KEPUTUSAN

MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V

ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nomor : 01/KEP/MMF V FMIPAUNESA/II/2018
Tentang
AGENDA ACARA MMF V ORMAWA FMIPA UNESA

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
1. Bahwa ketertiban pelaksanaan MMF V Ormawa FMIPA Unesa diperlukan adanya agenda acara
MMF V Ormawa FMIPA Unesa
2. Bahwa demi keberhasilan dan kelancaran MMF V Ormawa FMIPA Unesa perlu ditetapkan
Agenda Acara MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Memperhatikan
Hasil pembahasan peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang agenda acara MMF V Ormawa
FMIPA Unesa pada 16 Februari 2018.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan: Agenda acara MMF V Ormawa FMIPA Unesa 2018

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan
perbaikan apabila terdapat kekeliruan.

Ditetapkan di : Gedung C9.02.03

Hari : Jumat
Tanggal : 16 Februari 2018
Pukul : 08.37 WIB

PRESIDIUM SIDANG SEMENTARA

Presidium 2 Presidium 1 Presidium 3

Fezylia Muhammad Andi Bagus M.N

(14030244005) (14030184026) (15030654059)
 AGENDA ACARA
MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
2018

Hari, Tanggal Waktu (WIB) Kegiatan

13.00 – 13.30 Registrasi
13.30 – 14.00 Pembukaan MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Sidang Pleno I:
14.00 – 14.20 Pembahasan dan pemutusan agenda acara MMF V Ormawa
FMIPA Unesa

Sidang Pleno II:

14.20 – 15.30 Pembahasan dan penetapan tata tertib MMF V Ormawa
FMIPA Unesa

Jumat, 16 Februari 2018

ishoma

Lanjutan Sidang Pleno II:

16.00 – 18.00 Pembahasan dan penetapan tata tertib MMF V Ormawa
FMIPA Unesa
ishoma
Sidang Pleno III:
18.00 – 19.00 Pemilihan dan penetapan Presidium Sidang tetap MMF V
Ormawa FMIPA Unesa
Sabtu, 17 februari 2018 Pelapora kinerja (Progress report) DPM FMIPA Unesa
07.30 – 08.30 2017
Sidang pleno IV
08.30 – 09.30 Laporan pertanggungjawaban KPUR dan Panwaslu
Penetapan laporan kinerja KPUR dan Panwaslu
09.30 – 10.00

Sidang Pleno V:
10.00 – 11.00 Laporan pertanggungjawaban BEM FMIPA Unesa 2017
Penetapan laporan pertanggungjawaban BEM FMIPA
11.00 – 11.30 Unesa 2017

ishoma
13.00 – 16.30 Sidang Pleno VII:
Pembahasan dan penetapan Garis-garis Besar Haluan Kerja
(GBHK) Ormawa FMIPA Unesa periode 2018
 Sidang Pleno VV:
16.30-17.30 Pembahasan dan penetapan Mekanisme Ormawa FMIPA
Unesa periode 2018
ishoma
Lanjutan Sidang Pleno VV
19.00 – 20.30 Pembahasan dan penetapan Mekanisme Ormawa FMIPA
Unesa periode 2018
Minggu, 18 Februari 07.30 – 09.00 Sidang Internal DPM FMIPA Unesa periode 2018
2018
09.00 – 11.00 Sidang pemilihan Gubernur MIPA
Pengukuhan Ketua dan Wakil Ketua BEM FMIPA Unesa
11.00 – 11.30
periode 2018 serta Ketua dan Wakil Ketua DPM FMIPA
Penutupan
11.30 - selesai
 KEPUTUSAN
MUSYAWARAH MAhASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nomor : 02/KEP/MMF V FMIPA/II/2018
Tentang
TATA TERTIB MMF V ORMAWA FMIPA UNESA

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
1. Bahwa ketertiban jalannya MMF V Ormawa FMIPA Unesa diperlukan adanya Tata Tertib MMF
V Ormawa FMIPA Unesa.
2. Bahwa demi keberhasilan dan kelancaran MMF V Ormawa FMIPA Unesa perlu ditetapkan
adanya Tata Tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
Memperhatikan
Hasil pembahasan peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang Tata Tertib MMF V Ormawa
FMIPA Unesa pada tanggal 11 Februari 2018.

MEMUTUSKAN
: Menetapkan: Tata Tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan
perbaikan apabila terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini.

Ditetapkan di : Ruang C9.02.03

Hari : Sabtu
Tanggal : 11 Februari 2018
Pukul :10.43 WIB

Presidium Sidang Sementara

Presidium 2 Presidium 1 Presidium 3

Fezylia Muhammad Andi Bagus M.N

(14030244005) (14030184026) (15030654059)
 TATA TERTIB MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
2018

BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT
Pasal 1
Nama
Musyawarah ini di namakan Musyawarah Mahasiswa Fakultas V Organisasi
Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri
Surabaya yang selanjutnya disingkat MMF V Ormawa FMIPA Unesa.

Pasal 2
Waktu dan Tempat
MMF V Ormawa FMIPA Unesa dilaksanakan pada hari Jumat s.d. Minggu, 16 – 18 Februari
2018 di Ruang C9.02.03 FMIPA Unesa.

BAB II
KEDUDUKAN, TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 3
Kedudukan
MMF V Ormawa FMIPA Unesa merupakan forum tertinggi di Ormawa FMIPA Unesa.

Pasal 4
Tugas
MMF V Ormawa FMIPA Unesa mempunyai tugas sebagai berikut:
a. Membahas dan memutuskan agenda acara MMF V Ormawa FMIPA Unesa;
b. Membahas dan menetapkan tata tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa;
c. Membahas dan menetapkan Laporan Pertanggungjawaban BEM FMIPA Unesa
periode 2017 dan Laporan Pelaksanaan Kinerja DPM FMIPA Unesa periode 2017;
d. Membahas dan menetapkan Laporan Pertanggungjawaban KPUR FMIPA Unesa
2017;
e. Membahas dan menetapkan Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) Ormawa
FMIPA Unesa periode 2018;
f. Membahas dan menetapkan Mekanisme Ormawa FMIPA Unesa periode 2018;
g. Membuat dan menetapkan Rekomendasi MMF V Ormawa FMIPA Unesa untuk
Ormawa FMIPA Unesa periode 2018; dan
h. Mengukuhkan Ketua dan Wakil Ketua BEM FMIPA Unesa, Ketua dan Wakil
Ketua DPM FMIPA Unesa periode 2018 dan Ketua dan Wakil Ketua HMJ FMIPA
Unesa periode 2018.

Pasal 5
Wewenang
MMF V Ormawa FMIPA Unesa berwenang:
 a. Membuat keputusan dan ketetapan tentang Organisasi Kemahasiswaan di
lingkungan FMIPA Unesa;
b. Menerima atau menerima dengan syarat Laporan Pertanggungjawaban BEM
FMIPA Unesa Periode 2017 dan Laporan Pelaksanaan Kinerja DPM FMIPA
Unesa Periode 2017;
c. Menerima atau menerima dengan syarat Laporan Pertanggungjawaban KPUR
dan Panwaslu FMIPA Unesa Periode 2017; dan
d. Meminta Pelaporan Pertanggungjawaban dari ketua BEM FMIPA Unesa Periode
2017 dan Ketua DPM FMIPA Unesa Periode 2017

BAB V
PESERTA DAN UNDANGAN
Pasal 6
(1) Peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa terdiri dari peserta penuh dan peserta
peninjau.
(2) Peserta penuh adalah:
a. Seluruh delegasi yang mewakili Ormawa jurusan atau prodi di lingkungan
FMIPA Unesa maksimal 4 orang dibuktikan dengan surat pernyataan delegasi
yang ditandatangani oleh ketua HMJ masing-masing sampai tata tertib
ditetapkan;
b. Ketua dan wakil ketua BEM FMIPA Unesa periode 2018 serta anggota DPM
FMIPA Unesa periode 2018 terpilih; dan
c. Ketua dan wakil ketua HMJ di lingkungan FMIPA Unesa periode 2018
terpilih.
(3) Peserta peninjau terdiri dari peninjau aktif dan peninjau pasif.
a. Peninjau aktif adalah:
1) Badan Pengurus Harian dan perwakilan satu orang dari masing-masing
departemen BEM FMIPA Unesa periode 2017;
2) Anggota DPM FMIPA Unesa periode 2017;
3) Staf Ahli DPM FMIPA Unesa periode 2017; dan
4) Ketua dan wakil ketua HMJ di lingkungan FMIPA Unesa periode
2017.
b. Peninjau pasif adalah
1) Lima orang perwakilan KPUR FMIPA Unesa 2017;
2) Dua orang perwakilan Panwas PEMIRA FMIPA Unesa 2017; dan
3) Tiga orang Demisioner dari BEM FMIPA dan DPM FMIPA Unesa yang
mendapat surat undangan dari panitia.
(4) Undangan adalah Wakil Dekan V FMIPA Unesa dan dua anggota MPM
Unesa.

Pasal 7
Hak Bicara dan Hak Suara
(1) Hak bicara dimiliki oleh peserta penuh dan peninjau aktif MMF V Ormawa FMIPA
Unesa serta peninjau pasif apabila mendapat izin dari peserta penuh.
(2) Hak suara terdiri dari hak memilih dan hak dipilih.
a. Hak memilih dimiliki oleh peserta penuh MMF V Ormawa FMIPA Unesa; dan
 b. Hak dipilih dimiliki oleh peserta penuh dan peninjau aktif MMF V Ormawa
FMIPA Unesa.

