubahan keadaan yang events or changes in circum stances which may
mengindikasikan adanya penurunan nilai, sehingga tidak indicate impairment, therefore no provision for
diperlukan adanya penyisihan penurunan nilai atas aset impairment of fixed assets were provided.
tetap.
24
10. KAS YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA 10. RESTRICTED CASH
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, akun ini merupakan As of 31 December 2021 and 2020,this accountre present
rekening giro yang ditempatkan pada dan dibatasi current account placed with and restricted by PT Bank
penggunaannya oleh PT Bank Danamon Indonesia Tbk Danamon IndonesiaTbk which used as collateral to the
sehubungan dengan dijaminkannya rekening tersebut kepada same party.
pihak yang sama.
11. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 11. OTHER NON-CURRENT ASSETS
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, akun ini seluruhnya As of 31 December 2021 and 2020, this account is entirely
merupakan persediaan tabung-LPG 3 Kg milik OPDAKA, entitas represent 3 Kg LPG tubes belonging to OPDAKA,
anak. subsidiary.
12. PERPAJAKAN 12. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid tax
2021 2020
Perusahaan The Company

Pajak pertambahan nilai 211.274.392 236.441.592 Value added tax
Pajak penghasilan pasal 21 8.750.730 9.810.986 Income tax article 21
Pajak penghasilan pasal 23 1.200.000 - Income tax article 23
221.225.122 246.252.578
Entitas anak Subsidiaries
Pajak pertambahan nilai 4.185.760 39.628.023 Value added tax
Pajak penghasilan pasal 21 - 314.538 Income tax article 21
4.185.760 39.942.561
Jumlah 225.410.882 286.195.139 Total
b. Utang pajak b. Tax payable
2021 2020
Perusahaan The Company

Pajak penghasilan pasal 23 - 50.000 Income tax article 23
- 50.000
Entitas anak Subsidiaries
Pajak penghasilan pasal 29 47.266.778 - Income tax article 29
Pajak penghasilan pasal 21 3.238.202 Income tax article 21
Pajak penghasilan pasal 23 100.000 - Income tax article 23
50.604.980 -
Jumlah 50.604.980 50.000 Total
25
12. PERPAJAKAN - Lanjutan 12. TAXATION - Continued
c. (Beban)/manfaat pajak penghasilan c. Income tax (expense)/benefit
2021 2020
Pajak penghasilan final Final income tax
Perusahaan - (100.000) The Company
Entitas anak - (6.236.205) Subsidiaries
- (6.336.205)
Pajak kini Current tax
Perusahaan - - The Company
Entitas anak (47.266.778) - Subsidiaries
(47.266.778) -
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan - (132.609.596) The Company
Entitas anak 155.994.000 Subsidiaries
155.994.000 (132.609.596)
108.727.222 (132.609.596)
Pajak kini Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan The reconciliation between income before income tax per
menurut laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statements of profit or loss and other comprehensive
lain dan taksiran penghasilan kena pajak untuk tahun yang income and estimated taxable income for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebagai 31 December 2021 are as follows:
berikut:
2021
Rugi konsolidasian sebelum Consolidated loss before
pajak penghasilan (421.356.972) income tax
Dikurangi (rugi) sebelum pajak Less (loss) before income tax

penghasilan entitas anak (477.263.517) subsidiaries
Disesuaikan dengan jurnal Adjusted for consolidation

eliminasi konsolidasi 54.023.734 elimination
Rugi sebelum pajak penghasilan Loss before income tax

Perusahaan 1.882.811 The Company
Beda tetap Permanent differences

Penghasilan yang telah dikenakan pajak Income already subjected
yang bersifat final (3.082.434) to final tax
Taksiran rugi fiskal Perusahaan (1.199.623) Estimated taxable loss of the Company
Corporate income tax expense
Beban pajak penghasilan Perusahaan - of the Company
Pajak penghasilan final Final income tax

Mulai tahun 2021, Perusahaan tidak dikenakan pajak Starting in 2021, the Company is not subject to final income
penghasilan final karena tidak memenuhi kriteria wajib pajak tax because it does not meet the criteria for taxpayers who
yang dikenakan pajak final sesuai PP No. 23 Tahun 2018. are subject to final tax according to PP No. 23 of 2018.
26
c. (Beban)/manfaat pajak penghasilan - lanjutan c. Income tax (expense)/benefit - continued
Pajak penghasilan final - lanjutan Final income tax - continued
Perhitungan beban pajak penghasilan final dan taksiran The computation of final income tax expenses and
utang pajak penghasilan final 0,5% untuk tahun yang estimated 0,5% final income tax payable for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 adalah sebagai 31 December 2020 are as follows:
berikut:
2020
Penghasilan bruto yang merupakan objek pajak Gross income which object of final income tax
penghasilan final sesuai dengan laporan laba rugi per consolidated statement of profit or loss
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian 3.714.160.800 and other comprehensive income
Dikurangi penghasilan bruto yang merupakan Less gross income which object of
obyek pajak penghasilan final - entitas anak (3.714.160.800) final income tax - subsidiary
Ditambah penghasilan bruto yang diperoleh Add gross income of the Company
Perusahaan dari entitas anak yang merupakan obtained from subsidiary which
objek pajak penghasilan final 60.000.000 object of final income tax
Penghasilan bruto yang merupakan objek pajak Gross income which object of
penghasilan final - Perusahaan 60.000.000 final income tax - Company
Beban pajak penghasilan final Final income tax expenses
Tarif 0,5% Rate 0.5%
Perusahaan 300.000 The Company
Sub Jumlah 18.870.804 Sub-total
Dikurangi insentif pajak Less tax incentives
Perusahaan (200.000) The Company
Entitas anak (12.334.599) Subsidiaries
(12.534.599)
Beban pajak penghasilan final Final income tax expenses
Perusahaan 100.000 The Company
6.336.205
Dikurangi pajak penghasilan final Less final income tax
yang sudah disetorkan that already paid
Perusahaan (100.000) The Company
Entitas anak (6.236.205) Subsidiaries
(6.336.205)
Utang pajak penghasilan final Final income tax payable
Perusahaan - The Company
Entitas anak - Subsidiaries
-
d. Pajak tangguhan d. Deferred tax
2021
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credit (charged) to
Penghasilan
komprehensif
lain/
Other
1 Januari/ Laba rugi/ comprehensive 31 Desember/
January 2021 Profit or loss income December 2021
Entitas anak: Subsidiary:
Imbalan Post-employment
pasca kerja - 155.994.000 (7.827.318) 148.166.682 benefits liabilities
Aset pajak Deferred tax
tangguhan - 155.994.000 (7.827.318) 148.166.682 assets
27
d. Pajak tangguhan - lanjutan d. Deferred tax - continued
2020
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credit (charged) to
Penghasilan
komprehensif
lain/
Other
1 Januari/ Laba rugi/ comprehensive 31 Desember/
January 2020 Profit or loss income December 2020
Perusahaan: The Company:

