KERANGKA ACUAN KEGIATAN
‘ORIENTASI PEGAWAI PUSKESMAS MEKAR BARU
“TAMUN 2022
‘A. PENDAHULVAN
COrientasi adalah upaya pelatihan dan pengemibangan awal bagi para pegawai bara
ddan pegawai lama dengan tugas baru, yang memberi mereka informasi mengenai suatu
insti! organisasi,jbotan, tgas dan fungsi, sertakelompok kerja. Orientasi meliputi
‘roses induksi dan sosialisas. Induksi adalah tahap awal bagi pegawai baru untuk
‘mempelajari apa yang akan dilakukan, dimana dan kepada spa meminta bantuan, apa
peraturan, ds. Sosialisasi adalah proses yang berjangka lebih ponjang dimana pegawai
lan pola perlaku yang diisyaratkan oleh
‘baru mempeljari sistem, norma-norma, nl,
‘organises dan kelompok, Orientaidlaksanakan agar pegawai baru dan
‘pegawai dengan tugas baru mengetahui tugas pokok dan tanggungiawab yang diberikan
‘kepadanya, Disamping itu orientasi adalah salah satu cara untuk menyesuaikan ditt atau
Deradapiasi dengan lingkungan kerjanya yang baru, schingga dapat’ mengurangi
-kecemasan, perasaan diasingkan, dan kebimbangan pega ai,
B. LATAR BELAKANG
Puskesmas sebegai salah setu faslitas Keschatan tingkat pertama mempunyai
tugas melaksonakan kebjakan keschatan untuk mencapaityjuan pembangunan kesehatan