PENYELESAIAN KASUS GURU

Halaman
001/SOP/FKH/VII/2023 -
1/3
Ditetapkan
Kepala Raudhatul Athfal
STANDAR
PROSEDUR 20 Juli 2023
OPERASIONAL
( SPO ) Hj. Tuti Supriati, A.Md

Kasus pegawai adalah pelanggaran/ permasalahan yang dilakukan

Pengertian
oleh setiap guru yang bertentangan dengan aturan yang berlaku.
Sebagai dalam proses menindaklanjutkan penyelesaian kasus Guru di
Tujuan
Fastabiqul Khairat
Setiap kasus Guru diselesaikan secara kekeluargaan sebelum diproses
Kebijakan
lebih lanjut.
Guru yang melanggar disiplin secara administrasi:
1. Guru yang bersangkutan diberi teguran secara lisan.
2. Guru yang bersangkutan diberi teguran secara tertulis yang
pertama.
3. Guru yang bersangkutan diberi teguran secara tertulis yang
ketiga.
4. Apabila Guru tersebut tidak mengindahkan teguran yang
pertama sampai dengan keempat, Kepala Sekolah
memerintahkan pihak terkait untuk tim yang menindaklanjuti
kasus yang dilanggar Guru.
5. Setelah tim terbentuk pihak-pihak yang terkait melakukan
Prosedur
pemanggilan kepada Guru yang bersangkutan untuk diminta
keterangan atas dugaan yang dilakukan beserta saksi dan
barang bukti.
6. Setelah pihak tim mendapatkan keterangan dan pengangkutan
untuk dimintak keterangan atas dugaan yang dilakukan, beserta
saksi dan barang bukti.
7. Setelah Kepala Sekolah mendapatkan laporan yang kongkrit,
Kepala Sekolah memerintahkan pihak tim untuk memberikan
sanksi/ hukuman kepada Guru yang bersangkutan setimpal
dengan pelanggaran disiplin yang bersangkutan setimpal
dengan pelanggaran disiplin yang dilakukan.
Bagian Terkait 1. Kepala RA

1
 PEMBERIAN CUTI GURU

Halaman
001/SOP/FKH/VII/2023 -
2/3
Ditetapkan
Kepala Raudhatul Athfal
STANDAR
PROSEDUR 20 Juli 2023
OPERASIONAL
( SPO ) Hj. Tuti Supriati, A.Md

Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan dalam jangka waktu
Pengertian tertentu.

Tujuan sebagai acuan dalam proses pemberian cuti Guru RA Fastabiqul Khairat
setiap Guru tetap berhak atas cuti tahunan, cuti alasan penting, dan cuti
Kebijakan melahirkan.
1. Setiap Guru yang akan cuti harus membuat permohonan, dengan mengisi
blanko yang sudah disiapkan dibagian personalia.
2. Permohonan cuti sebelum diterbitkan diproses melalui personalia.
3. Bila permohonan disetujui:
a. Kepala RA memberikan surat cuti kepada Guru yang bersangkutan
setelah ditanda tangani oleh Kepala RA.
Prosedur b. Surat keterangan cuti diberikan kepada atasan yang bersangkutan
dan file diarsipkan
4. Bila permohonan tidak disetujui:
a. Kepala RA memberitahukan kepada Guru yang bersangkutan bahwa
permohonan ditolak/ditunda.
b. Kepala RA mengarsipkan penundaan permohonan cuti tersebut.
Bagian Terkait Kepala RA

2
 ABSENSI GURU

Halaman
001/SOP/FKH/VII/2023 -
1/3
Ditetapkan
Kepala Raudhatul Athfal
STANDAR
PROSEDUR 20 Juli 2023
OPERASIONAL
( SPO ) Hj. Tuti Supriati, A.Md

1. Absensi Guru adalah tanda tangan atau paraf yang merupakan

Pengertian bukti kehadiran Guru pada saat itu.
2. Absensi adalah merupakan salah satu kewajiban pada saat itu.
Tujuan Sebagai acuan dalam proses absensi Guru RA Fastabiqul Khairat
Absensi Guru harus diisi/ ditandatangani setiap hari saat datang dan
Kebijakan
pulang.
1. Staff TU menyiapkan daftar formulir absen dalam bulan
bersangkutan setiap hari.
Prosedur
2. Daftar absen harian oleh Staff TU ditempatkan di Meja Piket Guru
3. Rekap absensi dilaporkan secara tertulis kepada Kepala Sekolah.
1. Staff TU
Bagian terkait
2. Seluruh Pendidik dan tenaga Kependidikan