Aset tetap 132.609.596 (132.609.596) - - Fixed assets
Aset pajak Deferred tax
tangguhan 132.609.596 (132.609.596) - - assets
13. UTANG AKRUAL 13. ACCRUED PAYABLES
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, akun ini merupakan As of 31 December 2021 and 2020, This account
utang akrual atas jasa profesional dan beban akrual lainnya represents accrued payable for professional services and
yang belum dibayarkan. other accrued expenses that have not been paid.
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 14. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, liabilitas imbalan As of 31 December 2021 and 2020, the accrual of post-
pasca kerja dicatat berdasarkan perhitungan yang dilakukan employment benefits liabilities accounted based on the
oleh Konsultan Aktuaria Steven dan Mourits dan PT actuarial calculation prepared by Konsultan Aktuaria
Dayamandiri Dharmakonsilindo, aktuaris independen, dengan Steven dan Mourits and PT Dayamandiri
laporannya masing-masing tertanggal 7 Februari 2022 dan 1 Dharmakonsilindo, an independent actuary, whose its
April 2021, di mana menggunakan metode aktuarial “Projected report dated 7 February 2022 and 1 April 2021,
Unit Credit” dan asumsi-asumsi utama sebagai berikut: respectively, which using actuarial “Projected Unit Credit”
method and the following main assumptions:
2021
Umur pensiun normal 55 tahun / 55 years Normal pension age

Tingkat diskonto 7,4% per tahun / 7,4% per year Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 5,0% per tahun / 5.0% per year Salary increase rate
Tingkat mortalitas TMI IV - 2019 / TMI IV- 2019 Mortality rate
Tingkat pengunduran diri 5% sampai dengan umur 25 tahun kemudian Resignation rate
menurun secara linear sampai dengan 0% pada
umur 55 tahun / 5% until age 25 then
decreasing linearly until 0% at age 55
28
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA - Lanjutan 14. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES -
Continued
2020
Umur pensiun normal 55 tahun / 55 years Normal pension age

Tingkat diskonto 6,9% per tahun / 6.9% per year Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 5,0% per tahun / 5.0% per year Salary increase rate
Tingkat mortalitas TMI IV - 2019 / TMI IV- 2019 Mortality rate
Tingkat pengunduran diri 5% sampai dengan umur 25 tahun kemudian Resignation rate
menurun secara linear sampai dengan 0% pada
umur 55 tahun / 5% until age 25 then
decreasing linearly until 0% at age 55
Rekonsiliasi antara saldo awal dan saldo akhir dari liabilitas Reconciliation between beginning and ending balance of
imbalan pascakerja selama tahun berjalan adalah sebagai post-employment benefits liabilities are as follows:
berikut:
2021 2020
Saldo awal 560.399.349 943.291.742 Beginning balance

Biaya jasa kini 115.714.062 144.713.306 Current service cost
Biaya jasa lalu - - Interest cost
Biaya bunga 32.950.224 58.124.433 Past service cost
(Keuntungan) kerugian aktuarial Actuarial (gain) loss
yang diakui pada penghasilan recognized in other
komprehensif lain: comprehensive income:
Dampak perubahan Effect on changes in
asumsi demografi - 355.160 demographic assumptions
Dampak perubahan Effect on changes in
asumsi keuangan (11.407.416) (159.253.722) financial assumptions
Dampak penyesuaian pengalaman (24.171.301) (426.831.570) Effect on experience adjustments
Saldo akhir 673.484.918 560.399.349 Ending balance
Rincian beban imbalan pascakerja yang diakui di dalam laba The details of post-employment benefits expenses
rugi selama tahun berjalan (Catatan 18) adalah sebagai berikut: recognized in profit or loss for the year (Note 18) are as
follows:
2021 2020
Biaya jasa kini 115.714.062 144.713.306 Current service cost

Biaya jasa lalu - - Past service cost
Biaya bunga 32.950.224 58.124.433 Interest cost
Jumlah 148.664.286 202.837.739 Total
29
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA - Lanjutan 14. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES -
Continued
Mutasi liabilitas imbalan pascakerja adalah sebagai berikut: The movements of the post-employment benefits liabilities
are as follows:
2021 2020
Saldo awal 560.399.349 943.291.742 Beginning balance
Beban imbalan kerja Post-employment benefits
tahun berjalan (Catatan 18) 148.664.286 202.837.739 expenses for the year (Note 18)
Jumlah yang diakui dalam Amount recognized in other
penghasilan komprehensif lain (35.578.717) (585.730.132) comprehensive income
Jumlah 673.484.918 560.399.349 Total
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, analisis sensitivitas As of 31 December 2021 and 2020, the sensitivity analysis
dari perubahan tingkat diskonto dan kenaikan gaji yang of change in the assumed discount and salary rate (which
diasumsikan (di mana variabel lain dianggap konstan) akan other variables held constant) would have the following
memiliki dampak sebagai berikut: effects:
Dampak terhadap liabilitas

imbalan pascakerja/
Effect on post-employment
benefits liabilities
Perubahan asumsi/
Change in assumptions 2021 2020
Tingkat diskonto / Discount rate Kenaikan 1% / Increase 1% 620.277.594 514.281.167

Penurunan 1% / Decrease 1% 736.517.289 615.135.308
Tingkat kenaikan gaji/ Kenaikan 1% / Increase 1% 744.070.699 621.853.905