Pasal 8
Kewajiban Peserta dan Undangan
(1) Peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa berkewajiban untuk:
a. Mengikuti seluruh rangkaian acara MMF V Ormawa FMIPA Unesa;
b. Hadir 10 menit dalam ruang persidangan sebelum sidang dimulai dan mengisi
daftar hadir;
c. Berpenampilan sopan dan rapi selama sidang berlangsung;
d. Memakai jas almamater Unesa selama sidang berlangsung;
e. Memakai tanda peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa selama sidang
berlangsung;
f. Menjaga kesopanan dan kedisiplinan selama MMF V Ormawa FMIPA Unesa
berlangsung;
g. Meminta persetujuan pimpinan sidang bila hendak meninggalkan ruangan sidang
dengan waktu maksimal 20 menit kecuali panitia;
h. Tidak merokok di ruang persidangan selama kegiatan berlangsung;
i. Tidak membawa senjata tajam, minuman keras, dan NAPZA; dan
j. Mematuhi seluruh Tata Tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
(2) Undangan MMF V Ormawa FMIPA Unesa berkewajiban untuk:
a. Menjaga kesopanan dan kedisiplinan selama MMF V Ormawa FMIPA Unesa
berlangsung;
b. Berpenampilan sopan dan rapi selama sidang berlangsung;
c. Tidak merokok di ruang persidangan selama kegiatan berlangsung;
d. Tidak membawa senjata tajam, minuman keras, dan NAPZA; dan
e. Mematuhi seluruh Tata Tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa.

Pasal 9
Sanksi
(1) Peserta penuh yang tidak mengikuti 3 kali sidang pleno MMF V Ormawa FMIPA Unesa
tanpa ijin dari pimpinan sidang atau panitia , hak memilih yang dimilikinya digugurkan.
(2) Peserta penuh yang melanggar Pasal 8 ayat (1) point b sampai dengan j dikenakan sanksi
sesuai kesepakatan forum.
(3) Peserta peninjau yang melanggar kewajiban peserta pada Pasal 8 ayat (1) dikenakan
sanksi sesuai kesepakatan forum.
(4) Undangan yang melanggar kewajiban peserta pada Pasal 8 ayat (2) dikenakan sanksi
sesuai kesepakatan forum.

BAB V
QUORUM
Pasal 10
(1) Sidang dianggap sah dan dapat dilaksanakan bila dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 peserta
penuh MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
(2) Bila ayat (1) belum terpenuhi, sidang ditunda selama 2 x 5 menit, setelah 2 x 5 menit
sidang dilanjutkan dan dianggap sah.
INTERUPSI
Pasal 11
Macam-macam dan fungsi interupsi:
a. Interupsi pembelaan. Bersifat pembelaan diri yang ditujukan ke presidium sidang
apabila terjadi pencemaran nama baik dari pihak pengaju. Jika disetujui maka pihak
terkait wajib memohon maaf;
b. Interupsi perintah. Bersifat teguran dan perintah yang ditujukan kepada pimpinan
sidang;
c. Interupsi penjelas atau pencerahan. Meluruskan kembali suatu permasalahan yang
sedang dibahas;
d. Interupsi tinjau ulang. Meninjau ulang permasalahan yang sudah dibahas apabila
mendapat persetujuan forum;
e. Interupsi informasi atau wacana. Informasi yang berhubungan dengan pokok bahasan
(terbaru); dan
f. Interupsi pertanyaan. Menanyakan tentang sesuatu yang berhubungan dengan hal
yang sedang dibahas.
BAB VI
PERSIDANGAN
Pasal 12
Sidang dalam MMF V Ormawa FMIPA Unesa terdiri dari sidang pleno.

Pasal 13
Sidang pleno
(1) Sidang Pleno merupakan sidang yang dipimpin oleh presidium sidang sementara atau
presidium sidang.
(2) Diikuti oleh seluruh peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
(3) Membahas dan menetapkan agenda acara MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
(4) Membahas dan menetapkan tata tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
(5) Memilih dan menetapkan Presidium Sidang MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
(6) Menetapkan Laporan Pertanggungjawaban BEM FMIPA Unesa Periode 2017.
Menetapkan Laporan Pertanggungjawaban BEM FMIPA Unesa Periode 2017
(7) Menetapkan Laporan Pelaksanaan Kinerja DPM FMIPA Unesa Periode 2017.
(8) Menetapkan Laporan Pertanggungjawaban KPUR dan Panwaslu FMIPA
Unesa 2017.

Pasal 14
Penggunaan Palu Sidang
(1) Satu kali ketukan digunakan untuk pengesahan dan meninjau keputusan sementara.
(2) Dua kali ketukan untuk pemindahan palu, pending, dan skorsing.
(3) Tiga kali ketukan untuk membuka dan menutup sidang serta menetapkan keputusan.
(4) Diketukkan berulang-ulang (lebih dari tiga kali) untuk mengkondisikan sidang.
B
Pasal 15
Pimpinan Sidang A
Pimpinan sidang terdiri dari : B
VII PIMPINAN SIDANG Pasal
16
a. Presidium sidang sementara;
b. Presidium sidang; dan

Pasal 16
Sidang Pleno
(1) Sidang pleno pembahasan agenda acara, tata tertib dan pengangkatan presidium sidang
dipimpin oleh presidium sidang sementara yang berasal dari panitia.
(2) Sidang Pleno selanjutnya dipimpin oleh presidium sidang yang berasal dari peserta.
Pasal 18
Pasal 17
Prosedur Pemilihan Presidium
Sidang
Prosedur pemilihan presidium sidang:
a. Melalui dua tahap, yaitu tahap pencalonan dan tahap um
pemilihan; Sidang
b. Pada tahap pencalonan, tiap peserta penuh berhak (1) Presidium
mengajukan satu calon; sidang MMF
c. Pencalonan presidium sidang dilakukan secara tertutup V Ormawa
sesuai dengan kesepakatan peserta penuh; FMIPA
d. Calon presidium sidang dianggap sah bila didukung Unesa
minimal 3 peserta penuh; merupakan
e. Calon presidium sidang yang sah harus menyampaikan satu kesatuan
kesediaannya didepan peserta dengan persetujuan forum; yang terdiri
f. Pemilihan presidium sidang dilakukan secara tertutup; dan dari ketua
g. Presidium sidang meliputi ketua merangkap anggota, merangkap
sekretaris merangkap anggota, dan satu anggota dipilih anggota,
dengan cara musyawarah mufakat oleh presidium sidang sekretaris
terpilih. merangkap
anggota, dan
P satu anggota.
a (2)
s Pre
a sidi
l um
1 sid
8 ang
P dap
r at
e ber
s asal
i dari
d pes
i erta
pen
uh
dan
ata
u
pes
erta
 peninjau aktif yang bersedia sesuai kesepakatan P
forum. a
s
P a
a l
s
a 2
l 1
T
1
u
9
g
Tugas a
Presi s
dium
d
Sidan
a
g
n
(1) Tugas presidium sidang: w
e
w
e
n
a
n
g

a. Memimpin sidang pleno;

(2) Wewenang presidium sidang:
a. Memilih peserta yang terlebih dahulu mengajukan interupsi;
b. Menanggapi interupsi dari peserta;
c. Memotong pembicaraan apabila dianggap menyimpang dari pokok bahasan;
d. Memerintah peserta yang dianggap mengacaukan jalannya persidangan untuk diam;
e. Apabila Pasal 19 ayat (2) huruf d tidak terpenuhi, presidium sidang berhak memaksa
peserta tersebut diam dan meminta maaf kepada forum; dan
f. Apabila Pasal 19 ayat (2) huruf e tidak terpenuhi, presidium sidang berhak
mengeluarkan peserta sidang tersebut dari persidangan dengan persetujuan forum.

BAB VV
PUTUSAN
Pasal 20
(1) Keputusan MMF V Ormawa FMIPA Unesa adalah putusan yang mempunyai kekuatan
hukum kedalam.
(2) Ketetapan MMF V Ormawa FMIPA Unesa adalah putusan yang mempunyai kekuatan
hukum kedalam dan keluar.

Pasal 21
Keputusan
Keputusan diambil dengan jalan musyawarah mufakat, bila tidak tercapai mufakat, keputusan
diambil melalui lobbying selama 2 x 5 menit, dan bila masih belum tercapai maka diadakan
voting.
 Pasal 22
Voting
(1) Mekanisme voting dilakukan secara tertutup.
(2) Apabila voting hasilnya sama, dilakukan voting ulang sampai hasilnya berbeda

BAB IX
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 23
Segala sesuatu yang belum diatur dalam tata tertib akan diputuskan kemudian atas
kesepakatan forum MMF V Ormawa FMIPA Unesa.

