Piramida

Manajemen
Siti Amalia Toniyo
Reg Pagi A

Top level management atau manajemen eksekutif, adalah

manajer yang memiliki tanggung jawab pada kinerja organisasi
manajemen secara menyeluruh. Contohnya: Presiden Direktur,
CEO, Direktur utama. Fungsi mereka adalah Menyusun tujuan
utama perusahaan, bisa dalam jagka waktu yang pendek
maupun jangka waktu yang panjang.

Middle level management, adalah para manajer yang berada di

bawah manajer tingkat atas. memiliki tanggung jawab dalam
melakukan perencanaan dan kebijakan yang sudah ditentukan
oleh manajemen tingkat atas. Contohnya: Plant Manager, General
Manager, Factory Manager. Fungsi mereka adalah Mengkoordinir
kegiatan dalam departemen atau unit kerja masing-masing,
dengan melakukan perencanaan dan kebijakan yang dibutuhkan.

Low level management, adalah jajaran manajemen yang memiliki

tanggung jawab dalam keberlangsungan pekerjaan dan
operasional harian tenaga kerjanya. Contohnya: Departement
Manager, Section Manager, Supervisor/Mandor. Fungsi mereka
adalah Mempelajari dan menguasai masalah dan keluhan tenaga
kerja operasional, sebelum meneruskannya ke manajemen level
menengah.

Seperti namanya, setiap orang yang masuk kategori operasional,

akan bekerja secara teknis, sesuai instruksi dari atasannya pada
level low level management. Kemampuan teknis merupakan
keterampilan porsi besar yang harus dimiliki mereka yang ada
pada basis operasional.