Salary increase rate Penurunan 1% / Decrease 1% 614.477.861 509.208.564
15. MODAL SAHAM 15. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal 31 The details of the Company’s shareholders as of December
Desember 2021 dan 2020, berdasarkan laporan yang disusun 31, 2021 and 2020, based on the report prepared by PT
oleh PT Ficomindo Buana Registrar, Biro Administrasi Efek, Ficomindo Buana Registrar, Share Registrar, are as
adalah sebagai berikut: follows:
Jumlah saham
ditempatkan dan
disetor penuh/ Persentase
Number of shares kepemilikan/
issued and Percentage of Jumlah/
fully paid ownership (%) Total
PT Maxima Financindo 917.200.000 43,26 91.720.000.000 PT Maxima Financindo
Dana pensiun karyawan Dana pensiun karyawan
Panin Bank 202.800.000 9,57 20.280.000.000 Panin Bank
Reksadana Pan Arcadia Reksadana Pan Arcadia
Ekuitas Progresif 2 126.000.000 5,94 12.600.000.000 Ekuitas Progresif 2
Masyarakat (masing-masing Public (with
dengan kepemilikan ownership less
kurang dari 5%) 874.000.000 41,23 87.400.000.000 than 5%, each)
Jumlah 2.120.000.000 100,00 212.000.000.000 Total
30
15. MODAL SAHAM - Lanjutan 15. SHARE CAPITAL - Continued
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 88 tanggal Based on Notarial Deed of Meeting Resolution No. 88 of
24 Juli 2019 dari Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., para Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., dated 24 July 2019, the
pemegang saham telah menyetujui antara lain: shareholders have approved among others:
a. menurunkan modal dasar Perusahaan dari semula a. the decrease of the Company's authorized capital from
Rp2.671.200.000.000 menjadi Rp848.000.000.000 dan Rp2,671,200,000,000 to Rp848,000,000,000 and
menetapkan satu klasifikasi saham. establishing one share classification.
b. pembatalan penggabungan nilai nominal saham (reverse b. cancellation of reverse stock split therefore the nominal
stock split ) sehingga nilai nominal saham Perusahaan value of the Company's shares becomes Rp100 per
menjadi Rp100 per lembar saham. share.
Akta di atas telah memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum The above Deed has been approved by the Minister of Law
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat and Human Rights of the Republic of Indonesia with
Keputusan No. AHU-0071080.AH.01.02.TAHUN 2019 tanggal Decision Letter No. AHU-0071080.AH.01.02. TAHUN 2019
18 September 2019. dated 18 September 2019.
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perusahaan adalah The primary objective of the Company’s capital
memastikan bahwa manajemen mempertahankan peringkat management is to ensure that it maintains a strong credit
kredit yang baik dan rasio modal yang sehat untuk mendukung rating and healthy capital ratios in order to support its
bisnis dan memaksimalkan nilai bagi pemegang saham. business and maximize shareholder’s value.
Rasio utang terhadap modal dihitung berdasarkan pembagian The gearing ratio is calculated as net debt divided by total
antara liabilitas neto dengan jumlah ekuitas. Liabilitas neto equity. Net debt is calculated as liabilities less cash and
meliputi seluruh liabilitas dikurangi dengan kas dan bank. banks. Total capital is calculated as equity as shown in the
Jumlah modal meliputi seluruh ekuitas sebagaimana yang consolidated statement of financial position.
disajikan di dalam laporan posisi keuangan konsolidasian.
Perhitungan rasio pengungkit adalah sebagai berikut: The computation of gearing ratio is as follows:
2021 2020
Jumlah liabilitas 1.961.889.898 1.817.646.849 Total liabilities

Dikurangi kas dan bank 1.249.059.705 1.191.852.646 Less cash and banks
Liabilitas neto 712.830.193 625.794.203 Net liabilities

Ekuitas 13.496.508.831 13.781.387.182 Equity
Rasio liabilitas neto terhadap ekuitas 5,28% 4,54% Net liabilities to equity ratio
16. TAMBAHAN MODAL DISETOR 16. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2021 2020
Hasil penawaran umum perdana 26.250.000.000 26.250.000.000 Proceed from initial public offering
Agio saham yang berasal Additional paid in capital
dari private placement 4.000.000.000 4.000.000.000 from private placement
Dampak penyesuaian terkait Adjustment effect due to the
penerapan PSAK No. 70 138.045.411 138.045.411 adoption of PSAK No. 70
Dikurangi: Less:
Kapitalisasi ke modal saham (25.000.000.000) (25.000.000.000) Capitalisation to share capital
Biaya emisi saham (1.215.388.886) (1.215.388.886) Shares issuance costs
Neto 4.172.656.525 4.172.656.525 Net
31
17. PENDAPATAN NETO 17. NET REVENUES
2021 2020
Jasa pengisian elpiji LPG refueling services

PT Pertamina (Persero) 2.551.851.600 3.714.160.800 PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina Patra Niaga 1.266.015.600 - PT Pertamina Patra Niaga
Jumlah 3.817.867.200 3.714.160.800 Total
Pada tahun 2021 dan 2020, pendapatan dari PT Pertamina In 2021 and 2020, revenues from PT Pertamina (Persero)
(Persero) dan PT Pertamina Patra Niaga mencerminkan 100% and PT Pertamina Patra Niaga represent 100% of total
jumlah pendapatan usaha (Catatan 26a). revenues (Note 26a).
18. BEBAN POKOK PENDAPATAN 18. COST OF REVENUES
2021 2020
Gaji dan tunjangan 1.912.492.229 1.885.185.205 Salaries and benefits

Penyusutan (Catatan 9) 644.584.997 679.837.826 Depreciation (Note 9)
Segel karet dan penutup 250.135.000 258.775.000 Rubber seal and cap
Imbalan pascakerja (Catatan 14) 148.664.286 202.837.739 Post-employment benefit (Note 14)
Listrik, air dan telepon 127.055.002 125.321.669 Electricity, water and telephone
Transportasi 3.637.000 10.334.700 Transportation
Jumlah 3.086.568.514 3.162.292.139 Total
19. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 19. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2021 2020
Gaji dan tunjangan 402.970.740 737.077.293 Salary and benefits

Administrasi kantor 258.763.511 272.423.133 Office administration
Iuran dan lisensi 200.031.846 106.410.250 Contribution and licenses
Jasa profesional 150.829.626 166.820.512 Professional fees
Perpajakan 47.243.450 89.575.315 Taxation
Perbaikan dan pemeliharaan 41.556.800 49.763.600 Repair and maintenance
Perijinan - 477.409.667 Permit
Jamuan dan representasi 23.058.051 20.391.170 Entertainment and representation
Asuransi 20.159.250 10.159.250 Insurance
Perjalanan dinas 12.183.200 6.481.000 Business travel
Penyusutan (Catatan 9) 3.293.633 2.339.525 Depreciation (Note 9)
Sewa 1.666.666 55.899.555 Rent
Transportasi - 2.483.000 Transportation
Lain-lain - 4.912.584 Others
Jumlah 1.161.756.773 2.002.145.854 Total
20. PENGHASILAN (BEBAN) USAHA LAINNYA 20. OTHER OPERATING INCOME (EXPENSES)
2021 2020
Penghasilan bunga 13.243.515 11.368.697 Interest income