Pasal 24
Segala sesuatu yang bertentangan dengan Tata Tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa
dinyatakan tidak berlaku.
 KEPUTUSAN Ditet
MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V C9.02
ORGANISASI KEMAHASISWAAN Ha
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Tang
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA 2018
Nomor : 03/KEP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018 Puku
Tentang P
PENGANGKATAN PRESIDIUM SIDANG MMF V ORMAWA FMIPA UNESA S

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
1. Bahwa untuk ketertiban jalannya Sidang MMF V Ormawa FMIPA Unesa diperlukan adanya
Presidium Sidang MMF V Ormawa FMIPA Unesa
2. Bahwa demi keberhasilan dan kelancaran MMF V Ormawa FMIPA Unesa perlu ditetapkan
adanya Presidium Sidang MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
Mengingat
Keputusan MMF V Ormawa FMIPA Nomor: 02/KEP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018 tentang tata
tertib MMF V Ormawa FMIPA UNESA
Memperhatikan
Hasil pembahasan peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang Presidium Sidang MMF V
Ormawa FMIPA Unesa pada tanggal 11 Februari 2018

MEMUTUSKAN:
Menetapkan: Memberikan mandat dan tugas serta kepercayaan kepada nama-nama dibawah ini
untuk memimpin jalannya Sidang Pleno MMF II ORMAWA FMIPA, yaitu:
1. Hajar Ahmad Santoso NIM (15030174053) Presidium I
2. Rahmad Alvian Afandi NIM (15030184069) Presidium II
3. Zufarizal Rosyid Eko R. NIM (15030184065) Presidium V

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan
perbaikan apabila terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini

Presidium 2 Presidium 1
Presidium 3

Fezylia Muhammad Andi

Bagus M.N
(14030244005) (14030184026)
(15030654059)
(
 KETETAPAN
MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nomor : 01/TAP/ MMF V FMIPA UNESA/II/2018
Tentang
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
KOMISI PEMILIHAN UMUM RAYA DAN PANITIA PENGAWAS PEMILIHAN UMUM RAYA
2017
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
Bahwa salah satu tugas dalam MMF V Ormawa FMIPA Unesa adalah meminta Laporan
Pertanggungjawaban Komisi Pemilihan Umum Raya dan Panitia Pengawas Pemilihan Umum Raya
2017 Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam UnVersitas Negeri Surabaya periode 2017.
Mengingat
Keputusan MMF V Ormawa FMIPA Unesa Nomor : 02/KEP/MMF V FMIPA UNESA/I/2018 tentang tata
tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Memperhatikan
Hasil musyawarah peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang Laporan Pertanggungjawaban Komisi
Pemilihan Umum Raya dan Panitia Pengawas Pemilihan Umum Raya 2017 Fakultas Matematika dan Ilmu
Pengetahuan Alam UnVersitas Negeri Surabaya periode 2017
MEMUTUSKAN
Menetapkan: Laporan Pertanggungjawaban Komisi Pemilihan Umum Raya dan Panitia Pengawas Pemilihan
Umum Raya 2017 Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Surabaya periode
2017 diterima.

Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan perbaikan
apabila terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini
Ditetapkan di : Ruang C9.02.03
Hari : Sabtu
Tanggal : 17 Februari 2018
Pukul :19.16 WIB
PRESIDIUM SIDANG

Presidium 2 Presidium 1 Presidium 3

Rahmad Alvian Afandi Hajar Ahmad Santoso Zufarizal Rosyid Eko R.

(15030184069) (14030174053) (15030184065)
 KETETAPAN
MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nomor : 02/TAP/ MMF V FMIPA UNESA/II/2018
Tentang
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
Bahwa salah satu tugas dalam MMF V Ormawa FMIPA Unesa adalah meminta Laporan
Pertanggungjawaban ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan
Alam UnVersitas Negeri Surabaya periode 2017
Mengingat
Keputusan MMF V Ormawa FMIPA Unesa Nomor : 02/KEP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018
tentang tata tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Memperhatikan
Hasil musyawarah peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang Laporan Pertanggungjawaban
Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam UnVersitas
Negeri Surabaya periode 2017
MEMUTUSKAN
Menetapkan: Laporan Pertanggungjawaban Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Matematika
dan Ilmu Pengetahuan Alam UnVersitas Negeri Surabaya periode 2017 dinilai dengan baik dan
diterima dengan revisi sampai pelantikan kepengurusan baru
Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan
perbaikan apabila terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini

Ditetapkan di : Ruang C9.02.03

Hari : Sabtu
Tanggal : 17 Februari 2018
Pukul : 15.37 WIB

Presidium 2 Presidium 1 PRE K

Presidium 3 SIDI e
UM t
Sekretaris, SID u
ANG
a
,
Rahmad Alvian Afandi Hajar Ahmad Santoso
Zufarizal Rosyid Eko R.
(15030184069) (15030174053)
(15030184065)
(Cindy Maulana P. H.) NIM. 12
 Anggota,

(Ahmad Faisel) NIM. 13030174068

MMF V Ormawa FMIPA Unesa 2017
 KETETAPAN
MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nomor : 04/TAP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018
Tentang
GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
PERIODE 2018

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
Bahwa salah satu tugas dalam MMF V Ormawa FMIPA Unesa adalah untuk membuat serta
menetapkan Garis-garis Besar Haluan Kerja Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan
Ilmu Pengetahuan Alam Unesa periode 2018 sebagai landasan hukum menetapkan kebijakan
organisasi serta menjalankan Ormawa FMIPA ke arah yang lebih baik
Mengingat
Keputusan MMF V Ormawa FMIPA Unesa Nomor : 02/KEP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018
tentang tata tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Memperhatikan
Hasil musyawarah peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang Garis-garis Besar Haluan Kerja
Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Unesa periode 2018

MEMUTUSKAN
Menetapkan: Garis-garis Besar Haluan Kerja Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan
Ilmu Pengetahuan Alam Unesa periode 2018

Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan
perbaikan apabila terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini.

Ditetapkan di : Ruang C9.02.03

Hari : Minggu
Tanggal : 17 Februari 2018
Pukul : 10.45 WIB

Presidium Sidang

Presidium 2 Presidium 1
Presidium 3 K
e
t
u
a
,

Zufarizal Rosyid Eko R. Hajar Ahmad Santoso

Rahmad Alvian Afandi
(15030184065) (15030174053)
(15030184069)
(Ahmad Dienchephalon) NIM. 14030224031 (
A
h
m
a
d

F
a
i
s
e
l
)

N
I
M
.

1
3
0
3
0
1
7
4
0
6
8
 GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
PERIODE 2018

PENDAHULUAN
Pasal 1
Pengertian
Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) Organisasi Kemahasiswaan (Ormawa) FMIPA
Unesa adalah pedoman umum yang merupakan wujud dari pemikiran dan tujuan
mahasiswa dalam melaksanakan tugas dan tujuan Ormawa.

Pasal 2
Landasan
GBHK Ormawa FMIPA Unesa disusun berdasarkan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan
UUD Republik Mahasiswa Unesa 2015.

Pasal 3
Maksud dan Tujuan
(1) Memberi acuan dalam melaksanakan program kerja bagi BEM dan HMJ di
lingkungan FMIPA Unesa.
(2) Sebagai salah satu acuan dalam melaksanakan pokok kinerja bagi DPM FMIPA
Unesa.

Pasal 4
Pokok-Pokok Penyusunan dan Penuangan
Untuk memberikan gambaran mengenai wujud masa depan yang diinginkan, maka
GBHK Ormawa FMIPA Unesa perlu disusun dan dituangkan dalam pola kerja Ormawa
secara sistematis, sebagai berikut:
a. Pola dasar haluan kerja Ormawa FMIPA Unesa;
b. Pola umum haluan kerja Ormawa FMIPA Unesa; dan/atau
c. Pola kerja Ormawa FMIPA Unesa dalam satu periode.

Pasal 5
Pelaksanaan dan Evaluasi Kerja
(1) GBHK Ormawa FMIPA Unesa ditetapkan dalam Musyawarah Mahasiswa Fakultas
(MMF) Ormawa FMIPA Unesa dan dilaksanakan di lingkungan Ormawa FMIPA
Unesa.
(2) GBHK Ormawa FMIPA Unesa akan ditinjau kembali untuk disesuaikan dengan
perkembangan kondisi dan kebutuhan mahasiswa dalam pembangunan nasional.
(3) Evaluasi pelaksanaan GBHK dan/atau program kerja BEMF dan Himpunan
Mahasiswa Jurusan/Prodi dalam satu periode kepengurusan dilakukan minimal dua
 kali oleh Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) FMIPA Unesa atau forum yang
sejenis.

Pasal 6 P
Sistematika a
(1) Pendahuluan. s
a
l

6
S
i
s
t
e
m
a
t
i
k
a

(2) Pola dasar haluan kerja Ormawa FMIPA Unesa.

(3) Pola umum haluan kerja Ormawa FMIPA Unesa.
(4) Pola kerja Ormawa FMIPA Unesa dalam satu periode.
(5) Penutup.

BAB II
POLA DASAR HALUAN KERJA ORMAWA FMIPA UNESA
Pasal 7
Pendahuluan
Pola dasar haluan kerja Ormawa FMIPA Unesa merupakan landasan filosofis sebagai
upaya mewujudkan arah kebijakan yang berkesinambungan dalam rangka mencapai
tujuan Ormawa FMIPA Unesa membentuk mahasiswa yang bertaqwa kepada Tuhan
YME, berahlak, berwawasan luas, memiliki integritas yang tinggi, profesional,
berkepribadian, dan memiliki kepedulian sosial. Pola dasar ini harus dilakukan secara
terencana, terpadu, terarah, bertahap, berlanjut, dan menyeluruh untuk memacu
kemampuan Ormawa FMIPA Unesa dalam memenuhi kepentingan dan kesejahteraan
mahasiswa FMIPA Unesa. Arah kebijakan dalam pola dasar ini harus didukung oleh
seluruh mahasiswa yang diamanahkan kepada Ormawa di lingkungan FMIPA Unesa
dalam mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Pasal 8
 Tujuan
Kerja Ormawa bertujuan mewujudkan dan membina hubungan kekeluargaan antara
cVitas akademika yang professional dan berkarakter untuk membentuk mahasiswa yang
mandiri, sadar Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Seni (IPTEKS), kreatif, berwawasan
lingkungan dan memiliki integritas yang tinggi serta menjadikan manusia seutuhnya
melalui sarana dan prasarana yang mendukung pengembangan diri di bidang ilmiah,
olahraga serta minat dan bakat lainnya. Adapun yang dimaksud dengan:
a. Mandiri ialah sikap mental manusia yang selalu berusaha menyelesaikan setiap tugas
dan tantangan dengan baik serta tidak menggantungkan diri pada pihak lain.
Pendekatan dalam arti luas ini dilakukan dengan meningkatkan rasa percaya diri,
keuletan dan sikap pantang menyerah yang pembinaannya terpadu dengan aspek-
aspek yang lain dalam pendidikan watak;
b. Sadar IPTEKS ialah suatu perwujudan dari masyarakat kampus yang selalu kritis
ilmiah, obyektif, dan bertanggung jawab untuk mengembangkan ilmu pengetahuan,
teknologi dan seni demi kemaslahatan serta kesejahteraan umat manusia. Maka
dengan kesadaran yang dilandasi dengan pengetahuan alam yang akan memunculkan
 ilmuwan-ilmuwan yang jujur, bertanggung jawab, serta berpegang teguh pada nilai
kebenaran dan keadilan;
c. Kreatif ialah salah satu kemampuan manusia yang dapat membantu kemampuan-
kemampuan lain untuk mengintegrasikan apa yang dihadapi dengan apa yang dimiliki
sehingga tercipta suatu kebulatan baru. KreatVitas bersumber dari pribadi-pribadi itu
sendiri atau kemampuan rasional, kemampuan fisik dan motVasi dari luar;
d. Berwawasan lingkungan ialah wujud pengabdian diri terhadap lingkungan untuk
menjaga, merawat serta melestarikan hal-hal yang mendukung kemajuan IPTEKS
yang secara sadar merupakan ciri FMIPA Unesa;
e. Integritas yang tinggi ialah sikap manusia yang bertanggung jawab, sportif, dan
konsisten terhadap komitmen yang telah disepakati bersama; dan/atau
f. Manusia seutuhnya, yaitu manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa, mempunyai kemampuan rasional, kemampuan kreatif dan kemampuan
fisik serta memiliki kelakuan yang terpuji, jujur, dan iktikad baik serta memiliki
moralitas yang baik agar tidak terjadi penyalahgunaan.