Administrasi bank (4.142.400) (3.849.926) Bank charges
Neto 9.101.115 7.518.771 Net
32
21. LABA (RUGI) PER SAHAM DASAR 21. BASIC EARNING (LOSS) PER SHARE
Penghitungan laba (rugi) per saham adalah sebagai berikut: The computation of earnings (loss) per share are as follow:
2021 2020
Rugi neto tahun berjalan Net loss for the year

yang diatribusikan kepada attributable to owners of
pemilik entitas induk (146.788.417) (1.756.355.492) the parent company
Rata-rata tertimbang jumlah saham Outstanding weighted average
yang beredar selama tahun number of shares during
berjalan (Catatan 2o dan 15) 2.120.000.000 2.120.000.000 the year (Notes 2o and 15)
Rugi per saham dasar (0,07) (0,83) Basic loss per share
Pada tahun 2021 dan 2020, Perusahaan tidak memiliki efek In 2021 and 2020, the Company does not have any dilutive
berpotensi saham biasa yang bersifat dilutif. ordinary shares.
22. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 22. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES
Pada tahun 2021 dan 2020, jumlah kompensasi kepada In 2021 and 2020, total compensation to the key
manajemen kunci yang seluruhnya merupakan imbalan kerja management which entirely represent short-term employee
jangka pendek masing-masing adalah sebesar Rp865.831.114 benefits amounted to Rp865,831,114 and Rp865,423,902,
dan Rp865.423.902, atau masing-masing sekitar 20,38% dan respectively or 20.38% and 16.75% from cost of revenues
16,75% dari jumlah beban pokok pendapatan serta beban umum and general and administrative expenses, respectively.
dan administrasi.
23. INSTRUMEN KEUANGAN 23. FINANCIAL INSTRUMENTS
Seluruh jumlah tercatat aset dan liabilitas keuangan yang diakui The carrying amounts of all financial assets and liabilities
di dalam laporan posisi keuangan konsolidasian (selain recognized in the consolidated statement of financial
investasi saham, piutang reverse repo, kas dan deposito position (except investment in share, receivables from
berjangka yang dibatasi penggunaannya serta utang lain-lain) reverse repo, restricted cash and time deposits and other
telah mendekati nilai wajarnya karena merupakan instrumen payables) approximate their fair values due to short term
keuangan yang berjangka pendek. maturities of these finandal instruments.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, investasi saham As of 31 December 2021 and 2020, investment in share
dan piutang reverse repo telah diukur pada nilai wajarnya yaitu and receivables from reverse repo already measured of its
berdasarkan harga kuotasi pasar (nilai wajar tingkat 1). fair value which based on quoted market price (fair value
level 1).
24. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 24. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN POLICIES
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan Grup adalah The Group's overall finandal risk management and policies
untuk memastikan bahwa sumber daya keuangan yang seek to ensure that adequate financial resources are
memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan bisnis, available for operation and development of their business,
serta untuk mengelola risiko kredit dan risiko likuiditas. while managing their exposure to credit and liquidity risks.
Seluruh jumlah tercatat aset dan liabilitas keuangan yang diakui The carrying amounts of all financial assets and liabilities
di dalam laporan posisi keuangan konsolidasian (selain recognized in the consolidated statement of financial
investasi saham, piutang reverse repo , kas dan deposito position (except investment in share, receivables from
berjangka yang dibatasi penggunaannya serta utang lain-lain) reverse repo, restricted cash and time deposits and other
telah mendekati nilai wajarnya karena merupakan instrumen payables) approximate their fair values due to short term
keuangan yang berjangka pendek. maturities of these financial instruments.
33
KEUANGAN - Lanjutan POLICIES - Continued
a. Resiko kredit a. Credit risk

Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat Credit risk is the risk that counter party will not meet its
memenuhi kewajiban atas suatu instrumen keuangan atau obligations under a financial instrument or customer
kontrak pelanggan, yang menyebabkan kerugian keuangan. contract, leading to a financial loss. The company has a
Perusahaan memiliki konsentrasi risiko kredit karena concentration of credit risk because the Company sells
Perusahaan menjual jasanya hanya ke PT Pertamina its services only to PT Pertamina (Persero) and has
(Persero) dan sekarang telah digantikan oleh PT Pertamina now been replaced by PT Pertamina Patra Niaga in
Patra Niaga sesuai dengan Perjanjian Novasi No. PPN-KTR- accordance with the Novation Agreement No. PPN-
397/PND000000/2021-S0 (Catatan 26a). Tujuan Grup KTR-397/PND000000/2021-S0 (Note 26a). The Group's
adalah untuk mencapai pertumbuhan pendapatan yang objective is to seek continual revenue growth while
berkelanjutan dengan meminimalkan kerugian yang timbul minimizing losses incurred due to increased credit risk
atas eksposur peningkatan risiko kredit. Untuk itu, Grup exposure. Therefore, the Group trades only with
melakukan transaksi penjualan hanya dengan pihak ketiga recognized and credit worthy third parties.
yang memiliki kredibilitas dan terpercaya.
Kebijakan Grup menetapkan bahwa pelanggan yang akan The Group has a policy that customers who wish to
melakukan transaksi penjualan secara kredit harus melalui trade on credit terms are subject to credit verification
proses verifikasi kredit. Selain itu, saldo piutang dipantau procedures. In addition, receivable balances are
secara terus menerus dengan tujuan untuk memastikan monitored on an on going basis with the objective that
bahwa eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit macet the Company's exposure to bad debts is not significant.
tidak signifikan.
Saldo bank ditempatkan pada lembaga keuangan yang Banks account are placed with financial institutions
resmi dan memiliki reputasi baik (Catatan 4). which are regulated and reputable (Note 4).
Eksposur maksimum untuk risiko kredit adalah sebesar The maximum exposure to credit risk is represented by
jumlah tercatat dari setiap jenis aset keuangan di dalam the carrying amount of each class of financial assets in
laporan posisi keuangan, yang meliputi kas, bank, seluruh the statement of financial position which comprise of
piutang dan investasi dalam saham. Grup tidak memiliki cash on hand, cash in banks, ait receivables and
jaminan secara khusus atas aset keuangan tersebut. investment in shares. The Group does not hold any
collateral as security.
b. Risiko likuiditas b. Liquidity risk

Risiko likuiditas adalah risiko di mana Grup akan mengalami Liquidity risk is the risk when the Group will encounter
kesulitan dalam memperoleh dana guna memenuhi difficulty in raising funds to meet its commitments
komitmennya atas instrumen keuangan. associated with financial instruments
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan dengan Liquidity risk is managed through maintaining
cara menjaga profil jatuh tempo antara aset dan liabilitas synchronizing the maturity profile between financial
keuangan, penerimaan tagihan yang tepat waktu, assets and liabilities, on-time receivable collection, cash
manajemen kas yang mencakup proyeksi dan realisasi arus management which covers cash flows projection and
kas hingga beberapa tahun ke depan serta memastikan realization in the subsequent years and ensure the
ketersediaan pendanaan melalui komitmen fasilitas kredit. availability of financing through committed credit
facilities.
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo liabilitas The table below summarizes the maturity profile of the
keuangan konsolidasian Grup berdasarkan pembayaran Group's consolidated financial liabilities based on
kontraktual yang tidak didiskontokan pada tanggal 31 contractual undiscounted payments as of 31 December
Desember 2021 dan 2020. 2021 and 2020.
2021
Kurang dari Lebih dari
1 tahun/ 2 tahun/
Less than 1 - 2 tahun/ More than Jumlah tercatat/
1 year 1 - 2 years 2 years Carrying amount
Utang akrual 737.800.000 - - 737.800.000 Accrued payable
Utang lain-lain - - 500.000.000 500.000.000 Other payables
Jumlah 737.800.000 - 500.000.000 1.237.800.000 Total
34
KEUANGAN - Lanjutan POLICIES - Continued
b. Risiko Likuiditas - Lanjutan b. Liquidity Risk - Continued
2020
Kurang dari Lebih dari
1 tahun/ 2 tahun/
Less than 1 - 2 tahun/ More than Jumlah tercatat/
1 year 1 - 2 years 2 years Carrying amount
Utang akrual 757.197.500 - - 757.197.500 Accrued payable

Utang lain-lain - - 500.000.000 500.000.000 Other payables
Jumlah 757.197.500 - 500.000.000 1.257.197.500 Total
25. SEGMEN OPERASI 25. OPERATING SEGMENT
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, Grup menetapkan As of 31 December 2021 and 2020, the Group designs its
segmen berdasarkan hasil operasi dari unit usahanya secara segment based on operating results of its business units
terpisah guna keperluan pengambilan keputusan mengenai separately for the purpose of making decision regarding the
alokasi sumber daya dan penilaian kinerja. Kinerja segmen resources allocation and performance assessment.
dievaluasi berdasarkan laba atau rugi operasi dan diukur secara Segment performance is evaluated based on operating
konsisten dengan laba atau rugi operasi pada laporan keuangan profit or loss in the consolidated financial statements.
konsolidasian.
2021
Jasa pengisian
Jasa manajemen/ LPG/
Management LPG refueling Eliminasi/ Konsolidasian/
service service Elimination Consolidated
Pendapatan neto 410.000.000 3.817.867.200 (410.000.000) 3.817.867.200 Net revenues
Hasil segmen 1.882.811 (477.263.517) 54.023.734 (421.356.972) Segment income
Pajak tangguhan - 155.994.000 - 155.994.000 Deferred tax
Beban pajak kini - (47.266.778) - (47.266.778) Current tax
Laba (rugi) tahun berjalan 1.882.811 (368.536.295) 54.023.734 (312.629.750) Profit (loss) for the year
Aset segmen 7.553.175.286 12.700.452.608 (4.795.229.165) 15.458.398.729 Segment assets
Liabilitas segmen 1.175.000.000 1.134.389.898 (347.500.000) 1.961.889.898 Segment liabilitties
2020
Jasa pengisian
Jasa manajemen/ LPG/
Management LPG refueling Eliminasi/ Konsolidasian/
service service Elimination Consolidated
Pendapatan neto 60.000.000 3.714.160.800 (60.000.000) 3.714.160.800 Net revenues
Hasil segmen (830.111.260) (1.522.400.220) 43.685.485 (2.308.825.995) Segment income
Pajak tangguhan - - (132.609.596) (132.609.596) Deferred tax
Rugi tahun berjalan (830.111.260) (1.522.400.220) (88.924.111) (2.441.435.591) Loss for the year
Aset segmen 7.589.489.975 12.511.296.955 (4.501.752.899) 15.599.034.031 Segment assets
Liabilitas segmen 1.213.197.500 604.449.349 - 1.817.646.849 Segment liabilitties
35
26. PERJANJIAN PENTING 26. SIGNIFICANTAGREEMENTS
Entitas Anak Subsidiary
a. Pada tanggal 9 Oktober 2013, berdasarkan Perjanjian a. As of 9 October 2013, based on Undertaking and Use of
Pengusahaan dan Penggunaan Stasiun Pengisian Bulk Bulk LPG Refueling Stations Agreeement No.
Elpiji No. 047/F20000/2013-S3. OPDAKA dan PT Pertamina 047/F20000/2013-S3. OPDAKA and PT Pertamina
(Persero) (Pertamina) melaksanakan kesepakatan (Persero) (Pertamina) executed an agreement regarding
mengenai penggunaan elpiji dalam jumlah yang besar di OPDAKA's undertaking and use of bulk Liquefied
bawah pengawasan Pertamina. OPDAKA menerima Petroleum Gas ("LPG") refueling station under the
penunjukan untuk melaksanakan operasi pengisian elpiji, supervision of Pertamina. OPDAKA receives the
dengan syarat bahwa semua pembiayaan, konstruksi, appointment to implement the LPG refueling station
pengadaan semua peralatan dan operasi dan pemeliharaan operation, provided that all financing, construction,
pompa elpiji menjadi beban dan tanggung jawab OPDAKA. procurement of all equipment and operation and
OPDAKA akan menerima, menyimpan, mengisi elpiji ke maintenance of the LPG refueling station shall become
dalam tabung dan mendeduksikan tabung berisi elpiji ke the burden and responsibility of OPDAKA. OPDAKA will
agen elpiji dan pihak ketiga lainnya yang telah ditunjuk oleh receive, store, fill the LPG into the cylinder and
Pertamina. Pertamina akan membayar biaya pengisian rededicate the LPG-filled cylinders to LPG agents and
untuk jasa yang diberikan oleh Perusahaan. Perjanjian ini other third parties that have been appointed by
berlaku sejak tanggal 29 Juli 2013 hingga 28 Juli 2023. Pertamina. Pertamina will pay a refueling fee for
services rendered by OPDAKA. This agreement is
effective from 29 July 2013 until 28 July 2023.
Perjanjian ini dapat berakhir apabila, antara lain, i) This agreement may terminate when, among other, i)
berakhirnya masa berlaku perjanjian dan kedua belah pihak The expiration of the agreement period and both parties
setuju untuk tidak melakukan perpanjangan atau ii) agree not to extend or ii) Pertamina allows OPDAKA to
Pertamina mengijinkan OPDAKA untuk mengalihkan, switch over/ transfer or authorize either part or all of the
memindahtangankan atau menguasakan baik sebagian atau SPBE control rights to third parties.
keseluruhan hak penguasaan SPBE kepada pihak ketiga.
Di samping itu, Pertamina juga dapat memutuskan In addition, Pertamina can also unilaterally terminate
kerjasama ini secara sepihak pada kondisi ketika, antara this cooperation on conditions when, among others,
lain, OPDAKA tidak menepati satu atau lebih kewajiban- OPDAKA does not fulfill one or more of its obligations,
kewajibannya, melanggar ketentuan dan peraturan- violates the rules and regulations which required by
peraturan yang telah ditentukan oleh Pertamina, dinyatakan Pertamina, declared pailit/bankrupt based on the
dalam keadaan pailit/bangkrut berdasarkan keputusan dari decision of Commercial Court, business permit for
Pengadilan Niaga, ijin usaha untuk OPDAKA tidak sah atau OPDAKA is invalid or when OPDAKA property and/or
ketika harta benda OPDAKA dan/atau tanah yang dipakai land used for SPBE is controlled by another party
untuk SPBE dikuasai oleh pihak lain tanpa persetujuan without Pertaminas approval.
Pertamina.
PT Pertamina (Persero) telah menyampaikan PT Pertamina (Persero) has submitted a notification