Pasal 9
Asas-Asas Kegiatan
(1) Asas ketuhanan adalah pengembangan organisasi kemahasiswaan mengarah pada
terbentuknya mahasiswa yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha
Esa.
(2) Asas kemitraan adalah usaha untuk mencapai tujuan pendidikan nasional dan
pengembangan organisasi kemahasiswaan harus dilakukan secara bersama-sama
antara cVitas akademika dan pihak lain yang terkait.
(3) Asas musyawarah adalah penyelesaian masalah kemahasiswaan dan kegiatan
kemahasiswaan yang dilakukan dari, oleh, dan untuk mahasiswa yang dilakukan
secara maksimal melalui jalan musyawarah untuk mencapai mufakat. Dengan dasar
pemikiran dan argumentasi yang jelas serta bertanggung jawab dalam pemikiran
kreatif, korektif, inovatif dan konstruktif melalui proses kegiatan ilmiah.

(4) Asas kebebasan akademik adalah kebebasan yang dimiliki akademika untuk
bertanggung jawab dan mandiri melaksanakan kegiatan akademika serta
keintelektualan dengan menggunakan sumber daya perguruan tinggi, sepanjang
tidak ditujukan untuk pihak lain, dan semata-mata tidak untuk memperoleh
keuntungan materi.
(5) Asas pengaderan adalah pengembangan organisasi mahasiswa harus
memperhatikan sistem kaderisasi sebagai wujud organisasi yang sehat, dinamis, dan
demokratis.
(6) Asas manfaat adalah segala kegiatan dan usaha mahasiswa harus memberi manfaat
sebesar-besarnya bagi peningkatan kesejahteraan mahasiswa, bagi pengembangan
ilmu pengetahuan dan integeritas nasional menuju Indonesia yang lebih baik.
 Pasal 10
Tantangan Mahasiswa di Masa Depan

Di masa mendatang ditandai dengan semakin kaburnya batas-batas negara sebagai

implikasi dari proses interaksi dan integritas negara-negara di dunia. Kondisi seperti ini
menuntut kita untuk mempersiapkan agenda-agenda ini, baik persoalan politik, ekonomi,
pendidikan, dan lain-lain.
Agenda sistem politik yang harus kita persiapkan adalah menciptakan tatanan politik
yang memungkinkan mahasiswa berideologi dan bergerak dalam masyarakat. Pada
persoalan ekonomi, menuntut kita untuk mempersiapkan tatanan ekonomi baru yang
berasaskan pada pemerataan distribusi ke seluruh lapisan masyarakat dan bergerak pada
sektor riil dalam skala global. Sedangkan dalam persoalan pendidikan, perlu diadakan
pembenahan-pembenahan yang memungkinkan anak didik mampu berpikir secara kritis,
ideologis, kreatif, inovatif, dan produktif serta memiliki kepekaan kepedulian sosial yang
tinggi.
Dalam peta kondisi tersebut, mahasiswa mempunyai peran yang strategis dan kontributif
dalam menjawab tantangan-tantangan kedepan, mahasiswa sebagai masyarakat yang
terpelajar, harus selalu menempatkan diri sebagai elemen masyarakat yang senantiasa
empati dan solutif terhadap setiap permasalahan yang muncul.

BAB V
POLA UMUM HALUAN KERJA ORMAWA FMIPA UNESA
Pasal 11
Pendahuluan
Berdasarkan pola-pola dasar haluan kegiatan Ormawa FMIPA Unesa disusunlah pola
umum kerja Ormawa FMIPA Unesa yang diusahakan sebagai pengarahan dalam
melaksanakan pembinaan antar cVitas akademika dalam menuju tercapainya misi FMIPA
Unesa dengan mempertimbangkan:
a. Mahasiswa sebagai indVidu harus mempunyai kepercayaan kepada Tuhan Yang
Maha Esa;
b. Mahasiswa sebagai bagian dari masyarakat memiliki intelektualitas, kreatVitas, dan
kepribadian yang utuh serta memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan
menggerakkan sumber daya manusia;
c. Mahasiswa FMIPA Unesa sebagai bagian dari mahasiswa Indonesia memiliki
peran aktif dalam mengisi kemerdekaan serta senantiasa ikut memperjuangkan nilai-
nilai kebenaran; dan/atau

d. Mahasiswa sebagai bagian dari komunitas sosial memiliki tanggung jawab dalam
menyelesaikan permasalahan yang muncul dengan penyelesaian yang cerdas dan
solutif.
Pasal 12
Realitas Obyektif
Kekuatan pengembangan yang dimiliki Ormawa FMIPA Unesa merupakan modal dasar
kegiatan kemahasiswaan, yaitu:
a. Modal keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, m
b. Karakteristik mahasiswa, yaitu corak mahasiswa sebagai insan yang kritis, intelektual
dan sebagai kader bangsa yang potensial;
c. Besarnya jumlah mahasiswa FMIPA Unesa yang berasal dari berbagai golongan,
agama, dan suku yang hampir mewakili seluruh daerah di Indonesia;
d. Potensi Unesa yang berupa tradisi keilmuan, sosial budaya, politik, dan kerja sama
dengan pihak luar;
e. Asas kepercayaan pada diri sendiri ialah keputusan dan kegiatan mahasiswa harus
berdasarkan pada kepercayaan dan kemampuan serta kekuatan diri sendiri yang
bersendikan nilai-nilai keilmuan yang ada;
f. Asas keterpaduan ialah kegiatan kemahasiswaan yang merupakan suatu kegiatan
terpadu antara aktVitas edukatif dan kreatVitas intra dan ekstra dalam rangka
menunjang proses pendidikan untuk mencapai tujuan yang dicita-citakan;
g. Asas dinamika sosial ialah kegiatan kemahasiswaan yang mempunyai peranan dalam
dinamika sosial terutama yang berhubungan dengan kelompok sosial baik sebagai
leader of change maupun leader of control;
h. Asas keterbukaan ialah rangkaian kegiatan yang dilaksanakan tidak bersifat tertutup
dan diikuti oleh semua mahasiswa; dan/atau
i. Asas keadilan ialah setiap kegiatan kemahasiswaan yang dilaksanakan secara
proporsional.

Pasal 13
Dasar Pengembangan Organisasi
(1) Keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa.
(2) Karakteristik mahasiswa, yaitu sebagai kader potensial yang kritis, ideologis,
intelektual dan berakhlak mulia.
(3) Dasar keilmuan yang ilmiah, yaitu pengembangan keilmuan yang diikuti sikap ilmiah
(4) Dasar sosial, yaitu interaksi baik ke dalam maupun ke luar untuk pengembangan
organisasi dan keilmuan.
(5) Perbedaan suku/ras, bangsa, golongan, agama, dan lain-lain merupakan unsur
pemersatu.

Pasal 14
Wawasan Pengembangan Organisasi
(1) Pengembangan Ormawa FMIPA Unesa harus mampu membentuk watak yang jujur
dan secara moral bisa dipertanggungjawabkan kepada Tuhan Yang Maha Esa.
(2) Pengembangan Ormawa FMIPA Unesa harus sanggup mengembangkan kemampuan
fisik, intelektual, emosional dan spiritual sebagai wujud profesionalitas yang
didukung oleh minat dan bakat mahasiswa.
(3) Pengembangan Ormawa FMIPA Unesa harus memiliki ciri kemandirian dan efisiensi
baik dalam ide pengembangan organisasi, pengambilan keputusan terhadap suatu
permasalahan dengan meminimalkan campur tangan pihak luar, memiliki ketajaman
analisis, serta intelektualitas yang didukung mentalitas yang tinggi dan mandiri.
(4) Pengembangan organisasi harus memiliki ciri hubungan interpersonal dan
intrapersonal yang baik dalam meningkatkan Ormawa di lingkungan FMIPA Unesa
 ke arah yang lebih berkarakter.
(5) Mahasiswa sebagai intelektual akademik mampu memberikan pembelajaran politik
kepada masyarakat Indonesia, agar nantinya menghasilkan masyarakat yang dinamis dan
kritis dalam mewujudkan ciri demokratis untuk menghadapi masa mendatang.

Pasal 15
Arah Kerja Ormawa FMIPA Unesa
Kegiatan kemahasiswaan harus diuraikan sebagai wujud penggalian potensi dan
pengembangan daya kreasi serta meningkatkan tanggung jawab mahasiswa FMIPA
Unesa. Hal tersebut dapat diwujudkan melalui kegiatan-kegiatan seperti berikut:
a. Agama
Bertujuan untuk meningkatkan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang
Maha Esa;
b. Pendidikan dan keilmuan
Bertujuan untuk menumbuhkembangkan karakter intelektual dan ilmiah serta daya
kreatVitas yang tinggi dengan di tunjang pola pikir yang sistematis, analisis yang
kritis, kepekaan, dan kemampuan untuk menghasilkan solusi terhadap persoalan-
persoalan di sekitar dengan kemampuan manejemen organisasi yang baik;
c. Minat dan Bakat
Bertujuan untuk menumbuhkembangkan kemampuan, prestasi, hobi, seni dan olah
raga guna memantapkan kepribadiannya;
d. Kesejahteraan Mahasiswa
Bertujuan untuk meningkatkan etos kerja mahasiswa yang mandiri dan mampu
bersaing dalam menghadapi kemajuan IPTEKS;
e. Pengabdian Masyarakat
Pemberdayaan dan pendidikan masyarakat yang bertujuan untuk memiliki tanggung
jawab sosial dan politis dalam menyelesaikan permasalahan-permasalahan serta
meningkatkan kepekaan dan kepedulian sosial.
f. Advokasi dan Hak Asasi Mahasiswa (HAM)
Sebagai bentuk kepedulian, solidaritas dan pembelaan terhadap korban
pelanggaran HAM terhadap cVitas akademika Unesa.
g. Kaderisasi
Bertujuan untuk mempersiapkan generasi penerus organisasi untuk lebih baik demi
menghadapi tantangan di masa depan.
h. Administrasi
Bertujuan untuk memberikan pelayanan dan penataan serta kelancaran kegiatan
ormawa FMIPA Unesa.
BAB V
POLA KERJA ORMAWA FMIPA
UNESA DALAM SATU PERIODE
Pasal 16
Pendahuluan
Suatu organisasi dapat eksis dan berkembang jika memenuhi persyaratan yaitu memiliki
tujuan yang jelas, memiliki mekanisme kerja yang jelas untuk mencapai tujuan, memiliki
anggota yang paham terhadap tujuan dan mekanisme kerja organisasi, memiliki profesional
kerja dan menjunjung tinggi tanggung jawab yang diamanahkan, mampu
mengakomodasi dinamika kepentingan anggotanya, mengembangkan potensi anggotanya,
mampu mengidentifikasi dan menjawab setiap ancaman, gangguan, hambatan serta tantangan
yang muncul. Mengacu pada pemikiran di atas, maka disusunlah pola kerja satu periode
untuk memberikan gambaran program yang lebih operasional dan pola umum haluan
kerja Ormawa FMIPA Unesa.

Pasal 17
Tujuan
Pertama : Meletakkan landasan yang kuat bagi pertumbuhan Ormawa FMIPA Unesa
menjadi organisasi yang mandiri, demokrasi dan berwawasan kerakyatan dan
berpegang teguh kepada keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha
Esa
Kedua : Menciptakan tradisi berempati Badan Kelengkapan Ormawa FMIPA
Unesa terhadap permasalahan yang dihadapi mahasiswa dan masyarakat.

Ketiga : Mengembangkan kegiatan-kegiatan yang akan memberikan kesadaran

utuh kepada mahasiswa Unesa khususnya mahasiswa FMIPA Unesa sebagai
intelektual masa depan dan sebagai leader of change bahwa bangsa dan
negara ini dihadapkan kepada agenda besar untuk bisa menjamin stabilitas
masyarakat,sehingga diharapkan mahasiswa menjadi terpadu untuk
mengembangkan kemampuan berempati dan menjawab setiap
permasalahan, profesionalitas, daya saing, serta kemandirian.

Pasal 18 P
Arah dan a
Kebijakan Pola s
Kerja Ormawa
FMIPA UNESA a
dalam Satu Periode l

1
(1) Keorganisasian 8
Arah
dan
kebijak
an Pola
Kerja
Satu
Periode
Untuk menciptakan Organisasi Kemahasiswaan yang independen dan memiliki daya
tanggap terhadap kepentingan dan kebutuhan mahasiswa, maka Pemilu Raya merupakan
sasaran ideal yang hendak dituju. Dimana Ormawa FMIPA Unesa diharapkan mampu
menjadi sebuah perwujudan student government (study government). Untuk menuju
sasaran tersebut maka perlu dilaksanakan bertahap kondisi dan pendewasaan sikap dan
kultur politik mahasiswa karena itu dalam satu periode mendatang harus tercapai kondisi-
kondisi sebagai berikut:
a. Pembagian peran secara tegas dan konsisten atas lembaga eksekutif dan lembaga
legislatif di tingkat fakultas, kemudian diuji efektVitasnya.
b. Sosialisasi latar belakang, tujuan dan manfaat pemilu kepada seluruh komunitas
mahasiswa FMIPA Unesa maupun komunitas eksternal. Dalam hal ini termasuk
pembuatan petunjuk pelaksanan dan petunjuk teknis pemilihan ketua dan wakil ketua
 BEM, ketua dan wakil ketua HMJ serta anggota DPM yang akan menjabat pada tahun
periode berikutnya.
(2) Jaringan Komunikasi dan Transfer Komunikasi
Peradaban modern yang cenderung membuat mahasiswa menjadi pragmatis dan
hedonis, menuntut Ormawa FMIPA Unesa untuk melakukan sosialisasi dan komunikasi
secara intensif sebagai bentuk penyadaran dan pendidikan politik mahasiswa. Di samping
itu juga perlu diupayakan penciptaan jaringan informasi dengan lembaga-lembaga
eksternal, baik dengan sesama Organisasi Kemahasiswaan lain maupun lembaga-lembaga
 swadaya masyarakat. Dalam kondisi ini, kontak primer tidaklah menjadi tuntutan
utama untuk penciptaan komunikasi dan sosialisasi informasi. Akan tetapi yang lebih
vital adalah bagaimana dapat melakukan transfer informasi antar lembaga-lembaga
yang ada. Karena itu dalam periode mendatang upaya yang dapat dilakukan untuk
melakukan transfer informasi antar lembaga adalah:
a. Menggali alternatif terbaik dari model jaringan komunikasi antar Badan
Kelengkapan Ormawa FMIPA Unesa maupun dengan mahasiswa FMIPA Unesa
sebagai basis massanya;
b. Mengidentifikasi lembaga-lembaga eksternal sebagai sumber informasi;
dan/atau
c. Diharapkan pada setiap akhir periode, mampu mengembangkan jaringan
komunikasi. (3) Kegiatan
Prestasi Ormawa FMIPA Unesa secara praktis dapat dinilai dari kuantitas dan kualitas
kegiatannya, dalam bidang keagamaan, intelektualitas, kreatVitas, kaderisasi serta
kepedulian sosial.
a. Bidang keagamaan
Penyelenggaraan kegiatan keagamaan di lingkungan Ormawa FMIPA
Unesa menurut agama dan kepercayaannya masing-masing.
b. Bidang Intelektualitas
1. Pengembangan kreatVitas mahasiswa di tingkat jurusan dan fakultas
serta kelompok-kelompok kajian interdisipliner. Dalam hal ini badan
kelengkapan yang terkait harus membantu realisasinya secara intensif.
2. Menciptakan situasi yang kondusif untuk budaya penelitian dan
mengerti penulisan ilmiah di kalangan mahasiswa.
3. Mengoptimalkan proses pendidikan dan pengajaran di FMIPA Unesa
serta optimalisasi penggunaan fasilitas yang diperuntukkan bagi
mahasiswa dengan meminimalisir bentuk-bentuk penyalahgunaannya.
4. Meningkatkan partisipasi mahasiswa untuk mengikuti berbagai
kompetisi mahasiswa ilmiah di tingkat regional, nasional maupun
internasional.
5. Jika upaya dialogis dan kompromis untuk mengoptimalkan
proses pendidikan dan pengajaran di Unesa beserta fasilitas-fasilitas
yang menjadi hak mahasiswa ternyata masih ada yang menemui jalan
buntu, Ormawa FMIPA Unesa harus menempuh cara-cara yang tegas
dan bijaksana.
6. Penciptaan dan pengokohan intelektualitas dan prestasi ilmiah
mahasiswa
Unesa.
c. Bidang Bakat dan Minat
Bertujuan untuk menumbuh kembangkan kemampuan, prestasi, dan
aspirasi seni dan olahraga serta kesehatan jasmani dan rohani guna
memantapkan kepribadiannya.
d. Bidang Kesejahteraaan
1. Dapat teridentifikasinya permasalahan-permasalahan aktual mahasiswa.
2. Dapat terpenuhinya sarana dan prasarana penunjang bagi Ormawa
FMIPA Unesa seperti pelayanan umum.
3. Mendukung kelancaran pembangunan tempat peribadatan.
 4. Kemudahan dalam menerima beasiswa, keringanan SPP bagi mahasiswa
kurang mampu maupun fungsionaris organisasi.
5. Optimalisasi fasilitas akademik mahasiswa berupa perpustakaan, dsb.
6. Optimalisasi sarana penunjang bagi mahasiswa.
7. Terciptanya kondisi kesejahteraan yang optimal, baik dari segi pelayanan
pendidikan dan pengajaran serta kebutuhan advokasi mahasiswa.
8. Adanya pelatihan-pelatihan pemberdayaan mahasiswa dan masyarakat
secara berkesinambungan.
9. Terciptanya semangat wirausaha, kemudian ada pengembangan secara
sosial ekonomi.

e. Bidang Pengabdian Masyarakat.