pemberitahuan terkait pengalihan Perjanjian Awal kepada regarding the transfer of the Initial Agreement to PT
PT Pertamina Patra Niaga, melalui surat No. Pertamina Patra Niaga, through letter No.
070/PPN/30000/2021-S3 tanggal 21 Juni 2021 perihal 070/PPN/30000/2021-S3 dated June 21, 2021
Pengalihan Hak dan Kewajiban PT Pertamina (Persero) regarding the Transfer of Rights and Obligations of PT
kepada PT Pertamina Patra Niaga (selaku Subholding Pertamina (Persero) to PT Pertamina Patra Niaga (as
Commercial Trading). Dengan adanya pengalihan hak dan Subholding Commercial Trading). With this transfer of
kewajiban ini, maka dibuatkan Perjanjian Novasi Atas rights and obligations, a Novation Agreement on the
Perjanjian Pengusahaaan dan Penggunaaan Stasiun Agreement on the Employment and Use of PSO Elpiji
Pengisian dan Pengangkutan Bulk Elpiji PSO antara PT Bulk Filling and Transportation Stations was made
Pertamina (Persero) dan PT Pertamina Patra Niaga serta between PT Pertamina (Persero) and PT Pertamina
OPDAKA No. PPN-KTR-397/PND000000/2021-S0 sehingga Patra Niaga and OPDAKA No. PPN-KTR-
PT Pertamina Patra Niaga akan menggantikan PT 397/PND000000/2021-S0 so that PT Pertamina Patra
Pertamina (Persero) untuk menjalankan hak dan Niaga will replace PT Pertamina (Persero) to carry out
kewajibannya dengan OPDAKA. Perjanjian Novasi ini its rights and obligations with OPDAKA. This agreement
berlaku efektif sejak bulan September 2021. is effective as of September 2021.
36
26. PERJANJIAN PENTING - Lanjutan 26. SIGNIFICANTAGREEMENTS - Continued
Entitas Anak - Lanjutan Subsidiary - Continued
b. Berdasarkan Nota Kesepahaman Pembelian Tanah (MOU) c. Based on the Land Purchase Memorandum of
tanggal 20 Agustus 2017, OPDAKA melakukan pembelian Understanding (MOU) dated 20 August 2017, OPDAKA,
tanah dari Wijaya Mulia, pemegang saham entitas anak, made land purchasing from Wijaya Mulia, shareholder
yang berlokasi di Gunungpati, Semarang atas tanah seluas of subsidiary, located at Gunung Pati, Semarang with
18.798 m2, senilai Rp 10.400.000.000 dan uang muka an total area of 18,798 m2, amounted to Rp
pembelian sebesar Rp6.400.000.000. Pelunasan akan 10,400,000,000 and advance payment of Rp
dilakukan pada saat penandatanganan Akta Jual Beli Tanah 6,400,000,000 at the signing of the MOU. Repayment
dan Sertifikat telah diterima oleh OPDAKA. Sampai dengan will be made at the signing of the Deed of Sale and
sekarang, OPDAKA belum melakukan pelunasan atas Purchase of Land as wei as Certificate has been
pembelian tanah tersebut, namun OPDAKA berhak untuk received by OPDAKA. Until now, OPDAKA has not paid
melakukan kegiatan di atas tanah tersebut sejak off the payment for the purchase of the land, but
ditandatanganinya MOU. OPDAKA has the right to carry out activities on the land
since the signing of the MOU.
Berdasarkan Addendum Nota Kesepahaman Pembelian Based on the Addendum to the Memorandum of
Tanah tanggal 11 November 2021, Wijaya Mulia Understanding for the Purchase of Land dated
berkewajiban menyerahkan sertifikat atas tanah kepada November 11, 2021, Wijaya Mulia is obliged to submit
OPDAKA pada tanggal 10 November 2023 atau tanggal lain the land certificate to OPDAKA on November 10, 2023
yang disepakati. Dalam hal Wijaya Mulia tidak dapat or another agreed date. In the event that Wijaya Mulia is
menyerahkan sertifikat tanah dalam jangka waktu tersebut, unable to submit the land certificate within that period,
maka OPDAKA berhak membatalkan transaksi berdasarkan OPDAKA has the right to cancel the transaction based
MoU ini dan Wijaya Mulia wajib mengembalikan seluruh on this MoU and Wijaya Mulia is obliged to return all
pembayaran yang telah dibayarkan oleh OPDAKA kepada payments that have been paid by OPDAKA to Wijaya
Wijaya Mulia. Mulia.
27. ASUMSI KELANGSUNGAN USAHA 27. GOING CONCERN ASSUMPTION
Grup dalam beberapa tahun terakhir senantiasa membukukan The Group in the last few years continuously experienced
rugi usaha. Pada tahun 2021 dan 2020, rugi usaha tersebut loss from its operations. In 2021 and 2020, the operating
masing-masing adalah sebesar Rp430.458.087 dan losses were Rp430,458,087 and Rp1,456,613,398 and this
Rp1.456.613.398 dan hal ini mengakibatkan defisit sebesar condition resulted deficit of Rp203,923,402,753 as of 31
Rp203.923.402.753 pada tanggal 31 Desember 2021. Kondisi December 2021. This condition may affect the Group's
ini dapat mempengaruhi kegiatan usaha Grup di masa yang future operations.
akan datang.
Untuk menghadapi kondisi di atas, Grup melakukan In response to this condition, the Group the Group carries
pengendalian biaya di semua aspek sebagai upaya agar Grup out cost control in all aspects in order to keep the Group
tetap dapat mencapai keuntungan dan kompetitif. profit and competitiveness.
Manajemen meyakini langkah di atas akan efektif dan oleh Management believes those actions shall effective and
karena itu, manajemen menyusun laporan keuangan ini dengan therefore, management prepare these financial statements
basis asumsi bahwa Grup memiliki kemampuan untuk with assumption that the Group has ability to continue as a
mempertahankan kelangsungan usaha. going concern.
Selain itu, Grup juga menghadapi tantangan yang diakibatkan In addition, the Group also encounter challenges caused by
oleh dampak wabah covid-19. Organisasi Kesehatan Dunia the effect of covid-19 outbreak. The World Health
(WHO) pada tanggal 30 Januari 2020 telah mengumumkan Organization ("WHO") on 30 January 2020 has been
keadaan darurat kesehatan global yang disebabkan suatu jenis announced a global health emergency cause by a new type