1. Peningkatan kegiatan mahasiswa yang langsung menyentuh dan membina
masyarakat, berupa pembinaan maupun berbagai bentuk bakti sosial.
2. Adanya berbagai bentuk respon sosial sebagai bentuk partisipasi dan
kepedulian mahasiswa terhadap persoalan masyarakat.
f. Bidang Advokasi dan HAM
1. Pelatihan advokasi dan HAM.
2. Terbentuknya sarana perjuangan mahasiswa dan masyarakat.
3. Melakukan pembelaan/advokasi terhadap korban pelanggaran HAM
dengan membentuk tim pencari fakta.
4. Peningkatan kegiatan advokasi mahasiswa kepada masyarakat.

g. Bidang Kaderisasi
1. Mengoptimalkan pengaderan berjenjang, dimana tingkat-
tingkat pengaderan tersebut harus dilewati secara konsisten.
2. Mengupayakan pengaderan/pelatihan kepemimpinan di
lingkungan
Ormawa FMIPA Unesa.
3. Optimalisasi pengaderan, Badan Kelengkapan Ormawa FMIPA
Unesa,dengan membuat sinergi terhadap kegiatan sejenis yang diadakan
oleh organisasi ekstra.

h. Bidang Administrasi
1. Adanya sistem administrasi yang jelas dan jaringan komunikasi antar
pengurus badan kelengkapan Ormawa FMIPA Unesa.
2. Adanya pengarsipan dokumen-dokumen kegiatan, sebagai referensi
generasi penerus.
3. Adanya penataan secara jelas dan tegas terhadap sistem manajemen dan
jalur-jalur organisasi dalam Ormawa FMIPA Unesa.
4. Terpenuhinya kesekretariatan secara layak di setiap badan kelengkapan
Ormawa FMIPA Unesa.
5. Terciptanya suatu administrasi dan manajemen secara maksimal,
sehingga memudahkan setiap mahasiswa untuk mengakses informasi.
 Pasal 19
Prioritas
Tingkatan prioritas pola kerja satu periode ormawa FMIPA
UNESA :

Pertama, pengembangan kegiatan mahasiswa yang meningkatan keimanan dan

ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa
Kedua, peningkatan aktVitas yang menyangkut kesejahteraan, aspirasi dan
kepentingan mahasiswa.
Ketiga, pengembangan kegiatan mahasiswa yang menciptakan kreatVitas dan
intelektualitas
Keempat, pengembangan kegiatan kemahasiswaan yang mencerminkan rasa
empati terhadap permasalahan kemasyarakatan.

BAB V
PENUTUP
Pasal 20
Pengembangan dan pertumbuhan organisasi kemahasiswaan akan berhasil
bila
mendapatkan dukungan dari seluruh civitas akademika. Dukungan dari civitas
akademika akan besar jika pengembangan dan pertumbuhan Ormawa mampu menangkap
kepentingan dan kebutuhan mahasiswa. Semua itu dilakukan dalam rangka menyiapkan
mahasiswa yang ber-IMTAQ, sadar IPTEKS, bertanggung jawab, tangguh, dan dapat
dipercaya dalam berbagai situasi untuk menghadapi masa depannya.
 KETETAPAN
MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nomor : 05/TAP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018
Tentang
MEKANISME ORGANISASI KEMAHASISWAAN FAKULTAS
MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
PERIODE 2018

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
Bahwa salah satu tugas dalam MMF V Ormawa FMIPA Unesa adalah untuk membuat serta
menetapkan Mekanisme Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan
Alam Unesa periode 2018 sebagai landasan hukum dalam menetapkan kebijakan organisasi serta
menjalankan Ormawa FMIPA ke arah yang lebih baik
Mengingat
Keputusan MMF V Ormawa FMIPA Unesa Nomor : 02/KEP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018
tentang tata tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Memperhatikan
Hasil musyawarah peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang Mekanisme Organisasi
Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Unesa periode 2018
MEMUTUSKAN
Menetapkan: Mekanisme Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika Dan Ilmu Pengetahuan
Alam Unesa periode 2018

Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan
perbaikan apabila terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini

Ditetapkan di : Ruang C9.02.03

Hari : Minggu
Tanggal : 17 Februari 2018
Pukul : 14.35 WIB

Presidium Sidang
Presidium 2 Presidium 1 Presidium 3

Zufarizal Rosyid Eko R. Hajar Ahmad Santoso Rahmad Alvian Afandi

(15030184065) (15030174053) (15030184069)
 Pasal 2
Sistematika
MEKANISME ORGANISASI Sist
KEMAHASISWAAN ema
FAKULTAS MATEMATIKA tika
DAN ILMU PENGETAHUAN mek
ALAM UNVERSITAS NEGERI anis
SURABAYA me
PERIODE 2018 orm
awa
FM
BAB I PENDAHULUAN Pasal 1
IPA
Une
Organisasi merupakan wadah sa
dan sarana pengembangan diri adal
untuk mencapai tujuan bersama. ah
Oleh karena itu, dalam seb
menjalankan aktVitasnya harus agai
memiliki mekanisme Organisasi beri
yang jelas. Mekanisme kut:
Organisasi merupakan penuntun a. Pendahuluan;
bagi pengurus organisasi dalam b. Identitas;
menjalankan tugas c. Status anggota;
keorganisasiannya. Demikian d. Status pengurus;
pula Organisasi Kemahasiswaan e. Tugas dan
FMIPA Unesa sebagai Lembaga kewajiban pengurus;
kreatifitas mahasiswa, maka f. Struktur
organisasi;
secara yuridis dan konstitusional
g. Tata hubungan
dalam menjalankan organisasinya
Ormawa FMIPA
membutuhkan mekanisme Unesa;
organisasi ,dengan h. Mekanisme tugas
memperhatikan: Ormawa FMIPA
1. Landasan idiil Unesa;
(Pancasila dan Pembukaan i. Tata Bina
UUD 1945); Mekanisme Ormawa
2. Azas Organisasi (Statuta FMIPA Unesa:
UnVersitas Negeri 1
Surabaya, Sistem Penilaian .
Non Akademik dan Tri
Dharma PerguruanTinggi); T
3. Landasan Konstitusional a
(UUD Republik Mahasiswa t
Unesa 2015 serta ketetapan a
lainnya yang berlaku); b
4. Landasan Strategis (tujuan i
Organisasi Kemahasiswaan Unesa); n
5. Ketetapan a
MMF V
Ormawa t
FMIPA Unesa. e
r
tib a
organisasi; t
2. a
T
at b
a i
b n
i a
n
a t
te e
rt r
i t
b i
a b
d
m k
i e
n g
is i
tr a
a t
si a
; n
3. ;
T 5
.
at
a T
b a
i t
n a
a
b
te i
rt n
i a
b
t
k
e
o r
m t
u i
n b
i
k
k
e
a r
si u
; m
4. a
T h
 tangga P
an. a
j. Sumber dana dan s
mekanisme a
penggunaanya; dan k. l
Penutup.
3
N
a
m
a
BAB II
O
IDENTIT r
AS g
Pasal 3 a
n
i
Ormawa FMIPA Unesa terdiri dari: s
a
s
i

a. Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam yang
selanjutnya disebut BEM FMIPA Unesa;
b. Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
yang selanjutnya disebut DPM FMIPA Unesa; dan
c. Himpunan Mahasiswa Jurusan di lingkungan FMIPA Unesa yang selanjutnya
disebut HMJ FMIPA Unesa.

Pasal 4
Tempat
Ormawa FMIPA Unesa bertempat di Kompleks Ormawa FMIPA Unesa kampus Ketintang
Surabaya.

BAB V
STATUS ANGGOTA
Pasal 5
Anggota Ormawa FMIPA Unesa merupakan mahasiswa aktif FMIPA Unesa.

BAB V
STATUS PENGURUS
Pasal 6
Pengurus Ormawa FMIPA Unesa tingkat fakultas merupakan perwakilan mahasiswa
selingkup FMIPA Unesa dengan masa jabatan satu periode sejak dilantik oleh Dekan FMIPA
Unesa.

Pasal 6A
Ormawa FMIPA Unesa tingkat fakultas terdiri atas:
a. Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
 (DPM FMIPA);
b. Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
(BEM FMIPA).

Pasal 6B
(1) Pengurus DPM FMIPA Unesa terdiri atas:
a. Anggota DPM FMIPA Unesa di pilih melalui Pemilu, sedangkan Ketua dan Wakil
Ketua dipilih oleh Anggota DPM FMIPA Unesa terpilih dalam sidang intern DPM
FMIPA Unesa terpilih;
b. Apabila ayat (1) huruf a tidak terpenuhi maka pemilihan ketua dan wakil ketua DPM
FMIPA Unesa dilaksanakan pada Musyawarah Mahasiswa Fakultas, sedangkan
penentuan anggota DPM FMIPA Unesa diserahkan kepada Ketua dan Wakil ketua
DPM FMIPA UNESA Terpilih.
(2) Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (BEM
FMIPA)
Ketua dan Wakil ketua BEM FMIPA Unesa dipilih melalui Pemilu, apabila tidak
terpenuhi maka pemilihan Ketua dan Wakil ketua BEM FMIPA Unesa dilakukan pada
Musyawarah Mahasiswa Fakultas, kemudian pengurus dipilih oleh Ketua dan Wakil
ketua BEM FMIPA Unesa terpilih.

Pasal 7
Pengurus Ormawa FMIPA Unesa tingkat jurusan merupakan perwakilan mahasiswa dari
jurusan masing-masing selingkup FMIPA Unesa dengan masa jabatan satu periode sejak
dilantik oleh Dekan FMIPA Unesa.

Pasal 7A
Ormawa FMIPA Unesa tingkat jurusan yaitu Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ)

Pasal 7B
Ketua dan Wakil ketua HMJ FMIPA Unesa dipilih melalui Pemilu, apabila tidak terpenuhi
maka pemilihan Ketua dan Wakil ketua HMJ FMIPA Unesa dilakukan pada Musyawarah
Mahasiswa Jurusan, kemudian pengurus dipilih oleh Ketua dan Wakil Ketua HMJ FMIPA
Unesa terpilih.

Pasal 8
Pengurus Ormawa FMIPA Unesa dilantik oleh Dekan FMIPA Unesa dan dibuktikan dengan
Surat Keputusan.

Pasal 9
Pengurus Ormawa FMIPA Unesa tidak diperkenankan merangkap jabatan dalam Ormawa
yang tergabung dalam Kesatuan Republik Mahasiswa Unesa.

BAB V
TUGAS dan KEWAJIBAN PENGURUS
Pasal 10
(1) Menjalankan ketetapan MMF V Ormawa FMIPA Unesa sebagai amanat Organisasi.
(2) Mempertanggungjawabkan pelaksanaan Organisasi pada Musyawarah Mahasiswa di
tingkat instansi masing-masing atau forum sejenis yang setingkat, sesuai dengan UUD
Republik Mahasiswa Unesa 2015.
(3) Menjaga dan membela nama baik serta kehormatan Ormawa FMIPA Unesa baik di
dalam maupun di luar lingkungan UnVersitas Negeri Surabaya.
 BAB VI
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 11
Struktur Organisasi Kemahasiswaan FMIPA Unesa periode 2018 dan tata hubungannya
bersifat instruktif dan koordinatif, berlandaskan struktural dan fungsional.

Musyawarah Mahasiswa Fakultas

DPMF BEMF B

Musyawarah Mahasiswa Jurusan

HMJ

HMJ

Keterangan:
Garis Instruksi Garis Pemberian Memorandum
Garis Kordinasi

BAB VII
TATA HUBUNGAN ORMAWA FMIPA UNESA
Pasal 12
(1) Musyawarah Mahasiswa Fakultas Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan
Ilmu Pengetahuan Alam UnVersitas Negeri Surabaya yang selanjutnya disebut MMF
Ormawa FMIPA Unesa merupakan forum musyawarah tertinggi di Organisasi
Kemahasiswaan FMIPA dalam pengambilan keputusan untuk menentukan dan
menetapkan Mekanisme Organisasi dan GBHK serta kebijakan-kebijakan Organisasi
Kemahasiswaan FMIPA Unesa lainnya.
(2) Musyawarah Mahasiswa Jurusan Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan
Ilmu Pengetahuan Alam UnVersitas Negeri Surabaya yang selanjutnya disebut MMJ
Ormawa FMIPA Unesa merupakan forum musyawarah tertinggi di Organisasi
Kemahasiswaan Jurusan dalam pengambilan keputusan untuk menentukan dan
menetapkan Mekanisme Organisasi dan GBHK serta kebijakan-kebijakan Organisasi
Kemahasiswaan Jurusan FMIPA Unesa lainnya.
(3) DPM FMIPA merupakan Organisasi kemahasiswaan FMIPA Unesa yang bersifat
sebagai Lembaga Legislatif mahasiswa di lingkungan FMIPA Unesa.
(4) BEM FMIPA merupakan Organisasi kemahasiswaan FMIPA Unesa yang bersifat
sebagai Lembaga Eksekutif mahasiswa di lingkungan FMIPA Unesa.
(5) HMJ merupakan Organisasi kemahasiswaan tingkat jurusan di FMIPA Unesa yang
bersifat sebagai Lembaga Eksekutif mahasiswa di jurusan lingkungan FMIPA Unesa.
(6) DPM FMIPA dalam melakukan tugas keorganisasiannya harus berpedoman pada GBHK
Ormawa FMIPA Unesa dan Peraturan Organisasi yang berlaku di lingkungan FMIPA
Unesa
(7) BEM FMIPA dan HMJ dalam melaksanakan program kerjanya harus berpedoman
pada GBHK Ormawa FMIPA Unesa dan Peraturan Organisasi yang berlaku di
lingkungan FMIPA Unesa.
(8) HMJ dapat melaksanakan program kerja BEM FMIPA Unesa yang dilimpahkan
dalam disiplin keilmuan berdasarkan ”Dekonsentrasi”.
(9) DPM FMIPA berkewajiban menyampaikan Laporan Pelaksanaan Kinerja kepada
mahasiswa FMIPA pada Musyawarah Mahasiswa Fakultas atau forum sejenis yang
setingkat sesuai dengan UUD Republik Mahasiswa Unesa 2015.
(10) BEM FMIPA dan HMJ berkewajiban menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban
kepada mahasiswa di Institusinya masing-masing pada Musyawarah Mahasiswa di
tingkat instansi masing-masing atau forum sejenis yang setingkat sesuai dengan UUD
Republik Mahasiswa Unesa 2015.
(11) Tanggapan terhadap Laporan Pelaksanaan Kinerja berupa baik atau kurang baik
sedangkan. Laporan Pertanggungjawaban berupa diterima atau diterima dengan revisi.
(12) Tanggapan baik atau kurang baiknya Laporan Pelaksanaan Kinerja dilihat dari
kesesuaian fungsi DPM FMIPA Unesa berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
(13) Apabila laporan pertanggungjawaban diterima dengan revisi, maka pihak terkait harus
merevisi laporan pertanggungjawaban dengan batas waktu sesuai dengan kesepakatan
peserta penuh.

BAB VV
MEKANISME TUGAS ORMAWA FMIPA UNESA
Pasal 13
Tugas dan Wewenang DPM FMIPA Unesa
(1) Tugas DPM FMIPA Unesa adalah:
a. Menyalurkan dan menjembatani aspirasi mahasiswa pada pihak-pihak di lingkungan
FMIPA Unesa.
b. Mengawasi dan mengontrol pelaksanaan serta mengaudit keuangan kegiatan BEM
FMIPA Unesa dan HM J di lingkungan FMIPA Unesa.
c. Mengevaluasi program kerja BEM FMIPA dan HM J didalam rapat evaluasi.
d. DPM FMIPA Unesa berkewajiban menyampaikan Laporan Pelaksanaan Kinerja
kepada mahasiswa FMIPA pada Musyawarah Mahasiswa Fakultas atau forum
sejenis yang setingkat, sesuai dengan UUD Republik Mahasiswa Unesa 2015.
e. Menyelenggarakan Musyawarah Mahasiswa Fakultas yang selanjutnya disebut
MMF.
f. Membentuk peraturan organisasi kemahasiswaan ditingkat fakultas MIPA yang tidak
bertentangan dengan perundang-undangan di atasnya dengan diketahui oleh ketua
BEM FMIPA

(2) Wewenang DPM FMIPA Unesa adalah:

a. Membahas dan mengklarifikasi program kerja BEM FMIPA dan HM J melalui
rapat kerja dan rapat koordinasi.
b. Meminta penjelasan atas fenomena yang terjadi pada masing-masing anggota
Ormawa di lingkungan FMIPA Unesa.
c. Mengusulkan, merumuskan, membuat dan membahas rancangan Peraturan
Organisasi Kemahasiswaan yang disesuaikan dengan kebutuhan Ormawa FMIPA
 Unesa dengan tidak menyimpang dari UUD Republik Mahasiswa Unesa 2015 serta
ketetapan lainnya yang berlaku.

d. Merekrut fungsionaris yang mendapat surat tugas dari DPM FMIPA Unesa untuk
membantu DPM FMIPA melaksanakan kegiatan DPM FMIPA Unesa ditinjau dari
kuantitas DPM FMIPA Unesa yang disesuaikan dengan kebutuhan DPM FMIPA
Unesa dengan tidak menyimpang dari UUD Republik Mahasiswa Unesa 2015.
e. Membuat tata tertib Dewan Perwakilan Mahasiswa FMIPA sesuai dengan UUD
Republik Mahasiswa Unesa 2017 dan ketentuan lainnya yang berlaku di Unesa
sesuai dengan kondisi lingkungan FMIPA Unesa
f. Mewakili Ormawa FMIPA Unesa secara ekstern bila terkait dengan urusan
legislatif dan yudikatif.
g. Menyetujui KPUR yang dibentuk oleh BEM FMIPA dan HMJ
dalam rangka penyelenggaraan Pemilu.

h. Menyelenggarakan Musyawarah Mahasiswa Fakultas Luar Biasa yang kemudian

disebut MMF LUB apabila terjadi sesuatu hal yang mendesak di tengah periode
kepengurusan dan dapat mengancam keberlanjutan proses Organisasi
Kemahasiswaan FMIPA sesuai dengan UUD Republik Mahasiswa Unesa 2015.
(3) Untuk menyelenggarakan tugas pokok tersebut di atas, anggota DPM FMIPA Unesa
memiliki hak-hak sebagai berikut:
a. Hak tanya, yaitu hak untuk menyampaikan pertanyaan atas penjelasan fenomena
kelembagaan yang terjadi;
b. Hak interplasi, yaitu hak untuk meminta kebijakan kepada pihak terkait Ormawa
FMIPA Unesa
c. Hak angket, yaitu hak untuk menyalurkan aspirasi mahasiswa yang diperoleh
melalui penyebaran angket/polling pendapat;
d. Hak budget, adalah hak untuk mempertanyakan pengelolaan keuangan dalam
aktVitas kampus kepada Ormawa di FMIPA Unesa;
e. Hak inisiatif, adalah hak untuk mengajukan usulan maupun saran yang konstruktif
baik kepada HM J dan BEM FMIPA Unesa serta pihak birokrasi ditingkat
fakultas; dan
f. Hak mosi, adalah hak tidak percaya terhadap pihak Eksekutif dan pihak birokrasi di
tingkat Fakultas.