virus corona baru yang berasal dari kota Wuhan, Tiongkok of corona virus originating from Wuhan, China ("the covid-
("wabah covid-19") dan risiko-risikonya terhadap masyarakat 19 outbreak") and the risks to the international community
internasional mengingat virus tersebut telah menyebar secara as the virus has spread far beyond its original place. In
luas jauh melampaui tempat asalnya. Pada bulan Maret 2020, March 2020, based on the fact of a very rapid increase in
berdasarkan fakta adanya peningkatan penularan yang sangat global transmission, WHO then classified the covid-19-
cepat secara global, WHO kemudian menggolongkan wabah outbreak as a pandemic.
covid-19 tersebut sebagai pandemi.
37
27. ASUMSI KELANGSUNGAN USAHA - Lanjutan 27. GOING CONCERN ASSUMPTION - Continued
Dampak yang lebih luas dari pandemi covid-19 terus The broader impact of the covid- 19 pandemic continues
berlangsung hingga tanggal penerbitan laporan keuangan until the date of issuance of these consolidated financial
konsolidasian ini. Banyak negara, termasuk Indonesia, statements. Many countries, including Indonesian, adopted
mengambil kebijakan pembatasan sosial dan wilayah untuk a policy of social distancing and regional restrictions to
mencegah penyebaran dari pandemi ini dan hal ini prevent the spread of this pandemic and therefore bring a
mengakibatkan adanya penurunan aktivitas ekonomi secara significant decrease on the economic activities.
signifikan.
Manajemen secara aktif senantiasa memantau situasi global, Management is actively monitoring the global situation, the
respon pemerintah dan aturan-aturan yang diterbitkan guna government's response and the regulation issued to
memperkirakan dampak yang mungkin timbul terhadap kondisi estimate the impact that may arise on the Company's
keuangan,likuiditas, operasi, pelanggan, pemasok dan tenaga financial condition, liquidity, operations, customers,
kerja Perusahaan. Manajemen juga telah mempersiapkan suppliers and workforce. Management has also prepared
sejumlah langkah mitigasi dan manajemen risiko yang several steps for mitigation and risk management as
diperlukan. Namun demikian, seberapa besar dan luas dampak needed. However, the magnitute impact of the pandemic on
dari pandemi tersebut terhadap kondisi keuangan, likuiditas dan the Company's financial condition, liquidity and future
hasil operasi masa depan Perusahaan sulit untuk ditentukan. operating results is difficult to determine. As of the date of
Sampai dengan tanggal laporan keuangan konsolidasian ini, these financial statements, pandemic covid-19 has no
pandemi covid-19 tidak memberikan pengaruh signifikan pada significant effect on the consolidated financial statements
laporan keuangan Perusahaan dan entitas anak dikarenakan of the Company and its subsidiary because the main
bisnis utama entitas anak terkait dengan kebutuhan pokok business of subsidiary is related to the people basic needs.
masyarakat.
28. INFORMASI LAIN 28. OTHER INFORMATION
Pada tanggal 17 Oktober 2020, telah dilakukan penyitaan On October 17, 2020, objects / documents / goods
terhadap benda/dokumen/barang milik Perusahaan dan Entitas belonging to the Company and Its Subsidiary were
Anak sebagaimana dimaksud dalam Berita Acara penyitaan dan confiscated as referred to in the Minutes of confiscation
Berita Acara Penitipan Barang Bukti tertanggal 17 Oktober 2020 and the Minutes of Custody of Evidence dated 17 October
untuk dijadikan barang bukti dalam Perkara Dugaan Tindak 2020 to be used as evidence in the Case of Alleged
Pidana Korupsi dan Tindak Pidana Pencucian Uang yang Corruption and Money Laundering. originating from
berasal dari Tindak Pidana Korupsi dalam Pengelolaan Corruption in Financial Management and Investment Funds
Keuangan dan Dana Investasi oleh PT Asuransi Jiwasraya by PT Asuransi Jiwasraya (Persero) in several companies
(Persero) pada beberapa Perusahaan Periode Tahun 2008-2018 for the period of 2008-2018 on behalf of the suspect, Piter
atas nama tersangka Piter Rasiman. Rasiman.
Adapun penyitaan atas benda/dokumen/barang milik As for the confiscation of objects / documents / property
Perusahaan dan Entitas Anak tersebut belum memiliki kekuatan belonging to the Company and Its Subsidiary, it does not
hukum tetap (inkrach) karena Piter Rasiman mengajukan upaya yet have permanent legal force (inkrach) because Piter
kasasi atas putusan pengadilan tinggi. Sebagai informasi Rasiman filed an appeal against the decision of the high
tambahan, Piter Rasiman menjabat sebagai Direktur Utama di court. For additional information, Piter Rasiman has served
Perusahaan sejak tanggal 2 Februari 2017. as President Director of the Company since February 2,
2017.
29. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 29. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Pada tanggal 11 Februari 2022, berdasarkan keputusan Menteri On February 11, 2022, based on the decision of the
Investasi/Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal No. Minister of Investment/Head of the Investment Coordinating
45/1/IU/ESDM/PMDN/2022 memberikan izin usaha Board No. 45/1/IU/ESDM/PMDN/2022 grants PT Optima
penyimpanan minyak dan gas bumi kepada PT Optima Daya Daya Kapital an oil and gas storage business license which
Kapital berlaku selama 5 tahun yang mulai berlaku pada tanggal is valid for 5 years starting from the date of stipulation.
ditetapkan.
38
30. OTORISASI LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 30. AUTHORIZATION OF CONDOLIDATED FINANCIAL

STATEMENTS
Laporan keuangan konsolidasian ini telah diotorisasi untuk These consolidated financial statements have been
diterbitkan oleh Direksi Perusahaan, selaku pihak yang authorized for issue by Board of Director of the Company,
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyelesaian laporan who responsible for the preparation and completion of the
keuangan konsolidasian, pada tanggal 22 April 2022. consolidated financial statements, on April 22, 2022.
39
XI PERNYATAAN & TANDA TANGAN KOMISARIS & DIREKSI
Statement & Signature of Board Commisioners and Board of Directors
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komis- Statement of Members of the Board of

aris dan Direksi tentang Tanggung Jawab Commissioners and Board of Directors on
atas Laporan Tahunan 2021 PT Himalaya Responsibility for the 2021 Annual Report of
Energi Perkasa Tbk. PT Himalaya Energi Perkasa Tbk.
Kami yang bertanda tangan di bawah We, the undersigned below acknowledge
ini menyatakan bahwa semua informasi regarding all information contained in 2021
dalam Laporan Tahunan PT Himalaya En- Annual Report of PT Himalaya Energi Perka-
ergi Perkasa Tbk tahun 2021 telah dimuat sa Tbk is completely correct and take a full
secara lengkap dan kami bertanggung responsibility of the validity of this Annual
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Report.
Tahunan PT Himalaya Energi Perkasa Tbk.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan This statement is made truthfully.

sebenarnya.
Yang bertandatangan :
The Undersigned :
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISIONERS
ISMAYATI SOLIHAT BASA SIDABUTAR

Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commisioner Independent Commisioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
PITER RASIMAN SIGIT SUPRIH HARTONO

Direktur Utama Direktur
President Director Director

HEP 2021 Annual Report A4 Sign Final

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

HEP 2021 Annual Report A4 Sign Final

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

WELCOME TO

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 1

I. MENGENAL HIMALAYA ENERGI PERKASA 5

II. LAPORAN DEWAN KOMISARIS 7

III. LAPORAN DIREKSI 12

IV. PROFILE PERUSAHAAN 17

V. IKHTISAR DATA KEUANGAN 48

2 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

VI. ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN 53

VII. TATA KELOLA PERUSAHAAN 69

VIII. TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN 123

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 3

IX. KEGIATAN TAHUN 2021 126

X. LAPORAN KEUANGAN 127

XI. PERNYATAAN & TANDA TANGAN KOMISARIS & DIREKSI 173

4 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Opdaka dan PT Pertamina (Persero) Opdaka and PT Pertamina (Persero) en-

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 5

6 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Kondisi Ekonomi Economic Condition

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 7

Penilaian Kinerja Direksi Performance Assement of Board of Direc-

8 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Pengawasan Implementasi Strategi Supervision of Strategy Implementation

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 9

Dewan Komisaris sangat menyadari bah- The Board of Commissioners recognize

Dewan Komisaris mengapresiasi upaya The Board of Commissioners appreciates

10 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Komisaris Utama : Ismayati Solihat President Commissioner : Ismayati Soli-

HJ. ISMAYATI SOLIHAT, SP

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 11

Pertumbuhan ekonomi nasional tahun National economic growth in 2021 gives

12 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Tahun 2021, Opdaka berhasil mencapai In 2021, Opdaka managed to achieve

PT Pertamina (Persero) telah menyam- PT Pertamina (Persero) has submitted a no-

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 13

Tata Kelola Perusahaan senantiasa dipan- Good Corporate Governance is always

14 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Manajemen telah mengupayakan untuk Management has endeavored to imple-

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 15

Direkur Utama : Piter Rasiman President Director : Piter Rasiman

SIGIT SUPRIH HARTONO

16 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Nama Perusahaan : PT Himalaya Energi Perkasa Tbk

Jl. RM Soebagjono Tjondrokoesoemo, Kampung Perbalan, RT 01 RW 08,

Biro Administrasi Efek: Kantor Akuntan Publik:

PT Ficomindo Buana Registrar Gatot Permadi, Azwir & Abimail (GPAA)

Notaris: Bursa Pencatatan Saham:

Leolin Jayayanti, SH.M.Kn Bursa Efek Indonesia (Indonesia Stock Exchange)

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1 5 FL Gedung Soemitro Djojohadikusumo

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 17

SEKURITAS TERBAIK KATEGORI ASET DI ATAS RP 1 TRILIUN DI MAJALAH INVESTOR

18 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Based on the Company’s Articles of Asso-

3. Adapun kegiatan usaha penunjang 3. The supporting business activities of the

LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK 19

20 LAPORAN TAHUNAN (ANNUAL REPORT) 2021 - PT HIMALAYA ENERGI PERKASA TBK

VISI Menjadi perusahaan yang berkom-

Vision To be a highly competent company

MISI 1. Memaksimalkan nilai ekuitas bagi

Mission 1. Maximizing the value of equity for