Pasal 14
Tugas dan wewenang BEM FMIPA Unesa
(1) Tugas BEM FMIPA Unesa adalah:
a. Melaksanakan GBHK Ormawa FMIPA Unesa dan peraturan yang berlaku di
lingkungan FMIPA Unesa yang diinterpretasikan melalui program kerja;
b. Merencanakan dan menyusun program kerja melalui rapat kerja;
c. Berkewajiban menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban kepada mahasiswa
FMIPA pada Musyawarah Mahasiswa Fakultas atau forum sejenis yang setingkat,
sesuai dengan UUD Republik Mahasiswa Unesa 2015;
d. BEM FMIPA Unesa wajib untuk menyampaikan memorandum dari DPM FMIPA
Unesa kepada HMJ terkait;
 e. Memberikan rancangan progam kerja dan proposal kegiatan yang akan dilaksanakan
kepada DPM FMIPA;

f. Memberikan Laporan Pertanggungjawaban progam kerja yang telah dilaksanakan

kepada DPM FMIPA Unesa;
g. Memberikan laporan keuangan kepada DPM FMIPA Unesa.

(2) Wewenang BEM FMIPA Unesa adalah:

a. Menjalin kerjasama dengan Lembaga Organisasi Kemahasiswaan baik di dalam
kampus maupun di luar kampus Unesa;
b. Melakukan pengembangan potensi dan kreatifitas mahasiswa baik di dalam maupun
di luar lingkup FMIPA Unesa;
c. Melakukan rapat koordinasi dengan DPM FMIPA Unesa;
d. Melakukan rapat koordinasi dengan BEM Fakultas selingkup Unesa;
e. Melakukan rapat koordinasi dengan HMJ selingkup FMIPA Unesa;
f. Ketua BEM FMIPA memiliki wewenang untuk mengesahkan Peraturan Ormawa
yang dibuat oleh DPM FMIPA Unesa disesuaikan dengan kebutuhan Ormawa
FMIPA Unesa dengan tidak menyimpang dari UUD Republik Mahasiswa Unesa
2015;
g. Menyampaikan segala bentuk informasi kepada Mahasiswa FMIPA Unesa secara
menyeluruh;
h. Ketua BEM FMIPA Unesa berhak mengajukan rancangan Peraturan Ormawa
kepada DPM FMIPA Unesa.
i. Membentuk KPUR FMIPA berkoordinasi dengan HMJ selingkup FMIPA.

Pasal 15
Tugas dan Wewenang HMJ

(1) Tugas HM J adalah:

a. Melaksanakan GBHK dan peraturan yang berlaku di jurusan masing- masing
yang diinterpretasikan melalui program kerja.
b. Memberikan rancangan progam kerja dan proposal kegiatan yang akan dilaksanakan
kepada DPM FMIPA.
c. Memberikan laporan keuangan kepada DPM FMIPA Unesa.
d. Memberikan Laporan Pertanggungjawaban progam kerja yang telah dilaksanakan
kepada DPM FMIPA Unesa.
e. Membentuk Panitia Ad Hock sebagai lembaga independen pelaksana Musyawarah
Mahasiswa Jurusan.
f. HMJ berkewajiban menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban kepada
mahasiswa jurusan masing-masing pada Musyawarah Mahasiswa Jurusan atau
forum lain yang sejenis, sesuai dengan UUD Republik Mahasiswa Unesa
2015.
(2) Wewenang HM J adalah:
a. Merencanakan, menyusun dan menetapkan program kerja melalui rapat kerja.
b. Menjalin kerjasama dengan Lembaga Organisasi Kemahasiswaan baik di dalam
kampus maupun di luar kampus Unesa.
c. Melakukan pengembangan kreatifitas mahasiswa baik di dalam maupun di luar
 lingkup jurusan.
d. Melakukan rapat koordinasi dengan BEM FMIPA Unesa, DPM FMIPA Unesa dan
HM J selingkup FMIPA Unesa.
e. Ketua HM J berhak menyusun dan menetapkan peraturan himpunan mahasiswa
jurusan atau prodi untuk menjalankan Undang-undang atas persetujuan DPM
FMIPA Unesa.
BAB IX
TATA BINA MEKANISME ORGANISASI
Pasal 16
Tata Bina Tertib Organisasi
(1) Untuk perkembangan profesional mahasiswa sesuai dengan keilmuan dan dalam rangka
mengantisipasi dinamisasi dan perkembangan IPTEKS, maka Organisasi
Kemahasiswaan perlu diwujudkan secara jelas dan dikembangkan.
(2) Tata bina tertib organisasi Bertujuan untuk meningkatkan ketertiban Organisasi dengan
melakukan koordinasi dan konsolidasi antar anggota Organisasi Kemahasiswaan FMIPA
Unesa.

Pasal 17
Tata Bina Tertib Administrasi
Untuk menjalankan tata tertib administrasi, baik tertib administrasi personalia, keuangan,
maupun kegiatan, BEM FMIPA dan HMJ di lingkungan FMIPA Unesa berkewajiban
untuk membuat laporan pertanggungjawaban dengan ketentuan sama dengan pedoman
pengawasan yang dibuat oleh DPM FMIPA Unesa dan disesuaikan oleh pihak fakultas

Pasal 18
Tata Bina Tertib Komunikasi
Sistem komunikasi yang dijalankan antar Organisasi Kemahasiswaan adalah dengan
mengadakan Rapat koordinasi, dengar pendapat, dan audiensi.
a. Rapat Koordinasi, yang bertindak sebagai koordinator adalah DPM FMIPA Unesa;
b. Rapat dengar pendapat, dilakukan oleh DPM dan BEM FMIPA Unesa dengan
Ormawa di lingkungan FMIPA dan mahasiswa FMIPA; dan/atau
c. Audiensi, dilakukan oleh DPM FMIPA dengan BEM FMIPA dan HMJ di
lingkungan FMIPA.

Pasal 19
Tata Bina Tertib Kegiatan
(1) Setiap kegiatan yang dilakukan oleh Organisasi Kemahasiswaan FMIPA harus
berlandaskan pada GBHK disesuaikan dengan sifat, fungsi dan tugas pokok masing-
masing anggota Organisasi Kemahasiswaan dengan memegang teguh amanat organisasi
hasil MMF V Ormawa FMIPA Unesa.
(2) Hendaknya setiap kegiatan yang dilakukan membawa kepentingan aspirasi mahasiswa,
sehingga kegiatan tersebut mempunyai daya tarik terhadap lingkungan mahasiswa.
(3) Untuk menjamin keselarasan pelaksanaan kegiatan tiap Organisasi Kemahasiswaan
perlu adanya perencanaan dan keterpaduan kegiatan, baik dari segi waktu, pelaksanaan,
dana, personil maupun tata kerjanya. Dengan demikian dapat diadakan rapat koordinasi
yang diatur oleh DPM FMIPA. Bahan-bahan yang diajukan dalam rapat koordinasi oleh
masing-masing Organisasi Kemahasiswaan merupakan hasil rapat kerja yang telah
 ditetapkannya. Pada akhirnya diharapkan kegiatan yang dilakukan dapat berjalan efektif
dan efisien.

Pasal 20
Tata Bina Tertib Kerumah tanggaan
(1) Perlu pembenahan dan peningkatan penggunaan tiap-tiap kesekretariatan masing- masing
Organisasi Kemahasiswaan di lingkungan FMIPA Unesa.
(2) Jadwal kegiatan, inventarisasi, perlengkapan, Struktur Organisasi dan kelengkapan
Organisasi lainnya yang terpampang diruang kesekretariatan.

BAB X
SUMBER DANA DAN MEKANISME PENGGUNAAN
Pasal 21
Sumber dana
(1) RBA Fakultas
(2) Sumber lain dengan syarat tidak melanggar ketentuan Hukum yang berlaku.

Pasal 22
Mekanisme penggunaan
(1) Besarnya dana dari RBA Fakultas sesuai dengan ketentuan dari Program Kerja yang
disetujui oleh Fakultas.
(2) Dana RBA Fakultas yang digunakan untuk kepentingan bersama ormawa FMIPA dibahas
oleh BEM dan DPM FMIPA Unesa periode 2018 dalam rapat koordinasi secara intern.

BAB XI
PENUTUP
Demikian Mekanisme Organisasi Kemahasiswaan FMIPA Unesa periode 2018 ini
dibuat untuk dijadikan landasan aktVitas Organisasi Kemahasiswaan di lingkungan
FMIPA
 KETETAPAN
MUSYAWARAH MAHASISWA FAKULTAS V
ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nomor : 06/TAP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018
Tentang
REKOMENDASI MMF V ORGANISASI KEMAHASISWAAN FAKULTAS
MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNVERSITAS
NEGERI SURABAYA
PERIODE 2018

Dengan Nama Tuhan yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Menimbang
Bahwa salah satu tugas dalam MMF V Ormawa FMIPA Unesa adalah untuk membahas serta menetapkan
Rekomendasi MMF V Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Unesa
sebagai landasan dan bahan pertimbangan untuk diupayakan kepihak-pihak terkait oleh Ormawa FMIPA Unesa
periode 2018 dan membuat keputusan serta ketetapan pada MMF V Organisasi Kemahasiswaan FMIPA Unesa
atau forum sejenis sesuai dengan UUD Republik
Mahasiswa Unesa 2015.
Mengingat
Keputusan MMF V Ormawa FMIPA Unesa Nomor : 02/KEP/MMF V FMIPA UNESA/II/2018 tentang tata
tertib MMF V Ormawa FMIPA Unesa
Memperhatikan
Hasil musyawarah peserta MMF V Ormawa FMIPA Unesa tentang Rekomendasi MMF V Organisasi
Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Unesa periode 2018
MEMUTUSKAN
Menetapkan: Rekomendasi MMF V Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Matematika dan Ilmu
Pengetahuan Alam Unesa Periode 2018.

Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan diadakan perubahan dan perbaikan
apabila terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini
Ditetapkan di : Ruang C9.02.03
Hari : Minggu
Tanggal : 12 Februari 2018
Pukul : 14.55 WIB

PRESIDIUM SIDANG

Presidium 2 Presidium 1 Presidium 3

Zufarizal Rosyid Eko R. Hajar Ahmad Santoso Rahmad Alvian Afandi

(15030184065) (15030174053) (15030184069)